招工啟事范文十篇

時間：2024-01-13 10:40:52 炳卓24819由分享

招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關(guān)人員時使用的一種應(yīng)用文書，那么你知道公司招聘啟事的格式是什么嗎?以下是小編整理的招工啟事范文十篇大全，歡迎閱讀分享。

招工啟事范文十篇

招工啟事范文1

本報經(jīng)北京人才交流服務(wù)中凡批準(zhǔn)，需招聘夜班編輯一名。條件如下：

1、男性，35歲以下，本科畢業(yè)，有編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、國家干部，有北京市戶口，不需要住房。

穿上這個，她們比一絲不掛還要美!

3、身體健康，至少連續(xù)從事夜班工作三年以上。

有意者請將自薦信、學(xué)歷、簡歷、發(fā)表過的作品于__年2月25日前寄至《__日報》經(jīng)濟(jì)部(郵編1000__)，并寫清聯(lián)系地址、電話。收到材料后，本報一周內(nèi)通知面視時間。

聯(lián)系人：_

____年__月__日

招工啟事范文2

__公司成立于__年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇：試用期基本工資___元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實(shí)行基本工資加獎金的薪酬制度。

6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到___銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試。

7、報名日期：截止到__年_月_日。

公司網(wǎng)址：

郵箱：___@___.com

聯(lián)系電話：___-___

聯(lián)系人：王先生

面試日期：__年_月_日(周六)上午9點(diǎn)(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

面試地點(diǎn)：__銷售部(__路和__路交界口，__店對過)

__公司

____年__月__日

招工啟事范文3

本公司現(xiàn)因工作需要急招：

客戶服務(wù)部員工_名，要求中專/高中以上學(xué)歷、懂電腦、年齡18——22歲，身高158以上、五官端正的未婚女性，有從事相關(guān)工作的優(yōu)先，待遇____元左右、星期6-7休假、特殊情況除外;工程部電工_名，要求有從事_年以上的水電安裝經(jīng)驗(yàn)，有電工證，年齡30歲左右身體健康的男士加盟，待遇____左右，星期6-7休假、特殊情況除外;以上人員自行解決吃住問題，能有較好的普通話。

聯(lián)系人：___

QQ：____

__公司

____年__月__日

招工啟事范文4

__公司位于__工業(yè)區(qū)，屬私營有限職責(zé)公司，主營各種鋼材。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘普通工作員工數(shù)名、管理人員數(shù)名、銷售人員數(shù)名等?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公示如下。

一、聘用條件

1、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的`服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神;遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團(tuán)結(jié)合作精神;

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、年齡要求：年齡18周歲以上;

4、無違法違紀(jì)記錄;

5、身體健康。

二、聘任要求

應(yīng)聘者個人供給個人簡歷及身份證、學(xué)歷證書、醫(yī)院體檢證明、住所證明、照片_張等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件，應(yīng)聘人員在__報名，公司招聘人員對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報名截止日期為20_年_月_日。

聯(lián)系人：_教師

聯(lián)系電話：__

三、聘任期間的待遇

〔一〕合同工

1、合同工月薪(基本工資)為人民幣_元;

2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予適當(dāng)獎勵。

3、受聘期間的社會保險(養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險等)按公司勞動制度執(zhí)行。

四、聘任程序和時間安排

(一)個人申請：應(yīng)聘者填寫《個人申請表》，并提交相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。

(二)面試考核：20_年_月_—_日對審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。并對初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人

招工啟事范文5

現(xiàn)___服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：

1，凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情景例外)，具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無疾病者均可報名。

2，無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)15天后上崗，培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿，并補(bǔ)助培訓(xùn)津貼。

3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平2000元左右，對于多技能工公司將給予500元月的津貼費(fèi)。

4，凡入職第一天起(含培訓(xùn)期)即包吃住，住宿46人間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買部，浴室每日開放。

5，公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺球房、圖書館等免費(fèi)開放。

6，公司實(shí)行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補(bǔ)貼等獎項(xiàng)。

7，公司每年供給員工一次國內(nèi)旅游，評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、供給赴蘇州市服裝進(jìn)修學(xué)校深造半年(6000多元學(xué)費(fèi)免除)、每年推薦23名員工赴日本研修(出國費(fèi)用免除，月研修津貼約10萬日元)。

8，外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的探親來回費(fèi)用，所有員工按時開工報到享有總經(jīng)理開門紅包。

9，員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是經(jīng)過自我學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。

10，每位員工每年春節(jié)前得到一份價值2000元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。

本公司熱忱歡迎全國各地?zé)嶂杂诜b事業(yè)的適齡青年加盟天源，“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。

單位：__公司

地址：

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：

招工啟事范文6

江蘇__國際大酒店，是_地區(qū)一座五星級酒店。占地67.8畝，酒店面積5.5萬平方米，地下一層，裙房3層，地上24層，客房288套間。

計劃財務(wù)部現(xiàn)需要在籌備期招聘財務(wù)經(jīng)理一名，成本主管一名，收入審計主管一名，IT主管一名，需有酒店工作經(jīng)驗(yàn)。

