国产成人v爽在线免播放观看,日韩欧美色,久久99国产精品久久99软件,亚洲综合色网站,国产欧美日韩中文久久,色99在线,亚洲伦理一区二区

學習啦 > 實用范文 > 辦公文秘 > 規(guī)章制度 > 2023教師管理規(guī)章制度

2023教師管理規(guī)章制度

時間: 欽容0 分享

2023教師管理規(guī)章制度(5篇)

規(guī)章制度的目的之一是創(chuàng)造一個良好的組織和社會環(huán)境。通過制定規(guī)章制度,可以塑造積極向上的文化和價值觀,推動成員發(fā)展和進步,營造相互尊重、協(xié)作和創(chuàng)新的氛圍。以下是小編帶來的2023教師管理規(guī)章制度,歡迎大家一起來收看!

2023教師管理規(guī)章制度

2023教師管理規(guī)章制度(篇1)

一、管理老師崗位職責

1、熱愛托管工作,對托管學生要有愛心、責任心、耐心,尊重學生。

2、主動與托管學生家長配合,及時向家長匯報學生身心健康以及學習情況,虛心接受批評、建議,不斷改進工作方法。

3、遵守各項規(guī)章制度,上班不遲到、不早退、不做私事。

4、遵紀守法,團結(jié)同事,同事間友好交往,有意見通過正常渠道提出,不在背后議論。

5、努力創(chuàng)設與教育機構(gòu)相適應的良好環(huán)境,促進托管學生動手、動腦,使每個托管學生都健康發(fā)展。

6、儀表端莊自然,服飾大方整潔,符合職業(yè)要求。

7、舉止端正,語言文雅,說話和氣,待人熱情有禮貌,能主動問候別人。為人師表,在學生面前也要注意行為規(guī)范,話不俗,語不高。

8、愛護公物,講究衛(wèi)生,保護各種設施、玩具、器械等,不亂扔果皮、紙屑、勤儉節(jié)約,節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)糧。

二、管理老師崗位工作要求

1、安排好托管學生作業(yè)輔導計劃,要認真檢查學生作業(yè),發(fā)現(xiàn)學生沒有掌握的知識點,要指導學生復習課本或資料,必要時給予講解。

2、負責搞好教室、寢室的衛(wèi)生清潔工作。保持室內(nèi)通風、清潔整齊。定期開展學生寢室的消毒工作。

3、抓好托管學生思想品德教育和良好行為習慣培養(yǎng),與家長建立良好溝通關(guān)系。

4、關(guān)注托管學生的身體健康,天氣變化要及時為學生增減衣服(或提醒家長給孩子增減衣服)。

5、管理學生午休紀律,注意托管學生的午睡姿勢,蓋好被子,午睡時保持安靜,保證時間準確,督促學生按時起床,必要時,指導和幫助托管學生穿好衣服。

6、注意托管學生的安全,家長來接送托管學生時,要簡單介紹托管學生的當天生活、學習情況。

7、每半月把學生的被子、枕頭整理出來,讓常用帶回去換洗。

三、與家長的日常溝通工作要求

1、每日放學,負責接送的管理老師在安全接送學生到托管班后,要以發(fā)短信(或微信)方式告知學生家長。

2、每日家長到托管班接學生時,當班管理老師須向家長介紹學生當天在托管班的生活及學習情況,注意收集家長對托管班的意見和建議并做好記錄;對托管期間生病的`學生,管理老師還要當面向家長交代所采取措施,建議家長做好相關(guān)護理事宜。

3、對于因患病不能來托管的學生,管理老師要與學生家長經(jīng)常聯(lián)系,問訊學生病情,關(guān)懷患病學生。

4、每周五下午,管理老師要填寫《托管學生家庭報告書》,并由學生轉(zhuǎn)交家長簽名,在下周一上學時回收家長簽名的反饋卡,并存檔。

四、學生的接送管理

1、學生放學,管理老師必須提前至少5分鐘到校門舉牌等待;接到學生時,必須認真核對學生名單,防止漏接學生。

2、接送學生上下學時,全體學生要分列隊行走,不允許學生亂跑亂奔;乘坐電梯上下樓時必須有一名老師在電梯內(nèi)陪同學生,不允許學生獨自乘坐電梯。

五、日常安全管理

1、托管班必須建立來訪人員登記制度。陌生人員來訪時,當班管理老師必須問清來意并做好記錄,嚴禁陌生人員在沒有老師陪同的情況下參觀托管班或接觸學生。

2、如學生家長委托他人來接學生時,當班管理老師必須當場與家長進行電話溝通,核實接學生人員的身份,必要時對通話過程要錄音,并復印委托人身份證件。

3、學生在托管班發(fā)生突發(fā)事情時(如發(fā)病、受傷),當班管理老師要立即采取有效措施處置,在第一時間向分管負責人匯報情況,當事態(tài)超出老師的處置能力并有惡化趨勢時,要立即送醫(yī)院并通知家長。

