在當(dāng)今社會生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的社團(tuán)規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

社團(tuán)規(guī)章制度1

第一章總則

1、音樂社團(tuán)是一個(gè)開放性的文娛部門

2、音樂社團(tuán)原則：音樂社團(tuán)是同學(xué)們本著“自我組織、自我管理、自我學(xué)習(xí)、自我提高”的目的，以對藝術(shù)的“共同的愛好興趣”為主體組成的學(xué)生社團(tuán)

3、音樂社團(tuán)宗旨：活躍校園文化，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，激發(fā)同學(xué)自我展現(xiàn)熱情，提高學(xué)校藝術(shù)底蘊(yùn)，鍛煉學(xué)生交際能力，增強(qiáng)學(xué)生表達(dá)能力、君不聞，獨(dú)學(xué)而無友，則孤陋而寡聞、嚶其鳴矣，求其友聲、如果你有心與我們經(jīng)歷不同的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，談笑人生，音樂社團(tuán)歡迎你的加入，一起引領(lǐng)潮流、凡熱愛音樂并承認(rèn)本章程的同學(xué)均可加入成為本社成員、音樂社團(tuán)竭誠歡迎各級有志同學(xué)加入！

第二章社員制度

1、對象：凡思想品德好、責(zé)任心強(qiáng)及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學(xué)均可申請加入音樂社團(tuán)，可以是個(gè)人自愿或由本社成員推薦；

2、招新：招新時(shí)認(rèn)真登記招新表

3、面試：經(jīng)本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員

4、社員權(quán)利：

1）社員有權(quán)對本社工作提出批評和建議

2）監(jiān)督本社社團(tuán)干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團(tuán)干部

3）參加本社組織的各項(xiàng)活動，無償享用本社所提供的各種學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料、文化娛樂活動等

5、會員義務(wù)：

1）遵守本社各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社團(tuán)決議、維護(hù)大家講壇聲譽(yù)和利益、積極參加本社組織的各項(xiàng)活動，支持大家講壇各項(xiàng)工作

2）遵守校規(guī)校紀(jì)，文明禮貌，社員之間團(tuán)結(jié)互助，樂于奉獻(xiàn)

3）積極向大家講壇社團(tuán)提出寶貴意見，不參加非法活動

4）會員參加活動要愛護(hù)場地設(shè)施，保持文明舉止端正

第三章活動制度

（一）活動形式：

音樂社團(tuán)以學(xué)生才藝展示為常規(guī)活動，將定期舉辦

（二）活動安排：

1、一定要分工明確，具體職責(zé)到人

2、活動時(shí)間：一般放在課余時(shí)間，且要注意活動密度，不要太頻繁，也不要沒有什么活動

（三）活動內(nèi)容：

社長以及社團(tuán)其他成員，一定要控制好活動內(nèi)容的思想性、內(nèi)容性等，使活動有內(nèi)容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義，要符合音樂社團(tuán)的性質(zhì)

（四）活動具體流程以及負(fù)責(zé)人：

第一步、活動前：

1、策劃：策劃進(jìn)行什么活動

2、組織：由活動負(fù)責(zé)人安排活動時(shí)間和地點(diǎn)

第二步：活動時(shí)：

1、組織：由活動負(fù)責(zé)人組織成員進(jìn)入活動現(xiàn)場，維持紀(jì)律

2、主持：由活動負(fù)責(zé)人安排人主持活動

（五）活動紀(jì)律：

1、音樂社團(tuán)會議要求全體社員參加，無社長批準(zhǔn)連續(xù)三次不參加會議者，視為自動退社；

2、各部成員必須服從老師及社長的安排，凡是集體活動嚴(yán)禁遲到、早退，有事必須向社長或副社長請假；

3、大家講壇是一個(gè)言論自由的組織，有不同觀點(diǎn)，意見可以進(jìn)行討論、辯論，不得有不文明的行為發(fā)生，如有發(fā)生情節(jié)嚴(yán)重者，不論雙方對錯均取消社員資格；

4、大家講壇各成員之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互促進(jìn)，不得有推卸責(zé)任情況發(fā)生；

第四章活動安排

（1）社團(tuán)活動：

1、活動時(shí)間：每周四中午12：00

2、活動地點(diǎn)：五樓多媒體教室

3、活動人員：音樂社團(tuán)全體成員

4、活動組織：由社長和老師召集

（2）綜合匯報(bào)演出

1、活動時(shí)間：每學(xué)期期末

2、活動地點(diǎn)：五樓多媒體教室

3、活動內(nèi)容：

（1）內(nèi)容主要為小結(jié)以前工作情況，討論并決定以后的工作計(jì)劃

（2）根據(jù)具體情況，討論社團(tuán)事情，并做出決議 學(xué)生社團(tuán)規(guī)章制度 篇五

進(jìn)入本社團(tuán)的成員，按照相關(guān)條例自覺遵守

第一條、按時(shí)進(jìn)行本社活動，不得無故遲到、早退、曠課。若請假可帶請或自己當(dāng)面請假。

第二條、社成員應(yīng)熱愛美術(shù)、尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、謙虛好學(xué)、積極進(jìn)取，努力打造一個(gè)易于大家興趣培養(yǎng)好發(fā)揮的良好環(huán)境。

第三條、社成員應(yīng)關(guān)心社團(tuán)的成長和發(fā)展，自覺維護(hù)社團(tuán)的榮譽(yù)和利益，積極參與社團(tuán)的工作和活動。（若用好的工作建議、活動改善，及時(shí)交流將給予獎勵。）

第四條、本社團(tuán)是供社成員增加興趣愛好，互相交流的團(tuán)體，社團(tuán)活動時(shí)不得大聲喧嘩、聊天、隨意外出走動。第五條。本社內(nèi)的美術(shù)作業(yè)，統(tǒng)一交由社長、副社長保管。

第六條、社成員應(yīng)自覺愛護(hù)本社公物及美術(shù)活動用具，如發(fā)現(xiàn)有損壞及時(shí)上報(bào)。

第七條、美術(shù)社里如發(fā)現(xiàn)打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴(yán)重惡劣影響的，予以開除。

第八條、社成員退社應(yīng)書面通知本社團(tuán)（社長，副社長）。多次不參加本社活動的（至少4次），經(jīng)提示后仍違規(guī)的，視為自動退會，并補(bǔ)交書面通知。

第九條、社成員按值日表的設(shè)置對教室環(huán)境進(jìn)行打掃。

第十條、對本社活動表現(xiàn)突出者，學(xué)期末將給予獎勵。

注：本章程從20xx年9月1日起開始生效。

社團(tuán)規(guī)章制度2

第一章總則

輪滑社是由學(xué)校內(nèi)對輪滑運(yùn)動具有興趣的在籍學(xué)生本著自愿加入的原則組成的一個(gè)學(xué)生社團(tuán)，堅(jiān)持全心全意為師生服務(wù)的宗旨，不計(jì)個(gè)人回報(bào)。社團(tuán)的所有活動都是免費(fèi)的，面對全體同學(xué)，堅(jiān)持非盈利的原則。

我社以“保證社員安全為前提下，展開活動”

①鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)

②豐富大學(xué)的業(yè)余生活，增加人際交往

③培養(yǎng)個(gè)人興趣，提升輪滑專業(yè)技能”為宗旨

第一條：為加強(qiáng)輪滑社的組織管理工作，特制定本章程。

第二條：輪滑社是在北京聯(lián)合大學(xué)旅游學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生組織。

第三條：輪滑社以健身娛樂為目的，旨在推動輪滑運(yùn)動作為一種體育方式的魅力。同時(shí)，倡導(dǎo)一種優(yōu)秀人才需要健康體魄和良好的學(xué)習(xí)能力的正確觀念。并以此為導(dǎo)向，向會員傳遞一種積極向上的生活態(tài)度，幫助大家以一種健康的心態(tài)來面對繁忙的生活和學(xué)習(xí)。身體健康和心理健康是我們追求的兩大目標(biāo)。

第二章組織結(jié)構(gòu)

第四條：社長——是社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織和安排協(xié)會的日常工作和活動。每學(xué)年注冊費(fèi)用20元。

副社長——協(xié)助社長更好的進(jìn)行社團(tuán)活動的展開。每學(xué)年注冊費(fèi)用20元。

實(shí)習(xí)副社——新學(xué)期伊始，擇優(yōu)選取一到兩名新社員參與社團(tuán)管理，促進(jìn)社員之間的良好溝通與活動開展。每學(xué)年注冊費(fèi)用15元。

1．公正執(zhí)行本協(xié)會的章程和工作條例。

2．協(xié)調(diào)并規(guī)范各部門的工作

3．規(guī)范財(cái)務(wù)管理。

4．建立協(xié)會檔案（各項(xiàng)決策、會員檔案、會議紀(jì)錄、活動總結(jié)）。

5．加強(qiáng)會員間的聯(lián)系和技術(shù)交流。

第五條：技術(shù)安全部——技術(shù)安全部是協(xié)會的中堅(jiān)力量，由會內(nèi)具有一定帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)過關(guān)、安全意識和責(zé)任心強(qiáng)的會員組成。具體權(quán)責(zé)如下：

1．外出活動中，技術(shù)路段的絕對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

2．對違紀(jì)隊(duì)員批評教育的權(quán)利。

3．提供對會員最基本的安全培訓(xùn)；

4．積極參加協(xié)會組織的活動，協(xié)助會長并監(jiān)督會員安全。

5．服從活動組織者指揮（技術(shù)路段除外）

第六條：社團(tuán)骨干——是社團(tuán)活動的中心力量，由活動出勤率決定。

第三章協(xié)會安全守則

第七條：輪滑運(yùn)動是一項(xiàng)有益身心健康的活動，但是輪滑運(yùn)動又是一項(xiàng)技巧性的運(yùn)動。在沒有得到技術(shù)指導(dǎo)和缺乏安全意識的情況下可能發(fā)生一些身體損傷和事故。所以輪滑運(yùn)動存在不小的損傷系數(shù)。為確保每一個(gè)參加輪滑社的社員的人身安全，社員必須認(rèn)真閱讀此守則。

1．練習(xí)輪滑前，應(yīng)先做好準(zhǔn)備活動，尤其是手腕和下肢各關(guān)及韌帶，要充分活動開。

2．戴好防護(hù)用具，如輪滑專用的護(hù)腕、護(hù)肘、護(hù)膝及頭盔等。

3．練習(xí)前檢查輪滑鞋的螺絲等緊固部件，以免滑行中因設(shè)備問題而受傷。

4．初學(xué)者應(yīng)在規(guī)定范圍內(nèi)練習(xí)，或盡可能在人少的地方練習(xí)，不要任意滑行。初次學(xué)習(xí)輪滑時(shí)，要有滑行熟練的同伴或技術(shù)部人員進(jìn)行輔導(dǎo)。

5．禁止做危險(xiǎn)或妨礙他人的動作，特別是在人多的公共輪滑場內(nèi)，如幾人拉手滑行，在速滑跑道上逆行或與大家滑行方向逆行，在場內(nèi)橫插亂竄，追逐打鬧，突然停止等。在公路上滑行時(shí)，注意交通安全，在人少車少的地方練習(xí)。

