国产成人v爽在线免播放观看,日韩欧美色,久久99国产精品久久99软件,亚洲综合色网站,国产欧美日韩中文久久,色99在线,亚洲伦理一区二区

學習啦>實用范文>辦公文秘>規(guī)章制度>

2022年員工宿舍的管理規(guī)章制度

時間: 思欣4556 分享

管理制度是組織、機構、單位管理的工具,對一定的管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構設置的規(guī)范。以下是小編精心收集整理的2022年員工宿舍的管理規(guī)章制度,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

2022年員工宿舍的管理規(guī)章制度1

第一章 目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。

第二章 范圍

本規(guī)定適用于網(wǎng)絡營銷部所有住宿員工。

第三章 職責

1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作;

2、部門內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合;

3、宿舍只提供單身員工個人住宿。

第四章 入住管理

(一)作息時間:

1.員工每天早7點起床(加班、值班等特殊情況另行約定),7:15就餐,7:45之前到辦公室。7:50晨會;8:00正式開始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。

2.中午11:30下班,員工到食堂就餐,完畢后午休,12:30開始下午工作。

3.下午17:30分下班,員工到食堂就餐。晚餐后活動自行安排。

4. 入住的員工,應在21:30之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的,須提前請假。

5. 員工晚間22:30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩, 晚23:00寢室熄燈,以免影響他人休息,影響第二天的工作。

(二)具體規(guī)定:

1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入住;

2、男、女員工嚴禁串寢留住,男員工不得進入女員工寢室;如確需入內(nèi),必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留;

3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內(nèi),更不準留宿;

4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當日內(nèi)在相關人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準繼續(xù)留住;

5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;

6、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;

(三)衛(wèi)生要求:

1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛護環(huán)境,嚴禁亂扔垃圾;

2、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;

3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾,禁止高空拋物;

4、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后);

5、換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積;

6、宿舍及走道內(nèi)嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具;

7、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;

8、保持床單、被罩、枕套的整潔,定期清洗。

(四)其他:

1.有下列條件之一者不得入?。?/p>

1.1、犯有傳染病者;

1.2、有不良奢好者;

2、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴重的,交由司法機關處理:

2.1、不服從監(jiān)督、管理、指揮者;

2.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;

2.3、蓄意破壞公用物品或設施等;

2.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來人員者;

2.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

2.6、違反宿舍安全規(guī)定者;

第五章 安全管理

1、進出隨手關門,保證宿舍內(nèi)人員、財產(chǎn)安全;

2、保管好自己的個人物品,貴重物品妥善保存;

3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;

4、對于嚴重違章現(xiàn)象,人力行政專員可先予以干預,控制事態(tài);然后上報公司,等待處理;

5、對于特殊緊急事件,部門經(jīng)理應及時電話通知公司,并請求相關機關實行救助(如119、110、120等)。

第六章 附則

1. 本規(guī)定由黑龍江蘭亞實業(yè)有限公司網(wǎng)絡營銷部制定并負責解釋。

2. 本規(guī)定適用于網(wǎng)絡營銷部所有員工,公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。

3. 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準后有效。

2022年員工宿舍的管理規(guī)章制度2

一、 宿舍管理標準

1、宿舍衛(wèi)生標準

(1)、床面整潔,床上的被褥等物品疊放整齊劃一;

(2)、地面干凈,無死角;

(3)、墻面、房門、玻璃等,要保持清潔無塵,無破損;

(4)、保持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈,無異味;

(5)、保持桌面清潔,不亂刻亂畫,上面物品整潔,擺放整齊;

(6)、保持樓道公共部分整潔。

2、宿舍安全標準

(1)、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;

(2)、嚴禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險物品;

(3)、禁止在宿舍內(nèi)點蠟燭,亂扔煙頭;

(4)、遇到突發(fā)情況,要保持冷靜,團結一心,保護自己和他人安全;

