制度的制定必須以有關政策、法律、法令為依據。制度本身要有程序性，為人們的工作和活動提供可供遵循的依據。以下是小編給大家?guī)淼乃奚嵊秒姽芾碇贫?，希望可以幫助到大家?/p>

宿舍用電管理制度篇1

一、目的

為加強員工宿舍用電安全管理，預防事故發(fā)生，保障員工生命和財產安全，特制訂本規(guī)定。

二、規(guī)定

1、嚴禁在宿舍內擅自拆除、遷移、自增宿舍內的`供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電線槽和供電電纜。

2、嚴禁在宿舍內使用“三無”、不合格、劣質和自制電器設備。

3、嚴禁在宿舍使用電爐子、電熱毯、熱得快等大功率及危險性較大的電器設備。

4、嚴禁在宿舍使用電飯煲、電炒鍋等炊事器具和設備。

5、嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式插座必須放到安全的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

6、嚴禁在冰箱、空調等用電設備周圍堆放紙皮、書籍等易燃物品。

7、嚴禁在電源線或空調、電暖氣等用電設備上晾曬、烘烤衣物。

8、公共假期員工離開宿舍前，必須切斷室內所有燈光、空調、冰箱等用電設備的電源，檢查確認后，方可離開。

9、員工在宿舍內使用電器過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作并關閉電源，及時上報宿舍管理處處理，嚴禁私自維修。

10、員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電和火災等事故的發(fā)生。

三、罰則

1、違反上述第1、2、3款規(guī)定者，立即取消入住資格。

2、違反其他規(guī)定者，根據情節(jié)或事件嚴重程度處100——1000元罰款。

3、違反上述規(guī)定造成事故的，由責任人賠償損失或承擔修復費用，對觸犯法律的將依法追究法律責任。

四、其他要求

1、任何人發(fā)現用電安全隱患或事故都必須第一時間上報：公司24小時值班報警電話________，總裁辦值班電話________，珠海市公安消防報警電話119。

2、總裁辦應當定期對員工宿舍的用電安全進行監(jiān)督檢查，加強員工用電安全行為宣教及管束，及時消除用電安全隱患，并做好隱患排查治理記錄。

宿舍用電管理制度篇2

1、自覺保持寢室安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不得在床上抽煙，不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動及偷竊等行為。不得影響其他員工正常休息，如有違反罰50元。情節(jié)嚴重作開除處理，并送相關部門查處。

2、保護好寢室設施、器具設備及門窗棚壁的完好，包括電視機、洗衣機、熱水器等公共財物，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，住寢員工集體賠償。貴重物品自行帶好，注意防盜賊。寢室內的公共財物自然損壞寢室長及時報部門主管進行安排修理。

3、不得私自帶領外界人員(不是本公司員工)留在寢室過夜，探訪人員必須在20：00前離開，由寢室長勸其離開。如經發(fā)現，私自留宿者罰50—100元。

4、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護寢室良好的衛(wèi)生環(huán)境。

5、寢室衛(wèi)生須輪流負責打掃，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和臟物，不準在寢室墻壁亂寫亂花，不準用腳在墻壁上亂踢亂踩，不準向共同通道或樓梯亂扔垃圾，保持寢室內外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

6、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經寢室長提醒仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。

7、寢室所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由寢室當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住寢員工將垃圾亂丟亂放者，(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給預處理。

8、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住寢資格直至辭退。

9、每天由寢室長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，2次以上罰款10—20元。

10、住寢員工每天看電視及娛樂時間不得超過晚上22;30分，所有人在23：00必須關燈就寢，任何人不得影響其他人作息時間。

11、夜間最遲應于23：00前返回寢室，在外發(fā)生意外，一律由本人自行負責，公司不負任何責任。

12、嚴禁在宿舍內使用明火，節(jié)約用水，用電，最后離開房間的人要檢查關掉所有水、電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。如有違反者一經發(fā)現罰10—20元。

