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公司招聘計劃書范文

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公司要發(fā)展,當然少不了人才的招聘。下面是小編為你整理的公司招聘計劃書范文,希望對你有用!

公司招聘計劃書范文1

一、招聘人數(shù)及工種

根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司201_年生產(chǎn)規(guī)模的擴大,現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。(如下)

部門名稱 需要工種 需要人數(shù)(男/女) 合計

倉儲2個 (不限) 司機1個(男)

搬運工1個(男) 銷售人員1個(不限) 技術(shù)人員1個 (男) 生產(chǎn)人員1個(男) 市場人員1個 (不限) 出納1個(女)

采購人員1個(男) 會計人員1個(女)

二、招聘要求及條件

1、取得會計從業(yè)資格證或從事財務工作3年以上;

2、精通稅務相關(guān)法律法取得規(guī),熟悉企業(yè)財務制度及流程;

4、良好的協(xié)調(diào)能力和團隊精神,能承受較大工作壓力;

5、物流企業(yè)工作者優(yōu)先;

5、大專及以上學歷、年齡、性別不限。

三、招聘時間及方式

1、招聘信息發(fā)布時間:

①將201_年7月份定為本公司的“招聘宣傳月”;

②每周二、周四組織專人外出發(fā)放、張貼招聘簡章,做好周邊地區(qū)的招工宣傳工作

③在學校張貼廣告,在學院貼吧發(fā)布招工信息。

2、招聘方式:

①在周邊地區(qū)大量張貼廣告;

②通過中介等渠道招聘員工;

③聯(lián)系各中專院校,招聘技術(shù)人才;

④公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介等。

公司招聘計劃書范文2

一、人員需求

本次招聘計劃人數(shù)為______名,其中

銷售代表______名,要求本科以上學歷,35歲以下;

軟件工程師______名,要求本科以上學歷,30歲以下;

行政管理人員______名,要求大專以上學歷,女性,30歲以下;

業(yè)務主管______名,要求碩士研究生學歷,具有5年以上管理經(jīng)歷,45歲以下。

—————————————————————————————————

職務名稱 人員數(shù)量  基本要求        備注

—————————————————————————————————

銷售代表     要求本科以上學歷,35歲以下

—————————————————————————————————

軟件工程師    要求本科以上學歷,30歲以下

—————————————————————————————————

行管人員     大專以上學歷,女性,30歲以下

—————————————————————————————————

業(yè)務主管     要求碩士研究生學歷,具有5年以

—————————————————————————————————

二、招聘小組

組長:______,公司人力資源部部長

副組長:______,公司綜合部部長

成員:______,銷售部副部長

______,生產(chǎn)部副部長

______,行政管理科科長

三、信息發(fā)布渠道

1?______日報;

2?______晚報;

3?本公司網(wǎng)站,網(wǎng)址:____________

四、招聘工作方案及時間安排

1?銷售代表

負責人:______銷售部副部長

資料篩選:______月______日

初試(筆試):______月______日

復試(面試):______月______日

2?軟件工程師

負責人:______生產(chǎn)部副部長

資料篩選:____月____日

初試(筆試):____月____日

復試(面試):____月____日

3?行政管理人員

負責人:______,行政管理科科長

資料篩選:____月____日

初試(筆試):____月____日

復試(面試):____月____日

4?業(yè)務主管

負責人:______,公司人力資源部部長

資料篩選:____月____日

初試(筆試):____月____日

復試(面試):____月____日

五、費用預算

本次招聘需經(jīng)費____元,其中

廣告費用____元;

招聘人員補助費____元;

會議費用____元。

六、時間安排

____月____日撰寫招聘廣告

____月____日聯(lián)系刊登廣告

____月____日接待應聘者

____月____日通知應聘者參加筆試

____月____日筆試日

____月____日通知應聘面試

____月____日面試日

____月____日發(fā)放錄用通知

____月____日新員工持通知書報到

____月____日正式上班

________公司人力資源部

公司招聘計劃書范文3

第一、需要招聘人數(shù)及工種

根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司20__年生產(chǎn)規(guī)模的擴大,現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。

__車間 注塑工 男(5)、女(10) 15人

__車間 操作工 男(20)、女(180) 200人

__車間 操作工 男(15)、女(25) 40人

總 計 男(65)、女(381) 446人

第二、招聘要求及條件

1、初中以上文化,年齡18~35周歲,商業(yè)計劃書模板下載;

__車間 操作工 女(70) 70人

2、身體素質(zhì)好,忠厚老實,吃苦耐勞,視力在1.0以上,商業(yè)計劃書,手腳靈活,商業(yè)計劃書模板,反映靈敏;

__車間 操作工 女(10) 10人

3、要求應聘者必須提供身份證原件(或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明,食品商業(yè)計劃書范文,內(nèi)容包括姓名、身份證號碼、地址等,照片上蓋有派出所戶籍專用章,否則一律視為無效證件)。

第三、招聘時間及方式

1、招聘信息發(fā)布時間:

2、招聘途徑及費用:

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