個人用工簡易協議
協議是簽訂合同的各方就特定事項達成的明確相互權利和義務的具有法律效力的文書。下面小編給大家提供一些個人用工簡易協議參考,希望對大家寫個人用工簡易協議有幫助。
個人用工簡易協議篇1
甲方:______
乙方:______
甲乙雙方根據《民法典》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上,經平等自愿、協商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
勞動合同自______起至______止。
二、工作內容和工作地點
乙方根據甲方要求,經過協商,從事出納工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,按照合理誠信原則,經與乙方協商可變動乙方的工作崗位。
甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
甲乙雙方約定勞動合同履行地:
三、工作時間和休息休假
甲方實行每天8小時工作制。具體作息時間,甲方安排如下:每周工作六天,每周休息一天。
甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時間雙方協商確定。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
甲方承諾每月15日為發(fā)薪日。
乙方在試用期內的工資為每月元。
經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行:
乙方的工資報酬按照甲方依法制定的.規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為20__元。
乙方依法享有帶薪假期期間的工資。
五、社會保險
各項社會保險費由乙方自行繳納。
乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應負責及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害。
甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在甲方的監(jiān)督下,乙方須采取必要的防護措施,乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。
甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。
乙方患病或非因工負傷的,甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
七、雙方協商一致,約定下列條款:
因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項,甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協議或競業(yè)限制協議,可作為本合同的附件。
甲方:______乙方;______
日期:____________
個人用工簡易協議篇2
編號:_______________________
簽訂地:_______________________
甲方(勞務承包人):___________
身份證號:____________________
住址:_________________________
聯系電話:__________
乙方(工人):________________
身份證號:____________________
住址:_________________________
聯系電話:__________
丙方(勞務發(fā)包單位):______________________
法定代表人:____________________
住所地:___________________________________________
乙方于________年____月____日在甲方承包的丙方位于商洛市政府對面文化中心外墻石材工程施工中發(fā)生人身傷害事故,致腳踝輕度骨折,經治療后復查,現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜,甲、乙、丙三方依據《民法通則》、《侵權責任法》及相關法律法規(guī),本著平等自愿、互諒互讓的原則,經友好協商達成如下協議:
一、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發(fā)生的和其它應當由甲方支付的醫(yī)療費、手術費等各項費用共計45000元(人民幣大寫:肆萬伍仟圓整),在本協議簽訂之前已由甲方全部付清,協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方或者丙方主張前述期間發(fā)生的任何費用。
二、經甲、乙、丙三方自愿協商同意,甲方再向乙方支付一次性賠償金,合計人民幣_______元(大寫:__________圓整)。該賠償金包含給乙方人身損害賠償的誤工費、護理費、殘疾賠償金、以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費、精神損害賠償等全部費用。
三、乙方在接受賠償金的同時,應當將上述費用涉及的全部票據(醫(yī)療、交通、陪護等費用票據)以及工傷認定報告等一并交給甲方。
四、乙方收到一次性賠償金后,應當合理分配、處理,自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔。
五、甲、乙雙方簽署本協議后,勞務關系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞務有關的事宜向甲方或者丙方要求其他任何費用或承擔任何責任。
六、乙方領取甲方支付的一次性賠償金后又反悔的,應當退還甲方為解決本事宜所支出的調查取證、律師費等全部費用,并向甲方雙倍返還一次性賠償金(計人民幣40000元)。
七、本協議為三方平等、自愿協商的結果,是三方真實意思的意思表示,并且公平、合理。本協議為一次性終結處理協議,三方當事人應全面切實履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲、丙方無關。
八、本協議內容甲、乙、丙三方已經全面閱讀并理解無誤,甲、乙、丙三方明白違反本協議所涉及的后果,乙方對此協議處理結果表示滿意,并承諾放棄其他請求和訴權,不再向甲方、丙方主張任何民事權利。
九、本協議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,協議自三方簽字后即發(fā)生法律效力。
甲方簽字:___________________
時間:__________年____月____日
乙方簽字、捺?。篲______________
時間:__________年____月____日
乙方承諾:在乙方簽訂本協議時,已收到上述賠償金,甲方、丙方義務已全面履行完畢!