13、員工離職應于離職日當天內搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿公司或別人財物。

注：每位員工必須遵守寢室相關制度，并簽字執(zhí)行，服從寢室長的安排。

宿舍用電管理制度篇3

1、總則

為了認真貫徹消防工作“預防為主、防消結合”的指導方針，使每個職工懂得消防工作的重要性，增強群眾防范意識，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，現結合施工現場的實際情況，制定以下防火管理制度。

2、施工現場防火的安全管理

(1)施工現場負責人應全面負責施工現場的防火安全工作，建設單位應積極督促施工單位具體負責現場的消防管理和檢查工作。

(2)施工現場都要建立、健全防火檢查制度，發(fā)現火險隱患，必須立即消除，一時難以消除的隱患，要定人員、定時間、定措施限期整改。

(3)施工現場發(fā)生火警或火災，應立即報告公安消防部門，并組織力量撲救。

(4)根據“四不放過”的原則，在火災事故發(fā)生后，施工單位和建設單位應共同做好現場保護和會同消防部門進行現場勘察的工作。對火災事故的處理提出建議，并積極落實防范措施。

(5)施工單位在承建工程項目簽訂的“工程合同”中，必須有防火安全的內容，合同建設單位共同搞好防火工作。

(6)在編制施工組織設計時，施工總平面圖、施工方法和施工技術均要符合消防要求。

(7)施工現場應明確劃分用火作業(yè)、易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區(qū)等區(qū)域。

(8)施工現場夜間應有照明設備，保持消防車通道暢通無阻，并要安排力量加強值班巡邏。

(9)施工作業(yè)期間需搭設臨時性建筑物，必須經施工企業(yè)技術負責人批準，施工結束后應及時拆除。不得在高壓架空線下面搭設臨時性建筑物或堆放可燃物品。

(10)施工現場應配備足夠的消防器材，指定專人維護、管理、定期更新，保證完整好用。

(11)在土建施工時，應先將消防器材和設施配備好，有條件的應敷設好室外消防水管和消火栓。

(12)焊、割作業(yè)點，氧氣瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距離應符合有關規(guī)定;如達不到上述要求的，應執(zhí)行動火審批制度，并采取有效的安全隔離措施。

(13)施工現場的焊割作業(yè)，必須符合防火要求，并嚴格執(zhí)行“電焊十不燒”規(guī)定。

(14)施工現場用電，應嚴格執(zhí)行上級有關文件規(guī)定，加強電源管理，防止發(fā)生電氣火災。

(15)冬期施工采用保溫加熱措施時，應進行安全教育;施工過程中，應安排專人巡邏檢查，發(fā)現隱患及時處理。

3、工地防火檢查制度

(1)項目經理部每月定期組織有關人員進行一次防火安全專項檢查;每周一次定期安全檢查中對防火安全進行檢查。

(2)檢查以宿舍、倉庫、木工間、食堂、腳手架等為重點部位，發(fā)現隱患，及時整改，并做好防范工作。

(3)宿舍內嚴禁使用電爐、煤油爐，檢查時如有發(fā)現，除沒收器物外，罰款50元。

(4)木工間不得吸煙，木屑刨花每天做好落手清，如堆積不能及時清運的，處以罰款50元，木工間發(fā)現有人吸煙者罰款10元。

(5)按規(guī)定時間對滅火器進行藥物檢查，發(fā)現藥物過期、失效的滅火器，應及時更換，以確保滅火器材處于正?？墒褂脿顟B(tài)。

4、施工現場動用明火審批制度

(1)一級動火審批制度:

禁火區(qū)域內:油罐、油箱、油槽車和儲存過可燃氣體、易燃氣體的容器以及連接在一起的輔助設備;各種受壓設備;危險性較大的登高焊、割作業(yè);比較密封的室內、容器內、地下室等場所進行動火作業(yè)，由動火部門填寫動火申請表，項目副經理召集項目安全員、施工負責人、焊工等進行現場檢查，在落實安全防火措施的前提下，由項目副經理、焊工、項目安全員在申請單上簽名，然后提交項目防火負責人審查后報公司，經公司安全部門主管防火工作負責人審核，在一周前將動火許可證和動火安全技術措施方案，報上一級主管部門及所在地區(qū)消防部門審查，經批準后方可動火。

