愛崗敬業(yè)總結(jié)心得
愛崗敬業(yè)總結(jié)心得(精品10篇)
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愛崗敬業(yè)總結(jié)心得篇1
記得小時候老師常殷殷叮嚀:參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認為,愛崗敬業(yè)就是要為了工作加班加點犧牲休息時間,為了工作忽視親情和友情,為了工作視帶病的身體于不顧忘我投入??稍诮?jīng)歷了多年的工作,并學習了勞模的事跡后,我才知道什么是真正的愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不是加班加點,敬業(yè)不是任勞任怨,敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。就拿營業(yè)廳的工作來說吧,每天都在重復同樣的工作,機械的運動,可工作并不都是枯燥乏味的,我們要學會在工作中尋找樂趣。面對客戶不理解的時候,要想想他們滿意后的笑臉。如果人在干事情的時候沒有激情,那么顯然就會缺乏自信,工作也是不可能干好的。因此,“創(chuàng)先爭優(yōu)”客觀上要求我們每個員工都必須要有“不怕吃苦”的良好心態(tài)。
勞模的榮譽并不是憑空得來的,而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)造的。只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水,才能對得起勞模的稱號。怕苦怕累當不了勞模,面對困難時畏縮不前也同樣當不了勞模。那么到底要怎么樣才能成為工作中的模范呢?答案很簡單,就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上,認認真真地想問題,踏踏實實地干事情。而且,“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量,而是要大家一起團結(jié)協(xié)作,體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出模范和業(yè)績。
作為我們基層的員工來說,我認為應該要堅持以下幾點:
要真正熱愛本職崗位,熟悉本職業(yè)務,融會貫通,增強業(yè)務能力。工作的任務越來越重,新的形勢對工作的要求越來越高,現(xiàn)有的工作能力和水平還存在許多不相適應的地方,所以我們要堅持學習不斷的進步才能順應時代的發(fā)展,更好地服務于本職工作,真正做到干一行、愛一行,做一行、精一行。
要主動親切工作和服務對象,不要因為別人對自身工作高看一眼而自我感覺良好,把自己封閉和孤立起來,而要多上一線服務群眾,真心實意地幫助群眾解難題、辦實事、做好事,把自身工作的良好氛圍造濃一些。
要提升境界,倡導奉獻情懷?!昂<{百川,有容乃大”要胸襟寬廣,甘為人梯,時時處處以企業(yè)發(fā)展為重,以他人的成長和進步為榮,努力在愛崗敬業(yè)、無私奉獻中體現(xiàn)自己的人生價值。
要有吃苦精神,甘舍小家為大家,發(fā)揚不怕辛勞、連續(xù)作戰(zhàn)、追求完美的優(yōu)良傳統(tǒng),保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交給的各項工作。
我相信,只要以勞模精神為指路的明燈,在平凡的崗位上真正做到踏踏實實、勤學肯干,就一定能贏得他人尊重,實現(xiàn)自我價值。
愛崗敬業(yè)總結(jié)心得篇2
如果人生是個大課堂,那么我可以肯定的說,農(nóng)大人民醫(yī)院就是我的老師。在這里,除了學到工作中需要的知識和技術(shù),還學到了認真細心的態(tài)度和責任感。對于我們年輕的一代,即使我們沒有像龔自珍那樣“我勸天公重抖擻”的能耐,也沒有偉人“指點江山”的豪邁,但是,我們卻有著一顆熾熱的心,將救死扶傷、解決病痛為重大己任,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻著自己微薄的力量。
作為一名來本單位不足一年的新人,我沒有資格談什么大理想,也沒有資格談什么發(fā)展,可是我卻和大家一樣,對醫(yī)院有著難言的真誠和熱愛。這里就像是我們的第二個家,領(lǐng)導就像是我們的父母,患者就像是我們的孩兒,我們享受著父母的教導和慈愛也心疼著孩兒的脆弱和哭鬧。無論才能、知識多么卓著,如果缺乏熱情,則無異于紙上畫餅充饑,是無補于事的。所以為了這個大家庭,我們都需要燃燒自己的青春激情,來讓它繁榮昌盛下去。
對于地區(qū)發(fā)展,有句很貼切的話,就是:欲想富,先修路。這說明了如果想謀發(fā)展,就要找出優(yōu)勢點,對于醫(yī)院,精湛醫(yī)術(shù)、人才培訓、技術(shù)引進、設備購置等對于患者選擇就醫(yī)固然重要,但是,交通便利、環(huán)境舒適、溝通貼切、看病優(yōu)惠更成了現(xiàn)代人的擇醫(yī)標準。對于民營醫(yī)院的興起,拋開一切不論,他們五星級般的就醫(yī)環(huán)境和友善的服務態(tài)度是很值得我們學習的。民營醫(yī)院有個現(xiàn)象就是將價格和服務分層次,有些人渴望的是就醫(yī)的優(yōu)惠而有些人追求的是就醫(yī)的享受,這對于不同生活層次的人來說,未必不是一種選擇。記得有句格言說:“每一個成功者都有一個開始。勇于開始,才能找到成功的路。”對于我們醫(yī)院特診科的設立,我是支持也是期待的,這不代表我們將人分等次,而是要符合社會發(fā)展趨勢才能更好的持續(xù)發(fā)展下去。
