培訓(xùn)公司簡(jiǎn)介范文
培訓(xùn)公司簡(jiǎn)介范文
培訓(xùn)是一種有組織的知識(shí)傳遞、技能傳遞、標(biāo)準(zhǔn)傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓(xùn)誡行為。今天小編帶給大家的是培訓(xùn)公司簡(jiǎn)介范文，歡迎參閱。
培訓(xùn)公司簡(jiǎn)介范文1
桔子樹(shù)藝術(shù)教育培訓(xùn)隸屬國(guó)家正規(guī)注冊(cè)培訓(xùn)平臺(tái)，總部位于北京市CBD萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)，是一所集成人藝術(shù)培訓(xùn)(聲樂(lè)、器樂(lè)、舞蹈)、青少兒才藝培訓(xùn)及才藝開(kāi)發(fā)(聲樂(lè)、器樂(lè)、舞蹈、美術(shù))、藝術(shù)課程研發(fā)、藝考輔導(dǎo)、留學(xué)藝術(shù)輔導(dǎo)、企業(yè)服務(wù)(員工才藝培訓(xùn)、歌唱類(lèi)或舞蹈類(lèi)的輔導(dǎo)和編排、節(jié)目創(chuàng)作和指導(dǎo)、活動(dòng)或晚會(huì)策劃、提供演出人員等)、文藝演出、參賽培訓(xùn)、唱片錄制、歌手培訓(xùn)、藝人推廣、形象提升為一體的綜合性藝術(shù)教育培訓(xùn)平臺(tái);
桔子樹(shù)自成立以來(lái)一直秉承‘以學(xué)員滿意度、以學(xué)員學(xué)習(xí)效果為本’的辦學(xué)宗旨以及‘只做第一’的自我承諾，但整個(gè)行業(yè)所充斥的學(xué)院派以及單一和針對(duì)性不足的教學(xué)模式無(wú)法讓桔子樹(shù)真正滿足不同學(xué)員的需求，無(wú)法讓桔子樹(shù)真正實(shí)現(xiàn)想要的辦學(xué)宗旨，為此在2012年桔子樹(shù)投入大量資金從國(guó)內(nèi)外匯集了30多位行業(yè)頂尖人員成立了國(guó)內(nèi)藝術(shù)培訓(xùn)行業(yè)第一支最為完善的、最為系統(tǒng)及科學(xué)的‘課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)’，對(duì)超過(guò)20萬(wàn)名學(xué)員根據(jù)不同學(xué)員所處的不同年齡段、所想要學(xué)習(xí)的不同課程、所存在的不同問(wèn)題、所具備的不同基礎(chǔ)、所擁有的不同自身?xiàng)l件、上課的頻率不同、學(xué)習(xí)的周期不同、所想要達(dá)成的學(xué)習(xí)需求等出發(fā)，經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次的實(shí)戰(zhàn)調(diào)整和總結(jié)，讓桔子樹(shù)的教學(xué)模式和教學(xué)方法以及教學(xué)體系的設(shè)置不斷完善和創(chuàng)新，徹底擺脫了教學(xué)模式和方法上的學(xué)院化、單一和死板，達(dá)到了針對(duì)任何一位無(wú)論是選擇集體課大班還是一對(duì)一小班的學(xué)員都可以真正實(shí)現(xiàn)‘一位學(xué)員、一份計(jì)劃、一種方法’的針對(duì)性教學(xué)模式，桔子樹(shù)的任何一位教學(xué)老師無(wú)論有多么豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)在上崗前都必須經(jīng)過(guò)桔子樹(shù)‘課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)’嚴(yán)格的培訓(xùn)、每一位學(xué)員的教學(xué)計(jì)劃均有桔子樹(shù)‘課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)’詳細(xì)制定，學(xué)員的授課老師也是由桔子樹(shù)‘課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)’根據(jù)學(xué)員自身情況進(jìn)行最佳匹配，目的只有一個(gè)：讓任何一位不同學(xué)員都可以對(duì)學(xué)習(xí)效果100%滿意;
