辦公區(qū)域衛(wèi)生管理制度
優(yōu)秀的規(guī)章制度通過合理的權(quán)利義務及責任的設置,可以使職工能預測到自己的行為和努力的后果,激勵其工作積極性。以下是小編給大家?guī)淼霓k公區(qū)域衛(wèi)生管理制度,希望可以幫助到大家!
辦公區(qū)域衛(wèi)生管理制度1
第一條辦公室人員每一天早上要提前10分鐘到辦公室,按照劃分的職責區(qū)搞好衛(wèi)生工作。
第二條各辦公室衛(wèi)生職責人每一天要搞好辦公桌、地板衛(wèi)生;收拾好茶杯,茶籃、紙籃、煙灰缸要每一天倒干凈,確保辦公室整潔。
第三條負責有衛(wèi)生間衛(wèi)生的人員,要搞好衛(wèi)生間衛(wèi)生,
保證衛(wèi)生紙供應。
第四條下班前要收拾好各辦公室茶杯,檢查電器開關(guān)、水龍頭是否關(guān)掉。
第五條輪到值日的人員要履行好職責,做好以下工作:
1、燒好開水,保證上班前各辦公室開水供應;
2、每一天早上淋花;
3、各辦公室的關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門;
4、待領(lǐng)導離開后方能最后離開。
第六條以上制度辦公室人員要嚴格遵守,由大家共同監(jiān)督。
辦公區(qū)域衛(wèi)生管理制度2
為營造一個整潔有序的辦公環(huán)境,增強職工對單位的責任感和歸屬感,推動單位日常工作規(guī)范化、秩序化,樹立機構(gòu)的形象,現(xiàn)制定衛(wèi)生管理制度。
一、室內(nèi)衛(wèi)生
1.保持門窗干凈、無灰塵、玻璃清潔透明。
2.墻壁、天花板清潔,無蜘蛛網(wǎng)。
3.窗臺、花盆干凈,不擺放雜物。
4.沙發(fā)、茶幾保持干凈,無灰塵、無污跡。
5.茶具清潔、擺放整齊。
6.垃圾簍擺放好并及時清理,無溢滿現(xiàn)象。
7.電腦、空調(diào)要干凈,無灰塵、污跡,下班或離開前要關(guān)機。
8.燒水壺、暖瓶、打印機、文件柜等擺放整齊,表面無污垢、無灰塵等。
9.電線走向要美觀、規(guī)范,不可接臨時線。
10.辦公桌上只擺放必需品,其它物品放入抽屜,暫不需要的收回到柜子中,不用的及時清理掉。
11.辦公文件、票據(jù)分類放入文件夾、盒中,并整齊擺放到一角。
12.柜內(nèi)物品,如書、盒等擺放整齊,標簽要統(tǒng)一、美觀。
13.辦公用品,如筆、尺、訂書機等用品收入柜中。
14.分發(fā)的書、報要及時分發(fā),并擺放整齊。
15.室內(nèi)每天至少打掃一次,廢品要及時清理。
二、公共區(qū)域衛(wèi)生
1.按時打掃樓道、樓梯、樓梯扶手、窗臺、暖氣線及管道等公共區(qū)域的值周衛(wèi)生。
2.室外衛(wèi)生要按時清理,不留死角。
3.管理好“責任花”,科學養(yǎng)護,保持花盆的干凈。
三、個人衛(wèi)生
1.不隨地吐痰、不隨地亂扔垃圾。
2.下班后要整理辦公用品,擺放整齊。
3.檢查門窗、斷開電源。
4.衣容干凈整齊。
辦公區(qū)域衛(wèi)生管理制度3
一、目的
為營造整潔、舒適的辦公環(huán)境、塑造良好的企業(yè)形象,規(guī)范辦公環(huán)境衛(wèi)生管理流程,特制定本規(guī)定。
二、適用范圍
本規(guī)定適用于公司的衛(wèi)生環(huán)境管理。
三、衛(wèi)生標準
1、垃圾及時清理,無異味
2、保持干凈,無雜物、果皮、紙屑等
3、桌面整潔,文件擺放整齊,電腦電話等無灰塵、油漬等
4、辦公屏風內(nèi)外側(cè)干凈無灰塵
5、辦公桌下無雜物,各種電線等嚴禁雜亂
6、離開辦公桌或下班后需將座椅推至辦公桌下
7、離開電腦關(guān)閉顯示器;長時間離開電腦,關(guān)閉電腦電源
8、玻璃窗門透明、光潔、無明顯灰塵污垢,窗的擦拭高度以安全為前提
9、保持墻面、插座、護欄的清潔,無蜘蛛網(wǎng),無灰塵
10、保持地縫墻角無明顯灰塵
11、掛物的表面和框架都無灰塵污垢,位置端正
12、保持飲水機和微波爐等用品清潔無塵
13、適時澆花,保持花草的生命力,無雜物在盆栽內(nèi)
14、文明用廁,無刺激性氣味
15、文明抽煙,辦公區(qū)域(除經(jīng)理辦公室)禁止抽煙
16、嚴禁攜帶氣味較大的食物入辦公區(qū)域
四、衛(wèi)生責任分區(qū)
前臺、會議室、冰箱、空調(diào)、飲水機、沙發(fā)等責任人:曾麗
一部、小會議室1責任人:賴申信
二部、小會議室2責任人:李德志
三部責任人:劉海
技術(shù)部責任人:王珊
財務部責任人:陳盈盈、廖戀
洗手間、男女廁所、樓梯、公司經(jīng)理辦公室、全公司地面、清理垃圾、培訓室責任人:清潔阿姨
五、衛(wèi)生任務執(zhí)行
1、大小會議室每天至少兩遍打掃,早上9:00之前,下午14:30之前相關(guān)責任部門打掃完畢
2、如客戶到訪使用會議室離開后,相關(guān)責任部門及時清理打掃
3、公用電腦區(qū)域的清潔:商務一部和商務二部以周為單位輪流執(zhí)行
4、下班后各自關(guān)閉相關(guān)電源,整理桌面,無雜亂
5、下班后培訓室或會議室有使用,相關(guān)使用人負責關(guān)閉投影儀、空調(diào)、燈、窗戶等
6、下班后公用電腦、總電源及門窗的檢查關(guān)閉:商務一部和商務二部以周為單位輪流執(zhí)行
六、監(jiān)督與獎懲
1、每周不定期抽查:公司行政部不定期對辦公室的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題,第一次勸導責任人進行及時整改,第二次要求責令整改同時通報,并視情況在公司群上進行通報,第三次對責任人給予30元的處罰
2、每周評比:環(huán)境衛(wèi)生最優(yōu)部門獎勵30元水果基金