(5)、宿舍內(nèi)的貴重物品,應妥善保管,數(shù)量較大的現(xiàn)金應及時存入銀行;

(6)、員工離開宿舍時,要做到隨手鎖門,人走燈滅;

(7)、如有朋友探望,不得影響他人正常休息,并且禁止留宿異性;

(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備,使用完畢或遇突然停電,必須立即切斷電源或撥掉插頭。

3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次

二、 設置及相應職責

1、設置:職工宿舍內(nèi)設有宿舍舍長兩名,男女各一。

2、舍長職責

(1)、定期進行衛(wèi)生查看;

(2)、負責宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排;

(3)、負責傳達上級精神和指示;

(4)、定期向上級匯報宿舍管理情況;

(5)、及時了解員工心態(tài),對有晚而未歸的員工,進行聯(lián)系,確保安全;

(6)、了解各宿舍公物損壞情況,及時進行報修;

(7)、及時傳達各員工的意見和建議;

(8)、及時發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患,防止安全事故發(fā)生,對宿舍內(nèi)一切不安全因素,一定要及時全面的向相關領導匯報。

3、員工職責

(1)、積極配合舍長工作,服從舍長安排;

(2)、自覺整理好個人內(nèi)務;

(3)、嚴格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度;

(4)、有特殊情況晚歸,應及時向舍長說明情況;

(5)、處理好自己和其他員工之間的關系,做到禮貌、寬容;

(6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”,“長明燈”現(xiàn)象;

(7)、應保證外地員工優(yōu)先住宿安排。

三、 宿舍文化建設

1.做人禮貌,講話文明;

2.養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣;

3.保持衛(wèi)生整潔,房間無異味;

4.培養(yǎng)容洽、團結的員工關系;

5.房間裝飾要美觀大方,忌雜亂。

四、 水電費的繳納

公司共承擔水電費100元,超額部分由個人承擔。

2022年員工宿舍的管理規(guī)章制度3

為了使住宿員工更好地學習、生活和工作,維護職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。

一、 凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,報廠審查批準后,由保衛(wèi)部門登記(或總務部門)安排住宿,外來人員一律不準進住。

二、 外單位住我廠宿舍人員,必須自覺遵守管理規(guī)定,在進入我廠宿舍住宿時,應將完備后的住宿手續(xù),交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證,否則一律不準進廠住宿。

三、 宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn),每個職工必須愛護,不得任意搬遷,更不準損壞和拆改,否則照價賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四、 住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,宿舍管理人員有權安排人員住宿,任何人不得拒絕。

五、 愛護宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,不準在室內(nèi)外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,違者處以10-50元罰款,各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,凡不執(zhí)行者,每次處以10元的罰款。

六、 注意節(jié)約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象,室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以50-200元的罰款)。

七、 廠內(nèi)單身宿舍,凡室外安裝計費電表的,除不準使用電爐外,可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、 禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動,凡是賭博,除沒收賭物外,每人處以100-500元罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安機關處理,并予除名。

九、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安機關處理,并予除名。

十、 嚴禁男女混居一室(含已婚男女),違者處以100-500元罰款。

十一、 宿舍內(nèi)安有保險并封條,凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。

十二、 提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴防火警,火災事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護好現(xiàn)場外,應在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災事故,一經(jīng)查實,給予責任者一次處以10-1000元的罰款。

十三、 單身宿舍人員,在住宿期間,無故在外租賃房屋者或無特殊情況,當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,按自動放棄住宿權利,宿舍管理人員有權責令其將東西搬出,同時安排他人住入。

十四、 住宿舍人員,一經(jīng)安排住宿后,必須堅持對號入座的原則,嚴禁擅自調(diào)換房間床位,如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,違者處以10-50元罰款,并責令其改正。

2022年員工宿舍的管理規(guī)章制度4

一、目的:

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),特制訂本辦法。

二、范圍:

公司所有住宿員工。

三、內(nèi)容:

(一)、住宿管理

1、住宿人員在申請住宿之前應填寫《員工住宿申請表》,經(jīng)總經(jīng)理批準后,由綜管部統(tǒng)一安排備案。

2、公司宿舍,原則上主管以上人員一人一間,員工兩人一間。住宿房間及床位由綜管部統(tǒng)一安排,住宿員工不得擅自更換房間及床位。特殊情況擊需由總經(jīng)理批準后方可給予調(diào)整房間或床位。

3、公司宿舍管理費用每間100元,由員工承擔;兩人一間的,由兩人平攤該項費用。

4、住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財物,須羅列清單,經(jīng)員工個人與綜管部清點確認后簽字。入住人員只限員工本人。

5、住宿員工不得將宿舍轉借他人使用或擅自留宿非公司人員。特殊情況下,需留宿外人時須提前填寫書面申請,由總經(jīng)理批準后,方可留宿。

6、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。員工離開宿舍須鎖好房門,貴重物品應注意保管,遺失自行負責。

7、住宿員工不得隨意改造或變更房內(nèi)設施,不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設施,如造成損壞,須折算賠償。

8、公司宿舍水、電不得浪費,請隨手關燈及水龍頭。

9、住宿員工退房時須辦理移接手續(xù),清點財物。凡居住期間,財物有損壞的,須折算賠償。

10、宿舍現(xiàn)有的器具設備(如桌椅、衛(wèi)浴設備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如疏于管理或惡意破壞,酌情由住宿人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重處罰。

11、公司領導或綜管部如在合適時間檢查宿舍,員工不得拒絕,并聽從相關整改建議。

(二)、紀律管理

1、住宿員工必須按時就寢,晚上22:00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。

2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點,嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博等不良活動。

3、電視、音響的使用,聲音不得過大,以不妨礙他人安寧為原則。

4、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

5、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設施或公物,不得在宿舍私藏任何公司物品。

6、未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動時亦須遵守所有規(guī)定。

(三)、安全管理

1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1500w以上的電器,禁止使用電爐或明火器具,不私拉亂接電線,不使用漏電電器。

2、注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。3、住宿員工不得于床上抽煙,煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸應妥善放置。

(四)、衛(wèi)生管理

1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動物,嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

2、住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊,其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。

3、住宿員工洗曬衣物須在天臺指定區(qū)域或宿舍晾曬,不得隨意在走廊、過道及其它公共區(qū)域晾掛(雨天除外)。

4、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所(公司食堂垃圾桶內(nèi))傾倒。

5、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。

6、住宿員工房間門口個人物品應擺在架子(自行購置)上,不得直接擺在地上。

(五)、探訪管理

1、夜間外人探訪時應在綜管部門衛(wèi)處登記探訪人姓名、與被探訪人關系及進出時間,由被探訪人簽字確認,否則不準探訪。

2、外人探訪需借宿須出示總經(jīng)理簽準的借宿單,不需借宿的須在22:00前離廠。

3、探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū),不得在其它區(qū)域擅自逗留。

4、探訪人須遵守公司所有相關規(guī)定,如有違紀行為由被探訪人承擔相應責任。

(六)、遷出管理

1、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,須先經(jīng)綜管部人員檢查。

2、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等),須于離職當日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償。

四、對違反以上任何規(guī)定的住宿員工,行政人事部可酌情予以處罰,乃至取消住宿資格。

五、附則

本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準后頒布實施,由綜管部負責解釋并執(zhí)行,未盡事宜,另行修訂。

2022年員工宿舍的管理規(guī)章制度5

一、總則

1.目的

為保證員工有一個清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境和秩序,保證員工得到充分的休息,特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來訪人員,在宿舍內(nèi)必須嚴格遵守國家法律法令,遵守公司各項規(guī)章制度,應服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理。

二、住宿與退宿手續(xù)