酒店可供給住宿，薪酬面議。

本人承諾供給你一個和諧的工作環(huán)境和良好的學(xué)習(xí)氛圍，傳授你酒店財務(wù)管理的技巧和技能，量身定制你未來發(fā)展計劃，助你快速成長。

有意者，可聯(lián)系我，發(fā)簡歷至郵箱：__

招工啟事范文7

目前正向大型商貿(mào)公司轉(zhuǎn)型。經(jīng)營類別將涵蓋家電、日用百貨、金屬及金屬礦、非金屬礦及制品、建筑裝飾材料等眾多領(lǐng)域

____商貿(mào)有限公司是由_食品經(jīng)營部發(fā)展起來的商貿(mào)公司。公司成立于20_年，注冊資本50萬元。公司始終秉承“用一流的服務(wù)，贏得一流客戶的認(rèn)可”的服務(wù)宗旨，依托市場及品牌優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。目前正向大型商貿(mào)公司轉(zhuǎn)型。經(jīng)營類別將涵蓋家電、日用百貨、金屬及金屬礦、非金屬礦及制品、建筑裝飾材料等眾多領(lǐng)域。

目前，公司擁有職工40余人。除紅塔區(qū)總部外，公司還分設(shè)了通海事業(yè)部、建水事業(yè)部及峨山事業(yè)部，因更多的業(yè)務(wù)部門正在緊密的籌備，急需人才，現(xiàn)特面向各大高校招聘，具體如下：

一、招聘崗位：銷售員

二、招聘人數(shù)：20人

三、崗位要求：1、形象佳、有愛心和耐心，能吃苦耐勞，具有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;2、親和力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通本事;3、愿意學(xué)習(xí)，具備敬業(yè)精神。

四、待遇：試用期：13個月，試用期待遇：大專學(xué)歷1100元底薪+提成;本科學(xué)歷：1300元底薪+提成;轉(zhuǎn)正后，與公司簽訂勞動合同并購買社保。(目前公司老員工的年薪為6萬—12萬)此外，經(jīng)公司考核可晉升為事業(yè)部經(jīng)理或公司營銷總監(jiān)。

五、作息時間：每周日正常休假。其余節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。

無論您是何種人才，相信都能在那里找到適合您的發(fā)展平臺，真誠期待您的加入，實(shí)現(xiàn)個人與公司共創(chuàng)、共贏的戰(zhàn)略目標(biāo)。

有意者請攜帶簡歷到公司面試(地址：z市z區(qū)_路_號，聯(lián)系電話：)

五星級酒店招聘啟事提要：本人承諾供給你一個和諧的工作環(huán)境和良好的學(xué)習(xí)氛圍，傳授你酒店財務(wù)管理的技巧和技能，量身定制你未來發(fā)展計劃，助你快速成長

招工啟事范文8

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中國__市分公司面向社會公開招聘營業(yè)崗?fù)獍ぷ魅藛T若干名。相關(guān)事項(xiàng)如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)遵紀(jì)守法，無不良記錄;

(二)大專及以上學(xué)歷，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作本事，有電信產(chǎn)品及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(三)身體健康，五官端正，吃苦耐勞，普通話表達(dá)流暢。

(四)具有較強(qiáng)的事業(yè)心，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從公司安排;

(五)年齡在28歲以下(截止20__年9月28日)。

二、招聘崗位

具體數(shù)量如下：

三、招聘程序

填寫打印報名表報名表格及相關(guān)證件掃描件發(fā)送至招聘郵箱資格審查組織面試綜合評審擇優(yōu)聘用。

按照有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘合格人員試用期3個月。

四、報名方法

(一)報名時間：自招聘信息發(fā)布之日至20_年9月28日18:00止。

(二)報名方式：應(yīng)聘者下載填寫《報名表》(見附件)，將電子版報名表及相關(guān)證件掃描件發(fā)送至554861977@.qq(郵件主題注明“___(報名人姓名)+應(yīng)聘崗位類別”)，相關(guān)證件包括：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書，以及各種資格證件和榮譽(yù)證書等。公司不理解口頭或電話報名，收到電子版報名表后，請經(jīng)過電話形式予以確認(rèn)。

聯(lián)系人：_

(三)注意事項(xiàng)

1、報名表格簽字版紙質(zhì)材料請妥善保管，以便后續(xù)備查;

2、經(jīng)資格審核經(jīng)過后，通知應(yīng)聘者進(jìn)入計算機(jī)操作考試與面試環(huán)節(jié)，參加面試時，應(yīng)聘者須將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書、資格證件和榮譽(yù)證書等相關(guān)材料復(fù)印件、原件提交至我公司;

3、報名者須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

4、應(yīng)聘合格人員，勞動關(guān)系隸屬貴州__勞務(wù)有限公司，享受與公司同崗級人員的薪酬、五險一金及通信補(bǔ)助待遇。今后表現(xiàn)優(yōu)秀者，按照公司相關(guān)規(guī)定，經(jīng)考核合格后可轉(zhuǎn)為公司正式合同制員工。

__勞務(wù)有限公司

二○__年九月二十一日