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健身房管理制度精選范本

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管理制度是對一定的管理機(jī)制、管理原則、管理方法以及管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的規(guī)范。它是實(shí)施一定的管理行為的依據(jù),是社會再生產(chǎn)過程順利進(jìn)行的保證。下面是小編給大家?guī)淼慕∩矸抗芾碇贫?,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

健身房管理制度

健身房管理制度范本(一)

。一、健身房須知

1、開放時(shí)間:周一至周五中午11:45至12:45;下午16:45至20:30周六至周日8:30-20:30全天開放

2、本健身房只對南京磐能電力科技 股份有限公司員工開放。

3、進(jìn)入健身房請先換自行準(zhǔn)備的干凈軟底鞋類入場。

4、請先做好登記后免費(fèi)入場。

5、愛護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,不吸煙,不亂扔垃圾,不隨地吐痰;

6、不高聲喧嘩,互愛互讓,相互關(guān)照,爭做文明運(yùn)動者,營造健身房和諧友好的氛圍。

7、愛護(hù)室內(nèi)健身活動設(shè)施,規(guī)范使用健身器材;故意造成的器材損壞,照原價(jià)賠償。

8、嚴(yán)格遵守該管理制度,鍛煉時(shí)如有疑問請咨詢管理人員。積極配合管理人員做好相關(guān)服務(wù)工作。

二、健身房管理制度:為了促進(jìn)科學(xué)健身,防止造成人員意外傷害,保障設(shè)備和器材完好率,提高設(shè)備和器材的使用率,特制定制度。

1、在健身房健身的人員必須遵守有關(guān)規(guī)章制度,服從管理人員的管理。

2、學(xué)習(xí)和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養(yǎng)常識,按說明正確使用健身器械,不得違規(guī)操作,不得隨意玩弄器材,以免造成傷害。

3、進(jìn)入健身房應(yīng)注意著裝,以運(yùn)動服、運(yùn)動鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。

4、活動前請做熱身運(yùn)動,活動中請勿與他人交談,以免影響鍛煉效果及受傷。

5、如有技術(shù)問題請咨詢管理人員,切勿自行操作,以免運(yùn)動傷害。

6、發(fā)現(xiàn)器材故障及時(shí)通知管理人員,并立即停止操作。

7、未經(jīng)允許,禁止將健身器材拿(推)到室外或任意挪動,以免損壞或丟失器材。

8、健身房內(nèi)禁止吸煙,嚴(yán)禁酒后進(jìn)入健身房進(jìn)行鍛煉。

9、十二歲以下兒童進(jìn)入健身房,應(yīng)有成人陪同。

10、健身房僅供本單位人員進(jìn)入或使用健身器材。

11、如肆意帶走健身房公用物品,處以30-50倍罰款,屢教不改者作開除處理,并追究法律責(zé)任。

12、如違反以上管理制度,自行進(jìn)行鍛煉者,造成不良后果,責(zé)任自負(fù)。

健身房管理制度范本(二)

1、前臺人員上班時(shí)間為A班08:50——21:00;

2、B班12:00-21:00收銀人員上班時(shí)間為08:50——21:00;

3、A班人員負(fù)責(zé):到崗后先進(jìn)性早播報(bào)查看交接本、檢查物品使用情況(例如場地預(yù)約、打印紙、各種手工登記表的數(shù)量及使用情況)、與樓層確定場地預(yù)約時(shí)間。核對羽毛球拍、籃球乒乓球、手牌等數(shù)量,同時(shí)將所檢查內(nèi)容體現(xiàn)在交接本上;主要負(fù)責(zé)前臺工作;(晚排單車!)

