大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀心得體會及思考怎樣寫？當(dāng)我們積累了新的體會時,可以尋思將其寫進(jìn)心得體會中,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。下面小編就跟大家聊聊關(guān)于大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀心得體會及思考，希望能幫助到大家。

大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀心得體會及思考【篇1】

就業(yè)問題一直是社會關(guān)注的焦點(diǎn)之一。大學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)壓力更是讓人不得不思考一個問題，那就是如何樹立正確的就業(yè)觀。有了正確的就業(yè)觀，我們才能在就業(yè)道路上走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。

首先，樹立正確的就業(yè)觀意味著要有正確的價值觀。人生的價值追求并不僅僅是通過工作來實現(xiàn)的，而是要從多個方面來考量。工作只是人生的一部分，我們應(yīng)該通過工作來實現(xiàn)自我價值、服務(wù)社會，而不僅僅是為了賺錢。因此，在選擇職業(yè)和就業(yè)機(jī)會時，我們應(yīng)該將個人興趣、能力、價值觀等因素綜合考慮，而不是盲目追求金錢和地位。

其次，樹立正確的就業(yè)觀還需要有正確的心態(tài)。畢業(yè)后找工作不容易，可能會面臨很多困難和挫折。但是我們要保持積極的心態(tài)，相信自己的能力，堅持不懈地去追求自己的夢想。每個人都有屬于自己的閃光點(diǎn)，我們要善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不要把自己局限在眼前的困境中。要耐心等待機(jī)會的到來，同時不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為自己創(chuàng)造更多的機(jī)會。

此外，樹立正確的就業(yè)觀還需要有正確的人際關(guān)系觀。工作不是孤立的個體行為，而是需要與他人合作、交流的。我們要懂得團(tuán)隊合作的重要性，善于傾聽和尊重他人的意見，學(xué)會與人溝通和協(xié)調(diào)。在工作中，我們還要善于建立人際關(guān)系網(wǎng)，通過與他人的溝通和合作，不斷拓寬自己的人脈資源。這樣，不僅可以為自己創(chuàng)造更多的機(jī)會，也能夠獲得更多的支持和幫助。

最后，樹立正確的就業(yè)觀還需要有正確的發(fā)展觀。工作只是人生中的一個階段，我們應(yīng)該保持對學(xué)習(xí)和發(fā)展的持續(xù)追求。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，我們才能適應(yīng)社會的發(fā)展和變化，從而保持競爭力。同時，我們也要明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，制定明確的職業(yè)規(guī)劃，有計劃地去實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

總之，樹立正確的就業(yè)觀對每個人來說都非常重要。正確的價值觀、心態(tài)、人際關(guān)系觀和發(fā)展觀都是樹立正確的就業(yè)觀的基石。只有樹立了正確的就業(yè)觀，我們才能夠在工作中獲得更多的滿足和成就，實現(xiàn)自己的人生價值。

大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀心得體會及思考【篇2】

記得剛畢業(yè)的時候，總想找薪資高的工作。面試的時候，別的不看，只看薪資。哪怕別的待遇很好，工資不到位，那就沒什么好談的了。經(jīng)過漫長的找工作旅程，還是找到了一份薪資相對比較高的工作。我滿足了，前些年沒什么問題。哪怕每天要加班到深夜，哪怕周末是單休，哪怕休息的時候還有人給你打電話談業(yè)務(wù)，我都不在乎。

可是過了幾年我發(fā)現(xiàn)身心俱疲，沒有時間休息，沒有時間做自己想做的事情，漸漸對這份工作感到了厭煩。我發(fā)現(xiàn)找工作不能只看重片面的薪資，還要關(guān)注別的問題。我在那家公司待了三年，薪資確實在往上漲，本來想還能干幾年，結(jié)果沒多久企業(yè)由于經(jīng)營不善倒閉了。

我加入了失業(yè)大軍的潮流，面試了好幾份工作沒有被錄取，原因是能力不行。我之前的工作比較單一，說是網(wǎng)站優(yōu)化，只是做其中一個環(huán)節(jié)，三年來一直如此。如今失業(yè)了，別家公司招的是全能型人才，很明顯我的技能單一，不被錄取也是常理。

造成這樣的后果還是我自身的原因，找工作的時候一味看重薪資，而忽略了職業(yè)的發(fā)展。三年來一直從事一件事而沒有看周圍的世界，所以我被淘汰了。

后來有幸做了獵頭，在接觸候選人的時候發(fā)現(xiàn)他們找工作除了看重薪資，更看重的是職業(yè)的發(fā)展性。哪怕薪資稍微有點(diǎn)不到位，只要企業(yè)有前途，職業(yè)有發(fā)展，他們還是會選擇該企業(yè)。而且越是高端人才，越是注重前途，注重職業(yè)的發(fā)展。

職場人要把眼光放長遠(yuǎn)，以發(fā)展的眼光看待問題，不以一時之利益爭長短。高薪亦我所欲也，發(fā)展亦我所欲也，二者不可得兼，舍高薪而取發(fā)展者也。

大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀心得體會及思考【篇3】

時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)從__中航天使教育科技集團(tuán)就業(yè)到__航空公司有一段時間了。

回首在中航求學(xué)培訓(xùn)的日子，仿佛就在昨天：幽靜的校區(qū)，整齊的校舍，寬敞的教室，朗朗的讀書聲、歡笑聲，使我很快愛上了這里。正是在這里，那些視教如命、愛生如子的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和老師們，首先教會了我怎么做人，怎么做一個對國家、對社會、對家庭有用的人，怎么做一個大寫的人。也正是在這段難忘而又非凡的日子里，我的正確的世界觀、人生觀、價值觀逐步形成——這可是我修身立命的無價之寶啊!我將永遠(yuǎn)珍藏于心底，運(yùn)用于人生旅程的每一公里;在這里，我還學(xué)會了馳騁職場的專業(yè)知識和專業(yè)技能，使我的自身綜合素質(zhì)(無論是外在的形體氣質(zhì)還是內(nèi)在的對知識點(diǎn)的掌握)都有了顯著提高。也正因如此，才使我順利通過廈門航空公司的招乘面試，更好更快地度過了初入職場的適應(yīng)期，從而極早進(jìn)入本職工作的勝任期;在這里，不同的鄉(xiāng)音，不同的年齡，不同的性別，五湖四海的老師、同學(xué)有緣相識相知，大家捧出的是真心的微笑，而我卻收獲著數(shù)不盡的親情與友誼!

