學(xué)校里有各種規(guī)章制度，制度的制定必須以有關(guān)政策、法律、法令為依據(jù)。制度本身要有程序性，為人們的工作和活動(dòng)提供可供遵循的依據(jù)。以下是小編給大家?guī)?lái)的學(xué)校團(tuán)委管理制度規(guī)定，希望可以幫助到大家！

學(xué)校團(tuán)委管理制度規(guī)定篇1

會(huì)議制度

1、會(huì)議由團(tuán)委書記主持。

2、團(tuán)委副書記可根據(jù)需要臨時(shí)召開全體會(huì)議。

3、部門會(huì)議由各部長(zhǎng)定時(shí)召開，做好會(huì)議精神基層下達(dá)，至少每周召開一次。

4、會(huì)議要做到有中心議題，要堅(jiān)持民主集中制的原則，有簽到記錄。

團(tuán)委檔案管理制度

1、團(tuán)委的檔案管理由總支辦公室負(fù)責(zé)，含上級(jí)下發(fā)的文件、會(huì)議記錄、簡(jiǎn)報(bào)、各部門的重要材料等。

2、團(tuán)委檔案按年度分類歸檔管理。

活動(dòng)申請(qǐng)審批制度

說(shuō)明：為了規(guī)范團(tuán)委各部門活動(dòng)的申報(bào)和審批程序，保證團(tuán)的各項(xiàng)工作活動(dòng)健康有序地進(jìn)行，同時(shí)也為了更好地理順工作思路，積累工作經(jīng)驗(yàn)，完善文檔資料的管理，特制定本制度。

制度內(nèi)容：

1、團(tuán)委各部門于活動(dòng)開展前一至兩周到辦公室領(lǐng)取《團(tuán)委活動(dòng)申請(qǐng)表》和《團(tuán)委活動(dòng)總結(jié)表》，最遲于活動(dòng)開展一周前將申請(qǐng)表交回辦公室并最遲于活動(dòng)開展前一周交學(xué)團(tuán)辦公室審批。

2、各部門無(wú)權(quán)開展未經(jīng)審批的活動(dòng)（日?；顒?dòng)除外）。

3、如無(wú)特殊情況，各部門嚴(yán)格按照審批活動(dòng)的范圍和權(quán)限開展活動(dòng)。如遇特殊情況，活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人及時(shí)將情況報(bào)告團(tuán)委副書記。

4、如遇緊急情況，活動(dòng)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況機(jī)警地處理活動(dòng)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題，但事后應(yīng)將詳細(xì)情況向?qū)W團(tuán)工作部匯報(bào)。

5、活動(dòng)結(jié)束后一周之內(nèi)，活動(dòng)的相關(guān)部門必須做好活動(dòng)的總結(jié)，將活動(dòng)總結(jié)表交回團(tuán)委辦公室，由團(tuán)委副書記簽署最終意見。并將《總結(jié)表》辦公室備案。

工作證制度

工作證是團(tuán)干身份證明，持證人搞活動(dòng)、進(jìn)行工作時(shí)必須佩帶此證。工作證由辦公室負(fù)責(zé)簽發(fā)、管理。只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。

團(tuán)費(fèi)收繳和團(tuán)員，團(tuán)檔案的管理制度

一、團(tuán)費(fèi)收繳管理制度

團(tuán)費(fèi)收繳是團(tuán)支部工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容，它不僅是組織管理教育團(tuán)員的一項(xiàng)制度，也是團(tuán)員和團(tuán)組織經(jīng)常聯(lián)系，在經(jīng)濟(jì)上支持團(tuán)的工作，履行團(tuán)員義務(wù)，增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。

1、團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)由組織委員負(fù)責(zé)收繳，由各團(tuán)總支組織部匯總，報(bào)院團(tuán)委組織部。

2、收繳團(tuán)費(fèi)必須填寫團(tuán)費(fèi)收繳表。

3、團(tuán)員連續(xù)六個(gè)月無(wú)故不交團(tuán)費(fèi)，按團(tuán)章規(guī)定處理。

4、學(xué)生團(tuán)員沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不繳團(tuán)費(fèi)，作自動(dòng)退團(tuán)處理。

5、受留校察看的學(xué)生，在留團(tuán)察看期間，仍應(yīng)繳納團(tuán)費(fèi)。

6、繳納團(tuán)費(fèi)的時(shí)間從組織關(guān)系轉(zhuǎn)入我校時(shí)起。終止交納團(tuán)費(fèi)時(shí)間從組織關(guān)系轉(zhuǎn)出我校時(shí)起。畢業(yè)生團(tuán)組織的時(shí)間截至當(dāng)年的八月份。

7、凡是上繳團(tuán)費(fèi)都應(yīng)填寫《上繳團(tuán)費(fèi)登記表》，并由經(jīng)收人統(tǒng)一開寫收據(jù)。

補(bǔ)辦團(tuán)員證制度

1、團(tuán)地點(diǎn)和單位、原證件號(hào)碼，核實(shí)后由團(tuán)支部到院團(tuán)總支辦理補(bǔ)辦手續(xù)。

2、補(bǔ)辦團(tuán)員證需交一張免冠正面照和團(tuán)員證工本費(fèi)。

3、經(jīng)校團(tuán)總支審核后，在團(tuán)員證上加蓋鋼印，并在團(tuán)員證備注欄注明補(bǔ)辦團(tuán)員證的原因和時(shí)間。

二、團(tuán)員、團(tuán)干檔案管理制度

1、新生、插班生團(tuán)員的組織關(guān)系必須在院團(tuán)總支規(guī)定的時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)入。