B班人員負(fù)責(zé):替換A班工作人員午餐,負(fù)責(zé)下午整體接待以及播報(bào)。B班人員進(jìn)行當(dāng)日晚手牌以及浴區(qū)更衣柜、私人儲物柜占用的檢查。其他時(shí)間以健身前臺為主;(當(dāng)日電子表格的管理與填寫!操課查詢情況)

4、所有上班人員到崗后的第一件事查看交接本及前臺的所有物品,如有與交接情況不符處需及時(shí)上報(bào)到主管及經(jīng)理處;

5、當(dāng)班人員用餐時(shí)間為12:00——12:30,禁止健身前臺兩名接待同時(shí)去用餐(用餐時(shí)間最多不得超過20分鐘),違者處以50元處罰;

6、當(dāng)班的所有前臺不允許在前臺做與工作無關(guān)的事情,例如:打私人電話、看書報(bào)、喝水、吃東西、閑聊、玩弄手機(jī)、指甲等;

7、每月前臺人員每人只有一次串班機(jī)會;超過一次者,每次扣罰50元;第一次遲到(早退、病事假)按公司要求正常處罰,第二次遲到(早退、病事假),除正??哿P外扣除100元的滿勤獎;如遇滿勤獎已扣除的情況,除正常公司扣罰,每次處以50元罰款;月累計(jì)超過3次以上(不含三次),處以50元罰款;

8、收銀參與前臺日常管理,業(yè)務(wù)培訓(xùn)等服從財(cái)務(wù)管理,如銷售私儲、單項(xiàng)銷售、日常工作要求,按前臺制度進(jìn)行執(zhí)行。

健身房管理制度范本(三)

為了促進(jìn)科學(xué)健身,防止造成人員意外傷害,保障設(shè)備和器材完好率,提高設(shè)備和器材的使用率,特制定制度。

1、在健身房健身的人員務(wù)必遵守有關(guān)規(guī)章制度,服從管理人員的管理。

2、學(xué)習(xí)和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養(yǎng)常識,按說明正確使用健身器械,不得違規(guī)操作,不得隨意玩弄器材,以免造成傷害。

3、進(jìn)入健身房應(yīng)注意著裝,以運(yùn)動服、運(yùn)動鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。

4、活動前請做熱身運(yùn)動,活動中請勿與他人交談,以免影響鍛煉效果及受傷。

5、如有技術(shù)問題請咨詢管理人員,切勿自行操作,以免運(yùn)動傷害。

6、發(fā)現(xiàn)器材故障及時(shí)通知管理人員,并立即停止操作。

7、未經(jīng)允許,禁止將健身器材拿(推)到室外或任意挪動,以免損壞或丟失器材。

8、健身房內(nèi)禁止吸煙,嚴(yán)禁酒后進(jìn)入健身房進(jìn)行鍛煉。

9、十二歲以下兒童進(jìn)入健身房,應(yīng)有成人陪同。

10、健身房僅供本單位人員進(jìn)入或使用健身器材。健身房管理制度。

11、如違反以上管理制度,自行進(jìn)行鍛煉者,造成不良后果,職責(zé)自負(fù)。

健身房管理制度范本(四)

為加強(qiáng)健身房管理,特制定本制度:

一、健身房對小溪塔城區(qū)老同志開放。老同志憑有效證件入室活動。

二、健身房由一樓協(xié)管員負(fù)責(zé)管理。工作人員應(yīng)加強(qiáng)職責(zé)心,照章管理,堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗。

三、工作人員應(yīng)主動向老同志介紹各種器械的性能及使用方法,指導(dǎo)老同志正確使用,保證使用安全。

四、工作人員應(yīng)加強(qiáng)對器械的管理和保養(yǎng),登記造冊,不準(zhǔn)外借,保證賬物相符,防止丟失,如有損壞,應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

五、健身房內(nèi)應(yīng)持續(xù)清潔,入室應(yīng)換拖鞋,室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。

六、工作人員調(diào)離工作,應(yīng)先辦理器材移交手續(xù)。

健身房管理制度范本(五)

為充分發(fā)揮職工健身房的功能,正確、安全使用健身器材,規(guī)范開展健身活動的行為和秩序,提高全局員工身體素質(zhì)、增強(qiáng)體質(zhì),特制定本辦法。

