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基層黨建工作感悟及心得最新5篇精選

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  黨的建設(shè)關(guān)系重大、牽動(dòng)全局。黨和人民事業(yè)發(fā)展到什么階段,黨的建設(shè)就要推進(jìn)到什么階段。這是加強(qiáng)黨的建設(shè)必須把握的基本規(guī)律。今天小編就給大家?guī)?lái)基層黨建工作感悟及心得最新5篇精選,希望大家喜歡!

  基層黨建工作感悟及心得【篇一】

  5月22日至25日,部里組織工業(yè)園區(qū)、各鎮(zhèn)(街)黨(工)委副書記和部分組工干部,到黃龍縣、西安市、寶雞市考察學(xué)習(xí),四天時(shí)間里,我隨考察組一同,先后對(duì)黃龍、西安、寶雞的對(duì)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、非公企業(yè)和社會(huì)組織等領(lǐng)域17個(gè)黨建示范點(diǎn)進(jìn)行了全面觀摩??傮w感覺是西安寶雞作為全省經(jīng)濟(jì)大市、黨建強(qiáng)市,基層黨建工作觀念新、制度全、載體實(shí)、力度大、措施實(shí)、效果好,操作性強(qiáng),沒有花拳繡腿,不做表面文章。這次外出學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)以后,感觸良多、收獲頗豐、受益匪淺,既學(xué)到了經(jīng)驗(yàn),找到了差距,看到了不足,也開闊了視野、拓展了思路,對(duì)今后的工作實(shí)踐具有十分重要的意義。

  考察中,我們深刻感受到扎實(shí)的黨建工作,對(duì)于凝聚人心、激發(fā)活力、增加效益、助推發(fā)展有著極大的推動(dòng)力,值得認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒、總結(jié)轉(zhuǎn)化。“一縣兩市”的黨建工作高站位謀劃、多措施推進(jìn),各領(lǐng)域黨建工作都能緊緊圍繞中心任務(wù),針對(duì)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、針對(duì)黨員思想實(shí)際、針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍、針對(duì)黨建工作重點(diǎn),設(shè)計(jì)形式新穎、適合員工參與、符合企業(yè)發(fā)展需要的載體。尤其是黃龍縣蜂巢黨建、西安市航建社區(qū)“歡樂道北”、西三路社區(qū)“一核四聚”、寶雞市新建路社區(qū)“溫馨小院”等黨建工作特色做法,形成了黨建與中心工作相互支持、相互促進(jìn)、相得益彰的良好局面。

  學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,只有把這次學(xué)習(xí)觀摩中看到的、學(xué)到的先進(jìn)做法與各領(lǐng)域?qū)嶋H情況相結(jié)合,進(jìn)一步開拓思路、創(chuàng)新舉措,推動(dòng)安塞基層黨建各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,才能學(xué)以致用,不虛此行。與考察學(xué)習(xí)的一縣兩市相比,我區(qū)的基層黨建還面臨較多的困難,但我們也不能妄自菲薄,喪失信心,要充分認(rèn)識(shí)到差距就是后發(fā)趕超的潛力,就是提升工作的動(dòng)力。下一步,要切實(shí)做好以下幾項(xiàng)工作,推動(dòng)非公黨建工作全面提升。

  一是要持續(xù)抓好“兩個(gè)覆蓋”。堅(jiān)持每季度核查一次非公和社會(huì)組織黨建信息,確?;A(chǔ)信息完整、準(zhǔn)確。對(duì)新注冊(cè)的非公企業(yè)和新成立的社會(huì)組織進(jìn)行實(shí)地走訪核查,全面了解非公企業(yè)和社會(huì)組織運(yùn)營(yíng)情況,符合條件的及時(shí)組件黨群組織,做到新增一個(gè),動(dòng)態(tài)覆蓋一個(gè),不留縫隙空白。同時(shí),跟進(jìn)黨的工作覆蓋,對(duì)照黨建工作標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)好“三會(huì)一課”、黨員認(rèn)崗承諾等制度,強(qiáng)化黨組織的規(guī)范化建設(shè)。

  二是要進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)載體。圍繞“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng),持續(xù)開展“八送”活動(dòng),確保黨的組織黨組織活動(dòng)陣地“六有”標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率達(dá)到95%以上。持續(xù)深化黨員示范崗,黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾、積分管理等制度,組織開展“主題黨日”“走進(jìn)紅色書院”“黨員志愿服務(wù)”等形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng),積極探索搭建黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效平臺(tái)。