作為醫(yī)院工作者,這個不言休息不言苦不言累的環(huán)境里,辛酸是我們都能深切感受到的。三班倒的紊亂作息,催老了多少青春的面孔;搶救病人的日夜,折磨著多少健康的身心;手術(shù)臺上的堅持,消耗了多少難補的精力。而在這緊張的工作中,我們都不能有絲毫的馬虎和慌亂,即使很多時候得不到病人的理解,可從不會在人前流淚。電視劇《醫(yī)者仁心》里無論是妹妹剛過世的心外專家,手術(shù)中也沒有半點的疏忽;又無論人人敬愛卻的不到愛人理解的護士長,工作也沒有帶半點的情緒。他們和我們一樣都是有血有肉的活人,卻不能和普通人一樣將情緒發(fā)泄,也正是這種精神,他們才成為人人愛戴的偶像。其實人的才華就如海綿的水,沒有外力的'擠壓,它是絕對流不出來的,流出來后,海綿才能吸收新的源泉。每經(jīng)歷一次痛苦,代表著我們收集著一滴的能力精華。為明天做準備的最好方法就是集中你所有的智慧,所有的熱忱,把今天的工作做得盡善盡美,這就是你能應付未來的唯一方法。
愛崗敬業(yè)總結(jié)心得篇3
我為黨和人民做了什么?黨和人民給了我什么?我為綏寧發(fā)展做了什么?通過學習,我認真思考了這些問題,收益匪淺。
一、要學會“感恩”,懂得“知足”。
感恩是一種處世哲學,也是一種生活智慧。古人說:“滴水之恩,須當涌泉相報”。首先我們要知道感恩。我們要感謝親人。親人給了我們溫暖、支持和信任,使我們在工作中保持積極的心態(tài),專心我們的工作,開創(chuàng)我們的事業(yè)。我們要感謝領(lǐng)導和同事。領(lǐng)導對我們有知遇之恩,同事對我們有協(xié)助之恩。領(lǐng)導激發(fā)了我們的工作熱情和靈感,給了我們責任感和使命感,激發(fā)了我們對生活更深層次的熱愛;同事讓我們學會與人相處,學會用寬厚的心包容所有的人和事。我們應該感謝領(lǐng)導的鼓勵和批評,感謝同事的寬容與支持。我們要感謝生活。感謝國家給予我們的一切,讓我們在生活中對別人、對環(huán)境少了一份挑剔,多了一份欣賞;少了一份刻板,多了一份笑容;少了一份急躁,多了一份從容;我們還要感謝偉大的黨,我們的成長一刻也離不開黨的培養(yǎng),沒有黨就沒有我們今天的幸福生活。
俗語說,知足者常樂。懂得滿足是獲得快樂的源泉。壁立千仞,無欲則剛。知足就意味著能夠坦然地面對并能真正地珍惜自己現(xiàn)實所擁有的一切,這是一種超然的心態(tài)。世上充滿誘惑,欲望越多,煩惱越多,快樂也就越少。世間沒有絕對的公平,重要的是心要知足。每個人擁有的財富、經(jīng)歷的生活、所處的環(huán)境都不同,但每個人都有值得讓自己快樂與幸福的東西。我們應該對現(xiàn)在的工作知足,我們是幸運的,是幸福的,我們應該感激社會給我們提供了這份工作,感謝社會為我們創(chuàng)造了學習進步和實現(xiàn)人生價值的機會和條件。人必須要有抱負、有理想、有愿望,有生活的目標,但也要知足知止。為生活而工作很痛苦,為工作而生活很快樂,快樂并不是擁有的多,而是計較的少。
二、要愛崗敬業(yè),忠于職守。
一座橋梁,要有橋墩為之作柱,否則難以流通千車萬人;一枝紅玫瑰,要有根莖為之作柱,否則難以飄香于情人節(jié);一座高樓,同樣要有支柱,否則,難以拔地而起。而我們?nèi)?,具有社會屬性的人,其支柱是什么?是人的精神。魯迅說過,人是要有點精神的。在他的小說里,人是不能沒有靈魂的,一旦失去靈魂是要進行“招魂”的??梢?,一個人的精神是何等的重要。與人交往,要有誠信精神,與人共事,要有協(xié)作精神;面對邪惡,要有斗爭的精神,面對失敗,要有東山再起的精神,面對我們的工作和我們的事業(yè),我認為首先要有敬業(yè)精神。那么,怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業(yè)呢?
我認為,敬業(yè)首先要對工作充滿熱情,這是敬業(yè)前提。羅賓斯說,我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人,欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去,你將可能淪為平庸之輩。沒有熱情,軍隊就不能打勝仗,公務員不能處理隨時發(fā)生的公共事務,商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說,“成功與其說是取決于人的才能,不如說取決于人的熱情”。所以,唯有熱情,方可激發(fā)您的潛能,驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務。
其次,敬業(yè)要追求完美,這是敬業(yè)的關(guān)鍵。完美雖然是一種理想主義狀態(tài),但正是這種理想,會點燃你前進道路上的燈塔。美國社會學家迪耿斯說,你有億萬財富的夢想,一個百萬富翁就會等待你。試想,沒有追求完美的理想,我們網(wǎng)站的日訪問量能突破二十萬人次嗎?我們能榮獲全國地際市優(yōu)秀政府門戶網(wǎng)站的榮譽稱號嗎?追求完美,就是要做好每一件點滴之事,是所謂細節(jié)決定與成敗。我們每個人如果都發(fā)揚敬業(yè)精神,讓每個崗位上的工作都閃亮發(fā)光,那么,這些光點聚集起來,信息化辦的工作不就會在全省乃至全國熠熠生輝了嗎?
再次,敬業(yè)還要講求奉獻,這是敬業(yè)的根本?!按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚使干?!边@一千古絕唱,是奉獻精神的生動寫照。綿延五千多年,中華民族發(fā)展中做出具大貢獻的人層出不窮、史不絕書。魯迅說得好,“我們自古以來,都有為民請命的人,有埋頭苦干的人,有拼命硬干的人,有舍身求法的人……雖是等于為帝王將相作家譜所謂的‘正史’,也往往掩不住他們的光耀,這就是中國的脊梁?!被蛟S有的同志會說,那些英雄名仕離我們太遙遠了。但是如果沒有奉獻精神,一味地索取,敬業(yè)就成了空談。
在這里,我沒有豪言壯語,沒有華麗的詞藻,我只想把我心中的那份感受帶給大家,和大家說說一名畜牧干部的心里話!
