節(jié)約能源規(guī)章制度參考模板
管理制度由具有權威的管理部門制定，在其適用范圍內具有強制約束力，一旦形成，不得隨意修改和違犯；以下是小編精心收集整理的節(jié)約能源規(guī)章制度參考模板，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
節(jié)約能源規(guī)章制度參考模板1
第一章 總 則
第一條 為了加強工業(yè)節(jié)能管理，健全工業(yè)節(jié)能管理體系，持續(xù)提高能源利用效率，推動綠色低碳循環(huán)發(fā)展，促進生態(tài)文明建設，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》等法律、行政法規(guī)，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱工業(yè)節(jié)能，是指在工業(yè)領域貫徹節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，加強工業(yè)用能管理，采取技術上可行、經(jīng)濟上合理以及環(huán)境和社會可以承受的措施，在工業(yè)領域各個環(huán)節(jié)降低能源消耗，減少污染物排放，高效合理地利用能源。
第三條 本辦法適用于中華人民共和國境內工業(yè)領域的用能及節(jié)能監(jiān)督管理活動。
第四條 工業(yè)和信息化部負責全國工業(yè)節(jié)能監(jiān)督管理工作，組織制定工業(yè)能源戰(zhàn)略和規(guī)劃、能源消費總量控制和節(jié)能目標、節(jié)能政策和標準，組織協(xié)調工業(yè)節(jié)能新技術、新產(chǎn)品、新設備、新材料的推廣應用，指導和組織工業(yè)節(jié)能監(jiān)察工作等。
縣級以上地方人民政府工業(yè)和信息化主管部門負責本行政區(qū)域內工業(yè)節(jié)能監(jiān)督管理工作。
第五條 工業(yè)企業(yè)是工業(yè)節(jié)能主體，應當嚴格執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加快節(jié)能技術進步，完善節(jié)能管理機制，提高能源利用效率，并接受工業(yè)和信息化主管部門的節(jié)能監(jiān)督管理。
第六條 鼓勵行業(yè)協(xié)會等社會組織在工業(yè)節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能標準的制定和實施、節(jié)能技術推廣、能源消費統(tǒng)計、節(jié)能宣傳培訓和信息咨詢、能效水平對標達標等方面發(fā)揮積極作用。
第二章 節(jié)能管理
第七條 各級工業(yè)和信息化主管部門應當編制并組織實施工業(yè)節(jié)能規(guī)劃或者行動方案。
第八條 各級工業(yè)和信息化主管部門應當加強產(chǎn)業(yè)結構調整，會同有關部門制定有利于工業(yè)節(jié)能減排的產(chǎn)業(yè)政策，綜合運用階梯電價、差別電價、懲罰性電價等價格政策，以及財稅支持、綠色金融等手段，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)綠色化改造和節(jié)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
各級工業(yè)和信息化主管部門應當推動高效節(jié)能產(chǎn)品和設備納入政府采購名錄，在政府性投資建設項目招標中優(yōu)先采用。
第九條 工業(yè)和信息化部建立工業(yè)節(jié)能技術、產(chǎn)品的遴選、評價及推廣機制，發(fā)布先進適用工業(yè)節(jié)能技術、高效節(jié)能設備(產(chǎn)品)推薦目錄，以及達不到強制性能效標準的落后工藝技術裝備淘汰目錄。加快先進工業(yè)節(jié)能技術、工藝和設備的推廣應用，加強工業(yè)領域能源需求側管理，培育工業(yè)行業(yè)能效評估中心，推進工業(yè)企業(yè)節(jié)能技術進步。
鼓勵關鍵節(jié)能技術攻關和重大節(jié)能裝備研發(fā)，組織實施節(jié)能技術裝備產(chǎn)業(yè)化示范，促進節(jié)能裝備制造業(yè)發(fā)展。
第十條 工業(yè)和信息化部依法組織制定并適時修訂單位產(chǎn)品能耗限額、工業(yè)用能設備(產(chǎn)品)能源利用效率等相關標準以及節(jié)能技術規(guī)范，并組織實施和監(jiān)督。
鼓勵地方和工業(yè)企業(yè)依法制定嚴于國家標準、行業(yè)標準的`地方工業(yè)節(jié)能標準和企業(yè)節(jié)能標準。