1、 職工健身房系我局員工業(yè)余時(shí)間健身鍛煉場所,原則上僅限本局人員使用,不對外開放。

2、 物業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)職工健身房的日常管理工作,重點(diǎn)做好健身房內(nèi)電氣設(shè)備、器械保養(yǎng),用電安全、消防及夜間巡視工作,非開放時(shí)間或無人鍛煉時(shí),確保關(guān)閉健身房電源開關(guān)和門窗。

3、 職工健身房開放時(shí)間:

工作日:12:15——14:1518:00——21:00

節(jié)假日:14:00——18:00

4、 健身前請先了解健身器材的性能和使用方法,在使用前檢查健身器械,如發(fā)現(xiàn)問題請及時(shí)聯(lián)系物業(yè)服務(wù)人員。

5、 保持室內(nèi)衛(wèi)生、整潔。嚴(yán)禁吸煙,或進(jìn)行明火操作,嚴(yán)禁攜帶其它發(fā)熱電器進(jìn)入。

6、 進(jìn)入健身房須著運(yùn)動鞋、軟底鞋,健身前必須進(jìn)行充分熱身,以免造成身體傷害。禁止穿高跟鞋和帶釘?shù)男M(jìn)入,應(yīng)盡量減少或避免健身器材與地面的撞擊,以防損壞器材和地面。

7、 健身器械和用具應(yīng)統(tǒng)一管理和使用,嚴(yán)禁挪動健身器材等室內(nèi)設(shè)施,或擅自外借使用或據(jù)為己用。

8、 在開展活動時(shí),對自身的人身和財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。不與人打斗、追跑,不違規(guī)操作器械,不盲目加大運(yùn)動量和運(yùn)動幅度(使用通電有氧健身器械時(shí),連續(xù)運(yùn)動時(shí)間不應(yīng)超過30分鐘),在進(jìn)行自由配重鍛煉時(shí),應(yīng)有旁人保護(hù),預(yù)防身體傷害和器械磕碰傷害。

9、 運(yùn)動完畢,務(wù)必將各種器械回歸原位,離開時(shí)應(yīng)清點(diǎn)好隨身所帶物品。

健身房管理制度范本(六)

為了促進(jìn)科學(xué)健身,防止造成人員意外傷害,保障設(shè)備和器材完好率,提高設(shè)備和器材的使用率,特制定本制度。

1、在健身房健身的人員必須遵守健身房有關(guān)規(guī)章制度,服從管理人員的管理。

2、本健身房僅對會員開放,非會員不得隨意進(jìn)入。

3、進(jìn)入健身房應(yīng)注意著裝,以運(yùn)動服、運(yùn)動鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。

4、活動前請做熱身運(yùn)動,活動中請勿與他人交談,以免影響鍛煉效果或失誤受傷。

5、愛護(hù)室內(nèi)健身活動設(shè)施,按說明正確使用健身器械,不得違規(guī)操作,不得隨意玩弄器材,以免造成傷害。因使用不當(dāng)或不聽從教練指示造成自傷的,后果自負(fù)。故意造成的器材損壞,照原價(jià)賠償。

6、如有技術(shù)問題或發(fā)現(xiàn)器材故障請及時(shí)通知管理人員,切勿自行操作,以免造成運(yùn)動傷害。

7、患有嚴(yán)重高血壓、心臟病的老年同志請勿進(jìn)入健身房,擅自參加活動者,如發(fā)生事故,后果自負(fù)。

8、15周歲以下兒童及不具備獨(dú)立操作能力的人,在鍛煉時(shí)應(yīng)有成年人監(jiān)護(hù),以免傷害。嚴(yán)禁在器械上做危害他人安全的動作,若給他人造成傷害,由其承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任。

9、未經(jīng)允許,禁止將健身器材拿(推)到室外或任意挪動,以免損壞或丟失器材。

10、健身房內(nèi)禁止吸煙,不得隨地吐痰、亂丟雜物垃圾 ,保持室內(nèi)衛(wèi)生。嚴(yán)禁酒后進(jìn)入健身房進(jìn)行鍛煉。

11、請遵守健身房秩序,互愛互讓,相互關(guān)照,爭做文明運(yùn)動者,營造健身房和諧友好的氛圍。

12、如違反以上管理制度自行進(jìn)行鍛煉者,造成不良后果,責(zé)任自負(fù)。

健身房管理制度范本(七)