選擇空乘工作我無悔。我自信360行，行行出狀元。360行，行行皆榮光!選擇一個自己所喜歡的職業(yè)并把它作為事業(yè)去追索，這是我最基本的擇業(yè)觀。對這份工作，我樂在其中，陶醉在其中!

我深知，在職場里，我還是一只鳧水的雛鴨，要練就一雙過硬的翅膀、抵達(dá)人生成功的彼岸，還有很長很長的路要走。但有中航母校作為我堅強(qiáng)后盾，有優(yōu)秀學(xué)長學(xué)姐們榜樣力量的激勵，有自己人生目標(biāo)為牽引，我立志，活就活它個精彩無悔的人生，不辜負(fù)中航母校的培養(yǎng)與希望，不辜負(fù)自己的選擇與理想!

大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀心得體會及思考【篇4】

這兩周在學(xué)校的網(wǎng)站上觀看了求職和人物兩個專題的視頻，看完之后有很多收獲也有很多壓力。

求職專題的視頻有介紹如何寫簡歷，避免簡歷錯誤;面試時教你談薪水。這兩個視頻對于我們準(zhǔn)備畢業(yè)的學(xué)生都是比較實用的。這里還介紹了“企業(yè)需要怎樣的你”“蘋果青睞的人”“給畢業(yè)生上人脈課”?？赐暌院笾懒巳嗣}對于我們以后的求職時很重要的，不要因為剛求職時收入不多就很吝嗇，就算沒錢了，我們還是要維持正常的人際關(guān)系，擴(kuò)大自己的人脈圈。人脈固然重要，但是蘋果CEO蒂姆·庫克卻告訴我們在企業(yè)更親睞的人是會合作的人，進(jìn)了企業(yè)，大家就是一個團(tuán)體，光靠一個人的單打獨(dú)斗是永遠(yuǎn)不會成功的，我們一定要信賴自己的伙伴，大家一起團(tuán)結(jié)在一起去完成每一個項目。這幾個視頻教我們我們即將進(jìn)入的企業(yè)或單位后應(yīng)該怎么做。

看上面幾個視頻后心情還是蠻好的，但是看了“90后畢業(yè)生心酸求職”“紀(jì)錄片-畢業(yè)生”后，心里壓力頓時覺得很大。每年大量的大學(xué)畢業(yè)生，剛大學(xué)時對未來工作的很多憧憬，畢業(yè)時可能會遇到很多挫折，碰壁。有時候我們會抱怨社會，抱怨家庭背景不夠好，總之很多理由。特別是有個視頻說有個大學(xué)畢業(yè)生高考當(dāng)年考了他們縣第一，他們村唯一一個大學(xué)生，但是畢業(yè)后找不到工作，之后各種失落心酸，抱怨社會抱怨家庭不好之類的。我認(rèn)為這是可悲的，一個名校畢業(yè)生，畢業(yè)以后連自己都差點(diǎn)養(yǎng)活不了，豈不是很可悲嗎。且不說一定要有個體面的工作，作為一個成人年從大學(xué)畢業(yè)，為什么不能先放下身段從低做起，一定要家里沒錢都不愿去做一些不如意的工作嗎，畢業(yè)了還有自己農(nóng)村家里資助。這些人只會拿我沒背景當(dāng)借口，但是微軟全球資深副總裁張亞勤說過：再平凡的人，只要通過努力，也可以改變自己!馬云也曾在演講中說過，8090后，只要你想，不可能找不到工作。不止這樣，現(xiàn)在還出現(xiàn)了“閃辭的90后”。如今，90后已經(jīng)成為了求職的主力軍，某公司新趙茹90后員工20人，卻因為被嫌棄辦公室“老土”，17人4個月內(nèi)閃辭。現(xiàn)在的90后比較浮躁，喜歡抱怨這抱怨那，得到好工作了還不知足。也許是大學(xué)的思想工作做得不夠，沒有教會他么如何更好地適應(yīng)社會，看待工作。

工作固然非常重要，但是，香港科技大學(xué)校長陳繁昌提出大學(xué)教育不是就業(yè)訓(xùn)練。這句話讓人感觸頗多。一些技校可能就是培養(yǎng)就業(yè)人才的，但是對于名校來說，我們不應(yīng)該僅僅是給與學(xué)生就業(yè)訓(xùn)練。縱觀現(xiàn)在大學(xué)里很多講座，我們會請很多著名的成功人物來我們學(xué)校，但是每次提問環(huán)節(jié)的時候我們學(xué)生問的都是關(guān)于就業(yè)方面的問題，甚至大一大二的學(xué)生就開始問了。如果我們大學(xué)教育只是為了就業(yè)，那么，我們名校和技校又有何區(qū)別。名校乃鎮(zhèn)國重器，作為其中一員我們應(yīng)該胸懷天下，有改造國家的欲望，而不僅僅只是為了就業(yè)。

大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀心得體會及思考【篇5】

高校畢業(yè)生還有兩個月就要離校，最近招聘會不少，據(jù)招聘者反映，“江蘇畢業(yè)生太戀家”，求職緊盯著“大企業(yè)”、“本省”。其實，這是大學(xué)生“慢就業(yè)”心態(tài)的表現(xiàn)。