2、團(tuán)員、團(tuán)干在校期間的表現(xiàn)、所受的獎(jiǎng)懲，必須建立檔案，歸入團(tuán)員檔案。

3、院團(tuán)委要定期整理團(tuán)員、團(tuán)干檔案。

4、評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員的各種資料均由各團(tuán)總支管理，存檔。

5、團(tuán)員、團(tuán)干檔案隨學(xué)生畢業(yè)離校轉(zhuǎn)入工作單位。各團(tuán)總支工作檢查制度支部工作檢查制度支部工作檢查內(nèi)容：

1、支部生活內(nèi)容記錄是否詳實(shí)，取得的效果如何。

2、組織生活的開展情況。

3、團(tuán)費(fèi)收繳情況。

4、基層支部的工作情況。

5、支部會(huì)議召開情況。

6、支部團(tuán)員的活動(dòng)情況。以上工作檢查的內(nèi)容作為各支部評(píng)選“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀團(tuán)員”的一個(gè)評(píng)估材料。

團(tuán)委成員的選拔、培訓(xùn)、考核、辭職、處罰

一、招聘新干事

團(tuán)委干事招聘在新生來(lái)校報(bào)到之后的第二到第三個(gè)星期之間進(jìn)行，新生需經(jīng)歷了解團(tuán)委各部門工作職能，填表報(bào)名，參加面試三個(gè)過(guò)程。

二、委員選拔

委員的選拔在每年9月份之間進(jìn)行，學(xué)習(xí)成績(jī)良好者優(yōu)先考慮,通過(guò)學(xué)習(xí)成績(jī)審核，選拔，面試選拔等過(guò)程確定委員候選名單。

三、培訓(xùn)

主要分為全體成員培訓(xùn)和各部門培訓(xùn)。全體成員培訓(xùn)主要是以增強(qiáng)整體凝聚力，提高整體戰(zhàn)斗力為目的，通過(guò)一系列地培訓(xùn)能夠迅速使新生對(duì)工作有深入地了解，提高他們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。部門培訓(xùn)則側(cè)重于部門工作技能培訓(xùn)，加強(qiáng)部門內(nèi)部凝聚力。

四、人事考核

人事考核在每一任的第二個(gè)學(xué)期進(jìn)行，干事主要通過(guò)自我評(píng)價(jià)，上級(jí)評(píng)價(jià)，同級(jí)評(píng)價(jià)三個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行衡量，干部主要通過(guò)自我評(píng)價(jià)，上級(jí)評(píng)價(jià)，同級(jí)評(píng)價(jià)，下級(jí)評(píng)價(jià)四個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行衡量，并對(duì)進(jìn)行量化評(píng)分。（量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附錄一）其中自我評(píng)價(jià)主要通過(guò)個(gè)人的工作記錄進(jìn)行評(píng)價(jià)。根據(jù)考核的結(jié)果對(duì)成績(jī)突出的干部進(jìn)行表彰。

五、辭職

1、委員，干事辭職需要提交書面辭職書，寫明辭職原因。委員辭職需得到指導(dǎo)老師批準(zhǔn)，干事辭職需得到部長(zhǎng)同意。

2、委員，干事辭職之前都要完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作。

3、委員辭職自交辭職書起2個(gè)月后才能批準(zhǔn)，干事辭職自交辭職書起1個(gè)月后才能批準(zhǔn)。

六、團(tuán)委成員違紀(jì)處罰條例

1、處罰的對(duì)象是極少部分的對(duì)工作有欠負(fù)責(zé)的委員、干事。

2、團(tuán)委委員如果在委員例會(huì)無(wú)故缺席超過(guò)二次（包括二次），給予批評(píng)警告處分，總支委員無(wú)缺席三次（包括三次）給予警告處分，無(wú)故缺席五次以上（包括五次），視自動(dòng)辭職。干事如在部門會(huì)議中缺席超過(guò)五次，也視作自動(dòng)辭職。

3、團(tuán)委成員期終成績(jī)掛課一門者，取消本學(xué)年評(píng)優(yōu)資格，掛課兩門者，視作自動(dòng)辭職。

4、團(tuán)委成員違反考試紀(jì)律的、考試作弊和違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生一律以開除團(tuán)總支處理。

5、該處罰由團(tuán)委辦公室以書面形式通知處罰對(duì)象。

七、團(tuán)委辦公室制度

1、團(tuán)委辦公場(chǎng)所由團(tuán)委公室負(fù)責(zé)管理。

2、必須保持辦公室整潔衛(wèi)生；必須自覺(jué)愛(ài)護(hù)辦公室的公共財(cái)物；節(jié)約用電、做到人走燈熄。

3、必須自覺(jué)遵守辦公室制度。

學(xué)校團(tuán)委管理制度規(guī)定篇2

一、總則

為了充分發(fā)揮組織部在院團(tuán)委工作中的作用，規(guī)范組織部成員，組織部特制定團(tuán)委組織部制度。

二、基本制度(注：具體考核制度附后)

第一條進(jìn)入院團(tuán)委、團(tuán)學(xué)樓辦公室必須著裝整潔(禁止穿拖鞋)。

第二條在辦公室自覺(jué)講普通話，禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧、說(shuō)粗話、臟話。

第三條愛(ài)護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室的干凈、整潔，營(yíng)造一個(gè)院良好的工作環(huán)境

第四條不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品，尤其是共青團(tuán)長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委團(tuán)章，不得私自動(dòng)用公章，如有發(fā)現(xiàn)私自動(dòng)用者開除組織部，如有需要蓋章者必須有申請(qǐng)條，同時(shí)做好登記記錄。

三、會(huì)議制度

1、會(huì)議對(duì)于保證組織部部的正常工作發(fā)揮重要性，為嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，提高辦事效率，根據(jù)校內(nèi)日常工作狀況，特制定本制度。

2、宣傳部負(fù)責(zé)人必須每周參加團(tuán)委例會(huì)，且每周定時(shí)召開部門內(nèi)部例會(huì)，及時(shí)匯報(bào)工作情況，總結(jié)工作中的不足與長(zhǎng)處，布置下一步的工作任務(wù)。

