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用工安全協(xié)議書最新5篇

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安全肯定是不受威脅、不出事故、不受侵害的,但是不受威脅、不出事故、不受侵害并不一定就安全。以下是小編給大家整理的用工安全協(xié)議書最新5篇,希望對(duì)大家有所幫助,歡迎閱讀與借鑒。感興趣的朋友可以了解一下。

用工安全協(xié)議書1

甲方: (以下簡稱甲方)身份證:

委托代理人:身份證:

乙方: (以下簡稱乙方)身份證:

委托代理人:身份證:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商本著互惠互利的原則,甲方聘用乙方,乙方在甲方生產(chǎn)及施工區(qū)域內(nèi)進(jìn)行工作,為保證人身及財(cái)產(chǎn)安全,安全施工,本著公平、公正及人道主義的原則,特簽訂如下安全協(xié)議:

1、經(jīng)協(xié)商甲乙雙方本著互惠互利的.原則,有甲方幫助并保證乙方有良好的工作環(huán)境。

2、甲方提供住宿場所,乙方餐飲,由乙方自行安排,保證飲食安全,并盡量滿足乙方工作人員的食宿要求。如有一些不正常的情況,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、乙方進(jìn)駐工地后,需服從甲方現(xiàn)場管理人員的安排、調(diào)度,并且每周進(jìn)行一次安全教育,做到防患于未然。所有進(jìn)場人員必須佩戴安全帽,做到安全第一。甲方工作人員如發(fā)現(xiàn)乙方工作人員不佩戴安全帽,第一次罰款100元,第二次罰款500元,第三次罰款1000元并清理出施工現(xiàn)場。

4、乙方在施工過程中,注意周圍的施工機(jī)械及危險(xiǎn)物體、注意落石,如有危險(xiǎn)或不安全因素,請(qǐng)迅速離開并到安全地方。如遇雨季,注意防汛,注意自身安全,如有安全隱患時(shí),一定要以人為本。安全自保、責(zé)任自負(fù);若出現(xiàn)安全意外,甲方不承擔(dān)一切責(zé)任。

5、乙方施工人員及現(xiàn)場負(fù)責(zé)人員的安全均由乙方負(fù)責(zé),如因有乙方人員在工作期間、上下班途中、夜不歸宿及娛樂等原因發(fā)生的意外均由乙方自行承擔(dān),與甲方不發(fā)生任何關(guān)系。

6、乙方在施工現(xiàn)場或宿舍不得酗酒、打架斗毆、賭博,嚴(yán)格遵守甲方制訂的作息時(shí)間及規(guī)章制度,如發(fā)生意外或違法違規(guī)事件,均有乙方自行承擔(dān),與甲方不發(fā)生任何關(guān)系。

7、乙方不容許帶病工作,如有身體不適,請(qǐng)盡快就醫(yī),注意防暑,如有高血壓心臟病等疾病者勸其注意。反之在工作期間發(fā)生任何意外,都有乙方負(fù)責(zé),甲方不負(fù)任何責(zé)任。

8、乙方在工作或在施工現(xiàn)場臨時(shí)休息期間,嚴(yán)禁玩水、玩火以及攜帶一些危險(xiǎn)物品進(jìn)入施工現(xiàn)場,如有發(fā)生,所造成的一切財(cái)產(chǎn)損失及人身意外,一切均由乙方負(fù)責(zé)。

9、施工現(xiàn)場不準(zhǔn)赤身上崗,必須穿戴整齊,以做到文明施工,如有發(fā)現(xiàn)罰款300元。

10、乙方在休息期間盡量不要大聲喧嘩,以免影響別人休息,盡量保持個(gè)人衛(wèi)生及宿舍干凈整潔,講究衛(wèi)生,保持身體健康。

11、此協(xié)議一式二份,經(jīng)雙方簽訂之日起生效,具有法律效力,如有爭議提請(qǐng)當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟。(后附現(xiàn)場施工人員名單及身份證復(fù)印件)

甲方:(簽字) 乙方: (簽字)

