“美育云端課堂”學(xué)習(xí)心得感想最新5篇精選
加強(qiáng)對轄區(qū)閑散、重點(diǎn)青少年的管理教育工作,實(shí)行重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)路段、重點(diǎn)人員重點(diǎn)防范和重點(diǎn)管理，有效地控制、降低了轄區(qū)治安、刑事案件發(fā)案率，保持了轄區(qū)社會治安形勢的穩(wěn)定。一起來看看“美育云端課堂”學(xué)習(xí)心得感想最新5篇精選，歡迎查閱!
“美育云端課堂”學(xué)習(xí)心得感想1
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、狠抓落實(shí)，全面爭創(chuàng)市級文明單位
公司黨委十分重視文明單位創(chuàng)建活動，從創(chuàng)建伊始，就擺到黨委的重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核。黨委一班人一致認(rèn)為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“十九大精神”習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象，有利于促進(jìn)公司三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，因此，推進(jìn)文明創(chuàng)建工作的深入開展勢在必行。
1.
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。
2.
加強(qiáng)宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍，深化干部職工對創(chuàng)建的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結(jié)合工作實(shí)際，精心打造寶色人形象，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
二、開展特色主題活動，拓展創(chuàng)建內(nèi)涵
1、(1)、文明單位、文明職工評選活動
按照評先工作通知精神，公司文明委下發(fā)了文明單位評比工作通知，各單位嚴(yán)格對照文明單位評比標(biāo)準(zhǔn)，搞好文明單位的自薦、推薦、上報(bào)工作。(2)、員工故事征集活動為適應(yīng)企業(yè)宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)的新要求，進(jìn)一步深化“季評好事，年樹十佳”活動，今年公司首次開展了“看身邊人，寫身邊事”員工故事征集活動，旨在以有形的人物和故事來傳播無形的理念和文化，促進(jìn)企業(yè)文化理念真正深入人心，使企業(yè)文化內(nèi)化于員工之心。
三、加強(qiáng)道德建設(shè)
(1)、樹先進(jìn)典型我們在精神文明建設(shè)中不斷尋求有效載體，把精神文明建設(shè)與企業(yè)中心工作相結(jié)合，堅(jiān)持典型引路，培養(yǎng)選樹努力實(shí)踐企業(yè)精神、在完成業(yè)績目標(biāo)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和個(gè)人，進(jìn)行相應(yīng)的表彰獎勵(lì)。(2)、廉政建設(shè)通過新任職領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)集體談話、有業(yè)務(wù)處置權(quán)的管理人員警示教育活動、領(lǐng)導(dǎo)干部專題教育等，宣貫“誠實(shí)守信、勤廉興企”的廉潔理念，倡導(dǎo)廉潔誠信的價(jià)值觀。
文明單位創(chuàng)建活動是一項(xiàng)全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，在前期我們雖然做了一些工作，但由于機(jī)構(gòu)不太健全，很多工作仍在摸索和逐步完善階段，我們決心在后期的工作中，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，努力促進(jìn)公司創(chuàng)建工作邁上新的臺階。
“美育云端課堂”學(xué)習(xí)心得感想2
一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委宣傳部和縣精神文明辦的精心指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣精神文明建設(shè)工作會議精神，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以創(chuàng)建文明單位為載體，在全局范圍內(nèi)廣泛開展兩個(gè)文明建設(shè)活動，做到高層次與低層次同時(shí)抓，有形與無形相結(jié)合，軟、硬環(huán)境建設(shè)一起上，有力地促進(jìn)了我局精神文明工作的扎實(shí)開展。現(xiàn)將這一年精神文明工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)格局與工作氛圍
以“兩個(gè)文明一齊抓，兩個(gè)成果一起要”為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持做到“一把手兩手抓”，建立領(lǐng)導(dǎo)包片包點(diǎn)責(zé)任制，建立精神文明工作目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)。首先，調(diào)整充實(shí)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記親自任組長，分管副書記和宣傳委員任副組長，進(jìn)一步強(qiáng)化了精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力量。班子領(lǐng)導(dǎo)把扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)作為做好其它各項(xiàng)工作的前提和先導(dǎo)，研究部署工作把文明建設(shè)擺上突出地位，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬全局親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)傾注全力具體抓，各股室扎實(shí)工作深入抓領(lǐng)導(dǎo)格局。其次，強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制。在年初就把精神文明建設(shè)的各項(xiàng)指標(biāo)納入工作的重要議程，統(tǒng)籌安排，明確考核指標(biāo)，年底進(jìn)行考評，考評結(jié)果與責(zé)任單位一把手獎懲掛鉤。
二、狠抓黨建，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘和黨員干部先鋒模范作用