“挑剔”的不只是江蘇畢業(yè)生。早就有媒體注意到，盡管今年的畢業(yè)生人數(shù)比去年多30萬，但他們對就業(yè)并不像很多人預(yù)想的那般焦慮、煩躁、迷茫，以前大多畢業(yè)即就業(yè)，現(xiàn)在“慢就業(yè)”很常見，就業(yè)選擇也更加多樣。

擇業(yè)觀變了，是因為底氣不一樣了：家里沒經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，也就不急著賺錢養(yǎng)家;個性和自信心增強(qiáng)，故而敢想敢試;注重生活品質(zhì)，所以更關(guān)心工作條件和待遇。這些變化加在一塊兒，讓畢業(yè)生面對用人單位有了更多議價權(quán)。

長時間以來，許多勞動者在職場中處于相對弱勢的地位，一些法定的福利待遇不能真正得到落實，不敢請帶薪假，不敢拒絕加班……引發(fā)了一系列社會問題。有關(guān)部門下發(fā)過不少文件，開展過不少行動，效果卻很有限。說到底，在與用人單位的博弈中，如果勞動者缺乏實際的議價權(quán)，多少文件和行動都很難改變這樣的局面。

如今，大學(xué)生們面對用人單位的底氣，卻讓我們看到了改變這個“生態(tài)環(huán)境”的希望。正如，當(dāng)越來越多的農(nóng)民工留鄉(xiāng)就業(yè)，城市里的企業(yè)為緩解用工荒就得開出更高的工資;當(dāng)高校畢業(yè)生開始不慌不忙地“挑剔”崗位，入職以后有所不滿也很可能選擇離開，用人單位也需要提升崗位的競爭力才能留住人。

“大企業(yè)”意味著相對成熟的企業(yè)制度和文化，“本省”意味著探親休假回家更便利，社交等方面的生活成本較低，假如有條件在家門口從容就業(yè)，何必舍近求遠(yuǎn)?所以“戀家”也算出于理性考量。正因為如此，招聘方想吸引并留住優(yōu)秀人才，就得讓崗位擁有比“大企業(yè)”、“本省”更吸引人的地方。

大學(xué)生擇業(yè)普遍地“挑剔”了，用人單位也會普遍地更加為員工們著想，一些暫時看來“過于理想”的勞動者權(quán)益相關(guān)法規(guī)和倡議，才有望步入現(xiàn)實;勞動力市場的生態(tài)環(huán)境改變了，社會、生活也會隨之改變。比如我省近日推出“江蘇人游江蘇”活動，鼓勵居民利用周一至周四出游，乍一看有些不切實際，但如果在這方面開動腦筋的企業(yè)足夠多，非周末旅游或許真能成為旅游消費(fèi)的新增長點(diǎn)，以后節(jié)假日說不定高速路、景區(qū)周邊就沒那么堵了呢。

大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀心得體會及思考【篇6】

隨著我國高校的連年擴(kuò)招，每年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)也愈來愈多，大學(xué)生就業(yè)難這一問題已成為我國社會普遍關(guān)心和有待解決的問題。高校擴(kuò)招后本科畢業(yè)生的第一年，畢業(yè)人數(shù)比上一年增加了44.6%;畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高。因此大學(xué)生就業(yè)正面臨著嚴(yán)峻的考驗。而大學(xué)生就業(yè)作為大學(xué)生人生一個重要的關(guān)口，初次就業(yè)和第一份工作對一個人一生的影響至關(guān)重要，它直接關(guān)系到一個人的成才和成長，因此，選擇工作務(wù)必要慎重。

作為一名即將走入畢業(yè)的大學(xué)生，我認(rèn)識到這一嚴(yán)重的問題后，決定親自進(jìn)入這一市場進(jìn)行調(diào)查。今年寒假我隨__市高璐寶食品有限公司的有關(guān)人員去人才市場進(jìn)行招聘，雖然只有短短的幾天時間，但讓我感觸很深，也讓我對目前的就業(yè)形勢有了一定的了解，這必定會對我明年的就業(yè)有所幫助。以下便是我總結(jié)出來的對目前大學(xué)生就業(yè)觀的分析。

首先，大學(xué)生在擇業(yè)時會考慮報酬問題。雖然薪水不是大學(xué)生選擇企業(yè)最重要的因素，但是薪水無疑是人們對一份工作最基本的要求?！胺?500元或3000元不干”，這曾經(jīng)是媒體廣泛報道的大學(xué)生找工作時定下的月薪數(shù)。如今，大學(xué)生的就業(yè)壓力一年比一年大，大學(xué)生就業(yè)的工資底線也越來越低，隨著大學(xué)畢業(yè)生薪水的下降，很多用人單位在薪金制度上也有了很大轉(zhuǎn)變：不再以人定薪，而是以崗定薪，更強(qiáng)調(diào)員工為用人單位帶來的實際利潤。職場中的機(jī)會永遠(yuǎn)不是遇到的，而是爭取到的。同時很多大學(xué)生認(rèn)為他所選擇的第一份工作只是作為他今后發(fā)展的一個過度口，積存經(jīng)驗。除了薪酬是學(xué)生考慮的重要因素之外，工作環(huán)境、企業(yè)聲譽(yù)與企業(yè)文化、工作富有挑戰(zhàn)性、工作的穩(wěn)定性、戶口和住房、社會保障體系等因素也是學(xué)生們重點(diǎn)考慮的因素。