3、每周例會(huì)應(yīng)登記到會(huì)人員，與會(huì)者不得無(wú)故遲到，早退遲到者應(yīng)主動(dòng)說(shuō)明原因，如有特殊情況不能到會(huì)者需提前向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，同意后方有效。

4、會(huì)議期間應(yīng)將手機(jī)等通訊工具調(diào)為振動(dòng)，保持會(huì)場(chǎng)秩序，不交頭接耳。

5、各項(xiàng)會(huì)議應(yīng)充分堅(jiān)持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。

6、例會(huì)時(shí)，成員總結(jié)每周工作，進(jìn)行對(duì)工作的自我評(píng)價(jià)。

7、所有到會(huì)人員做好會(huì)議記錄，有不明之處及時(shí)提出。

四、值班制度

1、值班人員必須按時(shí)到院團(tuán)委辦公室。

2、工作中必須堅(jiān)持細(xì)心、熱情、禮貌認(rèn)真的服務(wù)態(tài)度。

3、值班人員必須在值班記錄本上詳細(xì)記錄好當(dāng)日的值班情況。

4、做好辦公室清潔衛(wèi)生及物品整潔情況

五、納新制度

1、招聘對(duì)象：大一、大二在校學(xué)生(大二無(wú)掛科和違紀(jì)記錄)

2、招聘要求：

(1)有思想，品行端正，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，為人處事有原則性。

(2)能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)肯干、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。

(3)有一定的組織、管理能力和協(xié)調(diào)能力。

(4)有一定的寫作基礎(chǔ)或表達(dá)能力較強(qiáng)者。

(5)熟悉電腦基本操作。

3、納新工作完后，寫出納新總結(jié)，并存檔。

六、組織部考核制度

1、每學(xué)期期末是對(duì)部?jī)?nèi)成員一學(xué)期來(lái)工作成果的考核。對(duì)于考核不合格的成員，我們將勸說(shuō)不合格者自動(dòng)退部。

2、各類考勤情況、活動(dòng)參與情況、工作情況、工作總結(jié)情況納入考核內(nèi)容

3、若成員對(duì)考核結(jié)果有異議，在一個(gè)工作日內(nèi)向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)提出，并上交異議紙質(zhì)材料。部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)再根據(jù)材料進(jìn)行第二次考核。

4、對(duì)于考核成績(jī)優(yōu)異者，將給予部?jī)?nèi)表彰。

七、工作職責(zé)

一、主題團(tuán)日活動(dòng)

負(fù)責(zé)大一各班團(tuán)支部每周班團(tuán)活動(dòng)主題的擬定與主題說(shuō)明

二、團(tuán)員管理

團(tuán)組織關(guān)系，團(tuán)檔案：學(xué)院新團(tuán)員，必須于報(bào)到開學(xué)后，由各團(tuán)總支集中團(tuán)員證到團(tuán)委組織部辦公室，辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。組織部可在開學(xué)初例會(huì)上確定時(shí)間統(tǒng)一辦理，過(guò)期不予補(bǔ)辦。

1)團(tuán)籍注冊(cè)，團(tuán)員證：

團(tuán)籍每學(xué)期注冊(cè)一次，由團(tuán)總支自行辦理;

團(tuán)員證是團(tuán)員身份證明，如有遺失，于學(xué)期初統(tǒng)一到組織部補(bǔ)辦。

2)團(tuán)員的發(fā)展：

每學(xué)期團(tuán)組織發(fā)展以批團(tuán)員

3)每一學(xué)年的下學(xué)年完成一次團(tuán)費(fèi)的收繳

4)團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出：

負(fù)責(zé)每年6月份畢業(yè)生離校手續(xù)辦理的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出的工作

三、干部考核工作

1)加強(qiáng)院團(tuán)委和基層團(tuán)組織工作的制度化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的選聘、考核、管理，包括雙代會(huì)的籌備、團(tuán)干培訓(xùn)、團(tuán)學(xué)干部的選拔與考核

2)協(xié)助做好年度評(píng)優(yōu)工作，主要包括五·四表彰工作，年度評(píng)優(yōu)工作

四、團(tuán)委各部門工作規(guī)章制度的制定與完善

加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員教育管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高基層團(tuán)干部及學(xué)生干部的政治素質(zhì)和工作能力

八、附則

第二十七條本章程先試行，結(jié)合工作實(shí)際情況，加以修改和完善。

第二十八條本章程未盡事宜，由各具體管理細(xì)則加以補(bǔ)充。

第二十九條本章程由團(tuán)委組織部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。

學(xué)校團(tuán)委管理制度規(guī)定篇3

一、辦公室管理制度

1、辦公室現(xiàn)有用品由辦公室統(tǒng)一保管。

2、辦公用品不得隨意浪費(fèi)，不得挪為私用，所借用品用完后應(yīng)即時(shí)交還辦公室。

3、非團(tuán)委成員不得翻閱桌上、抽屜里的文件資料。更不得隨意將文件資料帶出團(tuán)委辦公室。無(wú)關(guān)人員不得隨意出入辦公室。

4、團(tuán)委干部不得隨意帶人進(jìn)入辦公室。

5、在辦公室開會(huì)、辦公、辦刊時(shí)必須保持室內(nèi)衛(wèi)生，事后必須把辦公室清理干凈，各物品必須歸原位，離開時(shí)務(wù)必鎖大門。

6、不定期組織各部門進(jìn)行大掃除。

二、辦公室值班制度

1、值班時(shí)間:視情況而定

2、值班干部負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生，必須保持室內(nèi)清潔、整齊。離開時(shí)，確保關(guān)閉一切電源，鎖好門窗。