引導行業(yè)協(xié)會等社會組織和產(chǎn)業(yè)技術聯(lián)盟根據(jù)本行業(yè)特點制定團體節(jié)能標準。
第十一條 工業(yè)和信息化部組織編制工業(yè)能效指南，發(fā)布主要耗能行業(yè)產(chǎn)品(工序)等工業(yè)能效相關指標，建立行業(yè)能效水平指標體系并實行動態(tài)調整。
第十二條 各級工業(yè)和信息化主管部門根據(jù)工業(yè)能源消費狀況和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況，研究提出本行政區(qū)域工業(yè)能源消費總量控制目標和節(jié)能目標，實行目標管理。
第十三條 各級工業(yè)和信息化主管部門應當依據(jù)職責對工業(yè)企業(yè)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估報告開展有關節(jié)能審查工作。對通過審查的項目，應當加強事中事后監(jiān)管，對節(jié)能措施落實情況進行監(jiān)督管理。
第十四條 各級工業(yè)和信息化主管部門應當定期分析工業(yè)能源消費和工業(yè)節(jié)能形勢，建立工業(yè)節(jié)能形勢研判和工業(yè)能耗預警機制。
第十五條 各級工業(yè)和信息化主管部門應當建立工業(yè)節(jié)能管理崗位人員和專業(yè)技術人員的教育培訓機制，制定教育培訓計劃和大綱，組織開展專項教育和崗位培訓。
各級工業(yè)和信息化主管部門應當開展工業(yè)節(jié)能宣傳活動，積極宣傳工業(yè)節(jié)能政策法規(guī)、節(jié)能技術和先進經(jīng)驗等。
第十六條 各級工業(yè)和信息化主管部門應當培育節(jié)能服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持節(jié)能服務機構開展工業(yè)節(jié)能咨詢、設計、評估、計量、檢測、審計、認證等服務，積極推廣合同能源管理、節(jié)能設備租賃、政府和社會資本合作模式、節(jié)能自愿協(xié)議等節(jié)能機制?？茖W確立用能權、碳排放權初始分配，開展用能權、碳排放權交易相關工作。
第三章 節(jié)能監(jiān)察
第十七條 工業(yè)和信息化部指導全國的工業(yè)節(jié)能監(jiān)察工作，組織制定和實施全國工業(yè)節(jié)能監(jiān)察年度工作計劃。
縣級以上地方人民政府工業(yè)和信息化主管部門應當結合本地區(qū)實際情況，組織實施本地區(qū)工業(yè)節(jié)能監(jiān)察工作。
第十八條 各級工業(yè)和信息化主管部門應當加強節(jié)能監(jiān)察隊伍建設，建立健全節(jié)能監(jiān)察體系。
節(jié)能監(jiān)察機構所需經(jīng)費依法列入同級財政預算，支持完善硬件設施、加強能力建設、開展業(yè)務培訓。實施節(jié)能監(jiān)察不得向監(jiān)察對象收取費用。
第十九條 各級工業(yè)和信息化主管部門應當組織節(jié)能監(jiān)察機構，對工業(yè)企業(yè)執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)情況、強制性單位產(chǎn)品能耗限額及其他強制性節(jié)能標準貫徹執(zhí)行情況、落后用能工藝技術設備(產(chǎn)品)淘汰情況、固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查意見落實情況、節(jié)能服務機構執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)情況等開展節(jié)能監(jiān)察。
各級工業(yè)和信息化主管部門應當明確年度工業(yè)節(jié)能監(jiān)察重點任務，并根據(jù)需要組織節(jié)能監(jiān)察機構開展聯(lián)合監(jiān)察、異地監(jiān)察等。
工業(yè)和信息化部可以根據(jù)需要委托地方節(jié)能監(jiān)察機構執(zhí)行有關專項監(jiān)察任務。
第二十條 工業(yè)節(jié)能監(jiān)察應當主要采取現(xiàn)場監(jiān)察方式，必要時可以采取書面監(jiān)察等方式?，F(xiàn)場監(jiān)察應當由兩名以上節(jié)能監(jiān)察人員進行，可以采取勘察、采樣、拍照、錄像、查閱有關文件資料和賬目，約見和詢問有關人員，對用能產(chǎn)品、設備和生產(chǎn)工藝的能源利用狀況進行監(jiān)測和分析評價等措施。