6．活動中高度集中注意力，若發(fā)現(xiàn)有障礙物及時(shí)避讓或減速。

7．學(xué)習(xí)輪滑時(shí)摔跤是不可避免的，但要學(xué)會在摔跤時(shí)做自我保護(hù)。方法是：當(dāng)要向前或向側(cè)摔倒時(shí)，要主動屈膝下蹲，用雙手撐地緩沖，減小摔倒的力量；當(dāng)要向后摔到時(shí)，也要主動屈膝下蹲，降低重心，盡量讓臀部先坐下，并且要注意尾骨處，同時(shí)低頭團(tuán)身，避免頭部向后仰嗑地；摔到時(shí)應(yīng)該盡量避免直臂單手撐地，以防損傷手腕。

8．夜間練習(xí)時(shí)要佩帶發(fā)光條或者反光條等醒目裝置，并且要在燈光明亮的地方進(jìn)行。

9．運(yùn)動過后不宜立即休息，宜做些擴(kuò)胸，高抬腿等運(yùn)動，及時(shí)穿上外套，以防感冒。

10．患有嚴(yán)重疾病的人（如有心臟病、高血壓等）不得參加激烈的輪滑活動，最多可以慢速滑。此外，飲酒后和過度疲勞的人也不得參加輪滑活動。

11．社員必須嚴(yán)格遵守社團(tuán)的安全規(guī)章制度，服從活動組織者的管理，協(xié)會活動期間嚴(yán)禁單獨(dú)活動，違規(guī)者若發(fā)生意外，責(zé)任自負(fù)。

12．社員在校內(nèi)外進(jìn)行非協(xié)會活動中若有意外發(fā)生，協(xié)會將不承擔(dān)責(zé)任。

第四章社員

第八條：普通社員

（一）會員資格：凡在校各院系學(xué)生，只要對輪滑有興趣者均可報(bào)名參加輪滑社。每學(xué)年注冊費(fèi)10元，對此費(fèi)用做如下說明：

1．此費(fèi)用非盈利手段

2．此費(fèi)用均用于購買社團(tuán)公用產(chǎn)品（例：平花用的樁，音箱，大型活動時(shí)的場地布置，飲用水等，如有剩余，則用來購買獎勵物品）

3．此費(fèi)用均由歷屆副社保管，必須與個(gè)人存款分開

4．此費(fèi)用收入與支出明細(xì)在每學(xué)期末公布在社團(tuán)群里。

（二）會員權(quán)利：

1．在輪滑社內(nèi)部享有被選舉權(quán)。

2．監(jiān)督輪滑社工作并提出批評和建議。

3．優(yōu)先參加輪滑社組織的各種活動。

4．享有輪滑社為會員提供的其他便利服務(wù)和設(shè)施。

（三）會員義務(wù)：

1．自覺遵守輪滑社的章程，維護(hù)輪滑社以及學(xué)校的榮譽(yù)。

2．積極參加輪滑社各種活動以及活動的組織工作。

3．參加每學(xué)期初的輪滑社例會。

4．積極輔助組織者，以更好的開展社團(tuán)活動。

（四）關(guān)于退社制度

1．凡每學(xué)年注冊的社員，向社長說明理由，允許退社，但所繳納的注冊費(fèi)不予退還。

2．每學(xué)年的注冊費(fèi)不交者視為退社處理，若該社員本不想退社，經(jīng)核實(shí)可以補(bǔ)交

3．每學(xué)期大約20周，每周一天的社團(tuán)活動日，連續(xù)六次或累計(jì)十次無故缺勤者視為自動退社。

第六章附則

第九條：活動場地及形式。

1．活動地點(diǎn)：校內(nèi)的空曠場地——旅院小廣場

2．活動時(shí)間：每周一天社團(tuán)活動日，無故者不得缺勤。其他時(shí)間自由活動。周一到周四，每天下午4：30-22：00，周日不定

3．活動方式：集體活動，交流輪滑技術(shù)動作，外出刷街，定期舉行表演，不定期和其他學(xué)校的輪滑社聯(lián)誼。大型活動另行通知。

第十條：本章程的解釋及修訂權(quán)屬于北京聯(lián)合大學(xué)旅游學(xué)院輪滑社。

社團(tuán)部內(nèi)部管理制度

第一條:遵守憲法和法律，維護(hù)社會公德和校園文明，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。舉辦合乎學(xué)校規(guī)定和法規(guī)的活動。第二條:維護(hù)校團(tuán)委的榮譽(yù)和利益。

第三條:維護(hù)社團(tuán)部的榮譽(yù)和利益。

第四條:維護(hù)社團(tuán)部內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)友愛精神，互相幫助。第五條:完成社團(tuán)部的工作計(jì)劃，致力于推進(jìn)校園文化建設(shè)

第六條:行使權(quán)利時(shí)，不得損害國家社會學(xué)校社團(tuán)部的利益，不得妨害其他社團(tuán)他人行使權(quán)利

第七條:執(zhí)行并遵守社團(tuán)部的各項(xiàng)決議，完成社團(tuán)部交辦的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作，必要時(shí)，向社團(tuán)部反映情況提供有關(guān)資料。

第八條:部長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌社團(tuán)部與學(xué)校、社團(tuán)及各位社員間的關(guān)系。代表本校社團(tuán)部和社團(tuán)與校團(tuán)委、青志協(xié)、各院系及各組織商討聯(lián)合進(jìn)行活動。代表本校社團(tuán)部和社團(tuán)出席相關(guān)會議，與外校社團(tuán)聯(lián)合會、社團(tuán)部、社團(tuán)交流等。

第九條:副部長協(xié)助部長開展工作，分管具體工作，處理相應(yīng)事務(wù)。受部長委托，全權(quán)行使部長所具各項(xiàng)職權(quán)，在部長因不在等原因不能行使職權(quán)時(shí)，代理部長工作。

第十條:干事履行應(yīng)盡義務(wù)。協(xié)助部長副部長做好本職工作。值班時(shí)按時(shí)到崗，認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作態(tài)度積極主動，處理社團(tuán)事務(wù)合理得當(dāng)。第十一條:例會制度，所有人員按時(shí)出席例會，無故缺勤三次以上者，受到部內(nèi)通報(bào)批評及1000字檢查(病假事假及時(shí)向分管副部報(bào)告)。經(jīng)常無故遲到早退者，收到部內(nèi)通報(bào)批評。第十二條:招新制度，面向全校所有符合條件，遵守校規(guī)校紀(jì)的同學(xué)。招新干部要秉著公平公正公開的原則，不得夾雜個(gè)人感情色彩。

附:學(xué)生干部勸退辦法

具體辦法如下：

一、學(xué)習(xí)方面

1、有一門不及格現(xiàn)象者，予以警告

2、有兩門或兩門以上不及格現(xiàn)象（包括選修課），予以勸退

3、綜合績點(diǎn)未達(dá)2.5者，予以勸退

注：有突出貢獻(xiàn)獲工作突出者，進(jìn)行談話，在進(jìn)行酌情處理

二、紀(jì)律方面

1、無故缺席會議（請假理由非正當(dāng)、事后請假或事先并未請假），兩次，予以警告；三次，給予勸退；

2、組織、部門例會遲到十五分鐘，且無正當(dāng)理由，三次，予以警告；五次，予以勸退；

3、負(fù)責(zé)簽到人員并未如實(shí)記錄情況，一次，予以警告；兩次，予以勸退；

4、值班人員遲到、早退、中途無辜離開者，三次，予以警告；五次，予以勸退；

5、值班人員無故不到，并未事先向有關(guān)人員、部門請假者，兩次，予以警告；三次予以勸退；

6、值班人員在值班期間違反“不準(zhǔn)大聲喧嘩”“不準(zhǔn)吃零食”“不準(zhǔn)未經(jīng)允許私自借用公共財(cái)產(chǎn)”等《共青團(tuán)北京工商大學(xué)委員會》條款的規(guī)定，屢次勸說無效者，予以警告；

7、值班無故不到，且找人代為簽到的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以勸退；幫別人簽到者，予以警告；兩次，予以勸退；

三、工作方面

1、工作態(tài)度不認(rèn)真，且屢次勸說無效者，予以勸退；

2、影響到組織、部門正常工作，良好風(fēng)氣，組織、部門之間團(tuán)結(jié)的人員，予以勸退；

3、制定工作不能在期限內(nèi)完成，并對后續(xù)工作造成嚴(yán)重影響的，兩次，予以警告；三次，予以勸退；

附則：

被勸退者不得參加“績效考評”、“學(xué)生卡片填寫”等考核性活動

社團(tuán)規(guī)章制度3

第一章

總則

社聯(lián)組織策劃部是社團(tuán)聯(lián)合會的重要部門之一，是社聯(lián)各項(xiàng)活動開展的核心、靈魂，策劃部是講究個(gè)性創(chuàng)意的部門，但也是培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)客觀的工作態(tài)度的部門，所以為了更好地明確策劃部職能，規(guī)范日常工作，加大組織部工作力度，提高組織部成員素質(zhì)及工作能力，保證組織策劃部成員在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到模范帶頭作用使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化，做到組織部各成員管理有章可循，有據(jù)可依，特制訂本管理?xiàng)l例。

第二章

基本制度

1、組織策劃部各成員努力做到作風(fēng)扎實(shí)，學(xué)習(xí)刻苦，工作勤奮，以較高的工作熱情投入工作，正確處理個(gè)人與集體之間的利益關(guān)系

2、組織策劃部各成員必須服從上級的正確安排，認(rèn)真執(zhí)行上級的各種決議

3、組織策劃部各成員切實(shí)做好本部門文件的整理存檔和重要資料的備份工作，包括工作計(jì)劃、會議記錄、總結(jié)等

4、組織策劃部各成員要有良好的精神面貌和道德品質(zhì)，文明禮貌、注意自身形象、尊重老師、團(tuán)結(jié)同學(xué)、以誠相待、寬容互諒

5、組織策劃部各成員必須正確處理好學(xué)業(yè)與學(xué)生干部工作的關(guān)系，工作主動突出的同時(shí)，學(xué)習(xí)上勤奮努力，保持優(yōu)良成績

第三章會議制度

1、部門會議是組織部研究、批準(zhǔn)、決定重要事宜的會議。

2、部門會議由部長（或受委托的副部長）主持，部內(nèi)全體人員參加，指定部門助理負(fù)責(zé)記錄和考勤。

3、部門會議一般在每學(xué)期單周的星期五下午召開，時(shí)間相對固定，遇有緊急事項(xiàng)可隨時(shí)召開。

4、部務(wù)會議的主要內(nèi)容：傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹上級下發(fā)的重要文件、指示以及有關(guān)會議精神；通報(bào)有關(guān)重要情況；研究加強(qiáng)自身建設(shè)和部內(nèi)思想作風(fēng)建設(shè)等重要問題；其它須經(jīng)部門會議討論決定的事項(xiàng)。