愛崗敬業(yè)總結(jié)心得篇4
為人師表,廉潔從教,愛崗敬業(yè),是教師職業(yè)道德中一個顯著特點,是社會對教師提出的具體要求,也是教師的崇高風范。
一、以身作則,為人師表。
以身作則,為人師表是指教師各方面都應為學生和社會作出表率,《韓詩外傳》中提出“智如泉源,行為可以表儀,人師也”,師者,人之模范也,教師的一言一行都會給學生留下深刻的潛移默化的影響,所以在思想上、行動上,用純潔的品行去感染學生,用美好的心靈去塑造學生。
第一,思想品德上,遵紀守法。塑造良好的人生觀、價值觀,用高尚的情操與品德面對學生,承接正確的世界觀、人生觀,培養(yǎng)學生成為一個遵紀守法的人。第二,在語言文明方面,用純潔、文明、健康的語言,不夾雜地方土語,用語要文雅、優(yōu)秀,語調(diào)要和諧、悅耳,使學生聽后能產(chǎn)生愉快感,樂于接受教師的教誨,切忌用低級庸俗、粗魯無禮的語言穢語。現(xiàn)在有些教師在批評學生時,用尖酸刻薄的語言去諷刺、挖苦和嘲笑學生。因而對學生產(chǎn)生一種逆反心理。受到挫折之后,不善于言語的學生積壓在心中,久而久之,就形成對教師的反感、厭惡,從而厭學、逃學,給德育工作帶來極大的傷痕,甚至會直接帶來更為嚴重的后果;其次語言要準確、鮮明、簡練。言簡意賅,入木三分,見解獨到深切,令人耳目一新,這樣才會具有感召力,才能讓學生把美好的思想與知識帶進心田。同時,語言要熱情、誠懇,富于激勵性,溢于言表,才能充分顯示生命力,才能與學生的心產(chǎn)生共鳴。第三,儀表大方,端莊樸素。教師的儀表應有美感,衣著、發(fā)式整齊、潔凈、樸素為特色,充分顯示了教師對生活的熱愛,精神飽滿,誠實樸素的生活習慣,從而給學生以美的熏陶,相反,教師衣著不整,不僅傷斯文,有失風雅,還會對學生留下生活懶散,精神頹廢之感,同時,教師的儀表還具有時代感,教師是人類文明的傳播者和建設者。在教師的身上要體現(xiàn)時代氣息,不能過于保守和落后于時代的發(fā)展,當然也不能追求時髦,標新立異,總之,使學生認為充滿生機和活力精神振奮,神采奕奕就行。第四,教態(tài)穩(wěn)重,表情豐富,親切,顯示出一種文化修養(yǎng),教師高雅自如、利落灑脫的教態(tài),有助于強化教學效果,端莊穩(wěn)重,又利于學生聽課情緒,減輕學習壓力,切忌不能“抖腳”、“翹二郎腿”,以免給人放蕩不羈的感覺。
二、愛崗敬業(yè),盡職盡責。
教育家陶行知說:“捧出一顆心來,不帶半根草去?!蓖衅鹨豢|真誠,用一顆對事業(yè)執(zhí)著的心,忠于黨的教育事業(yè),無私奉獻,愛崗敬業(yè)是從事教育事業(yè)強烈的使命感和責任感。
教師擔當著教育下一代的重任。唯有高尚的師德修養(yǎng),才能振興教育,也才能實現(xiàn)中華民族的偉大復興。愛是教師美麗的語言,我們教師應有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心,用愛去對待學生,影響學生,關(guān)心他們的成長。正如某私立中學校訓所言:愛護自己的孩子是人,愛護別人的孩子是神。倘若我們每位教師都是“神”,那么,我敢肯定師生關(guān)系始終是一片片晴朗的天空。
愛崗敬業(yè)總結(jié)心得篇5
有人說,如果你十分熱愛工作,你的生活就是天堂;如果你十分厭惡工作,你的生活就是地獄,因為你的生活當中,有大部分的時光是和工作聯(lián)系在一齊的,不是工作需要你,而是我們每一個人都需要一份工作。
還記得踏入工作崗位的第一天,領(lǐng)導的深切教導:步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人。我曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時光,為了工作忘卻忽視親情和友情,為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)??稍诮?jīng)歷了工作的點點滴滴后,我才明白了什么是真正的愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不是加班加點,敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自我的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表此刻工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。只有把工作當成人生的追求,把工作當成人生享受的那種人,才是愛崗敬業(yè)的人。愛崗敬業(yè),說得具體點,就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時光抓牢。:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位?”這是偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒在日記中的一段話,它告訴我們無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要發(fā)揮最大的潛力,做出最大的貢獻。這天,重新體會這段話的含義,聯(lián)系到我的實際工作,便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵,那就是--青春獻給教育,我無怨無悔!
新課程中的愛崗敬業(yè)同樣要求教師要講奉獻。在探索實施新課程的過程中,那些不幕名利、樂教勤業(yè)的教師具有崇高而偉大的敬業(yè)精神。相反,那些一事當前,“私”字當頭,不肯奉獻,只講索取的人,是沒有資格談論“敬業(yè)精神”的。當然,講奉獻并不是要求為人師者“凈盡人欲”,而是要求教師透過辛苦的教育勞動謀取正當?shù)睦鏉M足。
總之,新課程對教師愛崗敬業(yè)的要求有很多、很大的不一樣。每個教師都要不斷加強自身的師德修養(yǎng),樹立科學的教育理念,做到愛職業(yè),樂奉獻,真正成為新時期合格的、優(yōu)秀的人民教師。
愛崗敬業(yè)總結(jié)心得篇6
愛崗、敬業(yè)、誠信、感恩,是每個崗位對工作的最基本要求。更何況我還是一名醫(yī)生。每個人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而想要把這種理想變?yōu)楝F(xiàn)實,靠的就是在平凡崗位上愛崗敬業(yè),誠信服務。
首先,我要感恩我的老院長武承謀和現(xiàn)任院長武天寶,是你們給了我實現(xiàn)自我價值的平臺。感恩在這二十多年陪我一起成長的每一位醫(yī)護人員,感謝有你們!