丙方蓋章:____________________
法定代表人/委托代理人簽字:______________
時間:__________年____月____日
個人用工簡易協議篇3
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方負責完成甲方工作任務,雙方經協商,達成以下協議:
一、協議期限:本協議有效期從20__年4月1日起到20__年12月31日止。
二、乙方工作內容
1、原煤輸送皮帶管理,原煤進料篩分選矸;
2、料場物料清理、堆碼;
3、現場衛(wèi)生清掃、保潔;
4、質檢取樣配合;
5、鏟車操作,料場物料轉運;
6、臨時起重、檢修配合、小型安裝;
7、廠內平車管理。
三、雙方權利和義務
(一)甲方
1、負責提供乙方人員所承擔的崗位工作職責和工作標準、上崗前的廠規(guī)廠紀、安全教育及崗位操作規(guī)程等所需資料,協助乙方對乙方人員進行崗前的廠規(guī)廠紀、安全教育及崗前操作堆積培訓。
2、負責對乙方工作進展情況、勞動質量以及乙方派出人員遵守規(guī)章制度、操作規(guī)程的情況進行了檢查監(jiān)督。
3、負責對乙方完成的工作量進行核定及費用的結算,并根據核定的工作量,于乙方提供稅務發(fā)票15日內向乙方支付協議約定的費用。
4、對違章作業(yè)以及未辦理工傷保險的乙方人員,甲方有權退回乙方。
5、甲方對乙方實行風險責任金管理制度,按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。
6、因甲方實施機械化作業(yè),改變勞動方式時,甲方有權對計時、計件單價做出調整或終止本協議。
(二)乙方
1、乙方就根據甲方工作需要,按照甲方制定的崗位工作職責和工作標準保質保量完成甲方規(guī)定的工作任務,按時向甲方報送資料,并將其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠手續(xù)。根據所完成的工作量,按本協議規(guī)定的支付辦法和標準進行費用結算。
2、乙方負責承擔甲方出租給乙方使用的鏟車維修費用,柴油費用等。負責租用給甲方作場物料轉運車輛的所有費用。
3、負責對其派出人員的日常工作、安全教育進行管理,負責安全防護措施的落實,防止工傷事故的發(fā)生,并負責其出借人員的衛(wèi)生防護以及職業(yè)病防治工作。
4、嚴格按規(guī)定使用甲方機具和設備,并妥善保管,若有丟失或損壞,由乙方承擔賠償責任(正常損耗除外)。
5、負責承擔社會綜合治理、等管理工作和責任,并會同甲方處理好其它相關問題。
6、乙方必須具備與甲方職業(yè)病危害作業(yè)相適應的職業(yè)病防護條件,并按規(guī)定為其人員配備勞動防護用品。
7、乙方應確保其人員遵守甲方的'規(guī)章制度,服從甲方的日常工作管理,遵守甲方的管理制度、規(guī)定以及甲方現場管理部門的工作要求,滿足甲方因工作需要的安排。對本條規(guī)定,乙方在與其人員簽訂的《勞動合同》中約定。
8、乙方必須按照最低工資保障等相關規(guī)定,于收到甲方支付費用3日內足額向甲方使用人員支付工資。
9、乙方必須按規(guī)定,為在甲方服務的人員按時辦理社會保險;在乙方人員進入甲方工作之前,乙方應將上述人員的繳費記錄和身份證復印件提交甲方備案。
10、乙方人員在甲方工作期間必須按相關規(guī)定繳納各項社會保險費用以及做好職業(yè)病防治工作,乙方人員個人繳納部分由乙方負責代扣代繳,對未參加社會保險的人員,乙方不得安排在甲方工作。
11、乙方人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故,由乙方負責醫(yī)治并先墊付醫(yī)療費用。醫(yī)療期結束以后,如需要進行了工傷鑒定,則由乙方向勞動保障機構申請,并憑《職工工傷(職業(yè)病)傷殘程度鑒定表》,由乙方向社保機構索賠。傷殘人員出院后的一切事宜及費用由乙方負責。
12、乙方派出人員在甲方工作期間發(fā)生傷殘、死亡事故時,按國家、省、市有關規(guī)定處理。工傷保險統籌以外的費用,雙方約定由乙方承擔;若系較大事故,雙方視具體情況協商承擔。
13、乙方應確保甲方使用已婚人員持有流動人員婚育證。
四、臨時工工作項目及結算標準
五、各項情況說明
1、以上執(zhí)行單價中,已經包含有毒、粉塵和其他福利性加成,結費時不再另行計算。
2、因甲方技改、維修、檢修或不可抗拒因素造成公司系統局部停車或全面停車,需要安排臨時用工人員停產休息的,當月工資按用工人員的實際到崗天數計費。
3、乙方人員中途辭職或新進,當月工資按實際天數計費,公休天數不作計費。
4、乙方人員需服從甲方用工部門對其進行考核,考核內容主要包括乙方人員出勤狀況、工作態(tài)度及工作完成質量,甲方有權按相關規(guī)定對乙方進行處罰,在當月工資中扣除。
六、違約責任及損害賠償
1、甲方對乙方單位派出人員的工資與所提取的管理費用分項結費、分項支付,乙方應按時、足額向其人員支付工資,否則甲方有權解除協議。
