2023教師管理規(guī)章制度
2023教師管理規(guī)章制度(5篇)
規(guī)章制度的目的之一是創(chuàng)造一個良好的組織和社會環(huán)境。通過制定規(guī)章制度,可以塑造積極向上的文化和價值觀,推動成員發(fā)展和進(jìn)步,營造相互尊重、協(xié)作和創(chuàng)新的氛圍。以下是小編帶來的2023教師管理規(guī)章制度,歡迎大家一起來收看!
2023教師管理規(guī)章制度(篇1)
一、管理老師崗位職責(zé)
1、熱愛托管工作,對托管學(xué)生要有愛心、責(zé)任心、耐心,尊重學(xué)生。
2、主動與托管學(xué)生家長配合,及時向家長匯報學(xué)生身心健康以及學(xué)習(xí)情況,虛心接受批評、建議,不斷改進(jìn)工作方法。
3、遵守各項規(guī)章制度,上班不遲到、不早退、不做私事。
4、遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同事,同事間友好交往,有意見通過正常渠道提出,不在背后議論。
5、努力創(chuàng)設(shè)與教育機(jī)構(gòu)相適應(yīng)的良好環(huán)境,促進(jìn)托管學(xué)生動手、動腦,使每個托管學(xué)生都健康發(fā)展。
6、儀表端莊自然,服飾大方整潔,符合職業(yè)要求。
7、舉止端正,語言文雅,說話和氣,待人熱情有禮貌,能主動問候別人。為人師表,在學(xué)生面前也要注意行為規(guī)范,話不俗,語不高。
8、愛護(hù)公物,講究衛(wèi)生,保護(hù)各種設(shè)施、玩具、器械等,不亂扔果皮、紙屑、勤儉節(jié)約,節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)糧。
二、管理老師崗位工作要求
1、安排好托管學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)計劃,要認(rèn)真檢查學(xué)生作業(yè),發(fā)現(xiàn)學(xué)生沒有掌握的知識點(diǎn),要指導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)課本或資料,必要時給予講解。
2、負(fù)責(zé)搞好教室、寢室的衛(wèi)生清潔工作。保持室內(nèi)通風(fēng)、清潔整齊。定期開展學(xué)生寢室的消毒工作。
3、抓好托管學(xué)生思想品德教育和良好行為習(xí)慣培養(yǎng),與家長建立良好溝通關(guān)系。
4、關(guān)注托管學(xué)生的身體健康,天氣變化要及時為學(xué)生增減衣服(或提醒家長給孩子增減衣服)。
5、管理學(xué)生午休紀(jì)律,注意托管學(xué)生的午睡姿勢,蓋好被子,午睡時保持安靜,保證時間準(zhǔn)確,督促學(xué)生按時起床,必要時,指導(dǎo)和幫助托管學(xué)生穿好衣服。
6、注意托管學(xué)生的安全,家長來接送托管學(xué)生時,要簡單介紹托管學(xué)生的當(dāng)天生活、學(xué)習(xí)情況。
7、每半月把學(xué)生的被子、枕頭整理出來,讓常用帶回去換洗。
三、與家長的日常溝通工作要求
1、每日放學(xué),負(fù)責(zé)接送的管理老師在安全接送學(xué)生到托管班后,要以發(fā)短信(或微信)方式告知學(xué)生家長。
2、每日家長到托管班接學(xué)生時,當(dāng)班管理老師須向家長介紹學(xué)生當(dāng)天在托管班的生活及學(xué)習(xí)情況,注意收集家長對托管班的意見和建議并做好記錄;對托管期間生病的`學(xué)生,管理老師還要當(dāng)面向家長交代所采取措施,建議家長做好相關(guān)護(hù)理事宜。
3、對于因患病不能來托管的學(xué)生,管理老師要與學(xué)生家長經(jīng)常聯(lián)系,問訊學(xué)生病情,關(guān)懷患病學(xué)生。
4、每周五下午,管理老師要填寫《托管學(xué)生家庭報告書》,并由學(xué)生轉(zhuǎn)交家長簽名,在下周一上學(xué)時回收家長簽名的反饋卡,并存檔。