1.住宿

1.1本公司宿舍只提供給本公司員工居住,未經(jīng)批準不得留宿外來人員。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請表》,經(jīng)部門領導及行政部經(jīng)理書面批準后,由宿舍管理員安排房間,并發(fā)放相關住宿用品,。

1.3住宿人員必須服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排,按指定的房間、鋪位入住.未經(jīng)批準,不得擅自入住或自行調(diào)房。

1.4住宿日期以實際搬入時間為準,不得晚于預計時間3日,超過3日的床位不再保留。

2.退宿:

員工退宿時,須在行政部辦理退宿手續(xù),并退還鑰匙和住宿時所領取的物品。離職人員最晚需在離職當日辦理退宿手續(xù)。

三、日常管理

1.為確保上班辦公環(huán)境,工作日洗漱時間不得晚于早8:00.

2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負責,實行輪值制度,以保持宿舍清潔、整齊。宿舍管理人員不定時檢查宿舍衛(wèi)生,不合格者給予相應處罰。

3.公司(宿舍)大門晚上關閉時間為:周日~周四22:00,周五、周六22:30,住宿人員必須于大門關閉前返回宿舍。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員。

4.工作時間任何人不得隨意返回宿舍,如有特殊情況須部門經(jīng)理申請并通知宿舍管理員,違反者罰款50元,重者按曠工處理。

5.午休時間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息,違者扣除當月住房和交通補助。

6.休息時間不使用高音器材、大聲吵鬧、不進行有噪音活動,22:30后不得用洗衣機洗衣服,以免影響他人休息。

7.自覺愛護宿舍設施,不得隨意拆遷,搬動宿舍設施,損壞時要及時通知宿舍管理人員。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所,不準堆放雜物、養(yǎng)寵物。

8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座、更改線路,禁止使用電水壺、電磁爐等大功率電器,發(fā)現(xiàn)使用一次,處以50元罰款。

9.注意防火、防盜、出門關好門窗,最后一人離開宿舍需關燈關空調(diào),發(fā)現(xiàn)一次不關者,處以50元罰款,注意保管好自己的物品,避免遭受不應有的損失。

10.宿舍內(nèi)禁止賭博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它違法亂紀行為,違反者取消住宿資格。

四、費用

1.住宿費:享受住房補貼的住宿者,每月需繳納100元住宿費,從當月工資中扣除。

2.水電費:每年6—9月份每個宿舍繳納100元水電費用該宿舍人員平攤,其他月份為每月10元/人,每月由宿舍管理員核算,從當月工資中扣除。

3.維修費:大家共用的電熱水器、洗衣機等公共設施,如有損壞,需住宿使用人員平均分擔。

五、其他

1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請并由宿舍管理員統(tǒng)一安排,未經(jīng)同意不得私自帶外人入住,違者每次罰款50元。

2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生,評分并排名,連續(xù)3個月最后一名的宿舍,取消此宿舍全體人員住宿資格。

3.凡違反本規(guī)定者,將根據(jù)其性質(zhì)、情節(jié)、態(tài)度、影響和后果的不同,給予批評,罰款;態(tài)度惡劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格。

六、附則

1.本制度由行政部負責制定和解釋。

2.本制度自20__年3月1日生效。

2022年員工宿舍的管理規(guī)章制度相關文章

公司員工管理規(guī)章制度范本

公司員工管理規(guī)章制度與規(guī)則10篇

員工管理規(guī)章制度精選范文八篇

工廠規(guī)章制度2022最新合集

2022年物業(yè)工作詳細計劃參考5篇

衛(wèi)生管理制度2022制度大全

后勤管理規(guī)章制度范本

2022學校衛(wèi)生管理制度

2022最新安全生產(chǎn)規(guī)章制度

2022年員工上半年工作總結模板5篇

2022年員工宿舍的管理規(guī)章制度

管理制度是組織、機構、單位管理的工具,對一定的管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構設置的規(guī)范。以下是小編精心收集整理的2022年員工宿舍的管理規(guī)章制度,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。202
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式
1530324