第二十一條 節(jié)能監(jiān)察機構應當建立工業(yè)節(jié)能監(jiān)察情況公布制度，定期公開工業(yè)節(jié)能監(jiān)察結果，主動接受社會監(jiān)督。
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一、 節(jié)水主管領導
1、宣傳貫徹《水法》，增強全體師生對水資源短缺的危機感，提高全員節(jié)水意識。
2、監(jiān)督檢查學校節(jié)水工作和節(jié)水措施的實施。
3、落實節(jié)水工作的設備、人員、資金等必要的資源。
4、負責對節(jié)水工作有貢獻人員的獎勵。
二、總務處
1、負責學校用水的綜合平衡。
2、制定節(jié)水規(guī)劃和節(jié)水管理制度。
3、總結節(jié)水經(jīng)驗，推廣節(jié)水新技術，進行節(jié)水知識培訓。
4、制定并修改學校各部門的內控定額。
三、 節(jié)水管理員
1、負責制定具體的節(jié)水計劃和節(jié)水措施。
2、做好節(jié)水設備臺帳。
3、負責水表的實際抄錄，做到每月一結算。
4、按學校計劃，認真參加水平衡測試，并做好節(jié)水分析。
5、監(jiān)督檢查各部門責任區(qū)域內用水點和用水設備的完好狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并反饋相關部門。
四、 核算員
1、負責學校節(jié)能節(jié)水定額考核的分析工作，并于向有關部門提供。
2、做好用水臺帳。
3、按月向區(qū)節(jié)水主管部門提供用水月報。
永安中學節(jié)水辦公會議制度
1、為加強節(jié)水管理工作，全面實行計劃用水、節(jié)約用水，特制定本制度。
2.學校節(jié)水領導小組在每年年初下達全年節(jié)水管理目標。
3.“節(jié)水工作小組”對目標進行分解，落實具體責任人、責任目標，并確立完成期限。
4.節(jié)水領導小組和工作小組每季度進行一次節(jié)水辦公會，對上一季度責任目標的執(zhí)行情況進行檢查。對未完成的項目追查原因，跟蹤落實;對重大節(jié)能、節(jié)水存在問題找出原因及時解決;對合理化建議進行分折并組織落實。同時布置下一季的節(jié)能、節(jié)水目標任務。
5.年終對本年度的節(jié)水目標完成情況進行總結。
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一、住宿生必須自覺遵守學校規(guī)章制度，服從管理，努力創(chuàng)建文明宿舍。
二、每個宿舍設舍長一人，負責安排值日，發(fā)現(xiàn)安全隱患主動及時上報，貫徹落實各項規(guī)章制度。
三、遵守作息時間，按時起身就寢，整理好床上被褥(整平床單、疊好被子)、衣物、床下鞋子，臉盆一律放在床下，洗漱用具放在臉盆里，毛巾雙疊搭在盆邊，排放整齊。
四、講究衛(wèi)生。不準向室外、室內地面潑水，不準在室內洗衣服、洗臉、刷牙、洗腳，嚴禁在廁所外大小便，室內每天三次打掃，每星期一下午大掃除一次，保持室內外清潔衛(wèi)生。
五、謹慎保管財物，防止盜竊。不經(jīng)政教處、總務處允許，不準留人住宿，不準私自調換宿舍、床位。晚上回宿舍，按時洗漱，超過時間，按違紀論處。
六、愛護公共財務。損壞公物按規(guī)定標準賠償，故意損壞或知情不報者，加倍賠償;對查不出損物者，由宿舍或班級成員集體賠償。
七、室內不準亂接電、使用電器及生火器具。熄燈后，嚴禁用電燈、點蠟燭、燃蚊香，違者除沒收實物并按情節(jié)輕重給予處理。
八、遵守就餐管理制度，不準把飯菜帶回宿舍。嚴禁在宿舍內吃零食;嚴禁從宿舍向外潑水、拋棄果皮、食品袋、紙屑及其他雜物。
九、文明守紀。不經(jīng)允許，不得動用別人的東西;不準亂串宿舍，嚴禁在室內外吹口哨、大聲喧嘩;嚴禁將運動器材、球、刀具、鐵制工具等帶回宿舍。
十、嚴禁在墻上亂寫、亂畫、亂踏、亂貼畫相、亂釘釘子、亂拉繩子、亂掛衣物，不得損壞吊頂，嚴禁在室內、窗戶上晾曬衣物。
十一、通過每周定期和不定期檢查結果，每月評出文明宿舍和最佳舍長。學期結束評選出最佳文明宿舍和最佳舍長。
十二、凡違反上述規(guī)定三次以上屢教不改者，學校給予通報批評;對外出上網(wǎng)、打架，不服從宿舍管理老師管理且態(tài)度惡劣的，學校還要給予嚴肅紀律處分。
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為了加強本餐廳員工宿舍安全管理，確保餐廳財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：
1、住宿舍員工，必須服從宿舍管理員安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。