5、侚議討論和決定一般性問題，重大問題經(jīng)部長會議討論決定。

6、部門會議2/3以上人員參加會議有效。

第四章考勤制度

1、以個(gè)大型活動的到場情況為準(zhǔn)，三次請假為次缺席：

2、考勤有組織部負(fù)責(zé)，考勤方式根據(jù)具體而定；組織部內(nèi)部考勤由秘書長負(fù)責(zé)并由主席團(tuán)監(jiān)督；

3、考勤結(jié)果應(yīng)由組織部統(tǒng)計(jì)和保管，并在社聯(lián)內(nèi)部公布。

第五章獎罰制度

（一）獎勵

為使學(xué)生社聯(lián)成員明確工作責(zé)任和義務(wù)，鼓勵在工作中表現(xiàn)積極的個(gè)人，特制定本制度：

1、每學(xué)年末校社聯(lián)評選出“優(yōu)秀干部”“優(yōu)秀干事”；

2、每學(xué)年期末評選出對社團(tuán)有杰出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀社團(tuán)工作者；

3、每學(xué)年末組織社聯(lián)各部門對申報(bào)的社團(tuán)評優(yōu)進(jìn)行評比獲得“品牌社團(tuán)”“十佳社團(tuán)”“優(yōu)秀社團(tuán)”

（二）懲罰

1、對工作太對散漫，工作不負(fù)責(zé)任，不認(rèn)真值班的社聯(lián)成員進(jìn)行記錄，并在社聯(lián)會議上通報(bào)批評；

2、對故意損害或因過失損害學(xué)生社聯(lián)公共財(cái)物的個(gè)人，要求其安實(shí)價(jià)賠償并依其認(rèn)識錯誤的程度給予處罰；

（三）策劃的書寫

1、部門分配策劃的書寫要按質(zhì)按量，按照策劃書標(biāo)準(zhǔn)格式書寫。

2、策劃書內(nèi)容一定要全面，各項(xiàng)準(zhǔn)備事項(xiàng)，待辦事項(xiàng)都要寫清，做到辦活動時(shí)事事有人做。

3、部門要求成員所寫策劃最晚不得超過規(guī)定時(shí)間一天上交。

4、經(jīng)過審閱合格策劃要及時(shí)填寫好申報(bào)書，及時(shí)申報(bào)，延遲不得超過兩天。

第六章工作細(xì)則

（一)活動舉辦

1、提前與其他部門或者社團(tuán)聯(lián)系溝通，做到策劃書具有很高的可行性。

2、舉辦活動必須按時(shí)或者提前到場準(zhǔn)備，盡量做到活動萬無一失。

3、辦完活動要開會總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出閃光點(diǎn)與不足，改善不足，發(fā)揚(yáng)閃光點(diǎn)。

4、與其他部門人員或者社團(tuán)人員溝通時(shí)注意禮儀素養(yǎng)，文明禮貌用語。

社團(tuán)規(guī)章制度4

第一章例會制度

第一條每周定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。會前請自動將手機(jī)設(shè)為靜音或震動，不得影響會議正常舉行。

第二條每次例會必須準(zhǔn)時(shí)參加并考勤簽到，不到者請說明理由，三次以上未請假不參加例會按照督導(dǎo)部門相關(guān)規(guī)定處理。

第三條會議主要將上周工作進(jìn)行總結(jié)，具體安排本周各部門工作和具體活動的人員部署。在工作處理中有任何的問題和疑問可及時(shí)提出，采取民主集中制原則協(xié)商解決問題。辦公室負(fù)責(zé)做好會議記錄。

第四條若有緊急情況，可臨時(shí)召開會議。

第二章值班制度

第一條合理安排值班人員，值班人員必須按值班表進(jìn)行值班，不得無故缺席、換班、遲到、早退；不得帶非工作人員進(jìn)入辦公室。

第二條因故不能按時(shí)到崗值班人員，應(yīng)向上級請假，得到批準(zhǔn)后，進(jìn)行調(diào)班調(diào)整。

第三條辦公室內(nèi)不得吸煙、喝酒，不得賭博（包括變相賭博）。更不得喧嘩等進(jìn)行其他一切有損學(xué)生社聯(lián)會形象的行為。

第四條辦公室內(nèi)的物品不得隨意移動，使用完畢，各物品應(yīng)放回原處，愛護(hù)辦公室用品，有損壞的應(yīng)及時(shí)報(bào)修，注意保持辦公室整潔。

第五條辦公室鑰匙不得外借，值班人員要注意用電安全，值班結(jié)束后，請熄燈，鎖好門窗。

第三章檔案（物品）管理制度

第一條管理社聯(lián)各成員檔案，每學(xué)期協(xié)會會員的注冊；對校社團(tuán)聯(lián)合會的物品進(jìn)行統(tǒng)一管理。

第二條辦公室用品不得私自挪用、占有；如要轉(zhuǎn)借，要征得辦公室人員同意，并如實(shí)做好記錄。

第三條申請的各種物品，在使用時(shí)要注意節(jié)約，不得浪費(fèi)。

第四條所有交上的檔案統(tǒng)一用a4紙打印，且部分文檔附有相關(guān)電子檔案。各類檔案必須有規(guī)范的格式；計(jì)劃條理清楚，表格規(guī)范劃一。

第五條對于損壞或變質(zhì)的檔案，要及時(shí)修復(fù)或復(fù)制；對于流失檔案，要及時(shí)補(bǔ)救；遇到特殊情況，應(yīng)及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告，進(jìn)行處理。

第六條檔案管理實(shí)行部門管理負(fù)責(zé)制，出現(xiàn)問題將依照有關(guān)條例予以追究。

第四章附則

第一條本條例的最終解釋權(quán)屬于東華理工大學(xué)南昌校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會辦公室。

第二條規(guī)章制度中若需修改，需經(jīng)有關(guān)部門商討修改。

第三條本制度自公布之日起實(shí)施。

社團(tuán)規(guī)章制度5

社團(tuán)部規(guī)章制度

一、總則

社團(tuán)部成員以學(xué)生會總章程為工作指導(dǎo)。本制度如與學(xué)生會總章程有沖突，以總章程為準(zhǔn)。

二、主要工作

社團(tuán)部全面展開學(xué)生社團(tuán)日常工作管理與活動，具體工作職能為以下幾個(gè)方面：

1．遵循和貫徹黨的教育方針，促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展，繁榮學(xué)院文化氛圍。

2.對院內(nèi)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行日?；顒庸芾怼⒎龀旨氨O(jiān)督，協(xié)調(diào)好各社團(tuán)之間的關(guān)系。

3．組織開展豐富多彩、健康有益的社團(tuán)活動月，服務(wù)和凝聚學(xué)生社團(tuán)。

4．全面負(fù)責(zé)每年度社團(tuán)的考核工作，協(xié)助院團(tuán)委對學(xué)生社團(tuán)及個(gè)人進(jìn)行評比和表彰。

三、成員素質(zhì)要求

1．有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，善于處理各方關(guān)系。

2．交際能力強(qiáng)，有良好的大局觀，性格積極開朗，遇事樂觀向上。

3．有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有一定的文件資料整理和反饋的能力。

4．具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、踏實(shí)穩(wěn)重的品質(zhì)、對待學(xué)習(xí)和工作樂觀積極。

5．具備創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識。

四、組織人事制度

1．社團(tuán)部成員職責(zé)分配制度

（1）部長：根據(jù)學(xué)院院需要，結(jié)合社團(tuán)部特點(diǎn)，合理安排本部活動，優(yōu)化配置人員,并對主席團(tuán)負(fù)責(zé)。

（2）副部長：協(xié)助部長，及時(shí)總結(jié)部內(nèi)工作，并做好與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作。 2.正副部長選拔制度

每年由學(xué)生會委員會選舉產(chǎn)生。 3.成員選拔制度

成員選拔制度：由部長副部長根據(jù)社團(tuán)部的工作性質(zhì)進(jìn)行公開選拔，成員試用期為一個(gè)月，試用期后可根據(jù)具體情況作相應(yīng)調(diào)整。 4.成員評優(yōu)制度：

（1）成員具有較強(qiáng)的工作能力、端正的工作態(tài)度、吃苦耐勞的工作精神、較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神，時(shí)刻注意維護(hù)學(xué)院學(xué)生會社團(tuán)部的良好形象。

（2）成員積極參加院部活動，工作成績突出。

（3）成員期末綜合測評成績居全班前50% 。 5.成員辭退制度

本部部員提前退出，須首先向部長提出申請，說明理由，

部長批準(zhǔn)后再主席團(tuán)提出申請，批準(zhǔn)后方可推出。

五、會議考勤制度

1、會議制度

（1）每周至少安排1次會議，由部長安排下一階段工作，副部長作階段性工作總結(jié)，成員可對工作情況發(fā)表意見、提出建議。

（2）會議需專人做好會議記錄整理與存檔工作。

全體會議我部成員須準(zhǔn)時(shí)參加，無故不得缺勤，有特殊情況者應(yīng)提前向部長請假。

（3）會議期間全體成員需遵守會議紀(jì)律，不得吵鬧喧嘩。

2、值班制度

部內(nèi)成員應(yīng)記清值班時(shí)間，值班人員由部長或副部長負(fù)責(zé)安排，應(yīng)對特殊情況應(yīng)靈活調(diào)整。

3、請假制度

大型活動和全體會請假直接報(bào)請秘書長，值班和部門會議都小型活動請假報(bào)請副部批準(zhǔn)。

六、特色管理制度

1、部門談心制度

每月部門成員至少自主安排一次與部長副部長的談心交流活動，活動時(shí)間地點(diǎn)自定，旨在加深本部部長、副部長與成員們的溝通交流。

2、部門互評制度

每月本部各成員通過書面方式交流評價(jià)本部其他成員的工作表現(xiàn)，從而促進(jìn)成員工作素質(zhì)的完善與工作能力的提高。

七、其他注意事項(xiàng)

1、臨時(shí)購買的發(fā)票預(yù)先墊付，發(fā)票寫清事項(xiàng)后交由生活部負(fù)責(zé)。

2、活動中造成重大失誤者影視具體情節(jié)給予相應(yīng)處分。

3、本部成員綜合測評成績應(yīng)居班級前50%。

4、懂禮貌，守規(guī)矩，嚴(yán)格要求自身言行，突出學(xué)院良好的精神風(fēng)貌。

社團(tuán)規(guī)章制度6

一、主要職責(zé)

(一)、發(fā)掘我院各類文藝人才，并積極培養(yǎng)有文藝特長的文藝愛好者，充分發(fā)揮他們的作用，有計(jì)劃地開展有益身心健康的文娛活動。

(二)、負(fù)責(zé)完成院、校交代的各項(xiàng)文娛活動，包括節(jié)目的排演，舞臺服裝的準(zhǔn)備等。

(三)、舉辦具有我院特色的文娛活動，如圣誕狂歡夜等，建立我校良好的學(xué)生會形象。

(四)、通過文娛活動給廣大學(xué)生提供一個(gè)更加寬廣的舞臺，豐富學(xué)生們的課余生活。

二、例會制度

1、部門例會每星期二中午12:30召開，部長、副部長以及全體委員必須按時(shí)參加會議。

2、有特殊情況不能到會的必須寫正規(guī)請假條遞交文娛部，得到批準(zhǔn)方可不參加此次會議。

3、無故曠會三次以上，自動退出文娛部。

4、會議期間保持會場的嚴(yán)肅，與會人員一律關(guān)機(jī)，不得談?wù)撆c會議無關(guān)的事情。

(1)具體扣分制度如下:(本部人均基礎(chǔ)分:10分)

①.請假無正規(guī)假條→0.5分;

②.無故曠會→1分;

③.不服從管理→1分;

(2)具體加分制度如下:(本部人均基礎(chǔ)分:10分)

①.工作積極→0.5分

②.為本部爭得榮譽(yù)→1分;

三、日常工作

1.各個(gè)部長和委員必須嚴(yán)格遵守部門的規(guī)章制度。

2.對于校、院布置的工作，各部長及委員必須無條件認(rèn)真執(zhí)行，并積極落實(shí)完成.

