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節(jié)能減排綜合性工作方案9篇

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節(jié)能減排是向美好生活出發(fā)的途徑?;顒臃桨钢傅氖菫槟骋淮位顒铀付ǖ臅嬗媱潱唧w行動實施辦法細則,步驟等。對具體將要進行的活動進行書面的計劃,對每個步驟的詳細分析,研究,以確定活動的順利,圓滿進行。

節(jié)能減排綜合性工作方案篇1

為積極響應(yīng)集團號召,充分利用現(xiàn)有資源,避免公司現(xiàn)有資源浪費流失,建設(shè)節(jié)約型企業(yè);為貫徹集團董事局發(fā)出的“四大運動”的決定,使我處全體員工增強節(jié)約意識,杜絕浪費行為,養(yǎng)成一個勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。我分處決定開展一次節(jié)能降耗活動。根據(jù)第三__實際,特制定本方案。

一、組織機構(gòu)

為了切實加強對節(jié)能降耗活動的有效實施,我分處特成立節(jié)能降耗活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:

副組長:

二、活動時間

20__年6月1日--20__年8月31日

三、活動具體內(nèi)容及實施要求

㈠節(jié)約用電

1、各樓管員、保安人員、工程人員及保潔人員在巡查樓宇、上門作業(yè)時,對樓宇梯燈,廊燈必須實行人走燈滅;各部門在下班時必須關(guān)掉辦公室的所有用電設(shè)備。

2、客服部、工程部、保安部的辦公電腦(連經(jīng)理辦公室的電腦接待錄音及前臺收費組電腦除外),其他部門電腦如連續(xù)待機一小時以上,必須關(guān)掉主機電源及顯示器電源。

3、客服部、工程部的打印機如果不用時必須關(guān)閉電源。

4、客服部、工程部、保安部辦公室及保安宿舍的空調(diào)所開溫度不得低于26度。

㈡嚴格控制辦公用品的消耗量

1、原則上第三__全體員工在上班時間不得使用一次性水杯。

2、利用好二次紙(除了上報請示,函等須使用一次紙以外,在有二次紙的情況下,各部門復(fù)印或打印時必須使用二次紙)。

3、第三__全體員工必須保管好自己的辦公用品,防止自己的辦公用品無故流失。

(三)嚴格控制二級倉庫物品的庫存量。

1、各部門在申購月采購計劃時,必須有計劃、有目的。以免造成物品的長期積壓而過期變質(zhì),間接造成經(jīng)濟損失。

2、各部門的二級倉庫監(jiān)管人必須定期對二級倉庫進行盤點,統(tǒng)計物品的庫存量、消耗量。便于申報下月采購計劃。

㈣注重廢品、廢棄配件的回收利用。

1、對于已壞的安全出口燈、應(yīng)急照明燈,如果在維修成本不大的情況下,必須買相關(guān)配件進行維修后再使用。

2、對于實在是無維修使用價值的,但本身仍存在一定的價值的物品(如廢閥、廢棄鋼絲繩、廢棄垃圾桶等)必須回收,并登記臺帳,送至總庫,作變賣處理。

㈤嚴格控制電話電話費。

1、不得利用辦公電話打與工作無關(guān)的電話。

2、建議全體員工開通手機短號,員工與員工之間聯(lián)系時,使用手機短號聯(lián)系。

3、對于客服部員工,待下月電話申購回來安裝后,盡量使用62760000這個免費電話,

主管級領(lǐng)導(dǎo)將對上述實施情況進行不定期抽查,如果發(fā)現(xiàn)沒有做到上述要求,將對相關(guān)人員或相關(guān)部門做出考核。

節(jié)能減排綜合性工作方案篇2

節(jié)能減排工作是深入貫徹落實_,構(gòu)建社會主義和諧社會的重大舉措。根據(jù)《__省確保實現(xiàn)節(jié)能目標20__年節(jié)能工作評價考核辦法的通知》與__市教育局轉(zhuǎn)發(fā)《20__年__市公共機構(gòu)節(jié)能行動倡議》關(guān)于開展節(jié)能減排行動的有關(guān)精神,為全面推進我校節(jié)能減排工作和節(jié)約型校園建設(shè),結(jié)合我校實際,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以_統(tǒng)攬全局,本著“節(jié)約資源,降低能耗,保護環(huán)境,和諧發(fā)展”的原則,大力開展節(jié)能減排活動,在全校范圍內(nèi)掀起“節(jié)能減耗,和諧發(fā)展,建設(shè)節(jié)約型校園”的活動熱潮,使節(jié)約意識深入人心,成為全體師生員工的自覺行動,為學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展和學(xué)校事業(yè)的全面推進做出用心貢獻。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)和職職責(zé)務(wù)

為加強節(jié)能減排活動的組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組。人員組成及職責(zé)如下:

組長:__

副組長:__

成員:__

職責(zé):負責(zé)學(xué)校節(jié)能減排工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào);負責(zé)對全校節(jié)能減排工作開展落實狀況進行監(jiān)督檢查和信息通報。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在校長辦公室,辦公室主任。

三、節(jié)能減排工作方案的具體方法

(一)建立健全節(jié)能減排規(guī)章制度,構(gòu)成節(jié)能減排、保護環(huán)境、建立節(jié)約型校園的長效機制。努力使學(xué)校水、電、油、辦公耗材等費用開支比上年度減少x%,生活廢水排放到達國家標準。

(二)透過大力宣傳、強化教育、任務(wù)分解、監(jiān)督檢查等措施,使廣大師生和教職工牢固樹立節(jié)能意識,養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣,成“人人爭創(chuàng)節(jié)約先進,事事要從節(jié)約出發(fā)”的良好局面。

四、節(jié)能減排主要資料

(一)節(jié)約用電

1.杜絕長明燈、白晝燈。辦公室、教室和實驗室等場所要做到光線好時不開燈,人少少開燈,人走隨手關(guān)燈;透過在樓梯間等公共場所安裝聲控、光控開關(guān)等措施,到達節(jié)電目的。

2.減少辦公設(shè)備電耗和待機能耗。合理開啟和使用計算機、打印機,最大限度降低能耗。

3.加大道路、廣場及綠化帶等公共區(qū)域照明設(shè)施的整體規(guī)劃和技術(shù)改造力度,在能夠使用節(jié)能燈具的地方一律采用節(jié)能燈具,實施綠色照明。

4.嚴禁在學(xué)生公寓、辦公室、值班室等處使用電爐、電取暖器、烤火器等電器。

(二)節(jié)約用水

1.加強用水設(shè)備的日常維護與管理,嚴查跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)故障及時排除。

2.自覺養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣,隨手關(guān)掉水龍頭,杜絕長流水現(xiàn)象。

3.嚴格執(zhí)行開水供應(yīng)時間規(guī)定,提倡學(xué)生按需要量打水,禁止校外人員及職工在學(xué)生開水房打水。

4.加強對已有節(jié)水設(shè)備的管理,提高使用效率,物盡其用;有計劃地對開水房、浴室、傳統(tǒng)沖水廁所等進行改造,逐步安裝節(jié)水計量裝置。

