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就業(yè)協(xié)議書情況說明精選6篇

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就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)生與用人單位建立就業(yè)關(guān)系的正式憑證,也是畢業(yè)生畢業(yè)后到人事、教育等部門辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)的必備材料之一。以下是小編給大家整理的就業(yè)協(xié)議書情況說明精選6篇,希望對大家有所幫助,歡迎閱讀與借鑒。感興趣的朋友可以了解一下。

就業(yè)協(xié)議書情況說明1

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:

一、 甲方同意錄(聘)用乙方。

二、 乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、 甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合。

四、 甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年,工作崗位為 ,工種為 。

五、 甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月(年)實(shí)際工資收入不低于 元(該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

六、 甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

七、 甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):

八、 甲方雙方協(xié)商達(dá)成一致后,應(yīng)在 個(gè)工作日內(nèi)簽訂本就業(yè)協(xié)議。

九、 甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件。乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

十、 甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

十一、 符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目;3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng);5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況。

十二、 甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議。若一方違約,另一方可依法追究其違約責(zé)任,并要求其賠償相關(guān)損失。

十三、 甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。

十四、 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

十五、 本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行;國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。

十六、 本協(xié)議一式四份,甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。

十七、 甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,由甲方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記,并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,報(bào)省教育廳簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證。

十八、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款,從其約定(如無,則填無;如有,則另需雙方簽字才生效):

甲方(公章): 乙方(簽名):

年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書情況說明2

畢業(yè)生

用人單位

學(xué)校名稱

教育部高校學(xué)生司制表

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生,用人單位,學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生,用人單位,學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

一,畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位同意.

二,用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作.凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效.

三,學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育部批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù).

四,學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位.如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn).

五,畢業(yè)生,用人單位,學(xué)校三方如有其它約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分.

六,本協(xié)議經(jīng)各方簽字,蓋章后生效.三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任.

七,本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生,用人單位,學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效.

畢業(yè)生情況及意見

姓名

性別

年齡

民族

政治面貌

培養(yǎng)方式

健康情況

專 業(yè)

學(xué)制

學(xué)歷

家庭地址

應(yīng)聘意見:

畢業(yè)生簽名: 年 月 日

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

通訊地址

所有制性質(zhì)

全民,集體,合資,其它

單位性質(zhì)

黨政機(jī)關(guān),科研事業(yè)單位,學(xué)校,商貿(mào)公司,廠礦企業(yè),部隊(duì),其它

檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址

用人單位意見:

簽章

年 月 日

用人單位上級主管部門意見:

(有用人自主權(quán)的單位此欄可略)

簽章

年 月 日

學(xué)校意見

學(xué)校聯(lián)系人

林艷斌

聯(lián)系電話

06338170098

郵政編碼

276826

學(xué)校通訊地址

山東日照學(xué)苑路677號

院(系,所)意見:

簽章

年 月 日

學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見:

簽章

年 月 日

就業(yè)協(xié)議書情況說明3

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。

一、勞務(wù)協(xié)議合同期限

(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限:

1.有固定期限:從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個(gè)月;

2.無固定期限:從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止;

3.以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。

二、勞務(wù)協(xié)議工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)):___________________________。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé):_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____________元/月。

(二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式:

1.計(jì)時(shí)工資:乙方的工資由以下幾部分組成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。

2.計(jì)件工資:乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月,其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。

3.崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、勞務(wù)協(xié)議社會保險(xiǎn)和福利待遇

(一)社會保險(xiǎn)

1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)金;

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救 濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。

(二)福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

五、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)工作時(shí)間

1.甲方經(jīng)批準(zhǔn),根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度:

(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:乙方每天工作______小時(shí),每周工作______天,每周總工作時(shí)間不超過40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排;

(2)不定時(shí)工作:乙方的工作時(shí)間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

(3)綜合計(jì)算工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間在______月/年內(nèi)綜合計(jì)算,但每天總的工作時(shí) 間不超過11小時(shí)。

2.在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期;

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn),可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法安排補(bǔ)休的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

七、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

(二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

2.____________________________________________;

3.___________________________________________。

(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的;

3.嚴(yán)重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù):

1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

2.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

3.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

(七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同:

1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

2.患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失:

(十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

1本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

(十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對方。

(十二)解除或終止合同后,甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

八、勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi))和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,應(yīng)按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(二)乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)本合同期限屆滿,甲方不與乙方續(xù)訂合同的,應(yīng)按《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。

乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下,不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的,甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

九、勞務(wù)協(xié)議違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

1.甲方違反本合同規(guī) 定,單方面解除本合同的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

3.乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第2.3.4點(diǎn)情況的;

4.__________________________________________;

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

1.違約金。一方違約,應(yīng)支付違約金___________元;

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括:

(1)________________________________________;

(三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責(zé)任:

1.違約行為是因不可抗力造成的;

十、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、勞務(wù)協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、勞務(wù)協(xié)議雙方需要明確的其他事項(xiàng)

