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秘書述職報告范文

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述職報告要怎么寫呢?下面是小編為你整理的秘書述職報告,希望對你有用!

秘書述職報告1

今年社保局成立以來,在區(qū)委、區(qū)政府及局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六屆五中、六中全會精神為主線,以“為黨委政府分憂,為職工群眾解難”為宗旨,緊緊圍繞“促繳、保發(fā)、擴(kuò)面、嚴(yán)管”八字工作方針,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)黨建、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè),各項(xiàng)社會保險工作取得了顯著成績?,F(xiàn)將今年來工作報告如下:

一、加強(qiáng)班子自身建設(shè),集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)

今年社保局成立以來,堅持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的成效。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認(rèn)識,提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。堅持周五學(xué)習(xí)制度,在學(xué)習(xí)中落實(shí)好“第一責(zé)任人”的責(zé)任,一把手親自研究布置領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí),制定了全年的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取讀書、研討等形式,并把學(xué)習(xí)情況列入民主生活會內(nèi)容。在理論學(xué)習(xí)中,我們突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),統(tǒng)一思想認(rèn)識,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和十六屆五中、六中全會精神。通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性和鑒別力得到進(jìn)一步提高。

(二)強(qiáng)化民主集中制建設(shè),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本制度。我們保持和發(fā)揚(yáng)建設(shè)全局團(tuán)結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風(fēng),著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。在日常工作和黨內(nèi)生活中,班子成員自覺遵守黨的組織原則,從“班長”到成員,都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi),自覺做到大事講原則,小事講風(fēng)格,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。不憑個人義氣,不耍個人脾氣,不搞一言堂,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子在干部職工中的良好形象。班子成員上互相學(xué)習(xí),互相幫助,互相監(jiān)督,互相促進(jìn),工作上互相支持,利益上互相謙讓,感情上互相尊重。都堅持做到領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,保證了各項(xiàng)決策的民主性和科學(xué)性。

(三)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度,提高領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律能力。我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入社會保險工作的重要日程,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)運(yùn)作,突出抓好“兩個統(tǒng)一”,完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。我局通過深入學(xué)習(xí)了中央和省、市、區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)兼政建設(shè)的文件以及區(qū)委、區(qū)政府與區(qū)勞動局黨委簽訂的《20__年度基層黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書》,提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要意義的認(rèn)識,一致認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是凝聚黨心、民心、密切黨群干群關(guān)系的重要舉措,是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政、從嚴(yán)治隊(duì)的必然要求,也是廉潔奉公、廉政勤政的重要保證,必須引起高度重視,切實(shí)加強(qiáng)對干部隊(duì)伍特別對領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督,不折不扣地完成好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)目標(biāo)。二是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,局黨支部書記是社保局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,對全局工作負(fù)總責(zé),局屬各科室負(fù)責(zé)人是本單位廉政建設(shè)第一責(zé)任,對本科室負(fù)總責(zé),為此成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨支部書記任組長,支部付書記為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員。這樣形成了一把手親自抓,分工領(lǐng)導(dǎo)靠上抓,分工明確、責(zé)任分明,事事有人抓、處處有人管,一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識,進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)

社會保險工作,涉及到職工群眾切身利益。我們始終把兌現(xiàn)服務(wù)承諾,把黨和政府對職工群眾的關(guān)心落到實(shí)處,把為參保人員服務(wù)作為我們永恒的天職。一是講究工作藝術(shù),靈活運(yùn)用政策,方便職工和廣大參保人員。二是實(shí)行社會保險“一票征繳”。在行政服務(wù)大廳,實(shí)行企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)社會保險統(tǒng)一登記、統(tǒng)一申報、統(tǒng)一繳費(fèi)、統(tǒng)一稽核檢查,為廣大參保人員提供“一站式”服務(wù)。三是推行公開承諾時限服務(wù)制。將社會普遍關(guān)心的社會保險政策法規(guī)、工作內(nèi)容、辦事程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果等向社會公開承諾,明確辦理時限、實(shí)行限時辦結(jié)。

