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中信銀行員工守則

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中信銀行原稱中信實(shí)業(yè)銀行,創(chuàng)立于1987年,2005年底改為現(xiàn)名。中信銀行是中國(guó)的全國(guó)性商業(yè)銀行之一,總部位于北京,主要股東是中國(guó)中信股份有限公司。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你帶來(lái)的中信銀行員工守則,歡迎參閱。

中信銀行員工守則1

第一條堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義信念,維護(hù)國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益,為全面建設(shè)小康社會(huì)而奮斗。

第二條認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)和銀行監(jiān)管知識(shí)與技能,刻苦鉆研業(yè)務(wù),求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn)。

第三條遵守憲法、法律和法規(guī),執(zhí)行銀監(jiān)會(huì)規(guī)章制度,依法履職。

第四條忠于職守,勤勉盡責(zé),講求工作效率,提高工作質(zhì)量,竭誠(chéng)為銀行監(jiān)管事業(yè)服務(wù)。

第五條遵守國(guó)家工作人員廉潔從政從業(yè)行為規(guī)范和銀監(jiān)會(huì)“約法三章”,廉潔公正,自警自律。

第六條遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律,維護(hù)工作秩序,保守國(guó)家秘密和監(jiān)管對(duì)象商業(yè)秘密。

第七條遵循嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、誠(chéng)信、守法、創(chuàng)新的金融行業(yè)作風(fēng)建設(shè)要求,培育優(yōu)良作風(fēng),維護(hù)職業(yè)信譽(yù)。

第八條加強(qiáng)道德修養(yǎng),文明辦事,禮貌用語(yǔ),厲行節(jié)約,珍惜國(guó)家和社會(huì)資財(cái)。

第九條認(rèn)真接受監(jiān)管對(duì)象和社會(huì)公眾監(jiān)督,不斷改進(jìn)工作,維護(hù)銀監(jiān)會(huì)形象。

第十條顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同營(yíng)造良好的工作氛圍。勤奮學(xué)習(xí)提高素質(zhì)

第一條學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志的重要論述,執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

第二條學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、金融理論,掌握與本部門、本崗位有關(guān)的專業(yè)知識(shí),刻苦鉆研本職業(yè)務(wù),了解現(xiàn)代最新科學(xué)知識(shí)和管理技術(shù),努力做到一專多能,不斷提高對(duì)金融改革、發(fā)展和金融創(chuàng)新的適應(yīng)能力。

第三條堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),持之以恒、學(xué)以致用,善于運(yùn)用馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)、方法和專業(yè)理論知識(shí)來(lái)觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,不斷提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力。

敬業(yè)愛(ài)崗恪盡職守

第四條熱愛(ài)人民銀行,熱愛(ài)人民銀行事業(yè),維護(hù)人民銀行的地位和作用,樹(shù)立人民銀行形象,致力于人民銀行的改革和發(fā)展,以高度的工作責(zé)任感和優(yōu)良的職業(yè)道德,竭誠(chéng)為人民銀行服務(wù)。

第五條熱愛(ài)本職工作,堅(jiān)守工作崗位。始終保持積極主動(dòng)的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)。認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格按工作規(guī)程辦事、令行禁止,按時(shí)按量、優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

第六條發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,提倡深入扎實(shí)的工作作風(fēng)。注重調(diào)查研究,一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是;說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事,做老實(shí)人,反對(duì)弄虛作假,陽(yáng)奉陰違。

依法監(jiān)管竭誠(chéng)服務(wù)

第七條掌握國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融法規(guī)、政策,密切關(guān)注并全面了解國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)金融動(dòng)態(tài),不斷提高對(duì)經(jīng)濟(jì)、金融運(yùn)行狀況的綜合分析、判斷能力,為金融方針、政策的制定和實(shí)施及時(shí)提出政策建議。

第八條嚴(yán)格依法監(jiān)管,保護(hù)存款人和金融機(jī)構(gòu)合法權(quán)益,維護(hù)國(guó)家金融安全,促進(jìn)金融業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。堅(jiān)持客觀、公正、有效的監(jiān)管原則,嚴(yán)格按照有關(guān)法律、規(guī)章和業(yè)務(wù)操作規(guī)程進(jìn)行監(jiān)管。敢于監(jiān)管,不徇私情,維護(hù)金融監(jiān)管的嚴(yán)肅性,堅(jiān)決查處違法違規(guī)行為。