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

法定代表人

(委托代理人):__________________ _____________________

__________年____月____日 ________年____月____日

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)

鑒 證 人:__________________

鑒證日期:______年______月______日

就業(yè)協(xié)議書情況說明4

甲方:楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院 書

(生物工程系)

乙方:陜西省天裕農(nóng)業(yè)高新技術(shù)有限公司

校 企 合 作 協(xié) 議 書

楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱甲方)

陜西省天裕農(nóng)業(yè)高新技術(shù)有限公司 (以下簡稱乙方) 經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)之間的合作,建立“楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物工程系實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地”事宜,達(dá)成如下合作意向:校企合作協(xié)議書一、合作總則

為進(jìn)一步落實(shí)《國務(wù)關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》、教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》等知識精神,大力推行工學(xué)結(jié)合、突出實(shí)踐能力培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式,為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才。雙方本著資源共享、互相支持、互惠互利的原則,同意建立校企合

作關(guān)系。甲方在乙方掛牌建立“楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物工程系實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地”。甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程大綱的要求,在不影響正常生產(chǎn)的前提下,派遣學(xué)生到乙方實(shí)習(xí),乙方根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)的內(nèi)容、項(xiàng)目給予適當(dāng)?shù)陌才?,并排專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo),以保證學(xué)生能順利完成實(shí)習(xí)任務(wù),為畢業(yè)后服務(wù)與企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。甲、乙雙方組成實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)和管理。

二、甲方責(zé)任和義務(wù)

1、確定基地名稱,負(fù)責(zé)牌匾的制作,并在有關(guān)方面及媒體上宣傳報(bào)道,擴(kuò)大企業(yè)知名度。

2、根據(jù)乙方的實(shí)際情況和要求,提供信息服務(wù),技術(shù)援助和項(xiàng)目合作研究。

3、聘請乙方擔(dān)任主管以上的專業(yè)技術(shù)人員,參加系(部)專業(yè)建設(shè)委員會或擔(dān)任兼職教師,參與教學(xué)改革、教學(xué)計(jì)劃和大綱的修訂、教材編寫等工作,并承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)。根據(jù)聘請人員完成的具體工作,付給相應(yīng)報(bào)酬。

4、根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和課程大綱要求,初步擬定每次實(shí)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、人數(shù)和要求,提前一個(gè)月與乙方聯(lián)系,與乙方共同制定具體實(shí)施計(jì)劃和安排。

5、派出教師負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)指導(dǎo)和學(xué)生管理工作。

6、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的往返交通和其他實(shí)習(xí)費(fèi)用。

7、加強(qiáng)對師生的教育與管理,自覺遵守乙方的一切章制度,防止不安全事故發(fā)生,并注意技術(shù)保密。如實(shí)習(xí)學(xué)生違反勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作、質(zhì)量控制、技術(shù)保密等方面有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)及時(shí)召回違紀(jì)學(xué)生。

8、與乙方開展文體聯(lián)誼的精神文明共建活動(dòng)。

9、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地對乙方實(shí)行開放式管理,在不影響正常教學(xué)任務(wù)的情況下,優(yōu)先安排乙方產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)等試驗(yàn)項(xiàng)目,無償提供試驗(yàn)場地和設(shè)施。

10、根據(jù)乙方需要,優(yōu)先安排技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。

11、每年推薦優(yōu)秀畢業(yè)生,供乙方選擇錄用。

三、乙方責(zé)任和義務(wù)

1、根據(jù)自身需要與甲方進(jìn)行項(xiàng)目合作研究,并對雙方成果進(jìn)行推廣。

2、向甲方提供學(xué)生實(shí)習(xí)崗位、場地及相關(guān)設(shè)備,實(shí)習(xí)環(huán)境應(yīng)符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

3、派遣專業(yè)技術(shù)人員,參與教學(xué)活動(dòng),承擔(dān)實(shí)習(xí)指導(dǎo)及其他教學(xué)任務(wù)。

4、對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行全面地評價(jià)和考核。

5、酌情為實(shí)習(xí)師生提供工作午餐,盡可能為學(xué)生提供少量勞動(dòng)補(bǔ)貼。

6、學(xué)生每天實(shí)習(xí)時(shí)間為8小時(shí),如乙方要求延長跟班時(shí)間,應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予實(shí)習(xí)學(xué)生增加相應(yīng)補(bǔ)助。

7、接收甲方派往企業(yè)鍛煉的青年教師,安排實(shí)踐活動(dòng)及有關(guān)事宜。

8、為甲方實(shí)踐教學(xué)提供公開使用技術(shù)資料。

9、支持甲方學(xué)生利用寒暑假開展以乙方產(chǎn)品宣傳、推廣、技術(shù)服務(wù)為內(nèi)容的社會實(shí)踐和勤工儉學(xué)活動(dòng)。

10、根據(jù)學(xué)生的綜合素質(zhì),可優(yōu)先選擇3-5名優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)。