一年來，我們緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，創(chuàng)新觀念，大膽探索，不斷取得黨建工作新突破。
1.以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為目標(biāo)，把黨建工作放在突出位置，形成齊抓共管常抓不懈的格局。
我們始終堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)到位，用強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)陣容來保證黨建工作的落實(shí)，成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按《創(chuàng)建基層組織建設(shè)先進(jìn)的活動方案》實(shí)施創(chuàng)建活動，并抽調(diào)精干力量負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)督查。
2.以興起學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮為契機(jī)，強(qiáng)力促進(jìn)黨員干部理論學(xué)習(xí)建設(shè)。
始終把思想政治建設(shè)放在首位，在全局廣泛開展“文明建設(shè)”思想教育活動，采取統(tǒng)一組織和播放專題片相結(jié)合的辦法，把理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動三者有機(jī)地結(jié)合起來。
3.狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們黨開展工作的基礎(chǔ)。我們著重抓好
四個(gè)方面：一是開展共產(chǎn)主義理想和信念教育，保持廣大黨員政治上清醒和堅(jiān)定;二是開展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，教育廣大黨員為公，清政廉潔，樹立為人民服務(wù)的思想;三是進(jìn)行艱苦奮斗的教育，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“兩個(gè)務(wù)必”的重要講話。要求廣大黨員干部充分認(rèn)識新的歷史時(shí)期發(fā)展艱苦奮斗的重要性和必要性;四是進(jìn)行黨紀(jì)、法規(guī)教育，在全局黨員干部中開展學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育活動，以及開展黨紀(jì)、法規(guī)學(xué)習(xí)周活動，定期播放電教片，出?？?，擴(kuò)大宣傳面。同時(shí)狠抓制止奢侈浪費(fèi)八項(xiàng)規(guī)定及禁止黨和國家機(jī)關(guān)工作人員贈送和接受紅包規(guī)定的貫徹和落實(shí)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
三、精心組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十九大精神
黨的十九大勝利召開后，支部對學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神予以高度重視，專門下發(fā)了文件，要求班子成員、各股室認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹好十十九大精神，切實(shí)領(lǐng)會十九大精神實(shí)質(zhì)，我們主要做了以下幾方面的工作：一是支部率先學(xué)習(xí)、領(lǐng)會十九大精神，對會議精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)討論;二是組織干部集中學(xué)，在領(lǐng)讀全文的基礎(chǔ)上，對十九大重點(diǎn)內(nèi)容作了講解，并結(jié)合我局實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真討論，就十九大提出的任務(wù)和目標(biāo)，談出了如何貫徹十九大精神、做好我局各項(xiàng)工作的打算和思路。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，提高宣傳水平
1.進(jìn)一步完善新聞宣傳管理網(wǎng)絡(luò)體系，制訂了對外宣傳獎勵(lì)辦法，同時(shí)舉辦了為期二天的通訊員培訓(xùn)班，使宣傳員工作得到了層層分解，做到了責(zé)任到人，任務(wù)明確。為使村級宣傳員更好地開展工作，在年初簽訂的責(zé)任狀中，鎮(zhèn)黨委明確規(guī)定，年終對村級宣傳實(shí)行考核制，將考核成績作為評先評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。
2.建立對外宣傳工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。一是堅(jiān)持新聞閱批制度。聘請了有經(jīng)驗(yàn)的干部審閱把關(guān)文稿;二是堅(jiān)持新聞通氣會制度。定期召開主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系會議了解各部門工作動態(tài);三是堅(jiān)持召開壓擔(dān)子、分任務(wù)工作會。
3.建立對外新聞宣傳激勵(lì)機(jī)制，為了鼓勵(lì)通訊員多出稿，出好稿，制定了對外宣傳獎勵(lì)辦法，凡年內(nèi)超額完成外宣任務(wù)的實(shí)行重獎。
4.為抓好全局的宣傳工作，還定期召開宣傳員例會，安排宣傳思想工作，通過以會代訓(xùn)的方式，將當(dāng)前形勢、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、大力發(fā)展種植業(yè)等知識及時(shí)傳授給宣傳員們，讓他們在對農(nóng)民群眾的面對面教育中發(fā)揮更大的作用。
回顧全年工作，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但是我們也認(rèn)識到，工作中還存在許多差距和不足，我們將在以后的工作中更加努力的工作，以取得更好的成績。
“美育云端課堂”學(xué)習(xí)心得感想3
2019年，市林業(yè)局按照市文明委《__市2019年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)》(寧文明委〔2019〕5號)文件要求，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)省、市文明辦相關(guān)文件精神，不斷創(chuàng)新工作方式，強(qiáng)化各項(xiàng)任務(wù)措施，扎實(shí)開展精神文明建設(shè)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將全局2019年精神文明建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下：