3、愛(ài)護(hù)辦公室設(shè)施，發(fā)現(xiàn)漏失或損壞，應(yīng)向團(tuán)委書記或辦公室主任匯報(bào)。

4、值日干部記錄值日期間的事件，對(duì)來(lái)訪的師生，應(yīng)熱情接待，并記下詳情。若有人借用辦公室東西的，做好記錄。

5、值班干部應(yīng)準(zhǔn)時(shí)值班，遲到3分鐘以上者視為缺勤，不得擅自離開。若有特殊情況，應(yīng)經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可離開。

6、值班干部不得在辦公室內(nèi)吃零食，嬉戲，大聲喧嘩。

7、違反規(guī)定的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

三、財(cái)務(wù)管理制度

1、辦公室內(nèi)一切財(cái)務(wù)要妥善保管，嚴(yán)禁攜帶、毀壞、遺失，對(duì)物資(文件、物品)的添置、購(gòu)買、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負(fù)責(zé)人在物資管理本上做好記錄。借條需經(jīng)雙方簽字有效，事后妥善保管。

2、辦公室鑰匙指定專人使用，不得借予他人或給予仿造。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，受嚴(yán)厲處分。

3、公共財(cái)務(wù)厲行節(jié)儉，禁止浪費(fèi)。

4、對(duì)辦公室的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行定期檢查，保證辦公室財(cái)產(chǎn)完好無(wú)損。

四、文檔管理制度

1、對(duì)團(tuán)委會(huì)成員的個(gè)人檔案負(fù)責(zé)備案，其內(nèi)容包括:團(tuán)委會(huì)成員的基本情況，對(duì)團(tuán)委會(huì)的建議，遵守辦公室制度的情況，各項(xiàng)活動(dòng)表現(xiàn)及負(fù)責(zé)人對(duì)其鑒定等。

2、團(tuán)委會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)必須有工作計(jì)劃、工作總結(jié)。“辦公室”負(fù)責(zé)管理、匯總各項(xiàng)小結(jié)、文件、資料。工作計(jì)劃在活動(dòng)前一周上交，活動(dòng)結(jié)束后做總結(jié)，留下本次活動(dòng)的成功與失敗?？偨Y(jié)分三步曲:參與人員總結(jié)、參與部門總結(jié)、本次活動(dòng)大總結(jié)(“辦公室”整理)。各參與人員也可發(fā)表自己對(duì)本次活動(dòng)和各項(xiàng)團(tuán)委會(huì)工作的感想和意見、建議。對(duì)突出表現(xiàn)的將載入團(tuán)委會(huì)工作檔案。

3、檔案應(yīng)歸類保持，他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要，需出示有關(guān)證明。資料可適時(shí)輸入電腦，以保留備份。

4、由“辦公室”對(duì)團(tuán)委會(huì)成員的工作手冊(cè)進(jìn)行不定期檢查。

五、例會(huì)制度

1、團(tuán)委例會(huì)將以定期和不定期的形式舉行。團(tuán)委各部門定期例會(huì)安排如下:

星期一中午:組織部

星期二中午:辦公室

星期三中午:文藝部

星期四中午:宣傳部

星期五中午:社管部

不定期會(huì)議屆時(shí)由團(tuán)委另行通知。

2、團(tuán)總會(huì)會(huì)議由團(tuán)委書記主持,總結(jié)上階段工作情況并布置下階段工作任務(wù),由團(tuán)委辦公室主任負(fù)責(zé)考勤和會(huì)議記錄。

3、所有委員應(yīng)提前10分鐘到會(huì),因故不能按時(shí)參加或不能參加者均應(yīng)提前向其部長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方予準(zhǔn)假,否則以缺席論處。

4、與會(huì)者務(wù)必?cái)y帶會(huì)議記錄簿，認(rèn)真作好會(huì)議記錄。

5、例會(huì)期間應(yīng)將一切通訊工具調(diào)為靜音或關(guān)機(jī)，不得大聲喧嘩，隨意走動(dòng)，隨意接打電話，應(yīng)保持會(huì)場(chǎng)次序。

六、處分條例

1、凡例會(huì)期間遲到1分鐘——3分鐘者,在會(huì)議上做口頭檢查;遲到3分鐘以上者按缺席論處。

2、無(wú)故缺席一次者，做書面檢討,并在例會(huì)上做檢查。

3、無(wú)故缺席兩次者，給以通報(bào)批評(píng)，取消其一切團(tuán)內(nèi)評(píng)優(yōu)資格。

4、無(wú)故缺席三次者，經(jīng)團(tuán)委會(huì)討論,團(tuán)委指導(dǎo)老師同意,予以撤消相應(yīng)職務(wù)。

5、團(tuán)委書記及各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)至少提前15分鐘到場(chǎng)，否則按缺席論處。

七、獎(jiǎng)懲制度

<一>獎(jiǎng)

1、各部干部在搞好本部門日常工作的同時(shí)能為其他部門出謀劃策者，在大型活動(dòng)時(shí)積極參與者，值班過(guò)程中認(rèn)真執(zhí)行辦公室制度，待人接物良好者加1分

2、活動(dòng)籌備時(shí)提出建設(shè)性意見并被采納者，在大型活動(dòng)中表現(xiàn)突出者，體現(xiàn)團(tuán)委會(huì)良好形象者加2分

3、例會(huì)或平時(shí)受表?yè)P(yáng)者，簽到考勤僅兩次請(qǐng)假者(一學(xué)期)加3分

4、簽到考勤僅一次請(qǐng)假者(一學(xué)期)加4分

5、全勤者(一學(xué)期)加5分

<二>懲

1、不愛(ài)護(hù)團(tuán)委會(huì)物資財(cái)產(chǎn)者，值班后不打掃衛(wèi)生及打掃衛(wèi)生偷懶者，值班過(guò)程中待人接物生硬不禮貌者?？?分