大學(xué)生對于選擇工作時因素的看重，與他們認(rèn)為的工作意義是直接相關(guān)的。在大學(xué)生看來，最重要的工作意義是自我實現(xiàn)，其次是生存的必須條件以及個人興趣所在。而“學(xué)以致用”在找工作中似乎沒有得到太多體現(xiàn)。有很多大學(xué)生對“專業(yè)對口”的看法是，找工作盡量專業(yè)對口，但不必強(qiáng)求”。還有小部分的人認(rèn)為“專業(yè)并不重要，只要工作合適就行”，也就是說有大半的人并不強(qiáng)求專業(yè)要對口，在工作中發(fā)展自己學(xué)了4年的專業(yè)知識。而認(rèn)為“應(yīng)該專業(yè)對口，在工作中發(fā)展自己的專業(yè)知識”的人只有少數(shù)。經(jīng)常在那里聽到正在找工作的大學(xué)生說，最重要的是能找到工作，混口飯吃，先養(yǎng)活自己。

然而，有很多企業(yè)在人才招聘上，也遇到了不少難題。很多企業(yè)認(rèn)為目前有很多大學(xué)生就業(yè)眼高手低，或者嫌工資低。很多學(xué)生著重選擇國有企業(yè)、大中型企業(yè)、外資企業(yè)，而相對一些中小型企業(yè)情況不是很好，他們認(rèn)為某些大學(xué)生只是抱著學(xué)經(jīng)驗的態(tài)度，把小公司作為自己進(jìn)軍大公司的跳板，發(fā)展不長，對他們公司的長久發(fā)展不利。這也是個非?，F(xiàn)實的觀點(diǎn)，抱有這種思想的人應(yīng)當(dāng)慎重的考慮。

此外，大部分人都熱衷于名牌企業(yè)或者外企，認(rèn)為比較有面子。其實我認(rèn)為很多中國本土的中小企業(yè)也很有發(fā)展?jié)摿Γ灰欢ㄒ窒抻谒^的外企，給別的國家的人打工，這樣才更有利于我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

以上是我總結(jié)出的幾點(diǎn)經(jīng)驗，相信對我明年的求職應(yīng)聘會有很大的幫助!

大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀心得體會及思考【篇7】

又一屆高校畢業(yè)生跨出校門，踏上工作崗位。

近年來，隨著一批批出生于上世紀(jì)80年代的年輕人相繼走向社會，“80后”漸漸成為一支職場上的生力軍。

“80后”不少人用他們特有的話語方式，表達(dá)著別樣的就業(yè)觀點(diǎn)。

擇業(yè)：“我選擇，我喜歡”

“朝九晚五，收入不少，社會地位還算高”“冬天有暖氣，夏天有空調(diào)，一天三頓飽，每天洗個熱水澡”，曾經(jīng)被一些中年人掛在嘴邊的順口溜，不少“80后”不贊同，他們最終敲定工作的理由，往往更加簡單，更加隨性。

“專業(yè)是選擇工作的籌碼，而不是枷鎖?！狈▽W(xué)碩士生小鄭說。

小鄭以高分通過了司法考試，在旁人看來，她從事法律工作，做一個法官或者律師，似乎是順理成章的一條求職之路，但小鄭放棄了一家律師事務(wù)所的錄用通知書，毅然選擇到一家外企從事市場推廣工作。

小鄭表示，做自己感興趣的工作，即使“背叛一下專業(yè)”，也“值得過把癮”。

“我最大的財富是年輕!”《時代報》記者尹玫說。

尹玫原是黑龍江一所高校的教師，能夠順利地在高校任教，讓不少同學(xué)羨慕，但試用期剛滿，尹玫便決定辭職，到上海打拼。

尹玫說，在一個太穩(wěn)定的環(huán)境中工作、生活，容易喪失斗志。她寧愿放棄原來的工作，重新開始。雖然眼下的工作處于整日奔波的忙碌狀態(tài)，卻讓她看到了一個“不一樣的世界”。

因為喜歡，因為興趣，因為夢想，因為新鮮……在一些“80后”眼中，選擇工作，除了這些因素，不需要太多的理由。

執(zhí)業(yè)：“快樂，自由”

“快樂的心情”“自由的空間”，這是不少“80后”對自我心目中理想工作的形容詞。他們認(rèn)為，工作是不是有樂趣，與老板和同事相處是不是愉快，是評價一份工作好壞的重要指標(biāo)。

外企職員小楊說：“上班忙碌一些沒問題，我最在乎的是，同事之間相處得是不是愉快?”

小楊認(rèn)為，幾個年輕人常常加班到晚上8時，然后一起出去吃飯，聊聊身邊的新鮮事，排遣一下各自的情緒。只要大家在一起開開心心，就能忘掉一天的疲勞。

“我最害怕和老板打交道。”在一家咨詢公司做職員的小鐘說。

小鐘表示，和老板相處的時候，作為老板會試著一點(diǎn)一點(diǎn)把年輕人的棱角漸漸磨去，把年輕人打造成為中年人眼中所謂的“成熟”。

渴盼“寬松自由的空間”，這樣的想法在“80后”中比較普遍?！肮緫?yīng)當(dāng)尊重年輕人自由發(fā)表觀點(diǎn)的權(quán)利。我們有質(zhì)疑的權(quán)利，公司應(yīng)當(dāng)給我們質(zhì)疑的途徑，比如，公司設(shè)立了內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)論壇，還有老板信箱，說是讓員工暢所欲言，給公司提意見和建議，但論壇采用實名制，這就讓我覺得‘假’?！痹谝患彝馄笊习嗟男〕陶f。

接受記者采訪時，不少“80后”表示，事實上，快樂不快樂，很大程度上取決于工作環(huán)境。

再擇業(yè)：急性子選擇

盡管“跳槽”不是“80后”的專利，但“80后”的觀念已不再是父輩崇尚的“從一而終”，有些甚至成為了“職場蚱蜢”。

國內(nèi)一家網(wǎng)站日前展開一項調(diào)查，接受調(diào)查的網(wǎng)友小王剛剛換了工作，他說，在一個地方工作久了，會厭倦自己的工作環(huán)境，從而會去找一份能夠使自己獲得提高，并有更好發(fā)展前景的工作。