3.對部長與委員的日?？记谇闆r，監(jiān)督人必須認(rèn)真，要真實(shí)有據(jù)，發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、虛報(bào)、瞞報(bào)等情況，經(jīng)本部查實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次取消本學(xué)期評優(yōu)資格，三次以上者取消本年度評優(yōu)資格。

四、工作表現(xiàn)

文娛部將對各委員進(jìn)行日常隨機(jī)抽查，包括工作記錄、個(gè)人日?？己朔e分表以及突擊檢查個(gè)人時(shí)，要求系密切配合本部的工作。如違反不聽部長或上級領(lǐng)導(dǎo)，將給予本人扣除積分(3分)處理，嚴(yán)重的將通報(bào)批評。

文娛部工作的順利進(jìn)行，對校學(xué)生會的發(fā)展有著畫龍點(diǎn)睛的完善作用。我們將圍繞以上工作職責(zé)，遵循以上制度，認(rèn)真組織搞好院、校的文藝活動。我們希望每位同學(xué)都能夠感受到我院良好的文化藝術(shù)氣氛，使我們的大學(xué)生活變得精彩紛呈!

社團(tuán)規(guī)章制度7

一、性質(zhì)

本社是鄭州市第五十一中學(xué)充滿愛心的在校學(xué)生自發(fā)組成的面向校園和社會進(jìn)行各種愛心公益活動的非營利性學(xué)生機(jī)構(gòu)；接受校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)

二、目的

盡中學(xué)生力所能及，向校園和社會上各階層需要幫助的弱勢群體提供必要的幫助；促進(jìn)中學(xué)生道德修養(yǎng)，推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)；宣傳愛心事業(yè)，弘揚(yáng)愛心文化，爭取更多人士參與愛心事業(yè)，讓愛心之花撒滿世界。

三、宗旨：

奉獻(xiàn)友愛互助進(jìn)步

四、成員組成：

鄭州市第五十一中學(xué)所有志愿服務(wù)于本社的在讀學(xué)生。

五、入社條件

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，承認(rèn)本社《規(guī)章制度》，品質(zhì)優(yōu)良，有愛心有熱情，自愿加入本社，并支持本社開展工作，服從安排的學(xué)生，經(jīng)申請、面試合格后可成為社員。

六、組織機(jī)構(gòu)及職能

（1）組織機(jī)構(gòu)

三層管理組織機(jī)構(gòu)以及四個(gè)執(zhí)行部門：設(shè)社長一名、副社長兩名、組長若干名，組織部長、秘書部長、宣傳部長、文藝部長。

（2）職能

社長：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督本社的日常工作，協(xié)調(diào)各部門的工作，代表本社處理各項(xiàng)對外事務(wù)

副社長：協(xié)助社長進(jìn)行工作的統(tǒng)籌和管理，并分管各個(gè)年級。

組織部：負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動的具體策劃，安排及執(zhí)行

秘書部：負(fù)責(zé)會議考勤、通知及記錄，并負(fù)責(zé)資料的整理

宣傳部：負(fù)責(zé)宣傳社團(tuán)宗旨、策劃社團(tuán)形象以及各項(xiàng)活動開展的宣傳。

文藝部：負(fù)責(zé)組織舉行活動中的文娛表演

七：權(quán)利和義務(wù)

（1）權(quán)利

1、有參加社團(tuán)內(nèi)部評優(yōu)的權(quán)利

2、有參加本社開展的各項(xiàng)公益活動的權(quán)利

3、有權(quán)討論和參與本社重大事務(wù)

4、有權(quán)監(jiān)督和質(zhì)詢本社工作，對本社工作提出意見和建議

5、有權(quán)對理事會成員和其他社員進(jìn)行監(jiān)督

6、有權(quán)推薦本社優(yōu)秀社員擔(dān)任本社干部成員，推薦本校優(yōu)秀學(xué)員成為本社社員；

（2）義務(wù)

1、遵守社團(tuán)規(guī)章制度，執(zhí)行本社決議，服從本社領(lǐng)導(dǎo)，積極完成職責(zé)人的各項(xiàng)工作；

2、不能無故缺席本社的會議，因故不能參加者須提前請假，或事后補(bǔ)假；

3、維護(hù)本社利益，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，維護(hù)社會公共利益；

4、全員社員積極提供自己所了解到的社會公益活動資料和特困群體信息，提出自己的想法和打算，為本社發(fā)展出謀劃策。

5、積極參加社團(tuán)組織的活動，臨時(shí)不參加要及時(shí)告知組長或指導(dǎo)老師。

6、按時(shí)上交社團(tuán)所規(guī)定的各種材料。

八、獎懲機(jī)制：

根據(jù)每位會員實(shí)際表現(xiàn)，社團(tuán)于每次活動和每學(xué)期末將評選若干優(yōu)秀小組、優(yōu)秀社員、優(yōu)秀社團(tuán)干部。在全體社團(tuán)大會上，頒發(fā)獎?wù)录皹s譽(yù)獎狀。

九：社員退社和社員資格的撤銷

1、社員于九年級上半學(xué)期末退社儀式中，自動退出社團(tuán)；

2、根據(jù)本人自愿原則，經(jīng)本人提出書面申請，經(jīng)同意即可退出社團(tuán)，取消社員資格

3、違背本社宗旨和嚴(yán)重?fù)p害社團(tuán)聲譽(yù)，違反校規(guī)校紀(jì)、嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校聲譽(yù)的予以撤銷社員資格；

4、社員未參加社團(tuán)會議，并未主動進(jìn)行請假的社員，予以勸退；每學(xué)期未參加社團(tuán)活動超過兩次者，予以勸退；

5、不服從安排，不遵守社團(tuán)紀(jì)律的成員，經(jīng)社團(tuán)研究可予以勸退；

十：附則

1、本社全員會議有權(quán)對本規(guī)章制度作出適當(dāng)修改；

2、本規(guī)章制度解釋權(quán)歸鄭州市第五十一中學(xué)星火愛心社；

3、本《規(guī)章制度》自即日起施行。

社團(tuán)規(guī)章制度8

1、社團(tuán)嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間活動，不得擅自改動。如有特殊情況確需改動的，須經(jīng)教導(dǎo)處同意。

2、每次活動開始，輔導(dǎo)老師必須點(diǎn)名。有學(xué)生不到的，要查明原因，并報(bào)給班主任，有兩次不到的，班主任要查明原因后上報(bào)教導(dǎo)處?；顒咏Y(jié)束后安排學(xué)生做好場地衛(wèi)生工作，關(guān)閉多媒體設(shè)備，最后關(guān)閉電源。

3、所有社團(tuán)不得無故停止活動。如輔導(dǎo)教師有事不能活動，須向教導(dǎo)處請假，不能隨便將學(xué)生托付給其他老師，也不能隨意讓學(xué)生回到原班級。

社團(tuán)有志愿者或外聘教師的，點(diǎn)名、紀(jì)律和安全由本校輔導(dǎo)老師負(fù)責(zé)。如遇5精品文檔

學(xué)校臨時(shí)換課、節(jié)假日調(diào)整等特殊情況，由社團(tuán)輔導(dǎo)老師負(fù)責(zé)通知。

4、社團(tuán)活動招收的學(xué)員，原則上一學(xué)年內(nèi)不允許調(diào)換、分流、勸退。特殊原因，先向教導(dǎo)處申請，教導(dǎo)處同意后，方可另行安排。學(xué)員要遵守活動紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。要通知好家長，準(zhǔn)時(shí)接送，注意安全。

5、社團(tuán)安全管理：班主任要教育學(xué)生認(rèn)真參加社團(tuán)活動，活動期間聽從輔導(dǎo)老師指揮。輔導(dǎo)老師保證社團(tuán)活動正常開展，鈴響開始活動就開始，下課鈴響活動結(jié)束，不得無故提前下課。活動期間的一切安全事宜，由輔導(dǎo)老師負(fù)責(zé)。在活動中有學(xué)生受傷等情況，輔導(dǎo)員要第一時(shí)間告知班主任，班主任上報(bào)教導(dǎo)處和通知家長，情況嚴(yán)重的直接上報(bào)教導(dǎo)處，輔導(dǎo)員寫明情況和班主任一起看望學(xué)生，并共同處理善后事宜。體育類活動社團(tuán)，如籃球類社團(tuán)，為保護(hù)教師和學(xué)生安全，輔導(dǎo)員必須與學(xué)員家長簽訂訓(xùn)練期間安全告知書，收好回執(zhí)，交教導(dǎo)處備案。

6、社團(tuán)輔導(dǎo)老師按要求積累社團(tuán)建設(shè)材料，如社團(tuán)名稱，社團(tuán)管理章程，各項(xiàng)規(guī)章制度，考核機(jī)制，學(xué)員名單，學(xué)員學(xué)習(xí)情況，學(xué)員作品，活動過程，活動記錄，活動照片，活動成績，社團(tuán)榮譽(yù)等，認(rèn)真、精心策劃每次社團(tuán)活動、完成社團(tuán)活動記載本（社團(tuán)活動記載本版本，可下載）。學(xué)期結(jié)束前上交教導(dǎo)處。

7、學(xué)校每學(xué)期舉行一次校級社團(tuán)展示活動，根據(jù)社團(tuán)活動展示成績、材料積累、活動報(bào)道等，每學(xué)期各社團(tuán)評選出優(yōu)秀學(xué)員、校優(yōu)秀社團(tuán)。

看過小學(xué)社團(tuán)活動管理制度范本的人還會看：

社團(tuán)規(guī)章制度9

為了規(guī)范本協(xié)會的活動，維護(hù)協(xié)會會員的利益，更好的發(fā)揮協(xié)會的作用，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，提高綜合運(yùn)用英語的能力，根據(jù)學(xué)校管理?xiàng)l例，特制定此制度。

總則

英語協(xié)會是在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和管理下的以英語為主的社團(tuán)組織，是為廣xx學(xué)提供學(xué)習(xí)英語、展現(xiàn)自我的平臺，協(xié)會堅(jiān)決遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。