桔子樹(shù)自2011年正式成立以來(lái)，嚴(yán)格恪守辦學(xué)宗旨(以學(xué)員滿意度、以學(xué)員學(xué)習(xí)效果為本)、桔子樹(shù)7大價(jià)值觀(學(xué)員至上，團(tuán)隊(duì)合作，誠(chéng)信敬業(yè)，奉獻(xiàn)精神，勇于競(jìng)爭(zhēng)，充滿激情，服從指揮、立刻執(zhí)行)，時(shí)刻堅(jiān)守桔子樹(shù)企訓(xùn)(堅(jiān)守承諾，永爭(zhēng)第一)，不到三年的時(shí)間，校區(qū)面積從只有100多平到現(xiàn)在擁有校區(qū)總面積超過(guò)15000平米，教室數(shù)量從4間到現(xiàn)在擁有教室總數(shù)量超過(guò)400間，教學(xué)老師的數(shù)量從兩人到現(xiàn)在擁有頂尖教學(xué)老師超過(guò)400人(不含課程研發(fā)團(tuán)隊(duì))，學(xué)員數(shù)量從第一個(gè)月的5人到現(xiàn)在桔子樹(shù)培訓(xùn)學(xué)員總數(shù)量超過(guò)25萬(wàn)人，校區(qū)數(shù)量從一所發(fā)展到現(xiàn)在在大望路、五道口、西直門(mén)、東直門(mén)、公主墳、中關(guān)村、亞運(yùn)村、崇文門(mén)、望京、青年路、磁器口、回龍觀等地址均已開(kāi)設(shè)直營(yíng)校區(qū)，桔子樹(shù)以專業(yè)的教學(xué)環(huán)境、一流的教學(xué)設(shè)施、完善的課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)、系統(tǒng)的課程設(shè)置、針對(duì)性的教學(xué)模式、頂尖的師資力量為依托，2013年被評(píng)為‘中國(guó)十佳藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)’，2014年被評(píng)為“年度最具影響力教育集團(tuán)”，2015年獲得騰訊·大燕網(wǎng)“京津冀十佳教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)”和“金牌口碑傳播影響力”兩項(xiàng)大獎(jiǎng)。4年的時(shí)間建立了強(qiáng)大的學(xué)員口碑，有超過(guò)60%多的學(xué)員是通過(guò)老學(xué)員轉(zhuǎn)介紹而來(lái)，在桔子樹(shù)前行的道路上，我們感恩每一位學(xué)員的陪伴與支持，每一位學(xué)員都是支撐桔子樹(shù)的力量，桔子樹(shù)無(wú)論在教學(xué)品質(zhì)、課程研發(fā)、教學(xué)模式、教學(xué)服務(wù)任何一方面都將不斷的完善和提升自己，通過(guò)不斷的精進(jìn)去回饋桔子樹(shù)現(xiàn)在及未來(lái)的每一位學(xué)員。
桔子樹(shù)藝術(shù)教育培訓(xùn)需要一個(gè)擁有共同目標(biāo),共同價(jià)值觀,有凝聚力,有組織性,紀(jì)律性,有責(zé)任感,有企圖心,有奉獻(xiàn)精神團(tuán)隊(duì),我們是一群平凡的人,但我們反對(duì)平庸,因?yàn)槲覀円獙?shí)現(xiàn)桔子樹(shù)音樂(lè)不平凡目標(biāo)和夢(mèng)想
1.桔子樹(shù)藝術(shù)教育培訓(xùn)平臺(tái)會(huì)越做越大,對(duì)人才的需求,對(duì)管理崗位的需求會(huì)越來(lái)越多,每一位用心和具備實(shí)力的成員上升空間會(huì)越來(lái)越多;
2.隨著桔子樹(shù)品牌號(hào)召力和影響力的不斷建立和深入,桔子樹(shù)產(chǎn)業(yè)鏈的不斷擴(kuò)大,推廣成本所占比例會(huì)越來(lái)越低,而學(xué)員及盈利點(diǎn)會(huì)越來(lái)越多,利潤(rùn)空間會(huì)不斷上升,桔子樹(shù)每一位成員的待遇會(huì)越來(lái)越高;
3.晉升到一定級(jí)別,并且已經(jīng)長(zhǎng)期為公司服務(wù),公司會(huì)視其貢獻(xiàn)為其配股,為其配備股份;
4.公司每年會(huì)保留10%-15%的利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)所有工作表現(xiàn)優(yōu)秀,對(duì)公司做出貢獻(xiàn)的員工
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服裝創(chuàng)業(yè)者的起點(diǎn)，服裝愛(ài)好者的樂(lè)園，服裝從業(yè)者的后盾，服裝設(shè)計(jì)者的舞臺(tái)。
紅人坊服裝培訓(xùn)：致力于傳授先進(jìn)的服裝版型設(shè)計(jì)和縫制工藝技術(shù)，傳授精工細(xì)做成衣定制和傳統(tǒng)推歸拔燙工藝，傳授歐美服裝立裁和服裝設(shè)計(jì)技巧，傳授古代漢服和COS服裝高仿技術(shù)。