(三)節(jié)約用材

1.學(xué)校的復(fù)印、打印等辦公用紙指定專人管理,嚴格控制。校內(nèi)傳送的紙質(zhì)材料及日常文件的打印,實行雙面打印。

2.嚴格各類辦公用品、化學(xué)藥品、試劑、實驗材料等消耗品的采購、管理和使用,避免盲目性。

(四)節(jié)約出差開支

1.盡可能做到一人出差多辦事,三人以上出差方可租車出行,做力節(jié)約。

2.外出辦事人員盡可能降低住宿費用。

(五)資源綜合利用

1.科學(xué)管理、調(diào)配儀器設(shè)備,加強設(shè)備的共享共用,提高設(shè)備的完好率和使用率。

2.加強實驗室及現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的管理,做到優(yōu)勢互補、資源共享,構(gòu)建面向全校的教學(xué)服務(wù)體系,實現(xiàn)教學(xué)資源的開放和共享。

3.加強實驗室化學(xué)試劑的管理,做好廢棄化學(xué)試劑的回收與利用工作,杜絕廢棄化學(xué)試劑對環(huán)境的污染。

4.加大對危險化學(xué)品、放射性元素等有毒有害物品管理和使用狀況的監(jiān)督檢查力度,加強對實驗室工作人員的技術(shù)培訓(xùn),層層落實職責(zé),從源頭上杜絕有毒有害物品對環(huán)境造成的污染。加強實驗室危險廢棄物回收與處理力度,杜絕廢液直排和廢棄物隨意丟棄現(xiàn)象的發(fā)生。

五、任務(wù)分解及工作措施

我校節(jié)能減排活動要緊密結(jié)合“建立節(jié)約型校園”工作,在廣大師生和員工中廣泛開展節(jié)能減排宣傳,教育大家從我做起,從小事做起,從此刻做起,扎實做好節(jié)能減排各項工作。

(一)學(xué)校要利用板報、校園廣播等宣傳平臺,加大對節(jié)能減排工作的宣傳教育力度,引導(dǎo)廣大師生員工充分認識學(xué)校開展節(jié)能減排活動的重要好處,努力將節(jié)能減排工作變?yōu)閹熒鷨T工的自覺行動。

(二)學(xué)校以班級為單位進行“建立節(jié)約型校園”活動主題,組織廣大職工學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,教育大家從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一粒糧食、每一張紙、不亂拋亂撒生活垃圾做起,共同建立禮貌、優(yōu)美的校園環(huán)境。

(三)校團委要在全校范圍內(nèi)廣泛開展“節(jié)能減耗,和諧發(fā)展,建設(shè)節(jié)約型校園”倡議活動,及時有效地進行節(jié)能環(huán)保宣傳,營造良好的節(jié)能減排校園文化氛圍。要結(jié)合學(xué)校實際,圍繞“建立節(jié)約校園,我們共同行動”活動主題,組織廣大學(xué)生用心參加節(jié)能環(huán)保社會實踐活動,提高大學(xué)生的環(huán)保意識。

(四)教導(dǎo)處要結(jié)合教育教學(xué)改革,在有關(guān)課程中增加節(jié)能、節(jié)水、節(jié)糧、節(jié)材、環(huán)境保護等教育資料,認真落實節(jié)能環(huán)保教育進入課堂教學(xué),采取專題報告會、課外活動等多種形式,加大對學(xué)生節(jié)能減排教育的力度,真正將節(jié)能環(huán)保進學(xué)校工作落到實處。要深入開展國情和節(jié)約資源教學(xué)工作,逐步增加以節(jié)約資源和保護環(huán)境為主的.教學(xué)資料,增強廣大師生的資源憂患意識,引導(dǎo)教育師生從自己做起,從身邊的小事做起,愛護校園環(huán)境,用心建立節(jié)約型校園。

(五)學(xué)生會要組織學(xué)生開展形式多樣的節(jié)能減排社會宣傳活動。采取走出去、請進來的方法,教育引導(dǎo)學(xué)生樹立節(jié)能環(huán)保觀念,透過社會實踐活動到達熟悉節(jié)能減排要求和宣傳群眾、教育自己的目的。

(六)保障基礎(chǔ)設(shè)施的檢查、維修、保養(yǎng)等工作,從學(xué)校長期發(fā)展和節(jié)約型校園建設(shè)全局出發(fā),對節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材等方面進行統(tǒng)籌規(guī)劃,采取適當(dāng)?shù)墓?jié)能減排措施。進一步建立健全后勤節(jié)能環(huán)保制度,采取獎罰措施,鼓勵廣大職工在生產(chǎn)工作中嚴格執(zhí)行國家相關(guān)節(jié)能標準,在降低后勤運行成本的同時,進一步提高后勤服務(wù)水平和質(zhì)量。

(七)要在廣大職工和師生中加大節(jié)能減排、保護校園環(huán)境、建立節(jié)約型校園的宣傳教育工作,完善相關(guān)制度,加強學(xué)校水、電及辦公用材的管理,厲行節(jié)約,杜絕浪費,扎實做好節(jié)能減排工作。

六、工作要求

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),組織落實。開展節(jié)能減排活動是當(dāng)前我校的一項重要工作,也是一項長期的系統(tǒng)工程。學(xué)校高度重視,并把節(jié)能減排工作納入到學(xué)校工作的議事日程,要做好宣傳和引導(dǎo)工作,真正做到讓每一位師生員工都參與到這一活動中來,務(wù)求抓實抓好,抓出實效。

(二)分解任務(wù),明確職責(zé)。各部門要結(jié)合自身工作實際,科學(xué)管理,周密安排,制定可行的實施細則和制度辦法,層層分解工作任務(wù),落實職責(zé),建立考核評價制度。學(xué)校將加大經(jīng)費投入,在人力、物力及經(jīng)費等方面給予支持,以保證節(jié)能減排工作的順利完成。

(三)檢查指導(dǎo),規(guī)范管理。為保證各項節(jié)能減排工作任務(wù)的落實,各部門務(wù)必加大監(jiān)督、檢查力度,規(guī)范管理,在工作中指導(dǎo)廣大師生和教職工認真開展節(jié)能減排活動。

(四)各部門要結(jié)合節(jié)能減排活動的開展,及時宣傳節(jié)能減排工作好的經(jīng)驗和做法,提高廣大師生員工的節(jié)能、環(huán)保意識。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時解決,對遇到的重點難點問題要制定措施逐個解決。

(五)要重視相關(guān)資料的收集整理工作,加強資料的積累,并及時將本部門開展節(jié)能減排活動的相關(guān)信息和涌現(xiàn)出的好人好事報工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