一、健身房主要是為教職工提供休閑娛樂、健身活動的場所,原則上只對本校教職工開放,禁止外來人員參與活動。

二、健身房開放時(shí)間:周一至周五的中午11:30至14:30和下午16:30至19:30,節(jié)假日不開放。

三、活動人員必須愛護(hù)健身器械,嚴(yán)格按使用說明操作,如果人為損壞,照價(jià)賠償,器械設(shè)備概不外借。

四、遵守活動秩序、講究文明禮貌、文明健身、互相禮讓。保持室內(nèi)安靜,不得大聲喧嘩、打鬧,禁止不文明的言行。

五、參與活動的教職工必須自覺服從管理員安排管理,遵守各項(xiàng)管理制度,注意公共衛(wèi)生,不抽煙,不得隨地吐痰,亂丟垃圾、果皮、紙屑等雜物。

六、管理員要按時(shí)開放健身房,為教職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),活動者要遵守開放時(shí)間,不得隨意要求提前或延長開放時(shí)間。共同創(chuàng)建文明活動場所。

健身房管理制度范本(八)

為加強(qiáng)管理,確保有一個(gè)文明、安靜、舒適的健身環(huán)境,健身房使用特作如下管理規(guī)定:

1、健身房是員工健身的場所,屬于公共活動場所。

2、健身房由工會直接管理。

3、健身房內(nèi)的任何器材一律不予外借。

4、健身房是本公司員工健身活動的場所,謝絕公司外部人員進(jìn)入。為預(yù)防安全事故發(fā)生,員工子女嚴(yán)禁進(jìn)入健身房健身。嚴(yán)禁帶兒童、幼兒進(jìn)入健身房,以防受到意外傷害。

5、員工在進(jìn)入健身房時(shí),請勿直接穿皮鞋(尤其是帶釘?shù)钠ば?及高跟鞋,以免磨損地面和跑步器械,同時(shí)也避免運(yùn)動中腳踝受傷,因此請員工自帶運(yùn)動鞋。

6、健身房的使用人員和管理人員要遵守用電管理規(guī)定,嚴(yán)禁私自亂拉電線,嚴(yán)禁增加用電設(shè)備。

7、健身房內(nèi)的活動用具,只供在本室內(nèi)使用,員工要愛護(hù)健身器材和公共設(shè)施,嚴(yán)禁用器材打鬧取樂,嚴(yán)禁亂扭亂扳。健身結(jié)束后要自覺放回原處。若有違反操作規(guī)程,隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價(jià)賠償。

8、員工健身應(yīng)按照操作規(guī)程使用健身器材,應(yīng)掌握正確使用方法。初次使用者應(yīng)主動向管理人員咨詢正確使用方法,避免因使用不當(dāng)而造成事故。

9、員工健身要科學(xué)使用體育器械,根據(jù)自身?xiàng)l件循序漸進(jìn),要量力而行。注意自我保護(hù),確保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法,做到規(guī)范使用,保障安全。健身時(shí)要摘下鑰匙串和手機(jī)等硬物,以防傷害身體和扎壞器械座、背軟墊。

10、員工在健身時(shí)要保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔,嚴(yán)禁在健身房內(nèi)吸煙,吃瓜果等零食。不得隨地吐痰,不得丟棄紙屑等垃圾。飲料瓶(罐)請隨時(shí)帶走,共同創(chuàng)建文明和諧的活動場所。

11、員工在健身時(shí)要講究文明、秩序,互相關(guān)照,不得喧嘩,不得干擾正常工作。人多時(shí),要互相謙讓,交替使用活動器械,不可一人長時(shí)間獨(dú)自占用。勿赤膊,勿穿拖鞋入內(nèi)健身。員工健身要自覺遵守規(guī)定的作息時(shí)間,時(shí)間一到,停止一切活動,做到人走燈熄,關(guān)閉所有電器。健身時(shí)嚴(yán)禁隨意搬動、撥弄電器。