第九條增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量和效率,堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn),臉難看,事難辦”的現(xiàn)象,做到態(tài)度和藹、主動(dòng)熱情。

遵紀(jì)守法廉潔奉公

第十條遵守國(guó)家憲法和法律、法規(guī),履行公民義務(wù),嚴(yán)禁參與一切違法違紀(jì)活動(dòng)。

第十一條廉潔自律,秉公盡職,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政制度、規(guī)定。嚴(yán)禁利用職權(quán)為自己或他人謀取私利;嚴(yán)禁索賄、受賄、行賄;嚴(yán)禁個(gè)人經(jīng)商辦企業(yè)或伙同他人經(jīng)商辦企業(yè);嚴(yán)禁參加有礙公務(wù)的宴請(qǐng)、旅游、出國(guó)訪問(wèn)、營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)等活動(dòng);未經(jīng)批準(zhǔn),不得在企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)或社會(huì)團(tuán)體兼職。

本文來(lái)源于百分網(wǎng)(http://www.oh100.com/),轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記,謝謝!第十二條嚴(yán)格執(zhí)行保密制度、紀(jì)律和操作規(guī)程,嚴(yán)禁泄露、出賣國(guó)家金融秘密。未經(jīng)批準(zhǔn),不得向外界透露人民銀行秘密事項(xiàng)、未對(duì)外公布的數(shù)據(jù)和政策措施,不得復(fù)印保密文件資料;發(fā)現(xiàn)泄密事實(shí)應(yīng)立即報(bào)告。

第十三條自覺(jué)遵守各項(xiàng)內(nèi)部管理規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)休假制度,不準(zhǔn)擅離職守。遵守計(jì)算機(jī)管理制度,維護(hù)數(shù)據(jù)信息安全。

文明辦公弘揚(yáng)美德

第十四條儀表端莊,舉止文明。上班時(shí)著裝整潔、得體。參加重要活動(dòng)著裝莊重大方。工作時(shí)間提倡講普通話,使用禮貌用語(yǔ);接待來(lái)訪或接打電話,應(yīng)熱情、謙和、有禮。

第十五條創(chuàng)造并保持安全、衛(wèi)生、有序、優(yōu)雅的工作環(huán)境。保持辦公區(qū)內(nèi)整齊、清潔、美觀;愛(ài)護(hù)公物;遵守辦公樓安全保衛(wèi)的有關(guān)制度,自覺(jué)維護(hù)辦公安全和辦公秩序。

第十六條遵守社會(huì)公德,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族自力更生、艱苦奮斗,崇尚科學(xué)、反對(duì)迷信,見(jiàn)義勇為、扶正祛邪,一方有難、八方支援,尊老愛(ài)幼、尊重婦女等傳統(tǒng)美德。

第十七條樹(shù)立正確的戀愛(ài)觀、婚姻觀和家庭觀,保持健康高尚的道德情操;積極響應(yīng)晚婚晚育的號(hào)召;嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育的基本國(guó)策;處理好夫妻之間、家庭成員之間和鄰里之間的關(guān)系,做到和睦相處、互敬互助。

團(tuán)結(jié)協(xié)作開(kāi)拓進(jìn)取

第十八條講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講民主、講風(fēng)格、講友愛(ài)。不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng),努力做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信、光明磊落、胸襟開(kāi)闊、與人為善的人。

第十九條正確處理各種工作關(guān)系,共同創(chuàng)造和維護(hù)和諧、寬松的工作氛圍。領(lǐng)導(dǎo)要尊重下屬,關(guān)心下屬的學(xué)習(xí)、進(jìn)步和生活,充分調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性與創(chuàng)造性;下屬要尊重領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)服從領(lǐng)導(dǎo)指揮;正確處理部門之間、崗位之間、同事之間的關(guān)系;協(xié)調(diào)、處理好與被監(jiān)管對(duì)象和下屬單位的關(guān)系。