一、學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神
(一)持續(xù)深入開展政治理論學(xué)習(xí)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，修訂了《局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，制定《局黨組中心組學(xué)習(xí)安排》，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，局黨組召開中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會16次。把推進(jìn)“兩個(gè)絕對”具體化與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化有效銜接，制定市林業(yè)局《推進(jìn)“兩個(gè)絕對”具體化貫徹落實(shí)措施》，全局31個(gè)黨支部建立“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想講習(xí)所”，局黨組書記帶頭講黨課，黨組成員分別在聯(lián)點(diǎn)支部講黨課，各支部書記在本支部帶頭講黨課，普通黨員講微黨課，形成具有林業(yè)特色的“林間講習(xí)”“工地講習(xí)”等黨員教育新機(jī)制。局黨組開展專題討論7次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課19次。
(二)加強(qiáng)思想道德建設(shè)。以社會主義榮辱觀為引領(lǐng)，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，在全局形成知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。一是深入開展“道德講堂”活動，充實(shí)完善講堂內(nèi)容，并組織開展道德論壇、道德修身等活動。二是在全局范圍內(nèi)廣泛征集并推選第四屆我市道德模范候選人，進(jìn)一步倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚，慰問身邊的道德模范段志龍同志，并在全局掀起向段志龍同志學(xué)習(xí)的熱潮。三是結(jié)合建黨97周年、清明祭典日和民族傳統(tǒng)節(jié)日，組織祭英烈、參觀喜饒嘉措大師愛國愛教展覽，開展社會主義核心價(jià)值觀教育、愛國主義教育等活動。四是大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，全局系統(tǒng)干部職工積極注冊使用“全國工會電子職工書屋”，舉辦全民閱讀、中華經(jīng)典誦讀等活動，傳遞了積極向上的人生追求、高尚的情感境界和健康的生活情趣。五是組織全局黨員干部群眾前往青海省美術(shù)館參觀“打造綠色發(fā)展樣板城市，建設(shè)新時(shí)代幸福__”__地區(qū)美術(shù)作品展、觀看電影《天慕》，典型事跡專題節(jié)目《榜樣3》，開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，大力宣傳改革開放40周年以來我國在各方面取得的巨大成就，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員群眾，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。
二、持續(xù)推進(jìn)鞏固全國文明城市成果常態(tài)化工作
(一)進(jìn)社區(qū)、下基層服務(wù)，密切黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾。開展“雙進(jìn)雙聯(lián)四服務(wù)”活動，組織256名黨員深入社區(qū)群眾中，開展微心愿認(rèn)領(lǐng)、關(guān)愛孤寡老人及留守兒童、環(huán)境衛(wèi)生整治、安全知識宣傳等活動。落實(shí)“雙幫”措施，全局23個(gè)黨支部與22個(gè)村黨支部結(jié)對，511名干部職工與309戶貧困戶認(rèn)親，投入幫扶資金物資約38萬元，組織勞務(wù)輸出3920人次，實(shí)現(xiàn)務(wù)工收益36.46萬元。開展“深入基層送服務(wù)”活動，編制了《油用紫斑牡丹高寒地區(qū)播種繁育技術(shù)》《苗圃地苗木養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)》2部服務(wù)“三農(nóng)”遠(yuǎn)程教育片，安排9名中高級專業(yè)技術(shù)人員組建專家服務(wù)團(tuán)，深入大通縣和湟中縣的18個(gè)村，送科技送知識送服務(wù)。
(二)堅(jiān)持脫真貧、真脫貧幫扶，全力推進(jìn)以黨建促脫貧攻堅(jiān)工作。將安排林業(yè)生態(tài)公益管護(hù)崗位作為精準(zhǔn)扶貧的有效途徑，2019年在大通、湟中、湟源落實(shí)生態(tài)公益性扶貧崗位護(hù)林員1202名。抽調(diào)2支扶貧工作隊(duì)，深入大通縣田家溝村、爾麻村開展精準(zhǔn)扶貧工作，安排120名干部職工結(jié)對幫扶90戶貧困戶，通過發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、林下種養(yǎng)殖、勞務(wù)輸出等帶動農(nóng)民脫貧致富。田家溝村已實(shí)現(xiàn)脫貧退出，爾麻村力爭在2019年底實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽。
(三)打造健康向上的人文環(huán)境。各公園景區(qū)不斷加大游人管理力度，引導(dǎo)游人文明游園。采取定點(diǎn)值守與流動巡查，文明勸導(dǎo)與廣泛宣傳相結(jié)合的辦法，制止隨地吐痰、損壞花草樹木、吵架、斗毆、禁煙區(qū)域吸煙等不文明行為。
(四)立足本職完成城區(qū)綠化工作。一是精品公園游園建設(shè)。二是城區(qū)周邊生態(tài)環(huán)境營造。三是公園游園景觀提升改造。全面完成了人民公園、南山公園等7個(gè)公園游園景觀提升和湟水河濕地等5個(gè)公園海綿化改造2019年建設(shè)任務(wù)。四是街頭綠地增綠建設(shè)。完成7處新建、32處景觀提升改造街頭綠地建設(shè)任務(wù)。五是道路添綠建設(shè)。完成了18條新建道路綠化建設(shè)及9條道路綠化帶景觀提升改造。六是花街與景點(diǎn)營造。全面完成了38處盆花景點(diǎn)設(shè)置，27條花街營造，10條花橋建設(shè)、3處墻體綠化任務(wù)。七是花海及花卉種植彩化。組織完成《__市城區(qū)花海營造規(guī)劃方案》、《__市城區(qū)花海營造實(shí)施方案》編制工作，全面完成花海營造建設(shè)任務(wù)。在城市高速公路沿線、城區(qū)主要廣場及綠道沿線打造了花卉節(jié)點(diǎn)，營造了花海景觀。八是城區(qū)老舊樓院、單位庭院美化。按照年初分解的任務(wù)，組織四區(qū)、園區(qū)全面完成了27個(gè)老舊樓院、單位庭院景觀提升改造任務(wù)。
