干法簡短讀后感與心得
心得可以分享自己在某個階段學(xué)習(xí)、工作或旅行中的經(jīng)驗、教訓(xùn)和不足,為他人提供參考和借鑒。寫干法簡短讀后感與心得有什么要注意的呢?這里給大家?guī)砀煞ê喍套x后感與心得,希望對大家有所幫助。
干法簡短讀后感與心得篇1
文字,是人類發(fā)展至今取得驕人成績的首席功臣,正因為有文字,人類祖先們遺留下來的各個領(lǐng)域的寶貴經(jīng)驗才得以傳承。書本,則是把浩瀚知識海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴,稻盛先生作為一位成功的先行者,他以他自己的人生書寫著傳奇般的經(jīng)歷與信念,指導(dǎo)我們做人做事的真諦。
人們?yōu)槭裁匆ぷ?這個問題在當(dāng)代的年輕人口中大概只能得出幾種荒.唐的答案。賺錢生存、打發(fā)他多余的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為,工作可以給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事,就這樣在痛苦中徘徊,到最后青春燃盡,終將一事無成。
《干法》一書教導(dǎo)我們,首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上,就如你喜歡女孩子一樣喜歡,愛上了,她在你心中就是最美的,旁人無可取代。當(dāng)工作遇到困難時,一定不能放棄,放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當(dāng)工作進(jìn)展順利時,就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂;激勵自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂;當(dāng)工作做到有人褒獎時,就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食,然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個高的目標(biāo),當(dāng)目標(biāo)實現(xiàn)后,繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo),以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新,敢走別人走不通的路,要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯,充滿熱情對待身邊的每一件大事小事,只要信念還在,夢想就在。
只可惜,大多數(shù)年輕人已經(jīng)被現(xiàn)有的復(fù)雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無法擺脫金錢、名利、愛慕虛榮所下的圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進(jìn)步的最大惡魔。也許會有那么些時候觸動靈魂認(rèn)真想到過要改變一下自己??涩F(xiàn)實還是現(xiàn)實,那美好的想法就這么被它摧毀。導(dǎo)讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好,但這個藥方好像只對一小部分人管用。”對于這一小部分人來說《干法》只是增強(qiáng)了他們的信心和動力,因為他們本來就這么想。而對于至今尚未明白認(rèn)真工作對自己到底意味著什么的人,如果他們看懂并能運(yùn)用好《干法》,則能改變他們的命運(yùn)。
之前的我和大多數(shù)年輕人一樣,并不了解日本文化,只知道日本有一流的電子產(chǎn)品、和強(qiáng)勢的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。讀完干法以后,不得不對日本人的經(jīng)濟(jì)頭腦、哲學(xué)典故所震撼。相比之下,自己現(xiàn)在的工作狀態(tài),簡直就是一團(tuán)糟,真為自己汗顏。
干法簡短讀后感與心得篇2
一般人需要花費(fèi)35年左右的時間在工作上,我們?yōu)槭裁炊ぷ?,?dāng)讀到書中關(guān)于寫工作的意義時候,一絲絲的震撼透過毛孔直達(dá)骨髓。
為什么而工作?工作是為了獲得生活的食糧。很多人是這么想的。他們認(rèn)為,為了吃飯獲取報酬,就是勞動的價值,就是工作首要的意義。
誠然,為了獲得生活的食糧,是工作的重要理由之一,這沒有錯。然而,我們拼命工作,難道僅僅為了吃飯這一個目的嗎?
人工作的目的是為了提升自我的心志——這是我的觀點。提升心志是一件十分困難的事情,有的僧人經(jīng)歷長期嚴(yán)格的修行,也未必能夠做到。可是,在工作中卻隱藏著能夠到達(dá)這個目的的巨大力量。
工作的意義正在于此。
日復(fù)一日勤奮地工作,能夠起到鍛煉我們的心志、提升人性的了不起的作用。
我曾在一個電視訪談節(jié)目中聽過一位修建神社的木匠師傅的話,很受感動。
他說:樹木里宿著生命。工作時必須傾聽這生命發(fā)出的呼聲……在使用千年樹齡的木料時,我們工作的精湛必須經(jīng)得起千年日月的考驗。這種動人心魄的語言,僅有終身努力、埋頭工作的人才說得出來。
木匠工作的意義在哪里?它的意義不僅僅在于使用工具修筑漂亮的房屋,不僅僅在于提高木工技能,更在于磨煉人的心志,塑造人的靈魂——我在這位師傅的肺腑之言中聽出了這樣的意蘊(yùn)。
他已70多歲,僅有小學(xué)畢業(yè),職業(yè)生涯一向就是修建神社。幾十年間只從事這一項工作,又苦又累,不勝厭煩,有時也想辭職不干,但他還是承受和克服了這種.種勞苦,勤奮工作,潛心鉆研。在這樣的過程中孕育了他厚重的人格,所以才能說出如此語重心長的人生體驗。像這位木工師傅一樣,將自我的一生奉獻(xiàn)給一門職業(yè),埋頭苦干,孜孜不倦,這樣的人最有魅力,也最能打動我心弦。
僅有經(jīng)過長時間不懈的工作,磨礪了心志,才會具備厚重的人格,在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。每次與這樣的人接觸,就能引起我的重新思索,思索工作這一行為的神圣性。
同時我衷心期望,生活在現(xiàn)代的年輕人,你們承擔(dān)著對未來的職責(zé),在工作中切不可好逸惡勞,不要逃避困難。期望你們秉持一顆純樸的心,全身心地投入到工作中去。
有時你們或許會感到疑惑:“工作到底是為了什么?”每當(dāng)此時,期望你們記住下頭這句話:
工作能夠鍛煉人性、磨礪心志,工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。
干法簡短讀后感與心得篇3
很久沒有一本書能讓我一口氣讀完的,《干法》做到了。《干法》到底是一本什么樣的書,能讓對書愈發(fā)挑剔的我一口氣讀完?