第二十條樹(shù)立正確的理想信念,始終保持奮發(fā)向上、開(kāi)拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌。遇到困難和挑戰(zhàn),要迎難而上;遇到挫折,不消沉,不氣餒,始終保持健康向上的心理素質(zhì);遇到新情況和新問(wèn)題,要善于思考,全面分析,積極探索,勇于創(chuàng)新。

中信銀行員工守則2

第一條 為加強(qiáng)員工管理,規(guī)范員工行為,提高員工素質(zhì),特制定本守則。

第二條 本守則是工商銀行員工必須遵守的準(zhǔn)則,是規(guī)范員工言行的依據(jù),是評(píng)價(jià)員工言行的標(biāo)準(zhǔn)。全體員工應(yīng)從我做起,從本崗位做起,自覺(jué)遵守行為守則,共同塑造工商銀行良好的企業(yè)形象。

第三條 員工如對(duì)本守則有任何疑問(wèn)或異議,可向本部門或各級(jí)行人事部門咨詢,本部門和各級(jí)行人事部門有責(zé)任予以解釋或答復(fù)。本守則的最終解釋權(quán)在工商銀行總行。

第二章 職業(yè)道德

第四條 愛(ài)國(guó)愛(ài)行,積極奉獻(xiàn)

愛(ài)國(guó)體現(xiàn)員工高尚的政治品質(zhì),愛(ài)行體現(xiàn)員工良好的職業(yè)素質(zhì),愛(ài)崗體現(xiàn)員工良好的精神風(fēng)貌。

熱愛(ài)祖國(guó)。熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),具有遠(yuǎn)大的政治理想和堅(jiān)定的政治信念,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)路線、方針、政策,自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益;認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,在行動(dòng)上持一致;積極參加政治學(xué)習(xí),了解時(shí)事政治,關(guān)心國(guó)家大事,心系社稷安危;自覺(jué)執(zhí)行金融政策,嚴(yán)守金融法紀(jì),維護(hù)金融秩序,堅(jiān)定正確的金融服務(wù)方向。

熱愛(ài)工行。以工行發(fā)展為己任,牢記工行宗旨和目標(biāo),維護(hù)工行利益,信守工行精神和理念,執(zhí)行工行政策和規(guī)定,維護(hù)工行信譽(yù)和形象,致力于工行改革與發(fā)展。

竭誠(chéng)奉獻(xiàn)。樹(shù)立職業(yè)榮譽(yù)感,忠于工行,獻(xiàn)身工行,甘愿為工行奉獻(xiàn)自己的才華。

——工作目標(biāo)明確,工作態(tài)度認(rèn)真,堅(jiān)守工作崗位,技術(shù)精益求精。

——具有較強(qiáng)的職業(yè)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,有壓力感、緊迫感和危機(jī)感,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和群體觀念,能夠?qū)⒆约旱睦媾c集體利益緊密聯(lián)系在一起,將自己的行為和集體行為牢固凝聚在一起。

——增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)技能,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),自覺(jué)維護(hù)工行信譽(yù)與形象。

——勤奮好學(xué),刻苦鉆研,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

——工作作風(fēng)扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),實(shí)事求是。

第五條 著眼整體,顧全大局

維護(hù)工行整體利益是員工義不容辭的責(zé)任,是員工隊(duì)伍凝聚力的體現(xiàn),是工行事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。員工應(yīng)以此為出發(fā)點(diǎn),想問(wèn)題,辦事情,時(shí)刻把工行的改革與發(fā)展大局放在首位。

堅(jiān)持統(tǒng)一法人制度,維護(hù)統(tǒng)一法人權(quán)威,嚴(yán)格按照授權(quán)授信范圍開(kāi)展工作,不越權(quán),不擅權(quán),認(rèn)真執(zhí)行管理制度和辦事程序。

注意處理好個(gè)人與工行之間的關(guān)系。當(dāng)工行利益與個(gè)人利益不一致時(shí),員工應(yīng)從大局出發(fā),把工行利益放在首位,不計(jì)較個(gè)人得失。