(2)二級動火審批制度:

在具有一定人危險因素的非禁火區(qū)域內進行臨時焊割等動火作業(yè)，小型油箱等容器、登高焊割、節(jié)假日期間等動火作業(yè)，由項目施工負責人在4天前填寫動火許可證，并附上安全技術措施方案，項目副經理召集項目安全員、施工負責人、焊工等進行現場檢查，在落實防火安全措施的前提下，由項目副經理、焊工、項目安全員在申請單上簽名，報公司安全部門審批，批準后方可動火。

(3)三級動火的審批制度:

在非固定的、無明顯危險因素的.場所進行動火作業(yè)，由申請動火者填寫動火申請單，在3天前提出，經焊工監(jiān)護人簽署意見后，報項目防火負責人審查批準，方可動火。

5、消防安全管理制度

(1)在防火要害部位設置的消防器材，由該部位的消防職能人負責維修及保管。

(2)對故意損壞消防器材的人，按照處罰辦法進行處理。

(3)器材保管人員，應懂得消防知識，正確使用器材，工作認真負責。

(4)定期檢查消防器材，發(fā)現超期、缺損的，及時向消防負責人匯報，及時更新。

6、義務消防隊訓練計劃

為了保證本工程項目順利實施，保護國家財產及職工生命安全，本工程成立了一支義務消-防-隊。為更好地發(fā)揮義務消-防-隊的預警預報能力，提高業(yè)務素質，成為一支訓練有素、機動靈活、適應工地錯綜復雜的消防環(huán)境需要的隊伍，特制訂以下訓練計劃。

(1)義務消-防-隊每月組織一次活動，可采用豐富多彩的形式，如消防知識講座、經驗交流會、參觀觀摩會、觀看錄像等。

(2)活動的形式和內容由消防領導小組或義務消-防-隊隊長負責安排，通過活動使隊員們深刻地認識到消防工作的重要性，針對工程實際情況，結合工程進度明確防火重點部位，掌握消防器材的操作知識，提高危險因素分析能力和撲救方法。

(3)及時與當地消防部門建立聯系，搞好消防聯防工作。有計劃地到當地消防部門參與聯誼活動，觀察消-防-隊員消防演習。

(4)定期舉辦義務消-防-隊員消防操作技能訓練，做到“防消結合”。

(5)根據工程進展實際情況實際情況，適時舉辦一些消防培訓活動。

7、特殊重點部位防火管理制度

(1)不準在高壓架空線下面搭設臨時焊、割作業(yè)場，不得堆放建筑物或可燃品。

(2)各種警告牌、操作堆積牌、禁火標志懸掛醒目齊全。

(3)焊、割作業(yè)點與氧氣瓶、電石桶和乙炔發(fā)生器等危險物品的距離不得少于10m，與易燃易爆物品的距離不得少于30m。

(4)乙炔發(fā)生器和氧氣瓶的存放距離不得少于2m，使用時兩者的距離不得少于5m。氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等焊割設備上的安全附件應完整而有效，否則嚴禁使用。

(5)施工現場的焊割作業(yè)，必須符合防火要求，按規(guī)定應配置一定數量滅火器，嚴格執(zhí)行“十不燒”規(guī)定。

(6)動火作業(yè)前必須執(zhí)行審批制度，履行交底簽字手續(xù)。

(7)嚴格執(zhí)行獎懲制度，遵守消防規(guī)章制度，對未出大小火災事故，能消除火災隱患或勇敢撲滅火災事故的個人給予表彰和獎勵，對違反規(guī)定，造成火災事故的人員視情節(jié)給予處罰，造成嚴重后果的依法追究刑事責任。