節(jié)能減排綜合性工作方案篇3

資源節(jié)約和環(huán)境保護是一項基本國策,也是企業(yè)健康發(fā)展的重要舉措,電信企業(yè)節(jié)能減排工作尤為重要,一方面要做好網(wǎng)絡(luò)維護、用戶服務(wù),另一方面要從細節(jié)做起,切實履行“節(jié)約每滴水、用好每度電”。在統(tǒng)計分析20__年電費T0值實績、排查梳理耗能設(shè)備的基礎(chǔ)上,特制定20__年高郵電信分公司節(jié)能減排實施方案

一、節(jié)能減排工作組織

1、節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:李劍鋒

副組長:王平

成員:柏傳昕、姜平、李翔、劉宏年、呂桂峰、俞嘯洪

工作職責(zé):負責(zé)公司“節(jié)能減排”專項工作,協(xié)調(diào)和處理專項工作中存在的問題,每季度召開專項工作會議,對專項工作的開展情況進行指導(dǎo)和檢查。

相關(guān)部門工作分工如下:

維護安裝部:

(1)牽頭負責(zé)公司節(jié)能減排專項工作;

(2)負責(zé)中山路辦公用電的監(jiān)督檢查工作,與中山路辦公照明電費成本掛鉤。

辦公室:

(1)負責(zé)外單位用電、集體宿舍使用的審批;

(2)負責(zé)農(nóng)村支局開辦小食堂的審批;

(3)負責(zé)海潮路辦公、生活用電的監(jiān)督檢查工作,與海潮路辦公照明電費成本掛鉤;

(4)制訂辦公用電、辦公空調(diào)開啟使用等相關(guān)工作制度。

農(nóng)村客戶部:

(1)負責(zé)農(nóng)村支局辦公、生活用電的監(jiān)督檢查工作,與農(nóng)村支局辦公照明電費成本掛鉤;

(2)負責(zé)農(nóng)村營業(yè)廳外包管理工作,外包營業(yè)廳的電費結(jié)算工作。

設(shè)備維護中心:

(1)公司節(jié)能減排專項工作的具體實施部門;

(2)負責(zé)供電托收電費結(jié)算,電費成本使用統(tǒng)計、分析、通報等工作;

(3)負責(zé)公司生產(chǎn)用電管理工作,與固網(wǎng)機房動力電費成本、供電托收等費用成本掛鉤;

(4)負責(zé)機房空調(diào)使用的管控,辦公空調(diào)使用的監(jiān)督檢查工作;

(5)負責(zé)公司各部門辦公電腦正常開啟、關(guān)機監(jiān)測檢查管理;

(6)負責(zé)自發(fā)電油機管理及油料管理。

無線網(wǎng)絡(luò)中心:

(1)負責(zé)無線機房、基站設(shè)備用電管理,與無線機房、基站的非供電托收電費成本掛鉤;

(2)負責(zé)與其他運營商共享共建基站的用電管理和電費結(jié)算。

2、節(jié)能減排專項工作小組

組長:王平

副組長:劉宏年、呂桂峰

成員:李翔、俞嘯洪、謝明山、吳志和、王春熙、張春明、陸永和、孫兵、韓楓、宦南平、陳寶清、晏平、姚步俊、邵天寶

工作職責(zé):對各塊設(shè)備的能耗進行管理;開展管理節(jié)能;提出并進行設(shè)備的優(yōu)化改造;提出并實施技術(shù)節(jié)能措施;根據(jù)外部氣溫情況對空氣調(diào)節(jié)設(shè)備進行管理等。

二、20__年各部門電費計劃分解

1.20__年預(yù)算及指標完成情況。

2.20__年各部門指標分解。

指標測算依據(jù)及分解說明:

(1)辦公室負責(zé)海潮局范圍內(nèi)照明用電、城區(qū)水費,海潮營業(yè)廳賣場收取電費充入辦公室,根據(jù)今年1-3月實際發(fā)生電費倒推(/22x100):實際發(fā)生91425元,預(yù)測全年為415568元,海潮賣場收取電費全年充62727元,再加水費5萬元,共下達402841元。

(2)維護部負責(zé)中山局范圍內(nèi)照明用電,中山營業(yè)廳賣場收取電費充入維護部,根據(jù)今年1-3月實際發(fā)生29492元,預(yù)測為134055元,中山賣場充17355元,全年下達116700元

(3)農(nóng)客部負責(zé)農(nóng)村支局辦公、食堂、宿舍、營業(yè)廳電費,營業(yè)廳外包后收取電費充入農(nóng)客部。1-3月實際發(fā)生96477元,4-12月將根據(jù)評估下達123409元,將1季度外包營業(yè)廳收取的16093元直接核減。全年下達203793元。

(4)設(shè)備中心負責(zé)所有C網(wǎng)托收、動力托收、機房內(nèi)接電、油料費,移動收取電費充入設(shè)備中心。按照1-3月實際發(fā)生1074890元同樣按照22%下達,應(yīng)為488.5863元+6萬元(去年遺留),實際預(yù)測為494.5864元。而今年公司全盤為769萬元,滿足其他各單元預(yù)算,設(shè)備中心按照測算將相差5.6萬元,全年下達為488.9407萬元。設(shè)備中心要通過交換機縮容、MA5100設(shè)備停用、空調(diào)控制、新風(fēng)機使用等方法嚴格控制。

(5)無線中心負責(zé)小靈通供電托收、C網(wǎng)及小靈通內(nèi)接電。全年下達75萬元。

3.20__年各營業(yè)網(wǎng)點、支局電費計劃分解

農(nóng)村支局由辦公室、營業(yè)廳、食堂、宿舍組成。通過一季度第一批外包營業(yè)廳收取的平均值每月500元,每年6000元指標;食堂按照每月200元,每年2400元指標;宿舍按照每月100元,每年1200元指標;辦公室按照每年1700元下達。每季度外包營業(yè)廳收取費用直接充農(nóng)客部指標。

4.20__年設(shè)備中心內(nèi)部動力電費計劃分解。

三、基礎(chǔ)管理要求

1、設(shè)備中心、無線中心做好電表戶號的核對,動態(tài)更新用電基礎(chǔ)臺帳,做到表實相符。

2、設(shè)備中心、無線中心需加強設(shè)備的主動性維護,保持設(shè)備合理低能耗運行。按照夏季每月、日常每季的頻次要求,及時做好機房和辦公空調(diào)的各項維護和定期濾網(wǎng)清潔等工作,保持空調(diào)處于良好的制冷運行狀態(tài),提高效率。對阻擋散熱的臨時堆放物件及時清理,使空調(diào)出風(fēng)口保持暢通。

