活動(dòng)策劃公司比賽活動(dòng)策劃書范本
公司通過舉辦活動(dòng)，可以加深員工之間的彼此認(rèn)識(shí),以下是小編精心收集整理的公司比賽策劃書,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
公司比賽策劃書1
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時(shí)間，同時(shí)給員工展示自我的舞臺(tái)，公司特此開展__“好聲音”歌王大賽?？靵韼夏愕募┥夏愕奈枞?，來領(lǐng)取屬于你自己的機(jī)會(huì)吧，大獎(jiǎng)等你來拿!
一、賽事名稱：《__“好聲音”》
二、賽事主題：用音樂展現(xiàn)__夢(mèng)想，用旋律譜出__陽光
三、賽事地址：__
四、賽事時(shí)間：__
五、賽事主辦：__
六、賽事協(xié)助：各部門
七、賽事宣傳：通過宣傳條幅、通知、平臺(tái)、以及飛信等多元化的方式進(jìn)行宣傳。
(一)開賽前期：__擬好策劃書，通過后，在平臺(tái)及飛信進(jìn)行通知、報(bào)名(包含報(bào)名曲目)等相關(guān)工作的開展。
(二)開賽中期：通知邀請(qǐng)__等宣傳工作。
(三)開賽后期：對(duì)參賽選手進(jìn)行確定及曲目確定等宣傳工作，確認(rèn)助唱嘉賓及曲目。
八、籌備單位及分工
(一)活動(dòng)組委會(huì)組織架構(gòu)圖(見附圖)
(二)組委會(huì)成員工作職責(zé)評(píng)委人員名單(暫定)：(見附表1)
九、預(yù)算(見附表2)
十、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(評(píng)分表見附件
包括5個(gè)項(xiàng)目：歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺(tái)風(fēng)
(一)歌曲內(nèi)容：要求參賽曲目內(nèi)容健康，積極向上(10分)
(二)音色音質(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感(25分)
(三)演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強(qiáng)，歌曲演唱完整(25分)
(四)儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(20分)
(五)歌手臺(tái)風(fēng)：要求歌手有舞臺(tái)表現(xiàn)力及藝術(shù)感染力，在臺(tái)上臺(tái)風(fēng)穩(wěn)，有自己的特色(20分)
公司比賽策劃書2
一、活動(dòng)時(shí)間:20__年元月13日4點(diǎn)半
二、活動(dòng)地點(diǎn)：__基地食堂門口
三、裁判及工作人員：
主裁判1人：
副裁判2人：
其他工作人員：人力資源部和總辦同事
四、比賽流程
1.各參賽隊(duì)伍清點(diǎn)人數(shù)，列隊(duì)待命，由各隊(duì)隊(duì)長代表本隊(duì)抽簽。
2.按照抽簽的順序開始比賽。
3.主裁判宣布比賽結(jié)果。
五、參賽隊(duì)伍及人數(shù)
1、本次比賽為設(shè)備廠(一廠)、食品廠(二廠)、工程實(shí)驗(yàn)室及物流(辦公樓)、工程車間及倉庫共四隊(duì)。每隊(duì)10人(要求至少有一名女同事)。
2、各部門提前完成參賽隊(duì)員的選拔，并及時(shí)上報(bào)名單(明確領(lǐng)隊(duì)、隊(duì)員)。
3、為增強(qiáng)比賽的參與性及員工之間的交流，本次比賽各隊(duì)不限報(bào)名參賽人數(shù)，比賽時(shí)確保10人上場即可公司拔河比賽策劃書公司拔河比賽策劃書。
六、比賽規(guī)則
(一)比賽采用三局兩勝制，比賽為單循環(huán)淘汰制。
(二)注意事項(xiàng)：1.要求空手，不準(zhǔn)戴手套;
2.必須穿鞋底沒有鞋跟的平底鞋，不得穿釘鞋、鞋底鞋跟有突起物之鞋，不得赤腳參加比賽;
3.如果需要，各隊(duì)可自備安全帽和防護(hù)墊，供末位選手使用。
(三)如遇特殊情況，每局比賽結(jié)束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。
(四)比賽區(qū)域?qū)挾葹?米，邊線線寬含在場地面積內(nèi)。
(五)裁判員鳴笛開始后，某隊(duì)將中心標(biāo)志完全撥過本方區(qū)域2米線時(shí)，判該隊(duì)獲勝。