三、以服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,努力促進(jìn)社會保險事業(yè)的健康快速發(fā)展,社會保險是社會穩(wěn)定的“減震器”“安全網(wǎng)”。我區(qū)社會保險工作任務(wù)重、壓力大、困難多,對此,局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全局廣大干部職工,團(tuán)結(jié)一心,負(fù)重奮進(jìn),開拓進(jìn)取,各項(xiàng)保險工作取得了新的突破。為全面落實(shí)國務(wù)院38號文件精神,堅持“保發(fā)、促繳、擴(kuò)面、嚴(yán)管”八字方針,鞏固完善“一票征繳”機(jī)制,建立社會保險欠費(fèi)“警戒線”制度,將社會保險工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門政績考核“一票否決”的內(nèi)容,加大社會保險擴(kuò)面力度,建立內(nèi)控機(jī)制,完善企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度,推行新的養(yǎng)老金計發(fā)辦法,強(qiáng)化失業(yè)保險調(diào)控,深化醫(yī)療保險管理,加快工傷保險體系建設(shè),加強(qiáng)社會保險基金征繳、管理和監(jiān)督,以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險為主要內(nèi)容的社會保險體系不斷完善。20__年1-3月份,全區(qū)城鎮(zhèn)各項(xiàng)社會保險共計擴(kuò)面1499人,農(nóng)村養(yǎng)老保險當(dāng)年投保續(xù)保人數(shù)達(dá)1.01萬人,被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險制度在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上得到了普遍推行。全區(qū)收繳各項(xiàng)保險費(fèi)3766萬元,同比增收800萬元。其中企業(yè)養(yǎng)老保險1901萬元,生育保險51萬元,機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險1229萬元;失業(yè)保險108萬元,醫(yī)療保險466萬元,農(nóng)村保險11萬元。為9000余名機(jī)關(guān)企事業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金3337萬元。其中企業(yè)發(fā)放1325萬元,機(jī)關(guān)事業(yè)發(fā)放2012萬元。支付醫(yī)療保險金780萬元。企業(yè)、機(jī)關(guān)離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率繼續(xù)保持100%;,充分地發(fā)揮了社會保險“安全網(wǎng)”、“穩(wěn)定器”作用。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子在班子建設(shè)和工作開展等方面盡管取得了一定的成績,但與區(qū)委、區(qū)政府的要求和群眾的期望相比,還存在著一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是一些黨員干部的理論學(xué)習(xí)不夠深入,協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作的能力和管理事務(wù)的水平有待更進(jìn)一步提高。二是一些干部的思想觀念、工作方法、工作作風(fēng)與加快構(gòu)建和諧社會建設(shè)尚有一定差距,服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平需要進(jìn)一步提高,干部職工的綜合素質(zhì)需要進(jìn)一步加強(qiáng)等。三是群眾關(guān)心的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的解決同群眾的愿望還有一定的距離。主要是下崗失業(yè)人員增多,對社會保險認(rèn)識不足,擴(kuò)面征繳困難,各項(xiàng)工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。今后,我們要繼續(xù)堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,堅持“為黨委政府分憂,為職工群眾解難”的宗旨,堅持“促繳、保發(fā)、擴(kuò)面、嚴(yán)管”八字工作方針,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,強(qiáng)化凝聚力,發(fā)揮整體合力,切實(shí)加強(qiáng)能力建設(shè),切實(shí)維護(hù)我區(qū)社會和諧穩(wěn)定,使保險工作再上新臺階,達(dá)到新高度,實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧建功立業(yè)。

秘書述職報告2

成都市工商業(yè)聯(lián)合會(總商會):

我于201_年11月在成都市工商聯(lián)龍灣商會成立時,當(dāng)選首屆龍灣商會秘書長。按照總會的部署要求和秘書長的職責(zé)分工,我協(xié)助會長展開工作,負(fù)責(zé)主持商會日常工作的開展,負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)和各個公共關(guān)系的建立,協(xié)調(diào)龍灣商會與企業(yè)間的溝通與聯(lián)系,積極發(fā)揮了商會的橋梁和紐帶作用。