2、乙方人員違反甲方的種類規(guī)章制度和操作規(guī)程,視其情節(jié)輕重,乙方承擔1000~10000元違約金。
3、乙方人員違反甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程,造成甲方機器設備、設施損壞,財產損失或人員傷亡的,由乙方承擔賠償責任;因乙方人中能力不足、怠工、不服從指揮調度等級原因,造成生產系統降負荷或停車的,乙方按造成的損失向甲方賠償。
4、甲方對乙方的工資金發(fā)放情況、發(fā)放標準以及社會保險繳納情況進行了不定期抽查。如抽查中發(fā)現乙方違反國家相關法律法規(guī)的,第一次處以1000~10000元違約金,并督促其限期整改;第二次處以5000~20__0元的違約金,并督促其限期整改,第三次發(fā)生同類情況,甲方有權解除本協議。
5、甲方在合同范圍內安排工作,因乙方原因人員不到位,乙方第一次承擔違約金20__元;第二次承擔違約金5000元;第三次及以上甲方有權解除協議,乙方按造成的損失向甲方承擔違約責任。
6、乙方人員在甲方發(fā)生偷盜行為,乙方負責相應管理責任,第一次承擔違約金1000元/人。次,第二次承擔3000元/人。次,第三次發(fā)生同類情況,甲方有權解除本協議。7、乙方不及時履行本協議所規(guī)定的工作任務,甲方有權即時解除協議。
七、其它
1、本《協議書》中設定的權利和義務只約束甲方和乙方,甲方與乙方提供人員不存在勞動合同關系。乙方提供人員在甲方工作期間,應當與乙方簽訂勞動合同,并送一份給甲方備案。
2、在協議有效期內,若一方解除協議,需要提前一月通知書對方。但甲方因生產、設備檢修等需要,不同意解除協議的,乙方在協議有效期內不得解除協議。
3、本協議未盡事宜,經雙方共同協商,可以做出補充協議,其補充協議具有同等法律效力。
4、本協議一式叁份,甲方兩份、乙方一份,經甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效。
甲方:(蓋章)
乙方:(蓋章)
個人用工簡易協議篇4
甲方:________
乙方:________
為強化安全意識,確保勞務用工的安全與健康,實現安全無事故的目標,結合企業(yè)的實際情況,經雙方協商簽訂本協議書。
一、雙方的責任與義務
(一)甲方的責任與義務
1.甲方在比賽期間,即________年________月________日21:40起至比賽結束即________年________月________日18:00,需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作。
2.甲方在比賽期間,即________年________月________日21:40起至比賽結束即________年________月________日18:00,應負責對乙方進行賽前培訓及安全細則培訓,保證乙方在參賽期間的安全保障。
3.甲方在比賽期間,即________年________月________日21:40起至比賽結束即________年________月________日18:00,應根據乙方崗位實際情況,按國家規(guī)定向乙方提供必需的比賽防護用品。
4.甲方在比賽期間,即________年________月________日21:40起至比賽結束即________年________月________日18:00,主動承擔乙方的安全責任,包括乙方因各種原因造成的安全事故。
5.甲方在比賽期間,即________年________月________日21:40起至比賽結束即________年________月________日18:00,凡涉及到甲方派車接送乙方之事,上車前集合時甲方必須核實乙方是否到場,確認到場之后方可離開。
6.甲方在比賽期間,即________年________月________日21:40起至比賽結束即________年________月________日18:00,務必在比賽結束前即________年________月________日18:00前告知乙方獎金與證書的發(fā)放時間、發(fā)放方式、發(fā)放地點。
(二)乙方的責任與義務
1.乙方應按時到達甲方指定地點參加比賽,有義務接受甲方在比賽期間進行的賽中檢查。
2.乙方應按照有關規(guī)程、規(guī)范、標準和甲方安全技術要求進行比賽,比賽期間不得違章作業(yè)和野蠻操作。
乙方應認真學習和貫徹落實甲方賽前培訓及安全細則培訓,并做好記錄,或由甲乙方雙方協商進行賽前安全指導。
3.乙方應保證比賽期間服從甲方的管理,遵守比賽規(guī)則。
4.乙方在比賽期間,如發(fā)生因比賽傷、亡事故,乙方應及時告知甲方并配合甲方處理事故,但傷后賠償程序由甲方按國家政策規(guī)定全權負責處理并承擔賠償責任,乙方不承擔任何費用。
二、違約責任
1.因比賽原因造成的罰款概由甲方及責任者全部承擔。