(六)若比賽長時(shí)間僵持，任何一方均未能將中心標(biāo)志完全撥過2米線，裁判員可鳴笛暫停休息五分種繼續(xù)比賽，直至一方勝出。
(七)出現(xiàn)下列情況判對(duì)方獲勝：
1、某隊(duì)隊(duì)員任何一只腳踩出邊線時(shí);
2、某隊(duì)隊(duì)員手超過限制標(biāo)志握繩時(shí);
3、該隊(duì)在比賽中人數(shù)超出規(guī)定時(shí)(運(yùn)動(dòng)員總數(shù)多出規(guī)定人數(shù)和女運(yùn)動(dòng)員少于規(guī)定人數(shù));
4、本方非參賽隊(duì)員在比賽中接觸拔河繩或參賽運(yùn)動(dòng)員身體任何部位時(shí);
(八)各參賽隊(duì)員必須提前10分鐘到比賽場地報(bào)到;比賽開始后遲到超過10分鐘作棄權(quán)處理，對(duì)方自動(dòng)勝出。
七、注意事項(xiàng)
1.比賽時(shí)由于雙方都是用力拉，所以拔完一場后不可立即松繩，以免造成對(duì)方隊(duì)員受傷，各隊(duì)負(fù)責(zé)人謹(jǐn)記，并轉(zhuǎn)告給各隊(duì)隊(duì)員。
2.各隊(duì)需努力完成比賽，不可有棄權(quán)、縮水現(xiàn)象。
3.比賽要做到文明比賽，遵循友誼第一，比賽第二。
4.比賽時(shí)不得有冒名頂替，拉拉隊(duì)不可上場幫忙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消比賽資格。
八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
獲得__迎春杯拔河比賽：第一名獎(jiǎng)金500(元)
第二名獎(jiǎng)金300(元)
總裁辦、人力資源部
20__年12月19日
公司比賽策劃書3
【活動(dòng)時(shí)間】:待定
【活動(dòng)人數(shù)】:報(bào)名參加
【活動(dòng)主辦】:
【地點(diǎn)】:
【活動(dòng)主題】:勇于進(jìn)取、開拓思維
【活動(dòng)目的】:1.通過本次比賽，加強(qiáng)公司的交流合作能力
2.加強(qiáng)部門間的合作能力，為今后部門合作打下基礎(chǔ)
3.通過本次比賽可以讓員工在工作之余放松壓力
搭建一個(gè)平臺(tái)，提供一次機(jī)會(huì)，展示一技之長，提高多種能力，以此次活動(dòng)為龍頭，進(jìn)一步推進(jìn)公司特色文化，豐富公司文化。
【賽制】:
1、比賽采用淘汰制，1局1勝制(1小時(shí)為一局，升級(jí)快的為獲勝方，同分的加賽一局，先升級(jí)的為獲勝方)，勝者下一輪決賽，逐局淘汰，最后角逐一、二、三名。
2、職員自行配對(duì)的，于賽前至市場部報(bào)名;無配對(duì)者將現(xiàn)場進(jìn)行兩人抽簽，同號(hào)碼為一對(duì)，在整個(gè)比賽過程中，每組選手不變換。每對(duì)選手一旦參加比賽，中途不得換人，否則作棄權(quán)處理。
3、比賽分為初賽和決賽，初賽具體桌數(shù)按人數(shù)4人一桌，初賽勝利的一組隊(duì)員進(jìn)行下一組的決賽。決賽出一隊(duì)冠軍組，接受公司領(lǐng)導(dǎo)的頒獎(jiǎng)儀式以及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
4、對(duì)于不會(huì)摜蛋的職員可不參與抽簽比賽，但須正常按時(shí)參加公司本次集體活動(dòng)。
5、因事不能參加活動(dòng)，須在賽前幾日向關(guān)總請(qǐng)假。
【注意事項(xiàng)】:
1、比賽的裁判及規(guī)則解釋由市場部安排專人負(fù)責(zé)。
2、比賽過程中不得以牌面以外的言語、表情、姿態(tài)等方式傳遞有關(guān)牌的信息，違者將取消比賽資格。比賽過程中，認(rèn)為對(duì)方犯規(guī)應(yīng)立即召請(qǐng)裁判到場處理。
3、遲到五分鐘以上未請(qǐng)假者判負(fù)并扣除績效10分。
4、活動(dòng)解釋權(quán)歸市場部所有。
【前期準(zhǔn)備工作】:
活動(dòng)負(fù)責(zé)人安排
1、____負(fù)責(zé)溝通和統(tǒng)計(jì)參加這次活動(dòng)的成員名單;
2、___負(fù)責(zé)聯(lián)系場地及本活動(dòng)的各項(xiàng)工作落實(shí);
3、___協(xié)助場地的條幅、抽簽事宜的安排工作;
4、___負(fù)責(zé)活動(dòng)的現(xiàn)場拍攝，集體的合影;
5、市場部主管主導(dǎo)各部門主管負(fù)責(zé)
6、車輛安排暫議。