我剛從學校畢業(yè)就走進了這所方圓百里赫赫有名的“武家掌”醫(yī)院,也就是現(xiàn)在全市聞名的“武承謀骨傷??漆t(yī)院”。那時的我只是一個初出茅廬,沒任何經(jīng)驗的毛頭小伙。憑著不怕苦不怕累的精神努力工作,熱愛自己的工作崗位。初來醫(yī)院我是在放射科工作的,這期間在老前輩的精心指導及我的不斷努力下,我成功的學到不少放射技術(shù)。隨后又跟隨武天寶院長學習“武氏正骨療法”總綱:“一次整復,多次矯正,持續(xù)牽引,定期調(diào)整”。其特色為“武氏正骨手法整復,小夾板固定為主;內(nèi)服武氏接骨膠囊及三期內(nèi)服中藥為輔;武氏推拿按摩舒筋手法恢復后期功能善后”??傊谖湓洪L的精心指導下,我學到了很多專業(yè)知識和實踐技能。
作為一名醫(yī)生,我認為最崇高的目標就是把病人當成自己的親朋好友。讓每一位患者都能感受到親人般的溫暖,對病人的疑問要做到有問必答,耐心解釋,以一份誠意和愛心來贏得患者的理解和信任。感謝我曾經(jīng)治療過的每一位患者,感謝你們的信任,今后我會一如既往,誠信服務好每一位患者!
總而言之,“愛崗敬業(yè)”不應是隨口說的一句空話,不應是標榜自己的詞語,它應該是一個無聲的諾言,是一個高尚的理想和強勁的力量。我愿與大家一道,從我做起,從現(xiàn)在做起,踐行這個諾言——“愛崗敬業(yè),誠信服務”。
愛崗敬業(yè)總結(jié)心得篇7
愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。任何一份職業(yè),一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以,愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要,也是社會存在和發(fā)展的需要。愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職,就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動,努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人,一旦愛上了自己的職業(yè),他的身心就會融合在職業(yè)工作中,就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業(yè)。敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責,一個人只有首先尊重自己的職業(yè),才能喚起他人對其職業(yè)的尊敬,才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光彩。
不論在哪個時代、哪個年代,愛崗敬業(yè)作為一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內(nèi)涵意義,在具備務實精神的現(xiàn)在社會,尤為重要。
我認為,“愛崗敬業(yè)”的實質(zhì)就是腳踏實地,勤奮務實,一步一個腳印地做好工作。在我們信息化辦的日常工作中,看似每天都在做著一些微不足道的小事,但是我們每個人都會覺得自己肩頭的擔子并不輕。因為這些工作雖然瑣碎,但是一件處理不好就會影響到其他同事、其他工作的工作,影響到整體的效率。
舉個例子:錯一段代碼,看起來不是什么大事,但是就是這一點小錯就可能讓頁面都打不開,而我們的工作中很重要的一項就是在網(wǎng)上搭建常德市對外交流的平臺,是讓世界認識常德的窗口,是我們常德人的面子,個人的面子不重要,但是這關(guān)系著整個常德市人民政府的臉面,關(guān)系到常德六百多萬人口的面子,這個時候,你還能說,這是小事么?周總理曾說過:外交無小事,其實各行各業(yè)都是這個道理,沒有日常點點滴滴的努力工作積累,就不會有美好的未來。
愛崗敬業(yè),并不是一句空話,是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守;更是一種人生態(tài)度,它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇?lián)熑蔚娜?做一名信息化辦的員工,需要我們一心撲在工作上,立足本職、踏踏實實、一點一滴、認真負責地做好每一項工作任務,能夠積極承擔起崗位賦予我們的職責,能夠有效地處理工作中的問題、不回避;我們就可以成為一名對信息化辦真正有用的人;我們個人也因此會擁有更加寬廣的發(fā)展空間。我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細,我們的工作才能出更多的成績,我們自身的能力,也才會有所突破!
"愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)"。這句話怎么講呢?如果敬業(yè)是一個態(tài)度問題,那么精業(yè)應該算是什么問題?精業(yè)應該算是能力問題。
其實說到這一點呢,我很慚愧,因為我自己在工作很多方面都存在一些不足。所以我雖然也做了一些工作,但是總的來講,自己能夠做的也還很有限。今天在這個地方,也就借這個機會給自己一點壓力,今后我會積極加強學習并向大家請教,爭取盡可能短的時間內(nèi)盡自己最大努力在工作能力上有所突破!
做好工作就是通向高山之巔的階石,缺少了這樣的階石,就會走彎路、摔跟斗,甚至半途而廢,所以只有甘于并善于一步一個腳印地做好工作,我們才會認識到以往工作的不足,提高認識,我們才能取得真績實效!
信息化辦的工作在其他的人眼中看起來或許別人會覺得還算是一個相對輕閑的工作部門,但是這個看似輕閑的工作卻對我們的專業(yè)性提出了極高的要求。為了適應工作,我沒有放松學習,珍惜每一次學習的機會,我不懂就問,對于每一項工作,我都以著高度的責任感,滿腔的熱情,從最基本的做起,熟悉自己的專業(yè)知識。
在信息化辦一年的時間里,我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進了解,溝通了感情,建立了友誼,而且讓我真切感受到,信息化辦是一個團結(jié)的集體,身在其中,我感到無比驕傲和自豪。我相信在以后的日子里,只要始終堅持求真務實的精神,認清自己肩負的擔子,熱愛本職、注重團結(jié),勇于改革、努力提高業(yè)務本領(lǐng),一步一個腳印地做好正在做的事情,為信息化辦的明天盡一份自己的光和熱。
愛崗敬業(yè)總結(jié)心得篇8
今天很榮幸和大家一起參加“知足感恩,愛崗敬業(yè)”主題演講,感悟人生,共同暢想鄂州更美好的明天,我演講的題目是《知足感恩,愛崗敬業(yè)――做一名人民滿意公務員》。
我是剛走上__部門的年輕人,身為文體系統(tǒng)的一名公務員員,無疑,我是幸運的。我感謝組織給我一個實現(xiàn)個抱負的舞臺。進文體局的第一天,周岫局長給我們上了生動一課。特別記憶猶新的是:文化人的精神是至真、至善、至美;體育人的精神是更高、更快、更強。這一直是激勵和鼓舞我努力工作的標桿。以來,文化的春天已經(jīng)來臨。社會快速發(fā)展,為我們提供了一個大有作為的平臺,一個發(fā)展自我的機會。作為一名普通的文體局機關(guān)干部,我深深的知道我們不一定要有驚天動地的感人事跡,但應該要牢記全心全意為人民服務的宗旨,應該有知足感恩的心境,更應該有愛崗敬業(yè)品德和無私奉獻的精神,這是做好文體工作的基石。為此,我們只有端正心態(tài),知足感恩,愛崗敬業(yè)、無私奉獻,爭創(chuàng)新業(yè)績,才是對社會最好的回報。
光陰荏苒,絢麗的夢在心中沉淀,七彩的故事留下最清晰的印記?;仨啻杭竟?jié)的輪回,幾多思索,幾多感悟,在心間旖旎成一處風景,在歲月的河流中,我慢慢欣賞。今天,我走上公務員的崗位,我要更加珍惜這份幸福的工作。在這里我希望能與大家一起分享我對“知足感恩,愛崗敬業(yè)”的思考,我的感悟!
