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中小學(xué)班主任教師的規(guī)章制度

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制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編精心收集整理的中小學(xué)班主任教師的規(guī)章制度,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

中小學(xué)班主任教師的規(guī)章制度

中小學(xué)班主任教師的規(guī)章制度1

根據(jù)《某四星級(jí)中學(xué)關(guān)于實(shí)行全員聘任制、內(nèi)部結(jié)構(gòu)工資制的方案》第十八條之規(guī)定,教職工每月發(fā)放考勤和常規(guī)考核獎(jiǎng),在符合規(guī)范條件下,教師每月80元,職員、工人每月60元?,F(xiàn)就教職工考勤問題作如下具體規(guī)定:

1、病、事假應(yīng)酌情扣發(fā)津貼。病假按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)扣發(fā)津貼的50,但對(duì)50周歲以上的男教職工、45周歲以上的女教職工每學(xué)期累計(jì)時(shí)間在一周以內(nèi)的病假,不扣發(fā)津貼。事假按請(qǐng)假1天,扣發(fā)1天津貼計(jì)算,直至扣完津貼總額。經(jīng)批準(zhǔn)參加繼續(xù)教育性質(zhì)的學(xué)習(xí),不扣發(fā)津貼。請(qǐng)假1天之內(nèi)的由中層部門批準(zhǔn),1天至3天由分管校長批準(zhǔn),3天以上的由校長批準(zhǔn),所有請(qǐng)假者都必須履行書面手續(xù),一式兩份,一份交校長辦按規(guī)定處理。

2、政治學(xué)習(xí)、教研組活動(dòng)(含集體備課)各處室召開的有關(guān)會(huì)議及全校性集會(huì)活動(dòng),無故缺席一次扣發(fā)10元,事假扣5元,遲到或早退的,一次扣發(fā)3元。

3、曠職1天扣除半月津貼,曠職2天扣除全月津貼,曠職3—4天,扣除一個(gè)季度的津貼,曠職5—6天扣除半年津貼。曠職7天以上將因自動(dòng)解聘,停發(fā)工資。(以上2—3條由各處室考核)

4、因疏忽耽誤上課者,除責(zé)令補(bǔ)課外,每節(jié)課扣發(fā)津貼10元,無故不上課者以曠職論。

5、因疏忽以致上課遲到、早退5分鐘以上者,除責(zé)令補(bǔ)課外,每次扣發(fā)津貼3元,因工作不負(fù)責(zé)任上課遲到、早退5分鐘以上者,每次扣發(fā)津貼15元。(以上4—5條由教務(wù)處考核)

6、職工、干部實(shí)行坐班制,遲到、早退10分鐘以上,半小時(shí)以內(nèi),每次扣發(fā)津貼2元;超過半小時(shí),不足1小時(shí)者,每次扣發(fā)津貼5元;超過1小時(shí),不足半天者,每次扣發(fā)10元;超過半天者以曠職論。對(duì)前勤教師實(shí)行彈性坐班制,出勤率達(dá)90以上即符合要求,考勤時(shí)間為上午2、3、4節(jié)課,下午2、3節(jié)課,晚自修1、2節(jié)課(高中部)。體育老師和高中班主任坐班考核時(shí)間由德育處界定考核。超越上述規(guī)定,與實(shí)行坐班制的工作人員一樣實(shí)施扣罰。實(shí)行坐班制的工作人員上下班時(shí)間,由學(xué)校按其工作性質(zhì)規(guī)定。各部門、處室應(yīng)建立相應(yīng)的考勤制度,加強(qiáng)平時(shí)的考勤、考核。天天有記載,按月匯總,報(bào)校長辦按規(guī)定處理。(干部由校長辦考核,其他由各處室考核)

7、實(shí)行工作量承包制的工人,不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定工作者,酌情扣發(fā)其津貼。(此條由總務(wù)處考核)

8、在校園內(nèi)騎車發(fā)現(xiàn)一次扣5元,抽游煙或集會(huì)時(shí)抽煙一次扣發(fā)10元(由德育處考核),在辦公室玩電腦游戲一次扣10元。(由教務(wù)處考核)

9、擔(dān)任選修課、競賽輔導(dǎo)或組織會(huì)議使用公共教室后沒有執(zhí)行三關(guān)(關(guān)門、關(guān)水電、關(guān)設(shè)備)或教室(會(huì)議室)嚴(yán)重不潔,公物有損壞,扣發(fā)任課老師或組織者當(dāng)月考核工資5元。凡教師學(xué)生來信反映問題可以解決的兩天內(nèi)未解決或暫且不能解決又未予答復(fù)者扣發(fā)當(dāng)事人10元。(由校長辦考核)