(五)開展環(huán)境綜合整治行動。一是各公園結(jié)合綠化工作開展了灌溉、樹木修剪、補(bǔ)植補(bǔ)栽等工作，對園內(nèi)長勢弱、景觀差的樹木進(jìn)行調(diào)整、更換。加強(qiáng)對園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的保潔，徹底清除房前屋后、邊緣地帶的衛(wèi)生死角，做到每天兩掃、全天保潔，以良好的環(huán)境服務(wù)于民。二是設(shè)立文明服務(wù)崗、增加文明引導(dǎo)志愿人員，尤其是針對“五一”、“六一”、“十一”等節(jié)假日游園人數(shù)劇增，管理難度和安全壓力加大的實(shí)際，提前謀劃，多措并舉，通過局機(jī)關(guān)工作人員開展文明游園志愿服務(wù)，增加管理服務(wù)保潔人員，爭取警力和志愿服務(wù)者，延長工作時(shí)間等辦法，精心組織、合理安排、分片負(fù)責(zé)，為廣大市民營造優(yōu)美、整潔、安全、有序的游園環(huán)境。
(六)積極開展“創(chuàng)建日”活動。為全面鞏固和提升我市全國文明城市、國家衛(wèi)生城市和全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范市創(chuàng)建成果，我局組織開展了以“鞏固提升創(chuàng)建成果推動協(xié)調(diào)綠色發(fā)展
共建共享幸福__”為主題的“創(chuàng)建日”活動，參加了“中華民族一家親”三下鄉(xiāng)活動文藝演出;各公園單位充分利用電子屏、宣傳欄、展板等，制作張貼創(chuàng)城、創(chuàng)衛(wèi)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步等宣傳畫，大力宣傳“創(chuàng)建日”活動，集中開展園容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、游園秩序整治、不文明行為勸導(dǎo)、園林綠化景觀提升、公共設(shè)施維護(hù)、亂張貼亂涂寫清查等活動，對不文明行為進(jìn)行排查整改，確保不留死角，給游客創(chuàng)造一個(gè)干凈舒適文明的游園環(huán)境，促進(jìn)市民文明習(xí)慣養(yǎng)成和城市文明程度提升，推動廣大干部職工和市民群眾持續(xù)常態(tài)參與各項(xiàng)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了鞏固創(chuàng)建成果的主動性積極性。
三、大力推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建工作
(一)開展“講文明樹新風(fēng)活動”，大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。一是充分利用LED屏、宣傳欄、廣告牌等載體進(jìn)行“講文明樹新風(fēng)”宣傳，教育和引導(dǎo)職工及廣大游客使用文明用語、踐行文明行為，把懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)、講道德融入到工作、學(xué)習(xí)、生活中。二是運(yùn)用愛國主義教育基地、道德講堂等載體，通過參觀學(xué)習(xí)、座談交流、宣講解讀等形式廣泛開展實(shí)踐活動。三是在公園綠地、主干道等重要地段設(shè)置與公園景觀相協(xié)調(diào)的“遵德守禮”提示牌。四是開展豐富的職工文體活動。為進(jìn)一步活躍職工文化生活，元旦期間組織全局40名職工參加了2019年元旦環(huán)城賽慢跑方隊(duì);“三八”期間局屬各單位開展了豐富多彩的趣味游戲、跳繩、踢毽子、搶凳子、五子棋，以及多姿多彩的歌曲演唱、舞蹈、小品、詩歌朗誦等文藝表演活動;局屬23家企事業(yè)單位，546名職工積極參與“安康杯”競賽活動;積極參加“__市第五屆職工職業(yè)技能大賽”活動，與市勞動競賽委員會、市總工會、市婦聯(lián)、市共青團(tuán)、市職工職業(yè)技能大賽組委會聯(lián)合舉辦了以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代，打造綠色發(fā)展樣板城市”為主題的插花花藝競賽活動;推選一名職工參加市婦聯(lián)組織的“助推綠色發(fā)展共享幸福__”為主題的演講比賽，榮獲三等獎;組織機(jī)關(guān)10名女職工參加了公園巷社區(qū)舉辦的拔河比賽，我局組織的拔河隊(duì)取得第一名的好成績;舉辦“我的崗位我最優(yōu)”交流座談，女職工圍繞自己的工作崗位說感悟、談經(jīng)驗(yàn)，有效地調(diào)動了職工的凝聚力和向心力;國慶前夕組織開展了職工趣味運(yùn)動會，進(jìn)一步豐富了干部職工精神文化生活。
(二)突出林業(yè)園林行業(yè)特色，開展“我們的節(jié)日”主題活動。將開展園事花事活動和傳統(tǒng)的節(jié)假日緊密結(jié)合起來，積極開展“我們的節(jié)日”主題活動，結(jié)合各公園游園特點(diǎn)，在規(guī)劃理念、設(shè)計(jì)思路、景點(diǎn)布局及活動的藝術(shù)性、趣味性等方面進(jìn)行綜合考慮和策劃，不斷滿足市民的游園需求，豐富市民的文化生活。通過舉辦人民公園郁金香展、海棠公園海棠展、文化公園牡丹展、植物園盆景奇石書畫展、科普宣傳月、南山公園觀賞向日葵展、野生動物園金秋菊展等活動，大力傳播林業(yè)文化。
(三)培育文明道德風(fēng)尚。一是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月活動、“我們的黨日”、“黨員固定活動日”系列志愿服務(wù)活動，進(jìn)一步完善黨員志愿者信息庫，組織黨員開展黨員進(jìn)社區(qū)、“雙進(jìn)雙聯(lián)四服務(wù)”、結(jié)對幫扶、精準(zhǔn)扶貧等集中志愿服務(wù)活動，推進(jìn)志愿服務(wù)活動制度化、常態(tài)化、品牌化。二是各公園設(shè)立志愿服務(wù)驛站，為游客提供全方位志愿服務(wù)。三是組織5名黨員干部及職工開展義務(wù)獻(xiàn)血，不斷增強(qiáng)全局黨員干部的奉獻(xiàn)意識，進(jìn)一步鞏固全局關(guān)心社會公益事業(yè)、具有高度社會責(zé)任感的良好形象。四是積極組織全局干部職工開展“博愛一日捐”活動，總金額近4萬元。五是組織我市全民義務(wù)植樹活動，積極開展我市“互聯(lián)網(wǎng)+全民義務(wù)植樹”試點(diǎn)工作，確定22處全民義務(wù)植樹接待點(diǎn)，在全市范圍內(nèi)掀起植綠護(hù)綠的熱潮。
