在發(fā)展不斷提速的社會中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編整理的安全生產規(guī)章制度，希望對大家有所幫助。

安全生產規(guī)章制度1

1、為保證生產正常進展，保障員工身體安康，家庭幸福，全體員工必需遵守本制度。

2、全廠員工必需按規(guī)定參與安全生產教育，嚴格遵守各工種安全操作規(guī)程和機具操作規(guī)程，任何人不得違反。

3、工作時不得在廠內打鬧、追趕、大聲喧嘩，廠區(qū)內嚴禁吸煙。

4、必需按規(guī)定穿著勞動愛護用品，不得穿拖鞋上班。

5、非工作需要不得動用任何車輛，汽車在廠內行駛車速不得超過8Km／h，不準在廠內試剎車。嚴禁無證駕駛。

6、在車間、油庫、材料間等處所應配備充分的滅火器材，并加強維護，使之保持良好技術狀態(tài)，全部員工應會正確使用滅火器材。

7、進入油庫，嚴禁吸煙，嚴禁攜帶易燃易爆物品進入油庫，加強對易燃物品的治理，不得隨便亂放。

8、工作燈應實行低壓(36伏以下)安全燈，工作燈不得冒雨或拖過水地使用，并常常檢查導線，插座是否良好。

9、手濕時不得扳動電力開關或插電源插座，電源線路保險絲應按規(guī)定安裝，不得用銅線、鐵線代替。

10、非電工不得搬弄配電盤上的開關及電器設施。

11、下班前必需切斷全部電器設備的前一級電源開關。嚴禁電器、電動機在雨天淋雨受潮。

12、作業(yè)完畢后要準時去除場地油污雜物，并將設備機具整齊安放在指定位置，以保持施工場地整齊清潔。

13、定期進展安全生產檢查。

安全生產規(guī)章制度2

目的：為確保生產車間的安全生產，有效防范和控制事故發(fā)生，保護員工的生命財產安全，減少生產損失，制定本規(guī)章制度。

范圍：本規(guī)章制度適用于公司生產車間。

制度制定程序：規(guī)章制度由公司生產車間負責人和安全管理部門共同起草，經公司領導審批后正式實施。

內容（部分）：

1.生產車間應當具備必要的消防設施，配備滅火器等。

2.用戶及時消除生產車間內存在的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時提出報告和整改措施。

3.制定并組織實施生產安全計劃，以確保全員生產作業(yè)時安全。

4.對生產車間工作人員進行安全培訓，加強安全意識教育。

責任主體：

1.生產車間負責人應對本規(guī)章制度的宣傳和執(zhí)行負責。

2.安全生產管理部門應監(jiān)督生產車間的安全生產，并協(xié)助負責人做好工作。

執(zhí)行程序：

1.生產車間負責人應在本規(guī)章制度內監(jiān)督管理生產車間安全生產。

2.組織生產車間相關人員學習安全生產知識，提高安全意識。

責任追究：對于違反本規(guī)章制度者，生產車間負責人應及時采取相應的處罰措施，并上報公司領導。對于造成人員傷亡、設備毀損的嚴重事故，生產車間負責人和相關責任人應當承擔相應的責任，接受公司領導的追責。

法律法規(guī)：1. 《勞動合同法》2. 《勞動法》3. 《勞動保障監(jiān)察條例》4. 《行政管理法》5. 《安全生產法》6. 《消防法》

以上法律法規(guī)及公司內部政策規(guī)定，均為生產車間負責人和安全管理部門起草本規(guī)章制度時需要遵守和考慮到的重要內容。

安全生產規(guī)章制度3

1目的

為加強公司安全生產與職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的建設與管理，提高安全生產管理能力。

2適用范圍

適用于各類制度的編制、發(fā)布、使用、評審、修訂、廢止等各環(huán)節(jié)進行統(tǒng)一規(guī)范。

3管理職能

（1）EHS部是公司安全生產與職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度的管理部門，其職責是：

①負責組織有關部門建立健全各種規(guī)章制度；

②負責公司各種規(guī)章制度的分類編號；

③負責主辦或會簽頒發(fā)及廢止有關規(guī)章制度或文件；

④負責協(xié)調各種規(guī)章制度之間的相互銜接關系，并在內容上不斷完善；

⑤有權代表公司解釋有關規(guī)章制度。

（2）有關職能部門是公司本專業(yè)規(guī)章制度的歸口管理部門，其主要職責是：

①負責審核有關本專業(yè)的規(guī)章制度及會審、會簽其他部門有關規(guī)章制度；

②負責草擬頒發(fā)或廢止有關規(guī)章制度或文件；

③有權監(jiān)督所屬部門及職工對規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

4管理內容與要求

現(xiàn)場設備運行、檢修的每項工作，都應有相應的規(guī)章制度，使每個生產工作人員有章可循。新增設備及重大設備的改進等項目，都應在試運前制定相應的規(guī)章或措施，并組織有關人員學習考核，否則不應投入運行。

4.1規(guī)章制度的編制

（1）規(guī)章制度編制前，應廣泛搜集和研究有關資料，進行必要的分析和論證，凡是編制的規(guī)章制度必須符合國家及專業(yè)技術標準的要求，符合生產現(xiàn)場實際。

（2）所有規(guī)章制度的編制，應做到“符合實際，指導生產”，達到“有章可循，有據可查”的目的，應根據生產的發(fā)展，設備的完善和管理水平的提高，隨時補充修訂。

（3）編制的規(guī)章制度要語句簡練，措辭得當，簡明易懂。

（4）編制或修編規(guī)章制度的依據：

①國家法律法規(guī)、部門規(guī)章及地方性法規(guī)；

②制造廠家的設備資料；

③公司及兄弟單位的先進經驗；

④上級有關事故通報，公司及外單位的事故教訓；

⑤推廣應用的新技術；

⑥有關人員對規(guī)章制度的正確意見和建議；

⑦規(guī)章制度在執(zhí)行中對發(fā)現(xiàn)問題的解決辦法和措施。

4.2規(guī)章制度的審批與頒布

（1）生產規(guī)章制度的審批與頒布：

①各項規(guī)章制度的編寫或修訂應在廣泛征求群眾意見的基礎上，寫出初稿，由編修部門組織技術熟練、書寫表達能力較強的技術人員和部門領導人員參加，采用集體討論修改，最后個別審閱的辦法進行審核；

②將初稿送交歸口部門，由部門負責人進行初審；

③由主要負責人批準。

（2）其他管理制度的審批與頒布經職能部門編修起草后，可采取組織有關部室會簽，集體討論，最后領導批準的辦法頒布執(zhí)行。一般專業(yè)性的管理制度，可由有關部門或人員進行審核審定，由分管該項工作的領導批準頒布執(zhí)行。涉及面較廣，政策性較強的管理制度，可召集有關部室或專業(yè)人員會議進行討論審核，由公司分管領導審定，最后由主要負責人批準后頒布執(zhí)行。

4.3規(guī)章制度的使用4.3.1規(guī)章制度的印刷及發(fā)放

（1）規(guī)章及管理制度必須經審批后方可交付印刷，印刷件的幅面格式應符合標準要求；

（2）所有規(guī)章制度的發(fā)放應編號有序，由EHS部負責管理，承辦部門具體發(fā)放；

（3）人員調離公司時，應及時收回所有的規(guī)章、制度，其他單位索取規(guī)章、制度時，由EHS部按有關規(guī)定辦理。

4.3.2規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行

（1）公司執(zhí)行的規(guī)章制度可分為四個級別，即國家頒布，部、省頒布，各級地方政府機關頒布，公司自行頒布。凡是根據上級頒發(fā)而結合公司實際編修的規(guī)章制度，執(zhí)行中允許代替上級頒發(fā)的規(guī)章制度，但在執(zhí)行中遇到問題與上級規(guī)定有沖突時，以上級規(guī)定為準；

（2）規(guī)章制度一經頒布，即為公司的技術法規(guī)和管理法規(guī)，全體員工必須嚴格貫徹執(zhí)行，不得違反，違者視情節(jié)給予批評教育或處分；