第一章組織機(jī)構(gòu)及其管理

第一條：協(xié)會會長是由全體機(jī)構(gòu)成員選舉產(chǎn)生，任期一年，連任不超過兩年。協(xié)會會長必須本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且具備領(lǐng)導(dǎo)能力。

第二條：協(xié)會內(nèi)部組成理事會。下設(shè)理事部（協(xié)助會長對協(xié)會進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)到團(tuán)委給老師簽名所要播放的通知交給廣播站）?？谡Z部（組織會員定期在老師的帶領(lǐng)下鍛煉英語口語，用英語與他人交流對話的能力）。宣傳部（負(fù)責(zé)協(xié)會日常工作的宣傳，如出海報(bào)，所要舉辦的活動等）。秘書部（對機(jī)構(gòu)和會員作考勤記錄）。編輯部（負(fù)責(zé)協(xié)會所要舉辦活動的計(jì)劃書及其流程工作表）。外聯(lián)部（負(fù)責(zé)與本校或其它學(xué)校的社團(tuán)交流、互相學(xué)習(xí)）。

第三條：協(xié)會各部部長一經(jīng)面試入選后，必須遵守協(xié)會各規(guī)章制度，協(xié)助會長，盡職盡責(zé)。

第四條：為了使協(xié)會更加富有組織紀(jì)律性，對理事會成員實(shí)行定期會議制度，所有成員無故不得缺席。

第五條：協(xié)會財(cái)務(wù)要做到合理開支，量入為出，并對所有的開支做記錄，以便使會費(fèi)得到合理合法的應(yīng)用，保證經(jīng)費(fèi)的透明度，以誠實(shí)信用為本。

第二章活動原則

第六條：協(xié)會活動必須在憲法法律和校規(guī)范圍內(nèi)，必須服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

第七條：協(xié)會活動主要圍繞英語展開。

第八條：協(xié)會邀請外教及優(yōu)秀英語教師對協(xié)會活動進(jìn)行指導(dǎo)。

第三章協(xié)會機(jī)構(gòu)成員

第九條：機(jī)構(gòu)成員要積極配合會長完成團(tuán)委布置的任務(wù)。

第十條：機(jī)構(gòu)成員要按時(shí)參加會議，并且要帶上本子和筆作記錄，確有事不能來參加會議的，須以書面形式（請假條）提出請假要求，交給會長。

第十一條：實(shí)行機(jī)構(gòu)成員考勤制度，機(jī)構(gòu)成員每學(xué)期請假三次以上五次以下者，取消其評優(yōu)資格。

第十二條：每學(xué)期機(jī)構(gòu)成員開會無故缺勤五次者，當(dāng)自動退出本協(xié)會。

第十三條：機(jī)構(gòu)成員每周須寫一篇英語短文或文章。

第四章協(xié)會會員

第十四條：凡二技學(xué)生，對英語學(xué)習(xí)有興趣、思想健康者均可報(bào)名入會，并在交納10元會費(fèi)后發(fā)予會員證。

第十五條：凡入會會員必須遵守協(xié)會管理的有關(guān)規(guī)定，服從理事會的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加各種活動，不得做出有損害本協(xié)會利益的事。

第十六條：會員有提出意見和建議的權(quán)利，有參加英語協(xié)會組織的各項(xiàng)活動的權(quán)利。

第十七條：會員要按時(shí)上課，并做好筆記，上課時(shí)不得吵鬧喧嘩，并對會員做考勤記錄。

第十八條：每學(xué)期上課會員無故缺勤6次者，當(dāng)自動退出本協(xié)會，不能按時(shí)來上課的，需寫請假條。大學(xué)英語社團(tuán)管理規(guī)章制度

各社團(tuán)內(nèi)成員要本著盡忠職守的態(tài)度，認(rèn)真完成每一次的組織計(jì)劃。

（1）、社團(tuán)內(nèi)成員不得玩忽職守，利用職務(wù)便利破壞學(xué)校規(guī)章制度，如有此類事件發(fā)生(包括被別的同學(xué)舉報(bào))，給予社團(tuán)考核中扣分的處罰，一次扣2分!

（2）、各社團(tuán)在組織每一次大、中型活動時(shí)，必須具備四份書面材料：活動前三份(申請活動書，活動計(jì)劃書、活動具體內(nèi)容)，活動后一份(活動后的總結(jié))。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結(jié)書的，在社團(tuán)考核中扣0.5分!

（3）、未經(jīng)團(tuán)委允許，社團(tuán)私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學(xué)校秩序，產(chǎn)生不良影響的，在社團(tuán)考核中扣2分，并要接受學(xué)生處的處罰。

（4）、社團(tuán)組織活動期間，發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現(xiàn)象(無法避免的事件另外處理)，屬于社團(tuán)部門的疏忽、不認(rèn)真的，在本社團(tuán)考核中扣1分!

（5）、社團(tuán)成員必須服從團(tuán)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分!造成嚴(yán)重后果者，追究該社團(tuán)負(fù)責(zé)人責(zé)任。

（6）、若有同學(xué)反映社團(tuán)的不足或搞活動時(shí)不認(rèn)真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團(tuán)扣1分的處罰!

（7）、社團(tuán)組織活動，在全校范圍內(nèi)影響面較大、效果較好的，在社團(tuán)考核中給予加2分的鼓勵!

（8）、各社團(tuán)要相互幫助、相互協(xié)作，不允許出現(xiàn)排斥、損害社團(tuán)利益和影響的事件發(fā)生，如有類似事件，將對其社團(tuán)進(jìn)行嚴(yán)重警告，在社團(tuán)考核中扣5分!并對該社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)厲批評和留職察看!

（9）、學(xué)校社團(tuán)是為全校同學(xué)服務(wù)的，搞各項(xiàng)活動應(yīng)該面向全校各個(gè)班級(特殊活動除外)，如有社團(tuán)故意分裂在校學(xué)生，有嚴(yán)重的級別歧視，將給予本社團(tuán)在考核中扣10分的處罰!給本社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人停職處分!

（10）、各社團(tuán)在一個(gè)學(xué)期內(nèi)最少要組織兩次全校性大型活動，要充分作好活動前的準(zhǔn)備，作到“辦一次活動，成功一次!”

本規(guī)章制度的決定權(quán)屬于團(tuán)委，任何人(團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)除外)無權(quán)修改!希望各社團(tuán)能夠認(rèn)真完成各次活動，很好的為同學(xué)們服務(wù)!

社團(tuán)規(guī)章制度10

第一章 總則

第二章 社員 權(quán)利 義務(wù)

第三章 執(zhí)行機(jī)構(gòu)產(chǎn)生及權(quán)限

第四章 組織機(jī)構(gòu)

第五章 社費(fèi)

第六章 社團(tuán)內(nèi)部考核與獎懲制度

第七章 社團(tuán)內(nèi)部日常活動

第八章 干部換屆及交接過程

第九章 社團(tuán)工作注意事項(xiàng)

第十章 附則

第一章 總則

第一條：為規(guī)范河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)成功學(xué)院日韓雙語社的各項(xiàng)工作活動，保障促進(jìn)我社朝著積極健康的方向發(fā)展，更好地實(shí)現(xiàn)我社為廣大社員真誠服務(wù)的目的特制定此章程。

第二條：，河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)成功學(xué)院日韓雙語社，是報(bào)外語系團(tuán)委批，由社團(tuán)聯(lián)合會管轄，按自愿原則組成。在遵守法律，校紀(jì)的前提下，以豐富充實(shí)會員大學(xué)生活為目的，按照學(xué)院社團(tuán)管理?xiàng)l例規(guī)定開展活動的學(xué)生組織。

第三條：日韓雙語社為學(xué)習(xí)性社團(tuán)。社團(tuán)宗旨：學(xué)習(xí)日語韓語，了解日本韓國，促進(jìn)國家間友好。

第四條：日韓雙語社活動主要以課堂講授課為主，輔以相關(guān)的學(xué)術(shù)及文化娛樂活動。

第五條：本社全稱為河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)成功學(xué)院日韓雙語社。

第二章 社員權(quán)利與義務(wù)

第一條：社團(tuán)社員致力于學(xué)院在校生，無論有無日語韓語基礎(chǔ)，對日語韓語有較強(qiáng)興趣，有加入本社的意愿，并同意本章程所有規(guī)定，按要求進(jìn)行登記注冊。繳納社員費(fèi)注冊后，即成為本社正式成員。

第二條：河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)成功學(xué)院日韓雙語社社員享有以下權(quán)利

1．擁有本社內(nèi)部相關(guān)選舉活動的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

2．無論有無基礎(chǔ)，所有社員均可獲得本社提供的日語學(xué)習(xí)內(nèi)容及相關(guān)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。

3．所有社員均可參加本社舉辦的學(xué)術(shù)文化娛樂活動。

4．社員有退出本社的權(quán)力，推出手續(xù)：本社決定以一期為6個(gè)月，為方便管理，社員必須入社滿一期后，方可在申請后退出本社。中途無故退出社團(tuán)日語社不承擔(dān)任何后續(xù)責(zé)任和賠償。

5． 任何社員均可通過組織部，對本社內(nèi)部各個(gè)部門的的工作提出批評建議，實(shí)施監(jiān)督。

第三條：日語社社員應(yīng)履行以下義務(wù)

1．遵守法律、校紀(jì)、本社章程，進(jìn)行一切活動。

2．積極宣傳本社，維護(hù)其他社員利益，維護(hù)本社的整體榮譽(yù)。

3．積極完成學(xué)習(xí)部組織的授課任務(wù)。

4．原則上不準(zhǔn)遲到曠課，有特殊情況不能按時(shí)來聽課時(shí)，須向組織部請假。不請假擅自遲到五次者或曠課次數(shù)達(dá)到三次者或遲到曠課總數(shù)達(dá)到五次者，本社將按期自動退出本社處理。

5．所有社員一經(jīng)注冊即有一年的合法社員資格。這期間不得轉(zhuǎn)讓社員資格。

第三章 執(zhí)行機(jī)構(gòu)產(chǎn)生及權(quán)限

第一條：本社按照民主集中制的組織原則，民主只能局部生成，實(shí)事求是的辦事原則，開展各項(xiàng)工作及活動。

第二條：社團(tuán)成員大會

一．1 社團(tuán)成員大會由全體社員組成，是社團(tuán)的最高的權(quán)利機(jī)構(gòu)。

2 社團(tuán)成員大會每學(xué)期至少召開一次，社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)將大會決議及時(shí)上報(bào)院團(tuán)委進(jìn)行備案。

二．社團(tuán)成員大會的行使職權(quán)

1 監(jiān)督社團(tuán)的財(cái)務(wù)支出

2 聽取負(fù)責(zé)人及各部部長的工作報(bào)告

3 當(dāng)有二分之一的社團(tuán)干部對社團(tuán)內(nèi)部的人事安排持否定態(tài)度，各方爭執(zhí)不休時(shí)，應(yīng)召開社員大會或臨時(shí)社員會議，交由社團(tuán)大會決議，大會所有決議必須由二分之一的社員同意，方可通過。