第六條 敬業(yè)樂(lè)業(yè),扎實(shí)工作

敬業(yè)樂(lè)業(yè),不僅是工行對(duì)員工的職業(yè)要求,也是員工個(gè)人發(fā)展與進(jìn)步的基本條件。

始終保持積極主動(dòng)的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)。

工作兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,對(duì)上級(jí)交辦的工作,不推諉,不延誤。

勤于思考,積極提出建設(shè)性意見(jiàn)和合理化建議。

遇到“苦、臟、累、險(xiǎn)”的情形,要克服畏難或不滿情緒,迎難而上,不影響工作大局。

新入行員工要積極進(jìn)取,勤學(xué)好問(wèn),虛心向同事請(qǐng)教,盡快熟悉崗位工作,提高工作技能。

第七條 服務(wù)至上,誠(chéng)實(shí)守信

誠(chéng)實(shí)守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是立行之本。員工應(yīng)恪守誠(chéng)信,為客戶提供高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的服務(wù)。

服務(wù)原則??蛻魹楸?,尊重客戶,忠于職守,嚴(yán)守信用,文明熱情,竭誠(chéng)服務(wù)。

——對(duì)不同膚色、民族、身份的客戶應(yīng)一視同仁。

——對(duì)老人、兒童和殘疾人應(yīng)優(yōu)先服務(wù),盡力為他們提供方便。

服務(wù)態(tài)度。誠(chéng)懇熱情,謙遜有禮,耐心細(xì)致,不怕煩瑣。

——客戶提出咨詢或辦理業(yè)務(wù),員工應(yīng)迅速準(zhǔn)確答復(fù)或受理。不屬于本職范圍的,也不應(yīng)推諉或不予答復(fù),應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)上級(jí)或有關(guān)部門處理。

——處處替客戶著想,急客戶所急;辦理業(yè)務(wù)態(tài)度和藹,提供咨詢耐心細(xì)致;接受批評(píng)、聽(tīng)取意見(jiàn)冷靜謙虛;受到誤解和委屈顧全大局,爭(zhēng)取理解。

——對(duì)客戶取款存款一樣熱情;忙時(shí)閑時(shí)一樣主動(dòng);大宗小宗一樣歡迎。

——因客觀情況必須暫停辦理業(yè)務(wù)時(shí),要放置標(biāo)識(shí)牌,并向顧客解釋清楚。

服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真負(fù)責(zé),按章操作,防止錯(cuò)誤。

——嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),確??蛻舻恼?dāng)權(quán)益不受侵犯。

——辦理業(yè)務(wù)、宣傳或推銷業(yè)務(wù)品種,應(yīng)向客戶提供準(zhǔn)確、真實(shí)、可靠的信息,以便客戶作出正確判斷和合理選擇。

——銀行不準(zhǔn)備做、不能做或無(wú)條件做的業(yè)務(wù),任何人無(wú)權(quán)對(duì)外許愿或承諾,以免影響工行信譽(yù)。

服務(wù)效率。安全、準(zhǔn)確、快捷。

——嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)規(guī)程和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行操作,不無(wú)故延誤業(yè)務(wù)進(jìn)程。

——充分利用培訓(xùn)機(jī)會(huì)和業(yè)余時(shí)間,刻苦學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),提高素質(zhì),增強(qiáng)技能。

業(yè)務(wù)記載、財(cái)物記載要真實(shí)、完整,準(zhǔn)確無(wú)誤。

——業(yè)務(wù)(交易)活動(dòng)及賬務(wù)記錄準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

——嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)申請(qǐng)書的內(nèi)容辦理業(yè)務(wù),未填列事項(xiàng)不得辦理,原始憑證以外的內(nèi)容不得登記入賬。

第八條 品格正直,言行可靠

員工應(yīng)不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),養(yǎng)成誠(chéng)實(shí)、正直、可靠的良好品格。

——推薦客戶或評(píng)估客戶信譽(yù),必須實(shí)事求是,嚴(yán)格按程序辦理。

——報(bào)告工作必須客觀、準(zhǔn)確,一分為二。

——知曉或發(fā)現(xiàn)違反銀行規(guī)定的行為應(yīng)立即報(bào)告。

第九條 積極進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新

積極進(jìn)取反映員工的精神狀態(tài),求實(shí)創(chuàng)新反映員工的工作作風(fēng)。

有理想,有追求,保持積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌、健康向上的心理素質(zhì),對(duì)工作、對(duì)事業(yè)嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍。