（3）每個工作人員、業(yè)務管理人員、工程技術人員都應認真學習各種規(guī)章制度，定期參加各類人員的學習和考試，并達到合格。

4.4培訓與考核

（1）在安全生產與職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度發(fā)放后及時組織相關人員進行培訓并考核，了解并掌握公司安全生產與職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度；

（2）公司所列管理事項應分解列入有關人員的工作范圍內，與經濟責任制掛鉤考核獎懲，實行逐級考核。公司規(guī)章制度執(zhí)行情況，由安全生產與職業(yè)衛(wèi)生領導小組按規(guī)定進行檢查考核；

（3）對違反現(xiàn)場規(guī)章、制度的人和現(xiàn)象，每個工作人員都要提出意見，使其糾正；對堅持違章作業(yè)的人員，應停止其工作，并予以經濟處罰；對違反規(guī)章制度而影響辦事效率和效益的，要嚴格考核，接受教訓，制訂防范措施；對自覺執(zhí)行規(guī)章制度，為安全生產等各項工作做出貢獻的部門和個人，要給予表揚和獎勵。

4.5評審

根據一年實際執(zhí)行情況，由安全領導小組及有關部門組織全面審查一次，并做出必要的修改補充意見，經EHS部匯總上報公司分管領導批準后執(zhí)行。

4.6修訂與廢止

（1）每三年進行一次全面評審，視情況分別予以確認，修編或廢止。

（2）當發(fā)生重大變化或事故后及時進行修訂。

5附則

（1）本制度由EHS部負責檢查和考核。解釋權歸EHS部。

（2）記錄表格

《安全生產與職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度發(fā)放登記表》

《安全生產與職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度培訓考核記錄表》

《安全生產與職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、安全操作規(guī)程評審修訂記錄表》

安全生產規(guī)章制度4

安全生產規(guī)章制度

1、為保證生產正常進行，保障員工身體健康，家庭幸福，全體員工必須遵守本制度。

2、全廠員工必須按規(guī)定參加安全生產教育，嚴格遵守各工種安全操作規(guī)程和機具操作規(guī)程，任何人不得違反。

3、工作時不得在工場打鬧、追逐、大聲喧嘩。

4、必須按規(guī)定穿著勞動保護用品，不得穿拖鞋上班。

5、工場內嚴禁吸煙。

6、非工作需要不得動用任何車輛，汽車在廠內行駛車速不得超過8KM/h，不準在廠內試剎車。嚴禁無證駕駛。

7、加強對易燃物品的管理，不得隨意亂放。

8、在車間、油庫、材料間等處所應配備充足的滅火器材，并加強維護，使之保持良好技術狀態(tài)，所有員工應會正確使用滅火器材。

9、進入油庫，嚴禁吸煙，嚴禁攜帶易燃易爆物品進入油庫。

10、工作燈應采取低壓（36伏以下）安全燈，工作燈不得冒雨或拖過水地使用，并經常檢查導線，插座是否良好。

11、手濕時不得扳動電力開關或插電源插座，電源線路保險絲應按規(guī)定安裝，不得用銅線、鐵線代替。

12、非電工不得搬弄配電盤上的開關及電器設施。

13、下班前必須切斷所有電器設備的前一級電源開關。

14、作業(yè)結束后要及時清除場地油污雜物，并將設備機具整齊安放在指定位置，以保持施工場地整齊清潔。

15、定期進行安全生產檢查。

環(huán)境保護制度

一、認真貫徹執(zhí)行“預防為主、防治結合、綜合治理”的環(huán)境保護方針，遵守國家《環(huán)境保護法》、《大氣污染防治法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》等有關環(huán)境保護的法律法規(guī)、規(guī)章及標準。

二、積極防治廢氣、廢水、廢渣、粉塵、垃圾等有害物質和噪聲對環(huán)境的污染與危害，按生氣工藝安裝、配置“三廢”處理、通風、吸塵、凈化、消聲等設施。

三、定期進行環(huán)境保護教育和環(huán)保常識培訓，教育職工嚴格執(zhí)行各工種工藝流程，工藝規(guī)范和環(huán)境保護制度。

四、嚴格執(zhí)行汽車排放標準，全面實施在用車輛的檢查/維護制度（I/M制度），控制在用車輛的排放污染，在維修作業(yè)過程中，嚴禁使用不合格的凈化裝置。

五、嚴格執(zhí)行車輛噪聲抑制技術標準，確保修竣車輛的消聲器和喇叭技術性能良好，在維修作業(yè)過程中，嚴禁使用不合格的消聲裝置。

六、車輛竣工出廠前，要嚴格檢查車輛尾氣排放和噪聲指標，對尾氣排放和噪聲指標不符合國家標準的，不得出廠。

機動車維修服務規(guī)范

1、禮貌周到

服務公開

接待員應身穿統(tǒng)一、整潔的工作服，佩戴工作胸牌，用語文明、迎送有禮。

耐心聽取客戶訴求，實事求是與客戶溝通，尊重客戶的知情權。

為客戶提供全程服務，接待員要為客戶聯(lián)系各部門、人員辦理業(yè)務手續(xù)。

公開有關證照、主要的維修項目及其工時收費表、質量保證承諾、服務程序。

公開投訴電話，設置意見薄、投訴箱，對客戶的意見、投訴要有答復。

2、環(huán)境整潔管理有序

廠區(qū)環(huán)境保持清潔，廠房明亮、通風，各區(qū)域、崗位有標識。

各類物資定置存放，堆放整齊，廢舊物資及時清理。

廠區(qū)應設有用于客戶接待、休息的場所。

接車、生產、交車、投訴、索賠、跟蹤服務要做到規(guī)范化、制度化。

實行定人定崗定責，落實崗位責任制度和崗位責任追究制度。

3、明碼標價收費合理

企業(yè)應編制維修工時定額表、工時費用明細表。

確定維修項目時，要以檢測診斷結果為依據。

維修配件、材料要有進出臺帳記錄，進貨票據要妥善保存。

維修收費應合法、合理，符合維修行業(yè)的整體水平。

維修費用結算后，將工時、材料明細單交客戶，維修收費要使用合法收費憑證。

4、信守合同保證質量

承修車輛要簽訂合同或托修單，明確維修項目、費用、質量保證期和雙方責任。

保證兌現(xiàn)對客戶的承諾，為客戶排憂解難。

維修人員要持證上崗，嚴格執(zhí)行維修質量三級檢驗制度，保存檢驗數據。

對維修配件、材料的質量負責，不使用假冒、偽劣配件、材料。

質量保證期內的車輛返修率應低于5%，機動車維修經營者要主動對出現(xiàn)的質量問題負責。

安全生產規(guī)章制度5

1、在本組組長的領導下工作，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、仔細學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)。

3、執(zhí)行礦包機制度，細心操作設備，嚴格按安全技術操作規(guī)程進行作業(yè)，常常檢查易損件的磨損狀況，并向組長匯報，并做好各項記錄。

4、正確分析、推斷和處理各種事故隱患，把事故毀滅在萌芽狀態(tài)；如發(fā)生事故，要正確處理，準時、照實地向上級報告，并愛護現(xiàn)場，做好具體記錄。

5、按時仔細執(zhí)行設備的巡回檢查、班班“點檢”制度和手拉手交接班，發(fā)覺特別狀況準時處理和報告。

6、正確操作，細心維護設備，保持設備干凈，搞好文明生產。

7、上崗必需按規(guī)定穿戴勞保用品，妥當保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。

8、樂觀參與各種安全活動，養(yǎng)成安全隱患排查的良好習慣成。

9、有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

10、工程機械操作人員要對設備運行安全負責，設備運行過程中消失的問題，工程機械操作人員應負責報告生產組長和生產調度。

安全生產規(guī)章制度6

一、礦井每年年初根據礦井年度生產作業(yè)計劃，由礦總工程師組織各安全生產專業(yè)科室(區(qū)隊)技術主管制定礦井本年度災害預防及處理計劃，本年度災害預防及處理計劃必須報區(qū)煤炭局批復后，下發(fā)到各有關單位落實。