上海大學(xué)社會學(xué)教授顧駿認(rèn)為，“80后”對工作的態(tài)度，相比以往年齡段的人，顯得隨意而輕松，對職業(yè)和人生問題的處理，也顯得更加隨意。

顧駿指出，一些“80后”頻頻“跳槽”，暴露出心態(tài)浮躁的傾向。有的“80后”急于獲得眼前利益，總想著“多些、多些、再多些”“快些、快些、再快些”。為了追“多”求“快”，就急著“換崗位”。而在這些急躁的追逐中，“忠誠”“堅守”“長遠(yuǎn)利益”這些職業(yè)品格，被拋到了一邊。

顧駿說，“職場蚱蜢”，需清醒地意識到，自己眼下瀟灑的一“跳”，應(yīng)當(dāng)建立在未來的“幸?！敝希绻皇菓{“一時性起”，輕率“跳槽”，這樣的行為，會讓自己在日后付出更大代價。

大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀心得體會及思考【篇8】

臨近畢業(yè)，眼看同學(xué)都找到了合適的實習(xí)崗位，大四學(xué)生李詩應(yīng)急了，“我聯(lián)系了很多公司實習(xí)，但不是公司不要我，就是我看不中他們”，70萬崗位改變青年就業(yè)觀念促見習(xí)服務(wù)專業(yè)化。

無奈之下，他決定回老家——湖北十堰竹溪縣。3個月后，這個在當(dāng)時看似無奈的選擇，給李詩應(yīng)上了一堂重要的社會課。

改變觀念：“吃得苦中苦，方為人上人”

回到竹溪，自視頗高的李詩應(yīng)依然沒有找到好去處。與此同時，與他一起回鄉(xiāng)的同學(xué)都分別在縣城的企事業(yè)單位找到了實習(xí)崗位。

抱著試一試的心態(tài)，李詩應(yīng)敲響了團(tuán)竹溪縣委辦公室的大門。近來，竹溪縣城的重要街道，包括縣電視臺、電臺，經(jīng)常能看到或者聽到團(tuán)縣委青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的廣告。

這一次，李詩應(yīng)的見習(xí)崗位定了，在位于山區(qū)的縣河茶場見習(xí)，跟著師傅學(xué)制茶，“我想一時間也沒什么好去處，不如到青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地去看看，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)?！?/p>

又是一次看似無奈的選擇，從武漢到竹溪，又從竹溪縣城進(jìn)駐山區(qū)。20多天后，李詩應(yīng)拿到了第一筆見習(xí)補(bǔ)助600元。

“干任何事都要能吃苦，要付出代價，過去的我不懂事?！痹谝娏?xí)基地，李詩應(yīng)跟著師傅學(xué)制茶，白天采茶晾茶、晚上加工茶葉，白天穿著制服在車間里“蒸”，晚上熬夜制茶，好幾次，他在車間睡著，醒來時已經(jīng)躺在宿舍了，“師傅晚上干完活兒，把我扛回宿舍，幫我把制服洗了，第二天我醒來時，他已經(jīng)出門干活兒了?！?/p>

回想在茶場見習(xí)的點(diǎn)滴，李詩應(yīng)感到愧疚，制茶師傅的一句話道出了他過去一直找不到合適的.見習(xí)工作的原因：“年輕人都是這樣，耐不住性子?！比缃?，他比以往任何時候都更加相信和懂得“吃得苦中苦，方為人上人”。

崗位對接出“妙招”

2009年1月，團(tuán)中央啟動“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”項目，千千萬萬名像李詩應(yīng)一樣的大學(xué)生走上見習(xí)崗位。數(shù)據(jù)顯示，截至今年一季度，全團(tuán)共建立見習(xí)基地2.85萬個，覆蓋全國31個省(區(qū)、市)和95.8%的地級市，提供見習(xí)崗位705042個，上崗見習(xí)386799人。

青年就業(yè)見習(xí)服務(wù)中心是團(tuán)浙江寧波北侖區(qū)委創(chuàng)辦的一個青年見習(xí)中介平臺，需要見習(xí)生的企業(yè)來這里登記，要找見習(xí)崗位的青年，也可以在這里登記找崗位。

“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”項目的實際操作中，全國各地區(qū)、高校團(tuán)組織根據(jù)自身特點(diǎn)想盡各種方法找崗位、找青年，有的通過大規(guī)模的“見習(xí)招聘會”、“雙選會”等途徑集中招募見習(xí)人員，有的通過設(shè)立網(wǎng)絡(luò)、熱線等平臺幫助用人單位和青年實現(xiàn)有效對接，還有的干脆直接走進(jìn)鄉(xiāng)村社區(qū)進(jìn)行摸排登記。

青年就業(yè)見習(xí)服務(wù)中心有一個區(qū)人才庫系統(tǒng)，系統(tǒng)內(nèi)分3個專業(yè)人才庫——“區(qū)青年人才庫”主要存放各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的應(yīng)屆畢業(yè)生、待業(yè)青年、外來常駐青年的基本信息;流動性較大的外來青年信息登記在“外來務(wù)工青年人才庫”;“農(nóng)民工資料庫”則集中了40歲以上外來人員的基本信息。

一年多運(yùn)行下來，該中心工作人員從最初的“求”企業(yè)給崗位，發(fā)展到現(xiàn)在接電話“錄”崗位，“許多企業(yè)擔(dān)心中心輸送的見習(xí)人員素質(zhì)不過關(guān)，經(jīng)試用后，企業(yè)紛紛表示，即便是收費(fèi)也愿意接受”。