3、加強空調(diào)設(shè)置和開啟管理。機房空調(diào)的設(shè)置、開啟由設(shè)備中心負責(zé),辦公空調(diào)、大功率電器設(shè)備的開啟設(shè)置由辦公室負責(zé)確定,營業(yè)廳空調(diào)、照明、門楣顯示屏、樓頂顯示屏等設(shè)備的開啟設(shè)置由農(nóng)客部負責(zé)確定。根據(jù)季節(jié)變化及時停用專用空調(diào)和普通空調(diào),縮短空調(diào)壓縮機和風(fēng)機運行時長。夏季機房空調(diào)溫度的設(shè)置應(yīng)盡可能靠近規(guī)程規(guī)定的上限,各類機房參照A類23℃、B類25℃、一般28℃的溫度控制標準設(shè)置。實行夏季空調(diào)推遲開啟、提前關(guān)閉,冬季空調(diào)適時開啟、提前關(guān)閉。辦公空調(diào)要求夏季室外最高溫度達到35度以上,方可使用空調(diào)制冷;冬季室外最低溫度達到0度以下,方可開啟空調(diào)制熱。制冷時空調(diào)設(shè)定溫度不低于24度,制熱時不超過25度。節(jié)假日長期不使用空調(diào),應(yīng)將插頭拔下,確保安全??照{(diào)使用過程中,為節(jié)約用電,禁止室內(nèi)吸煙,各辦公室應(yīng)關(guān)閉門窗。

4、加強設(shè)備用電管理。對已加電但兩周內(nèi)無業(yè)務(wù)空載運行的專業(yè)末端設(shè)備實施暫時停電操作,遠端DSLAM設(shè)備根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展狀況開啟或逐步增加板件,在滿足業(yè)務(wù)和安全前提下盡量減少備用數(shù)量。

5、加強用電接電管理工作,所有辦公、生產(chǎn)、生活用電接電扎口由設(shè)備中心負責(zé),不得私自接電用電,外單位接電、集體宿舍的使用由辦公室負責(zé)審批。

6、認真梳理用電設(shè)備業(yè)務(wù)資料,查找節(jié)能空間,安全穩(wěn)妥地開展“提高機房容積率、提高機架實際利用率”的工作。停用閑置、淘汰的通信設(shè)備,調(diào)整優(yōu)化零散機架,按“能歸并盡量歸并”的原則實施機架之間或機架內(nèi)板件的歸并。結(jié)合日常維護對組合電源的整流模塊進行內(nèi)部清潔,提高模塊工作效率,降低能耗。

7、做好移動、聯(lián)通等外接電套表核查工作,確保雙方結(jié)算關(guān)系清晰。

8、做好月度電費分析,堅決杜絕跑冒滴漏。設(shè)備中心明確專人做好動力、無線基站、辦公、支局照明各塊月度電費使用情況的統(tǒng)計和分析。

四、技改節(jié)能措施

1、充分利用動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)嚴密監(jiān)視機房溫度,根據(jù)機房環(huán)境溫度及時遙開遙關(guān)各機房空調(diào),減少空調(diào)耗電量。

2、提高空調(diào)制冷效果的系列優(yōu)化。優(yōu)化機房氣流組織,通過對溫度較高的局點增加通風(fēng)管道等方式平衡機房環(huán)境溫度。對于監(jiān)控系統(tǒng)中溫度數(shù)據(jù)不能反映機房主要設(shè)備區(qū)域溫度的機房,適當(dāng)調(diào)整機房溫度探頭位置或增補溫度探頭,提高空調(diào)節(jié)能開啟和停用溫度參考值的精度。

3、繼續(xù)配合“FTTH”遷改工程的推進,制定交換機架、用戶電纜縮容改造,降低機房設(shè)備容量,及時對設(shè)備或機盤實施關(guān)、停電工作。4月底前落實36臺數(shù)據(jù)MA5100、阿爾卡特7300退網(wǎng),全年完成26個交換模塊歸并、關(guān)電。預(yù)計MA5100退網(wǎng)可節(jié)省電費8萬元,交換退網(wǎng)可節(jié)省電費2萬元。

4、對照明燈具使用較多的機房實施分區(qū)域控制改造。根據(jù)季節(jié)特點和人員狀況合理開啟使用。逐步淘汰日光燈照明使用節(jié)能燈照明。辦公區(qū)推廣使用微風(fēng)電扇,盡量少開或不開空調(diào)。

5、在周山、卸甲、送橋、天山交換機機房內(nèi)試用水簾新風(fēng)設(shè)備。

五、管理節(jié)能要求

1、辦公室不定期對食堂、招待所的用電情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題對照考核標準進行考核。

2、建立健全月度和季度通報制度,定期召開生產(chǎn)節(jié)能會議,通報各塊、各局點用電情況和電費統(tǒng)計,分析存在的問題并提出改造措施進行整改。

3、做好電費稽查和管理工作。新建接入點、DSLAM、樓道交換機、EPON等盡可能采用供電局電源。非供電接電電價原則上要求不高于供電公司電價,如新建局點非供電接電電價高于供電公司電價應(yīng)報維護部審批。

4、強化對大功率用電設(shè)備的管理。電熱開水器和電梯的使用需按公司文件要求執(zhí)行。

5、降低辦公和照明用電時長。對于辦公場所部分人員晚上加班時,要求只開部分區(qū)域的燈具或用臺燈照明;對于有照明開關(guān)分區(qū)域供電的機房,非工作區(qū)域內(nèi)關(guān)閉照明燈具;辦公電腦下班或休息日應(yīng)及時關(guān)閉,設(shè)備中心不定期對辦公電腦進行掃描并通報。

6、推行農(nóng)村支局能耗承包責(zé)任制。對農(nóng)村支局采用能耗承包方式,依據(jù)各支局用電設(shè)備分類綜合核算基數(shù),下達用電計劃和降低能耗指標,并明確負責(zé)人為第一責(zé)任人,負責(zé)支局范圍內(nèi)的用電檢查。

7、加強外單位用電管理。按月對木泉公司、海潮、中山手機賣場的合作方進行電費收取,并及時入帳。城區(qū)3個賣場電費每月收取一次。

8、農(nóng)村外包營業(yè)廳實施水電費加房租的模式。在營業(yè)廳外包前,由農(nóng)客部通知設(shè)備中心對外包營業(yè)廳照明、空調(diào)等電器單獨安裝電表計電。每季度5日前,設(shè)備中心通知營業(yè)廳承包人讀取電表讀數(shù),計算出當(dāng)季產(chǎn)生電費;每季度15日前,各承包人繳納電費至公司帳戶,繳納后郵件通知辦公室、農(nóng)客部、設(shè)備中心。設(shè)備中心與辦公室每季度末核查支局外包營業(yè)廳電費收取入帳情況。

9、對12345等由公司提供免費供電的單位,在重新簽訂協(xié)議時建議采用有償用電的模式,在未重新簽訂協(xié)議前設(shè)備中心加強對該類單位的用電管理。

六、節(jié)能減排獎懲措施

1、各部門要強化員工的安全教育意識,部門負責(zé)人為節(jié)能減排工作的第一責(zé)任人,掛鉤部門年度績效KPI2分,每超一個百分點考核0.5分,每節(jié)約一個百分點獎勵部門0.2分,2分封頂。