工作中遇到困難或挫折,應(yīng)尋求積極方式、方法應(yīng)對(duì)。

對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,要主動(dòng)進(jìn)行分析,積極研究對(duì)策,迅速采取補(bǔ)救措施。

支持改革,扶持新生事物。

對(duì)于工作中遇到的新情況、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn),要冷靜對(duì)待,客觀分析,用改革的精神,積極開(kāi)拓,大膽創(chuàng)新。

第十條 謹(jǐn)慎認(rèn)真,確保安全

要時(shí)刻警惕任何欺騙、破壞等一切有損工行利益的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),員工應(yīng)予以制止或向有關(guān)部門及時(shí)報(bào)告,不應(yīng)視而不見(jiàn),置若罔聞。

要研究金融政策,熟悉金融法規(guī),掌握政策界限,增強(qiáng)識(shí)別能力。

要認(rèn)真執(zhí)行政策,嚴(yán)格金融紀(jì)律,堅(jiān)持規(guī)范操作,及時(shí)堵塞漏洞,時(shí)刻防范風(fēng)險(xiǎn)。

發(fā)現(xiàn)事故苗頭或事故隱患,應(yīng)立即制止,或向有關(guān)部門報(bào)告。

柜面人員應(yīng)不斷提高業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)辨?zhèn)文芰?,預(yù)防社會(huì)犯罪。

如知曉客戶可能出現(xiàn)對(duì)工行產(chǎn)生不利影響的特別情況,要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

當(dāng)工行利益受到威脅時(shí),有義務(wù)保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全。

第三章 職業(yè)紀(jì)律

第十一條 知法守法,依法行事

知法守法、依法行事是金融業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要保證。

在日常生活中,員工應(yīng)牢固樹(shù)立法律意識(shí),注意學(xué)習(xí)法律,遵守法律、法規(guī),維護(hù)法律尊嚴(yán),做守法、用法的模范。

在日常工作中,要熟悉、掌握并嚴(yán)格遵守有關(guān)銀行工作及銀行從業(yè)人員的法律、法規(guī)與條例。

依法制定規(guī)章制度,開(kāi)展工作。

工作中遇有不清楚的法律問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行咨詢,不得自行其是。

嚴(yán)禁參與賭博、吸毒、販毒、嫖娼、賣淫等違法活動(dòng)。

嚴(yán)禁觀看、傳播色情、淫穢書畫及音像制品或其他非法出版物。

第十二條 遵章守紀(jì),按章辦事

遵章守紀(jì)、按章辦事是銀行經(jīng)營(yíng)管理有條不紊的重要保證。

嚴(yán)格遵守勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)條款,履行勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。

嚴(yán)格遵守考勤制度和勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到,不早退,不曠工。缺勤事先請(qǐng)假。

工作時(shí)間,禁止員工有以下行為:

——下棋、打牌、打麻將。

——酗酒肇事,打架斗毆。

——挑起事端,制造是非。

——擅離職守。

——吃零食,看與工作無(wú)關(guān)的書刊、電視。

——大聲喧嘩,嬉笑打鬧。

——用辦公計(jì)算機(jī)玩游戲。

——其他嚴(yán)重影響工作秩序的行為。

員工工作時(shí)間辦理私事應(yīng)遵守以下要求:

——離崗處理私事應(yīng)事先請(qǐng)假,要征得上級(jí)同意。獲批準(zhǔn)后,應(yīng)做好工作交接。未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離崗處理私事。

——工作時(shí)間不應(yīng)要求同事為自己辦理私事。

——接打私人電話,盡量長(zhǎng)話短說(shuō)。

——銀行的內(nèi)部交換及銀行購(gòu)用的其他郵政服務(wù),不得用于發(fā)送私人信件。

厲行節(jié)約,愛(ài)護(hù)公物。

——增強(qiáng)勤儉辦行、勤儉辦事業(yè)的意識(shí),注意節(jié)約費(fèi)用開(kāi)支,養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。