兩年來,在總會的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同仁的大力支持下,堅持按照工商聯(lián)組織“統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟(jì)性、民間性”屬性及工作要求,不斷學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,服從領(lǐng)導(dǎo),圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作情況述職如下。

一、履行職能、發(fā)揮作用,協(xié)助和配合商會領(lǐng)導(dǎo)開展工作,切實(shí)使商會取得了階段性建設(shè)成就。

(一)推進(jìn)組織體系完善,強(qiáng)化組織效能建設(shè)

在成都龍灣商會會長的領(lǐng)導(dǎo)下,我積極協(xié)助會長展開工作,按照總會對龍灣商會的總體部署要求,以及商會理事會的建議,我努力配合會長推行制度完善工作,強(qiáng)化組織效能建設(shè)。經(jīng)過階段性工作,商

會形成了“自愿入會、自選領(lǐng)導(dǎo)、自聘人員、自籌經(jīng)費(fèi)、自理會務(wù)”五項(xiàng)組織原則,和“自我管理、自我服務(wù)、自我協(xié)調(diào)、自我約束、自我教育”五項(xiàng)活動方針。

為推進(jìn)商會常態(tài)化建設(shè),協(xié)助會長展開會務(wù)工作,首先著手以“人緣為契機(jī)、地緣為紐帶、業(yè)緣為橋梁、商會為載體”,開展了一系列宣傳動員工作,取得了可喜的成績,初步搭建了一個資源共享、信息互通、會員互動的平臺。為商會的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、會員隊(duì)伍建設(shè),以及商會服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)費(fèi)收支、宣傳陣營、辦公條件等方面的組織基礎(chǔ)、物質(zhì)基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)的形成,發(fā)揮了積極作用。

(二)加強(qiáng)制度化建設(shè),促進(jìn)商會工作的有序展開

為適應(yīng)新形勢對龍灣商會工作的要求,在理事會的建議要求下,我協(xié)助會長建立和完善了一系列工作和會議制度,明確工作計劃和要求。通過實(shí)踐,商會堅持會長辦公會議、理事會常務(wù)會議等制度,按照措施有力、適時適度、注重實(shí)效的原則,著力解決了影響自身發(fā)展的幾大突出問題。首先,從強(qiáng)化隊(duì)伍綜合素質(zhì)入手,著力解決了建會初期為壯大隊(duì)伍力量,突出規(guī)模發(fā)展遺留的一些問題。在實(shí)踐過程中,按照經(jīng)濟(jì)實(shí)力好、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、個人綜合素質(zhì)高的評選標(biāo)準(zhǔn),采取群眾推薦、組織考核、民主評議的辦法,商會隊(duì)伍綜合素質(zhì)得到整體提高;薄弱環(huán)節(jié)得到加強(qiáng);凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力明顯增強(qiáng);行業(yè)自律、運(yùn)作機(jī)制得到實(shí)質(zhì)性建立;會務(wù)活動經(jīng)費(fèi)收入有了穩(wěn)定來源。

二、存在的問題以及自我檢視

一年來,我雖然做了很多工作,同仁們也付出了辛勤的努力,但還不能滿足會員和企業(yè)的要求,我的工作還有很多不足,主要有:

(一)班子整體協(xié)作問題一直存在,由于商會成立時間短,經(jīng)驗(yàn)不足、職責(zé)不明、履職不清,導(dǎo)致相互之間需要進(jìn)一步了解和磨合,以至于造成工作相互推諉和落實(shí)不到位的現(xiàn)象。這些是我作為秘書長協(xié)調(diào)、配合、溝通不到位的地方,我希望在新的一年不斷總結(jié)和改觀。

(二)商會現(xiàn)有的主要領(lǐng)導(dǎo)班子都是經(jīng)商為主、商會工作業(yè)余兼職為輔的工作格局,制約著商會的建設(shè)和發(fā)展。既要做好經(jīng)營工作,又要推動商會工作開展,二者很難兼顧。所以,工作的主觀能動性發(fā)揮不夠充分,主動性不夠強(qiáng),工作作風(fēng)表現(xiàn)得不夠踏實(shí),說的多,做的少,談的多,落實(shí)的少。在新的一年,我將針對這些問題,向理事會提出意見和建議,要求加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè),引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人專門營運(yùn)和管理,招聘專職敬業(yè)的管理人員來保障日常工作的常態(tài)化展開,進(jìn)而充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的整體優(yōu)勢,推進(jìn)商會平臺的建設(shè)發(fā)展。

