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教育培訓(xùn)公司簡介范文(2)

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教育培訓(xùn)公司簡介范文

  教育培訓(xùn)公司簡介范文4

  XXX培訓(xùn)有限公司與XXX市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服中心合作,主要面向XXX市通過XXX市人才的應(yīng)聘人員和各大院校畢業(yè)生,以科學(xué)化的招聘、培訓(xùn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。為傳統(tǒng)企業(yè)企業(yè)輸送成熟人才,提高生產(chǎn)效率,引導(dǎo)成熟的人才實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)再和就業(yè)提供平臺。引入信息化網(wǎng)絡(luò)管理方式構(gòu)建面向全市企業(yè)創(chuàng)業(yè)和培訓(xùn)的管理、指導(dǎo)、支持和服務(wù)工作。就業(yè)求職信息發(fā)布;求職人員、創(chuàng)業(yè)人員及畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)走向和分析;培訓(xùn)課程設(shè)置;網(wǎng)上視頻遠程面試;獵頭服務(wù)等。

  1.1 主要功能

  (1)個人服務(wù):包括求職人員、創(chuàng)業(yè)人員及畢業(yè)大學(xué)生信息采集、普通求職登記、兼職職位登記、職位信息搜索、職業(yè)培訓(xùn)、高薪求職登記(獵頭服務(wù));

  (2)單位服務(wù):包括普通人才招聘登記、兼職招聘登記、人才信息搜索、人才培訓(xùn)指導(dǎo)、高級人才招聘(獵頭服務(wù));

  (3)培訓(xùn)服務(wù):包括普通人才招聘登記,面向需求企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化人員崗位技能培訓(xùn),輸送人才、進行人才培訓(xùn)指導(dǎo);

  (4)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù):包括成熟的項目登記,引導(dǎo)成熟人才實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)再就業(yè)。實現(xiàn)公司注冊、小額貸款、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)文化、基礎(chǔ)管理的服務(wù);

  (5)其他服務(wù):包括創(chuàng)業(yè)企業(yè)分析、就業(yè)人員的走向分析、培訓(xùn)課程設(shè)置、面試、招聘求職到達提醒、會員服務(wù)等。

  2 公司基本情況

  XXX年XXX培訓(xùn)有限公司正式創(chuàng)建。

  公司發(fā)展思想是IT業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用特別是在經(jīng)濟領(lǐng)域的應(yīng)用中IT信息網(wǎng)絡(luò)顯現(xiàn)出了其巨大的生命力,同時IT、信息網(wǎng)絡(luò)業(yè)專業(yè)人才、可實際操作人才的極度短缺,公司決定為XXX人才的培養(yǎng)提供全方位、多元化的服務(wù)。

  3 需求分析和建設(shè)的必要性

  3.1 需求分析:

  XXX培訓(xùn)有限公司,主要解決求職人員、創(chuàng)業(yè)人員及畢業(yè)大學(xué)生專業(yè)對口就業(yè)與非專業(yè)對口就業(yè);就業(yè)人員網(wǎng)絡(luò)信息化需求方面的專業(yè)化培訓(xùn)。通過對企業(yè)的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、人員培訓(xùn)、人才輸送、企業(yè)孵化基地等環(huán)節(jié)。將會將我市的高學(xué)歷的人才有效的利用。促使企業(yè)升級,使企業(yè)更有行業(yè)競爭力,同時對社會的兩化融合起到極大的促進作用。同時也解決了XXX市創(chuàng)業(yè)就業(yè)中心應(yīng)對科技企業(yè)孵化難、培訓(xùn)難的問題,也為創(chuàng)業(yè)者、求職者提供便捷高效的創(chuàng)業(yè)平臺和求職信息及求職面試過程中面臨專業(yè)挑戰(zhàn)的解決之道。極大程度上促進就業(yè)率的增長及就業(yè)平衡,解決了求職人員就業(yè)難、就業(yè)茫然的問題。可

  以通過部分人員創(chuàng)業(yè),達到增加就業(yè)崗位提高就業(yè)率,使全市就業(yè)的供求關(guān)系平衡。

  3.2 發(fā)展的必要性

  人員的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)需要根據(jù)就業(yè)和社會發(fā)展形勢的變化來調(diào)整結(jié)構(gòu)。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)及就業(yè)需要與時俱進,通過不斷地調(diào)研、改進來滿足創(chuàng)業(yè)者及求職人員對的供求關(guān)系的要求。在金融危機影響下,對創(chuàng)業(yè)及人才的需求趨于理性化,怎樣合理引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)和社會就業(yè)壓力,也是科普公司的奮斗目標(biāo)。