(四)開展文明交通、文明旅游、文明餐桌、網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。一是積極倡導(dǎo)全局職工參與“文明餐桌”行動，要求有食堂的單位設(shè)置“文明餐桌”提示語，大力提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)。二是引導(dǎo)職工積極參與“無車日”、“低碳出行”活動，深入宣傳“文明出行、公交優(yōu)先”理念，切實(shí)提高職工文明出行意識。三是抓好網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)，引導(dǎo)干部職工廣泛參與文明傳播行動，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚。四是大力倡導(dǎo)文明交通，安排全局干部職工240余人次積極參與文明交通引導(dǎo)、文明勸導(dǎo)和衛(wèi)生清潔等志愿服務(wù)活動，有效改善了督導(dǎo)范圍的交通秩序和環(huán)境衛(wèi)生，解決市容環(huán)境中存在的突出問題，全面提升市民綜合素質(zhì)和城市文明程度。
(五)加強(qiáng)誠信建設(shè)。深入貫徹國務(wù)院《社會信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(2014-2020年)》、中央文明委《關(guān)于推進(jìn)誠信建設(shè)制度化的意見》，積極引導(dǎo)各單位職工講求職業(yè)操守、恪守誠信規(guī)范，在林業(yè)生產(chǎn)、公共服務(wù)等方面誠實(shí)守信。一是通過窗口單位優(yōu)質(zhì)文明創(chuàng)建，圍繞鞏固創(chuàng)城成果的氛圍營造、環(huán)境綜合整治、綠地景觀提升、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)等方面著力加強(qiáng)誠信建設(shè)。加強(qiáng)游客服務(wù)中心建設(shè)，設(shè)置志愿者服務(wù)驛站，提供各類便民服務(wù)措施，創(chuàng)新服務(wù)方式，努力提高誠信服務(wù)水平。二是積極反饋12345投訴熱線，著力解決焦點(diǎn)問題，截止目前，共辦結(jié)市政府12345市民反映件52件、市民來電30次，做到了“件件有回復(fù)、事事有著落”。進(jìn)一步提高群眾對窗口單位的滿意度。三是利用“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展誠信宣傳教育;在窗口服務(wù)單位開展“人民滿意”主題創(chuàng)建活動，在林業(yè)執(zhí)法部門深入推行“陽光辦案”、“陽光執(zhí)法”，把誠實(shí)守信納入道德模范、身邊好人評選的考評內(nèi)容。
(六)積極推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。充分利用動植物科普教育基地，積極開展公益性青少年教育活動，科普月宣傳系列活動，深化愛國主義、革命傳統(tǒng)和國情市情、生態(tài)道德教育。利用各公園旅游景區(qū)，積極引導(dǎo)未成年人文明游園，愛護(hù)花草樹木，做綠化美化城市的小使者。
(七)以人為本、關(guān)愛職工，激發(fā)干部職工精神動力。積極開展送溫暖走訪慰問活動，為職工辦理體檢，落實(shí)帶薪休假，主動探望住院職工，切實(shí)關(guān)心生育女職工，積極幫助家庭困難職工等一系列關(guān)愛活動。同時(shí)，結(jié)合“三八”、“五一”、“七一”等重要節(jié)點(diǎn)，各單位分別開展了系列主題活動。春節(jié)期間，各單位分別舉辦了“迎新春?中國年”新春聯(lián)歡會、制作安裝自貢彩燈一座、懸掛粘貼燈籠1000余盞、“迎春節(jié)，包餃子”活動、“網(wǎng)上大拜年”“網(wǎng)上猜燈謎活動”等“迎新春送溫暖”幫扶慰問活動;清明節(jié)期間，局機(jī)關(guān)舉辦以“為孝之道，立身之本”為主題的道德講堂，全局各單位分別開展了祭奠先烈活動、“網(wǎng)上獻(xiàn)花”活動等;中秋節(jié)期間，各單位舉辦中秋知識競猜、詩文朗誦會等，局機(jī)關(guān)舉辦“快樂運(yùn)動.凝聚你我”職工趣味運(yùn)動會，野生動物園舉辦金秋菊展，人民公園開展“歡度中秋.健康同行”趣味運(yùn)動會，園林開發(fā)公司組織職工參加了社區(qū)舉辦的“迎中秋慶國慶殘疾預(yù)防進(jìn)物業(yè)”文藝匯演活動，風(fēng)景園林公司走訪慰問困難職工，送去組織關(guān)懷和節(jié)日祝福。
“美育云端課堂”學(xué)習(xí)心得感想4
一、重點(diǎn)工作開展情況
1.黨員教育深入開展
一是學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神。制訂黨委中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，把十九大精神學(xué)習(xí)作為年度學(xué)習(xí)重點(diǎn)，黨委中心組7次組織專題學(xué)習(xí)十九大精神，收看市公司“學(xué)習(xí)十九大擁抱新時(shí)代”專題講座，邀請黨校老師作黨的十九大精神授課輔導(dǎo)，組織基層黨組織和全體黨員學(xué)習(xí)十九大精神。二是深入開展豐富多彩的黨員教育活動。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織開展專題學(xué)習(xí)周系列活動。組織開展黨員統(tǒng)一活動日和月度主題黨日活動，分兩批組織48名黨員參加省公司延安、井岡山紅色實(shí)景黨課教育，接受革命傳統(tǒng)教育;組織開展建黨97周年系列活動，舉辦慶祝建黨97周年黨員故事分享會暨“敬業(yè)、責(zé)任、奉獻(xiàn)”道德講堂活動等。
2.隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。制訂下發(fā)公司黨委《關(guān)于調(diào)整公司黨委委員職責(zé)分工、片區(qū)分工的通知》和《國網(wǎng)金湖縣供電公司黨委委員2019年黨建工作項(xiàng)目分工方案》，黨委委員根據(jù)各自分管的工作，積極開展調(diào)研走訪活動，撰寫調(diào)研報(bào)告6篇。扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，修訂完善《黨委會議事規(guī)則》，公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制原則，對公司重大、敏感問題，嚴(yán)格按照民主集中制原則研究討論和民主決策，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能;二是加強(qiáng)中層管理人員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行省公司《科級及以下管理人員任職資格規(guī)定》和《干部任前公示規(guī)定》，執(zhí)行組織人事部門對干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的規(guī)定，完善中層提拔調(diào)整紀(jì)實(shí)材料，制定公司《中層管理人員管理辦法》、《中層管理人員綜合考核評價(jià)實(shí)施辦法》等核心制度。結(jié)合年度黨建工作績效綜合考評，開展中層管理人員考核工作，全體中層人員作述職報(bào)告，開展民主測評，推薦后備中層人選。全年四個(gè)批次共調(diào)整46人次，新提拔中層4人，新聘任職員3人。