7、獎(jiǎng)品、榮譽(yù)證書、撲克牌等采購工作由王文主要采購，徐月飛協(xié)助，朱總一同參與。
【規(guī)則】
“摜蛋”是一種在淮安地區(qū)廣為流傳的撲克游戲，是由地方的撲克牌局“跑的快”和“八十分”發(fā)展演化而來。牌局采用四人結(jié)對(duì)競賽、輸贏升級(jí)的方式進(jìn)行，富有娛樂性和刺激性。牌數(shù):
一共兩副牌。使用全部108張牌，每位游戲者27張牌。
升級(jí)規(guī)則:
從2打到A，2不必打，A必打。
最先出牌結(jié)束者為頭游(該方為贏方)，最后一個(gè)出牌結(jié)束者為末游。
如果是雙下(頭游對(duì)家第二個(gè)出牌結(jié)束)，贏方升3級(jí)。
如果對(duì)手方有一家是末游，贏方升2級(jí)。
如果頭游對(duì)家是末游，贏方升1級(jí)。
打A時(shí)，只有對(duì)方雙下時(shí)才算是贏得本局。
主牌及逢人配:
主牌:如打10時(shí)的八張10都是主牌。主牌比王小，比其他牌大。
逢人配:又稱為任意配，是指兩張紅桃花色的主牌，可當(dāng)作王牌以外的任何牌與其他牌組成不同的牌型。
牌的大小:以打10為例，從大至小依次為:大王，小王，10，A，K，Q，J，9，8，7，6，5，4，3，2
牌型:
四王(四鬼牌):是的牌，什么牌型都可以打。
炸彈:四張及四張以上同數(shù)值的牌。
同花順:同花色的五張(只能是五張)連續(xù)單牌，的為同花10-J-Q-K-A，最小的為同花A-2-3-4-5。
順子:五張(只能是五張)連續(xù)單牌，如:A-2-3-4-5或10-J-Q-K-A。不包括雙王，不分花色。
兩連對(duì):三對(duì)(只能是三對(duì))連續(xù)的對(duì)牌，如334455、778899，的是AAKKQQ，最小的是AA2233。不包括雙王，不分花色。
滾筒(三順):兩個(gè)(只能是兩個(gè))連續(xù)的三張牌，如333444、444555。不能帶單牌或?qū)ε啤?/p>
單牌:單張牌。
對(duì)牌:數(shù)值相同的兩張牌。
三張牌:數(shù)值相同的三張牌，如三個(gè)10。
三帶兩:數(shù)值相同的三張牌加一對(duì)牌。例如333+44。
牌型的大小:
四王>六張和六張以上炸彈>同花順>五張炸彈>四張炸彈>其它一般牌型。
對(duì)一般牌型而言，只有當(dāng)牌型相同和總張數(shù)相同的牌，才可比較大小。其中三帶兩組合牌型只比較三張牌的大小。
出牌規(guī)則:
第一輪，隨機(jī)抽牌并將其牌面朝上，抓中者先出牌。其后輪次根據(jù)上輪結(jié)果決定出牌:如果是雙下，兩個(gè)輸方要向兩個(gè)贏方(末游向頭游、另一輸方向另一贏方)各進(jìn)貢一張(除紅桃主牌外的)的牌，贏方分別還一張任意牌，末游先出牌。如果輸方每人各有一張大王或者一人有兩張大王，可抗貢，頭游先出牌。
如果不是雙下，末游向頭游進(jìn)貢一張(除紅桃主牌外的)的牌，頭游還一張任意牌，末游先出牌。如果末游有兩張大王，可抗貢，頭游先出牌。
其它規(guī)則:
對(duì)家接風(fēng):當(dāng)一人奪得頭游時(shí)，如頭游最后一手牌無人跟牌，則由頭游對(duì)家出牌，而非頭游的下家出牌。
三次打A不過，退到J重打。
【獎(jiǎng)品】
取各組前三名，頒發(fā)冠軍、亞軍、季軍獎(jiǎng)狀及相對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)品。
獎(jiǎng)品
冠軍:
亞軍:
季軍:
參與獎(jiǎng):
【費(fèi)用預(yù)算】
1、條幅100元
2、榮譽(yù)證書7本8元/本
3、撲克牌若干副，具體準(zhǔn)備詳見報(bào)名情況20元
4、獎(jiǎng)品:冠軍電磁爐2個(gè)300元/個(gè)
亞軍電飯煲2個(gè)200元/個(gè)
季軍電水壺2個(gè)100元/個(gè)
參與獎(jiǎng)取暖器2臺(tái)80元/個(gè)
5、租用藍(lán)岸咖啡會(huì)所:20元/人(不間斷茶水，每桌2碟茶點(diǎn))6、
總預(yù)算費(fèi)用:1536元+20元每人的入藍(lán)岸會(huì)所的費(fèi)用
公司比賽策劃書4
一、時(shí)間：
二、地點(diǎn)：
三、參加對(duì)象：全礦所有團(tuán)支部
四、具體要求：
以團(tuán)支部組隊(duì)，要求由團(tuán)支部標(biāo)志。
五、流程安排：
1、團(tuán)委書記講話;
2、領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布比賽開始。
六、比賽項(xiàng)目：