二：社團(tuán)日常工作時(shí)的權(quán)力機(jī)構(gòu)為所有干部大會，遇有爭議性的問題時(shí)，須由所有干部會議或相關(guān)必要人員參加的會議，按民主集中制原則舉行民主投票，決議遵循票數(shù)多者，社團(tuán)負(fù)責(zé)人不得干涉干部大會的工作。

三：執(zhí)行機(jī)構(gòu)

1 執(zhí)行機(jī)構(gòu)由下屬各個(gè)部門負(fù)責(zé)，主要處理社團(tuán)日常事務(wù)。

2 社長是干部大會選舉產(chǎn)生，選舉時(shí)，所有干部必須全部到場。

3 社長不得兼任財(cái)務(wù)管理人

4 以下情況之一者，不得擔(dān)任本社負(fù)責(zé)人.

a 有兩門或兩門以上功課掛科者

b 在校期間受到警告或警告以上處分者

c有違反其他校紀(jì)者

5 新選社長或副社有一個(gè)月的考查時(shí)間，考查合格后，方能成為正式社長，上報(bào)給院團(tuán)委和社團(tuán)聯(lián)合會。

第四章 組織機(jī)構(gòu)

河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)成功學(xué)院日韓雙語社日常工作機(jī)構(gòu)有;學(xué)習(xí)部，宣傳部，組織部，財(cái)務(wù)部。四部的職能權(quán)限如下。 （根據(jù)社團(tuán)基本情況以下要求人員均為上限，下限不設(shè)）

1 學(xué)習(xí)部（部長一名，副部長兩名，干事2名）

a 努力學(xué)好日語，做好榜樣

b 講授新版標(biāo)準(zhǔn)日本語

c 講授各種日常用語，趣味日語及口語

d 負(fù)責(zé)收集各種日語學(xué)習(xí)資料（文檔 視頻 音樂 電影 等）

f 負(fù)責(zé)社員的輔導(dǎo)補(bǔ)習(xí)活動

g 負(fù)責(zé)每學(xué)期期末的社員日語能力測試工作

2 財(cái)務(wù)部（部長一名，財(cái)務(wù)監(jiān)管一名，干事4名）

a 負(fù)責(zé)每學(xué)年的新社員的注冊報(bào)名費(fèi)繳納及退社社員費(fèi)用歸還的問題

b 負(fù)責(zé)社團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)管理

c 為其他各部提供必要的資金支持

d 在社員多余三分之二情況下要求了解財(cái)務(wù)情況，以及對本學(xué)期的財(cái)物使用狀況提出質(zhì)疑時(shí)，財(cái)務(wù)部有義務(wù)及時(shí)或臨時(shí)向社內(nèi)和社員大會做財(cái)務(wù)報(bào)告，接受日語社內(nèi)外的財(cái)務(wù)監(jiān)督。3 宣傳部（部長一名，副部長兩名，干事4名）

a負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動的海報(bào)和展板的設(shè)計(jì)、制作和張貼工作

b負(fù)責(zé)日語社在學(xué)校廣播站的宣傳，收集廣播宣傳所需資料

c 致力于擴(kuò)大本社影響力，維護(hù)日語社的良好形象，宣傳日語社的各種活動

d管理每期所出海報(bào)，另備海報(bào)模本存底檔案

f同組織部一起負(fù)責(zé)社團(tuán)活動的整體策劃和美工

4 組織部（部長一名，副部長兩名，干事6名）

a 負(fù)責(zé)課堂和例會的考勤工作，做好詳細(xì)的考勤記錄

b 負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部的社員注冊和退社手續(xù)工作

c 負(fù)責(zé)社員、干部的請假工作

d 負(fù)責(zé)管理社團(tuán)的檔案、物品

e 負(fù)責(zé)課堂上的紀(jì)律

f 負(fù)責(zé)教室衛(wèi)生

g負(fù)責(zé)社團(tuán)書面文件的起草工作

h 負(fù)責(zé)通知社員本社舉辦的各種活動（上課，輔導(dǎo)，電影，特色活動等）

i 負(fù)責(zé)本社網(wǎng)站論壇qq群的管理工作

j 在宣傳部的配合下負(fù)責(zé)社團(tuán)活動的整體策劃組織工作

注： 日常工作中，各部門應(yīng)該主動完成自己部門的份內(nèi)工作，一般情況下不得強(qiáng)制要求別的部門幫忙做本該屬于自己部門的工作，不得推諉工作。

（這樣規(guī)定是為了能夠使各部門的權(quán)責(zé)劃分明顯，在社團(tuán)內(nèi)部考核與獎懲時(shí)，做到獎懲分明。是為了能夠及時(shí)表揚(yáng)工作出色的部門，也為了能夠激勵表現(xiàn)不夠完美的部門努力工作。

但是，如果遇到職責(zé)劃分不明顯或者職責(zé)不好劃分的工作時(shí)，各部門要相互配合，成為一體，努力完成工作。 ）

第五章 社費(fèi)

為加強(qiáng)對社費(fèi)的管理，制定此章程

一：每學(xué)年本社招收新社員，每人收社費(fèi)10元。

二： 社費(fèi)收繳后向社團(tuán)聯(lián)合會上繳之后，由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理剩余社費(fèi)。社團(tuán)負(fù)責(zé)人不能兼任財(cái)務(wù)人員，不能干涉財(cái)務(wù)人員工作。財(cái)務(wù)人員應(yīng)履行以下職責(zé):

a 設(shè)置簡易賬簿（包括日期、收入、支出、經(jīng)手人、證明人、余額）

b 有相應(yīng)原始憑證（發(fā)票等）

c 實(shí)行憑票報(bào)銷制度，報(bào)帳須由社團(tuán)負(fù)責(zé)人簽字，并持正規(guī)收據(jù)（發(fā)票等）有效憑證，嚴(yán)禁打白條。如發(fā)現(xiàn)違反財(cái)務(wù)紀(jì)律行為，追究當(dāng)事人責(zé)任。

d 換屆時(shí)，做好財(cái)務(wù)交接工作。

三：社費(fèi)開支應(yīng)本著節(jié)約的原則，社團(tuán)財(cái)產(chǎn)歸集體所有，任何人不得侵占，私分或挪用。

第六章 社團(tuán)內(nèi)部考核與獎懲

一：本著實(shí)行簽到制度，將不定時(shí)經(jīng)行點(diǎn)名或簽到查到。

二：干部管理?xiàng)l例

a未向組織部請假，例會遲到四次或缺席次數(shù)達(dá)到兩次者，按自動離職處理。（如有特殊系級以上任務(wù)將另當(dāng)別論）上課出勤情況參見社員考勤制度。

b 工作不盡職，完成不好或造成重大惡劣影響者，對其按降級或自動離職處理。

c社團(tuán)各干部可以一人兼多職。

三:社員考核與獎勵與標(biāo)準(zhǔn)

1. 歷次講課/文化活動無遲到/缺席情況.學(xué)習(xí)和積極性高,各方面比較活躍的社員

2. 在期末考試中成績突出的社員

3. 為本社提出了恰如其分的改革建議,或?qū)Ρ旧绺鞑堪l(fā)展有重大促進(jìn)作用的貢獻(xiàn)的社員

以上獲獎社員名單干部提名,經(jīng)全體干部議事大會投票決定,即給與特級/高級/優(yōu)秀社員等不同程度榮譽(yù)稱號.本社每學(xué)期將評出特級會員一名,高級會員五名,優(yōu)秀社員十名,予以物質(zhì)獎勵.

第八章 干部換屆及交接

一 任職期限

1．社團(tuán)負(fù)責(zé)人任職期限為一年。

2．社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人任職期限為一年。

二 交接程序

1．本社需要擬定選舉方案，填寫《社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆申請表》，經(jīng)指導(dǎo)老師，掛靠單位，社團(tuán)聯(lián)合會和校團(tuán)委同意通過后，由負(fù)責(zé)人遞交書面辭職申請，并對以前的工作及社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的運(yùn)用作出總結(jié)。

2．社長和副社長選舉參見前章執(zhí)行機(jī)構(gòu)條例。

3．社團(tuán)必須要將干部議事大會的表決結(jié)果交予院團(tuán)委進(jìn)行審批。

4．其他各部負(fù)責(zé)人換屆選舉時(shí)，應(yīng)召開干部議事大會，組成選舉委員會，由參選人上臺發(fā)表競選演講，時(shí)間不超過3分鐘，演講結(jié)束后，競選者就選舉委員會成員提出的問題進(jìn)行答辯，時(shí)間不限，然后就社員提出的問題進(jìn)行答辯，問題原則上限制在2個(gè)以內(nèi)。

5．干部選舉實(shí)行差額選舉，得票數(shù)多者勝出。

6．新任干部有一個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間，在此期間，上任干部不得退任，要對新任干部進(jìn)行培養(yǎng)，熟悉工作環(huán)節(jié)。

7．一個(gè)月之后，召開全體干部議事會議，老干部方可正式退任，新干部正式上任。

第九章 社團(tuán)工作注意事項(xiàng)

一．納新工作

1.納新時(shí)，由組織部負(fù)責(zé)注冊新社員工作。

2.納新時(shí)，由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)新社員的社費(fèi)收取工作。

3.及時(shí)統(tǒng)計(jì)好新社員名單，按時(shí)辦理好社員證。

4.本社須于每學(xué)期開學(xué)初填寫《河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)成功學(xué)院學(xué)生社團(tuán)學(xué)期注冊表》，在注冊表中應(yīng)該寫明社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式、本學(xué)期工作計(jì)劃，并附全體社員名冊。

5.本社每學(xué)年納新的工作應(yīng)在社聯(lián)統(tǒng)一部署下進(jìn)行，完成納新工作后，需在一周內(nèi)將社員招收情況，注冊情況等材料備案。

二．社會贊助管理

本社可尋求學(xué)校其他部門的經(jīng)費(fèi)支持，上報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)后，亦可接受社會贊助，贊助單位必須是有法人資格的企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體。

尋求社會贊助具體程序

1. 本社必須先做好需要贊助的活動的詳細(xì)的《活動計(jì)劃書》和《經(jīng)費(fèi)預(yù)算》，經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會和校團(tuán)委批準(zhǔn)，方可出外尋求社會贊助。

2. 尋求社會贊助的同學(xué)在校團(tuán)委或社團(tuán)聯(lián)合會的授權(quán)后，才能以成功學(xué)院外語系團(tuán)委或成功學(xué)院日韓雙語社的名義尋求贊助。

3. 社團(tuán)與贊助單位就合作贊助事宜協(xié)商確定后，必須簽訂合作協(xié)議書，協(xié)議書簽訂之前要上報(bào)校團(tuán)委，社聯(lián)審閱，經(jīng)批準(zhǔn)后方可簽約，同時(shí)在社聯(lián)理事會負(fù)責(zé)人或社聯(lián)紀(jì)檢部外聯(lián)部的監(jiān)督下收取贊助費(fèi)。

4. 合作協(xié)議書一般要蓋成功學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會公章，協(xié)議書一式三份，贊助單位、日語社、校團(tuán)委各一份。