(三) 制度建設(shè)雖有建立,但執(zhí)行不夠嚴(yán)格,更缺少考核的相關(guān)機(jī)制和措施,我行我素和開會遲到的個別現(xiàn)象還時有發(fā)生。針對這些問題,我將在協(xié)助會長狠抓制度建設(shè),樹立團(tuán)隊(duì)的整體意識、大局意識,在新的一年里加以改進(jìn),也希望得到全體理事會成員監(jiān)督。

(四)自我造血功能薄弱,長此以往必將導(dǎo)致辦會經(jīng)費(fèi)缺乏,嚴(yán)重制約商會發(fā)展。大力拓寬服務(wù)渠道,豐富服務(wù)內(nèi)容,積極尋求“以會養(yǎng)會”新路子、新辦法、新措施,才能保證今后商會的持續(xù)發(fā)展。

三、下一步工作規(guī)劃和安排

201_年是商會建設(shè)和發(fā)展十分關(guān)鍵的一年。按照成都市工商聯(lián)(總商會)的決策部署,進(jìn)一步引導(dǎo)廣大會員和企業(yè)貫徹落實(shí)成都“五大興市戰(zhàn)略”,廣泛參與成都市新一輪的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。積極主動接受成都市工商聯(lián)(總商會)的監(jiān)督和管理,抓住當(dāng)前發(fā)展的大好時期,更加注重商會的統(tǒng)籌兼顧原則和自身規(guī)范建設(shè),著力解決商會與會員供需服務(wù)的矛盾問題和會員群眾的合法權(quán)益問題,正確處理好內(nèi)部班子的團(tuán)結(jié)問題,不斷推進(jìn)商會可持續(xù)發(fā)展。工作規(guī)劃如下:

(一)協(xié)助會長加強(qiáng)會務(wù)建設(shè),做好會員吸收工作,自覺接受監(jiān)督,增強(qiáng)會員對商會工作的向心力保持穩(wěn)健發(fā)展。

(二)關(guān)注會員熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,做好會員的堅強(qiáng)后盾,使商會真正成為會員之家。協(xié)助會長加強(qiáng)維權(quán)建設(shè),繼續(xù)把維權(quán)工作深入下去,充分銜接和聯(lián)系總會的維權(quán)平臺,利用總會不可替代的“半官方、半民間”組織優(yōu)勢、平臺優(yōu)勢、載體優(yōu)勢,最大限度發(fā)揮商會功能作用。

(三)協(xié)助會長加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn),提高會員職業(yè)素養(yǎng),樹立誠信經(jīng)商、合法經(jīng)營意識,增強(qiáng)會員的凝聚力,樹立會員的團(tuán)隊(duì)意識和法律意識。強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)建設(shè),建立一支精干高效的商會規(guī)范化隊(duì)伍,屏棄過去籠統(tǒng)混淆的按部就班模式,推行分工負(fù)責(zé)制,推動整個班子隊(duì)伍建設(shè)。

秘書述職報告3

大家好!我于今年7月份有幸被選調(diào)到集團(tuán)公司辦公室工作。在這里,首先感謝主任及各位同事對我在工作中給予的悉心指導(dǎo)和熱情幫助,使我能夠迅速融入辦公室這個團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的大家庭,盡快熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入工作角色。根據(jù)此次年終考核評議的安排部署,下面我將自己半年來在辦公室的學(xué)習(xí)、工作情況向大家做一簡要匯報,如有不足之處,敬請批評指正。