2、設(shè)備中心每月對各責(zé)任部門月度能耗情況進行統(tǒng)計、分析,每季度末對責(zé)任部門(含農(nóng)村支局)掛鉤考核,掛鉤分值為當(dāng)月部門KPI5分,每超一個百分點考核0.5分,年度電費成本完成目標返還季度考核。設(shè)備中心內(nèi)部二級考核掛鉤責(zé)任人。根據(jù)季節(jié)變化一季度完成22%,二季度完成45%,三季度完成75%,年底完成100%。

3、在全局年度目標完成的情況下,對專項工作完成目標的個人進行一次性獎勵,具體獎勵標準由公司總經(jīng)理辦公會研究決定。

4、年度評選“節(jié)能減排先進個人”6名,并擇優(yōu)推薦參加省市公司的評比。

5、在月度現(xiàn)場維護檢查中,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)用電的,按浪費程度考核50-500元,重復(fù)發(fā)生的加倍考核。

(1)辦公計算機不按規(guī)定關(guān)閉,每次考核50元。

(2)照明燈未按規(guī)定關(guān)閉,每次考核50元。

(3)未按規(guī)定使用空調(diào),每次考核50元。

(4)電費登記統(tǒng)計分析不及時每次考核50元。

(5)機房長明燈,每次考核50元。

(6)開水爐、電梯的開啟、關(guān)閉未按規(guī)定執(zhí)行,每次考核200元。

(7)職工私自接電、用電,每次考核300元,造成后果另行追究責(zé)任。

(8)未經(jīng)審批為外單位提供無償用電,每次考核500元并追討損失。

節(jié)能減排綜合性工作方案篇4

__局節(jié)能減排工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,堅持以_為指導(dǎo),把節(jié)能減排工作作為一項重要工作,強化措施、狠抓落實,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將我局開展節(jié)能減排工作計劃安排如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),全面部署節(jié)能減排工作

__局節(jié)能減排工作按照區(qū)委、區(qū)政府建設(shè)節(jié)約型社會、大力開展行政機關(guān)節(jié)能減排工作要求,及時在干部職工大會上學(xué)習(xí)傳達了有關(guān)節(jié)能減排文件精神,使全局干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)里關(guān)于節(jié)能減排降耗的決策和部署上來。通過宣傳學(xué)習(xí),使大家深刻認識到節(jié)能減排是行政機關(guān)當(dāng)前的一項重要工作,是節(jié)省資源、降低行政成本、克服能源困難的有效措施,是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強機關(guān)自身建設(shè)的具體行動,也是“立黨為公、執(zhí)政為民”思想作風(fēng)的有力體現(xiàn)。成立了以局長為組長的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)局機關(guān)節(jié)能減排工作,明確工作目標,落實工作責(zé)任,使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干、資金有投入的良好工作格局。

二、認真部署,扎實開展“節(jié)能宣傳周”活動

__局認真開展了以“節(jié)能攻堅、全民行動”為主題的節(jié)能宣傳周活動。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,在中原路懸掛節(jié)能減排橫幅一條,制作節(jié)能減排宣傳版面一塊,設(shè)立了咨詢臺,發(fā)放宣傳資料500余份,普及推廣節(jié)能減排常識。在6月12日“綠色出行日”當(dāng)天,要求全局干部職工乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。在6月18日的“能源緊缺體驗日”當(dāng)天,停開辦公室空調(diào)一天。

三、突出重點,嚴控節(jié)能減排關(guān)鍵環(huán)節(jié)

一是厲行節(jié)約用電。我局從節(jié)約每度電做起,堵塞浪費漏洞。加強用電設(shè)備管理,使用電腦、打印機等辦公自動化設(shè)備時盡量減少待機時間,要求全體干部職工養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)電腦、關(guān)電源的良好習(xí)慣。

二是嚴格控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢,有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件,嚴格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量,盡量在電子媒介上修改文稿,減少出清樣次數(shù);辦公用紙雙面打印或重復(fù)利用,草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。

節(jié)能減排綜合性工作方案篇5

為認真貫徹落實冀政節(jié)能減排文件的通知精神,結(jié)合我單位提出的“四創(chuàng)一?!惫ぷ髂繕?,緊緊圍繞以“創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校、節(jié)能減排、科學(xué)發(fā)展”為核心,提高全體教職工節(jié)能、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)材和加強資源的綜合利用,確保我單位的節(jié)能減排降耗活動全面開展,特制定20__年度我園節(jié)能減排工作計劃如下:

一、指導(dǎo)思想

開動腦筋,積極主動全面做好我單位節(jié)能減排工作,堅持從身邊做起、從當(dāng)下做起、從我做起、從抓孩子的節(jié)能教育做起,養(yǎng)成珍惜能源、愛護環(huán)境的行為習(xí)慣。以創(chuàng)建節(jié)約型校園為目標,增強我園全體教職工的整體節(jié)能意識,提高管理水平,努力降低能源消耗,為我園的全面發(fā)展和社會的全面進步做出應(yīng)有的貢獻。

二、總體思路

爭取實現(xiàn)一個目標,二個重點,三個突出、四個措施。

一個目標:根據(jù)我省“十一五”節(jié)能工作目標要求和教育廳有關(guān)文件通知精神,我單位公共機構(gòu)能源消耗爭取實現(xiàn)20__年比20__年降低10%,并努力實現(xiàn)能耗降低15%的目標。

二個重點:一是成立幼兒園節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組;二是積極抓好各項節(jié)能項目工作的落實。

三個突出:一是抓好水電改革方案,完善節(jié)水、節(jié)電管理制度及廢水再利用的改造工程;二是抓好辦公用品和用費的節(jié)能管理,堅持施行統(tǒng)一采購,優(yōu)先買國家認證的節(jié)能設(shè)備和產(chǎn)品;三是繼續(xù)抓好節(jié)能知識的普及,從身邊工作抓起,從職工的行動抓起,從孩子的教育抓起,讓節(jié)能知識進課堂、進日常生活和工作。

四個措施

1、成立幼兒園節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,召開工作會議,傳達文件精神。根據(jù)實際,制定活動方案。

2、統(tǒng)一思想,提高認識。通過會議傳達,中層以傳閱等形勢,學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級有關(guān)“節(jié)能減排”文件、通知精神,下達本單位具體“管理制度”、“節(jié)能工作計劃”和“要求”。

3、通過校園網(wǎng)和園內(nèi)屏幕墻向全體教職工和孩子家長宣傳“節(jié)能減排”的重大意義,使師生—孩子—家長—社會營造出一個連動反映,做到人人重視、身體力行,爭做節(jié)能減排的主人,為節(jié)能減排獻技獻策,為節(jié)能減排做出貢獻。

4、積極探索節(jié)能減排工作方式和方法,認真總結(jié)經(jīng)驗,緊緊圍繞以“創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園、節(jié)能減排、科學(xué)發(fā)展”為核心,做好節(jié)能減排工作,爭創(chuàng)“節(jié)能減排學(xué)校行動”先進單位。