2.凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責任及費用,概由乙方及責任者承擔,甲方不承擔任何費用。
三、未盡事宜,由雙方協商解決。
四、本協議書自簽字之日起生效。
五、本協議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:____________
代表人(簽字):________________代表人(簽字):________________
________年________月________日________年________月________日
個人用工簡易協議篇5
甲方:
乙方:
根據上海市人民政府123號令、上海市建設和交通委員會、上海市人力資源和社會保障局的有關企業(yè)使用外地勞動力的政策、法規(guī)和上海建工(集團)總公司《關于使用外地勞動力管理辦法》,經甲乙雙方協商一致,簽訂如下協議,雙方共同遵守。
一、工程名稱:外灘國際金融服務中心
二、施工地點:人民路170號
三、施工范圍或作業(yè)內容:鉆孔灌注樁
四、規(guī)范用工內容:
1、甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行上海市人民政府、市城鄉(xiāng)建設和交通委員會、市人力資源和交通委員會、市人力資源和社會保障局、建工(集團)總公司等頌布的有關規(guī)定,保證用工的規(guī)范化和合法化。
2、在簽訂分包合同前,乙方必須先向甲方出示下列資料的有效原件,并遞交相應經加蓋公章的復印件由甲方的外包管理科審核認定。
(屬甲方“合格供方名錄”內的只須一年審核認定一次)
(1)、營業(yè)執(zhí)照;
(2)、資質證書;
(3)、誠信手冊;
(4)、安全生產許可證;
(5)、乙方派駐工地的代表所持的法人委托書;
(6)、乙方法人代表和派駐工地項目經理及安全管理人員的“三類”人員證書復印件
3、乙方務工人員在進入甲方指定的施工現場前,必須將務工人員的`花名冊(加蓋公包企業(yè)公章)及下列證件的原件交甲方的項目經理部審核認定:
(1)、務工人員勞動合同;
(2)、務工人員身份證;
(3)、安全生產崗位培訓合格證;
(4)、務工人員上崗操作證;
(5)、特種作業(yè)人員操作資格證;
(6)、務工人員健康證明;
(7)、班組長培訓上崗證;
(8)、暫住證。
4、施工期間因需要增減人員時,乙方應及時向甲方施工現場的專管員遞交變動后的務工人員花名冊,并對新進的務工人員補辦上述條款所規(guī)定的各類證件。
5、乙方不得私自招用社會閑散勞動力和盲流人員進入施工現場,不得使用18周歲以下、50周歲以上的務工人員,嚴禁務工人員家屬進入施工現場。
6、經審核后,甲方為乙方的務工人員都工發(fā)放上崗胸卡。在施工現場,務工人員必須佩戴胸卡,未佩戴胸卡的視作非法用工,不得上崗作業(yè)。
7、乙方若違反上述協議條款,所造成的一切后果由乙方負責。甲方有權清退乙方的非法用工人員,并按非法用工的人次在該工程乙方的結算款中按50元/人次予以扣款。由于乙方嚴重違反本協議且拒絕整改的,甲方有權解除分包合同。
8、乙方應為所屬務工人員申辦綜合保險,建立務工人員信息卡。乙方務工人員在施工作業(yè)現場發(fā)生工傷事故的,甲方可協助乙方處理,但費用由乙方向投保的保險公司理賠,甲方不承擔任何費用。
9、本協議在勞動合同或分包合同履行期間有效。
10、本協議書一式貳份。甲乙雙方各執(zhí)一份。
(以下無正文)
甲方單位:乙方單位:
上海市機械施工有限公司江蘇省金陵建工集團
甲方單位(蓋章)乙方單位(蓋章)
法定代表人:法定代表人:
經辦人:經辦人:
地址:地址:
簽約日期:年月日
個人用工簡易協議篇6
(一)本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行;在不違反本市有關招用外地工政策、規(guī)定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年,如乙方屬本市區(qū)農業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。
(二)甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或乙方因個人原因要求變更本合同條款,經雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字(蓋章)
(三)有下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:
1.乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產工作任務的;
2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
3.乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規(guī)定應予辭退的;