8、材料倉庫防火管理制度

(1)施工現場材料倉庫的安全防火由材料倉庫負責人全面負責。

(2)對進入倉庫的易燃物品要按類存放，并掛設好警示牌和滅火器。

(3)經常注意季節(jié)性變化情況，高溫期間如氣溫超過380c以上時，應及時采取措施，防止易燃品自燃起火。

(4)倉庫間電燈要求吸頂，離地不得低于2.4m，電線敷設規(guī)范，夜間要按時熄燈。

(5)工地其他易燃材料不得堆垛倉庫邊，如需要堆物時，離倉庫保持6m以外，并掛設好滅火器。

(6)嚴格檢查制度，做好上下班前后的檢查工作。

9、木工間防火管理制度

(1)木工間由木工組長負責防火工作，對本組作業(yè)人員開展經常性的安全防火教育，增強防火意識和滅火技術。

(2)使用機械必須嚴格檢查電器設備、安全防護裝置及隨機開關，破損電線及時更換。

(3)木工間嚴禁煙火，如發(fā)現作業(yè)人員抽煙或作業(yè)場內有煙蒂按規(guī)定罰款處理，每天做好落手清工作。

(4)木工間內的滅火器，經常檢查，發(fā)現藥物及壓力表失效時，及時與工地安全員聯系更換。

(5)按國標設置安全防火警告標志及警告牌，做好防火安全檢查工作，發(fā)現隱患，及時整改。

(6)木工間非作業(yè)人員嚴禁入內，一旦發(fā)生人為火災事故，應追究當事人責任。

10、機修間防火管理制度

(1)機修間的安全防火工作由機管員全面負責。

(2)機修間各種防火警告牌必須齊全，各種制度上墻。

(3)機械設備安放位置選擇合理，電線及配電箱設置規(guī)范，做好機械的接地或接零。下班時切斷電源。

(4)油類物品要歸類存放，配備一定數量有效的滅火器。

(5)按規(guī)定做好每天的檢查工作，發(fā)現火災隱患，及時采取措施。

11、電焊間防火管理制度

(1)電焊間防火安全工作由組長全面負責，對本組作業(yè)人員要加強安全宣傳教育，增強防火觀念和滅火技術水平。

(2)建立動用明火審批制度，做好審批工作，操作時，應帶好“兩證”(特種工種操作證、動火審批許可證)，并配備好滅火器，落實動火監(jiān)護人，焊割作業(yè)應嚴格遵守“電焊十不燒”及壓力容器使用規(guī)定。

(3)作業(yè)場內嚴禁煙火，違章按規(guī)定罰款處理。

(4)滅火器掛設必須符合要求，經常進行檢查，發(fā)現藥物及壓力表失效時，及時與工地安全員聯系更換。

(5)各種安全防火警告標志及警告牌必須懸掛醒目、齊全。

(6)開展經常性防火自我檢查，發(fā)現隱患，及時整改。

12、油漆間防火管理制度

(1)工地油漆間設專職的倉庫保管員。

(2)倉庫保管員應懂得化學危險品的基本性質，工作認真。

(3)嚴禁庫內吸煙，對違者進行嚴格處罰。

(4)建立“禁火區(qū)”動火審批制度。室內電器設備應符合防火、防爆要求。

(5)正確配置滅火器材，做好定期檢查。

(6)嚴禁閑人入內。

13、職工宿舍防火管理制度

(1)職工宿舍防火工作有室長負責，室員共同配合。

(2)宿舍內嚴禁使用電加熱器具。

(3)宿舍內電線由電工安裝完畢后，禁止他人亂拉亂接。

(4)嚴禁躺在床上吸煙，電扇不得放在床內吹風。

(5)職工宿舍每50m2設置一只滅火級別不小于3a的滅火器，定期檢查期使用可靠性，按時補換藥物。

(6)防火工作負責人要保持高度警惕，經常巡視生活區(qū)域及宿舍，發(fā)現危險因素，及時消除隱患。

14、食堂間防火管理制度

(1)工地食堂防火安全工作由炊事班長全面負責，經常對炊事人員進行防火安全教育，提高滅火技術，增強防火意識。

(2)炊事人員在作業(yè)時嚴禁吸煙，使用電器設備時要嚴格檢查，發(fā)現隱患及時整改。

(3)食堂間內特別是灶間滅火器必須齊全、有效，各種防火警告牌掛設完整、醒目。

(4)做好經常性防火檢查工作。

(5)灶間嚴禁堆入易燃物品，炊事人員如違反有關規(guī)定所引起的火災事故，應追究當事人責任。

15、獎勵與懲罰

(1)獎勵方法:

1)關心消防工作，積極投入消防工作，成績顯著的。

2)模范遵守消防法規(guī)，制止違反消防法規(guī)的行為，表現突出。

3)及時了解和消除重大火險隱患、避免火災事故發(fā)生的。

4)積極撲救火災、搶救公共財產和人民生命財產，表現突出的。

5)對查明火災原因有突出貢獻的。

6)在消防工作其他方面做出顯著貢獻的。

7)對以上在消防工作中有先進事跡的個人應給予表揚和獎勵。

(2)懲罰規(guī)定:

有下列行為之一，情節(jié)較重的.，由本單位或上級主管部門給予行政處分或經濟處罰:

1)施工人員不按防火制度規(guī)定進行施工。

2)防火負責人不履行職責的。

3)值班人員撤離職守或失職的。

4)不按規(guī)定添置消防器材、設備的責任人。

5)故意損壞消防器材的。

宿舍用電管理制度篇4

一、目的：

規(guī)范宿舍用電管理工作、確保用電安全。

二、適用范圍：

適用于本學校學生宿舍。

三、規(guī)定：

1、宿舍住宿學生不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內供電設施。

2、宿舍內或宿舍之間禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。

3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設備，違者一經發(fā)現，沒收違章物品并處以人民幣100元罰款。

4、住宿學生禁止動用和損壞配電箱、開關或燈具等用電設施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應責任。宿舍管理人員對上述行為發(fā)現不予制止而造成的后果的需負連帶責任。

5、當宿舍內的燈具、插座等用電設施發(fā)生故障時，應及時報告宿舍管理員并報請維修人員及時修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負。

6、住宿學生應該做到“人走燈關”，白天禁止亮燈以節(jié)約用電，違者處以50元/次罰款。

7、住宿學生必須嚴格遵守宿舍安全用電管理制度，對違反制度者追究責任，對屢教不改者將移交人力資源部嚴肅處理。

宿舍用電管理制度篇5

一、宿舍住宿人員及工作人員不得擅自改、加裝、拆卸室內供電設施。

二、寢室內或寢室之間禁止私拉、亂接電源和寬帶網線。

三、宿舍內除允許使用的電腦、電視、收錄機、手機充電器、臺燈、空調外，禁止其它一切使用大功率電器的行為，凡宿舍存放電磁爐、熱得快、電飯煲等器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50—200元的罰款。

四、當宿舍內的燈具、插座等用電設施發(fā)生故障時，應立即報告宿舍管理員，由維修人員及時修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負。

五、為充分并合理使用資源，真正做到需求者使用，使用者付費，特擬訂電費收取方法如下：

1、計費方式：公司春秋兩季(3、4、5、9、10、11月)補貼電費每月60度、夏冬兩季(6、7、8、12、1、2月)補貼每月150度一個房間， 超出電費價格按當地工業(yè)用電最低費用標準收取0.8元/度;超支電費由住宿人員按住宿天數平均承擔，每月月度30日為電費結算日;

計費公式：

宿舍每天個人超支電費=本月超支總電費/宿舍全部人員住宿天數 個人當月超支電費=宿舍每天個人超支電費__本人當月入住天數

2、收取辦法：超支電費每月將在員工薪資中扣除。

宿舍用電管理制度篇6

冬季來臨，天氣干燥，用電量增加，誘發(fā)火災的因素增多，是電氣火災的多發(fā)期，為了加強職工宿舍安全用電管理，確保職工的生命、財產安全，保障正常的工作秩序，杜絕安全事故的發(fā)生，特制定冬季宿舍安全用電管理制度。