一、 虛心學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

面對新的工作崗位、新的工作環(huán)境,具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。半年來,我一方面利用工作和業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大、市委九屆二次全會制定的路線、方針和政策,以及集團(tuán)公司黨委學(xué)習(xí)貫徹兩會的重要精神,進(jìn)一步提高了對黨在新時期的作用和發(fā)展有中國特色社會主義的認(rèn)識,提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作的能力;另一方面虛心向周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,取人之長,補(bǔ)己之短,從而不僅對辦公室整體業(yè)務(wù)和自己所從事的文秘工作,都有了一個從感性到理性的認(rèn)識,而且通過深入的學(xué)習(xí)交流,使自身不斷開闊了視野,豐富了知識,提高了修養(yǎng),加深了與各位同事之間的感情,堅定了做好本職工作的信心和決心。

二、 踏實(shí)工作,努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

半年來,在主任的帶領(lǐng)和同事們的支持下,自己主要做了以下幾項(xiàng)工作:

一是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)講話、信息簡報及文件、通知的起草撰寫、核稿校對工作。特別是參與了__城區(qū)遷移還建工程開工典禮、遷建工程動員大會、總結(jié)三季度部署四季度等集團(tuán)公司重大活動、會議的領(lǐng)導(dǎo)講話、主持詞、活動方案、通知等有關(guān)文字材料的起草和整理工作,同時,圍繞企業(yè)重點(diǎn)工作和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,及時撰寫上報市交委總結(jié)材料1份,各類文件4份,信息5篇,并有4篇在__報刊發(fā)。較好地發(fā)揮了辦公室的文字綜合職能作用。

二是精心做好會議組織和來賓接待工作。先后和其他部門同事一起參與了__城區(qū)遷移還建工程設(shè)計審查會、工程典禮以及開工動員大會的前期籌備和會務(wù)組織工作,并且在寧夏、內(nèi)蒙鄂爾多斯等兄弟單位來津考察期間,熱情、周到地做好迎來送往工作,鍛煉了自己的組織能力和待人接物能力。

三是積極配合做好信訪工作,重點(diǎn)針對沿線居民反映比較強(qiáng)烈的噪音擾民問題,及時以電子郵件形式,向居民逐一做了詳盡、細(xì)致的反饋,為維護(hù)集團(tuán)公司良好的工作秩序貢獻(xiàn)了自己的一份微薄之力。 ? 四是牢固樹立“辦公室無小事”的思想,在堅持做好集團(tuán)公司一周活動安排等日常事務(wù)性工作的同時,對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù),如為甘肅貧困地區(qū)募集款物、電話通知會議等工作,都認(rèn)真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍,盡力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意。 三、幾點(diǎn)工作體會

一是辦公室作為整個集團(tuán)公司上情下達(dá),下情上報、對內(nèi)協(xié)調(diào)、對外溝通的橋梁和紐帶,自己作為其中的一員,必須發(fā)揚(yáng)嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的工作作風(fēng),時刻注重言談舉止,樹立辦公室工作人員的良好形象,發(fā)揮好服務(wù)職能作用。

二是在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)、特別是在應(yīng)對突發(fā)事件過程中,既要勤請示、多匯報,又要努力培養(yǎng)自己獨(dú)立高效穩(wěn)妥處理問題的能力,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

三是從事文字綜合工作,必須堅持理論聯(lián)系實(shí)際,只有在深入調(diào)研,掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,才能做到行文簡潔、言之有物,為領(lǐng)導(dǎo)決策反映準(zhǔn)確信息,提供可靠依據(jù)。

四、存在的不足和今后的努力方向

半年來,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下,自己雖然做了一些力所能及的工作,但還存在很多的不足:主要是閱歷淺,經(jīng)驗(yàn)少,有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密,視角不夠靈活,缺乏應(yīng)變能力;對集團(tuán)公司整體發(fā)展情況了解不多,理論和專業(yè)知識不夠豐富,導(dǎo)致工作有時處于被動等等。

針對以上不足,在今后的工作中,自己一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入實(shí)踐、勤于動筆,不斷提高思維能力和文字功底;二是繼續(xù)堅持正直、謙虛、樸實(shí)的工作作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,共同把辦公室的工作做細(xì)做好。三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,積極協(xié)助主任做好對內(nèi)、對外的溝通、協(xié)調(diào)工作,發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。

最后,衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠給我提出寶貴的意見和建議,以便我今后更好的勝任本職工作,爭取更大的進(jìn)步。

謝謝大家!

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