二、各單位要組織本單位職工認真學習礦井本年度災害預防及處理計劃，并結合現(xiàn)場實際辨識工作場所主要的危險有害因素，根據礦井災害預防和處理計劃的要求，制定出預防措施和處理措施。

三、礦井各單位要認真組織職工學習礦井災害及處理計劃，以及本單位的工作場所主要危險、有害因素的預防措施和處理措施，礦井對學習效果進行統(tǒng)一考核，凡考試成績不合格，沒有參加考試者，不得下井作業(yè)。礦將組織安檢等相關部門進行檢查，督促各單位對本年度災害預防及處理計劃的落實。

四、礦井災害預防及處理計劃，應明確可能導致重大事故的通風、防塵、防瓦斯、防水災、頂板、提升運輸、職業(yè)危害等主要危害有害因素，并分別制定管理制度、預防措施、處理計劃，分工明確，責任到人。

五、每季末根據礦井季度作業(yè)計劃，及時對礦井災害預防及處理計劃進行修編，并下發(fā)到有關單位貫徹執(zhí)行。

六、實行定期或不定期地對礦井災害預防及處理計劃的學習貫徹落實情況進行檢查，對在學習貫徹落實等不認真、組織不力或在災害處理過程中延誤戰(zhàn)機的單位及個人，根據責任大小，分別給予一定的處罰。

七、建立健全預防職業(yè)病危害制度，嚴格按照《職業(yè)病防治法》要求，做好本單位的職業(yè)病防治工作。

八、為強化管理，加強監(jiān)控，確保對礦井各主要危險防患于未然，有針對性地分別制定專門制度。

(一)瓦斯管理制度

1、礦井通風科根據礦井月度生產作業(yè)計劃結合現(xiàn)場實際按《規(guī)程》要求，確定瓦斯檢查點，并由技術員根據現(xiàn)場變化負責及時增、撤瓦檢點，每次設置、增、撤瓦檢點都必須書面報總工程師審批。

2、瓦斯檢查員按照總工程批準的瓦斯檢查地點按規(guī)定進行檢查。對瓦斯涌出較大，瓦斯涌出量變化鑒定工作，報省煤炭管理部門審批，并報省煤礦安全監(jiān)察機構備案。

22、通風科值班人員必須審閱瓦斯班報，掌握瓦斯變化情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并向礦井調度匯報。通風瓦斯日報必須及時送礦長、總工程師審閱。對重大問題要及時制定措施，進行處理。

23、瓦斯站內要安裝瓦斯、風速傳感器，主要進風巷要安裝風速傳感器，采煤工作面回風巷安2臺甲烷傳感器，采煤工作面回風巷安裝1臺一氧化碳感器，主要風門安裝開關傳感器。

33、風速傳感器要安裝在能正確反應巷道平均風速的位置。

(二)防塵管理制度

1、認真落實綜合防塵齊抓共管責任制，堅持煤塵超限就是事故的原則，杜絕任何地點的煤塵積聚和飛揚。

2、井下巷道沖塵必須懸掛沖塵牌板，嚴格按沖塵周期執(zhí)行。

3、井下所有防塵設施按劃分的管理區(qū)域，掛牌管理，由各單位負責現(xiàn)場管理和使用。

4、各類防塵設施由通風科按標準安裝后，移交給現(xiàn)場施工單位，并在設施交接單上雙方簽字、存檔，真正做到誰使用、誰負責。

5、每旬必須對井下所有防塵設施及沖塵情況進行一次檢查，并做好詳細記錄。

6、對損壞和不正常使用防塵設施的單位和個人，一律按規(guī)定進行處罰。

(三)礦井防火管理制度

1、自然發(fā)火

(1)、采區(qū)和新工作面的設計，必須編制設計防治自然發(fā)火系統(tǒng)措施。采掘工作面作業(yè)規(guī)程必須編制有明確防治自然發(fā)火的措施規(guī)定。

(2)、合理選擇采煤工藝，努力做到不丟煤、少丟煤，當煤層厚度超過采高時，必須沿頂留底開采。在因受地質條件影響時，留頂煤開采的工作面，必須編制專門的防治自然發(fā)火措施。

(3)、采煤工作生產過程中，采空區(qū)必須回撤干凈，不得隨意丟棄物料和支護用品，兩巷端頭的浮煤必須清理干凈。

(4)、沿空送巷的掘進工作面，要加強巷道的支護，必須采取防止通過巷幫裂隙向采空區(qū)漏風的噴漿封阻措施。

(5)、加強采空區(qū)管理，采煤工作面結束后，必須在1.5個月內建立不少于兩道的永久密閉進行密閉。

(6)、建立封閉采空區(qū)的管理制度和密閉管理臺帳，每月必須對采空區(qū)進行一次人工取樣氣體分析，建立分析臺帳，并編制分析報告報公司有關領導。

(7)、合理優(yōu)化通風系統(tǒng)調整，積極采取綜合預報預防措施，切實做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治理，一旦發(fā)現(xiàn)自然領導小組，并配備專職防治水技術人員。礦長對所在礦井防治水工作負領導責任，實行全面領導，定期分析研究防治水工作中的問題，檢查各項防治水工程進展情況，在人力、物力、資金等方面給予保證;總工程師對礦井防治水工作負技術責任，直接領導礦井防治水工作，為防治水患提供技術保證;地測部門是礦井防治水業(yè)務保安部門，必須按照五項業(yè)務保安責任制度，按有關規(guī)定有計劃地開展水文地質工作，為礦井防治水預防重大水患事故提供詳實可靠的基礎成果資料，并提出預測預報，地測部門對預防重大水患事故負業(yè)務保安責任;設計部門要將防治水工作列入設計內容;各采掘區(qū)(隊)長對本區(qū)的防治水安全措施的落實負第一責任，班組長對本班組的防治水安全措施的落實負直接責任;安全部門對防治水的安全技術措施的落實進行監(jiān)督檢查。

3、礦井水文地質工作是防治水工作的基礎。為此，必須依據《礦井水文地質規(guī)程》的要求，有計劃、有針對性地開展礦區(qū)(井)水文地質調查、勘探和觀測工作，查明礦井的各種充水因素，分析研究地下水的規(guī)律，為防治水工作提供技術依據，根據生產計劃安排的需要，不斷地提供水情資料和年、季、月水情水害預報，井巷接近危險地段或水情發(fā)生變化要根據有關的規(guī)定提供臨時水害通知單。各種水情資料、水患預報要詳實、具體，要有超前性，措施要有針對性，可操作性要強，經礦井總工程師審查批準后，發(fā)至設計、施工、安全科等單位和有關領導。

4、設計部門必須認真分析研究水患預測預報資料和有關的水文資料，在編制裁決工程設計時充分考慮水害因素，從工程設計開始，為防止重大水患和探放水工作創(chuàng)造必要的條件，并將探放水工程納入采掘工程設計和工作面銜接計劃時間表內。

5、必須堅持“有掘必探、先探后采”的探放水原則。在受水害威脅地區(qū)進行采掘施工時，必須首先查清水文地質條件，地測部門寫出水文地質情況分析意見，并提出防范措施。防范措施經礦總工程批準后實施，采掘工程待確認水患排除后方可施工。

6、探查水壓大于2Mpa的探放水工程設計，經總工程師審查后報上級有關部門批準。探放水設計經批準后，屬于鉆探施工部分，由鉆探部門編制施工安全技術措施;屬于井巷工程施工部分由施工單位編制安全技術措施。施工措施由總工程師審批，并取得開工許可證后方可施工。

7、在存在老空區(qū)積水威脅的地區(qū)施工探放水工程前，都必須確定探水線，并準確的將積水區(qū)范圍、積水標高、積水深度、積水動水量及探水線填繪在專業(yè)礦圖上。

8、各類井巷工程貫通前，被貫通巷道有積水淤泥或水文情況不清時，必須在距貫通點30米(煤巷)或20米(巖巷)前，發(fā)放水害通知單，查清條件，待排除積水或淤泥后方可貫通。