4.甲方生產經營情況發(fā)生變化,不能繼續(xù)履行勞動合同的,但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
1.經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
2.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
3.甲方不能履行勞動合同,嚴重違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權益的。
(五)有下列情況之一,甲方不得解除勞動合同:
1.乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結前或合同期內的;
2.乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;
3.職工在享受法定假期間的;
4.乙方為女職工,且在孕期、產期、哺乳期內的。
(六)經濟補償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。
(七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動合同時,由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________.
(八)若本合同終止或解除,乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方,如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)
(九)甲、乙任何一方解除勞動合同,必須以書面形式提前30天通知對方,但在試用期內,以及符合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的,可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括原因、依據及生效時間等內容。
九、違反合同承擔的責任
一方違反合同,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,予以適當賠償。
十、調解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應先協商解決;協商無效,向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效,向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起訴。
十一、雙方需要明確的其他事項
1._________
2._________
3._________
4._________
十二、本合同未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)_________乙方(簽章)_________
委托代理人(簽章)_________委托代理人(簽章)_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
鑒(公)證意見:
經辦人:鑒(公)證機關(章)
年月日
(注:除國家另有規(guī)定外,鑒(公)證實行自愿原則)
個人用工簡易協議篇7
甲方:
乙方:
甲、乙雙方經平等友好協商,由乙方向甲方提供勞動服務事宜,達成如下協議:
一、服務地點:
辦公區(qū)域,建筑面積。
二、服務內容:
乙方向甲方提供所屬區(qū)域保潔服務,方式為乙方在甲方規(guī)定的時間內完成甲方辦公區(qū)域保潔工作。
三、費用:
保潔服務費用為每月__。
四、支付方式:
甲方按季支付乙方本協議項服務費用,每季次月10日前將本季度費用足額劃入乙方所指定的賬戶內,乙方按收到金額開具物業(yè)管理服務發(fā)票。
五、協議期限
為一年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,協議到期如甲方仍需提供上述保潔服務,雙方續(xù)簽協議;任何一方在本協議期內需改變內容,需提前30日書面通知對方。
六、雙方職責與權利:
1、甲方按時向乙方足額支付約定的各項費用。
2、甲方應尊重乙方服務人員正當的工作與人身權益。
3、使用權歸甲方管理。
七、本協議一式二份,雙方各執(zhí)一份,本協議雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
個人用工簡易協議篇8
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
法定代表人:監(jiān)護人:
聯系人:身份證號碼:
電話:住址:
根據《中華人民共和國合同法》甲乙雙方在平等自愿、協商一致基礎上,簽訂本協議,并共同遵守執(zhí)行。
1、甲方根據工作需要,按照《中華人民共和國合同法》的相關規(guī)定聘用乙方在誠信旺手袋廠工作,乙方自愿接受甲方的聘用,服從甲方安排,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。
2、合同期限:
本合同期限自年月日起至年月止,合同期滿,經雙方協商同意,可以續(xù)訂本協議。
3、乙方在合同期內的權利義務:
①乙方須遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領導,服從甲方的管理和工作安排。
②乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。
③在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、或早退,凡曠工三天以上者,一律按自動離職處理。
④隊上班期間外,產生的一切后果皆由乙方本人自行負責承擔。
⑤未滿合同期,如乙方有其它事情需離廠的,工廠不給予任何補償(生活費及房租15元/天)
4、協議的解除與終止:
乙方有下列情形之一者,甲方可以隨時通知乙方解除本協議:
①嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;被依法追究刑事責任的;
②嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;
③應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
5、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。
6、本合同如有未盡事宜,由雙方協商辦理。
7、本合同經雙方簽字后生效。
甲方:乙方:
乙方監(jiān)護人:
聯系方式:
日期:年月日日期:年月日
個人用工簡易協議篇9
甲方(用人單位):_______________________________________乙方(勞動者):_________________________________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
以完成一定工作(任務)為期限:自20年04月01日起至林木采伐、搬運、上車工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
用乙方在林木采伐、搬運、上車等工程中,從事林木采伐、搬運、上車崗位工作。
乙方的工作地點為下寺鎮(zhèn)山林中。
經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
三、勞動安全
1、乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的各項管理制度,服從管理,積極完成工作。
2、乙方在工作中必須確保自身安全,不得在林中抽煙、喝酒、使用打火機等。在實施林木采伐、搬運、上車等工作中因個人造成的一切安全事故(火災、人員傷亡等等),均由乙方自行負責。1
3、違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。
四、勞動報酬
甲方實行計件工資制,按勞分配、多勞多得。計件單價約定為青岡樹每噸/100元;松樹每噸/110元。每10-15天結算一次工資。
五、解除和終止
合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動爭議處理
方發(fā)生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
七、其他
甲乙雙方約定的其他事項
1、甲方提供伐木所需油鋸,乙方有義務保管及保養(yǎng)好油鋸,工作完成時需歸還甲方堪用的油鋸。
2、因伐木所需汽油、機油費用甲乙雙方各承擔一半(憑發(fā)票)。
八、本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)
簽訂日期:年月日
個人用工簡易協議篇10
甲方:乙方:
丙方:
根據國家有關政策法規(guī),經甲、乙、丙三方協商,在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上,就甲方、乙方、丙方三方共同執(zhí)行社區(qū)社會工作服務示范項目相關事宜,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條服務目的
運用社會工作專業(yè)服務方法,解決社區(qū)居民困難和問題,營造社區(qū)社會服務氛圍;提升丙方社區(qū)工作人員社會工作專業(yè)能力,建立社區(qū)社會工作專業(yè)人才隊伍;探索社區(qū)社會工作服務標準,建立社區(qū)社會工作服務發(fā)展模式。