——各種設(shè)備、設(shè)施和辦公用品,要精心維護(hù),嚴(yán)格管理,不得私用,不得損壞,不得浪費(fèi)。

離職、離崗,應(yīng)辦好交接手續(xù)。員工工作調(diào)動(dòng)、離休、退休或長(zhǎng)期休假,必須將自己經(jīng)手的文件、資料、圖書、公物登記造冊(cè),辦理交接手續(xù)并由直接行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)交。尚未處理完畢的工作要交代清楚。

開(kāi)展工作,辦理業(yè)務(wù),必須遵守工作紀(jì)律,堅(jiān)持做到:

——嚴(yán)守信貸、財(cái)務(wù)、人事等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作紀(jì)律,按政策規(guī)定、原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序辦事。

——不越權(quán)行事,不違章辦理業(yè)務(wù)。

——執(zhí)行制度,不徇私情,不喪失原則。

——嚴(yán)禁在工作中弄虛作假,營(yíng)私舞弊。

不得擅自改變銀行經(jīng)營(yíng)資金的專向用途。例如:

——不能將此客戶的貸款用于彼客戶項(xiàng)目。

——客戶存款不能串戶,有意識(shí)串戶視同挪用公款。

——嚴(yán)禁挪用客戶資金。

——嚴(yán)禁挪用銀行現(xiàn)金。

——原有分錄不得更改,未經(jīng)批準(zhǔn)不得沖賬。

執(zhí)行規(guī)章制度應(yīng)牢記“授權(quán)有限,相互制約,事后復(fù)核”三條原則。違背三原則導(dǎo)致以下違章、違紀(jì)行為的,應(yīng)予以嚴(yán)肅處理:

——越權(quán)交易。

——錢賬不分,錢物不分,賬物不分。

——印章、密押、憑證未分人保管。

——審、貸不分。

——前臺(tái)交易與后臺(tái)結(jié)算不分。

——總賬與分戶賬不平,賬實(shí)不符。

——當(dāng)日交易不入賬或只入分戶賬不入總賬。

——管理人員對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)缺乏有效的監(jiān)督。

——違反程序決策。

上級(jí)機(jī)關(guān)的員工到基層,應(yīng)堅(jiān)持做到:

——食宿從簡(jiǎn)。

——不飲用白酒、洋酒。

——不公款進(jìn)出營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所。

——不公款繞道旅游。

第十三條 合規(guī)經(jīng)營(yíng),令行禁止

經(jīng)營(yíng)管理人員必須嚴(yán)格按照國(guó)家法律和國(guó)家有關(guān)規(guī)定開(kāi)展業(yè)務(wù),嚴(yán)禁私設(shè)賬外賬和其他任何違反國(guó)家法律法規(guī)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

嚴(yán)禁違規(guī)經(jīng)營(yíng)。經(jīng)營(yíng)管理人員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家金融政策和金融法規(guī)從事經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),真實(shí)記錄并全面反映業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況,不得在法定會(huì)計(jì)賬冊(cè)之外另設(shè)賬冊(cè)。

——嚴(yán)格遵守國(guó)家利率政策,嚴(yán)禁擅自提高或變相提高存貸款利率,用高于法定存款利率吸收存款的行為;嚴(yán)禁直接或變相提高利率,用高于法定貸款利率及上浮幅度發(fā)放貸款的行為;嚴(yán)禁低于法定利率的任何貸款。

——禁止轉(zhuǎn)移或隱匿存款。

——嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家信貸政策,禁止虛假核算貸款業(yè)務(wù),嚴(yán)禁超比例放款。

——禁止挪用信貸資金直接從事、參與或支持客戶進(jìn)行股票、期貨交易。

——禁止記假賬,編造虛假會(huì)計(jì)、結(jié)算、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,截留收入,虛列支出。

——嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家拆借資金的有關(guān)政策,嚴(yán)禁任何違反規(guī)定拆入或拆出資金的行為。

——嚴(yán)格遵守證券回購(gòu)和現(xiàn)券交易的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁任何買空賣空證券、場(chǎng)外賣出回購(gòu)證券、場(chǎng)外買入返售證券、買賣對(duì)象違規(guī)等行為。