姬老師親自授課：名師帶徒一對(duì)一授課，隨到隨學(xué);課時(shí)累計(jì)手把手傳藝，包教包會(huì)。使用姬老師集30年教學(xué)實(shí)踐自編《課堂筆記》教材，根據(jù)每位學(xué)員的具體情況,配置同步導(dǎo)引的教學(xué)方案，用最短的時(shí)間傳授要訣。采用高級(jí)成衣定制的工作流程的教學(xué)模式，讓每位學(xué)員都能做到舉一反三，觸類(lèi)旁通，更快的學(xué)習(xí)和掌握服裝裁剪與縫制的實(shí)用技能。新潮材質(zhì)配以優(yōu)美版型無(wú)不體現(xiàn)時(shí)尚品味，讓你真正的擁有最新靈感與創(chuàng)造能力，確保所學(xué)知識(shí)與時(shí)代發(fā)展相銜接。
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北京三味電腦會(huì)計(jì)學(xué)校在就業(yè)培訓(xùn)上，采取學(xué)校=公司 聯(lián)合培訓(xùn)的培養(yǎng)方式，使在針對(duì)人才職業(yè)技能培訓(xùn)上更據(jù)特色。項(xiàng)目專家?guī)熧Y隊(duì)伍等都是業(yè)內(nèi)專家，他們不是在各培訓(xùn)中心練出來(lái)的演講家，而是在企業(yè)眾多大型項(xiàng)目中鍛煉出來(lái)的項(xiàng)目專家，他們具有豐富的項(xiàng)目策劃、實(shí)施、制作和組織能力，只有這樣具有深厚的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)背景的教師才能在學(xué)校訓(xùn)練出有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，才能真正讓學(xué)員實(shí)現(xiàn)：
特點(diǎn)：學(xué)校=企業(yè);學(xué)習(xí)=工作。 選擇三味電腦會(huì)計(jì)學(xué)校的⑨大理由
一、選擇性強(qiáng)。與近30家公司和10多家工作室建立合作(其中規(guī)模百人以上的公司有近10家)供畢業(yè)學(xué)員選擇實(shí)習(xí)。
二、師資力量雄厚。授課講師均曾有多年以上大型公司工作經(jīng)驗(yàn)及高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)技術(shù)與豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等集于一身。
三、務(wù)實(shí)的課程體系。以技術(shù)為基礎(chǔ)，結(jié)合學(xué)歷做保障，以直接的企業(yè)項(xiàng)目作為教學(xué)內(nèi)容，能力與學(xué)歷兩不誤。
四、科學(xué)的教學(xué)方法。教學(xué)模式采用“PCT項(xiàng)目協(xié)作式”教學(xué)法，分項(xiàng)目小組、分角色訓(xùn)練，以企業(yè)真實(shí)設(shè)計(jì)項(xiàng)目訓(xùn)練提升學(xué)員項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
五、準(zhǔn)確有效的培訓(xùn)目標(biāo)。一對(duì)一家教式授課，面向企業(yè)急需人才崗位定向培養(yǎng)，實(shí)用、有效、快捷。
六、實(shí)用的職業(yè)素質(zhì)教育。對(duì)學(xué)員提供個(gè)性化的指導(dǎo)，根據(jù)學(xué)生的性格和教育基礎(chǔ)定位專業(yè)方向，就業(yè)不迷茫。
七、多渠道的就業(yè)保障，直接就業(yè)推薦與優(yōu)秀企業(yè)實(shí)習(xí)相結(jié)合，就業(yè)不愁。
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一、公司簡(jiǎn)介
眾人行培訓(xùn)是深圳一二三管理咨詢有限公司，于1993年在深圳成立。自成立以來(lái)，眾人行培訓(xùn)立足深圳，面向全國(guó)，一直專注于各類(lèi)管理培訓(xùn)和項(xiàng)目咨詢工作?，F(xiàn)已在全國(guó)各主要大中城市如北京、上海、成都、杭州等地，建立起了派駐分支機(jī)構(gòu)。
公司業(yè)務(wù)主要體系包括：公開(kāi)課程、內(nèi)訓(xùn)課程。
二、企業(yè)文化
1、使命
幫助企業(yè)提升管理能力和職業(yè)技能。
2、價(jià)值觀
誠(chéng)信是我們的生命，服務(wù)是我們的靈魂，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值是我們的一切。
3、員工
團(tuán)結(jié)合作，堅(jiān)決執(zhí)行，腳踏實(shí)地，勤于學(xué)習(xí)，永不言敗。
三、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)