  三是要積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作模式。應(yīng)用好“延安互聯(lián)網(wǎng)+黨建”云平臺(tái)和社會(huì)組織黨建信息管理系統(tǒng),通過建立微信公眾號(hào)、QQ工作群、“e支部”,推動(dòng)黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的深度融合,有效拓展黨建工作空間。

  四是要精心培樹先進(jìn)典型。積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,創(chuàng)新活動(dòng)載體,加大非公黨建先進(jìn)典型的培樹、挖掘和宣傳力度,充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用,在鞏固提升已建示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)非公企業(yè)黨組織特點(diǎn),再創(chuàng)建一批立得住、叫得響的黨建示范點(diǎn),以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn),用學(xué)有榜樣、看有典型的力量帶動(dòng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作全面提升、全面過硬。

  五是不斷強(qiáng)化宣傳報(bào)道力度。及時(shí)總結(jié)全區(qū)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作好做法、好經(jīng)驗(yàn),充分應(yīng)用黨報(bào)、黨刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體,加大對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的宣傳報(bào)道,提升我區(qū)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作在全市、全省的知名度和影響力。

  基層黨建工作感悟及心得【篇二】

  XX年換屆以來(lái),禹城市委高度重視基層黨建工作,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨,提高能力、發(fā)揮作用”的要求,牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、黨建是第一保障、民生是第一目標(biāo)”的理念,創(chuàng)新思路,積極探索,促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

  一、健全民主政治建設(shè)工作機(jī)制,落實(shí)民主權(quán)利

  我市積極穩(wěn)妥地進(jìn)行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,充分發(fā)揚(yáng)民主,大力推行村“兩委”成員交叉任職,選拔“雙高雙強(qiáng)”型人才充實(shí)進(jìn)村“兩委”班子,減少了干部職數(shù),提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆,全市完成村委會(huì)換屆的村1002個(gè),占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(gè)(包括聯(lián)合支部11個(gè)),占總數(shù)的99.3%,村“兩委”換屆一次成功的村989個(gè),一次成功率達(dá)98.7%,其中支書、主任“一人兼”的952個(gè),兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人,其中交叉任職的2617人,交叉任職率為90.3%。同時(shí),不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù),主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項(xiàng)、站所辦事的政策依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容,對(duì)重大事項(xiàng)和工作進(jìn)展情況以及群眾要求公開的其它內(nèi)容隨時(shí)公開。村級(jí)全面落實(shí)了村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度,重點(diǎn)在“全、細(xì)、實(shí)”和增強(qiáng)公開效果上下功夫。財(cái)務(wù)公開堅(jiān)持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日,其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開一次,重大事項(xiàng)隨時(shí)公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級(jí)訪案件。

  二、落實(shí)黨員干部談心制度,促進(jìn)黨內(nèi)和諧

  在全市各級(jí)黨組織中建立黨員干部談心制度,進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)溝通,暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中,堅(jiān)持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”?!叭y(tǒng)一”,即:統(tǒng)一建立談心室,統(tǒng)一配備辦公品,統(tǒng)一印制記錄簿?!叭鞔_”,即:明確談心范圍,每月黨政班子成員之間至少談心1次,領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次,普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容,在了解思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況的同時(shí),重點(diǎn)談思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題,及時(shí)提醒;明確談心方式,主要采取“一對(duì)一”或“一對(duì)多”形式,同時(shí)采取電話約談、上門訪談等形式。“兩匯總”,即月初匯總談心計(jì)劃,月底匯總談心記錄和反映出來(lái)的問題,督促責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人認(rèn)真加以解決。XX年,全市共談心30000多人次,相互提出意見建議7000多條,解決實(shí)際問題2400多個(gè),黨員干部間、干群間的溝通交流實(shí)現(xiàn)正?;?、經(jīng)常化、雙向化,消除了隔閡,增進(jìn)了團(tuán)結(jié),解決了問題,推動(dòng)了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

  三、建立鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)平臺(tái),推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變