四、學(xué)生的接送管理
1、學(xué)生放學(xué),管理老師必須提前至少5分鐘到校門舉牌等待;接到學(xué)生時,必須認(rèn)真核對學(xué)生名單,防止漏接學(xué)生。
2、接送學(xué)生上下學(xué)時,全體學(xué)生要分列隊行走,不允許學(xué)生亂跑亂奔;乘坐電梯上下樓時必須有一名老師在電梯內(nèi)陪同學(xué)生,不允許學(xué)生獨(dú)自乘坐電梯。
五、日常安全管理
1、托管班必須建立來訪人員登記制度。陌生人員來訪時,當(dāng)班管理老師必須問清來意并做好記錄,嚴(yán)禁陌生人員在沒有老師陪同的情況下參觀托管班或接觸學(xué)生。
2、如學(xué)生家長委托他人來接學(xué)生時,當(dāng)班管理老師必須當(dāng)場與家長進(jìn)行電話溝通,核實(shí)接學(xué)生人員的身份,必要時對通話過程要錄音,并復(fù)印委托人身份證件。
3、學(xué)生在托管班發(fā)生突發(fā)事情時(如發(fā)病、受傷),當(dāng)班管理老師要立即采取有效措施處置,在第一時間向分管負(fù)責(zé)人匯報情況,當(dāng)事態(tài)超出老師的處置能力并有惡化趨勢時,要立即送醫(yī)院并通知家長。
4、加強(qiáng)對托管學(xué)生的安全教育,不允許學(xué)生在走廊、電梯口、樓梯、陽臺追逐打鬧。
2023教師管理規(guī)章制度(篇2)
1、集體備課要實(shí)現(xiàn)教師間智慧資源的共享,要保證有效利用,專門研究教學(xué),組織學(xué)習(xí),交流體會。
2、保證集體備課時間。每周一次。教師要按時參加,不遲到不早退,不無故缺勤。備課時不做無關(guān)的事,認(rèn)真記錄,集體備課記錄要及時準(zhǔn)確。
3、每次集體備課之前,教師都要充分準(zhǔn)備,查閱相關(guān)資料,備課時確定知識點(diǎn),重點(diǎn)、難點(diǎn)及教學(xué)流程大致思路。尤其點(diǎn)撥出教學(xué)中易出現(xiàn)的問題。發(fā)揮有經(jīng)驗(yàn)教師的作用。
4、集體備課形式要有突破創(chuàng)新??刹捎谜f課、空講、微格教學(xué)等方式解決典型課例。
5、教案形成要切實(shí)進(jìn)行兩個回合的研究。人人出點(diǎn)子,想創(chuàng)意,力求教案精巧、操作性強(qiáng)。教案書寫要求規(guī)范、整潔、美觀,或者用A4紙打印。
6、集體備課時要互相交流與教學(xué)有關(guān)的參考資料。比較和學(xué)科密切聯(lián)系的內(nèi)容,借鑒吸納,豐富本學(xué)科。
7、每次集體備課至少利用20分鐘進(jìn)行教后反思交流。教師討論時要以新課標(biāo)理念為依據(jù),把理論應(yīng)用到教學(xué)實(shí)踐。
8、集體備課時要共同制定學(xué)期教學(xué)計劃、單元計劃、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、作業(yè)要求,明確不同課型思路。
2023教師管理規(guī)章制度(篇3)
舞蹈教室系學(xué)校主要專用教室,是集教學(xué)、訓(xùn)練、健身為一體的多功能場館,由體育組和音樂組共同負(fù)責(zé)管理。為加強(qiáng)教室的管理、安全工作,確保教學(xué)活動的正常進(jìn)行,請廣大師生員工自覺遵守以下管理條例,服從相關(guān)人員的管理。
1、 按課程需要使用本教室,未經(jīng)負(fù)責(zé)老師同意,任何人不準(zhǔn)隨意進(jìn)入。
2、 學(xué)生進(jìn)入舞蹈教室上課或訓(xùn)練必須先換鞋,將鞋子放在指定地點(diǎn),并擺放整齊。
3、 愛護(hù)公物,不得亂摸亂動亂涂鏡子和地板,亂開音響設(shè)備,不得坐在把桿上。
4、 嚴(yán)禁在舞蹈教室進(jìn)食,不得攜帶食物和其它與學(xué)習(xí)、訓(xùn)練無關(guān)的東西進(jìn)舞蹈教室。
5、 舞蹈教室的一切設(shè)備,未經(jīng)老師同意,不得擅自挪用。