1、市場(chǎng)部
目前在深圳、北京、上海、成都、杭州等地?fù)碛斜姸嗑?/p>
英培訓(xùn)顧問(wèn)，為整企業(yè)提供最專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)資訊及咨詢。
2、網(wǎng)絡(luò)部
眾人行培訓(xùn)網(wǎng)為您提供中層管理、行政文秘、人力資源、財(cái)稅管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、采購(gòu)物流、生產(chǎn)管理等公開(kāi)內(nèi)訓(xùn)課程。
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吉林省電力有限公司培訓(xùn)中心是2000年底組建的行業(yè)綜合培訓(xùn)基地，立足省公司和所屬企業(yè)員工培訓(xùn)，同時(shí)履行社會(huì)責(zé)任，服務(wù)區(qū)域人才培養(yǎng)。
培訓(xùn)中心擁有素質(zhì)優(yōu)良的教職工隊(duì)伍和豐厚的培訓(xùn)教育資源。固定資產(chǎn)兩億一千七百萬(wàn)元，總占地面積二十余萬(wàn)平方米。室外有送電實(shí)訓(xùn)場(chǎng)、配電實(shí)訓(xùn)場(chǎng)、拓展訓(xùn)練場(chǎng)，室內(nèi)有綜合變電仿真培訓(xùn)系統(tǒng)、電站仿真培訓(xùn)系統(tǒng)、營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)代化管理培訓(xùn)系統(tǒng)，變電檢修、微機(jī)保護(hù)、電能表修校、抄核收、裝表接電、電能計(jì)量裝置模擬接線、電力客戶服務(wù)等33個(gè)實(shí)訓(xùn)室。建有局域網(wǎng)、寬帶接入互聯(lián)網(wǎng)，可視會(huì)議系統(tǒng)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)、培訓(xùn)及管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程培訓(xùn)及網(wǎng)絡(luò)化辦公。4個(gè)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)室，7個(gè)學(xué)術(shù)報(bào)告廳，21個(gè)多媒體室，能夠滿足各類(lèi)培訓(xùn)、大中型會(huì)議、學(xué)術(shù)交流的需要。
培訓(xùn)中心秉承“服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)員工成長(zhǎng)”的理念，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合電網(wǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理對(duì)各類(lèi)人員的素質(zhì)要求，主要承擔(dān)管理人員培訓(xùn)、技術(shù)人員培訓(xùn)、技能人員培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、退役士兵培訓(xùn)、農(nóng)電員工培訓(xùn)、黨校培訓(xùn)、新入企員工培訓(xùn)、委托培訓(xùn)、聯(lián)合辦學(xué)十大培訓(xùn)任務(wù)，年培訓(xùn)、鑒定量達(dá)20000人次。
培訓(xùn)中心開(kāi)拓創(chuàng)新，勵(lì)志圖強(qiáng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。制定實(shí)施了 1
《“十一五”發(fā)展規(guī)劃綱要》，確立了“建設(shè)集培訓(xùn)、鑒定、競(jìng)賽、會(huì)議、聯(lián)合辦學(xué)、培訓(xùn)咨詢等多功能為一體的一流、現(xiàn)代、綜合行業(yè)培訓(xùn)基地”的奮斗目標(biāo)。在省公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，培訓(xùn)中心將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，加快創(chuàng)建一流培訓(xùn)中心步伐，為建設(shè)統(tǒng)一堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)，推進(jìn)企業(yè)進(jìn)步和人才培養(yǎng)做出更大貢獻(xiàn)。
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