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就業(yè)協(xié)議書格式最新參考2020

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就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位訂立的確立勞動關(guān)系的協(xié)議,實質(zhì)上是勞動合同的一種特殊表現(xiàn)形式。以下是小編給大家整理的一些就業(yè)協(xié)議書格式,希望對大家有所幫助,歡迎閱讀與借鑒。

就業(yè)協(xié)議書格式1

甲方:

法定代表人: 傳真:

地址: 郵編:

乙方:

負(fù)責(zé)人: 傳真:

地址: 郵編:

丙方:______x公司

法定代表人: 傳真:

地址:

甲、乙、丙三方本著自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商達成如下協(xié)議:

1、根據(jù)甲、丙雙方簽訂的《____合作協(xié)議__X產(chǎn)品政策條款》(包含甲、丙雙方所簽全部產(chǎn)品合作協(xié)議),乙方愿意為甲方和丙方之間的付款訂 貨和貨款結(jié)算提供服務(wù),接受甲方申請開出以丙方為收款人的銀行承兌匯票,甲方在乙方開立結(jié)算帳戶,帳號: ,甲方所有銷售款項均應(yīng)通過該帳戶結(jié)算。

2、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙、丙三方簽章生效后, 甲方簽發(fā)經(jīng)乙方承兌并由乙方寄出的銀行承兌匯票(乙方對該銀行承兌匯票的真實性負(fù)責(zé)),丙方收票后向乙方開出相應(yīng)金額的《商品金額證明書》(見附件二)并 加蓋公章和預(yù)留授權(quán)人簽名(預(yù)留印鑒和預(yù)留授權(quán)人簽名見附件一), 然后將該《商品金額證明書》原件郵寄給乙方,乙方以此作為向丙方簽發(fā)《提貨通知書》(附件三)的依據(jù);或者丙方將該《商品金額證明書》傳真給乙方,同時從 指定郵址(見附件一)發(fā)電子郵件通知乙方對該傳真件內(nèi)容進行確認(rèn),隨后仍應(yīng)將該《商品金額證明書》原件郵寄給乙方,乙方經(jīng)核對該傳真件與電子郵件內(nèi)容一致 后,可以先以該傳真件和電子郵件通知(二者缺一不可)作為向丙方簽發(fā)《提貨通知書》(附件三)的依據(jù),丙方必須保證乙方收到的《商品金額證明書》傳真件與 原件內(nèi)容一致?!渡唐方痤~證明書》為丙方向乙方簽發(fā)的不可撤銷的提貨權(quán)憑證, 原件交由乙方占管。

3、甲方每次申請開出收款人為丙方的銀行承兌匯票時,承兌保證

金的交存可選擇如下幾種方式之一(以打√為準(zhǔn)):

□甲方按乙方的要求提供乙方認(rèn)可的擔(dān)保方式。

□甲方交存不低于銀行承兌匯票金額的 %的承兌保證金。

□甲方交存不低于銀行承兌匯票金額的 %的承兌保證金,在每次提貨時追加至相當(dāng)于每次提貨金額 %的保證金。

4、在該協(xié)議項下簽發(fā)的銀行承兌匯票額度內(nèi),甲方每次提貨應(yīng)提前一天向乙方和丙方提出申請,乙方據(jù)此審簽同意發(fā)貨的《提貨通知書》, 并將該《提貨通知書》原件郵寄給丙方,丙方以此作為向甲方發(fā)貨的依據(jù),或者乙方先將該《提貨通知書》傳真給丙方,同時從指定郵址(見附件一)發(fā)電子郵件通 知丙方對該傳真件內(nèi)容進行確認(rèn),并在隨后將該《提貨通知書》原件郵寄給丙方,丙方經(jīng)核對該傳真件與電子郵件內(nèi)容一致后,可以先以該傳真件和電子郵件的通知 (二者缺一不可)作為向甲方發(fā)貨的依據(jù),但乙方必須保證丙方收到的《提貨通知書》傳真件與原件內(nèi)容一致?!短嶝浲ㄖ獣窞橐曳较虮胶灠l(fā)的不可撤消的行使 提貨權(quán)的憑證,原件由丙方占管,丙方應(yīng)將乙方審簽后的同意甲方提貨的《提貨通知書》專夾保管作為對帳依據(jù)。憑乙方簽發(fā)的《提貨通知書》,甲方可向丙方提 貨。

5、未經(jīng)乙方審簽《提貨通知書》確認(rèn),丙方向甲方供貨,不計入丙方提供給乙方占管的《商品金額證明書》金額之內(nèi)。乙方《提貨通知書》審簽方式為:乙方在同意甲方提貨的通知單上由乙方指定專人簽字并加蓋“ 銀行”印章(簽字式樣及預(yù)留印鑒見附件一)。

6、對乙方審簽的《提貨通知書》,在提貨前丙方應(yīng)及時與乙方所留簽字式樣及印鑒進行核實,未經(jīng)核實造成的損失,乙方不承擔(dān)責(zé)任;印鑒核對不符而予以提貨,按第5條未經(jīng)乙方審簽《提貨通知書》的情況處理。