6、 必須保持舞蹈教室的`清潔衛(wèi)生,不亂丟紙屑等雜物。
7、 課程結(jié)束后,要關(guān)好門窗,切斷電源。
8、 舞蹈教室是教師對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)、訓(xùn)練的專用場所,其它活動未經(jīng)許可不得在本室進(jìn)行。
9、 外單位人員未經(jīng)許可請勿進(jìn)入。若需使用場地,請與學(xué)校、體育組負(fù)責(zé)人聯(lián)系,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后方可使用。
10、違反上述規(guī)定,造成損失者,照價賠償。不聽勸告者,進(jìn)行批評教育和處罰。情節(jié)嚴(yán)重者,校方給與相應(yīng)的處分。
2023教師管理規(guī)章制度(篇4)
1、學(xué)校食堂。住校教師就餐時,請何亮老師如實(shí)登記,工作日每餐按3元計,按月統(tǒng)計繳費(fèi)。如不就餐,必須提前跟食堂說明,以免造成食物浪費(fèi),否則按就餐計算費(fèi)用。非工作日不計,學(xué)校予以補(bǔ)貼柴米油鹽等。就餐結(jié)束后,應(yīng)將食堂收拾干凈,餐具有序放置,出門及時落鎖,做到誰開鎖,誰負(fù)責(zé)。這里特別強(qiáng)調(diào):住校教師要自覺愛護(hù)公物,食堂內(nèi)水電設(shè)施以及大型電器的非正常損壞,由操作人承擔(dān)全部責(zé)任。非食堂工作人員請勿使用大型電器。
2、遵守學(xué)校制定的一切規(guī)章制度,上班時間不得滯留在宿舍內(nèi)。
3、宿舍內(nèi)必須做到安全用電,嚴(yán)禁私自拉設(shè)電源線路,使用不合格的電器產(chǎn)品和大功率電器。對嚴(yán)重違反安全用電規(guī)定,經(jīng)勸告不改者,學(xué)校將取消用電資格。同時控制每人每月每房用電量不得超出學(xué)校規(guī)定的范圍,且超出部分有個人繳納。
4、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)燒、烤食物,不準(zhǔn)將液化氣罐移到宿舍內(nèi)使用,違者將取消住宿資格。
5、對親屬、朋友來校探望,需在校住宿的必須到總務(wù)處登記,未經(jīng)準(zhǔn)許不得在校住宿,且不得在校內(nèi)組織或從事打牌賭博活動。
6、節(jié)約用水、用電,不準(zhǔn)在無人看管下用水。學(xué)校衛(wèi)生間除在特殊情況下,必須在9點(diǎn)前洗浴完畢,隨手關(guān)閉電源電燈。
7、注意公共衛(wèi)生,禁止亂擲食物、垃圾和將食物、垃圾倒入下水道。
8、文明住宿,不影響他人工作、學(xué)習(xí)、休息,同事之間互助、互讓、互諒。
9、自覺維護(hù)學(xué)校正常秩序,保護(hù)校園內(nèi)師生的生命和財產(chǎn)安全。服從學(xué)校管理,遵守規(guī)章制度,不以在校居住為由放松對自己的要求,確有需要配備學(xué)校校門鑰匙的,需向?qū)W校申請領(lǐng)取,并承擔(dān)由此而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任:誰領(lǐng)用,誰負(fù)責(zé),開門及時落鎖,由于沒有及時鎖門造成的一切損失和責(zé)任均由開門者負(fù)責(zé)!調(diào)離學(xué)校前要及時歸還所有公共物品,各類鑰匙,不準(zhǔn)私自交接。對違反上述守則并造成事故者,除取消在校內(nèi)住宿資格外,本人將承擔(dān)所有責(zé)任。
2023教師管理規(guī)章制度(篇5)
為加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,規(guī)范教師工作作風(fēng),提高工作效率,對教職工考勤做如下規(guī)定:
一、實(shí)行“工作坐班制”,“上、下班簽到制”,“離崗請假制”。即:所有工作人員在規(guī)定時間內(nèi)都必須在自己崗位做好工作;每天到校上班先指紋簽到;無論私事或公事要離開崗位(或?qū)W校)的教職工需填寫“假條”,并交值班領(lǐng)導(dǎo),上班后必須到當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)處消假,否則視為繼續(xù)請假。
二、簽到規(guī)定:
1、所有在校上班教職工均需簽到;
2、遲到或臨時假教師隨到隨簽,并向值班領(lǐng)導(dǎo)說明,否則按曠工計;
三、上班紀(jì)律:
1、平時考勤校長不定期抽查,如果發(fā)現(xiàn)事先未請假而私自離崗(校),值班領(lǐng)導(dǎo)未做記錄者,一次視值班領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)事人事假半天處理。
2、上班時間內(nèi)禁止在辦公室做與工作無關(guān)的事,禁止上網(wǎng)聊天、玩游戲、網(wǎng)上炒股、看影視劇等。若發(fā)現(xiàn)上述情況,累計三次扣1分。
四、開會和升旗紀(jì)律:
1、每次開會,所有與會人員應(yīng)準(zhǔn)時到會,做好筆記。開會時,通訊工具應(yīng)調(diào)到震動檔或關(guān)機(jī)。
2、開會、升國旗由教導(dǎo)處在會前點(diǎn)名,無故缺席3次計事假一天;無故遲到或早退累計4次記事假半天。(請假或因公外出期間不計缺席)
五、請假權(quán)限:
1、事、病假半天內(nèi)向值班領(lǐng)導(dǎo)請假,連續(xù)請假或1天以上向校長請假,連續(xù)7天以上病事假提前上報學(xué)校,學(xué)校向教育局請示,經(jīng)教育局批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。
2、每位教職工一學(xué)年?。ㄌ厥馇闆r酌定)事假在4天內(nèi)(含4天)不扣分。在4天以外,病假1天扣1分、事假1天扣2分,遲到、早退累計5次扣1分,曠工一天扣3分,不請假離校以曠工計。
3、對超過2天事假、2天病假的教師實(shí)行分段扣分扣款制:3——5天(含5天)每天扣5元,責(zé)任制考核中扣1分/天;6——10天(含10天),每天扣10元,責(zé)任制考核中扣2分/天;11天以上(含11天)每天扣15元,責(zé)任制考核中扣3分/天。(因公受傷或住院等特殊情況除外,連續(xù)3天以上門診治療需縣級以上診斷)
4、每學(xué)期請假超過22天的教師,取消當(dāng)年職稱競聘和評優(yōu)資格;超過30天者取消評優(yōu)晉級資格并上報教育局。(因公受傷或住院等特殊情況除外)
5、臨時外出辦私事,向值班領(lǐng)導(dǎo)請假,按間走記。間走連續(xù)時間3小時以上按當(dāng)日事假半天記,4小時以上按全天記。間走時間累計每8小時按1天事假計。
6、遲到或早退累計每4次記事假半天。
7、曠工每天扣50元,在崗位責(zé)任制考核中每天扣5分,取消當(dāng)年評優(yōu)與晉級、外出培訓(xùn)資格。連續(xù)超過3天者上報教育局。
六、婚、喪、產(chǎn)、探親等假的規(guī)定:(含雙休日和節(jié)假日,此類假不計滿勤,不扣分,不扣錢)
1、教職工本人婚假7天。
2、喪假(直系包括法定配偶的父母)7天;祖父母去世給喪假3天。
3、產(chǎn)假:90天(大齡按婚姻法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。超過規(guī)定日期未上班者上報教育局批準(zhǔn)后,每日上交5元代班費(fèi),取消當(dāng)年晉級與評優(yōu)資格。
4、流產(chǎn):采取避孕措施失敗者,休息時間按國家相關(guān)文件執(zhí)行,其他原因流產(chǎn)的以病假對待。
5、上環(huán)手術(shù)給假1天。
6、教工子女結(jié)婚準(zhǔn)假3天。
七、教師每學(xué)期滿勤獎勵50元,加5分。
八、以100分為基礎(chǔ),扣分加分后合計為教師考勤得分。
九、以上制度適合在職教職工,解釋權(quán)屬校長辦公會議。
十、以上制度自__年5月10日起執(zhí)行。