四、合作時(shí)間

合作時(shí)間為三年,根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況,可長期合作,每次合作結(jié)束后,雙方可共同商議形成新的合作意向。

五、其他

1、對于雙方共同合作開發(fā)研制項(xiàng)目,知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。

2、本協(xié)議未盡事宜,在執(zhí)行中雙方協(xié)商解決。

3、本協(xié)議雙方簽字蓋章之日起生效。

4、本協(xié)議一式三份,乙方執(zhí)一份,甲方執(zhí)兩份(學(xué)院一份,生物工程系一份)。

甲方: 乙方:

代表: 代表:

日期: 日期:

就業(yè)協(xié)議書情況說明5

甲方:____________

乙方:____________

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應(yīng)履行的職責(zé)

1.根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報(bào)到證的辦理工作;

2.按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);

3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),并為每位學(xué)生至少提供一個(gè)就業(yè)崗位;

4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;

5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個(gè)高職專業(yè)。

二、乙方應(yīng)履行的職責(zé)

1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時(shí);

2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí),成績必須達(dá)到合格以上;

3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實(shí)、有效的入學(xué)錄取材料;

4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負(fù)責(zé)安置工作

1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),所學(xué)課程成績有不合格的,不能按時(shí)取得畢業(yè)證者;

2.不按時(shí)交納學(xué)費(fèi)或經(jīng)學(xué)院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費(fèi)者;

3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

5.無正當(dāng)理由,出于個(gè)人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;

2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;

3.本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份。

甲方:_______________________ 乙方:____________(學(xué)生)

法定代表人:_________(蓋章) 監(jiān)護(hù)人:__________(家長)

_____年_______月___________日 _____年_______月________日

就業(yè)協(xié)議書情況說明6

甲方(用人單位):

乙方(實(shí)習(xí)生):

本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門各一份,乙方一份。

本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行安全教育,并對乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題。

乙方在實(shí)習(xí)期間,亦可及時(shí)根據(jù)自身情況申請變更入職崗位的意向,以便于甲方后續(xù)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)指導(dǎo)安排。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習(xí)、就業(yè)和乙方各項(xiàng)工作正常進(jìn)行,維護(hù)雙方的權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。

一、實(shí)習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè):_________

二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn):

實(shí)習(xí)時(shí)間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

實(shí)習(xí)地點(diǎn):_________

三、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容:

四、甲乙雙方的職責(zé):

試用期:主要針對勞動(dòng)合同,畢業(yè)生與用人單位簽勞動(dòng)合同的時(shí)間應(yīng)在試用前,而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責(zé)任,在試用期內(nèi),往往不與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同。一旦試用期滿,就找種種借口辭退。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,試用期與勞動(dòng)合同的期限應(yīng)一致。

(一)甲方的職責(zé):

1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生,經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實(shí)習(xí)與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方,并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。

3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習(xí)前的相關(guān)手續(xù),辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。

4.甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對違反者,乙方有權(quán)批評教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚?,情?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校,實(shí)習(xí)成績按不及格處理。

5.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用,按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。

6.甲方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故,乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償,有爭議時(shí)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,責(zé)任自己承擔(dān),甲乙方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。

(二)乙方的職責(zé):

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件,對甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù),保證不安排實(shí)習(xí)內(nèi)容以外的危險(xiǎn)工作。

第二十八條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,在必要時(shí)按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

4.實(shí)習(xí)期間乙方要對甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核,實(shí)習(xí)結(jié)束后,將實(shí)習(xí)成績書面通知甲方實(shí)習(xí)主管部門。

甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè),安排乙方到部門,從事工作。實(shí)習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

5.對實(shí)習(xí)成績合格的甲方學(xué)生,乙方要正式錄用,并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者,乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說明,并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè)。

6.對甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習(xí)的學(xué)生,乙方應(yīng)向甲方實(shí)習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助,經(jīng)協(xié)商為實(shí)習(xí)期_________元/月人。對實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,乙方應(yīng)提前按錄用定級,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

五、其它事項(xiàng):

六、違約責(zé)任:

1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失,并繳納違約金_________元/人,負(fù)全部違約責(zé)任。

2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資、勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等,并按_________元/人予以就業(yè)補(bǔ)償,負(fù)全部違約責(zé)任。

七、本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實(shí)習(xí)主管部門各一份,乙方一份。

八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對違反者,乙方有權(quán)批評教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚恚楣?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實(shí)習(xí)退回學(xué)校,實(shí)習(xí)成績按不及格處理。

每批次實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期長短,原則上以該批次實(shí)習(xí)生到甲方之日起,到畢業(yè)之日為止。如乙方教學(xué)計(jì)劃無法配合,甲乙雙方可是做適當(dāng)調(diào)整。

違約責(zé)任任何一方違約,應(yīng)向另一方支付違約金人民幣元,對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為,企業(yè)根據(jù)《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責(zé)任。

甲方(蓋章):_________

乙方(蓋章):_________

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