2、任何人不得帶非本餐廳人員進入宿舍或留宿;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，經(jīng)宿舍負責人批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。
3、入住員工應節(jié)約用水、用電，凡洗手、洗臉、洗澡、洗衣等用完水后，應關好水龍頭，離開房間應及時關燈，嚴禁長明燈、長流水。
4、入住員工應維護宿舍及過道衛(wèi)生，按時清掃，不得隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑、廢物，亂倒臟水、飯菜、垃圾，違者扣罰20元。
5、下午13：30—15：30和晚上23：00以后為休息時間，嚴禁在宿舍內及走廊，樓道大聲喧嘩，嚴禁大聲播放音樂、電視等，以免影響他人休息。違者，發(fā)現(xiàn)一次扣罰20元。
6、未經(jīng)餐廳領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。(因工作原因或檢查宿舍除外)
7、宿舍內嚴禁打架斗毆、酗酒鬧事。每發(fā)現(xiàn)一次，扣罰當事人100元/人，屢教不改情節(jié)嚴重者，屬嚴重違反餐廳規(guī)章制度，將與其解除勞動關系。
8、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經(jīng)濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。
9、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30元。
10、餐廳責任人應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值責任人值班不嚴，造成留宿宿舍者，給予當值責任人從重處理。
11、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當值員有權拒絕其進入宿舍。(工作原因除外)
12、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款;因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。
13、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。
14、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。
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第一章 總 則
第一條 為積極推動公共機構節(jié)約能源資源，提高能源利用效率，發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能中的表率作用，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱公共機構，是指本市行政區(qū)域內全部或者部分使用財政性資金的國家機關、事業(yè)單位和團體組織。
第三條 本辦法所稱節(jié)能，是指通過科學管理、技術改造、合理利用、優(yōu)化能源消費結構等途徑，以最小的能源消耗取得最大的使用效益。
第四條 深圳市公共機構節(jié)能工作聯(lián)席會議是全市公共機構節(jié)能的決策機構，負責統(tǒng)籌、協(xié)調和監(jiān)督全市公共機構節(jié)能工作。聯(lián)席會議下設辦公室，辦公室設在市機關事務管理局。各區(qū)要設立相應的公共機構節(jié)能工作聯(lián)席會議制度，負責本區(qū)節(jié)能工作的決策、統(tǒng)籌、協(xié)調和監(jiān)督。
第五條 市機關事務管理部門在市公共機構節(jié)能工作聯(lián)席會議的指導下，負責市本級公共機構節(jié)能工作的計劃、組織、實施和監(jiān)督管理。
區(qū)機關事務管理部門在市、區(qū)公共機構節(jié)能工作聯(lián)席會議的指導下，負責區(qū)本級公共機構節(jié)能工作的計劃、組織、實施和監(jiān)督管理。
教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)各級主管部門在同級機關事務管理部門的指導下，開展本級系統(tǒng)內公共機構節(jié)能工作。
第二章 公共機構職責
第六條 各級公共機構負責人對本單位節(jié)能工作負責，實行目標責任制和綜合考核評價制度。
各公共機構應建立詳細的能源消費統(tǒng)計制度，聯(lián)絡員負責將本單位的年能源消費數(shù)據(jù)報市機關事務管理局。