三．組織文化娛樂活動

本社舉辦各種活動之前，須經(jīng)指導(dǎo)老師、掛靠單位同意，向社團(tuán)聯(lián)合會申請，經(jīng)初步審核同意后，按要求上交活動策劃《活動計(jì)劃書》（包括預(yù)算），同時(shí)認(rèn)真做好活動總結(jié)，及時(shí)將活

動總結(jié)及照片等資料存檔備查。

本社舉辦下列活動須經(jīng)社團(tuán)掛靠單位以及指導(dǎo)老師審核簽字（簽章）后，由社團(tuán)聯(lián)合會復(fù)核，報(bào)院團(tuán)委批準(zhǔn)。

1. 有涉外因素的活動，如涉及外籍人士的講座、報(bào)告等。

2. 須籌集經(jīng)費(fèi)（如社會贊助）的活動。

3. 收取費(fèi)用的比賽、學(xué)習(xí)班、出游等活動。

4. 涉及政治敏感性、外來文化傳播、社會調(diào)查的活動。

5. 與校內(nèi)其他單位或校外社團(tuán)聯(lián)合舉辦的活動。

本社能組織本社社員的出游、社會實(shí)踐、外出考察等校外活動，但是社團(tuán)需注意以下事宜。

1. 須與活動舉行一周之前，提交《日韓雙語社組織出游活動申請表》，活動申請須經(jīng)本社掛靠單位及指導(dǎo)老師審核簽字同意并報(bào)校團(tuán)委備案后，社團(tuán)方可組織外出。

2. 活動結(jié)束后，社團(tuán)負(fù)責(zé)人須及時(shí)將活動安全情況報(bào)告社團(tuán)聯(lián)合會。

四．本社使用階梯教室的規(guī)定

1.由組織部填寫借用場地申請表，由領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，若舉辦講座，報(bào)告人為校外人士時(shí)，須另附其個(gè)人簡歷一份。

2.將申請表交到社聯(lián)，安排教室。

五．本社指導(dǎo)老師的聘請

1.本社聘請的指導(dǎo)老師必須為河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)成功學(xué)院注冊的正式老師、校外人員、學(xué)生、客座教授、訪問學(xué)者、退休教師一般不得擔(dān)任，特殊情況下可聘請日語優(yōu)秀的學(xué)生當(dāng)講師，但是不可擔(dān)任指導(dǎo)老師。

2.指導(dǎo)老師經(jīng)確認(rèn)后，不得隨意更改，如有特殊情況，本社須向社團(tuán)聯(lián)合會提交書面解釋，方可變動。

第十章 附則

一．本章程修改權(quán)由河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)成功學(xué)院日韓雙語社全體干部議事大會所有。

二．本章程以《河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)成功學(xué)院學(xué)院社團(tuán)管理?xiàng)l例》為制定依據(jù)，兩者如有不一致之處，皆以后者為準(zhǔn)。

社團(tuán)規(guī)章制度11

第一條、舞蹈社團(tuán)是藝術(shù)社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下從事舞蹈活動的學(xué)生組織。

第二條、陶冶藝術(shù)情操，提高創(chuàng)作水平，豐富校園生活，促進(jìn)內(nèi)外交流，是舞蹈隊(duì)的宗旨。

第三條、凡本校學(xué)生，承認(rèn)本章程，喜愛舞蹈，，經(jīng)本社團(tuán)指導(dǎo)老師及負(fù)責(zé)人考察、批準(zhǔn)后可成為本社團(tuán)團(tuán)員。每年從新生中選拔后備力量

第四條、學(xué)生應(yīng)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守校紀(jì)校規(guī)，有舞蹈素質(zhì)，熱心于學(xué)校文化活動，并能較好地處理舞蹈隊(duì)活動與其他各項(xiàng)學(xué)習(xí)的關(guān)系。

第五條、舞蹈社團(tuán)建立考勤制度，請假填寫請假單。一學(xué)期遲到三次或缺席兩次者，在舞蹈社團(tuán)內(nèi)部公開批評；經(jīng)常缺勤者(遲到或無故缺席超過五次)，經(jīng)指導(dǎo)老師及負(fù)責(zé)人內(nèi)部討論、批準(zhǔn)，開除出隊(duì)。各位團(tuán)員應(yīng)嚴(yán)格遵守上課時(shí)間，努力克服各類困難，確保訓(xùn)練正常進(jìn)行。

第六條、各團(tuán)員在排練和演出時(shí)一律著裝統(tǒng)一，聽從指導(dǎo)老師的安排，服從分配，同時(shí)協(xié)助管理好隊(duì)里的事務(wù)。按時(shí)完成布置的任務(wù)。

第七條、舞蹈社團(tuán)加強(qiáng)對團(tuán)員的考核，每學(xué)期總評，考核成績由訓(xùn)練、演出、考勤、紀(jì)律四方面組成，考核成績?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格。考核細(xì)則另定。

第八條、對考核優(yōu)秀的團(tuán)員給予一定的獎勵，并在學(xué)校其他各類評比推優(yōu)和學(xué)生操行評分中適當(dāng)從優(yōu)?？己瞬缓细竦膶W(xué)生作退團(tuán)處理。

社團(tuán)規(guī)章制度12

一、總則

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)規(guī)范化管理，增加學(xué)生社團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度化、透明化，培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)理財(cái)意識，保護(hù)學(xué)生權(quán)益，使社團(tuán)健康發(fā)展，特制定本規(guī)定；

第二條社團(tuán)經(jīng)費(fèi)為社團(tuán)會員集體財(cái)產(chǎn)，社團(tuán)一切正常收入均納入社團(tuán)經(jīng)費(fèi)，并在本條例的規(guī)定范圍內(nèi)運(yùn)行；社團(tuán)會費(fèi)全部用于社團(tuán)活動，而非社聯(lián)或個(gè)人；

第三條校級社團(tuán)經(jīng)費(fèi)由大學(xué)生社聯(lián)收取，院級社團(tuán)經(jīng)費(fèi)由各學(xué)院社聯(lián)收?。辉杭壣缏?lián)與社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)管理制度請參照本經(jīng)費(fèi)管理?xiàng)l例。

二、經(jīng)費(fèi)來源

第一條社團(tuán)經(jīng)費(fèi)以自籌為主，并可接受有關(guān)單位或個(gè)人的贊助，同時(shí)團(tuán)委通過立項(xiàng)支持部分活動經(jīng)費(fèi)。即其來源主要為：

1、會費(fèi)（包括普通會費(fèi)和特殊會費(fèi)）

2、社團(tuán)贊助

3、學(xué)校撥款

第二條各社團(tuán)會費(fèi)收取實(shí)行年度收取制度，在年度招新時(shí)由社聯(lián)財(cái)務(wù)部組織統(tǒng)一收取，整合統(tǒng)計(jì)后交由經(jīng)費(fèi)管理機(jī)構(gòu)托管。會費(fèi)收取金額由各社團(tuán)負(fù)責(zé)人視本社團(tuán)活動情況向社聯(lián)申報(bào)。各社團(tuán)有關(guān)會費(fèi)收取事宜，具體規(guī)定如下：

（1）會費(fèi)收取后不再歸還。除收取會費(fèi)外，原則上不得收取其他費(fèi)用；

（2）會費(fèi)原則上不能超過20元/年，如確實(shí)有需要，須向校團(tuán)委提交書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可收取。

第三條各社團(tuán)在收取會費(fèi)時(shí)，應(yīng)對每筆會費(fèi)的收繳記錄記清楚，包括交納的人數(shù)、金額、時(shí)間等。所有會員均應(yīng)登記在冊，并將會費(fèi)總額連同收繳記錄先在社聯(lián)備案，再由社聯(lián)上交經(jīng)費(fèi)管理機(jī)構(gòu)，并給各個(gè)社團(tuán)建立單獨(dú)賬戶；

第四條鼓勵各學(xué)生社團(tuán)通過向社會請求贊助等方式獲取經(jīng)費(fèi)，但是禁止一切在校園內(nèi)以營利為目的的純粹的商業(yè)銷售行為；各社團(tuán)所獲商家贊助之經(jīng)費(fèi)，必須先在社聯(lián)財(cái)務(wù)部登記備案，再將贊助款交至社聯(lián)財(cái)務(wù)部，社聯(lián)財(cái)務(wù)部統(tǒng)一上交經(jīng)費(fèi)管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，并累加入相關(guān)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)；

第五條社團(tuán)承擔(dān)的大型活動（時(shí)間較長、所花費(fèi)成本較高、影響較大），經(jīng)社聯(lián)研究決定并報(bào)團(tuán)委討論審批，可酌情給予一定的撥款資助；

第六條學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人不能以任何理由，任何形式利用社團(tuán)名義進(jìn)行營利性活動取得收入，不得私自挪用社團(tuán)經(jīng)費(fèi)、活動經(jīng)費(fèi)。

社團(tuán)規(guī)章制度13

第一章 總則

為了有序并高效地對戰(zhàn)狼進(jìn)行管理，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力，發(fā)揮每個(gè)人的工作能力與特長，故制定以下團(tuán)隊(duì)管理制度，并按其嚴(yán)格執(zhí)行。

第一條 團(tuán)隊(duì)名稱————《+++++++》

第二條 團(tuán)隊(duì)文化

團(tuán)結(jié)一致，積極向上；執(zhí)行有力，令行禁止。

第三條 團(tuán)隊(duì)標(biāo)語

眾狼一心，齊力斷金！征戰(zhàn)四方，一呼百應(yīng)！

第二章 團(tuán)隊(duì)的義務(wù)與要求

第一條 自覺遵守望公司與團(tuán)隊(duì)日常管理制度，并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)決議。

第二條 以團(tuán)隊(duì)利益為先，個(gè)人利益為后，以集體榮譽(yù)感為出發(fā)點(diǎn)，決不影響團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和拖團(tuán)隊(duì)后腿。

第三條 踴躍參加團(tuán)隊(duì)的各種集體活動與會議，熱情參與及積極與其它成員溝通。

第四條 助人為樂，團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員都是最親密的戰(zhàn)友，不拋棄，不放棄!