委托代理人:(簽字) 委托代理人: (簽字)

年月日: 年月日:

用工安全協(xié)議書2

甲方:

乙方:

為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時(shí)用工人員管理,保障臨時(shí)用工人員在工作中人身安全,明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本安全協(xié)議書:

一、 工作概況

工作內(nèi)容:

工作地點(diǎn):

承包方式:采用“固定計(jì)件結(jié)算”方式支付臨時(shí)用工工資

二、甲乙雙方共同責(zé)任

1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2.、在甲方的統(tǒng)一管理下,共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時(shí)安全負(fù)責(zé)人,對(duì)作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,并在作業(yè)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

3、堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)安全保護(hù)措施,防止安全事故發(fā)生。

4.共同抓好臨時(shí)用工人員的安全教育,嚴(yán)肅安全勞動(dòng)紀(jì)律,規(guī)范安全行為,禁止野蠻施工或作業(yè)。

5、發(fā)生事故時(shí),雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場,搶救傷員,防止事故擴(kuò)大,并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門,組成事故調(diào)查小組,查明事故原因,確定事故責(zé)任,按照“三不放過”的原則擬訂改進(jìn)措施,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。

三、甲方的具體責(zé)任

1、甲方對(duì)施工現(xiàn)場安全管理負(fù)責(zé)。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn),向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對(duì)乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。

2、在安排乙方工作時(shí)須針對(duì)其施工內(nèi)容、工藝要求,提出施工方法和安全注意事項(xiàng)。

3、 對(duì)乙方相對(duì)固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊(cè),復(fù)驗(yàn)身份證件,并協(xié)助乙方按名單對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行“三級(jí)”安全教育。

4、對(duì)乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章、違紀(jì)和事故隱患,應(yīng)立即責(zé)令停工,監(jiān)督整改后按雙方商定的'管理辦法進(jìn)行處理。嚴(yán)重者給予立即終止臨時(shí)用工協(xié)議并清退出場,所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

5.、對(duì)施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品定期進(jìn)行檢查和維護(hù),及時(shí)消除隱患,保證其安全有效。

四、乙方的具體責(zé)任

1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,遵守甲方的安全管理制度,并對(duì)作業(yè)過程中的自身安全負(fù)責(zé)。

2、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時(shí)用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作

3、臨時(shí)用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。

4、對(duì)相對(duì)固定作業(yè)人員須登記造冊(cè),定期對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,發(fā)生人員調(diào)整時(shí),要迅速報(bào)告甲方,并及時(shí)進(jìn)行安全教育,未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,不得錄用無身份證件的人員和童工。

5、 乙方自帶的勞動(dòng)保護(hù)用品及機(jī)具、設(shè)備,應(yīng)使用合格產(chǎn)品,一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。

6、臨時(shí)作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì),不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀(jì)律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,其損失由乙方自行負(fù)責(zé),給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

五、此協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。

甲方 乙方簽名:

年 月 日 年 月 日

用工安全協(xié)議書3

甲方:吳懷斌(以下簡稱甲方)身份證:

委托代理人:身份證:

乙方: (以下簡稱乙方)身份證:

委托代理人:身份證:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商本著互惠互利公平、公正及人道主義的原則,甲方聘用乙方,乙方在甲方生產(chǎn)及施工區(qū)域內(nèi)進(jìn)行工作,為保證人身及財(cái)產(chǎn)安全,安全施工,特簽訂如下安全協(xié)議:

1、經(jīng)協(xié)商甲乙雙方本著互惠互利的原則,有甲方幫助并保證乙方有良好的工作環(huán)境。

2、甲方為乙方提供住宿及餐飲場所,保證餐飲安全,并盡量滿足乙方工作人員的食宿要求。

3、乙方進(jìn)駐工地后,需服從甲方現(xiàn)場的安排、調(diào)度,并且每周進(jìn)行一次安全會(huì),做到防患于未然。所有管理人員進(jìn)如施工現(xiàn)場時(shí)必須佩戴安全帽,安全帽有甲方提供,做到安全第一。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不佩戴安全帽,第一次罰款100元,第二次罰款300元,第三次罰款500元并清理出施工現(xiàn)場。