2、工作延誤者，外聯(lián)工作中給他人造成不好印象者，對(duì)團(tuán)委活動(dòng)表現(xiàn)出無(wú)所謂、不關(guān)心甚至抵制參與者，對(duì)團(tuán)委會(huì)分配給的.本職工作及非本職工作推委者，將團(tuán)委會(huì)用品私自占用者。扣2分

3、辦公室?guī)?wù)管理混亂，物資管理不清或考勤人員私自舞弊者，文檔管理不當(dāng)造成遺失或不清、私自修改辦公文件、文檔信息者，對(duì)團(tuán)委會(huì)組織的大型活動(dòng)消極抵制、不參與者，在團(tuán)委會(huì)外以團(tuán)委會(huì)名義欺壓同學(xué)損壞團(tuán)委會(huì)形象者。扣3分

<三>考勤扣分：

1、無(wú)故不簽到(即缺席)一次扣一分，兩次扣二分，依次類推。一學(xué)期3次不簽到者開除。

2、請(qǐng)假需在前一天向其部長(zhǎng)請(qǐng)假，并說(shuō)明理由，否則以一次缺到記錄。一學(xué)期內(nèi)請(qǐng)假3次以上扣2分，5次以上扣4分，撒謊請(qǐng)假被查出扣5分。

3、值班人員無(wú)故不值班1次扣2分，不值班但簽到扣1分。值班人員無(wú)故遲到或早退扣0.5分。值班過(guò)程中，值班人員無(wú)故私自外出半小時(shí)以上者扣1分(有事外出需請(qǐng)假)。替換班一學(xué)期6次以上者扣1分。值班人員請(qǐng)假按請(qǐng)假記錄，例會(huì)無(wú)故不到按不簽到記錄。代人簽到被發(fā)現(xiàn)兩人均扣2分。

<四>開除

1、與人打架斗毆、不遵守校紀(jì)校規(guī)、惹事鬧事者。

2、給團(tuán)委會(huì)形象造成重大損害者，如以團(tuán)委會(huì)名義在外招搖撞騙。

注意事項(xiàng)：

1、獎(jiǎng)懲分?jǐn)?shù)由該活動(dòng)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一申報(bào)打分，部?jī)?nèi)活動(dòng)由部長(zhǎng)提名打分，辦公室制度有關(guān)活動(dòng)由辦公室主任打分。獎(jiǎng)懲制度分?jǐn)?shù)由辦公室統(tǒng)一執(zhí)行管理。

2、因個(gè)人原因欲退出團(tuán)委會(huì)者必須上繳辭職報(bào)告并經(jīng)團(tuán)委同意后方可退出。在職期間，若表現(xiàn)不好或成績(jī)不合格者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委決定，也會(huì)被勸退團(tuán)委會(huì)。

學(xué)校團(tuán)委管理制度規(guī)定篇4

一、校團(tuán)委書記崗位職責(zé)

1、主持團(tuán)委全面工作，及時(shí)傳達(dá)黨委和上級(jí)團(tuán)委的指示、決議，經(jīng)常向黨委和上級(jí)團(tuán)委反映情況，請(qǐng)示工作，并圍繞學(xué)校的中心工作和人才培養(yǎng)目標(biāo)，提出各學(xué)期工作計(jì)劃的初步意見，經(jīng)團(tuán)委充分討論后，制定具體計(jì)劃和實(shí)施方案。

2、加強(qiáng)團(tuán)委一班人的團(tuán)結(jié)，定期召開團(tuán)委辦公會(huì)議和學(xué)院團(tuán)委書記會(huì)議，討論團(tuán)的工作。搞好團(tuán)委班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，關(guān)心團(tuán)干部思想、學(xué)習(xí)、工作與生活，充分發(fā)揮他們積極性和創(chuàng)造性，努力提高他們各方面的素質(zhì)，為他們成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。

3、了解團(tuán)員思想、工作和學(xué)習(xí)情況，及時(shí)、準(zhǔn)確的地向校黨政部門和上級(jí)團(tuán)組織反映團(tuán)員青年的呼聲、意見和要求，代表和維護(hù)青年教工和團(tuán)員學(xué)生的合法權(quán)益。

4、按照各階段學(xué)校的中心工作要求，經(jīng)常督促、檢查、指導(dǎo)和幫助各部門、各學(xué)院團(tuán)委的落實(shí)情況，并抓好日常工作。

5、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，主動(dòng)爭(zhēng)取黨委的重視和各方面的支持，努力完成團(tuán)的各項(xiàng)工作任務(wù)和上級(jí)交辦的有關(guān)事宜。

二、校團(tuán)委副書記崗位職責(zé)

1、協(xié)助書記處理日常工作。

2、具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)校學(xué)生會(huì)工作。

(1)組織學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策，學(xué)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，積極做好學(xué)生的思想政治工作，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，

(2)及時(shí)收集和反映來(lái)自學(xué)生中各方面的意見和建議，掌握學(xué)生會(huì)干部的思想和工作情況，并向上級(jí)黨團(tuán)組織進(jìn)行匯報(bào)。在學(xué)生會(huì)中積極開展德育工作。

(3)指導(dǎo)好學(xué)生會(huì)的調(diào)整和學(xué)生干部的選拔、培訓(xùn)等工作。

(4)指導(dǎo)好學(xué)生會(huì)自我管理、服務(wù)和約束工作。明確校、系學(xué)生會(huì)工作的重點(diǎn)任務(wù)和統(tǒng)一學(xué)生會(huì)工作的步調(diào)和進(jìn)程，完善制度，建立激勵(lì)機(jī)制，要從學(xué)校、全系的角度觀察、發(fā)現(xiàn)、研究和解決問(wèn)題。