7、乙方對甲方使用《提貨通知書》提貨的情況有權(quán)與丙方核對(以乙方提供的《提貨通知書》為依據(jù))。丙方與乙方至少每月應(yīng)核對金額一次。

8、銀行承兌匯票到期前十日內(nèi),甲方不得向乙方提出提貨申請,乙、丙雙方核對《提貨通知書》累計金額。若《商品金額證明書》金額大于《提貨通知 書》累計金額,則此差額由丙方向乙方支付,乙方應(yīng)在匯票到期前八日時將載明此差額的《付款通知書》(附件四)送達丙方。丙方將在兩個工作日內(nèi)以“《付款通 知書》回執(zhí)(附件五)”給予乙方書面回復(fù)。丙方在匯票到期日前將此差額款項匯至乙方指定的帳戶。丙方逾期付款的,應(yīng)按照中國人民銀行的規(guī)定支付逾期利息。 若因乙方原因造成丙方逾期付款的,丙方將不支付逾期利息??铐椊Y(jié)清后,乙方將《商品金額證明書》退還給丙方。

9、除第8條約定的付款責(zé)任外,丙方不承擔(dān)其他付款責(zé)任。

10、三方必須嚴(yán)格履行本協(xié)議,本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的任何約定義務(wù)給守約方造成損失,應(yīng)賠償守約方的損失及索賠的費用。

11、在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,首先由三方協(xié)商解決,如協(xié)商不成的,則以訴訟方式解決。

12、本協(xié)議書有效期限為 年 月 日至 年 月 日止。在此期間《商品金額證明書》累計金額與《提貨通知書》項下甲方實際提貨金額的差額不得超過 萬元。若出現(xiàn)第8條約定的丙方付款責(zé)任,丙方在履行完相應(yīng)付款責(zé)任后有權(quán)決定是否終止本協(xié)議。

13、本協(xié)議一式五份,自三方均簽章時生效, 甲方執(zhí)壹份(不包括附件一), 乙、丙方各執(zhí)貳份,具有同等法律效力。

14、除甲方那份不包括附件一外,本協(xié)議所附的附件一、二、三、四、五為本協(xié)議不可缺少的組成部分。

15、三方在此聲明并保證如下:三方均為依法成立并合法存在的企業(yè)法人或金融機構(gòu),有權(quán)以自身名義,權(quán)利和權(quán)限從事本合同項下的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動,并以自身名義簽署和履行本協(xié)議。

甲方

乙方

丙方

年月日

就業(yè)協(xié)議書格式2

甲方:_________

乙方:_________(學(xué)生)

雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問題達成協(xié)議。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方修業(yè)期間,甲方將嚴(yán)格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,維護學(xué)生身心健康,促進學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會需要的有用人才。

2.根據(jù)學(xué)院教學(xué)計劃的安排,科學(xué)地對學(xué)生實施考核、技能鑒定,實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)。

3.按期向乙方收取學(xué)費、住宿費;代收代付學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品、技能鑒定所需費用(據(jù)實結(jié)算、多退少補)。

4.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認(rèn)真做好學(xué)生畢業(yè)前的實習(xí)安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。

5.因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè),甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

6.為促進學(xué)生遵紀(jì)守法、努力學(xué)習(xí)、健全人格、正常完成學(xué)業(yè),甲方規(guī)定:

(1)對全部成績合格獲得畢業(yè)證書,職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè);

(2)對因部分成績不合格,未按時獲得畢業(yè)證書,將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇;

(3)對思想品德差,因違紀(jì)而受到紀(jì)律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學(xué)生,不安排就業(yè)。

(4)對未交清所規(guī)定費用的學(xué)生,必須待交清費用后(在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi))再準(zhǔn)予畢業(yè),之后安排就業(yè)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀(jì)守法,服從學(xué)校管理,努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真實習(xí),力爭取得畢業(yè)證書。

2.按照規(guī)定,按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費用。

3.乙方家長應(yīng)努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。

4.乙方上崗就業(yè)試用期間,應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會;乙方試用結(jié)束,經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后,若因個人違紀(jì)和個人辭職等原因被解雇,甲方不再負(fù)責(zé)安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負(fù)責(zé)安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數(shù)為_________次)。

5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。

三、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴(yán)格遵守。

甲方(蓋章):_________        乙方(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________     家長(簽字):_________

_________年____月____日        _________年____月____日

簽訂地點:_________          簽訂地點:_________

就業(yè)協(xié)議書格式3

畢業(yè)生:__________________

用人單位:________________

培養(yǎng)單位:________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機構(gòu)。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

詳細地址:_____________

畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

民族:_________________ 出生年月:______________

學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________

政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________

學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

第一條 畢業(yè)生工作的地點:____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議:

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2019元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定:_________________________________________________

畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________

簽字:_________________ 簽字:_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見:_______

簽字、蓋章:_________________

_________年_______月_______日

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