  全市11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變,加快資源整合,集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站:涉法訴求站、便民服務(wù)站、計(jì)生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財(cái)管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室:黨建工作室、黨員談心室;一院:敬老院),嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次告之制、崗位責(zé)任制等制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了工作人員的服務(wù)意識(shí),提高了服務(wù)水平,提升了站所形象,實(shí)現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠(yuǎn)、位置相對(duì)居中、人口較多的100個(gè)村莊設(shè)立“一室一中心”,即:農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊(duì)”,將計(jì)生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項(xiàng)送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心,集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保健、休閑娛樂等多種功能于一體,為群眾提供綜合服務(wù),做到小事、常事不出村莊,大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前,鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)平臺(tái)已為群眾提供信息咨詢2萬(wàn)余次,為群眾代辦事項(xiàng)近3萬(wàn)件,提供法律服務(wù)1800余件,辦結(jié)率達(dá)到98%,化解各類矛盾糾紛5000余人次。

  基層黨建工作感悟及心得【篇三】

 

  基層黨建工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,是組織工作的重要組成部分?;鶎狱h建工作的好壞,關(guān)系到我們黨能否真正推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧?;鶎狱h建工作抓得不好,我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)受到動(dòng)搖,黨的事業(yè)就會(huì)受到損害。

  下面,我結(jié)合工作實(shí)際談幾個(gè)觀點(diǎn)。

  一、抓好黨建重在責(zé)任

  我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),要把本職工作,把組織交給的任務(wù),要把它當(dāng)成事業(yè),當(dāng)作樂趣,真心實(shí)意去對(duì)待。只有這樣,我們的工作就會(huì)具體,就會(huì)細(xì)致,就會(huì)深入,就會(huì)扎實(shí),就會(huì)不怕麻煩。只有帶著責(zé)任,才會(huì)知道工作就是要解決問題,要關(guān)心溫暖黨員。要時(shí)刻不忘自己的職責(zé),自己的身份,要擁有默默無(wú)聞、踏踏實(shí)實(shí)干工作的高尚風(fēng)格,要具有不計(jì)名利、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作心境。應(yīng)做的工作,做好了不夸耀,不張揚(yáng),做不好就要有寢食難安,無(wú)地自容之感。只有這樣,我們的基層黨建工作才會(huì)有希望。

  二、抓好黨建要有滿腔熱情

  當(dāng)前基層黨建工作面臨的問題很多,挑戰(zhàn)很大。改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的初步確立,對(duì)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和控制力提出了新的挑戰(zhàn);所有制結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織的大量涌現(xiàn),對(duì)基層黨組織建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn);經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和執(zhí)政理念的不斷深化,對(duì)建設(shè)高素質(zhì)的基層黨員干部隊(duì)伍提出了新的挑戰(zhàn);新舊觀念的相互碰撞和東西文化的相互激蕩,對(duì)基層黨員干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)。面對(duì)這些挑戰(zhàn),我們不能喪失熱情,缺少信心。有激情才會(huì)有動(dòng)力,工作才會(huì)有魄力,有推行力,也才會(huì)激發(fā)創(chuàng)造力。因此,我們每個(gè)黨務(wù)工作者都必須滿懷信心、滿腔熱情干好黨建工作。對(duì)肩負(fù)的工作,要有激情,要有干好的決心,要將決心變?yōu)槌志玫膭?dòng)力,持續(xù)的激情。工作要不分份內(nèi)份外,要求真務(wù)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),精益求精,要全身心投入。

  三、抓好黨建要注重方法

  黨建工作任務(wù)繁重,千頭萬(wàn)緒,我們必須在實(shí)踐三個(gè)代表重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度,切實(shí)明確工作任務(wù)和目標(biāo),切實(shí)改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法,切實(shí)提高基層黨建工作的效率與效益,更加積極主動(dòng)、有序有效地開展工作,努力實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與和諧社會(huì)建設(shè)整體同步推進(jìn)。處理好夯實(shí)基礎(chǔ)與突出重點(diǎn)的關(guān)系,處理好埋頭苦干與巧借外力的關(guān)系,處理好鞏固成果與大膽創(chuàng)新的關(guān)系。同時(shí)要注意在繼承傳統(tǒng)的過程中不斷探索創(chuàng)新,不斷有新的突破、新的飛躍和新的發(fā)展。

  基層黨建工作感悟及心得【篇四】

  作為一名大學(xué)生村干部在基層工作是非常艱苦的。因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境差,待遇不高。而且成天跑村串戶的和村民打交道,但是既然選擇了成為一名村官,就要時(shí)刻牢記黨的宗旨,以組織放心、領(lǐng)導(dǎo)信任、群眾滿意為目標(biāo),全心全意為人民服務(wù)。要適應(yīng)農(nóng)村基層工作,要從以下幾個(gè)方面來(lái)提高自己的素質(zhì)。