本次比賽以推進(jìn)凝聚力，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)精神為宗旨，不設(shè)置個(gè)人項(xiàng)目，全部為集體項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目每單位派三人參加，共分為七個(gè)項(xiàng)目：
每項(xiàng)比賽第一名7分，第二名5分，第三名4分
1、手足情深：參賽運(yùn)動(dòng)員一手握一足，然后用單足跳的方式完成20米交換選手，(時(shí)間最少者勝出)
2、山路彎彎：參賽運(yùn)動(dòng)員在進(jìn)行中要繞賽道中間的障礙物跑五圈，然后返回到起點(diǎn)擊掌接力，下一名隊(duì)員繼續(xù)，(時(shí)間最少者勝出)
3、地道英雄：再行進(jìn)中鉆過三張桌子，再跳過三把椅子后返回，到起點(diǎn)擊掌交接，(時(shí)間最少者勝出)
4、準(zhǔn)星調(diào)校：有一名隊(duì)員蒙上雙眼拿籃球站在三分線以外，其他兩位站在球場以外指揮其移動(dòng)方向，把球投出后交接，每投中一球得一分，(得分者獲勝)
5、穿針引線：20米之外的桌子上，三名隊(duì)員輪流在一根線上穿針，返回時(shí)擊掌為接力，三分鐘內(nèi)所穿針最多隊(duì)獲勝，
以下項(xiàng)目要有全部六名隊(duì)員共同來完成
6、系手絹：全體隊(duì)員站在籃球場中圈內(nèi)，第一名隊(duì)員開始那手絹跑到籃球架下把手絹綁到上面后回到中圈擊掌后下一名隊(duì)員出發(fā)，輪流出發(fā)，三分鐘內(nèi)手絹?zhàn)疃嗾攉@勝，
7、六人跳繩：兩人搖繩，其余四人輪流跳繩，兩分鐘內(nèi)跳過人最多者獲勝，
七：比賽并計(jì)分結(jié)束后為獲勝單位發(fā)獎(jiǎng)。
公司比賽策劃書5
一、活動(dòng)背景
為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)93周年，弘揚(yáng)“愛國、進(jìn)步、明主、科學(xué)”的五四精神，加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年繼承五四愛國傳統(tǒng)，促進(jìn)公司職工思想道德建設(shè)，提高全體職工的文明素質(zhì)。
同時(shí)結(jié)合_公司成立五周年之際，為充分展示五年來公司發(fā)展的風(fēng)雨歷程和青年職工的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展，公司團(tuán)委決定組織開展“我與企業(yè)共成長”為主題的演講比賽。
二、活動(dòng)主題
我與企業(yè)共成長
三、活動(dòng)對(duì)象
_公司全體青年
四、活動(dòng)組織
主辦：_公司團(tuán)委
承辦：直屬團(tuán)總支、支部
五、活動(dòng)具體安排
(一)演講比賽
1、活動(dòng)地點(diǎn)_公司二會(huì)議室
2、演講稿要求
(1)必須真實(shí)地反映_公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。
(2)歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神，歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長、共同進(jìn)步的員工。
(3)從公司發(fā)展對(duì)個(gè)人、家庭和生活帶來深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對(duì)公司的感情、感觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí)，抒發(fā)個(gè)人對(duì)公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。
(4)要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際，展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。
3、評(píng)分規(guī)則
(1)本次比賽采用百分制進(jìn)行評(píng)分，要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評(píng)委按照以下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場打分。