三、主要工作安排

(一)首先,加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織,成立以園主要領(lǐng)導(dǎo)為主的幼兒園節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到領(lǐng)導(dǎo)重視,經(jīng)費傾斜,保障有力。

(二)完善和修改節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、采購、辦公用品的使用等管理辦法和管理制度,督促、培養(yǎng)全體教職工節(jié)能意識和自覺性。

(三)開展廢水再利用活動。如師幼利用生活廢水澆灌草坪等。

(四)對夜間亮化工程進行改造和維修。使用節(jié)能裝制、配制和燈具。

(五)通過各種宣傳工具、手段等(會議、傳閱文件、宣傳欄、電子屏幕墻、校內(nèi)網(wǎng)等)對教職工、孩子、家長進行宣傳教育。

節(jié)能減排綜合性工作方案篇6

公司各車間、部室:

公司20__年環(huán)境保護工作,以環(huán)境保護為中心、控制重要環(huán)境因素和節(jié)能減排、節(jié)能降耗為重點,推進環(huán)境管理規(guī)范化、標準化和程序化,以實現(xiàn)節(jié)約成本、降低消耗、保護環(huán)境、預(yù)防污染的工作目標,促進公司持續(xù)清潔、穩(wěn)定、文明發(fā)展。

一、20__年環(huán)境保護工作重點:

1、實行環(huán)境保護責(zé)任制,從工藝轄區(qū)為界限,“誰主管,誰負責(zé)”。安全環(huán)保部牽頭全員參與,將環(huán)境保護、節(jié)能減排工作列入各部室、車間負責(zé)人職責(zé)。安環(huán)部將定期組織人員進行監(jiān)督檢查。

2、加強對環(huán)境保護、員工職業(yè)健康管理工作,生產(chǎn)現(xiàn)場杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。

3、對公司污水在線監(jiān)測設(shè)備、設(shè)施管理工作,設(shè)立專人負責(zé)。

4、對固體廢物相關(guān)車間制定規(guī)范化管理措施,定期清理合理回收利用。

5、切實做好工業(yè)水循環(huán)利用,污水處理的達標循環(huán)利用工作。保證廢水處理設(shè)施穩(wěn)定正常運行,力爭作到污水總排口零排放,特殊情況下達標排放。

二、工作措施

(一)建立健全環(huán)境保護和節(jié)能減排機制

1、健全和完善環(huán)境保護與節(jié)能減排管理機制,按現(xiàn)有各車間、部室已明確的環(huán)境保護管理機構(gòu),明確各車間、部室的環(huán)保和節(jié)能減排職責(zé),責(zé)任層層落實。

2、各車間部室明確屬地范圍內(nèi)環(huán)境保護、節(jié)能減排所擔(dān)負的責(zé)任,形成一級對一級負責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系,以確保責(zé)任落實到實處。

3、安全環(huán)保將加大環(huán)境保護和節(jié)能減排工作的監(jiān)督檢查和考核力度,督促環(huán)境保護和節(jié)能減排責(zé)任目標的落實。

(二)強化環(huán)境保護措施和監(jiān)測計劃的落實,加強過程監(jiān)控。公司已采取多種措施與“人機結(jié)合”方式,切實加強公司污水在線監(jiān)控的管理工作。

1、保證污水在線監(jiān)控設(shè)施運轉(zhuǎn)正常,積極協(xié)調(diào)運營公司對設(shè)備進行維護、保養(yǎng)、調(diào)試。不斷提高在線監(jiān)測設(shè)備的運行率和準確率,自動在線監(jiān)測系統(tǒng)與市、省、國家環(huán)保監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),數(shù)據(jù)生成即時上傳。

2、各車間必須加強用水、排水管理。加強污水處理設(shè)施管理,提高污水處理效率。同時提高生產(chǎn)、生活水循環(huán)利用率。生產(chǎn)系統(tǒng)要盡量使用循環(huán)水系統(tǒng),盡量不補或少補新鮮水,力爭做到廢水零排放。發(fā)現(xiàn)異常情況快速反應(yīng),查明原因、快速上報。安環(huán)部加強排污日常監(jiān)管,掌握公司排污情況,確保自動檢測設(shè)備及時、準確運行。

3、進一步規(guī)范在線監(jiān)控設(shè)備管理,建立完善在線監(jiān)控制度。認真對設(shè)備進行巡查,對日常監(jiān)測數(shù)據(jù)統(tǒng)計。異常數(shù)據(jù)及時與運營公司聯(lián)系,查明原因及時處理,做好超標數(shù)據(jù)的快報工作。

(三)深入開展節(jié)能減排工作,各車間部室要充分發(fā)揮環(huán)境保護、節(jié)能減排工作。以節(jié)約成本,降低消耗,減少污染物排放為目標。低各項物資消耗水平,促進清潔生產(chǎn)和生產(chǎn)成本節(jié)約,安環(huán)部作為“環(huán)境保護、節(jié)能減排”工作的責(zé)任單位和監(jiān)管單位,要加強日常工作監(jiān)督檢查。各車間、部室要加強對污染處理設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)施的運行管理,杜絕未經(jīng)處理或因設(shè)備故障而直接排放污水、廢氣。加強對固體廢物、生活垃圾處理的監(jiān)督管理,高度重視危險廢物的安全處理工作,確保固廢、危廢合理處置和利用。

(四)注重公司環(huán)境的綠化與美化,促進生態(tài)綠化建設(shè)。

加強綠化宣傳與引導(dǎo),積極營造愛綠、興綠、造綠、護綠意識。加強指導(dǎo)與協(xié)調(diào),努力推進建設(shè)節(jié)約型、清潔環(huán)保型綠化步伐,提高公司綠化履普率,鞏固現(xiàn)有綠化成果,督促做好綠化標準化,維護公司綠化形象,更好地發(fā)揮綠化植物對環(huán)境的效用,促進公司生態(tài)型綠化建設(shè)。

節(jié)能減排綜合性工作方案篇7

一、指導(dǎo)思想

以_為指導(dǎo),以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標,認真貫徹省直機關(guān)節(jié)能減排公約精神,積極開展節(jié)能降耗活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制,扎扎實實推進我廳節(jié)能減排工作,為全省完成“十x五”節(jié)能減排目標任務(wù)作出貢獻。

二、計劃目標

通過開展節(jié)能減排活動,使全體干部職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣,從自己做起,從小事做起,從一點一滴做起,珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢,形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風(fēng)尚,將我廳建設(shè)成為節(jié)約型機關(guān)。在“_”末力爭使水電費、車輛維修管理費、辦公費總體降低10%,初步建立起節(jié)能減排管理長效機制。

三、節(jié)能減排的具體內(nèi)容

(一)廣泛開展宣傳教育,增強節(jié)能減排意識

1、組織開展形式多樣的宣傳教育活動,宣傳節(jié)能減排工作的重要性,進一步強化干部職工的資源意識和節(jié)約意識,倡導(dǎo)節(jié)儉文明的生活方式,人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。