  在硬件設(shè)施改造上,重點是維護工作,必要時需要增加設(shè)備。收集、發(fā)布、開發(fā)和利用創(chuàng)業(yè)信息來適應(yīng)不斷發(fā)展變化的人力資源市場。帶動全市信息產(chǎn)業(yè)由應(yīng)用型消費逐步向服務(wù)型銷售轉(zhuǎn)變。

  3.3 建設(shè)意義

  1、 在XXX市目前存在大量的年輕學(xué)歷高的人才,企業(yè)無法留用,存在學(xué)與用的差距。通過實操培訓(xùn)、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)等手段更好的保留人才。結(jié)合XXX市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心提供以下服務(wù):

   對成熟的人才有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供相關(guān)的咨詢服務(wù); 面向創(chuàng)業(yè)發(fā)展型企業(yè)有針對性的培訓(xùn)和招聘人員;

   征集創(chuàng)業(yè)項目,向創(chuàng)業(yè)者推薦,幫助創(chuàng)業(yè)者根據(jù)自身需要有重點的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

   小額貸款受理:幫助創(chuàng)業(yè)者小額貸款咨詢、申報、接受、審核、

  辦理等手續(xù);

   專家指導(dǎo)預(yù)約。

   提供企業(yè)孵化場地,做創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。

  2、社會上存在企業(yè)找不到適合的人才,同時企業(yè)人員流失大,失業(yè)人員又沒有一技之長在企業(yè)立足的尷尬局面。企業(yè)在發(fā)展期遇到了瓶頸,我們有針對性的提供服務(wù)。

   引入信息化人員管理培訓(xùn)手段,提高企業(yè)的生產(chǎn)力;

   有針對性的對企業(yè)現(xiàn)有人員進行系統(tǒng)化、專業(yè)化的強化培訓(xùn),讓熟練工極大的發(fā)揮工作效率,提高企業(yè)行業(yè)競爭力。

   通過了解企業(yè)的用工需求,有針對性的對不同崗位人員進行招聘、推薦人才。同時進行系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓(xùn),縮短崗前學(xué)習(xí)時間,快速投入到工作中,降低企業(yè)用工成本。

   通過培訓(xùn)頒發(fā)相關(guān)的上崗證等。

  教育培訓(xùn)公司簡介范文5

  音樂教育培訓(xùn)簡介

  本公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及到音樂教育的領(lǐng)域,這些領(lǐng)域的延伸是要有各方面的基礎(chǔ)與經(jīng)驗累積起來的。本部門的YAMAHA音樂教學(xué)部與校園音樂特長培訓(xùn)管理部已經(jīng)在這兩個方面取得了一定的成績。當(dāng)然成績的取得是要有因素的

  因素(一)教學(xué)方式的基礎(chǔ)

  例如我們的YAMAHA的音樂教學(xué)部采取先進的完整YAMAHA教學(xué)體系和經(jīng)驗,并且溶入中國的教學(xué)概念,彼此相結(jié)合,總結(jié)出的教學(xué)方式。

  因素(二)強大的師資力量

  音樂特長培訓(xùn)也是一種教育。談到教育,理所應(yīng)當(dāng)?shù)南氲嚼蠋煛S捎谖覀冡槍Φ慕逃龑ο蠛艽笠徊糠质菦]有接觸過專業(yè)音樂知識的學(xué)生?;A(chǔ)的牢固與否,是學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵之所在。所以我們在聘用老師的這一環(huán)節(jié)上進行了嚴(yán)格的把關(guān)。工作責(zé)任心、工作熱情、專業(yè)性等等缺一不可。教師是否專業(yè)直接影響到學(xué)生學(xué)習(xí)到知識的準(zhǔn)確性,所以我們聘請的老師是遼寧省各大藝術(shù)院校以及各大藝術(shù)團體的專業(yè)老師、演奏家、教授進行授課。

  因素(三)人性化的培訓(xùn)

  我們開設(shè)的專業(yè)都可以說是國外與國內(nèi)比較有發(fā)展和比較有流行趨勢的音樂培訓(xùn)。這些特長的開設(shè),讓學(xué)生們有一個很大的選擇余地。學(xué)生們可以根據(jù)各自不同愛好與興趣來進行學(xué)習(xí)。


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