什么是知足感恩。知足是修養(yǎng)。感恩是心境。知足,是人的一種內(nèi)心感受,是一種欲望約束。感恩,是人性善的反映;是一種生活態(tài)度;是一種品德;是一片肺腑之言。
鮮花感謝雨露,因為雨露給予它成長的營養(yǎng);蒼鷹感謝藍天,因為藍天給予它翱翔的空間;高山感謝大地,因為大地給予它高聳的豪邁!在我們成長的過程中,有太多的人值得我們感恩,父母、老師、朋友、同事、領(lǐng)導,,,,,,父母給予生命,老師給予我知識,朋友給予安慰,同事給予關(guān)心,領(lǐng)導給予關(guān)懷。感恩,就是要懂得尊重他人,對他人的幫助時時懷有感激之心;感恩,就是對待比自己弱勢的人,要知道躬身彎腰伸出援助之手;感恩的人,都擁有一顆感恩的心,一個人只有懂得感恩,才會懂得付出,懂得付出后,才能獲得感恩?!把蛴泄蛉橹鳌?,“鴉有反哺之心”,“送人玫瑰、手有余香”,“執(zhí)子之手、與子偕老”這些都因懷有一顆感恩的心,才芬芳馥郁,香澤萬里。公務員干部更應當知曉,職務是黨給的、組織給的、人民給的,無論工齡長短、職務高低、進步快慢,都不能有怨言,都必須保持心理的平衡。美好的心靈源自樸素的感恩情懷。常懷感恩之心,就是要感謝黨組織的培養(yǎng),感謝人民的撫育。
那么,什么才是愛崗敬業(yè)呢?首先,愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度的實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變?yōu)楝F(xiàn)實,就要靠我們在日常工作中愛崗敬業(yè),積極向上。其次,愛崗敬業(yè)是一種態(tài)度。美國前總統(tǒng)肯尼迪曾經(jīng)演講時說過:“不要問美國為我們做了什么,要問我們?yōu)樽约旱膰腋冻隽耸裁础?。是的,我們既然選擇了這份職業(yè),無論工作環(huán)境多么艱苦,工作內(nèi)容多么繁瑣枯燥,我們都應用滿腔的激情去面對、認真負責的去完成,就會發(fā)現(xiàn)我們所做的一切,都會有不同尋常的意義。其三,愛崗敬業(yè)是一種境界。當我們將愛崗敬業(yè)當做人身的一種追求時,我們在工作上就會少一些計較,多一點奉獻;少一些抱怨,多一點責任;少一些懶惰,多一點上進心。有了這種境界我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩的態(tài)度把一切做得盡美盡善,一個人只有深深地熱愛著他的職業(yè),他才會為之而不斷奮進。
如何學會知足感恩,愛崗敬業(yè)呢?作為從政的公務人員首先要端正為政心態(tài),加強自我修養(yǎng)。我個人理解,要著重把握以下四個方面:
第一,堅定信仰和追求。信仰是一個政黨的精神旗幟,體現(xiàn)一個政黨的政治理念和政治品格。馬克思主義信仰,是我們共產(chǎn)黨人的生命脊梁、精神動力和理想追求。我們是共產(chǎn)黨的干部,義不容辭地要忠于共產(chǎn)黨、追隨共產(chǎn)黨、擁護共產(chǎn)黨。領(lǐng)導干部有了精神信仰和理想信念,才會知足感恩,才會愛崗敬業(yè)。
第二,克制欲望和私利。人有七情六欲,這是常識,也是常態(tài),但欲望不能放縱。一旦放縱,就會膨脹;一旦膨脹,就會走上犯錯誤和犯罪的道路。權(quán)欲太重,勢必搞權(quán)錢交易,魚肉百姓;進步欲太強,勢必干出違反組織紀律的事,也會傷害自己的身心健康。因此,我們領(lǐng)導干部要學會克制自己的欲望,給欲望設置底線,不刻意追求當多大的官、掌多大的權(quán),做到心態(tài)平和。放下得失,放下名利,珍惜當下?lián)碛械拿篮?,日子才會過得開心,過得滋潤。即使工作繁忙、任務艱巨,自己也會覺得辛苦而“心”不苦。
第三,善于學習和感悟。讀書學習是心態(tài)調(diào)適的一種有效手段。要把讀書當作一種習慣、一種快樂、一種風尚,而不是負擔。自覺地減少應酬,靜下心來多讀點書,不僅可以學到知識,感悟道理,提升能力,而且內(nèi)心能夠?qū)庫o許多,靈魂能夠洗滌干凈,胸懷也會變得寬廣,看人看事也會更加理性、客觀。讀書使人胸懷寬廣,讀書使人品位高雅,讀書使人身心健康,要倡導多讀、多悟、多交流,用學習的力量推動干事創(chuàng)業(yè)。
第四,學會包容和快樂。我們有的人可能經(jīng)常為如何為人處事而反思和苦惱。各人的生活經(jīng)歷、思維方式、性格特征、能力水平都有差異,不可能做到順我心意,完美無缺。人無百日好,花無百日紅。包容就是為人處事的最高境界。在人生旅途中,每個人都會有得意和失意的時候。當你明白人們活著的信念,多半是為了追求上進,獲得更多人的承認;當你發(fā)現(xiàn)你的付出和回報不相稱時,你要快樂、勇敢、堅強,不要因為職業(yè)的低微而輕視自己,不要因為些微小的不如意而自卑自棄,不要因為工作的不如意,而影響你的心情,更不要因生活中出現(xiàn)的某種小插曲而心恢意冷。保持快樂的心境有利于身體健康,有利于集體的和諧。每個人身上都有其閃光點,多看他人的優(yōu)點和長處,就會發(fā)現(xiàn)自己的不足,就會消除妒忌之心,就會不斷使自己轉(zhuǎn)型升級。
社會的繁榮穩(wěn)定,為我們每個人提供了施展才華的廣闊舞臺,我們要時刻提醒自己,知足感恩,愛崗敬業(yè),無私奉獻,以良好的精神狀態(tài)、青春與熱血肩負起神圣的職責,共同攜手開創(chuàng)鄂州文體事業(yè)更輝煌美好的明天!