4、加強對托管學生的安全教育,不允許學生在走廊、電梯口、樓梯、陽臺追逐打鬧。

2023教師管理規(guī)章制度(篇2)

1、集體備課要實現(xiàn)教師間智慧資源的共享,要保證有效利用,專門研究教學,組織學習,交流體會。

2、保證集體備課時間。每周一次。教師要按時參加,不遲到不早退,不無故缺勤。備課時不做無關(guān)的事,認真記錄,集體備課記錄要及時準確。

3、每次集體備課之前,教師都要充分準備,查閱相關(guān)資料,備課時確定知識點,重點、難點及教學流程大致思路。尤其點撥出教學中易出現(xiàn)的問題。發(fā)揮有經(jīng)驗教師的作用。

4、集體備課形式要有突破創(chuàng)新。可采用說課、空講、微格教學等方式解決典型課例。

5、教案形成要切實進行兩個回合的研究。人人出點子,想創(chuàng)意,力求教案精巧、操作性強。教案書寫要求規(guī)范、整潔、美觀,或者用A4紙打印。

6、集體備課時要互相交流與教學有關(guān)的參考資料。比較和學科密切聯(lián)系的內(nèi)容,借鑒吸納,豐富本學科。

7、每次集體備課至少利用20分鐘進行教后反思交流。教師討論時要以新課標理念為依據(jù),把理論應用到教學實踐。

8、集體備課時要共同制定學期教學計劃、單元計劃、統(tǒng)一教學進度、作業(yè)要求,明確不同課型思路。

2023教師管理規(guī)章制度(篇3)

舞蹈教室系學校主要專用教室,是集教學、訓練、健身為一體的多功能場館,由體育組和音樂組共同負責管理。為加強教室的管理、安全工作,確保教學活動的正常進行,請廣大師生員工自覺遵守以下管理條例,服從相關(guān)人員的管理。

1、 按課程需要使用本教室,未經(jīng)負責老師同意,任何人不準隨意進入。

2、 學生進入舞蹈教室上課或訓練必須先換鞋,將鞋子放在指定地點,并擺放整齊。

3、 愛護公物,不得亂摸亂動亂涂鏡子和地板,亂開音響設備,不得坐在把桿上。

4、 嚴禁在舞蹈教室進食,不得攜帶食物和其它與學習、訓練無關(guān)的東西進舞蹈教室。

5、 舞蹈教室的一切設備,未經(jīng)老師同意,不得擅自挪用。

6、 必須保持舞蹈教室的`清潔衛(wèi)生,不亂丟紙屑等雜物。

7、 課程結(jié)束后,要關(guān)好門窗,切斷電源。

8、 舞蹈教室是教師對學生進行教學、訓練的專用場所,其它活動未經(jīng)許可不得在本室進行。

9、 外單位人員未經(jīng)許可請勿進入。若需使用場地,請與學校、體育組負責人聯(lián)系,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后方可使用。

10、違反上述規(guī)定,造成損失者,照價賠償。不聽勸告者,進行批評教育和處罰。情節(jié)嚴重者,校方給與相應的處分。

2023教師管理規(guī)章制度(篇4)

1、學校食堂。住校教師就餐時,請何亮老師如實登記,工作日每餐按3元計,按月統(tǒng)計繳費。如不就餐,必須提前跟食堂說明,以免造成食物浪費,否則按就餐計算費用。非工作日不計,學校予以補貼柴米油鹽等。就餐結(jié)束后,應將食堂收拾干凈,餐具有序放置,出門及時落鎖,做到誰開鎖,誰負責。這里特別強調(diào):住校教師要自覺愛護公物,食堂內(nèi)水電設施以及大型電器的非正常損壞,由操作人承擔全部責任。非食堂工作人員請勿使用大型電器。

2、遵守學校制定的一切規(guī)章制度,上班時間不得滯留在宿舍內(nèi)。

3、宿舍內(nèi)必須做到安全用電,嚴禁私自拉設電源線路,使用不合格的電器產(chǎn)品和大功率電器。對嚴重違反安全用電規(guī)定,經(jīng)勸告不改者,學校將取消用電資格。同時控制每人每月每房用電量不得超出學校規(guī)定的范圍,且超出部分有個人繳納。

4、宿舍內(nèi)不準燒、烤食物,不準將液化氣罐移到宿舍內(nèi)使用,違者將取消住宿資格。

5、對親屬、朋友來校探望,需在校住宿的必須到總務處登記,未經(jīng)準許不得在校住宿,且不得在校內(nèi)組織或從事打牌賭博活動。

6、節(jié)約用水、用電,不準在無人看管下用水。學校衛(wèi)生間除在特殊情況下,必須在9點前洗浴完畢,隨手關(guān)閉電源電燈。

7、注意公共衛(wèi)生,禁止亂擲食物、垃圾和將食物、垃圾倒入下水道。

8、文明住宿,不影響他人工作、學習、休息,同事之間互助、互讓、互諒。

9、自覺維護學校正常秩序,保護校園內(nèi)師生的生命和財產(chǎn)安全。服從學校管理,遵守規(guī)章制度,不以在校居住為由放松對自己的要求,確有需要配備學校校門鑰匙的,需向?qū)W校申請領(lǐng)取,并承擔由此而產(chǎn)生的相應責任:誰領(lǐng)用,誰負責,開門及時落鎖,由于沒有及時鎖門造成的一切損失和責任均由開門者負責!調(diào)離學校前要及時歸還所有公共物品,各類鑰匙,不準私自交接。對違反上述守則并造成事故者,除取消在校內(nèi)住宿資格外,本人將承擔所有責任。