(5)堅(jiān)持經(jīng)常的做好學(xué)生努力學(xué)習(xí)，遵守紀(jì)律，文明禮貌的教育工作;做好學(xué)習(xí)、生活和活動(dòng)中的自我服務(wù)工作;做好維護(hù)學(xué)生合法和正當(dāng)權(quán)益的工作。

3、完成書記交辦有關(guān)事宜，書記不在時(shí)，代替書記主持工作。

三、團(tuán)委組織部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、擬定全校團(tuán)組織發(fā)展計(jì)劃。指導(dǎo)組織發(fā)展、超齡團(tuán)員離團(tuán)、團(tuán)員處分、團(tuán)員注冊(cè)及頒發(fā)團(tuán)員證等工作。

2、監(jiān)督指導(dǎo)各級(jí)團(tuán)組織選舉工作。

3、組織開展對(duì)各系級(jí)分團(tuán)委、專兼職團(tuán)干部的考核、評(píng)比工作，認(rèn)真做好基層團(tuán)干部的培訓(xùn)工作，對(duì)不稱職的團(tuán)干部提出處理意見，拿到團(tuán)委會(huì)討論。

4、具體做好每年一度的團(tuán)員民主評(píng)議、團(tuán)員證注冊(cè)和“兩優(yōu)一先”的評(píng)比工作。

5、監(jiān)督指導(dǎo)各分團(tuán)委作好推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作。

6、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的收繳、管理和使用，年終做好團(tuán)費(fèi)的收支情況表。

7、做好年度團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作。

8、對(duì)好人好事及時(shí)向團(tuán)委提出表彰鼓勵(lì)意見，對(duì)違紀(jì)團(tuán)員情況進(jìn)行調(diào)查了解并提出處理意見。

9、監(jiān)督、指導(dǎo)各系組織部工作。

四、團(tuán)委宣傳部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、抓好團(tuán)組織的宣傳陣地建設(shè)，積極宣傳黨的方針、路線、政策，及時(shí)了解廣大團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)，定期對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行針對(duì)性教育。

2、策劃大型活動(dòng)的方案。

3、抓好廣播站、團(tuán)刊出版發(fā)行等工作。維護(hù)共青團(tuán)網(wǎng)站的正常運(yùn)行，及時(shí)更新內(nèi)容，加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)信息交流。

4、做好各項(xiàng)活動(dòng)的記錄工作。

5、定期與校內(nèi)外相關(guān)部門交流工作，宣傳學(xué)校。

6、監(jiān)督、指導(dǎo)各分團(tuán)委宣傳工作的開展。

五、權(quán)益部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、維護(hù)青年學(xué)生的合法利益，為廣大學(xué)生成長(zhǎng)成才提供保障。

2、在廣大學(xué)生中宣傳法律知識(shí)，使學(xué)生學(xué)會(huì)用法律武器保護(hù)自己。

六、社會(huì)實(shí)踐部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、組織開展社會(huì)實(shí)踐、青年志愿者、“三下鄉(xiāng)”等活動(dòng)。

2、組織開展一系列有意義的社會(huì)公益和實(shí)踐活動(dòng)。

3、代表團(tuán)委對(duì)外交流聯(lián)系業(yè)務(wù)工作，努力開拓校內(nèi)外社會(huì)實(shí)踐空間。

4、監(jiān)督、指導(dǎo)各系(院)社會(huì)實(shí)踐部工作。

七、社團(tuán)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、具體協(xié)調(diào)、管理各社團(tuán)工作。

2、負(fù)責(zé)審批新社團(tuán)的成立合注銷，協(xié)調(diào)各社團(tuán)的關(guān)系。

3、定期組織社團(tuán)大型活動(dòng)。

4、監(jiān)督各社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的使用情況，并定期查帳。

5、負(fù)責(zé)跨校社團(tuán)交流、聯(lián)系。

6、監(jiān)督、督促各系(院)社團(tuán)工作。

八、文體部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文體活動(dòng)的組織、策劃等工作。

2、抓好大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)和大學(xué)生管樂(lè)團(tuán)的管理、訓(xùn)練、演出工作。

3、負(fù)責(zé)跨校大學(xué)生藝術(shù)交流。

九、團(tuán)委辦公室主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)務(wù)工作和對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，做好書信處理和來(lái)訪接待工作，保證辦公室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、及時(shí)登記文件，做好文件摘錄、記錄和落實(shí)工作，做好文件的清理、歸檔和立卷工作。

3、負(fù)責(zé)團(tuán)委辦公經(jīng)費(fèi)的使用，建立相應(yīng)的帳目，年終提出經(jīng)費(fèi)收支情況表。

4、負(fù)責(zé)團(tuán)委辦公室用品、報(bào)刊、資料的領(lǐng)取、訂閱和購(gòu)置。

5、做好團(tuán)委文件打印、印刷、裝訂和發(fā)放工作。

6、負(fù)責(zé)團(tuán)委工作人員的考勤，檢查督促崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。

7、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)務(wù)工作。

8、負(fù)責(zé)團(tuán)委有關(guān)器材、資產(chǎn)的登記、保管與使用以及辦公用品的配置。

9、負(fù)責(zé)做好團(tuán)委重大事件的記載工作。

十、學(xué)生活動(dòng)中心主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)中心的全面工作，為全校的大學(xué)生活動(dòng)和學(xué)校的各種會(huì)議做好服務(wù)工作。

2、具體管理學(xué)生活動(dòng)中心的工作人員。

3、嚴(yán)格按照學(xué)校綜合治理的有關(guān)要求和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定使用中心的場(chǎng)地和設(shè)施，在使用過(guò)程中出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，保證使用安全。

4、做好中心使用情況的記錄和匯總，建立使用檔案。

5、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

十一、大學(xué)生素質(zhì)拓展中心主任崗位職責(zé)

1、按照學(xué)校下發(fā)的《關(guān)于在學(xué)校實(shí)施“大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”的通知》要求，具體負(fù)責(zé)學(xué)校大學(xué)生素質(zhì)拓展工作。