——禁止未經(jīng)批準(zhǔn)越權(quán)代理企業(yè)及其他單位發(fā)行債券。

——認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,嚴(yán)禁任何未按會(huì)計(jì)制度記載業(yè)務(wù),違反財(cái)務(wù)制度和金融法律法規(guī)的行為。

——嚴(yán)格遵守銀行承兌匯票的有關(guān)管理規(guī)定,嚴(yán)禁違規(guī)辦理銀行承兌匯票,包括:違規(guī)承兌和違規(guī)貼現(xiàn)。

——嚴(yán)格遵守信用證管理的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁違規(guī)開(kāi)具信用證,包括:無(wú)貿(mào)易背景開(kāi)證、越權(quán)開(kāi)證、保險(xiǎn)金不足開(kāi)證和未落實(shí)擔(dān)保開(kāi)證等行為。

——嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁違規(guī)擔(dān)保,包括:擔(dān)保未經(jīng)授權(quán)、擔(dān)保未經(jīng)審批、擔(dān)保余額超過(guò)限額等行為。

——禁止進(jìn)行自營(yíng)外匯買賣,禁止無(wú)證結(jié)匯、售匯。

——辦理存款、貸款等業(yè)務(wù)必須嚴(yán)格按照法定的會(huì)計(jì)程序記賬和登記,并真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地在會(huì)計(jì)報(bào)表中反映。

如果確信上級(jí)指示嚴(yán)重違反金融法律法規(guī)、行內(nèi)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告,以便及時(shí)制止。

因執(zhí)行上級(jí)指示而出現(xiàn)違章、違紀(jì)情況,并確信繼續(xù)下去會(huì)給工行帶來(lái)?yè)p害時(shí),執(zhí)行者必須立即采取控制措施,并及時(shí)報(bào)告情況。

關(guān)聯(lián)資料:憲法法律共1部

第十四條 服從調(diào)遣,聽(tīng)從安排

服從工作需要,是工行對(duì)員工的基本要求。對(duì)于組織作出的決定,上級(jí)作出的指示、安排,員工應(yīng)認(rèn)真對(duì)待,并不折不扣地執(zhí)行。

除上級(jí)指示違章、違紀(jì)等情況外,均應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行。

應(yīng)服從組織作出的調(diào)遣決定,沒(méi)有正當(dāng)理由,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到崗。

中信銀行員工守則3

第一條 儀容儀表

裝飾得體,頭發(fā)整潔,不染異色。女員工適度化淡妝,裝飾配件得當(dāng),臨柜人員過(guò)肩長(zhǎng)發(fā)一律盤發(fā);男員工保持面部清潔,不蓄胡須,發(fā)不過(guò)耳。

第二條 著裝

上班時(shí)員工應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化統(tǒng)一著標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)裝,服裝潔凈。

第三條 行為

1、立姿:男士應(yīng)雙腳平行,大致與肩同寬,最好間距不超過(guò)一腳之寬;身體正直,雙肩稍向后展,頭部抬起,雙肩自然下垂,雙手貼放于大腿兩側(cè)或雙手交叉放于背后;女士應(yīng)挺胸收頜,目視前方,雙手自然下垂,疊放或相握于腹前或雙手交叉放于背后,雙腿基本并攏不宜叉開(kāi)。

2、座姿:應(yīng)保持上身挺直,把雙腿平行放好,不得傲慢地把腿向前伸或后伸。正式場(chǎng)合或有位尊者在座時(shí),不應(yīng)坐滿座位,大體占據(jù)其三分之二的位子即可。交談時(shí),不可身靠座位背部。要移動(dòng)椅子的位置時(shí),應(yīng)先把椅子放在應(yīng)放的地方,然后再坐,離開(kāi)坐席時(shí)應(yīng)把椅子放回原來(lái)的位置,并擺放整齊。

3、上下樓(電)梯:遵循右側(cè)通行的原則,如與客戶同行,應(yīng)禮貌讓行。

4、出入他人房間:無(wú)論房門是否關(guān)閉,要先輕輕敲門,聽(tīng)到應(yīng)答再進(jìn)入房間。進(jìn)入后,需要回手關(guān)門。進(jìn)入房間后,如對(duì)方正在講話,要稍等靜候,不要中途插話,如有急事要打斷說(shuō)話,也要把握機(jī)會(huì)。