  第一基層工作乏味,大學(xué)生村官需要培養(yǎng)工作熱情才能適應(yīng)乏味的農(nóng)村工作,培養(yǎng)農(nóng)村工作熱情,說(shuō)到底其實(shí)就是以農(nóng)村工作為樂的心態(tài)、樂意為農(nóng)村工作奉獻(xiàn)自己的青春與才華,這也是工作責(zé)任心與積極性的綜合體現(xiàn)?!爸卟蝗绾弥?,好之者不如樂之者”,假如你真的對(duì)農(nóng)村工作充滿熱情,你就會(huì)在工作過程中探尋出多樣的工作方法、產(chǎn)生出用不完的精力來(lái)完成自己的工作。沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn),你照樣能順利完成工作,也許比有經(jīng)驗(yàn)的人完成的更好。所以一定要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村工作熱情的培養(yǎng),才能夠更好的工作。

  第二基層工作非常煩瑣,難免會(huì)受委屈, “寧管三軍,不管一村”,農(nóng)村工作的難度很大,局外人難以真正理解感受。機(jī)關(guān)工作正規(guī)有序,按照有關(guān)規(guī)章和業(yè)務(wù)知識(shí)去干就可以了;農(nóng)村工作雜亂具體,許多工作無(wú)章可循,書本知識(shí)用處甚微,只能靠前輩積累的經(jīng)驗(yàn)去做,有的時(shí)候你明明做了很多,卻得不到群眾的認(rèn)可和理解,還受領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)罵,認(rèn)為你沒有工作能力,難堪大任。這種吃力不討好的事情常有發(fā)生,自己就會(huì)覺得很受打擊和委屈,時(shí)間長(zhǎng)了信心被磨滅了、悲觀失望、情緒一落千丈,甚至打起了退堂鼓。所以要提高自己的工作能力和心理承受能力。要用自己十幾年所學(xué)的知識(shí)回報(bào)社會(huì),為廣大人民群眾服務(wù)。

  第三基層工作需要不斷學(xué)習(xí),有的大學(xué)生村官?gòu)男【蜕钤诔鞘欣?,很少體驗(yàn)農(nóng)村生活,對(duì)農(nóng)村工作也不熟悉。有的雖說(shuō)是從小在農(nóng)村長(zhǎng)大,但多年的校園生活,也讓他們對(duì)農(nóng)村既熟悉又陌生,更談不上什么農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)了。為了能夠更好地開展農(nóng)村工作,這就要求村官要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家一些關(guān)于三農(nóng)建設(shè)政策以及當(dāng)?shù)卣畬?duì)于三農(nóng)問題的相關(guān)政策,學(xué)透政策,才能更好地貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作方針,才能把工作開展的有聲有色,卓有成效;同時(shí),還要把科學(xué)知識(shí)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn),尤其是農(nóng)業(yè)方面的科學(xué)技術(shù),認(rèn)知并掌握前沿科學(xué),才能幫助農(nóng)民搞好生產(chǎn)工作,為他們提供技術(shù)支持。

  第三基層工作需要走村串戶, 這就要求村官必須有良好的溝通技能和處理人際關(guān)系能力,在工作中要多向老同志學(xué)習(xí)多向領(lǐng)導(dǎo)求教,改進(jìn)自己溝通技巧。這樣才能更好的和群眾溝通,與群眾融入到一起去。在工作中還要有良好的處理人際關(guān)系能力,主動(dòng)搞好與村干部之間的關(guān)系,加強(qiáng)與村干部之間的溝通聯(lián)系才能夠很好的開展好村內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù),加強(qiáng)與群眾之間的交流才能夠得到群眾的信任和支持,才能夠正真掌握群眾的需求,用心來(lái)與群眾交流,用情來(lái)幫助群眾,這也是在群眾中樹立威信的移一種方式。

  最后作為一名基層工作者,一定要時(shí)刻把人民群眾的利益放在首為,做到權(quán)為民所用, 情為民所系,利為民所想。

基層黨建工作感悟及心得最新5篇精選

黨的建設(shè)關(guān)系重大、牽動(dòng)全局。黨和人民事業(yè)發(fā)展到什么階段,黨的建設(shè)就要推進(jìn)到什么階段。這是加強(qiáng)黨的建設(shè)必須把握的基本規(guī)律。今天小編就給大家?guī)?lái)基層黨建工作感悟及心得最新5篇精選,希望大家喜歡! 基層黨建
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