2、指導(dǎo)全校大學(xué)生素質(zhì)拓展證書的發(fā)放、使用和認(rèn)證等工作。

3、制定素質(zhì)拓展項(xiàng)目的申報(bào)、發(fā)布和更換及證書填寫內(nèi)容的申報(bào)、確認(rèn)和修改等工作程序;建立和維護(hù)全校學(xué)生素質(zhì)拓展成果數(shù)據(jù)庫(kù);發(fā)布全校各級(jí)組織負(fù)責(zé)的素質(zhì)拓展項(xiàng)目目錄;記載全校學(xué)生素質(zhì)拓展成果并認(rèn)證每一位學(xué)生素質(zhì)拓展證書的內(nèi)容;受理學(xué)生個(gè)人提出的素質(zhì)拓展證書的補(bǔ)發(fā)和內(nèi)容更正等事務(wù)。監(jiān)督學(xué)校各級(jí)組織按照校大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組提出的要求，完成素質(zhì)拓展計(jì)劃各個(gè)環(huán)節(jié)的任務(wù);及時(shí)調(diào)查并了解各個(gè)素質(zhì)拓展項(xiàng)目的運(yùn)作狀況和分團(tuán)委、團(tuán)支部執(zhí)行素質(zhì)拓展計(jì)劃的具體情況等。

學(xué)校團(tuán)委管理制度規(guī)定篇5

學(xué)校共青團(tuán)組織，是學(xué)校黨組織和行政對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，教育目標(biāo)的有力助手，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，是改善學(xué)校思想政治教育管理工作極為重要的一環(huán)，學(xué)校團(tuán)委是團(tuán)結(jié)教育青少年學(xué)生的核心，是黨聯(lián)系青少年學(xué)生的紐帶。在提高學(xué)生政治思想素質(zhì)促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，培養(yǎng)“四有”新人方面都有十分重要的意義。團(tuán)委在團(tuán)結(jié)教育和引導(dǎo)青年學(xué)生，為黨輸送新鮮血液，培養(yǎng)跨世紀(jì)的合格接班人起著重要作用。

一、團(tuán)委組織形式

㈠組織體系

1、團(tuán)委由學(xué)校黨委和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，并接受學(xué)校行政部門的指導(dǎo)。

2、團(tuán)委設(shè)書記和副書記各一名，下轄組織、宣傳、文娛、體育部門，每部設(shè)委員一名。

3、每部有部屬會(huì)議，其成員由各班團(tuán)支部相應(yīng)的委員組成。團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)各部和各班團(tuán)支部，負(fù)責(zé)召開會(huì)議。

4、團(tuán)委的基層組織是各班團(tuán)支部。

㈡團(tuán)委干部

1、團(tuán)委干部要求德、智、體、美、勞全面發(fā)展，既有群眾基礎(chǔ)，又有工作能力，具有較高的政治覺(jué)悟的先進(jìn)團(tuán)員。

2、團(tuán)委干部應(yīng)有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，具有創(chuàng)新精神，有責(zé)任感和事業(yè)心，要求辦事效率高，有較好的口語(yǔ)表達(dá)能力和組織能力，在同學(xué)中有良好的形象和一定的威信。

3、團(tuán)委日常工作由團(tuán)委書記負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部全面工作，各部成員協(xié)助部長(zhǎng)工作。

4、團(tuán)委各部成員，如在一定時(shí)間內(nèi)(3個(gè)月)工作中沒(méi)有起色，經(jīng)團(tuán)委會(huì)討論，報(bào)送黨委同意后，停職或調(diào)換其職。

5、團(tuán)委干部在同等條件下有優(yōu)先評(píng)為先進(jìn)，優(yōu)先進(jìn)入黨校學(xué)習(xí)的資格。

二、團(tuán)委的任務(wù)

協(xié)助黨組織和行政認(rèn)真做好學(xué)生的思想政治工作，貫徹黨的教育方針，努力提高學(xué)生的思想覺(jué)悟，幫助學(xué)生搞好文化科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極鍛煉身體，使學(xué)生在德、智、體、美、勞幾方面都得到發(fā)展，成為社會(huì)所需要的人才。學(xué)校共青團(tuán)的活動(dòng)都應(yīng)圍繞學(xué)校的中心工作去創(chuàng)造性地開展。

具體任務(wù)如下:

1、組織團(tuán)員青年學(xué)生學(xué)習(xí)共青團(tuán)的章程、歷史，使他們對(duì)共產(chǎn)主義青年團(tuán)的任務(wù)、作用有充分的認(rèn)識(shí)，認(rèn)清自己的奮斗目標(biāo)、權(quán)力和義務(wù)。

2、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，認(rèn)清形勢(shì)，明確時(shí)代重任，樹立遠(yuǎn)大的理想，幫助教育后進(jìn)青年提高思想覺(jué)悟，達(dá)到共同進(jìn)步。

3、健全團(tuán)組織的_等團(tuán)的各項(xiàng)制度，增加團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分的發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用。

4、組織團(tuán)員和青年學(xué)生參加各項(xiàng)社會(huì)政治活動(dòng)和公益勞動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)使他們從中受到教育，培養(yǎng)他們的社會(huì)活動(dòng)能力。

5、鞏固發(fā)展校園文化陣地，利用廣播臺(tái)、電視臺(tái)、宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳學(xué)生中的好人好事和交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)同學(xué)健康積極的向上發(fā)展。

6、有計(jì)劃，按程序地做好團(tuán)員發(fā)展工作，管理好團(tuán)校，并協(xié)助黨委辦好黨校，做好推優(yōu)入團(tuán)，推優(yōu)入黨工作。

7、每學(xué)期初制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)工作計(jì)劃，同時(shí)指導(dǎo)團(tuán)支部做好各項(xiàng)工作，每學(xué)期末做好工作總結(jié)。