專業(yè)服務(wù)保障見習(xí)效果

“企業(yè)的董事局主席、各相關(guān)職能部門的部長都來了!”長安大學(xué)學(xué)生李陽從來沒有參加過如此“隆重”的見習(xí)生見面會，在她的印象中，實習(xí)生只是到公司里端茶送水打雜而已，但這一次，不一樣。

在中鐵二十局六公司的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，見習(xí)生李陽不是打雜的。簡短的見面會后，她搭上了駛往河南新鄉(xiāng)的列車。她具體的實習(xí)崗位是石武客專項目二分部測量班，這是一個人手奇缺的班組，但與她的物流管理專業(yè)并不對口，“不對口沒關(guān)系，只要能學(xué)到東西，哪里需要去哪里”。

李陽是幸運(yùn)的，公司為她配備了專門的導(dǎo)師，舒適的床鋪，還有齊全的保險和生活補(bǔ)助，“從沒聽說過那么好的見習(xí)待遇”。

據(jù)了解，參與共青團(tuán)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地項目的用人單位均為見習(xí)青年提供人身意外傷害保險和基本生活補(bǔ)助。很多見習(xí)單位還制訂了見習(xí)方案，提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和全程導(dǎo)師帶徒;有的見習(xí)單位還為見習(xí)青年辦理了綜合商業(yè)保險，提供了基本的食宿條件。

同時，大部分高校團(tuán)組織通過電話、短信、QQ及時了解見習(xí)學(xué)生動態(tài)，幫助解決實際困難;很多地市團(tuán)組織為有創(chuàng)業(yè)意向的見習(xí)青年提供小額貸款和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等配套服務(wù)。

數(shù)據(jù)顯示，38萬余名見習(xí)青年中，有9萬余名已被用人單位正式錄用，錄用比例約為24%。

大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀心得體會及思考【篇9】

就業(yè)培訓(xùn)心得體會轉(zhuǎn)眼匆匆，為期六天的就業(yè)拓展培訓(xùn)結(jié)束了，期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都會讓我珍藏一生，留給我的除了不舍還有更多的深思。

我參加這次培訓(xùn)主要是想給自己找個明確的方向，因為我不知道自己喜歡什么，更不知道自己想要什么。帶著一種陌生和好奇的心境，來到了培訓(xùn)中心。認(rèn)識了很多來自不同學(xué)校的新朋友，在代理老師的驅(qū)使下，我們八個不同性格的人走到了一起，成立了“尖刀一組”，可能開始每個人的主動意識都很強(qiáng)烈，所以導(dǎo)致期間好多次的意見分歧，但很快大家都學(xué)會包容，一種集體、團(tuán)隊、凝聚的感覺油然而生。第一天的室外拓展訓(xùn)練，是對自己突破性最大的。首先是思維敏捷的訓(xùn)練，在規(guī)定時間里完成一連串的任務(wù)，在這之前我從來沒想過自己可以做得到，真的就像其中一位隊友說的那樣，有的時候不逼自己，永遠(yuǎn)不知道自己有多大的潛質(zhì)。我們隊不但在規(guī)定時間完成了所有的任務(wù)，而且是最優(yōu)秀的，所有人都很欣慰。緊接著是飛躍自我，坦白說我很怕，但也硬著頭皮作為第二個女生上去了，沒想到真的上去了就沒那么怕了，在隊友的鼓勵中，完成了縱身一躍，在跳躍的瞬間，突破自己，仿佛恐高也變成了一個“借口”。人不可以太沒自信，也不能自傲，充分了解自己，把握屬于自己的度，夢想定會在不遠(yuǎn)方。在患難與共中，我和伙伴做到了很好的溝通配合，彼此信任，比賽的兩組里，我和我的搭檔是唯一一組一次通過的。我明顯感覺到她得腿在發(fā)抖，但仍然咬著牙一步步向前走，很感謝她。之后是歡樂賽場，我明白了有效地溝通對于一個團(tuán)隊的重要性，在我們?nèi)〉贸煽兊耐瑫r，要學(xué)會感激對手，因為是他們給了我們前進(jìn)的力量;同時，明確自己的目標(biāo)，以積極的心態(tài)去面對生活。

在如履薄冰中，我明白了做任何事情都需要有一個平和的心態(tài)，需要給自己一個高度，一個新的嘗試，在整個過程中我都沒有去觸摸旁邊的繩子，但是我忽略了時間，沒有合理的安排好自己時間。最后我們整個班級一起面對的是一個四米高的畢業(yè)墻，我領(lǐng)悟到了一個集體的力量，它可以將不可能變?yōu)榭赡?。我真心的感謝那些敢于奉獻(xiàn)的男生，是他們的付出讓我們以最快的速度完成了任務(wù)，明白了在社會里我們應(yīng)該學(xué)會做自我奉獻(xiàn)的人，只有那樣我們的生活才會更和諧、更美好。

在接下來幾天的學(xué)習(xí)中，從職業(yè)探索開始，為自己尋找一個明確的目標(biāo)，這也是我來到培訓(xùn)中心最希望得到的。首先做到自我認(rèn)識，自己第一次認(rèn)真的考慮了自己的興趣、性格、能力和價值觀，挖掘出了自己本身的優(yōu)勢，與自己希望從事的職業(yè)相比較，在比較中我們就不難發(fā)現(xiàn)真正適合自己的是什么樣的工作。對于我來說，我沒有特殊的愛好和特長，所以暫時給自己定位一個經(jīng)理秘書，因為我覺得秘書這個職位所具備的知識，能力和態(tài)度，和我還是比較想吻合的，希望在以后的工作之余，可以考取公務(wù)員或者從商。但是結(jié)果是否準(zhǔn)確，還需要自己在以后的學(xué)習(xí)生活中多留心，不斷地發(fā)現(xiàn)，不斷地總結(jié)，從而找到適合自己的職業(yè)類型。有句話這樣說：“我不能改變環(huán)境，但是我可以改變自己;我改變不了過去，但是我可以改變現(xiàn)在;我不能預(yù)知明天，但是我可以把握今天?！?/p>