9、由于受巖溶陷落柱影響，所造成的高水位領導和有關技術人員立即趕到現(xiàn)場，根據現(xiàn)場實際情況采取相應的應急措施，并對井上下鉆孔水位及涌水量、水質進行監(jiān)測，對收集到的數據及時進行分析、整理，拿出結論性意見。

13、堅持質量標準化與安全生產一體化管理，杜絕防治水工作中的隨意性和僥幸思想，規(guī)范礦井防治水安全技術工作，以高質量的礦井防治水工作保證礦井的安全生產。

14、為加強礦井防治水工作、預防重大水患事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行防治水管理十不準：

(1)各類防隔水煤柱內不準隨意布置巷道。

(2)當采掘工程施工中出現(xiàn)突水征兆時，不準施工。

(3)探放水鉆孔正式探水鉆進時，未安好孔口裝置時，不準繼續(xù)鉆進。

(4)被貫通巷道有積水、淤泥或水文地質情況不明時，不準貫通。

(5)所有下山掘進巷道無特殊原因未到位不準停止掘進。

(6)上方或上覆巷道、老塘有積水威脅或情況不明時不準施工。

(7)在高水位工作計劃。

(2)是否建立和落實安全生產責任制，明確各級領導和有關人員的安全生產職責，并作為考核有關領導政績的重要內容。

(3)是否定期分析職責范圍內的安全生產形勢，并檢查、指導、督促監(jiān)管范圍內的部門做好安全生產工作。

(4)是否重視安全生產宣傳教育工作，組織并參與重要安全生產宣傳活動。

(5)是否建立和落實分管職責范圍內事故報告、查處制度和應急救援預案。

三、組織實施

(一)安全生產責任制考核采取自評考核和組織考核相結合的方式，由市政府統(tǒng)一部署，市安全生產委員會辦公室具體組織實施。

(二)自評考核。原則上每年1次，由安全生產責任人認真總結本地區(qū)(或分管職責范圍)內安全生產工作情況，對照考核內容及各自相關職責進行自評考核，并撰寫述職報告，其中安全生產直接責任人的自評情況需經安全生產第一責任人審核。安全生產責任人的述職報告和自評考核表須于每年12月15日前報市安全生產委員會辦公室。

(三)組織考核。在自評考核的基礎上，原則上每年年底進行1次，也可視情況不定期考核。

1、由考核組織實施單位提出年度考核計劃及考核方案，報市安全生產委員會同意后實施?？己私M由市安全生產委員會辦公室、監(jiān)察部門、組織人事部門、市總工會和市安全生產委員會成員單位等組成。

2、考核組織實施單位應當提前1個月通知被考核單位及其安全生產責任人。

3、考核組應當認真聽取被考核人的述職，現(xiàn)場了解情況，查閱有關資料和記錄，召集有關人員召開座談會，廣泛聽取群眾意見。

4、考核組應當與被考核人當面交流考核情況，提出整改意見，并報考核組織實施單位。

5、考核不合格或轄區(qū)(分管職責范圍)內存在重大事故隱患的被考核人，要在1個月內制訂并落實整改措施，并將整改情況報送考核組織實施單位。

6、考核組織實施單位要在考核結束后1個月內向市政府報告考核情況?？己藞蟾娼浭姓鷾屎?，由考核組織實施單位書面通知被考核單位和責任人，并抄送被考核人的同級黨委和人大常委會。

7、考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結果連續(xù)兩年為優(yōu)良的，市政府予以表彰;考核不合格的，予以通報批評。

8、考核評分細則由市安全生產委員會辦公室另行制定。

安全生產規(guī)章制度7

一、目的

為了保證員工的生命安全和身體健康，保護企業(yè)的資產財產，制定本規(guī)章制度。

二、范圍

適用于公司內所有員工、承包商，以及其他與本公司有關聯(lián)的人員。

三、制度制定程序

1.召開安全生產委員會會議，討論制定安全生產規(guī)章制度的必要性和重要性；

2.成立制定組，負責制定草案；3.草案報送安全生產委員會審議；

4.經過安全生產委員會討論通過后，由總經理批準執(zhí)行；5.規(guī)章制度生效之后，全公司員工參加培訓，并簽署知曉及遵守承諾書。

四、相關法律法規(guī)及公司內部政策規(guī)定1.《勞動合同法》；

2.《勞動法》；

3.《勞動保障監(jiān)察條例》；

4.《行政管理法》；

5.內部公司安全生產管理制度。

五、各項制度

1.安全生產管理制度

目的：保障員工的生命安全和身體健康，保護公司的資產財產。

內容：組織安全生產、安全生產培訓、安全生產檢查、事故報告、事故調查及處理、應急預案、安全獎懲制度等。

責任主體：公司安全生產委員會、每個部門的主管和員工。

執(zhí)行程序：在工作過程中，所有員工必須遵守安全生產制度。

責任追究：違反安全生產規(guī)定將受到紀律處分，并承擔相應的法律責任。

2.消防管理制度

目的：保障員工的生命安全和公司的資產財產，避免火災發(fā)生。

內容：消防設施的維護和管理，防火檢查、隱患排查、滅火能力的建設、滅火應急預案等。

責任主體：公司安全生產委員會、每個部門的主管和員工。

執(zhí)行程序：在工作過程中，所有員工必須遵守消防管理制度。

責任追究：違反消防管理制度的行為將受到紀律處分，并承擔相應的法律責任。

3.危險化學品管理制度

目的：規(guī)范危險化學品的管理，避免事故發(fā)生。內容：危險化學品的存儲、使用和運輸，作業(yè)人員的安全防護和應急預案等。

責任主體：公司安全生產委員會、每個部門的主管和員工。

執(zhí)行程序：在工作過程中，所有員工必須遵守危險化學品管理制度。

責任追究：違反危險化學品管理制度的行為將受到紀律處分，并承擔相應的法律責任。

六、其他

公司所有員工必須遵守《工廠安全生產規(guī)章制度》，并參加安全生產方面的培訓，必須時刻注意安全生產，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報。對違反規(guī)定的人員，公司將嚴格追究其責任。

安全生產規(guī)章制度8

說 明

1、安全生產責任制度應對施工企業(yè)安全生產的職責管理要求、職責權限和工作程序，安全管理目標的分解落實、監(jiān)督檢查、考核獎罰作出具體規(guī)定，形成文件并組織實施，確保每個職工在自己的崗位上，認真履行各自安全職責，實現(xiàn)全員安全生產。

2、建立健全各級各項安全生產責任制，要做到縱向到底，橫向到邊。各級各部門的安全生產責任制，要有針對性，可行性，責任要落實到人，并認真執(zhí)行，強化實施。

3、施工現(xiàn)場要依據《建設工程安全生產管理條例》（國務院第393號令）、《建筑施工安全檢查標準》JGJ59—99和《南京市工程施工現(xiàn)場管理規(guī)定》（市政府第237號令）等有關規(guī)定，制定出現(xiàn)場文明施工的保證措施和管理制度。

一、安全生產責任制度

（一）、總則

1、為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，明確工程項目管理人員安全生產責任，促進工程項目安全管理，保障施工人員在作業(yè)中的安全和健康，特制定本責任制。

2、本責任制主要依據國家、行業(yè)和上級有關規(guī)定結合公司的實際情況而編制。

3、本責任制適用于公司所屬各項目經理部。

（二）、項目經理安全生產責任

1、認真貫徹執(zhí)行安全生產法令、法規(guī)、標準、規(guī)范，落實企業(yè)安全生產各項規(guī)章制度，結合項目工程的特點及施工生產全過程，組織制定本項目工程安全生產管理辦法，并監(jiān)督實施。作為項目工程安全生產第一責任者，對本項目工程的安全生產負全面管理責任；

2、在組織項目施工前，必須明確各專業(yè)管理部門和關鍵崗位人員的安全生產責任考核指標和考核辦法，每月組織實施考核，項目工程安全生產責任制的考核要與經濟效益掛鉤；

