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國家電網(wǎng)員工守則

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  國家電網(wǎng)公司是中國最大的電網(wǎng)企業(yè),那么電網(wǎng)公司的員工要遵守怎樣的員工守則呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家介紹關(guān)于國家電網(wǎng)員工守則的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。

  國家電網(wǎng)員工守則如下

  《國家電網(wǎng)公司員工守則》是公司全體員工應(yīng)共同遵守的基本行為準(zhǔn)則。

  (一)遵紀(jì)守法,尊榮棄恥,爭做文明員工。

  (二)忠誠企業(yè),奉獻(xiàn)社會(huì),共塑國網(wǎng)品牌。

  (三)愛崗敬業(yè),令行禁止,切實(shí)履行職責(zé)。

  (四)團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤奮學(xué)習(xí),勇于開拓創(chuàng)新。

  (五)以人為本,落實(shí)責(zé)任,確保安全生產(chǎn)。

  (六)弘揚(yáng)宗旨,信守承諾,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  (七)勤儉節(jié)約,精細(xì)管理,提高效率效益。

  (八)努力超越,追求卓越,建設(shè)一流公司。

  公司員工應(yīng)努力做到遵紀(jì)守法、尊榮棄恥、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)、愛崗敬業(yè)、令行禁止、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新,努力成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、品質(zhì)優(yōu)秀、甘于奉獻(xiàn),適應(yīng)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司發(fā)展需要的高素質(zhì)員工。

  公司員工應(yīng)自覺加強(qiáng)自身能力素質(zhì)建設(shè),著力提升持續(xù)學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、誠信務(wù)實(shí)、以變制變、變革創(chuàng)新等六個(gè)方面的基本能力和素質(zhì)。

  《國家電網(wǎng)公司員工守則》(以下簡稱《員工守則》)于近日頒布?!秵T工守則》將作為員工的基本行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范,在國家電網(wǎng)公司150多萬員工隊(duì)伍中得到推行和遵守。

  《員工守則》總計(jì)八條112個(gè)字:第一,遵紀(jì)守法,尊榮棄恥,爭做文明員工。第二,忠誠企業(yè),奉獻(xiàn)社會(huì),共塑國網(wǎng)品牌。第三,愛崗敬業(yè),令行禁止,切實(shí)履行職責(zé)。第四,團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤奮學(xué)習(xí),勇于開拓創(chuàng)新。第五, 以人為本,落實(shí)責(zé)任,確保安全生產(chǎn)。第六,弘揚(yáng)宗旨,信守承諾,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第七,勤儉節(jié)約,精細(xì)管理,提高效率效益。第八,努力超越,追求卓越,建設(shè)一流公司。

  《員工守則》高度概括,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),體現(xiàn)時(shí)代特征,體現(xiàn)企業(yè)特色。緊密結(jié)合國家電網(wǎng)公司建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司實(shí)際,把符合“三個(gè)代表”重要思想與以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等具有鮮明時(shí)代特征的現(xiàn)代發(fā)展理念都盡可能吸收進(jìn)來。忠實(shí)反映了國家電網(wǎng)公司黨組近年來關(guān)于公司發(fā)展的一系列管理理念,突出了安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、經(jīng)濟(jì)效益等公司核心工作,體現(xiàn)了國家電網(wǎng)公司作為關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的國有重要骨干企業(yè)承擔(dān)的重要經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

  據(jù)悉,國家電網(wǎng)公司一屆一次職代會(huì)職工代表曾提出制訂《員工守則》提案,得到公司黨組高度重視,并啟動(dòng)了有關(guān)員工守則的起草工作。幾經(jīng)修改后,2006年11月30日,公司黨組會(huì)議原則通過《員工守則》。經(jīng)公示后,于近日通過了公司一屆二次職代會(huì)審議?!秵T工守則》的頒布,對于推進(jìn)國家電網(wǎng)公司集團(tuán)化運(yùn)作、集約化發(fā)展、精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍,加快“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)具有重要意義。

  國家電網(wǎng)公司通知要求,總部各部門、各單位要把學(xué)習(xí)貫徹《員工守則》作為今年職工隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù),抓緊抓好,抓出成效。要利用各種媒體,大力宣傳《員工守則》及其重要意義,形成宣傳守則、學(xué)習(xí)守則的濃厚氛圍。要通過多種有效形式,組織全體員工,深入學(xué)習(xí)、深刻理解其精神實(shí)質(zhì)及基本內(nèi)容,明晰基本要求,做到人人熟記守則,人人遵守守則。要注意培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)典型,大力宣傳自覺遵守《員工守則》的典型事跡,充分發(fā)揮典型的示范和帶動(dòng)作用。要以《員工守則》為指南,進(jìn)一步完善員工日常行為規(guī)范,從而保證《員工守則》落實(shí)到各個(gè)崗位。

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