第二條服務對象
以丙方轄區(qū)內80歲以上獨居老人、三無老人、優(yōu)撫對象及困境兒童為重點,兼顧社區(qū)特色,回應社區(qū)居民需求,服務于全體社區(qū)居民。
第三條服務內容
(一)社區(qū)社會工作服務氛圍營造
1.組織街道各社區(qū)開展社區(qū)社會工作宣傳活動。2.協助丙方打造社區(qū)社會工作室。
(二)指導社區(qū)社會工作者為社區(qū)居民開展專業(yè)社會工作服務1.指導社區(qū)社會工作者為社區(qū)80歲以上獨居老人、三無老人、優(yōu)撫對象及困境兒童開展個案、小組等專業(yè)社會工作服務。
2.指導社區(qū)社會工作者回應社區(qū)居民需求開展個案、小組等專業(yè)服務。
3.指導社區(qū)社會工作者組建及管理社區(qū)志愿者隊伍。(三)社區(qū)特色服務項目打造
1.通過社區(qū)調研及評估為社區(qū)制定社區(qū)特色服務項目。
2.指導社區(qū)社會工作者以社區(qū)特色及居民需求出發(fā)開展社區(qū)特色服務項目。
(四)社區(qū)社會工作人員培訓
1.為各社區(qū)考取社會工作資格證書的工作人員提供社會工作專業(yè)能力培訓。
2.為社區(qū)專職社工提供督導服務。(五)社區(qū)社會工作服務標準制定1.制定社區(qū)社會工作者日常工作標準。2.制定社區(qū)社會工作服務流程規(guī)范。3.制定社區(qū)社會工作服務檔案管理標準。
第四條專業(yè)服務隊伍
(一)隊伍人員組成:專業(yè)服務隊伍由項目督導、項目組社工、街道聯絡員、社區(qū)專職社工及社區(qū)志愿者組成。
1.乙方提供具有豐富社會工作實務和理論經驗的督導1名。2.乙方提供具有社會工作及相關專業(yè)背景的項目社工11名。
3.丙方提供具有社會工作資格證書的街道聯絡員1名。4.丙方提供具有社會工作資格證書的社區(qū)社會工作者12名。5.社區(qū)志愿者隊伍由乙方指導丙方共同組建。(二)隊伍人員職責:
1.項目督導:開展項目團隊社工督導及培訓,提升項目工作人員能力,保障服務質量。2.項目組社工:
(1)進行項目整體規(guī)劃,管理。(2)在整個街道層面協調開展專業(yè)服務。(3)指導、協助各社區(qū)社工做好項目服務。
3.街道聯絡員:
(1)協調乙方與丙方的工作對接。
(2)協助乙方協調丙方社區(qū)社會工作者開展服務。4.社區(qū)專職社工:
(1)根據項目整體要求,開展專業(yè)服務。(2)接受乙方督導及培訓,提升自身專業(yè)能力。5.社區(qū)志愿者:協助項目社工做好項目工作。
1.甲方權利
(1)有權了解項目的服務范圍、服務內容和服務進度。
(2)有權提出項目運行建議,促使項目向有利方向發(fā)展。(3)有權對項目進行適當的整體宣傳和包裝,擴大項目影響。(4)有權使用本項目實施所產生的專業(yè)成果。
2.甲方義務
(1)在約定的時間內協調項目經費落實,保障項目服務開展。(2)在項目執(zhí)行過程中進行項目實施各方及服務資源協調,保障項目開展。
(二)乙方的權利和義務1.乙方權利
(1)在約定時間內獲得撥付款項。
(2)有權經與甲方、丙方協商一致后對項目的服務范圍、服務內容和服務進度進行調整。
(3)有權要求項目參與人員按照項目要求開展服務。(4)有權與丙方協商一致后使用各社區(qū)社會工作室。(5)擁有項目實施所產生的專業(yè)成果的所有權和處置權。
2.乙方義務
(1)在收取撥付的款項時,提供正式的等額票據;(2)定期向甲方、丙方及相關部門匯報項目進度情況;(3)進行督導及項目社工的管理,保障項目進度及質量;(4)規(guī)劃、管理項目的實施,接受項目評估;(5)合理使用項目經費,接受項目經費審計。(三)丙方的權利和義務
1.丙方的權利
(1)有權了解項目的服務范圍、服務內容和服務進度。
(2)有權提出項目運行建議,促使項目向有利方向發(fā)展。(3)有權對項目進行適合的整體宣傳和包裝,擴大項目影響。(4)有權使用本項目實施所產生的專業(yè)成果。
2.丙方的義務
(1)免費為乙方提供辦公場地及基本辦公條件,包括辦公室、辦公座椅、文件柜、水電、電話及網絡。
(2)協助乙方協調社區(qū)資源及社區(qū)工作人員開展項目服務。
(3)進行社區(qū)社會工作者的管理,保障項目順利開展。
第九條違約責任
該協議屬社會公益范疇,影響面廣,意義深遠,受中華人民共和國有關法律的管轄和保護;任何一方違反合同約定,另一方均有權要求其賠償因違約造成的損失;任何一方因其未履行相關義務造成的損失由其承擔相應責任。
第十條合同爭議的解決方法
本合同發(fā)生的爭議,由甲乙丙三方友好協商解決。協商解決不成的,可依法向人民法院起訴。
第十一條合同未盡事宜及生效
三方可協商解除本合同。未盡事宜三方應另行以書面形式補充。
本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自三方簽字蓋章之日起生效。