8、組織團(tuán)員青年開展各種有意義、富有開拓性的團(tuán)工作，可開展文娛、體育活動(dòng)，青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。

9、每學(xué)期末考核各團(tuán)支部工作，開展晉級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，評(píng)比優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員。

10、積極主動(dòng)的完成學(xué)校和上級(jí)團(tuán)委交給的各項(xiàng)任務(wù)。

三、團(tuán)委干部的工作職責(zé)

㈠團(tuán)委書記工作職責(zé)

團(tuán)委書記在學(xué)校黨組織、上級(jí)團(tuán)委和分管學(xué)生思想政治工作的校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校團(tuán)委工作。

1、積極宣傳和認(rèn)真執(zhí)行同級(jí)黨委的方針、政治及上級(jí)團(tuán)委的指示，貫徹落實(shí)學(xué)校行政部門所布置的各項(xiàng)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)制定學(xué)校團(tuán)委工作的全局規(guī)劃，主持團(tuán)委日常工作，召開各種團(tuán)工作會(huì)議。

3、抓好團(tuán)委班子的自身建設(shè)，負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)，對(duì)團(tuán)干部和學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行定期考核和選拔培養(yǎng)工作。

4、指導(dǎo)管理基層團(tuán)支部，幫助他們協(xié)調(diào)關(guān)系，上下溝通。學(xué)期評(píng)出先進(jìn)，促使團(tuán)支部工作走向規(guī)范化。

5、管理、組織好學(xué)生課余黨校、業(yè)余團(tuán)校，嚴(yán)把學(xué)生的推優(yōu)入團(tuán)并做好推優(yōu)入黨工作。

6、積極引導(dǎo)管理好電視臺(tái)、廣播臺(tái)等學(xué)生社團(tuán)，為發(fā)展學(xué)生的個(gè)人興趣，培養(yǎng)各種能力，豐富校園文化生活作出努力。

7、主持開展團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，積極配合政教處及各處室開展工作。

8、深入團(tuán)員青年中調(diào)查研究，掌握他們的意向動(dòng)態(tài)，維護(hù)青年利益。帶領(lǐng)他們大膽實(shí)踐、勇于創(chuàng)新，努力開創(chuàng)共青團(tuán)工作。

㈡團(tuán)委各部門具體工作職責(zé)

1、組織委員

⑴了解培養(yǎng)學(xué)生積極分子情況，組織好每項(xiàng)的推優(yōu)入團(tuán)工作，具體辦理接收新團(tuán)員的手續(xù)。

⑵了角團(tuán)員的思想工作情況，搜集和整理團(tuán)員的模范事跡，建議團(tuán)委對(duì)團(tuán)員進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。負(fù)責(zé)考核優(yōu)秀團(tuán)員，推薦進(jìn)入校團(tuán)委。

⑶了解和掌握各支部的組織狀況，檢查和督促各團(tuán)支部過(guò)好組織生活。

⑷搞好團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作，接轉(zhuǎn)團(tuán)員組織關(guān)系，辦理每年度的團(tuán)員注冊(cè)工作，按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)。

⑸建立團(tuán)活動(dòng)記錄簿負(fù)責(zé)對(duì)各種團(tuán)活動(dòng)和各支部的突出活動(dòng)、特色工作進(jìn)行詳細(xì)記錄。

⑹負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)余黨校日常事務(wù)管理。

2、宣傳委員

⑴了解團(tuán)員、學(xué)生的思想狀況和要求，提出宣傳工作的意見，擬定并提出學(xué)習(xí)計(jì)劃和建議。

⑵組織團(tuán)員和積極分子學(xué)_，學(xué)習(xí)時(shí)事政策，團(tuán)的基礎(chǔ)知識(shí)，進(jìn)行團(tuán)的知識(shí)考核。

⑶根據(jù)黨的指導(dǎo)和校團(tuán)委安排，充分利用各種宣傳工具，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。

⑷及時(shí)向黨團(tuán)組織反映團(tuán)員青年的意見和要求，維護(hù)青年團(tuán)員的利益。

⑸組織宣傳好每項(xiàng)的團(tuán)校、黨校工作。

⑹辦好黑板報(bào)、宣傳窗、并負(fù)責(zé)組織定期對(duì)支部班級(jí)黑板報(bào)進(jìn)行檢查、評(píng)比。

⑺負(fù)責(zé)對(duì)各支部的宣傳工作進(jìn)行指導(dǎo)，積極主動(dòng)完成社區(qū)工作。

3、文體委員

⑴發(fā)動(dòng)和組織團(tuán)員積極參加文體活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體活動(dòng)的骨干。

⑵組織重大節(jié)日和特殊情況的慶?；顒?dòng)，并在平時(shí)經(jīng)常性開展各類文體活動(dòng)。

⑶組織好健美操隊(duì)。

⑷對(duì)各團(tuán)支部及團(tuán)員在校內(nèi)外取得的文娛、體育、專業(yè)競(jìng)賽等較大成績(jī)進(jìn)行詳細(xì)記錄。

⑸負(fù)責(zé)廣播站、電視臺(tái)的文藝節(jié)目制作，團(tuán)歌及校園歌曲教唱等。

⑹負(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校日常事務(wù)的管理。

附:

1、團(tuán)委各委員在經(jīng)校團(tuán)委書記同意后，方可召開全校各支部組成的本部部屬支委會(huì)議，全體團(tuán)委委員列席，做好會(huì)議記錄。

2、校團(tuán)委成員每月定時(shí)召開一次全會(huì)，總結(jié)上月工作，交流經(jīng)驗(yàn)，反映問(wèn)題，計(jì)劃布置下月工作。

3、各種會(huì)議、活動(dòng)都不能影響正常教學(xué)時(shí)。