5、言談:在銀行內(nèi)任何辦公場(chǎng)所談話以使對(duì)方聽(tīng)清楚并且不影響他人工作為宜,不得大聲談笑、唱歌或打口哨。

第四條 用餐

1、按時(shí)用餐并排隊(duì)取用餐具和食品。

2、用餐時(shí)注意保持地面和餐臺(tái)的衛(wèi)生,用餐結(jié)束注意將餐盤放在指定位置。

第五條 辦公

1、桌面按標(biāo)準(zhǔn)擺放電話、電腦設(shè)備、筆筒、水杯等物品;待處理文件和已處理文件不能散放于桌面,要及時(shí)存放在文件架內(nèi),所有桌面用品要擺放有序,整齊美觀。

2、重要文件、資料要隨時(shí)存放,注意__。

3、在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、重要會(huì)議場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙。

第六條 電話

1、電話來(lái)時(shí),聽(tīng)到鈴響,應(yīng)在第三聲鈴響前取下話筒。

2、接聽(tīng)外線電話首先以“您好,長(zhǎng)沙市商業(yè)銀行”來(lái)問(wèn)候,接聽(tīng)內(nèi)線電話以“您好,××部門(支行)”來(lái)問(wèn)候。電話結(jié)束時(shí)禮貌道別,待對(duì)方切斷電話,自己再放話筒。

3、工作中原則上不得接聽(tīng)私人電話,回答問(wèn)題簡(jiǎn)明扼要,不得在電話中閑聊。

4、對(duì)不知名的電話,自己不能處理時(shí),可坦白告訴對(duì)方,并馬上將電話交給能夠處理的人,在轉(zhuǎn)交前,應(yīng)先把對(duì)方所談內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要告訴接收人。

5、通話時(shí)聲音應(yīng)以保證對(duì)方聽(tīng)清楚而不影響周圍人辦公為宜。

6、參加會(huì)議時(shí)應(yīng)將電話置于振動(dòng)模式或關(guān)閉,確實(shí)需要接聽(tīng)時(shí),應(yīng)走出會(huì)議室接聽(tīng)。

7、辦公區(qū)域應(yīng)避免走動(dòng)中接聽(tīng)電話,需要接聽(tīng)時(shí)應(yīng)就近在不影響他人行走或辦公的地方接聽(tīng)。

第七條 待客

1、在約定的時(shí)間內(nèi)接待客人,避免遲到,有事不能按時(shí)赴約時(shí)應(yīng)提前通知對(duì)方。

2、不得在營(yíng)業(yè)大廳、通道等非接待區(qū)域與客戶長(zhǎng)時(shí)間交談。應(yīng)引導(dǎo)客人進(jìn)入接待區(qū)域,并在落座后開(kāi)始談話。

3、客人來(lái)訪而需接待的人不在時(shí),應(yīng)禮貌的接待對(duì)方,能解決的問(wèn)題應(yīng)主動(dòng)為其解決。

4、根據(jù)具體情況決定恰當(dāng)?shù)乃托蟹绞?。一般客人以送至前臺(tái)為宜,重要客人應(yīng)送至大門以外,送行時(shí)應(yīng)在客人離去后返回。

第八條 辦公用品

1、按規(guī)定審領(lǐng)辦公用品。所審領(lǐng)的用品均為公共財(cái)務(wù),要妥善保管、正確使用,不能占為己有,離職時(shí)須交還。

2、對(duì)于可以重復(fù)利用的用品,必須重復(fù)利用。除印有涉及商業(yè)機(jī)密的資料外,所有已使用一面的打印紙應(yīng)反面再次使用。

3、正確使用辦公用品,如因個(gè)人使用不當(dāng)而造成浪費(fèi)者,須按規(guī)定作出賠償。

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中信銀行員工守則

中信銀行原稱中信實(shí)業(yè)銀行,創(chuàng)立于1987年,2005年底改為現(xiàn)名。中信銀行是中國(guó)的全國(guó)性商業(yè)銀行之一,總部位于北京,主要股東是中國(guó)中信股份有限公司。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你帶來(lái)的中信銀行員工守則,歡迎參閱
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