火車上人來人往,總算買到了靠窗的位置。以前沒有買到靠窗的位置,總會和別人換,喜歡靠在窗前,低頭埋首看旅途帶的書,在眼困體乏之間,抬頭看看窗外,思考也就隨著遠(yuǎn)去的景物發(fā)散遠(yuǎn)方。
《干法》到了忍住不看,就期望找個適宜的時間,好好看看這本書。靜靜翻開書頁,一個叫稻盛和夫的人,一個叫張旭明的人,在不一樣的時間,不一樣的地點,相遇了。
稻盛君寫過很多書,由于都是寫給企業(yè)家們高管們看的,所以如果你身邊不是很多企業(yè)家高管朋友的話,能接觸到他的書也是有限。可是有一個系列在朋友圈很流行,就是《活法》了。
《活法》探討的是人生的意義是什么,人要如何地活著,人應(yīng)當(dāng)樹立怎樣樣的人生態(tài)度等等,大家有興趣能夠網(wǎng)上購買。《活法》的姐妹篇就是今日要分享的《干法》。
倘若說《活法》探討的是人生的態(tài)度問題,那么《干法》探討的就是工作態(tài)度和工作倫理的問題了。同樣地,《干法》也是寫給企業(yè)家們高管們看的,可是我看完后,給企業(yè)家們高管們看,實在是浪費(fèi)了,我認(rèn)為更加適合正在職場奮斗的年輕人們。
1.人為什么要工作?
剛看到這個問題,說實話我是愣了幾秒,我還特意看看書名,以為買錯買了成功學(xué)的書了。確認(rèn)無誤后,帶著懷疑的眼光,細(xì)心翼翼地看每個字詞,看看一個以往創(chuàng)辦兩家世界五百強(qiáng)企業(yè)的老人,怎樣回答這個問題。
人為什么要工作,得到一般的答案不外乎是為了食物,為了名為了利。可是稻盛君的回答有高品格:人工作的目的是為了提升自我的心志。認(rèn)為工作能鍛煉人性,磨礪心志的。我看到這,瞬間覺得稻盛君不是一本人,格局和眼界十分了得。于是迫不及待繼續(xù)往下看。
2.如何讓自我喜歡上所從事的工作?
從事自我喜歡的工作是磨練心志,萬一從事不是自我喜歡的工作怎樣辦?豈不是由磨礪變折磨了?這又是一個棘手的問題。稻盛君給的的提議是讓自我喜歡所從事的工作??墒窃鯓訕硬拍茏屪晕蚁矚g所從事的工作呢?那就是投入工作。
投入工作最簡單的方式就是改變心態(tài)。由于很多人不喜歡自我的工作,想讓他喜歡自我的工作是很難的。別說喜歡,不消極怠工已經(jīng)是很好了。然后這種心態(tài)去工作,是無法投入工作的。改變心態(tài)是投入工作的最快的方法。
再則就是成為“自燃人”。稻盛君說人有三種,即點火就著的“自燃人”,點火也不著的“不燃人”,自我就能燃燒的“自燃人”。自燃人是我最喜歡的一個概念,因為我就是一個自燃人。讓自我燃燒起來能夠攪動一切。
3.持續(xù)付出不亞于任何人的努力
“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”咋一看,似乎很承重的話題。不明白從什么時候起,我身邊的環(huán)境變得不再努力工作。稻盛君指的努力不是說“到這種程度就行了”,而是“沒有終點,永無止境的努力”。
看完這句,壓力感迎面而來,但也有一絲驚喜,因為我又找到一條卓越的道路了。持續(xù)付出不亞于任何人的努力,能做到的有多少人?可是能做到的覺得是卓越之人。
我曾在所在的公司,包括此刻的公司,都不提倡艱苦工作。公司大環(huán)境沒有努力工作的氛圍,你也不好意思努力工作。公司的新人也就沒有機(jī)會積累努力工作的資本,錯失了很多成長的機(jī)會。
同時,我們的時代到處充斥著矯情做作、好吃懶做的社會風(fēng)氣,工作也是挑三揀四,拈輕怕重,能夠下班正點走是王道,回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有現(xiàn)實意義。
4.怎樣才能出色工作?
出色的工作產(chǎn)生于完美主義。以往我還一度認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)追求完美,至少完美也是可遇不可求的。
以往做過咨詢顧問的同事提議我寫方案先不管完不完美,先完成了再說?;ヂ?lián)網(wǎng)思維狂刷朋友圈,工作也講究迭代優(yōu)化。我也在這種工作理念中慢慢妥協(xié),不以追求完美主義了。
可是稻盛君卻主張完美主義,理由也很簡單。一個產(chǎn)品,一項工作,只做了99%,如果1%出了差錯,所有一切全部泡湯,這些太常見了。
那怎樣做到完美主義呢?稻盛君提議在平常工作中就要做到“有意注意”,并在平時不斷練習(xí),養(yǎng)成習(xí)慣。
最終,就是要舍棄“最佳”,追求“完美”?!白罴选笔呛蛣e人比較,意思是比起來是最好的,在低水平的群體中也有“最佳”?!巴昝馈本哂薪^對性,不一樣別人比較,依靠自身價值而定。
《干法》用簡單的文字,訴說著深刻的思想,簡單的道理。因為干法簡單有效,倘若能認(rèn)同稻盛提倡的工作態(tài)度和工作倫理,干法必須干出一番新天地。