3、參與編制施工組織設計，建立項目安全生產保證體系，組織編制職業(yè)健康安全保證計劃，落實施工組織設計中的安全技術措施和資源配置，負責安全設施所需的材料、設備及設施的采購計劃的審核及批準；

4、嚴格控制勞務分包單位進場的審查工作，對勞務分包單位資質、人員、設備進行嚴格審查；

5、支持項目安全員及施工管理人員行使安全監(jiān)督、檢查和督促工作，不得阻撓安全管理人員行使職權；

6、健全和完善用工管理手續(xù)，嚴格用工制度和管理，適時組織上崗安全教育，要對勞務分包單位的健康與安全負責，加強勞動保護工作；

7、每月組織本項目一次的安全生產檢查，及時組織相關人員消除事故隱患，對上級安全生產檢查中提出的事故隱患和管理上存在的問題，定人、定時間、定措施予以解決，并按時將解決情況向上級反饋；

8、適時組織對工程項目的職業(yè)健康安全生產保證體系進行安全評估，并組織人員落實安全評估中提出的改進要求和措施；

9、項目發(fā)生事故時，積極組織營救工作，并采取有效的防范措施，及時上報有關部門，協(xié)助并參與事故的調查和處理，認真落實防范措施。

（三）、項目分管安全副經理安全生產責任

1、認真貫徹執(zhí)行安全生產方針政策和法規(guī)，落實企業(yè)安全生產各項規(guī)章制度，組織實施本項目安全生產管理辦法，作為項目工程安全生產負責人，對本項目安全生產負直接管理責任；

2、根據職業(yè)健康安全保證計劃組織有關技術人員和管理人員制訂安全技術措施和安全防護方案，并參與管理和督促檢查工作；

3、具體組織項目每周一次的安全檢查和季節(jié)、節(jié)假日檢查，及時解決和消除施工現(xiàn)場管理中存在的安全問題及事故隱患，負責落實上級安全生產檢查所提出問題的具體整改工作；

4、支持項目安全員及施工管理人員行使安全監(jiān)督、檢查和督促工作，不得阻撓安全管理人員行使職權；

5、落實施工組織計劃中的各項安全技術措施，協(xié)調安全保證計劃運行中重大問題，組織召開安全生產工作會議；

6、針對季節(jié)特點，組織人員制定安全生產計劃，采取防范措施，對工程危險部位、工序要組織相關技術人員認真編寫施工方案和應急預案，并組織人員施工，采取保護措施；

7、定期組織職工進行安全知識教育，方針、政策的學習，及時傳達有關安全文件精神，做好新工人入場安全教育，并做好記錄；

8、定期組織人員對現(xiàn)場的機械設備，特殊設備安全運行情況進行檢查，督促有關部門對機械設備的檢查與保養(yǎng)；

9、監(jiān)督特種作業(yè)人員的持證情況，組織相關特種作業(yè)人員的培訓工作；

10、組織安全設施、設備的驗收，協(xié)調上級部門對工程項目的安全檢查和督促；

11、負責事故隱患的整改工作，協(xié)調處理重大工傷、機械事故，按“四不放過”原則，采取有效整改措施；

12、落實各部門的責任，明確分工，并定期對各部門的工作績效進行檢查；

13、對各分包單位制定例會制度，形成會議紀要，并發(fā)放有關人員。

（四）、項目工程師安全生產責任

1、嚴格履行《中華人民共和國安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》所賦予的職責。

2、編制施工組織設計，負責對安全難度系數大的施工方案進行優(yōu)化；

3、組織編制相應職業(yè)健康安全生產保證計劃，并組織內部評審，上級審核通過后督促實施；

4、協(xié)調安全保證計劃運行中的重大問題，參加安全生產工作會議；

5、針對季節(jié)特點，組織人員制定安全生產計劃，采取防范措施，對工程危險部位、工序要組織相關技術人員認真編寫施工方案和安全管理方案，并組織人員施工，采取保護措施；

6、組織辨識本工程的危險源，確定重大危險源，編制相應的安全技術措施和安全管理方案，對風險較大工程項目組織安全技術論證；

7、組織人員進行季節(jié)性施工的檢查，工人的安全學習教育及安全例會的召開。

8、制定因本工程項目的特殊性而需補充的安全操作規(guī)定；

9、制定施工各階段針對性安全技術交底文本，并組織交底活動；

10、對工程技術部門負責的危險源進行監(jiān)控，落實整改措施；

11、選擇或編寫安全教育材料，確定安全管理目標，分解安全管理任務和制訂安全管理計劃。

12、組織人員編制《應急救援預案》，安排演練，并對預案進行持續(xù)改進。

（五）、安全工程師安全生產責任

1、認真學習安全法律、法規(guī)、技術標準及制度并遵照執(zhí)行。

2、積極參與策劃與編制施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產保證計劃。

3、嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全生產保證計劃中支持性文件、法規(guī)、條例及強制性規(guī)范的要求。組織并參與安全教育，宣傳有關安全信息、新的法律、法規(guī)。

4、貫徹職業(yè)健康安全生產保證計劃中的各項安全技術措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收；

5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀，組織參與安全技術交底，對施工全過程的安全實施控制，并做好記錄；

6、掌握安全動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗頭并及時采取預防措施；

7、制止違章作業(yè)，嚴格安全紀律，當安全與作業(yè)發(fā)生沖突時，有權制止冒險作業(yè)；

8、配合項目生產副經理和材料部門對現(xiàn)場使用的各種安全用品及機械設備進行驗收檢查工作；

9、協(xié)助上級部門的安全檢查，分析提出處理意見，并對整改情況進行驗收。

10、協(xié)助處理重大安全事故，并參與制訂糾正和預防措施，防止事故再發(fā)生。

（六）、材料員安全生產職責

1、按照職業(yè)健康安全生產保證計劃要求，組織各種安全物質和設備供應工作；

2、對供應商進行分析，建立合格供應商名錄；

3、負責對合格供應商供應的安全物質和設備的驗收取證工作，并做好驗收狀態(tài)標識，儲藏保管好安全防護用品（具）；

4、負責對進場材料按現(xiàn)場平面布置圖堆放，達到文明施工要求；

5、對現(xiàn)場使用的腳手架材料、吊具、安全網、安全防護用品等安全設施應驗收合格入庫，并定期檢查和試驗，對不合格或破損者要及時進行更新替換，做好記錄；

6、對重點部位、危險物品進行重點保管，執(zhí)行有關危險物品運輸、儲存、發(fā)放等規(guī)定，做好防火工作。

（七）、職工安全生產職責

1、認真學習安全法律、法規(guī)、安全基礎知識和企業(yè)規(guī)章制度并遵照執(zhí)行；

2、服從各級領導和安全人員的指導，遵守各項安全管理制度和安全生產紀律；正確佩帶和使用勞動防護用品，做到“三不傷害”和杜絕“三違”現(xiàn)象；

3、作業(yè)前認真檢查機械、電器等設備和防護用品的齊全有效，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的及時向有關部門匯報；

4、工作時嚴格遵守安全技術操作規(guī)程和安全技術交底要求執(zhí)行；

5、在作業(yè)中相互監(jiān)督，對違章指揮、強令冒險作業(yè)有權拒絕執(zhí)行，對危害生命安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告；

6、在工作中隨時注意作業(yè)條件的變化，保護好現(xiàn)場的安全設施和個人防護用品及安全警示標志；

7、做好工作臺帳和交接班記錄，交接班時要講清楚有關安全工作的注意事項；

8、發(fā)生事故要積極搶救，并保護好現(xiàn)場，及時上報，以“四不放過”的原則參加事故調查分析，實事求是的反映事故經過；

9、積極參加各項安全活動和安全培訓。

（八）、附則

1、本責任制未包括的內容，按上級有關規(guī)定執(zhí)行。

2、本責任制如與上級規(guī)定有矛盾時，按上級規(guī)定執(zhí)行。

3、未認真執(zhí)行本責任制而造成的重大傷亡事故者將按瀆職論處。

4、對本責任制的執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、解釋由公司安全部負責。

5、本責任制自公布之日起執(zhí)行。

二、安全生產目標管理制度

為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，制訂本制度：

1、根據黨和國家的安全生產方針、政策，法規(guī)和上級部門的指示和要求，根據本單位的具體情況，提出全公司的安全生產目標，內容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術措施費用等；