(2)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
①參賽作品分：滿分30分(要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上)
?、?a href='http://www.zbfsgm.com/speech/jiqiao/' target='_blank'>演講技巧分：滿分45分(其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語言流暢程度、鼓動(dòng)和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分)
③選手儀表分：滿分10分(容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體)
④綜合評(píng)分：滿分10分(由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià))
?、輹r(shí)間：滿分5分(演講時(shí)間不得少于4分鐘，控制在8分鐘以內(nèi)，超過規(guī)定時(shí)間和少于4分鐘的，酌情扣分;演講時(shí)要求脫稿，不得照稿宣讀)。
評(píng)分表
4、計(jì)分方法
(1)為保證比賽的公平性，比賽中所有評(píng)委同時(shí)為參賽者打分，并現(xiàn)場亮分，其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分，以此類推。
(2)由工作人員負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)整理，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。
5、比賽方式：
(1)初賽(4月10日-4月25日)
由各團(tuán)總支、直屬支部自行舉辦初賽，分別推選2人(協(xié)力4人)參加決賽(共12人)，并于4月21日12：00前將參賽者名單和演講內(nèi)容(電子版)及參賽PPT、背景音樂交_公司團(tuán)委。
(2)決賽(4月26日或5月4日)
制作PPT：制作該次比賽流程PPT及_公司五周年發(fā)展歷程PPT或VCR(員工對(duì)公司的希冀等)，選手制作參賽PPT。
6、比賽規(guī)則：
選手最終得分為去掉、最低分后的評(píng)委平均評(píng)分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此類推。參賽選手的最終名次按成績高低排序產(chǎn)生。
比賽分設(shè)第一、二、三名;作品獎(jiǎng);表現(xiàn)獎(jiǎng);形象獎(jiǎng);鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
7、比賽流程
比賽前由該比賽負(fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽，決定比賽順序。
(1)主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及工作人員名單。
(2)評(píng)委代表宣讀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及比賽規(guī)則。
(3)公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開始。
(4)演講比賽，比賽中場穿插表15分鐘_公司5年發(fā)展、形勢任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問答。
(5)選手演講結(jié)束計(jì)分環(huán)節(jié)穿插5分鐘團(tuán)委工作PPT展示，10分鐘_公司5年發(fā)展、形勢任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問答。
(6)主持人宣布演講比賽最后結(jié)果(采用倒讀數(shù)方式)
8、評(píng)委確定
六、活動(dòng)流程
Ⅰ.下發(fā)活動(dòng)通知，通過《_簡報(bào)》、各分子公司、機(jī)關(guān)團(tuán)組織進(jìn)行宣傳。
?、?演講比賽
Ⅲ.后期總結(jié)和反饋
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
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