愛崗敬業(yè)總結(jié)心得篇9
愛崗敬業(yè)是教師處理好個人與職業(yè)關(guān)系的準尺,是全部教師職業(yè)道德的基礎和前提。愛因斯坦曾經(jīng)說過:“我認為,對于一切來說,只有熱愛才是最好的老師,他遠遠的超過了責任感。”一個人不論從事什么行業(yè),首先必須熱愛自己的職業(yè)。只有這樣他才會全心全意的投入。而熱愛自己職業(yè)的動力在于能在工作中得到快樂。
一、愛崗敬業(yè),樂教勤業(yè)
教師只有在愛崗敬業(yè),把學校教育工作的發(fā)展、國家教育事業(yè)的興旺和自己命運緊密聯(lián)系在一起的精神指導下,兢兢業(yè)業(yè),勤于奉獻,淡泊名利,默默的耕耘在三尺講臺之上,而且以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,才能領(lǐng)悟從師的樂趣,才能以從師為榮,以師為自豪。在“愛崗敬業(yè)”這種精神支配下,教師也不會視平凡的工作為平凡,不會視瑣碎的工作為瑣碎,而是會認真對待教育,教學的過程的每一個環(huán)節(jié),于細微處顯精神,于小事上下工夫,在簡單卻又偉大的教育工作中體驗人生的價值。
二、愛崗敬業(yè),盡職盡責
教育家陶行知說:“捧出一顆心來,不帶半根草去。”托起一縷真誠,用一顆對事業(yè)執(zhí)著的心,忠于黨的教育事業(yè),無私奉獻,愛崗敬業(yè)是從事教育事業(yè)強烈的使命感和責任感。
愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身投入和不悔追求的信念,是拼搏奮斗的動力,以及事業(yè)成功的保證,教師的職業(yè)注定安于平凡,淡泊名利,講究職業(yè)良心,它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡,如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段,那它永遠也得不到成功。在教師崗位上,沒有悠閑自在的舒適和安逸,只有默默無聞的奉獻,認真負責,工作嚴謹是教師的需要,是道德責任感的體現(xiàn),
三、求真務實,開拓創(chuàng)新
求真務實,是黨的思想路線的核心內(nèi)容,因此,作為教師求真務實,腳踏實地,扎根教育基地,誠實苦干,以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為工作中心,營造一個精致的育人環(huán)境,練就一套精良的育人方法。堅持求真務實,是一身的修養(yǎng),因為它是一種品格,一種境界,一種追求。只有立足教育事業(yè),才會滿腔熱情地去務實,以誠待人,忠實處世,克服私欲,才會正確處理教書與育人的關(guān)系。正確處理求真務實的關(guān)系,才能開拓進取。銳意進取,勇于創(chuàng)新,對知識精益求精,不斷進取,深入教學第一線,探索教研教改以及學術(shù)論文,這樣才能跟上時代節(jié)奏,在求真務實中開拓進取。
教師應有豐富的學識、合理的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)、高尚的道德情操,良好的心理修養(yǎng),這些要求主要是依靠教師的自我教育、自我修養(yǎng)、自我完善達到的。那么這些做法的動力來自教師對教育活動的客觀要求和自身素質(zhì)水平之間的矛盾的深刻熟悉,來自解決這一矛盾的不懈追求,來自深層次的愛崗敬業(yè)精神。有了愛崗敬業(yè)精神,教師就能夠?qū)ψ陨硭刭|(zhì)水平有一個理性熟悉,并使之與教育事業(yè)教育工作的客觀要求不斷的接近,通過自身不斷完善和發(fā)展,為更好的完成教育任務提供保證。愛崗敬業(yè)能夠幫助教師正確處理各種社會關(guān)系,化解各種矛盾,提高工作效率。教師要想取得工作成就,必須有社會的理解,同事的支持,家長的配合、學生的自覺努力,而“愛崗敬業(yè)”精神在這些方面有很大的助益,有助于教師提高工作效率,鞏固并不斷發(fā)展教育事業(yè)。
總之,教師只有愛崗敬業(yè),才能在教育活動中有所收獲,反之,只能是一事無成,空嗟嘆。一個愛崗敬業(yè)的教師,既依靠經(jīng)驗教書育人,又會著力總結(jié)教育規(guī)律,并按照教育規(guī)律的要求科學施教;無論備課、上課,還是批改作業(yè)、治理班級,它都會將自己的教育行為置于科學熟悉的觀察之下,進行科學的規(guī)劃、組織、實施,因材施教。顯然,教師的工作不僅有一個態(tài)度問題,而且包含著探索科學、追求最優(yōu)教育效果的主體性要求,有效教育方法。換句話說,教師的敬業(yè)作為一種道德選擇,它體現(xiàn)著動機與效果統(tǒng)一的綜合追求。人類已邁入一個新的世紀。新的世紀、新的歷史時期呼喚教育的飛速發(fā)展,呼喚德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)的新型教師。為適應社會發(fā)展的這種需要,培育出一代新人,就必須做到。
愛崗敬業(yè)總結(jié)心得篇10
今年以來,我局多措并舉,在全局范圍內(nèi)開展“知足感恩、愛崗業(yè)”心態(tài)教育活動。為了將此項活動推向縱深發(fā)展,又開展了“捫心三問”活動,我為黨和人民做了什么?黨和人民給了我什么?我為綏寧發(fā)展做了什么?通過學習,我認真思考了這些問題,收益匪淺,感觸頗深。現(xiàn)在我將自己的那份感受帶給大家。
一、學會感恩,懂得知足。