2、公司與項目部簽訂合同時，一并將公司的安全生產目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標；

3、項目部下達任務時也應將安全目標責任制一并列入，作為考核內容之一；

4、公司工作實行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格；

5、公司每月組織一次安全檢查，檢查時一并對安全生產目標完成情況進行分析和總結；

6、安全生產目標責任管理與經濟責任制掛勾。

三、安全生產考核獎懲制度

為強化安全生產管理，落實安全生產職責，防止事故發(fā)生，制定本制度：

（一）、考核范圍

項目部及各施工單位

（二）、安全獎勵

1、發(fā)現(xiàn)他人“三違”并及時勸阻制止，避免可能發(fā)生事故者，給予一次性嘉獎100～200元。

2、全年實現(xiàn)公司安全生產管理目標，日常安全管理達標的單位發(fā)放年終安全獎：部門領導（或項目經理）獎勵3000元，安全員獎勵20xx元。

3、在公司安全管理中有突出貢獻的優(yōu)秀人員給予5000～10000元的獎勵。

（三）、安全處罰

1、職工有下列行為之一的罰款100元。

（1）進入施工現(xiàn)場不按規(guī)定穿戴勞動防護用品或穿戴不規(guī)范的；

（2）特種作業(yè)人員，未持證上崗，無駕駛證擅自駕車的；

（3）班前（八小時內）或上班喝酒的；

（4）上班穿拖鞋、作業(yè)赤膊的；

（5）宿舍內使用熱得快、電爐等違章電器的；

（6）發(fā)現(xiàn)他人違章未及時制止的；

（7）有其他違章行為的。

2、現(xiàn)場有如下隱患之一的給予責任人100元，項目經理500～1000元的罰款。

（1）電器設備、機具電線亂拉亂接、缺保護裝置

（2）施工現(xiàn)場材料堆放零亂、衛(wèi)生差

（3） “洞口臨邊”無安全防護措施

（4）井字架、地龍繩、纜風繩無警示

（5）腳手架搭設不規(guī)范或下方未設安全網

（6）氧氣、乙炔氣瓶未按規(guī)定使用，易燃、易爆場所無消防器材

（7）危險作業(yè)場所無安全警示標志、高空作業(yè)無防墜落措施

（8）立、拆模板時無安全防護措施

（9）吊裝作業(yè)鋼絲繩、吊鉤已達報廢或保險裝置缺

（10）用于登高的懸梯缺檔、斷檔或未達到安全技術要求

（11）組合機具混用，施工機械無保險裝置

（12）新工人、新崗位、換崗等無安全教育，教育無臺帳的

（13）有其他安全隱患責任人未及時發(fā)現(xiàn)整改的

3、對于不服從管理、違反勞動紀律，情節(jié)嚴重的給予200元的罰款。

4、上級部門檢查出的事故隱患沒按規(guī)定時間整改的或事故隱患重復出現(xiàn)的給予項目經理500元、安全員200元的罰款。

5、發(fā)生安全事故的由公司安委會研究后決定給予事故責任人警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看等處分，在給予上述行政處分的同時，可以給予一次性罰款。

6、行為惡劣的，給予開除處分。

四、安全檢查制度

1、安全檢查的主要內容：

（1）查領導對安全生產重視情況；

（2）查安全生產規(guī)章制度和崗位安全責任制度落實情況；

（3）查施工現(xiàn)場（生產場所）安全防護設施的設置和使用情況；

（4）查安全管理基礎工作，是否做到內容完善、記錄清楚、數據準確、資料管理規(guī)范；

（5）查事故隱患整改或事故處理情況。

2、安全檢查的方法和時間規(guī)定

（1）日常檢查：

①工程項目部每周按照JGJ59-99標準對施工現(xiàn)場安全檢查一次（每月四次）。

②作業(yè)班組（包括分包單位）做到每天工作完畢清理場地，做好班前安全活動記錄，對職工（民工）宿舍、伙房和使用的電動機具每天都要進行檢查。施工現(xiàn)場安全員必須做好安全日志和資料管理；現(xiàn)場電工必須每天做好施工用電巡視記錄，及時解決電氣方面發(fā)生的不安全現(xiàn)象，確保安全用電。

（2）專業(yè)性檢查：根據設備、安全設施的使用周期，特種技術和材料的特殊要求進行。還根據季節(jié)施工特點進行專門檢查，由相關技術人員實施。

（3）綜合性檢查：由項目部分管安全領導及項目部相關成員參加，每月1次綜合性大檢查。檢查內容包括：項目部的生產、生活場所的安全管理、現(xiàn)場防護、防火、防盜、防爆、防暑、防凍、飲食衛(wèi)生、文明管理、隱患整改和事故處理等。

（4）各級各種安全檢查，必須有詳細記錄。對查出的問題或隱患，提出整改意見和措施，并定人、定期進行整改。對于重大隱患要立案并指定專人負責整改，并報告上級主管部門和領導，不能及時整改的必須先采取緊急措施加強防護，對有直接危害人身安全的隱患，要停止生產立即整改，同時報告領導,防止發(fā)生意外。重大隱患整改后，要經有關部門檢查驗收合格后再恢復生產。

五、安全教育培訓制度

1、項目部全體員工都必須認真學習貫徹《中華人民共和國安全生產法》、安全生產方針、政策，《安全檢查標準》和各項管理制度，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。

2、對新職工（民工）必須進行安全教育，安全教育內容如下：

（1）項目概況及安全管理目標；

（2）安全生產、勞動保護政策、法規(guī)及意見；

（3）本公司及項目部安全生產規(guī)章制度；

（4）公司內外典型事故教訓；

（5）項目部的機械設備、工具安全知識和施工現(xiàn)場管理制度；

（6）本崗位的安全技術操作規(guī)程；

（7）一般防火安全消防知識；

（8）勞動保護用品的正確使用和管理要求。

3、實施安全教育必須填寫“安全教育記錄表”，教育單位、教育人和受教育人雙方簽字、一式二份，項目部、被教育人各一份。

4、從事特殊崗位、特種作業(yè)人員，必須經過崗位培訓或安全技術培訓，經考試合格領取上崗操作證后方可上崗作業(yè)。已領取上崗證、操作證者，必須持證上崗，否則視同無證上崗。

5、凡需培訓特種作業(yè)人員，必須提前一個月向公司安全管理部報告培訓（復審）計劃，由安

安全生產規(guī)章制度9

一、仔細貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，貫徹執(zhí)行國家安全生產的法令、政策和規(guī)章制度。

二、建立健全安全生產組織機構、崗位責任制及安全操作規(guī)程。對重大項目工程安裝、檢修時，要編制安全技術操作措施、方案，并嚴格貫徹執(zhí)行。

三、公司定期組織全面、系統(tǒng)的安全大檢查，對查出的問題和隱患準時整改。

四、在生產過程中發(fā)生的事故要組織人員進行搶救，召集有關人員召開事故分析會，分析事故緣由，制定相應的防范措施。

五、公司要堅持做好安全隱患排查工作，并做好記錄，督促各單位落實整改。

六、堅持搞好安全培訓制度，職工必需經過安全技術培訓，并經考試合格取得證書后，方可上崗。

七、對重大危急源的工作場所，要制定重大生產安全事故應急救援預案，并定期做好預案演練。

八、生產現(xiàn)場要常常清掃，保持清潔，各種物件擺放要整齊有序。

安全生產規(guī)章制度10

第十二節(jié)安全生產費用提取與投入保障制度

為保證公司安全生產所需資金投入，建立公司安全生產投入的長效機制，改善公司安全生產條件。根據《中華人民共和國安全生產法》、《山東省安全生產條例》、《高危行業(yè)企業(yè)安全生產費用財務管理暫行辦法》（財企〔20xx〕478號），制定本辦法。