第七條 各級公共機構應當實行能源管理崗位責任制和能源消費計量報告制度，實行能源消耗成本管理。指定專人負責能源消費統(tǒng)計，如實記錄能源消費原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，至少每年報送一次本年度能源消費統(tǒng)計表，同時報送能源消費統(tǒng)計分析報告。
第八條 公共機構應當采取以下具體措施，加強日常節(jié)電管理：
(一)減少空調用電。嚴格執(zhí)行國家有關空調室內溫度控制的規(guī)定，夏季空調溫度設置不得低于26℃。下班前半小時提前關閉空調。
(二)減少照明用電。辦公建筑應當充分利用自然采光，使用高效節(jié)能照明燈具，優(yōu)化照明系統(tǒng)的設計，采用限時開啟、間隔開燈等方式改進電路控制，推廣應用智能調控裝置，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明，除重大節(jié)日或有關部門通知外，夜間不允許開燈亮化辦公區(qū)域的景觀照明。
(三)減少辦公設備電耗和待機能耗。電腦等辦公設備應設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)。復印機背面排氣孔與墻面最少保持10公分距離，以利散熱。停用辦公設備1小時以上的，應關閉設備電源。每天下班時，應關閉辦公用電設備的電源插線板總開關或撥下電源插頭。網(wǎng)絡機房、食堂、開水間等部位的用電情況應進行重點監(jiān)測，實行科學管理，采取有效措施降低能源消耗。
(四)減少電梯用電。電梯系統(tǒng)應當實行智能化控制，合理設置電梯開啟的數(shù)量、樓層和時間，加強運行調節(jié)和維護保養(yǎng)。
第九條 公共機構應當采取以下具體措施，加強日常節(jié)水管理：
(一)節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理，定期檢查更換老化供水管線，安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具，杜絕水龍頭跑冒滴漏造成的“長流水”現(xiàn)象。嚴禁使用高壓自來
水沖洗地面、設備、器具和車輛。各單位內部綠地養(yǎng)護應根據(jù)季節(jié)和天氣變化情況，科學適時灌溉，提倡微灌、滴灌等方式。
(二)提倡中水回收。鼓勵建立再生水回收利用系統(tǒng)和雨水收集系統(tǒng)，將雨水和城市污水、廢水作凈化處理后，成為達到國家標準的“中水”，并進行回用，減少用水量。
第十條 公共機構應當采取以下具體措施，加強公務車輛節(jié)油管理：
(一)實行編制管理。嚴格控制公務車輛保有數(shù)量，按規(guī)定標準配備用車，新購公務用車優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型和清潔能源型汽車。嚴格控制高油耗公務車輛的購置。
(二)推行一車一卡制度。公務車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行一車一卡、專卡專用的智能IC卡加油制度。嚴格執(zhí)行公務車輛百公里耗油分類控制標準，推行單車能耗核算制度，定期核定行駛里程、用油額度、運行費用支出。
(三)規(guī)范駕駛。堅持科學、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少公務車輛部件非正常損耗，降低公務車輛維修費用支出。合理安排公務車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少公務車輛空駛里程。禁止非公用途使用車輛，嚴格執(zhí)行公務車節(jié)假日封存停駛制度。
(四)推進公務車服務社會化。加快機關班車、接待用車和公務車使用制度改革，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。
第十一條 公共機構應當定期開展節(jié)能宣傳活動和崗位培訓，增強工作人員的節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，提高節(jié)能管理水平。
第十二條 市政府采購部門應當會同有關部門，建立和完善以國家節(jié)能清單所列節(jié)能產(chǎn)品、設備為主的政府集中采購名錄庫，優(yōu)先采購以再生材料生產(chǎn)的產(chǎn)品和通過環(huán)境標志認證的產(chǎn)品。
第十三條 為公共機構服務的物業(yè)公司，每年應當明確提出具體節(jié)能管理目標、要求和措施，并由業(yè)主單位進行監(jiān)督。
第三章 監(jiān)管部門職責
第十四條 市機關事務管理部門應當會同同級有關部門，按照管理權限，根據(jù)不同行業(yè)、不同系統(tǒng)公共機構能源消耗綜合水平和特點，制定能源消耗定額;市、區(qū)財政部門應當根據(jù)能源消耗定額制定能源消耗支出標準。