4、乙方在施工現(xiàn)場,注意周圍的施工機(jī)械及危險(xiǎn)物體、注意落石,如有危險(xiǎn)或不安全因素,請(qǐng)迅速離開并到安全地方。如遇雨季,并組織施工人員注意防汛,注意自身安全,如有安全隱患時(shí),一定要以人為本。安全自保、責(zé)任自負(fù);若出現(xiàn)安全意外,甲方不承擔(dān)一切責(zé)任。

5、乙方的安全均由乙方負(fù)責(zé),如因有乙方在工作期間、上下班途中、夜不歸宿及娛樂等原因發(fā)生的意外均由乙方自行承擔(dān),與甲方不發(fā)生任何關(guān)系。

6、乙方在施工現(xiàn)場或宿舍不得隨意酗酒、打架斗毆、賭博,嚴(yán)格遵守甲方制

訂的作息時(shí)間及公司規(guī)章制度,如發(fā)生意外或違法違規(guī)事件,均有乙方自行承擔(dān),與甲方不發(fā)生任何關(guān)系。

7、甲方不容許乙方帶病工作,如有身體不適,請(qǐng)盡快就醫(yī),注意防暑,如有高血壓心臟病等疾病者甲方有權(quán)勸其注意身體,嚴(yán)重者并勸其離開工作崗位。反之在工作期間發(fā)生任何意外,都有乙方負(fù)責(zé),甲方不負(fù)任何責(zé)任。

8、乙方在工作或在施工現(xiàn)場休息期間,嚴(yán)禁玩水、玩火以及攜帶一些危險(xiǎn)物品進(jìn)入施工現(xiàn)場,如有發(fā)生,所造成的一切財(cái)產(chǎn)損失及人身意外,一切均由乙方負(fù)責(zé)。

9、施工現(xiàn)場不準(zhǔn)赤身上崗,必須穿戴整齊,以做到文明施工,如有發(fā)現(xiàn)罰款100元。

10、乙方在休息期間盡量不要大聲喧嘩,以免影響別人休息,盡量保持個(gè)人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及宿舍干凈整潔,講究衛(wèi)生,保持身體健康。

11、此協(xié)議一式二份,經(jīng)雙方簽訂之日起生效,具有法律效力,如有爭議提請(qǐng)當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟。

工地管理人員崗位職責(zé)

1、所有現(xiàn)場管理人員,必須各負(fù)其責(zé),以飽滿的熱情投入工作,不得推卸責(zé)任。做到工作積極兢兢業(yè)業(yè),人人有“責(zé)”。必須服從工作安排,統(tǒng)一調(diào)度,使工作有序、調(diào)理如一。

2、現(xiàn)場管理人員一定注意個(gè)人及公司形象,講究衛(wèi)生、衣帽整潔,禮貌待人,言語文明,做到文明施工。

3、現(xiàn)場技術(shù)、安全、質(zhì)檢人員,相互配合,必須嚴(yán)格把關(guān),做到工作無誤,緊密安排,盡量減少失誤,節(jié)約成本。

4、現(xiàn)場管理人員須認(rèn)真對(duì)待甲方及監(jiān)理人員的要求,按照工程進(jìn)度安排施工,保證工程質(zhì)量,使甲方及監(jiān)理滿意。

5、炊事人員必須講究個(gè)人衛(wèi)生、及餐廳衛(wèi)生,做到飲食安全,減少浪費(fèi)。

6、工地治安人員必須保證工地安全,防火、防盜。保證有良好的治安環(huán)境。

7、工地材料管理員必須做到進(jìn)場材料心中有數(shù),臺(tái)賬清楚,材料堆放明確,調(diào)理有序。

8、管理人員嚴(yán)格遵守工地作息時(shí)間,不得隨意外出。有事必須事先安排好工作,得到現(xiàn)場批準(zhǔn)。

9、其他勤雜人員須服從工地安排,及時(shí)處理現(xiàn)場實(shí)物,做到現(xiàn)場干凈整潔。

以上所述必須人人遵守,相互配合,團(tuán)結(jié)一致,保證順利完工。

甲方:(簽字) 乙方:(簽字)