1、公司所屬各單位按照本辦法規(guī)定提取、使用安全費用。

2、安全費用的提取標準：按8元/噸提?。?/p>

3、安全費用由公司按標準稅前自行提取，計入生產成本，專戶儲存，專項用于安全生產，安全費用提取不能滿足安全生產實際投入需要的部分，據實計入生產成本。

4、安全費用由公司按年度提取，上年度節(jié)余資金應當結轉下年度使用。

5、有關安全費用的會計核算問題，按國家統(tǒng)一會計核算制度處理。

6、安全費用使用的范圍：

（1）從業(yè)人員安全培訓、教育費用；

（2）從業(yè)人員配備勞動防護用品費用；

（3）安全設施及安全生產技術措施費用；

（4）重大危險源、重特大安全事故隱患評估、整改治理、監(jiān)控等費用；

（5）事故應急救援器材、設備投入及維護保養(yǎng)和事故應急救援演練等費用；

（6）安全生產的其他支出費用。

7、公司應于每年3月31日前，將上一年度安全費用提取和使用情況報公司安全部門和財務部備案。

8、公司安全部門會同財務部對公司提取、使用安全費用實施監(jiān)督管理，定期進行檢查。

9、對不按照本辦法規(guī)定提取和使用安全費用的，依據有關法律法規(guī)的規(guī)定予以處罰。

10、相關記錄

（1）《安全生產費用使用情況匯總表》

（2）《安全生產費用項目使用情況統(tǒng)計表》

（3）《安全生產費用使用臺賬》

安全生產規(guī)章制度11

1、公司的安全生產工作每年總結一次，由公司安全生產委員會和安全部組織評比安全生產先進集體和先進個人，并賜予適當的嘉獎。

2、安全生產先進集體的基本條件

①各部門必需仔細貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執(zhí)行上級和廠部有關安全生產的法令、法規(guī)，加強安全管理。

②嚴格執(zhí)行崗位責任制和各項安全生產管理制度，開展常常性的安全生產教育活動，不斷加強職工的安全意識和提高職工的自我愛護力量。

③加強安全生產檢查，準時發(fā)覺事故隱患和塵毒危急，并準時報告和整改，樂觀改善勞動條件。

④連續(xù)三年以上無責任事故，造成人員傷亡或財產損失，安全生產工作或成果顯著的。

3、安全生產先進個人條件

①遵守安全生產規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程和安全生產操作規(guī)程，遵守紀律，保證安全生產。

②樂觀學習安全生產學問不斷提高安全學問和自我愛護力量。

③堅決反對違反安全生產規(guī)定的行為，訂正和違章作業(yè)。

4、對安全生產有特別貢獻的，賜予特殊嘉獎。

5、發(fā)生重大事故或傷亡事故（含交通事故）對事故單位（室）賜予扣發(fā)工資總額的最高30%懲罰（最高不超過30%）并追究單位領導人的責任。

6、凡發(fā)生事故要按有關規(guī)定報告，如有滿報、虛報、漏報或有意延遲不報的，除責成或補報外，對事故單位（室）賜予扣發(fā)工資總額最高30%的懲罰，對事故責任者視狀況輕重賜予批判教育、經濟懲罰、行政處分，觸及刑事者追究其法律責任。

7、各級部門領導、職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，在如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：

①不執(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

②對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不實行措施或措施不力的。

③不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理看法，主觀武斷不顧他人違章作業(yè)的。

④對安全生產工作漫不經心、馬虎草率、麻痹大意的。

⑤對安全生產不檢查，不督促、不指導、放任自流的。

⑥延誤裝修安全防護設備或不裝修安全防護設備的。

⑦違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅自離崗或對作業(yè)漫不經心的。

⑧擅動有“危急禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。

⑨不聽從指揮和勸說，進行違章作業(yè)的。

⑩施工組織或單項作業(yè)組織有嚴峻錯誤的。

對以上行為造成事故者應按情節(jié)輕重賜予適當的懲罰。

安全生產規(guī)章制度12

一、根據《安全生產法》和《重大危險源辨識》、《關于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導意見》的有關規(guī)定，為加強對重大危險源的監(jiān)督管理，有效防范危險化學品重、特大事故的發(fā)生。

二、重大危險源定義

重大危險源是指長期地或臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數量等于或超過臨界量的場所和設施，以及其他存在危險能量等于或超過臨界量的場所和設施。包括：貯罐區(qū)(貯罐)、庫區(qū)(庫)、

生產場所、壓力管道、放射源、壓力容器。

三、資料

1、重大危險源辯識

重大危險源的辨識依據是物質的危險特性及其數量。透過危險源辨識評價結果，根據GB18218-20__《重大危險源辨識》，確定公司重大危險源為液氯儲罐區(qū)。

2、重大危險源管理檔案

3、建立重大危險源臺賬

臺賬資料包括:危險源名稱、危險物質名稱、危險源存在的位置、危險貨物編號、易導致的事故類型、主要危害、最大儲存量、正常儲存量、設計壓力、設計溫度、操作壓力、操作溫度、安全技術措施資料、安全管理措施資料、應急措施等資料。

4、重大危險源管理檔案

根據重大危險源管理職責分工，每一類管理項目都要建立相應的管理檔案，維護保養(yǎng)部門要建立相應的記錄。

5、重大危險源管理

安環(huán)部每年應至少組織一次危險源辨識，當有新的設施或場所構成重大危險源時應納入重大危險源管理，并及時上報主管部門。

對構成重大危險源場所，公司應每年進行一次安全評價，并出具安全評價報告。

重大危險源的檢查嚴格執(zhí)行公司安全檢查制度和巡回檢查制度，并做好檢查記錄。

嚴格值班制度：公司24小時值班，夜間由生產調度負責，白天由車間當班人員負責，遇有問題及時處理、報告。

例會制度：每月召開一次安全消防例會，針對上月存在的問題用心采取有效措施加以整改，布置下月的安全消防工作。

6、制定有效的安全技術措施：

7、建立各級安全管理網絡;

8、安全設施定期檢驗;

設置氨氣泄漏監(jiān)測報警儀，并定期檢驗;設置安裝監(jiān)控系統(tǒng)，對液氯系統(tǒng)隨時進行監(jiān)控;

采取措施盡量減少液氨的貯存量，并設置備用應急儲罐;液氨儲槽區(qū)封閉管理。

嚴格執(zhí)行液氨生產工藝規(guī)程、設備規(guī)程和安全技術操作規(guī)程;定期對防雷、防靜電設施進行檢測，確保自然因素對重大危險源無毀滅性的破壞。

生產系統(tǒng)中的壓力容器、壓力管道和起重設備按規(guī)定要求進行定期檢測，保證系統(tǒng)安全運行。

安全附件(壓力表、液位計)應定期檢測。勞動防護用具如呼吸器、防毒面具應進行定期檢查。

根據《危險化學品應急救援預案編寫導則》(單位版)，編制液

氨泄漏事故應急救援預案，并定期組織有關人員進行演練，對預案的適宜性、有效性、充分性進行評審。

9、重大危險源備案

按照《安全生產法》、《重大危險源辨識》和申報登記范圍的要求對本單位的重大危險源進行登記建檔，并填寫《重大危險源申報表》報煙臺市安全生產監(jiān)督管理局登記備案。

10、變更管理

重大危險源的生產過程以及材料、工藝、設備、防護措施和環(huán)境等因素發(fā)生重大變化或者國家有關法律法規(guī)、標準發(fā)生變化時，應對重大危險源重新進行辨識評價，并將有關狀況報當地安全生產監(jiān)督管理部門備案。

安全生產規(guī)章制度13

1、為增強職工的安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違勞動紀律現(xiàn)象的發(fā)生，及時消除事故隱患，確保安全生產，必須加強各級安全生產檢查。

2、安全生產檢查的依據：國家有關安全生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程及政府、上級部門和公司有關安全生產的各項規(guī)定、制度等。