第十五條 市、區(qū)機關事務管理部門應當會同有關部門，定期對重點用能單位進行能源審計，并根據(jù)審計結果制定相應的節(jié)能改造措施和計劃。建筑能源審計數(shù)據(jù)可從我市國家機關辦公建筑和大型公共建筑節(jié)能監(jiān)管平臺中采集。
能源審計內容包括公共機構節(jié)能負責人和節(jié)能崗位落實情況，年度節(jié)能目標和實施方案的制定、落實情況，能源消費計量、監(jiān)測和統(tǒng)計情況，能耗定額完成情況，節(jié)能改造情況，公車配備和使用情況。
第十六條 市機關事務管理部門和市住房建設部門應當共同承擔全市公共機構既有建筑節(jié)能改造和能耗監(jiān)測任務，明確投資收益分析和節(jié)能指標，并組織實施。
第十七條 在適當范圍內，逐步開展合同能源管理工作，鼓勵公共機構利用合同能源管理的方式進行節(jié)能改造，鼓勵專業(yè)節(jié)能服務機構和企業(yè)參與政府機關的合同能源管理。第十八條 市公共機構節(jié)能工作聯(lián)席會議辦公室負責制定全市公共機構節(jié)能工作目標考核的具體辦法，組織、協(xié)調公共機構節(jié)能的各項監(jiān)督、檢查、考評和公示工作，并納入全市單位GDP能耗考核體系。
第十九條 市機關事務管理部門會同財政、發(fā)展改革、住房建設、水務、交通等相關部門對公共機構節(jié)電、節(jié)水及公務用車節(jié)油情況進行檢查，并對檢查不合格單位予以通報批評。第二十條 公共機構年終節(jié)能考核采取單位自查、現(xiàn)場核查、專項檢查、跟蹤檢查、書面調查和重點抽查等方式進行。
具體程序是：
(一)自查申報：各單位先行年終自查，根據(jù)節(jié)能目標完成情況作出書面說明。
(二)考核評議：由市機關事務管理部門會同相關部門組成公共機構節(jié)能考核小組，采取聽取匯報、實地調查、查閱相關資料、分項打分等方法，對年度節(jié)能工作指標完成情況進行量化考核，形成初步考核意見。
(三)匯總上報：由考核小組匯總初步考核意見，并將考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次，向市公共機構節(jié)能工作聯(lián)席會議報告。
(四)獎勵處罰：市公共機構節(jié)能工作聯(lián)席會議根據(jù)考核情況，核定各單位考核結果，并提出獎懲意見，報市政府批準。
第二十一條 節(jié)能考評結果經(jīng)報請市公共機構節(jié)能工作聯(lián)席會議同意后，應當予以公示或通報。
對涉及重要工作機密或不宜公示結果的單位，可由本單位向市公共機構節(jié)能工作聯(lián)席會議申報予以免除公示或通報。
第二十二條 公共機構對考核結果公示有異議的，可以在公示發(fā)布后10個工作日內向市公共機構節(jié)能工作聯(lián)席會議辦公室提出，受理部門應當在15個工作日內做出答復。公示信息出現(xiàn)錯誤的，經(jīng)市公共機構節(jié)能工作聯(lián)席會議辦公室核證后，在公示或通報媒體上進行更正。
第二十三條 市公共機構節(jié)能工作聯(lián)席會議辦公室應當設立節(jié)能舉報電話并向社會公布，接受社會公眾對浪費能源行為的舉報和投訴，并在接到舉報和投訴后15個工作日內組織處理，將處理情況及時向舉報人和投訴人反饋。
第四章 獎勵與處罰
第二十四條 對自愿實施節(jié)能改造的公共機構，改造項目可按有關規(guī)定予以資助。第二十五條 公共機構完成節(jié)能改造項目且正常運行一年后，項目年節(jié)約經(jīng)費(財政資金安排部分)可作為獎勵資金按每年20%的比例、連續(xù)3年返還給被改造單位，用于該單位節(jié)能減排相關支出。獎勵資金由各單位在申請下一年度預算時一同申報，并在下一年度預算中作為該單位節(jié)能減排專項資金支出。
第二十六條 對采用合同能源管理模式進行節(jié)能改造的公共機構，可按有關規(guī)定予以獎勵。
第二十七條 對阻礙節(jié)能檢查、未按時報送能耗數(shù)據(jù)、提供虛假數(shù)據(jù)的公共機構，按《公共機構節(jié)能條例》第三十七條予以處罰。
第二十八條 年度考核被確定為節(jié)能不合格的單位，由市公共機構節(jié)能工作聯(lián)席會議辦公室予以通報批評，并下達節(jié)能整改意見書，限期整改;對逾期未改正的，依法追究行政責任，并由市財政部門按當年全市節(jié)能規(guī)劃目標相應減少該單位下一年度的能耗核撥財政資金。
第五章 附 則
第二十九條 本辦法自文件下發(fā)之日起施行。
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