3.組織基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)
一是加強(qiáng)黨務(wù)人員能力建設(shè)。開展年度黨建工作績效綜合考評，組織基層黨組織書記抓黨建工作述職述責(zé)述廉活動，組織開展“書記們開講啦”黨課活動、“尋找老支書精神”活動，先后組織四批12名支部書記、三批10名青年黨員骨干參加省公司專業(yè)能力素質(zhì)培訓(xùn);二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活，按照省公司“建凝聚人心好支部，做遵章守約好黨員”活動要求，扎實(shí)開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范“三會一課”制度，動態(tài)維護(hù)國網(wǎng)黨務(wù)信息化管理系統(tǒng)。努力抓好黨的后備力量建設(shè)，組織公司27名發(fā)展對象、預(yù)備黨員和入黨積極分子分兩批參加縣集中培訓(xùn)，全年新發(fā)展3名黨員、按期轉(zhuǎn)正3名預(yù)備黨員。
4.“兩個(gè)責(zé)任”有效落實(shí)
一是貫徹落實(shí)上級精神。制訂《國網(wǎng)金湖縣供電公司2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》,召開2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級會議精神和工作要求，部署落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制。與17個(gè)部門簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，與員工簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》106份、《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾書》115份。印發(fā)中層管理人員“兩個(gè)責(zé)任”手冊43份。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在縣“兩個(gè)責(zé)任”履責(zé)紀(jì)實(shí)平臺上傳材料150篇。三是開展廉政主題教育。組織近70人觀看警示教育片，組織開展“黨組織書記講黨紀(jì)”活動、“家庭助廉”活動，邀請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)來公司開展黨風(fēng)廉政教育專題講座，開展新提拔人員集體廉政談話、廉政宣誓、撰寫廉政家書、開展警示教育等。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分七組分別帶隊(duì)組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)約談活動。四是落實(shí)巡察反饋問題整改。對省公司巡察反饋問題，第一時(shí)間組織職能部室進(jìn)行全面梳理、自查自糾，制訂整改方案，落實(shí)整改責(zé)任部門，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，截至目前，除個(gè)別歷史原因，一時(shí)難以整改到位外，其它問題均已落實(shí)整改到位。
5.文明建設(shè)不斷深化
組織開展“黨員爸爸、黨員媽媽”慰問孤殘兒童活動、慰問結(jié)對幫扶困難家庭，捐款近10萬元用于扶貧濟(jì)困;組織80多名員工參加義務(wù)獻(xiàn)血;組織40人參加金湖縣國際馬拉松比賽迷你跑活動;參加市總工會全市職工演講比賽獲一等獎;組織參加市公司5980杯職工運(yùn)動會各類項(xiàng)目并獲多項(xiàng)名次;選派節(jié)目參加市公司“感動淮電”頒獎暨事跡分享會，塔集所喜獲“十佳團(tuán)隊(duì)”稱號，兩員工榮獲“感動淮電”好人榜。積極申報(bào)市縣優(yōu)秀志愿者和“金湖好人”，公司一員工榮獲金湖縣優(yōu)秀志愿者稱號、一員工獲“金湖好人”稱號;組織開展陽光扶貧活動，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，多次組織慰問掛扶村和社區(qū)困難黨員群眾;深化企業(yè)文化建設(shè)，組織“正磊書場”—《熱心腸的飛虎“大將”》，被省公司《電暖流》錄用,承辦一期“電暖流
傳講溫暖記憶”進(jìn)企業(yè)文化示范點(diǎn)活動,塔集供電所創(chuàng)建成為省公司企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)。
6.群團(tuán)工作有聲有色
一是扎實(shí)做好工會工作。開展節(jié)日訪貧問苦工作，慰問救助離退休職工和在職職工近80戶，發(fā)放慰問金近10萬元;開展夏季高溫慰問一線職工工作;探視住院離退休職工和在職職工近30名;組織開展“五一”勞模風(fēng)采及“身邊的勞動者”展示學(xué)習(xí)活動，公司一名員工被表彰為金湖縣勞動模范;深耕“5980”服務(wù)品牌，征集金點(diǎn)子12條;深化班組管理創(chuàng)新理念，提升班組管理水平。二是積極開展團(tuán)青工作。舉辦“情暖回家路，溫情伴你行”暖冬行動;開展“傳承總理精神，爭做優(yōu)秀青年”主題教育活動;組織志愿者開展電力安全宣傳進(jìn)校園活動;開展關(guān)愛留守兒童，共植愛心成長樹活動，策劃關(guān)注留守兒童從“給與”到“給予”精神、物質(zhì)雙重幫助活動，__電力新聞網(wǎng)、__電力APP、國網(wǎng)故事匯予以發(fā)表;組織青年員工開展與勞模一起過五一、榜樣的力量活動，組織參加省公司青創(chuàng)賽。
7.新聞宣傳亮點(diǎn)突出
高度重視新聞宣傳品牌建設(shè)工作，充分發(fā)揮公司宣傳媒介作用，全面展示公司發(fā)展成果。截止到11月底，公司共被各級考核媒體用稿509篇，其中央電視臺CCTV13套用稿2篇、人民日報(bào)2篇、新華社3篇、光明日報(bào)客戶端1篇。一新聞故事和一通訊分獲__電力報(bào)一、二季度好新聞三等獎;一攝影作品獲2017年度__省新聞攝影獎銀獎;3幅攝影作品獲省公司“迎峰度夏60個(gè)光影瞬間”圖片和短視頻征集二等獎，1幅攝影作品獲三等獎，全市唯一獲獎單位;一攝影作品獲國網(wǎng)公司社會責(zé)任優(yōu)秀圖片征集一等獎;兩幅攝影作品入選華東電網(wǎng)慶祝改革開放40周年書法美術(shù)攝影展。
8.品牌打造卓有成效
持續(xù)打造特色品牌，進(jìn)一步提升黨員服務(wù)隊(duì)管理。今年以來，金湖電力飛虎共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)被各級媒體深度報(bào)道，8月8日,新華社以《新時(shí)代新風(fēng)采——走進(jìn)國網(wǎng)__電力(金湖飛虎)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)》為題，以全網(wǎng)直播形式向全社會展示了國網(wǎng)公司一支扎根基層、服務(wù)“三農(nóng)”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)的形象;8月21日，《人民日報(bào)》以1000多字的大篇幅、題為“在‘解電憂’中鍛造過硬作風(fēng)”，全面報(bào)道金湖飛虎共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)的事跡;8月23日，中共淮安市委姚曉東書記作出批示：金湖電力飛虎隊(duì)的事跡很感人、很過硬，全市基層黨組織學(xué)習(xí)金湖電力飛虎隊(duì)的精神和經(jīng)驗(yàn);省《黨的生活》雜志、省公司信息、黨建工作動態(tài)均刊登了金湖電力飛虎隊(duì)事跡。