2023教師管理規(guī)章制度(篇5)

為加強學校內(nèi)部管理,規(guī)范教師工作作風,提高工作效率,對教職工考勤做如下規(guī)定:

一、實行“工作坐班制”,“上、下班簽到制”,“離崗請假制”。即:所有工作人員在規(guī)定時間內(nèi)都必須在自己崗位做好工作;每天到校上班先指紋簽到;無論私事或公事要離開崗位(或?qū)W校)的教職工需填寫“假條”,并交值班領(lǐng)導,上班后必須到當日值班領(lǐng)導處消假,否則視為繼續(xù)請假。

二、簽到規(guī)定:

1、所有在校上班教職工均需簽到;

2、遲到或臨時假教師隨到隨簽,并向值班領(lǐng)導說明,否則按曠工計;

三、上班紀律:

1、平時考勤校長不定期抽查,如果發(fā)現(xiàn)事先未請假而私自離崗(校),值班領(lǐng)導未做記錄者,一次視值班領(lǐng)導、當事人事假半天處理。

2、上班時間內(nèi)禁止在辦公室做與工作無關(guān)的事,禁止上網(wǎng)聊天、玩游戲、網(wǎng)上炒股、看影視劇等。若發(fā)現(xiàn)上述情況,累計三次扣1分。

四、開會和升旗紀律:

1、每次開會,所有與會人員應準時到會,做好筆記。開會時,通訊工具應調(diào)到震動檔或關(guān)機。

2、開會、升國旗由教導處在會前點名,無故缺席3次計事假一天;無故遲到或早退累計4次記事假半天。(請假或因公外出期間不計缺席)

五、請假權(quán)限:

1、事、病假半天內(nèi)向值班領(lǐng)導請假,連續(xù)請假或1天以上向校長請假,連續(xù)7天以上病事假提前上報學校,學校向教育局請示,經(jīng)教育局批準后方可準假。

2、每位教職工一學年?。ㄌ厥馇闆r酌定)事假在4天內(nèi)(含4天)不扣分。在4天以外,病假1天扣1分、事假1天扣2分,遲到、早退累計5次扣1分,曠工一天扣3分,不請假離校以曠工計。

3、對超過2天事假、2天病假的教師實行分段扣分扣款制:3——5天(含5天)每天扣5元,責任制考核中扣1分/天;6——10天(含10天),每天扣10元,責任制考核中扣2分/天;11天以上(含11天)每天扣15元,責任制考核中扣3分/天。(因公受傷或住院等特殊情況除外,連續(xù)3天以上門診治療需縣級以上診斷)

4、每學期請假超過22天的教師,取消當年職稱競聘和評優(yōu)資格;超過30天者取消評優(yōu)晉級資格并上報教育局。(因公受傷或住院等特殊情況除外)

5、臨時外出辦私事,向值班領(lǐng)導請假,按間走記。間走連續(xù)時間3小時以上按當日事假半天記,4小時以上按全天記。間走時間累計每8小時按1天事假計。

6、遲到或早退累計每4次記事假半天。

7、曠工每天扣50元,在崗位責任制考核中每天扣5分,取消當年評優(yōu)與晉級、外出培訓資格。連續(xù)超過3天者上報教育局。

六、婚、喪、產(chǎn)、探親等假的規(guī)定:(含雙休日和節(jié)假日,此類假不計滿勤,不扣分,不扣錢)

1、教職工本人婚假7天。

2、喪假(直系包括法定配偶的父母)7天;祖父母去世給喪假3天。

3、產(chǎn)假:90天(大齡按婚姻法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。超過規(guī)定日期未上班者上報教育局批準后,每日上交5元代班費,取消當年晉級與評優(yōu)資格。

4、流產(chǎn):采取避孕措施失敗者,休息時間按國家相關(guān)文件執(zhí)行,其他原因流產(chǎn)的以病假對待。

5、上環(huán)手術(shù)給假1天。

6、教工子女結(jié)婚準假3天。

七、教師每學期滿勤獎勵50元,加5分。

八、以100分為基礎(chǔ),扣分加分后合計為教師考勤得分。

九、以上制度適合在職教職工,解釋權(quán)屬校長辦公會議。

十、以上制度自__年5月10日起執(zhí)行。

2063266