所謂感恩,就是要記得別人的好處,并給予加倍的回報。這說起來簡單,做起來難,而真正做到的人更是少之甚少。我生在新社會,長在紅旗下,在和平年代生活了幾十年,感到非常幸福。雖然有時也會為自己曾經(jīng)遇到的一些失意和挫折感到過傷感,也會感到自己的人生太不盡人意。但是,家父從小灌輸?shù)摹帮嬎荚础眳s是銘記在心。這次參加“知足感恩、愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育活動和“捫心三問”活動,通過對過去的認真審視和思考,引發(fā)了許多的感慨。四十年多年的人生一路走來,我要感謝的太多。首先,要感謝組織,讓我有一份穩(wěn)定的工作和一個能發(fā)揮自己能力的平臺。其次,要感謝身邊的所有人,感謝父母,因為他們給了我生命,撫育了我;感謝師長,是他們給了我知識和能力,指引了我的人生;感謝單位領(lǐng)導、同事和朋友,他們關(guān)心、幫助、支持、鼓勵和包容我,使我在工作和生活中克服了許多困難,是他們激發(fā)了我的工作熱情和靈感,給了我責任感和使命感,是他們激發(fā)了我對生活更深層次的熱愛;是他們讓我學會與人相處,學會用寬厚的心包容所有的人和事。要感謝生活,生活教會我在生活中對別人、對環(huán)境少一份挑剔,多一份欣賞;少一份刻板,多一份笑容;少一份急躁,多一份從容;更要感謝我們偉大的黨,是黨的教育關(guān)心和培養(yǎng),才使我一步一步成熟、成長,沒有黨就沒有我們今天的幸福生活。對這一切,我心存感激,也非常珍惜現(xiàn)在的工作,珍惜自己有限的工作時間。
俗語說,知足者常樂。懂得滿足是獲得快樂的源泉。壁立千仞,無欲則剛。世間充滿誘惑,欲望越多,煩惱越多,快樂也就越少。天下沒有絕對的公平,重要的是心要知足。每個人都有值得讓自己快樂與幸福的東西。我作為一名公務員,一名工商干部,我對現(xiàn)在的工作知足,我覺得我是幸運的,是幸福的,我應該感激社會給我提供了這份工作,感謝社會為我創(chuàng)造了學習進步和實現(xiàn)人生價值的機會和條件。人是的要有抱負、有理想、有愿望,有生活的目標,但也要知足知止。為生活而工作很痛苦,為工作而生活很快樂,快樂并不是擁有的多,而是計較的少。追求,能夠煥發(fā)動力,激起行為,促使人們?nèi)^斗,去拼搏。沒有追求的人,將會整日無所事事,死氣沉沉,失去生活的樂趣和意義。我們在物質(zhì)享受上要知足,眼睛要向下看;在精神事業(yè)上要追求,眼睛要向上看,物質(zhì)上知足,才不會為俗事所累,事業(yè)上有追求,才能有更大的發(fā)展空間。常懷感恩,才能體會生活的美好;常懷寬容,才能保持良好心態(tài);學會知足,才不會無謂的爭名奪利;有所追求,才能獲取不竭的動力。
二、要愛崗敬業(yè),忠于職守。一座橋梁,要有橋墩為之作柱,否則難以流通千車萬人;一座高樓,要有支柱,否則,難以拔地而起。而我們?nèi)?,其支柱是什么?是人的精神。魯迅說過,人是要有點精神的。在他的小說里,人是不能沒有靈魂的,一旦失去靈魂是要進行“招魂”的??梢?,一個人的精神是何等的重要,與人交往,要有誠信精神,與人共事,要有協(xié)作精神;面對邪惡,要有斗爭的精神,面對失敗,要有東山再起的精神,面對我們的工作和我們的事業(yè),我認為首先要有敬業(yè)精神。那么,怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業(yè)呢?我認為,沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作就是愛崗敬業(yè)。當你接到領(lǐng)導交辦工作的時候,,應該不講任何理由盡職盡責努力完成,而不是討價還價能推就推,當你在工作中遇到困難和挫折的時候,應該是自我激勵攻堅克難,而不是等待觀望半途而廢,當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,應該是自我反省加倍努力,而不是牢騷滿腹怨天尤人。當然能修煉到這種默默奉獻無怨無悔境界的人為之甚少,也不是那么簡單的一件事。暫且不談什么為了共產(chǎn)主義遠大理想奮斗終生的豪言壯語,我們只說人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,再說得樸實點,總要有個謀生的依托。
既然坐在這個崗位工作,端著這個飯碗,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的事業(yè),就像老鼠愛大米,魚兒愛大海,蜜蜂愛鮮花一樣熱愛這份工作,唯有熱愛這份工作,才能敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。辦好每一個案件,發(fā)好每一份照,處理好每一件事情,算準每一個數(shù),填好每一張表,寫好每一篇文稿。從自我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起。這就是敬業(yè),這就是愛崗。我認為,敬業(yè)首先要對工作充滿熱情,這是敬業(yè)前提。唯有熱情,方可激發(fā)您的潛能,驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務。其次,敬業(yè)要追求完美,這是敬業(yè)的關(guān)鍵。完美雖然是一種理想主義狀態(tài),但正是這種理想,會點燃你前進道路上的燈塔。追求完美,就是要做好每一件點滴之事,是所謂細節(jié)決定與成敗。再次,敬業(yè)還要講求奉獻,這是敬業(yè)的根本?!按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚使干?!边@一千古絕唱,是奉獻精神的生動寫照。如果沒有奉獻精神,一味地索取,敬業(yè)就成了空談。
隨著“知足感恩,敬崗愛業(yè)”心態(tài)教育活動的開展,“捫心三問”活動接踵而至,“捫心三問”活動的開展,問出差距,問出和諧,問出使命,問出責任,是自我反思自我修煉,自我提升,自我審視的過程。
一問:我為黨和人民做了什么?