之后是簡歷的制作和模擬面試環(huán)節(jié)，這對于我們即將面臨的就業(yè)問題有很大的幫助，我本身是學(xué)計算機(jī)專業(yè)的，自認(rèn)為自己在簡歷方面的制作沒有太大的.問題，沒成想通過老師的指點(diǎn)后，我發(fā)現(xiàn)了自己很多不足的地方，糾正了很多錯誤。很多人說寫好一份簡歷是求職的關(guān)鍵，那么面試就是決定我們是否能被錄用的關(guān)鍵。老師還著重教了我們禮儀方面需要注意的細(xì)節(jié)，說形象是最好的廣告，微笑是最美的化妝。在模擬面試環(huán)節(jié)，通過具體的情景模擬，讓我們了解了面試的流程以及面試過程中常見的問題，以及回答問題的技巧。雖然我沒有親自體驗面試的過程，但是在旁邊觀看之余，我也認(rèn)識到專業(yè)知識和個人的綜合素質(zhì)的重要，在以后的學(xué)習(xí)生活中，應(yīng)該結(jié)合自己的職業(yè)方向和自身特點(diǎn)，著重提高自己的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和專業(yè)知識水平。

在最后一天的畢業(yè)典禮上，老師結(jié)合自己的個人閱歷，從四個方面闡釋了該如何去完善自我：靜心感悟、規(guī)劃人生、高效行動、提升技能。并且給我們介紹幾部好的影片，貼近我們的生活。同學(xué)們也紛紛踴躍的走上臺前，為所有人做最后一次表演，伴隨著記錄我們六天來生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的DV，我們的培訓(xùn)接近了尾聲。舍不得離開，因為在這里我們得到了前所未有的快樂，認(rèn)識了那么多新的朋友，學(xué)到了在學(xué)校學(xué)不到的知識和技能，在此我要感謝所有老師和同學(xué)，讓我做出了改變，有了自己的方向，并且在自己的方向上努力的前進(jìn)著。在以后的道路上我一定會更加努力奮斗，服務(wù)社會，回報祖國。

大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀心得體會及思考【篇10】

時間過得很快，一眨眼的功夫，兩年的大學(xué)生活就快結(jié)束了，對于即將步入社會的我們來說就業(yè)指導(dǎo)課使我們收獲很多，讓我們了解當(dāng)前整個人社會的就業(yè)形勢的嚴(yán)峻以及對自己未來的職業(yè)規(guī)劃幫助頗多。我想，對我們這群沒有見過多少世面，整天呆在校園里的莘莘學(xué)子來說，就業(yè)是一個不能再遙遠(yuǎn)的話題。但是，我覺得，我們就更應(yīng)該好好考慮就業(yè)這個問題，那樣才不會被將來的就業(yè)打個措手不及。為此，學(xué)校為我們大二的同學(xué)安排了就業(yè)指導(dǎo)課，讓我們能夠提早對近年的就業(yè)形勢和就業(yè)的相關(guān)重要知識和信息有所接觸和了解。

作為全國高等高校的應(yīng)屆畢業(yè)生，我深切地感受到所面對的就業(yè)壓力。學(xué)校畢分辦組織的就業(yè)指導(dǎo)課正好為我這樣迷茫著的大學(xué)生提供了寶貴的信息。通過這學(xué)期的就業(yè)指導(dǎo)課學(xué)習(xí)，我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)內(nèi)容：

(一)樹立正確的就業(yè)觀

通過對當(dāng)今就業(yè)情況的了解，讓我們感受到就業(yè)形勢的嚴(yán)峻。本著良好的結(jié)合自身職業(yè)追求件與社會需求宗旨，有計劃有目的的進(jìn)行學(xué)習(xí)，做好職業(yè)規(guī)劃。

想想當(dāng)今時代對人才的要求，雖然要求各種各樣，但是最基本仍然是專業(yè)職業(yè)技能，可以說這是對每一個求職者最基本的要求，也是各種工作的最基本需要。試想一個人連自己領(lǐng)域的基本知識都一竅不通，那么還怎么去開展工作?因此，我們首要的任務(wù)仍然是努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識。不斷提高自己的專業(yè)知識水平。不能被所謂的“大學(xué)學(xué)習(xí)的很多東西以后基本用不到”所迷惑。現(xiàn)在我們所學(xué)的可能以后不能直接用到，但是大部分工作時的后續(xù)課程都需要現(xiàn)在的知識，想一想有多少我們熟悉的人，在走向社會進(jìn)入工作以后后悔自己當(dāng)初沒有學(xué)好基礎(chǔ)東西。

現(xiàn)在的用人單位除了看基本知識水平的同時，對綜合能力的注意有很大傾向。也就是說他們不再單單看文憑，很多時候要考慮應(yīng)聘人的行政辦事能力、人際關(guān)系處理能力、應(yīng)變能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學(xué)習(xí)基本專業(yè)知識。要比較廣泛的涉獵其他知識，例如，取得大學(xué)英語四六級證書、計算機(jī)等級證書。積極參加各種活動，努力拓展自己的見識和人際關(guān)系網(wǎng)。通過參加學(xué)生會和社團(tuán)活動，培養(yǎng)一個良好的處理問題方式以及積極認(rèn)真的工作態(tài)度，為以后的就業(yè)工作打下一個良好的基礎(chǔ)。

(二)面試應(yīng)該注意的問題和技巧

1、初步印象和最后印象。

最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動溝通，離開的時候，要確定你已經(jīng)被記住了。