2、注意搜集節(jié)能小竅門,及時宣傳和推廣。

(二)細化節(jié)能減排主要措施,努力降低能耗和費用

1、節(jié)電、節(jié)氣措施

(1)盡可能少開空調(diào),確需開啟空調(diào)時,辦公區(qū)域的'空調(diào)溫度夏季不低于26攝氏度、冬季供暖室內(nèi)溫度不高于20攝氏度。

(2)白天充分利用自然光照,盡量減少照明設(shè)備使用時間;離開辦公室、下班時做到隨手關(guān)燈。

(3)盡量減少待機能耗,打印機等用電設(shè)備長時間不用應(yīng)及時關(guān)閉。

(4)下班時要關(guān)閉所有設(shè)備電源。

2、節(jié)水措施

(1)洗手后要及時關(guān)閉水龍頭。

(2)及時做好水暖管道的日常維護工作,杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象。

3、車輛節(jié)約措施

(1)所配車輛,按規(guī)定實行政府采購,并選擇節(jié)能環(huán)保、價格低、安全性能好、性價比高的車型,同時嚴格控制所購車輛的排量;更新車輛,不超過原車排量標準。

(2)根據(jù)用途、人數(shù)、地點及人員所在地等情況,合理調(diào)度車輛,外出辦事盡量集中或順道前往,減少車輛空駛里程,切實提高車輛使用率。

(3)加強車輛日常維護,使車輛始終處于良好運行狀態(tài),減少故障發(fā)生。

(4)根據(jù)不同車型,制定車輛燃油使用標號和油耗標準,核定車輛維修費用,加強節(jié)油管理,實行了“一車一卡”、定點加油和單車核算制度。通過減少車輛燃油和維修費用,降低車輛單位行駛里程費用。

(5)科學(xué)合理使用車輛上的各種電器設(shè)備,長時間泊車時,采用停止使用車用空調(diào)和發(fā)動機熄火等方法,降低油耗。

(6)嚴格遵守《交通安全法》及有關(guān)規(guī)定,做到文明行車,不違法駕駛,減少交通事故的發(fā)生,降低車輛保險費用。

(7)制訂維修保養(yǎng)計劃,做到定期檢測,在確保車輛技術(shù)狀況的情況下,對車輛進行合理維修。

4、辦公用品節(jié)約措施

(1)大力推廣使用再生紙,提倡雙面用紙,修改文稿盡量在電腦上進行,減少紙張消耗。

(2)充分發(fā)揮電子政務(wù)的優(yōu)勢,內(nèi)部文件盡量使用網(wǎng)絡(luò)辦文,減少用紙,向無紙化辦公的方向努力。

(3)提倡自帶喝水杯,少用或不用一次性紙杯。

(4)完善辦公用品的采購、發(fā)放制度,采購以節(jié)能、環(huán)保為先。

5、管好用好國有資產(chǎn)

嚴格執(zhí)行單位固定資產(chǎn)使用年限的規(guī)定,不到報廢年限的固定資產(chǎn)不得辦理報廢手續(xù),同時要加大監(jiān)管和審核力度。

(三)制定相應(yīng)的獎懲辦法

我廳節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對資源使用行為進行監(jiān)督檢查,對造成嚴重浪費的,要予以嚴厲批評并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對于嚴格執(zhí)行上述節(jié)約規(guī)定的,將在全廳進行表揚,并給予一定的物質(zhì)獎勵。全廳工作人員不僅要自覺參加節(jié)能降耗活動,而且要主動監(jiān)督資源浪費行為,人人爭做節(jié)能減排工作的模范帶頭人。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳教育

為有效開展節(jié)能減排工作,成立廳節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在廳黨組的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下,按照職責(zé)分工,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo);要從戰(zhàn)略和全廳的高度,充分認識加強節(jié)能減排工作的重要意義,認真做好節(jié)能降耗工作,落實工作責(zé)任;組織開展形式多樣的宣傳教育活動,增強資源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感;倡導(dǎo)樹立科學(xué)的消費理念,形成節(jié)約光榮、浪費可恥和精打細算、勤儉辦事的良好風(fēng)尚,積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍,確保節(jié)能減排工作取得實效。

節(jié)能減排綜合性工作方案篇8

一、指導(dǎo)思想

以_為指導(dǎo),按照關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會的要求,從建設(shè)節(jié)約型入手,落實_,以提高資源利用率為核心,以加強管理和節(jié)水、節(jié)能、節(jié)支以及資源綜合利用為重點,逐步建立健全節(jié)約資源制度、能源統(tǒng)計及標準體系、量化管理體系,努力形成政府大力推動、全體干部職工積極參與互動的節(jié)能工作格局,營造有利于節(jié)能的良好氛圍,促進統(tǒng)計系統(tǒng)的健康良性發(fā)展。

二、 總體要求

以創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)為目標,以控制電耗、油耗為重點,大力壓縮行政開支,做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭,健全制度,落實責(zé)任,把節(jié)能減排作為機關(guān)文化建設(shè)工程的重要內(nèi)容,充分發(fā)揮處機關(guān)在全系統(tǒng)的帶頭作用、示范作用。

三、節(jié)能目標

努力營造勤儉節(jié)約、艱苦奮斗環(huán)境,形成人人講節(jié)約的濃厚氛圍。全局能源節(jié)約降低,實現(xiàn)節(jié)電、節(jié)水、車輛油耗(費)下降、辦公經(jīng)費、行政開支壓縮,建立健全節(jié)能減排的長效機制和考核機制。

四、具體措施:

(一)節(jié)約用電

1、優(yōu)先采用環(huán)保、節(jié)能型的電器和設(shè)備,逐步淘汰高能耗、低能效的設(shè)施、設(shè)備,積極推廣使用節(jié)能高效燈具。

2、室內(nèi)使用節(jié)能燈;加強照明系統(tǒng)日常管理,辦公室、會議室等公共場所白天盡可能利用自然光,不開或少開照明燈,做到人走燈滅,杜絕“長明燈”現(xiàn)象。

3、辦公室內(nèi)的電腦、復(fù)印機、打印機等辦公設(shè)備要盡量減少開啟次數(shù),設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài),長時間不使用時及時關(guān)閉,以減少待機消耗;下班前要關(guān)閉辦公電腦、飲水機和照明燈等室內(nèi)所有用電設(shè)施的電源開關(guān)。

(二)節(jié)約用水

1、加強用水設(shè)備維護管理,杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象。

2、建立健全節(jié)約用水規(guī)章制度,積極推廣使用節(jié)水器具。

3、節(jié)假日和非工作時間減少飲水器的開啟數(shù)量和時間。

(三)節(jié)約辦公費用節(jié)約使用辦公用品,辦公用品堅持統(tǒng)一采購、專人負責(zé)、領(lǐng)用登記制度,推行無紙化辦公,推廣使用再生紙和雙面使用紙張,減少一次性辦公用品的使用。開展廢舊電腦及各種辦公用品耗材的回收利用,促進辦公用品的高效利用和循環(huán)利用。

