2022年西安最低工資標(biāo)準(zhǔn)
西安,簡稱“鎬”,古稱長安、鎬京,陜西省轄地級(jí)市,是陜西省省會(huì)、副省級(jí)市、特大城市。下面是小編給大家?guī)淼?022年西安最低工資標(biāo)準(zhǔn),希望能夠幫到你喲!
2022年西安最低工資標(biāo)準(zhǔn)
西安2022年暫未調(diào)整最低/平均工資,沿用仍是2021年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。
一類區(qū):
西安市新城區(qū)、碑林區(qū)、蓮湖區(qū)、灞橋區(qū)、未央?yún)^(qū)、雁塔區(qū)、閻良區(qū)、臨潼區(qū)、長安區(qū)、高陵區(qū),咸陽市秦都區(qū)、渭城區(qū),榆林市榆陽區(qū)、橫山區(qū)、神木市、府谷縣、定邊縣、靖邊縣,楊陵區(qū)。
一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類區(qū)1950元、二類區(qū)1850元、三類區(qū)1750元。
二、非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):一類區(qū)19元、二類區(qū)18元、三類區(qū)17元。
加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
(1)安排勞動(dòng)者在正常工作日加班加點(diǎn),應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人工資的150%的工資報(bào)酬。
(2)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付給勞動(dòng)者正常日工資200%的工資報(bào)酬。
(3)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
勞動(dòng)法規(guī)定工資該怎么計(jì)算
工資應(yīng)該按照勞動(dòng)合同的約定和勞動(dòng)者的月工作天數(shù)來計(jì)算,而月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天,日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù),小時(shí)工資=月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。
法律依據(jù)
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第三條
工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。
工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條
工資總額由下列六個(gè)部分組成:
(一)計(jì)時(shí)工資;
(二)計(jì)件工資;
(三)獎(jiǎng)金;
(四)津貼和補(bǔ)貼;
(五)加班加點(diǎn)工資;
(六)特殊情況下支付的工資。
《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》二
日工資和小時(shí)工資的折算:
按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此,日工資、小時(shí)工資的折算為:
日工資:月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)。
小時(shí)工資:月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí))。
月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天。