12、員工健身要自覺服從管理人員管理,尊重管理人員的'勞動。

13、健身房管理人員要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,把安全放在第一位,在規(guī)定時(shí)間開、關(guān)門,并做好安全防火工作,加強(qiáng)電器管理?;顒咏Y(jié)束后,管理人員要及時(shí)整理活動器械,設(shè)備擺放整齊,關(guān)好門窗,各種電器設(shè)備要切斷電源。

14、開放時(shí)間:工作日__:00—__:00、__:30—__:00

健身房管理制度范本(九)

為豐富員工業(yè)余文化生活,給員工提供一個(gè)健康、有序的休閑娛樂場所,同時(shí)為了更合理、有效、安全地用好現(xiàn)有健身器材,健身房使用特作如下管理規(guī)定:

1、健身房由行政辦負(fù)責(zé)組織和管理。

2、健身房開放時(shí)間為:(周一至周六13:00—15:00);(周日9:00—11:00;13:00—15:00)。具體時(shí)間根據(jù)參加人數(shù)隨時(shí)變動,如有變動另行通知。

3、健身房是酒店供職工業(yè)余開展各種文體活動的場所,健身房只對本酒店職工開放,謝絕公司外部人員進(jìn)入。嚴(yán)禁帶兒童、幼兒進(jìn)入健身房,以防受到意外傷害。

4、員工進(jìn)入健身房盡量穿干凈的軟底鞋。使用健身器材需穿運(yùn)動服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋鍛煉,如不清楚請?jiān)诠芾砣藛T指導(dǎo)下使用。

5、健身房內(nèi)的活動用具,只供在本室內(nèi)使用,員工要愛護(hù)健身器材和公共設(shè)施,嚴(yán)禁用器材打鬧取樂,嚴(yán)禁亂扭亂扳。健身結(jié)束后要自覺放回原處。若有違反操作規(guī)程,隨意拆卸器材等人為原因造成器材損壞者須按價(jià)賠償。健身房內(nèi)的任何器材一律不予外借。

6、凡在健身房活動者,須遵守健身房規(guī)則;講究衛(wèi)生,不隨地吐痰、嚼檳榔,不亂丟垃圾,不在室內(nèi)爭吵打鬧,不高聲喧嘩,健身房內(nèi)禁止吸煙,互愛互讓,相互關(guān)照,爭做文明運(yùn)動者,營造健身房和諧、友好的氛圍。

7、健身房的使用人員和管理人員要遵守用電管理規(guī)定,嚴(yán)禁私自亂拉電線,嚴(yán)禁增加用電設(shè)備。

8、員工健身要科學(xué)使用體育器械,根據(jù)自身?xiàng)l件循序漸進(jìn),要量力而行。注意自我保護(hù),確保人身安全。健身前要先熟悉器械使用方法,做到規(guī)范使用,保障安全。

健身房管理制度范本(十)

一、進(jìn)入健身房必須穿鞋套,室內(nèi)禁止吸煙。

二、健身房必須有專人管理和指導(dǎo),現(xiàn)只對院內(nèi)開放。

三、健身人員應(yīng)按照操作規(guī)程使用健身器材,初次使用者應(yīng)主動向

工作人員咨詢正確使用方法,以防造成事故。

四、健身人員鍛煉時(shí)要循序漸進(jìn),量力而行,注意自我保護(hù),確保人身安全。

五、健身設(shè)備屬高檔活動器材,使用時(shí)應(yīng)注意保護(hù),嚴(yán)禁亂扭亂扳和不按規(guī)程操作。

六、嚴(yán)禁隨意拆卸器材,造成損壞者要照價(jià)賠償。

七、保持室內(nèi)安靜、整潔。不大聲喧鬧,不隨地吐痰,不吸煙,不亂扔物。

八、活動結(jié)束后,工作人員要及時(shí)整理活動器械,打掃室內(nèi)衛(wèi)生。

九、消除火、電等不安全隱患,做到人走燈滅。

十、健身器材一律不予外借。

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