2、帶多幾份簡歷前往面試，帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。

簡歷是你與雇主溝通的第一步，因此一份精美的簡歷就顯得格外重要了，尤其是簡歷的封面要精美別致，讓精美的簡歷封面給你帶來好運(yùn)。

3、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。

用眼神交流，在不言之中，你會展現(xiàn)出對對方的興趣。

4、完整地填妥公司的表格--即使你已經(jīng)有簡歷。

即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。

5、緊記每次面試的目的都是獲聘。

你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時候會做決斷。

6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對公司的價值，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。

7、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄埽滥愕膬?yōu)勢。

要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)你的精力和興趣。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵。

8、將你所有的優(yōu)勢推銷出去，其實找工作無疑是在推銷自己，營銷自己十分重要，包括你的技術(shù)資格，一般能力和性格優(yōu)點(diǎn)，雇主只在乎兩點(diǎn)：你的資歷憑證、你的個人性格。

9、能夠較準(zhǔn)確地找到自己與聘用單位的共同點(diǎn)。

即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處，自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學(xué)畢業(yè)生的計劃、指標(biāo)。若要能夠比較準(zhǔn)確地找到雙方的共同點(diǎn)，那么，至少應(yīng)有兩個條件：一要認(rèn)清自己，個人離自己最近，然而最難以認(rèn)清自己;二要下番功夫，認(rèn)真搜集、分析和利用聘用信息。同時，眼界還要放寬些，不宜局限在某個行業(yè)或某些單位，以增加成功機(jī)率。

在上就業(yè)指導(dǎo)課中老師讓我們看《職來職往》，通過看《職來職往》，使我們更加了就業(yè)的嚴(yán)峻，同時讓我們看到了企業(yè)老板更看中求職者的應(yīng)變能力、處事能力、組織能力以及經(jīng)驗等等，對于文憑并不是很看中。《職來職往》給大學(xué)生求職者提供了很多機(jī)會，讓我們對自己在求職中吸取不少經(jīng)驗，總之看《職來職往》的收獲很多。

當(dāng)然大學(xué)生也要準(zhǔn)守職業(yè)道德，加強(qiáng)社會職業(yè)道德修養(yǎng)，對于今后從事職業(yè)活動具有重大意義。要從現(xiàn)在做起，在學(xué)習(xí)和生活中學(xué)會與他人合作;積極參加集體活動，力戒自由散漫，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神;敢于堅持真理，大膽探索，力戒消極保守，發(fā)揚(yáng)開拓進(jìn)取精神;提倡艱苦樸素，勇挑重?fù)?dān)，力戒貪圖享樂，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神;養(yǎng)成執(zhí)著認(rèn)真，刻苦鉆研的學(xué)習(xí)習(xí)慣，力戒浮躁不專，發(fā)揚(yáng)精益求精的精神。同時，大學(xué)生還應(yīng)當(dāng)自覺培養(yǎng)廉潔自律意識，提高人格境界，為今后的職業(yè)活動中全心全意為人民服務(wù)，依法辦事，廉潔奉法打下堅實的基礎(chǔ)。

每個人在工作中都可能有失誤。當(dāng)工作中出現(xiàn)問題時，應(yīng)該協(xié)助去解決，而不應(yīng)該只做一些求全責(zé)備式的評論。特別是在自己無法做到的情況下，讓自己的下屬或別人去達(dá)到這些要求，很容易使人產(chǎn)生反感。長此以往，這種人在公司沒有任何威信而言，已經(jīng)確定下來的事情，卻經(jīng)常做變更，就會讓你的下屬或協(xié)助員工無從下手。你做出的承諾，如果無法兌現(xiàn)，會在大家面前失去信用。比如公司員工經(jīng)常加班加點(diǎn)的工作，而你卻非要按時來按時走，一分鐘都不愿在公司多呆，這種不良的工作習(xí)慣勢必會影響你在其他員工心目中的印象。這樣的人，公司也不敢委以重任，所以要誠信做人，切忌出爾反爾。

在接受到工作任務(wù)之后，應(yīng)該立即著手行動。很多工作都是多名員工相互協(xié)作開展的，由于你一人的遲緩而影響了整體工作的進(jìn)度，會損害到大家的利益。有些時候，某些工作你可能因為客觀原因無法完成，這是你應(yīng)該立即通知你的上級，與他討論問題的解決方案。無論如何，都不應(yīng)該將工作擱置，去等待上級的詢問。一個真正稱職的員工應(yīng)該對本職工作內(nèi)存在的問題向上級提出建議，而不應(yīng)該只是附和上級的決定。對于管理者，應(yīng)該有嚴(yán)明的獎懲方式，而不應(yīng)該做"好好先生"，這樣做雖然暫時取悅了少數(shù)人，卻會失去大多數(shù)人的支持。

做人難，做個好人更難，因為做好人有原則，他有道德水準(zhǔn)的約束，需要忍讓謙和。忍：事臨頭三思為妙，怒上心一忍，小不忍禍端常起，互無欺各自平安!讓：退一步海闊天空，讓三分心平氣和，能讓人并非我儒，變干戈和睦常樂!謙：人有成績莫自夸，驕勝自大無益多，歷覽天下許多事，成由謙遜敗歸奢!和：世上誰能無有過，莫為小事動干戈，和與人交受眾敬，百忍堂中有太和!

總的來說，做為當(dāng)代大學(xué)生，認(rèn)識到如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，應(yīng)當(dāng)認(rèn)清自己的方向，堅定信心不動搖，以自信、自強(qiáng)、自立的形象迎接挑戰(zhàn)。雖然我的就業(yè)指導(dǎo)課結(jié)束了，但是，我的真正行動才僅僅剛開始?，F(xiàn)在我要做的是，邁出艱難的一步，做好職業(yè)規(guī)劃，朝著這個規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)，要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。