1、員工宿舍內，禁止使用電爐子、電暖器、電熱毯、室內線路荷載未達到負荷要求時，禁止使用各類大功率電器。

2、禁止違章用電，嚴禁私拉亂接電線和在室內搭接電源電線、 安裝床頭燈等。

3、禁止使用和存放易燃易爆物品，嚴禁臥床吸煙和亂扔煙頭;嚴禁 宿舍內燃燒物品。

4、嚴禁將交流電器(如臺燈、電扇、充電器、接線板、隨身聽、筆記本等)放在床上。照明、收錄機、電腦等電器設備使用完畢后必須切斷電源或拔掉插頭。

5、員工離開宿舍時，必須關閉切斷室內所有燈光和空調電源，并進行檢查后，方可離開。

6、室內一旦發(fā)生線路、用電設備故障，必須通知專業(yè)電工處理，其他任何人不得私自處理。

望全體員工嚴格要求，自覺遵守!

工程部

宿舍用電管理制度篇7

一、安全用電管理規(guī)定

1、宿舍統(tǒng)一使用36V電源照明，員工不得擅自改、加裝、拆卸室內供電設施，禁止動用和損壞配電箱、開關、燈具等用電設施。

2、宿舍內，禁止使用電爐子、熱得快、電飯煲、電磁爐、電暖器、電熱毯、不能自動斷電電水壺、油汀、電吹風、電炒鍋、干燒棒等大功率電器，如需加熱食物等，到自炊間加熱。

3、宿舍內，嚴禁私拉亂接電線和在室內搭接電源電線，禁止使用變壓器將36V電源轉變到220V電源。

4、宿舍空調設置控制用電定時裝置，統(tǒng)一時間供斷電。

5、室內一旦發(fā)生線路、用電設備故障，必須通知電工處理，其他任何人不得私自處理。

6、員工離開宿舍時，必須關閉室內所有電源，并進行檢查后，方可離開。

二、違章用電處罰規(guī)定

1、員工擅自改、加裝、拆卸室內供電設施，動用和損壞配電箱、開關、燈具等用電設施，發(fā)現一次罰責任人500元，項目經理、安全員、工長各300元。

2、宿舍內，使用電爐子、熱得快、電飯煲、電磁爐、電暖器、電熱毯、不能自動斷電電水壺、電吹風、電炒鍋、干燒棒等大功率電器，發(fā)現一次罰責任人500元，項目經理、安全員、工長各300元。

3、宿舍內，嚴禁私拉亂接電線和在室內搭接電源電線，禁止使用變壓器將36V電源轉變到220V電源，發(fā)現一次罰責任人500元，項目經理、安全員、工長各300元。

4、員工離開宿舍時，未關閉室內所有電源，發(fā)現一次罰責任人500元，項目經理、安全員、工長各300元。

三、分公司、項目檢查執(zhí)行規(guī)定

1、項目部每周由項目經理帶隊，全體管理人員參加，對宿舍進行不少于兩次的專項檢查，對于查出的問題落實整改，進行處罰，做好記錄。

2、項目安全員每天與電工對宿舍進行檢查，對于查出的問題落實整改，進行處罰，做好記錄。

3、各工長每天對自己責任區(qū)域內職工宿舍用電進行自查自糾，對違章用電行為進行制止。

4、分公司將不定期對項目宿舍用電進行檢查，如項目經理未每周帶隊進行檢查兩次，未見相關檢查處罰記錄，罰項目經理500元;如項目安全員未每天對宿舍進行檢查，未見相關檢查處罰記錄，罰安全員300元;如工長未每天對自己責任區(qū)域內職工宿舍進行自查自糾，發(fā)現一處違章用電，罰工長200元。

5、分公司、項目部對有違反上述規(guī)定的人和事，有權處理并根據違反情況輕重，給予處罰，嚴重者提交當地公安機關處理。