3、各級安全生產檢查應以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓、查安全防護、查機械設備、查操作行為、查勞保用品使用、查傷亡事故處理等為主要內容。

4、公司安全檢查應以定期安全檢查為主，以查處“制度性違章”為主要內容，每半年組織進行一次。

車間安全檢查應以定期安全檢查、專業(yè)性安全檢查和重點抽查為主，以查處“裝置性違章”為主要內容，每季度組織進行一次。

班組安全檢查應以經常性安全檢查和自查、互查、交接查為主，以查處“操作性違章”為主要內容，每周組織進行一次。

各級檢查都應對檢查情況及時予以通報，并將檢查結果作為安全評比的主要依據。

5、公司及各車間班組應定期或不定期地組織對型機械設備、施工用電、壓力容器等專業(yè)性或重危險項目的安全問題進行專項、重點檢查。

6、公司及各車間班組應根據生產實際及綜合氣候變化，定期或不定期地組織季節(jié)性安全檢查。

7、各級安全檢查結束后，要認真全面系統(tǒng)地進行分析、總結和評價，要針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，落實整改，并將整改、復查情況及時饋到檢查部門。

8、對嚴重威脅安全生產但有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，做到“三定”、“四不推”(即定項目、定時間、定人員和凡班組能整改的不推給工段、凡工段能整改的不推給車間、凡車間能整改的不推給廠部、凡廠部能整改的不推給上級主管部門)限期整改。

9、企業(yè)無力解決的重事故隱患，除采取有效防范措施外，應書面向企業(yè)隸屬的直接主管部門和當地政府報告，并抄報上一級行業(yè)主管部門。

10、對物質技術條件暫時不具備整改的重隱患，必須采取應急的防范措施，并納入計劃，限期解決或停產。

11、各級檢查組織和人員都應將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主管部門，重隱患及整改情況應由安全技術部門或安全管理人員匯總并存檔。

安全生產規(guī)章制度14

一、每天上班前，做好班前安全教育（包括班前快會和安全講話）。

二、對作業(yè)區(qū)域內及工作現(xiàn)場進行安全自檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不得違章作業(yè)。

三、以班組為單位做好當天的安全交底，待確認所佩帶的防護用品齊全有效才能上崗操作。

四、對本種使用的的設備、機具、工具（包括腳手架）必須進行作業(yè)前的安全運轉和使用檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告。隱患不排除不能上崗作業(yè)。

五、作業(yè)班組做好班組內的各項安全活動記錄。

六、班組長對班前安全檢查負全責，認真執(zhí)行安全要求，嚴禁違章指揮。

安全生產規(guī)章制度15

建設公司安全生產資金保障制度(七)

第一條為切實加強施工生產的安全和勞動保護工作,進一步改善職工勞動條件,確保職工身體健康,降低意外事故風險,根據國家有關加強安全和勞動保護工作的精神,特制訂本辦法。

第二條本辦法適用于直接從事施工生產作業(yè)的公司屬各項目部和專業(yè)化公司,其他附營單位可參照執(zhí)行。

第三條經費提取標準

1、年度生產計劃在5000萬元以內的,按計劃產值的1%計提包干使用;

2、年度生產計劃在5000-10000萬元的,按計劃產值的0.8%計提包干使用;

3、年度生產計劃在10000萬元的,按計劃產值的0.6%計提包干使用。

第四條經費使用范圍

1、高空、深水、隧道、鐵路既有線以及其他施工安全所必需的安全技術措施及保護設施開支;

2、安全教育培訓宣傳經費;

3、防毒、防塵等方面的安全防護用品和勞動防護設施開支;

4、職工勞動保護、改善作業(yè)環(huán)境等方面的開支;

5、職工職業(yè)病的防范、檢查等方面的開支。

第五條安全技術措施經費

(一)項目部安全技術措施計劃應包括以下內容:

1、安全技術方面:各種機械設備的防護裝置;在生產區(qū)域內危險處所裝置的標志、信號和防護設施;高空作業(yè)防護網;施工方案中為確保施工安全而采取的新設備、新工藝、新材料、新技術應用等。

2、勞保衛(wèi)生方面:通風設備;防塵防毒設備;為改善和保證供應職工在工作中的飲料而采取的設施;為減輕或消除工作中的噪音及震動的設施;高原施工設置的氧吧或供氧設施;凈化水污染設施;對噪聲、水質、揚塵、煙塵、瓦斯含量進行檢測的工具和人員等。

3、輔助房屋及設施方面:在有高溫或粉塵工作區(qū)域,為工人設置的沐浴設備;車間增設的更衣室、衛(wèi)生室等。

(二)安全技術措施資金使用

1、為保證施工生產正常進行,防止發(fā)生安全事故,項目部技術或安全管理部門在對施工技術交底的同時,要進行安全交底同時提出防護設施所需的材料數量、規(guī)格及安全經費計劃;

2、經項目總工審核,由項目物資部門負責采購、發(fā)放、記錄;

3、項目部物資部門按照三標一體化管理體系的《采購控制程序》進行采購和管理;

4、經項目部技術或安全管理部門會同驗收;

5、交項目經理審批,到財務科列銷,計入工程成本。

第六條安全教育培訓宣傳經費

1、安全教育培訓經費

公司人力資源部每年年初下達員工教育培訓計劃,按規(guī)定時間各部門參加培訓人員提出申請后,經部門領導申核,最后交主管領導批準,在財務部報銷費用。

公司要求項目部人員參加培訓的,需經項目經理批準,在項目部報銷費用。項目部要積極組織人員參加由公司各業(yè)務部門組織的各種培訓班,確保員工專業(yè)素質不斷提高。

2、安全宣傳教育資金

公司進行安全宣傳教育所購置或編印安全技術、勞動保護的參考書、刊物、宣傳畫、標語、幻燈及錄像帶等;安全操作方法的教育訓練及座談會、報告會等;建立與貫徹有關安全生產規(guī)程制度的措施等。由有關部門提出申請,部門領導申核,最后交主管領導批準,在財務部報銷費用。

項目部進行安全宣傳教育所需費用,由項目經理申批后實施。

安全宣傳教育資金的使用應堅持“必須到位,厲行節(jié)約”的原則。應盡量采用群眾喜聞樂見的容易接受的方式進行安全宣傳教育。

第七條安全防護用品資金

1、項目部專職安全員根據生產實際提出購買安全帽、安全網、安全帶、手套、防護服等安全保護用品的計劃。

2、物資部門負責購買,并對分供方嚴格審核,按照《采購程序》操作,索取安全生產許可證,嚴禁不合格產品進入施工場地。

3、物資部門所發(fā)生費用在項目部列銷,專職安全員對購買的安全防護用品種類、數量及對分供方評價資料作為臺帳包存。

4、專職安全員編制防護用品發(fā)放標準,物資部門協(xié)助實施。

5、項目長負責審批購買安全防護用品的經費,必須?？顚Ｓ?任何人不得擅自挪用。

第八條經費的使用和管理

(一)按照“誰提取、誰使用”及“必須、安全、節(jié)約”的原則,遇確需的重大開支經費不足時,可申請報公司安全質量環(huán)保部和財務部共同提高計提比例;

(二)各單位的安全職能部門為安全措施經費使用的主管部門,安全職能主管部門應根據現(xiàn)場施工的安全保護工作需要,結合上級下達的開支計劃,適時、合理地提出費用開支計劃,報項目經理審批后,送同級財務執(zhí)行;

(三)年度終了一個月內,財務部門應將經費開支情況匯總報公司財務部;

(四)安全經費必須實行專款專用,嚴禁挪用和擠占經費事件的發(fā)生,否則公司將追究有關責任人的責任。

第九條列支渠道

公司成本管理中心在進行成本測算時,按規(guī)定測算列入項目責任預算總額,項目財務和安全職能部門要按規(guī)定建立安全經費開支臺賬。

第十條本辦法解釋權歸公司安全質量環(huán)保部和財務部。第十一條本辦法自公布之日起執(zhí)行。