“美育云端課堂”學(xué)習(xí)心得感想5
今年精神文明建設(shè)工作，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，以貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為主線，以建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系為根本，繼續(xù)加強(qiáng)公民思想道德建設(shè)，大力推進(jìn)文明城市、文明社區(qū)、文明單位創(chuàng)建工作，努力建設(shè)和諧文化，培育文明風(fēng)尚，進(jìn)一步提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度，為轄區(qū)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力和文明的社會環(huán)境?，F(xiàn)將2017年精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全精神文明建設(shè)工作長效機(jī)制
社區(qū)黨工委牢固樹立“一盤棋”整體意識，始終把精神文明建設(shè)工作納入重要議事日程。一是制定了精神文明建設(shè)年度計(jì)劃，年初把制定的目標(biāo)任務(wù)分解到人，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)，人人參與、齊抓共管的精神文明建設(shè)工作的良好格局。二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，提高機(jī)關(guān)工作效率，重新審定修改制定完善了包括政治理論學(xué)習(xí)、考勤等各項(xiàng)規(guī)章制度，提高機(jī)關(guān)規(guī)范化管理程度。三是為確保創(chuàng)建全國文明城市各項(xiàng)工作任務(wù)全面落實(shí)和深入開展，及時(shí)成立、調(diào)整了以黨工委書記為組長的“創(chuàng)城”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，加強(qiáng)了“創(chuàng)城”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
二、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高精神文明建設(shè)工作的能力和素質(zhì)
1.從干部職工理論學(xué)習(xí)入手，著力提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。黨工委年初制定干部理論學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排重點(diǎn)學(xué)習(xí)篇目，抓好集中學(xué)習(xí)，注重分類指導(dǎo)。結(jié)合主題教育活動，在不同階段、不同時(shí)期具體安排與時(shí)事相銜接學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅(jiān)持每周五學(xué)習(xí)制度,在堅(jiān)持人員、計(jì)劃、內(nèi)容、方法、時(shí)間“五到位”的基礎(chǔ)上，還圍繞“六個(gè)結(jié)合”，即堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、堅(jiān)持原文通讀與重點(diǎn)篇章精讀相結(jié)合、堅(jiān)持學(xué)習(xí)書本與學(xué)習(xí)先進(jìn)典型相結(jié)合、堅(jiān)持撰寫心得體會與座談交流相結(jié)合、堅(jiān)持上好黨課與觀看電教片相結(jié)合、堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人上門補(bǔ)課相結(jié)合。目前為止，已組織集中學(xué)習(xí)41次，撰寫讀書筆記10000余字，撰寫心得體會12篇;街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)已帶頭講收看廉潔自律題材電教片4場次，全年沒有干部職工違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
2.從關(guān)心干部職工生活入手，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。以人為本，切實(shí)關(guān)心干部職工的思想和生活問題。社區(qū)干部在生病住院或家有紅白喜事，領(lǐng)導(dǎo)和同事都要親自到醫(yī)院、到家探望并送去慰問品。
三、扎實(shí)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，提高文明程度
1、加強(qiáng)“全域無垃圾”工作。以今年“創(chuàng)建全國文明城市”工作為契機(jī)，繼續(xù)鞏固工作成果，積極開展“全域無垃圾”活動。采取多種形式向轄區(qū)單位和居民進(jìn)行衛(wèi)生、健康宣傳教育，提高轄區(qū)單位、居民的環(huán)衛(wèi)意識和健康意識，使轄區(qū)單位、居民自覺、主動參與環(huán)境衛(wèi)生的治理和維護(hù)工作。社區(qū)建立經(jīng)常性巡視制度，對轄區(qū)中的重點(diǎn)地段、重點(diǎn)單位進(jìn)行跟蹤檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要求責(zé)任單位或責(zé)任人員立即進(jìn)行整改治理開展“全域無垃圾”志愿服務(wù)活動12次。
2、加大精神文明建設(shè)的宣傳力度。一是重安排。把“講文明樹新風(fēng)”公益廣告、“圖說我們的價(jià)值觀”宣傳及“遵德守禮”提示牌等社會主義核心價(jià)值觀宣傳工作列入精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)，并精心安排部布署相關(guān)工作。二是強(qiáng)宣傳。自今年6月起，龍泉里社區(qū)在轄區(qū)陸續(xù)設(shè)置“圖說我們的價(jià)值觀”公益廣告牌245塊，“講文明
樹新風(fēng)”公益廣告牌50余塊，“遵德守禮”公益廣告牌48塊，“喜迎十九大”宣傳牌4塊，“市民公約”8塊，印發(fā)“倡議書”“市民公約”“居民公約”等市民宣傳教育資料5000余份，發(fā)動志愿者入戶宣傳3次。