1、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理,規(guī)范辦公用品的配備、采購和領(lǐng)用,嚴格配備標準,盡量選擇環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉、能耗小的辦公設(shè)備。

2、充分利用網(wǎng)上辦公系統(tǒng),在網(wǎng)絡(luò)正常的情況下,系統(tǒng)一般事務(wù)性通知、資料傳送等都要通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行,多用電子郵件、MSN等即時交通工具;減少紙質(zhì)資料印發(fā)(復(fù)印)和使用傳真的頻率。

3、 嚴格控制文本文件的發(fā)放范圍,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺,減少和準確核定印發(fā)份數(shù),實行雙面印刷;上級來文能在網(wǎng)上流轉(zhuǎn)的盡量不復(fù)印,能單份傳閱的盡量不復(fù)印,減少清印的次數(shù)。

4、《統(tǒng)計資訊》、《統(tǒng)計月報》等各類簡報除了向市統(tǒng)計局和區(qū)委區(qū)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門書面報送外,將不再印發(fā)給局屬各單位,系統(tǒng)上下都要及時通過網(wǎng)站瀏覽電子信息。

5、推廣使用再生紙,使用鋼筆書寫,減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量。大力提倡修廢利舊,延長辦公用品的使用壽命和周期。

6、嚴格辦公室通訊設(shè)備的使用制度,嚴禁用公用電話聊天、網(wǎng)上購買QQ幣等。

(四)降低公務(wù)用車耗費

1、加強車輛管理,嚴禁公車私用。非緊急情況下在區(qū)內(nèi)辦事時建議騎自行車或步行;集體公務(wù)活動安排合乘汽車。

2、加快更新不符合節(jié)能、環(huán)保要求車輛,優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛;實行車輛統(tǒng)一定點維修、定點保險和定點加油,維修保養(yǎng)人員固定到人。

3、嚴格執(zhí)行單車油耗定額,努力降低油耗。

4、不斷提高車輛管理人員和駕駛?cè)藛T的業(yè)務(wù)操作技能,堅持科學(xué)、規(guī)范駕駛,加強車輛的維護保養(yǎng),減少車輛部件非正常損耗,降低車輛維修費用支出。

5、及時報廢達到報廢年限,環(huán)保不達標、燃油和材料維修消耗高的車輛。

(五)節(jié)約會務(wù)費和接待費

1、精簡會議,控制會議數(shù)量,壓縮會議時間和規(guī)模,提倡開短會。

2、對確需舉辦的會議,本著節(jié)約、高效的原則統(tǒng)籌安排會議地點和有關(guān)會務(wù)事項;降低會議成本,嚴禁重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現(xiàn)象。

3、公務(wù)接待堅持熱情、周到、節(jié)儉的原則,嚴格公務(wù)接待標準,控制陪餐人數(shù),避免少客多陪,用物和煙酒要及時收回。

4、處理好熱情接待和節(jié)儉的關(guān)系,嚴禁用公款安排營業(yè)性活動。

5、做好資源消耗統(tǒng)計,加強量化管理,完善管理機制,建立長效機制。

五、幾點要求:

(一)廣泛宣傳,增強節(jié)能減排的責(zé)任感和自覺性

實現(xiàn)節(jié)能減排約束性指標是全社會的共同責(zé)任,我們認真貫徹落實_,充分認識區(qū)節(jié)能減排的重要意義,全面推進節(jié)能減排工作。要進行廣泛深入的宣傳發(fā)動,努力建設(shè)崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約、合理消費的機關(guān)文化,用節(jié)約資源的消費理念引導(dǎo)消費方式的變革,逐步形成文明、節(jié)約的行為模式;要通過廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動,教育、引導(dǎo)全體機關(guān)干部從自己做起,從現(xiàn)在做起,從身邊點滴事情做起,自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一杯水、一張紙、一滴油的良好習(xí)慣,在機關(guān)形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍,更好地推動機關(guān)節(jié)能減排工作深入開展。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任

各科、股、室要高度重視機關(guān)節(jié)能減排工作,落實節(jié)能責(zé)任,認真查找薄弱環(huán)節(jié),落實杜絕浪費、降低消耗的辦法和措施。建立健全資源能源消耗崗位責(zé)任制,將資源能源節(jié)約責(zé)任逐級分解落實到人。

(三)加強監(jiān)督

各科、股、室要根據(jù)各自實際,定期開展自查。局節(jié)能減排工作小組辦公室將不定期對各科、股、室節(jié)能減排工作落實情況進行巡查;年終對各科、股、室進行綜合考評,并將考評結(jié)果作為年終考核參考依據(jù)。

節(jié)能減排綜合性工作方案篇9

節(jié)能減排是深入貫徹落實x、提高人民生活質(zhì)量、構(gòu)建和諧社會的重大舉措,是提高能源利用效率、全面建設(shè)和諧社會的必然選擇,是促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展、建設(shè)節(jié)約型社會、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。做好節(jié)能減排學(xué)校行動工作,意義重大、影響深遠。根據(jù)市區(qū)教育局的“節(jié)能減排學(xué)校行動”工作安排,結(jié)合我校實際特制定本實施方案如下:

一、舉行“節(jié)能減排學(xué)校行動”啟動儀式

定于2月中旬舉行“節(jié)能減排學(xué)校行動”啟動儀式,進行全校師生動員,下發(fā)“育才學(xué)校節(jié)能減排倡議書”。

二、開展“節(jié)能減排”主題系列教育。

通過主題班隊會、黑板報、學(xué)校宣傳欄、紅領(lǐng)巾廣播站、手抄報等形式和“世界環(huán)境日”、“地球日”、“水日”等節(jié)日契機大力宣傳節(jié)能減排的意義和重要性。舉辦以節(jié)能減排為主題的知識競賽,讓全體師生深刻了解節(jié)能減排知識,形成“節(jié)能減排”的良好校園風(fēng)氣。

將“節(jié)能減排學(xué)校行動”納入學(xué)校課程,上好每學(xué)期四節(jié)節(jié)能減排教育課程,梳理語文、思品和科學(xué)中蘊涵著的豐富教育內(nèi)容,在教學(xué)中滲透節(jié)能文化,通過感受、交流、討論等方式,加強對節(jié)能減排的深刻認識,將節(jié)約能減排源根植于師生心中。

三、開展“節(jié)能減排金點子”實踐活動

2月下旬開始,在全體師生中征集“節(jié)能減排金點子”,在學(xué)校、家庭、社區(qū)三方面征集節(jié)能減排建議,推出切實可行的“節(jié)能減排金點子”進行推廣,每學(xué)期進行一次經(jīng)驗介紹、典型推廣和表彰獎勵。

四、加強組織和領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立“節(jié)能減排學(xué)校行動”領(lǐng)導(dǎo)小組,由李玉軍校長任組長,馬法學(xué)副校長任副組長,各處室負責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作辦公室,德育處具體負責(zé)此項工作的開展和落實。

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