一個月兩周被評為環(huán)境衛(wèi)生最差部門罰款責任人50元用于公司水果基金
檢查人:行政部
3、行政人員必須以身作則,接受所有同事的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)定的行為,可向公司總經(jīng)理反饋。同時,公司行政部接受員工對于其他人員的環(huán)境衛(wèi)生維護方面問題的反映與投訴。
七、附則
1、本規(guī)定由公司行政部負責解釋修訂
2、本規(guī)定監(jiān)督執(zhí)行人:行政部
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一、主要資料與適用范圍
1.本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作資料和要求及檢查與考核。
2.此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理
二、定義
1.公共區(qū)域:包括辦公室走道、會議室、衛(wèi)生間,每一天由行政文員進行清掃;
2.個人區(qū)域:包括個人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每一天自行清掃。
三、制度資料
1.公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應做到以下幾點:
1)堅持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。
2)堅持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3)堅持墻壁清潔,表面無灰塵、污跡。
4)堅持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
5)堅持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢,經(jīng)常堅持清潔,毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。
6)堅持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理,堅持清潔、擺放整齊。
7)垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理,無溢滿現(xiàn)象。
2.辦公用品的衛(wèi)生管理應做到以下幾點:
1)辦公桌面:辦公桌面只能擺放必需物品,其它物品應放在個人抽屜,暫不需要的物品就擺回柜子里,不用的物品要及時清理掉。
2)辦公文件、票據(jù):辦公文件、票據(jù)等應分類放進文件夾、文件盒中,并整齊的擺放至辦公桌左上角上。
3)辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等,應放在辦公桌一側(cè),要從哪取使用完后放到原位。
4)電腦:電腦鍵盤要堅持干凈,下班或是離開公司前電腦要關(guān)機。
5)報刊:報刊應擺放到報刊架上,要定時清理過期報刊。
6)飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊,堅持表面無污垢,無灰塵,蜘蛛網(wǎng)等,辦公室內(nèi)電器線走向要美觀,規(guī)范,并用護釘固定不可亂搭接臨時線。
7)新進設備的包裝和報廢設備以及不用的`雜物應按規(guī)定的程序及時予以清除。
3.個人衛(wèi)生應注意以下幾點:
1)不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。
2)下班后要整理辦公桌上的用品,放罷整齊。
3)禁止在辦公區(qū)域抽煙。
4)下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷后即可離開。
5)辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
4.總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生應做到以下幾點:
1)堅持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。
2)堅持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
3)堅持墻壁清潔,表面無灰塵、污跡。
4)堅持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
5)堅持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢,經(jīng)常堅持清潔,毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。
6)堅持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理,堅持清潔、擺放整齊。
7)垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理,無溢滿現(xiàn)象。
8)堅持魚缸清潔,定期換水和給魚喂食。
9)定期給植物澆水、打蟲、施肥,保證植物茁壯成長。
5.日常衛(wèi)生清掃工作安排
1)每一天上班后,行政文員及各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛(wèi)生區(qū),并堅持衛(wèi)生清潔。