第三章 團(tuán)隊(duì)的日常管理制度

第一條 團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)制度與工作要求，不折不扣完成每個(gè)目標(biāo)。

第二條 服從上級命令，一切行動聽指揮。

第三條 每天的例會，無特殊情況，要求人人必須參加，并極積響應(yīng)。

第四條 無故不得請假，早退，遲到，團(tuán)隊(duì)的每個(gè)會議。遲到或缺席三以以上者，提出嚴(yán)歷批評并交由公司處理。

第五條 為打造一支高效執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，工作執(zhí)力過程中，不允許出現(xiàn)嬉笑打鬧的情況，提出警告無效者，提出嚴(yán)歷批評并交由公司處理。

第六條 上班期間，不做與工作無關(guān)的事情，更不允許交頭接耳，來回走動影響辦公室環(huán)境氣氛，打亂正常工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須嚴(yán)肅處理。

第七條 硬性工作指標(biāo)責(zé)任到人，團(tuán)隊(duì)任何一個(gè)人都要為之努力工作，工作熱情與成績都沒有達(dá)到要求的，要作出深刻反省。

第八條 團(tuán)隊(duì)隊(duì)長與副組長要嚴(yán)格執(zhí)力公司的每一個(gè)決策。拒絕欺上瞞下而做出有違團(tuán)隊(duì)利益的事情。同樣，團(tuán)隊(duì)成員的工作都要向隊(duì)長與副組長負(fù)責(zé)。

第九條 團(tuán)隊(duì)要求每月初作出工作計(jì)劃，月底作出工作總結(jié)，任何人都不得推委找介口。

第十條 溝通：所有成員要求以QQ，郵箱，電話MSN等方式進(jìn)行交流或溝通，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧和凝聚力。

第十一條 每月制定一次戶外拓展訓(xùn)練或者集體活動，要求人人必須參加。

第十二條 不得對團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行背后或是人身攻擊，不得刻意針對某人某事。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即清出團(tuán)隊(duì)，永不錄用。

第十三條 團(tuán)隊(duì)任何成員都可以對團(tuán)隊(duì)的日常管理及工作提出自己的個(gè)人看法和建議。

第四章 附則

當(dāng)團(tuán)隊(duì)管理日常工作中，遇到極個(gè)別屢教不改，心態(tài)與工作都不達(dá)標(biāo)合格的組員，相應(yīng)進(jìn)行行政或者是物質(zhì)上的處罰，情況嚴(yán)重作請辭處理。如果在團(tuán)隊(duì)日常工作中表現(xiàn)特別突出的成員，可以優(yōu)先向公司推薦管理人候選和提供物質(zhì)及精神上的獎勵。

供參考。

社團(tuán)規(guī)章制度14

社團(tuán)管理規(guī)章制度

一、關(guān)于社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)管理：

1、社團(tuán)部設(shè)部長一名，負(fù)責(zé)組織籌劃學(xué)校社團(tuán)工作，督促、檢查、評比社團(tuán)活動;

2、社團(tuán)部設(shè)副部長一名，負(fù)責(zé)協(xié)助部長工作并對各社團(tuán)工作進(jìn)行總結(jié);

3、每個(gè)社團(tuán)社社長一名，負(fù)責(zé)本社團(tuán)計(jì)劃的制定，活動的組織、實(shí)施和總結(jié);

4、每社團(tuán)設(shè)副社長一名，負(fù)責(zé)本社團(tuán)的日常管理、評估、考核，并協(xié)助社長開展工作;

5、每個(gè)社團(tuán)有干事若干，在組織、宣傳、活動等方面協(xié)助社長工作。

二、關(guān)于社團(tuán)成員管理：

1、新社員的招募：

(1)招募時(shí)間定于每學(xué)期的第一周、第二周;

(2)由同學(xué)們自愿報(bào)名參加，報(bào)名者須在社團(tuán)部進(jìn)行統(tǒng)一登記;

(3)由各社社長根據(jù)本社情況確定入團(tuán)人數(shù)，在公開、公正、公平的原則上開展招募工作;

(4)招募工作完畢后，由社團(tuán)將本社的新社員名單及基本情況等資料上交社團(tuán)部。

2、社團(tuán)成員的權(quán)利和義務(wù)：

社團(tuán)成員必須履行下列義務(wù)：

(1)努力學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，掌握相應(yīng)的本領(lǐng)，為本社團(tuán)爭光;

(2)自覺遵守本社團(tuán)的章程;

(3)維護(hù)本社團(tuán)的榮譽(yù)。

社團(tuán)成員擁有下列權(quán)利：

(1)本社團(tuán)的有關(guān)會議和本社團(tuán)組織的各類活動，接受本社團(tuán)的教育和培訓(xùn);

(2)在本社團(tuán)內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

(3)享有轉(zhuǎn)會的權(quán)利。

3、社團(tuán)活動轉(zhuǎn)會制度：

需要轉(zhuǎn)會的成員到各自的社團(tuán)領(lǐng)取“社團(tuán)轉(zhuǎn)會申請單”，經(jīng)原社長、指導(dǎo)員老師和新社長分別同意簽字后交至社團(tuán)部，社團(tuán)部批準(zhǔn)后辦理轉(zhuǎn)會手續(xù)，予以轉(zhuǎn)會。

三、關(guān)于社團(tuán)活動管理：

1、關(guān)于社團(tuán)活動的籌劃：

(1)每學(xué)期開學(xué)前兩周各社團(tuán)需向社團(tuán)部上交一份本學(xué)期工作計(jì)劃;

(2)每次活動各社團(tuán)必須有詳細(xì)的活動方案，并交社團(tuán)部審批，活動后要有總結(jié)。

2、關(guān)于社團(tuán)活動的開展：

(1)活動時(shí)間或次數(shù)：

A、漫畫社、戲劇社、計(jì)算機(jī)協(xié)會、音樂社、英語協(xié)會、電視臺、攝影協(xié)會、青年志愿者協(xié)會為每周一次常規(guī)活動;

B、廣播站每天進(jìn)行活動;

C、“執(zhí)雅”報(bào)社每學(xué)期出兩期《執(zhí)雅》;

D、“雅風(fēng)”文學(xué)社每學(xué)期出兩期《雅風(fēng)》文學(xué)雜志;

E、英文雜志社每學(xué)期出一期《Wings》雜志。

F、心理協(xié)會每學(xué)期出兩期《心島》

(2)活動形式：活動形式要求新穎，能為每個(gè)成員提供參與和獲得成功的機(jī)會。

(3)社團(tuán)活動的總結(jié)：副社長在每次活動后都必須對本社社員出勤情況進(jìn)行登記，并與社長一同總結(jié)本次活動情況，于例會前一周上交社團(tuán)部;

(4)社團(tuán)活動的檢查：部長與副部長將對各社團(tuán)活動不定期進(jìn)行抽查(至少一周一次)，主要檢查活動質(zhì)量和紀(jì)律情況，并對檢查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，作為五·四優(yōu)秀團(tuán)干評比的依據(jù)之一。

四、關(guān)于社團(tuán)例會管理：

1、社團(tuán)部例會制度：社團(tuán)部會定于單周的星期一召開，各社社長副社長不得無故缺席，會上由社團(tuán)部部長對兩周來各社活動進(jìn)行總結(jié)，再由各社長發(fā)言，談心得體會，大家討論幫助其工作上的困難;

2、各社團(tuán)例會管理：各社團(tuán)也可根據(jù)自身需要召開例會，總結(jié)本社活動情況，討論本社的活動安排。

五、關(guān)于社團(tuán)獎懲制度：

1、每年五·四青年節(jié)將進(jìn)行優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)成員的評比;

2、凡在社團(tuán)活動過程中表現(xiàn)突出，為社團(tuán)爭取的榮譽(yù)的成員可進(jìn)行評比;

3、不遵守社團(tuán)章程，一期三次不參加社團(tuán)活動的將給與除名處理。

社團(tuán)規(guī)章制度15

一，總則

第一條:本協(xié)會的全稱為"xx學(xué)院xx協(xié)會"。

第二條: xx學(xué)院xx是以學(xué)生為主體的具有專業(yè)特色的組織,受校團(tuán)委、學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo),由社團(tuán)協(xié)調(diào)中心負(fù)責(zé)具體管理。

第三條:本協(xié)會的活動原則是腳踏實(shí)地、突出特色、服務(wù)大局。

二，宗旨

1、帶領(lǐng)更多同學(xué)提高自身素質(zhì)培養(yǎng)精英人才。

2、協(xié)會本著互相探討、互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同提高的精神努力學(xué)習(xí)、勤于鉆研、勇于進(jìn)取、勇于開拓,以提高會員的綜合能力。 3、普及互聯(lián)網(wǎng)知識,繁榮校園文化。

三，會員入會的要求和手續(xù)

1、凡xx學(xué)院學(xué)生,能遵守校紀(jì)校規(guī),承認(rèn)協(xié)會章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本協(xié)會。 2、申請入會后須經(jīng)批準(zhǔn)后方可成為會員。 3、每年吸收一至二批會員,人數(shù)不限。

四，會員的基本權(quán)利和義務(wù)

1、會員平等地享有協(xié)會組織的各項(xiàng)活動和權(quán)利。

2、有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。

3、會員應(yīng)執(zhí)行協(xié)會的一切正確的決議，并根據(jù)協(xié)會活動需要繳納會員費(fèi)。

4、每個(gè)會員都有義務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)心得交流并提數(shù)據(jù)。

5、有對協(xié)會工作提出建議的權(quán)利。

6、積極參加協(xié)會活動,加強(qiáng)本會的凝聚力和競爭力。

7、關(guān)心協(xié)會建設(shè),自覺維護(hù)會員間的團(tuán)結(jié)。

8、自覺抵制和反對計(jì)算機(jī)黃、賭、毒以及網(wǎng)絡(luò)傳播的反黨、反動言論。

五，組織制度

1、協(xié)會將舉辦各種活動,以加強(qiáng)會員的交流。

2、入會采取自愿原則,連續(xù)三次無故不參加協(xié)會集體活動都作自動離會處理

六，協(xié)會經(jīng)費(fèi)來源

1、會員交納的會費(fèi)。 2、捐贈和贊助。

3、協(xié)會有償勞動所得和其它收入。

七，協(xié)會經(jīng)費(fèi)用途

1、協(xié)會內(nèi)部交流活動2、形象宣傳

3、有意義的其它活動

八，內(nèi)部管理

1、協(xié)會成員互相團(tuán)結(jié)、互相溝通,以增進(jìn)全校廣大同學(xué)的綜合能力為目的。 2、凡本協(xié)會成員可免費(fèi)參加本協(xié)會組織的各項(xiàng)活動。 3、會員入會時(shí)需交納一定的會費(fèi)。

4、凡本協(xié)會,有義務(wù)服從協(xié)會的各項(xiàng)活動的安排,支持并積極參與。 5、會員平等地享有協(xié)會組織的各項(xiàng)活動和權(quán)利。

6、會員必須遵守協(xié)會規(guī)章制度，維護(hù)協(xié)會榮譽(yù)并積極主動參加協(xié)會活動?；顒悠陂g，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理并不退會費(fèi)，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理并不退會費(fèi)。

7、會員不準(zhǔn)遲到或早退（特別情況除外），遲到、早退累計(jì)八次作退會處理并不退會費(fèi)。 8、協(xié)會成員凡在活動期間不予合作，對協(xié)會有不良影響者，會長有權(quán)扣留會費(fèi)、會員證、免去會員資格。

9、希望協(xié)會成員提供寶貴的建議,遵守制度,共建我們自己的協(xié)會。

九，獎懲制度

1、對工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng)且有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能者,可視情況定為會長或副會長的候選人。 、懲罰制度

2、對本協(xié)會工作漠不關(guān)心,且不服從協(xié)會各項(xiàng)安排者可給予必要的、適當(dāng)?shù)呐u,情節(jié)嚴(yán)重者可給予除名處理。

3、對協(xié)會章程不服從,在上機(jī)中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤者給予適當(dāng)怨罰或視情節(jié)嚴(yán)重者可給予取消會員資格。