記得我站在黨旗下舉起右手,曾高聲的宣讀:“我要為黨和人民的事業(yè)奮斗終身”?,F(xiàn)回想起我參加工作二十多年來的歷程,我不能昂首坦蕩,感到些許慚愧,從1984年進入工商部門工作,先后在李西工商所、東山工商所、瓦屋工商所、長鋪工商所、經(jīng)檢股、市場分局、人事教育股工作,在基層干了8年,在機關(guān)呆了近20年,曾監(jiān)管過市場、經(jīng)濟合同、企業(yè),也曾認真執(zhí)法辦案,沖鋒陷陣在一線,也曾搞過內(nèi)勤,當過內(nèi)當家,年紀大了,進入人教股,為一線的同事們默默服務;二十多年來,不論干什么工作,我都滿腔熱情,積極投入,認真對待,盡職盡責的做好本職工作,及時完成領(lǐng)導交付的各項工作任務。這就是我的風格。至于說我為黨和人民做了什么?我和大家一樣,即沒為中國發(fā)明過飛機大炮,也沒有干出一番轟轟烈烈的事業(yè)讓人感動過,我只是一名普普通通的工作人員,政治上沒多大前途,工資也只有這么多,抱著不求有功,但求無過的思想,在完成自己平時工作時,從沒有想過我為黨和人民做了什么,只是想對得起我的良心,對得起我的那份工資就行。通過這一問我的思路更加清晰了,方向更加明確了,我的理念是:平凡的人做對得起自己良心的事就是自己一生中至高無尚的榮耀。每一件平凡的事,只要你盡心盡力的去做,每一次人生抉擇,只要你的選擇是內(nèi)心無愧的,那么你就是為黨和人民奉獻了你的良知。我也清楚的知道:只有踏踏實實的工作,坦坦蕩蕩的做事,清清白白的做人,組織自有公認,群眾自有評說,希望自己在平凡的崗位上,樹立一種甘于吃苦,樂于奉獻的精神,為綏寧的建設和發(fā)展做出應有的貢獻。
二問:黨和人民給了我什么?
《黨啊,親愛的媽媽》這首歌唱的好,黨啊黨啊,你就像媽媽一樣,把我培養(yǎng)大,教育我愛祖國鼓勵學文化,是你激勵我走上革命生涯~~~這首歌唱出了我的心聲。1921年中國共產(chǎn)黨成立,到現(xiàn)在已經(jīng)過去了90多年,回顧這90多年來,黨帶領(lǐng)人民經(jīng)歷了風和雨,流過了血和淚,迎來了我們偉大祖國翻天覆地的變化,迎來了我們幸福生活的今天,使我這一個普通工人家的女兒能上的了學,讀得起書,從一個哇哇學語的孩子成為一個大學生,走出校門進入社會,是黨和人民給了我一個展現(xiàn)自我實現(xiàn)自我的平臺,使我從一個不懂事的孩子成為一個頭頂國徽、身著制服、手捧俸祿的工商干部,當我在工作中取得一點點成績時,黨和人民給了不少的榮譽,這都曾是我的驕傲和自豪。我曾在心里無數(shù)次的對我去時的父親說:“老爸,女兒出息了,不要你牽掛我,放心吧,我過得很好很幸?!薄N业某砷L一刻也離不開黨和人民培養(yǎng)教育、關(guān)心、支持、包容與理解,面對這一切,我沒有理由不以更高的工作熱情,更快的工作效率,更高的工作質(zhì)量,來回報黨和人民。
三、我為綏寧發(fā)展做了什么?
綏寧是我的家鄉(xiāng),是生我養(yǎng)我的地方,是一片神奇的綠洲。在這里長大,我在這里努力的讀書學習,在這里努力的工作,綏寧的發(fā)展離不開每一個市民的努力,我是一名普普通通的公務員,能為綏寧發(fā)展做出巨大貢獻的地方甚小,但經(jīng)過觀察和思考,認為可以做到以下幾點:
1、立足本職講奉獻,做務實型干部。扎扎實實盡做好自己的本職工作,盡職盡責完成領(lǐng)導交付的各項任務。在工作中,講求工作方法,提升處事應變能力。做到有功勞的時候不伸手,有苦勞的時候不計較,有疲勞的時候不埋怨,始終保持理性平和、奮發(fā)進取的心態(tài)。
2、重學習勤思考,做學習型干部。把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活態(tài)度。把學習作為第一要務,養(yǎng)成勤奮學習和深入思考的習慣,以強烈的求知欲和積極的進取精神,盡量多學一點、學深一點,不斷提高綜合素質(zhì),不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),不斷提高公共服務、社會管理、維護穩(wěn)定的本領(lǐng),提高依法行政和應對危機挑戰(zhàn)的能力,通過學習促進工作,通過工作推動學習。
3、投身公益活動,做文明創(chuàng)建的熱心人。積極組織參與跳廣場舞,登山,幫困解難、學雷鋒做好事等有意義的公益活動,這一系列活動的開展,遠離牌桌,既能強身健體,又能愉悅心身,既可以豐富業(yè)余生活,又能跳出和諧,使人們遠離牌桌,遠離毒品,遠離,,,,為創(chuàng)和諧社區(qū),建文明城市添磚加瓦而奉獻自己的一份力量。