3、積極與轄區(qū)單位聯(lián)合，大力開展豐富多彩的群眾性文化體育活動。一是加快文體隊(duì)伍建設(shè)，在原有隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，積極探索組建新的藝術(shù)團(tuán)隊(duì)成立。二是組織的社區(qū)文化宣傳隊(duì)伍經(jīng)常在社區(qū)文化活動中心和轄區(qū)文化廣場開展宣傳活動，在重要節(jié)日期間舉辦各種文藝宣傳活動達(dá)4場次，在凝聚向心力，振奮干部精神，豐富單位職工、社區(qū)群眾精神文化生活，加快文明和諧社區(qū)建設(shè)上起到了積極的推動作用。
4、加強(qiáng)轄區(qū)社會治安綜合治理工作。社區(qū)以召開轄區(qū)單位黨建聯(lián)系會為載體，以加強(qiáng)基層治安網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)為主線，加強(qiáng)對社會治安綜合治理工作的指導(dǎo)與管理。動員各方面力量，實(shí)施“治安巡防、糾紛調(diào)解、便民服務(wù)”三位一體，“警、社、居、巡”四輪齊驅(qū)，同時(shí)還與轄區(qū)單位、物業(yè)公司、社區(qū)居委會形成強(qiáng)大合力，齊抓共管，共同維護(hù)社會治安，扎實(shí)推進(jìn)“平安社區(qū)”建設(shè)工作。大力開展了“法律進(jìn)千家進(jìn)萬戶”活動，加強(qiáng)對轄區(qū)閑散、重點(diǎn)青少年的管理教育工作,實(shí)行重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)路段、重點(diǎn)人員重點(diǎn)防范和重點(diǎn)管理，有效地控制、降低了轄區(qū)治安、刑事案件發(fā)案率，保持了轄區(qū)社會治安形勢的穩(wěn)定。
四、開展了公民道德系列教育實(shí)踐活動
1.精心評選樹立和廣泛宣傳褒揚(yáng)了一批先進(jìn)典型。一是通過舉辦慶“七一”表彰大會，表彰在各崗位上涌現(xiàn)出的一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者、特色家庭及道德模范。評選出文明家庭、健康家庭、學(xué)習(xí)型家庭等各類模范家庭6戶，身邊好人4人，為社區(qū)其他家庭、個(gè)人樹立了榜樣。二是開展了北京路市場聯(lián)合工會委員會慶“三八”表彰活動。聯(lián)合區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、北京路市場等單位對2016年度14名“三八紅旗手”、巾幗標(biāo)兵進(jìn)行了表彰，有效促進(jìn)了社區(qū)婦女工作。三是組織居民到金昌花文化博覽館、金昌大劇院參加了“全國文明家庭”李余霞家庭先進(jìn)事跡報(bào)告會。四是通過道德講堂和傳統(tǒng)節(jié)日邀請李紅啟、張英、賈世明等先進(jìn)典型人物到社區(qū)宣講各類道德模范事跡，積極營造學(xué)習(xí)、關(guān)愛、崇尚、爭當(dāng)?shù)湫土己蒙鐣諊?，收到了良好成效?/p>
2.積極開展道德講堂。一是精心安排布署工作。年初制定了具體的活動計(jì)劃，每月至少組織一次“道德講堂”活動，并有活動記錄，活動剪影。宣講以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等“四德”為內(nèi)容，并融入歷史上以及身邊涌現(xiàn)的體現(xiàn)助人為樂、見義勇為、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親等優(yōu)秀品德的事跡。二是積極打造活動陣地。在社區(qū)四樓會議室設(shè)立了“道德講堂”，設(shè)置了噴繪背景和專門標(biāo)識，開設(shè)專題，普及文明道德知識，文明道德小故事，典型人物的先進(jìn)事跡等，在社區(qū)營造了“崇德尚善”的濃厚氛圍。
3.開展了“我們的節(jié)日”系列活動。在元宵節(jié)開展了以“金雞起舞鬧元宵?和諧鄰里一家親”為主題的猜燈謎活動;在“三八婦女節(jié)”來臨之際，開展了“關(guān)愛女性?喜慶三八”鄰里聯(lián)誼活動;在清時(shí)節(jié)開展了“文明祭祀?綠色清明”系列活動;在端午節(jié)開展了“‘粽’情端午?傳承文化——金川區(qū)‘舌尖上的粽子’評選”活動;在七夕節(jié)開展了“相濡以沫?相聚七夕”的主題活動;在國慶中秋來臨之際，舉辦了“慶國慶?迎中秋”文藝匯演，很好地詮釋了中華傳統(tǒng)節(jié)日的內(nèi)涵。
4.開展了形式多樣的群眾性文化活動。5月舉辦了“龍泉杯”象棋大賽，開展了以“相聚青春五月·共筑幸福龍泉”為主題的區(qū)域化群團(tuán)共建聯(lián)誼活動;6月開展了活力金川·百姓文化大舞臺社區(qū)專場文藝演出活動，并舉辦慶“七一”表彰大會暨文藝演出活動;9月舉辦了“慶國慶?迎中秋”文藝匯演，極大豐富了群眾業(yè)余文化生活。
5.開展了各類培訓(xùn)宣傳。2月社區(qū)和濱河路司法所聯(lián)合開展了以“倡導(dǎo)助殘風(fēng)尚，構(gòu)建和諧社會”為主題的法制宣傳活動、并舉辦了以“愛在龍泉·你我同行”為主題的社區(qū)志愿服務(wù)培訓(xùn)會;3月開展了入戶政策宣傳活動、觀看警示教育片《永遠(yuǎn)在路上》;4月開展了“防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙”宣傳教育活動、安全生產(chǎn)及消防安全網(wǎng)格員培訓(xùn)活動、《環(huán)境保護(hù)法》與《安全生產(chǎn)法》專題講座活動;5月開展了禁毒宣傳教育活動、反邪教、禁毒、普法系列宣傳活動;6月開展了“六五”環(huán)境日宣傳活動、食品藥品安全宣傳活動、以消防知識為主題的市民教育活動、禁毒宣傳進(jìn)公共場所活動、反邪教知識進(jìn)家庭宣傳活動、合理用藥及急救常識講座活動、安全生產(chǎn)法暨國家安全法宣傳教育活動;7月開展了殘疾人就業(yè)援助和殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作、網(wǎng)格管理員消防知識培訓(xùn)、省十三次黨代會精神集中宣講活動;8月開展了以“崇尚科學(xué)勤學(xué)習(xí)
抵制邪教報(bào)祖國”為主題的反邪教警示教育活動、未成年人愛國主義教育活動。
6.開展了志愿服務(wù)活動。2月開展了“愛心助殘，感受花藝”暢游金昌花文化博物館活動、組織在職黨員干部與4戶空巢獨(dú)居老人進(jìn)行結(jié)對幫扶;4月開展了以“魅力十區(qū)，共享文化”為主題的“全國助殘日”活動、免費(fèi)為重度殘疾人發(fā)放康復(fù)體育器具、開展了非公黨員走訪慰問活動;6月開展了“清積水，便民行”行動;8月開展了“暑期助殘”志愿服務(wù)活動、“全民健身
共享小康”為主題的殘疾人健身周活動;9月在國慶節(jié)及中秋節(jié)即將到來之際，開展了“情暖困難群眾喜迎中秋國慶”幫扶慰問主題活動。
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