10、教師必須認(rèn)真?zhèn)湔n,上課前應(yīng)有具體教案,學(xué)校將采取集中性檢查和聽課后調(diào)閱兩種形式了解備課情況,如發(fā)現(xiàn)無教案上課和教案不齊,在當(dāng)月考核工資中扣發(fā)10-30元。

11、無特殊情況,任何老師不得占用他人正常上課時(shí)間(包括叫走學(xué)生處理本學(xué)科問題等),出現(xiàn)一例扣發(fā)當(dāng)月津貼20元。

中小學(xué)班主任教師的規(guī)章制度2

一、教師必須按時(shí)候課、上課、下課,不得遲到、課中離崗和早退。否則,每發(fā)現(xiàn)一次,從考核中扣除0.5分。

二、上課時(shí)間不允許待客(特殊情況除外)。

三、教師必須嚴(yán)格按照教導(dǎo)處安排的`課程表上課,不得私自改動(dòng)和調(diào)換;如果確需調(diào)換,需經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)。否則,按缺課處理。缺課一節(jié)從考核中扣1分。

四、教師請(qǐng)假后,必須與教導(dǎo)處安排的代課教師進(jìn)行當(dāng)面交接,如有特殊情況不能進(jìn)行當(dāng)面交接,也必須通過電話或書面形式進(jìn)行交接,如果不按規(guī)定進(jìn)行交接出現(xiàn)缺課或遲上課現(xiàn)象,按缺課處理。

五、教師上課前必須認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好教案,絕不允許無教案上課。否則,按缺課處理。

六、教師上課必須按照新課標(biāo)的要求,選擇適合學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)方法,運(yùn)用“10+30”的教學(xué)模式。

七、教師上課時(shí)要文明施教,做到衣著整齊大方,不穿奇裝異服(包括穿拖鞋、露肩衣服、短裙、短褲等);否則,停課待崗。

八、教師上課要精神飽滿,富有激情。

九、教師上課必須做到目標(biāo)明確,重點(diǎn)突出,圍繞教學(xué)目標(biāo)精心組織教學(xué),要保持良好的課堂秩序。否則按考核細(xì)則扣分。

十、教師上課期間,絕不允許派學(xué)生離開教室去做別的事情,更不允許讓其他教師把學(xué)生叫到辦公室補(bǔ)課。

十一、絕不允許體罰或變相體罰學(xué)生。

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一、教師辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適的義務(wù)。教師辦公室的日常管理工作教研組長全面協(xié)調(diào),其他教師協(xié)助。

二、辦公室隨時(shí)保持整潔衛(wèi)生,教師辦公桌椅、門窗每周至少擦洗一次,確保無泥跡、墨跡、灰塵、地面無廢紙雜物,保持室內(nèi)空氣清新。

三、明確辦公室教師值日制度,每一位值日教師要積極履行職責(zé),認(rèn)真做好辦公室的打掃和整理工作,

四、辦公室內(nèi)要注意整潔。辦公桌椅要擺放整齊,辦公桌上只準(zhǔn)擺放教學(xué)相關(guān)物品,物品的擺放要有條理,私人物品一律放入小櫥內(nèi)。作業(yè)架上的作業(yè)本要擺放整齊。廢舊物品要及時(shí)處理。

五、辦公室內(nèi)除張貼牌外,墻壁上不應(yīng)有其他張貼物。

六、教師個(gè)人衣物要在衣架上掛整齊,不允許搭在椅背上。

七、辦公室內(nèi)講話做事要講文明、講團(tuán)結(jié)。同事之間要相互尊重,相互關(guān)心,相互幫助。

八、教師離開辦公室時(shí)要將辦公桌物品及座椅擺放整齊。

九、每個(gè)教師要自覺愛護(hù)辦公室辦公、教學(xué)等用品,辦公室用品不得移作別用。放學(xué)后要注意關(guān)鎖門窗。每天最后離開的教師要分別關(guān)好電腦的顯示器、主機(jī)和電源。

十、教師不得在辦公室吃零食、就餐。開水須由教師親自沖泡,嚴(yán)禁讓學(xué)生代教師沖泡開水。

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1、集體備課要實(shí)現(xiàn)教師間智慧資源的共享,要保證有效利用,專門研究教學(xué),組織學(xué)習(xí),交流體會(huì)。