2)每逢國家法定節(jié)假日,應提前一天由行政文員組織全體員工大掃除。
3)由總經(jīng)理指定專人負責清掃總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生。
三、檢查及考核
1.每一天由領(lǐng)導檢查公共區(qū)域的環(huán)境,如有發(fā)現(xiàn)不貼合以上要求,罰10元次。
2.每周由行政文員對個人區(qū)域的環(huán)境進行檢查,如有發(fā)現(xiàn)不貼合以上要求,罰每人10元次。
辦公區(qū)域衛(wèi)生管理制度5
第一條
本制度發(fā)布之日起,辦公室衛(wèi)生管理嚴格按照制度運行,任務明確、職責到人,切實落實制度各事項,推動公司衛(wèi)生管理的規(guī)范化、經(jīng)?;?、制度化。
第二條
本規(guī)定適用于公司所有辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理與辦公設備的使用維護。
第三條
個人辦公區(qū)域是員工工作的重要場所,為創(chuàng)造更好的工作環(huán)境,維護正常的工作秩序,個人辦公區(qū)域應做好如下維護:
1、每位員工應時刻保證自我的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物,不擺放與工作無關(guān)的個人物品;
2、特殊崗位的人員(如后勤保障)應保證自我工作管轄區(qū)域(例如辦公用品倉庫)內(nèi)貨物擺放有序、無廢棄物等。
3、辦公桌上不能堆放貨物、包裝廢品、實驗材料等,應及時辦理入庫或清理。
4、辦公室內(nèi)需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的,應規(guī)范、合理、整齊并隨時堅持清潔。
5、使用文件柜、保險柜等的員工,應堅持文件柜、保險柜的外觀干凈;內(nèi)部文件資料擺放整齊;頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物,堅持整體美觀。
6、員工離開辦公桌,長期不用電腦設備時,應鎖定并關(guān)掉顯視屏,節(jié)儉用電。
第四條
公共辦公區(qū)域的維護
1.衛(wèi)生打掃時間:每周一至周五各部門人員應于每一天早上9點和午時17:30準時開始打掃衛(wèi)生,為正常有序的上下班做準備。
2.衛(wèi)生范圍包括507、508、509和510四個辦公區(qū)域。
3.衛(wèi)生要求:
(1)每一天早晨將各自負責區(qū)域辦公桌面擦拭干凈,桌椅擺放整齊,煙灰缸、垃圾筒清理干凈,擺放整齊。每一天午時先用掃把清理地面,然后采用干濕拖布同步的方式將地面拖干凈。應經(jīng)常檢查負責區(qū)域地面如出現(xiàn)臟亂及時清理,隨時堅持無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。保證所負責區(qū)域門窗干凈。無塵土、玻璃清潔、透明、定時開窗通風。
(2)將各自負責區(qū)域內(nèi)辦公桌椅及桌上的辦公用品清理干凈,擺放整齊、有序;書櫥、書柜內(nèi)資料擺放整齊,櫥柜無亂堆亂放現(xiàn)象,無塵土。對打掃范圍內(nèi)所有垃圾桶進行清理,及時在垃圾桶上套垃圾袋。
(3)前臺區(qū)域:前臺為公司形象窗口,保證前臺區(qū)域物品擺放有序,整潔干凈明亮,由前臺自行負責該區(qū)域。
(4)洗手間:保證地面干凈、垃圾桶每一天及時清理,水池臺面整潔,干凈,鏡面無水痕;毛巾放在固定(或隱蔽)的地方;及時更換洗手間廁紙。堅持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理,堅持清潔、擺放整齊;個人在使用完洗手間后應及時打掃清理。同時,每個人應養(yǎng)成進出洗手間隨手關(guān)門的習慣。
(5)茶水間:每個員工應請自覺管理好自我的飲水用具,不得將個人的茶具隨意擺放在茶水間。前臺人員負責茶水間內(nèi)客戶用飲品及茶具的添置及管理,應整齊擺放飲水機,燒水壺,茶具等物品,雜物及過期物品應及時處理。茶水間各項設施應堅持干凈,及時清潔;紙屑、茶葉等垃圾倒入垃圾桶,廢水倒入水池,堅持地面干爽、潔凈。
(6)會議室:使用會議室的員工應愛護會議室設施、堅持會議室的整潔,會后應將座椅歸還原位、擺放整齊,及時清理會議產(chǎn)生的垃圾,關(guān)掉電器、照明電源,負責會議室人員應在會議室使用完畢后及時檢查,若發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)要求會議室使用人員重新收拾清理。
(7)陽臺區(qū)域:地面應每一天清掃,堅持清潔干凈,衛(wèi)生工具使用后清理干凈擺放整齊。
(8)每位員工都應愛護花草等綠色植物,尤其是辦公區(qū)域的植被,嚴禁在辦公區(qū)域的花草植物盆內(nèi)亂倒水、茶葉、贓物等影響植物生長。
(9)臨下班前每位員工應負責檢查好各自負責區(qū)域的衛(wèi)生及安全包括關(guān)好門、窗,切斷電器等。
第五條
監(jiān)督與獎懲
公司人事部不定期對辦公室的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題,第一次勸導職責人進行及時整改,第二次要求責令整改同時通報其直接上級,并視情景在公司群上進行匿名通報,第三次對職責人給予一周辦公區(qū)域衛(wèi)生打掃的處罰。
第六條
以上制度各位同事要嚴格遵守,由大家共同監(jiān)督。
第七條
附則
1、本規(guī)定由公司人事部負責解釋修訂。
2、本規(guī)定自文件下發(fā)之日起施行。
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