委托代理人: (簽字) 委托代理人: (簽字)

年月日 年月日

用工安全協(xié)議書4

甲方(用工方):

乙方(出工方):

甲方因________ __工程工作需要,乙方被甲方聘用為短期用工單位,為確保工作過程中的人身和設(shè)備安全,明確雙方的安全責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂安全協(xié)議如下:

一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元(人民幣)/月(大寫: )。其它各種福利、津貼(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

三、 本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

四、 工作內(nèi)容:

_________________________ 工作地點(diǎn)(范圍):__________________ 用工時(shí)間:_____ 年__ _月 _ 日至 ____年____月 ___日止 用工形式:乙方作為甲方臨時(shí)聘用以完成一定的工作任務(wù)為期限的短期用工單位。

五、安全責(zé)任:

1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全知識(shí)教育,乙方應(yīng)在主動(dòng)接受甲方的安全教育之后,方可進(jìn)場施工。

2、乙方應(yīng)參加甲方組織召開的開工會(huì)、收工會(huì)。工作前,甲方應(yīng)向乙方交待工作現(xiàn)場采取的安全措施、安全注意事項(xiàng)和工作范圍后方可安排乙方工作。乙方應(yīng)在甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的監(jiān)護(hù)下從事指令性的工作,嚴(yán)禁乙方單獨(dú)從事任何工作。

3、乙方需自備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品和安全工器具。進(jìn)入工作現(xiàn)場后,乙方必須按要求正確使用勞動(dòng)安全防護(hù)用品和安全工器具

4、乙方在工作中應(yīng)集中精力,認(rèn)真負(fù)責(zé),不得超越甲方現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人交待的工作范圍,必須遵守甲方交待的各項(xiàng)安全工作要求,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遵守公共秩序,嚴(yán)禁粗野蠻干,嚴(yán)禁酒后進(jìn)入生產(chǎn)施工現(xiàn)場,嚴(yán)禁隨便進(jìn)出工作現(xiàn)所。如甲方人員違章指揮要求其從事危險(xiǎn)性較大,有可能威脅人身安全的工作,乙方有權(quán)拒絕,。

5、乙方在工作過程中如遇可能接近高壓帶電設(shè)備或其他不安全情況時(shí),必須停止工作,并主動(dòng)與甲方現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人聯(lián)系,待采取安全措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人許可后方能繼續(xù)工作。

6、在工程施工期間,發(fā)生的任何安全事故由乙方承擔(dān)。

六、其它約定或須明確的事項(xiàng):

1、 臨時(shí)進(jìn)入施工現(xiàn)場必須服從統(tǒng)一指揮,戴好安全帽,如不服從統(tǒng)一指揮,私自出現(xiàn)任何問題,一切由本人負(fù)責(zé)、

2、乙方如不服從甲方的安排,甲方有權(quán)辭退乙方。

七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效。

八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字): 甲方(蓋章):

乙方(簽字): 乙方(蓋章):

年 月 日

用工安全協(xié)議書5

甲方:

乙方:

一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

二、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作任務(wù):

1、甲方安排乙方在包裝車間打釘,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

2、乙方的崗位、職責(zé)及工作要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

四、勞動(dòng)報(bào)酬:

根據(jù)按勞分配原則,結(jié)合乙方所從事的工作崗位,根據(jù)雙方協(xié)議的工資給予勞動(dòng)報(bào)酬。

五、勞動(dòng)紀(jì)律:

1、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

六、免責(zé)條款:

甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對(duì)方意愿及管理規(guī)定,強(qiáng)加于對(duì)方。

甲 方(蓋章):

乙 方(簽字):

二〇__年 月 日

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