2、保證集體備課時(shí)間。每周一次。教師要按時(shí)參加,不遲到不早退,不無故缺勤。備課時(shí)不做無關(guān)的事,認(rèn)真記錄,集體備課記錄要及時(shí)準(zhǔn)確。

3、每次集體備課之前,教師都要充分準(zhǔn)備,查閱相關(guān)資料,備課時(shí)確定知識(shí)點(diǎn),重點(diǎn)、難點(diǎn)及教學(xué)流程大致思路。尤其點(diǎn)撥出教學(xué)中易出現(xiàn)的問題。發(fā)揮有經(jīng)驗(yàn)教師的作用。

4、集體備課形式要有突破創(chuàng)新??刹捎谜f課、空講、微格教學(xué)等方式解決典型課例。

5、教案形成要切實(shí)進(jìn)行兩個(gè)回合的研究。人人出點(diǎn)子,想創(chuàng)意,力求教案精巧、操作性強(qiáng)。教案書寫要求規(guī)范、整潔、美觀,或者用A4紙打印。

6、集體備課時(shí)要互相交流與教學(xué)有關(guān)的參考資料。比較和學(xué)科密切聯(lián)系的內(nèi)容,借鑒吸納,豐富本學(xué)科。

7、每次集體備課至少利用20分鐘進(jìn)行教后反思交流。教師討論時(shí)要以新課標(biāo)理念為依據(jù),把理論應(yīng)用到教學(xué)實(shí)踐。

8、集體備課時(shí)要共同制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、單元計(jì)劃、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、作業(yè)要求,明確不同課型思路。

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1. 教好各門學(xué)科,這是每個(gè)教師最基本的職責(zé)。

a) 每學(xué)期開學(xué)初,嚴(yán)格按上級(jí)教學(xué)計(jì)劃,并結(jié)合實(shí)際,制定出教學(xué)工作計(jì)劃,熟悉全學(xué)期教材。

b) 認(rèn)真?zhèn)浜谜n。要求超前二周備好課,課前要寫好教案,備課要做到備教材、備教法、備學(xué)生。

c) 搞好課堂教學(xué),力求向四十五分鐘要質(zhì)量。預(yù)備鈴響做好上課準(zhǔn)備,做到按時(shí)上課、下課,不遲到,不拖堂。課堂上認(rèn)真組織好教學(xué),抓好課堂紀(jì)律,努力改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效果。應(yīng)由任課老師負(fù)責(zé)處理的問題,不輕易推給班主任。未經(jīng)校長或教導(dǎo)主任批準(zhǔn),不行擅自離開工作崗位或私自調(diào)課。

d) 通過多種形式,經(jīng)常了解自己的教學(xué)效果,并及時(shí)解決學(xué)生學(xué)習(xí)中的疑難問題。平時(shí)要認(rèn)真批改作業(yè)。期中期末認(rèn)真做好考試工作,認(rèn)真分析教學(xué)質(zhì)量,提出改進(jìn)措施。

2. 愛護(hù)學(xué)生。

教師要樹立“人人都是德育工作者”的觀念。做到既教書又育人,對(duì)學(xué)生要熱情關(guān)懷、耐心教育、嚴(yán)格要求,指導(dǎo)和幫助他們提高思想覺悟,發(fā)展智力,提高能力。增強(qiáng)體質(zhì)。對(duì)所有學(xué)生應(yīng)一視同仁,特別要關(guān)心后進(jìn)生。不得無故剝奪學(xué)生上課權(quán)利,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

3. 以身作則,為人師表。

要嚴(yán)格要求自己,要有較高的思想境界和高尚的道德品質(zhì),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性。要求學(xué)生做到的,教師爭取先做到,在各方面都要成為學(xué)生的表率。

4. 努力學(xué)習(xí)。

教育者應(yīng)先受教育。應(yīng)關(guān)心時(shí)政,努力學(xué)習(xí)時(shí)政、教育理論,刻苦鉆研業(yè)務(wù),力求精通所任課的專業(yè)知識(shí),并爭取一專多能。增強(qiáng)教科研意識(shí),不斷提高政治、文化和業(yè)務(wù)水平。

5. 積極參加本學(xué)科的教研活動(dòng)。

把教研氣氛搞得有起色,并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),每學(xué)年至少撰寫一篇論文,向科研要質(zhì)量,為提高教學(xué)質(zhì)量而努力。

6. 積極參與學(xué)校組織的全體師生會(huì)議,看電影、演出、廣播操等活動(dòng)。



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