貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線心得體會(huì)5篇模板范文

時(shí)間：2020-07-26 00:00:16 福萍0由分享

　　貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線心得體會(huì)范文一

　　七一前夕，習(xí)近平總書記在主持中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要“貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力”。基層黨組織建設(shè)是黨的建設(shè)偉大工程的重要環(huán)節(jié)，是打基礎(chǔ)固根本的長(zhǎng)期任務(wù)，組織部門務(wù)必腳踏實(shí)地、狠抓落實(shí)，不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。

　　一要提升能力抓落實(shí)。今年，是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)和全面建成小康社會(huì)、“十三五”規(guī)劃收官之年，抗疫情、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、保民生任務(wù)十分艱巨，對(duì)基層黨組織和廣大黨員提出了新挑戰(zhàn)和新要求。同時(shí)，新時(shí)代黨的組織路線對(duì)組織部門、組工干部的要求更高、更嚴(yán)，僅2019年中央就密集出臺(tái)了7部組織工作相關(guān)的黨內(nèi)法規(guī)條例，倒逼組織部門、組工干部不能因循守舊，必須常學(xué)常新。要開展涵蓋全體組工干部的黨建業(yè)務(wù)集中輪訓(xùn)，構(gòu)建覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及村(社區(qū))、區(qū)直機(jī)關(guān)、兩新等領(lǐng)域黨務(wù)工作者的常態(tài)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，指導(dǎo)各基層黨(工)委舉辦相應(yīng)的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，不斷提升組工干部綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)。

　　二要?jiǎng)?chuàng)新方法抓落實(shí)。年初，省市縣均已召開組織工作、黨務(wù)工作會(huì)議，年度重點(diǎn)工作任務(wù)已經(jīng)明確，路線圖也很清晰，推進(jìn)措施也非常具體。要樹立項(xiàng)目化思維，認(rèn)真對(duì)標(biāo)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單，制定“施工圖”，嚴(yán)格按圖施工、有序推進(jìn)。要建立健全跟蹤督辦機(jī)制，定期督導(dǎo)調(diào)度，對(duì)已明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)的重點(diǎn)任務(wù)，實(shí)行臺(tái)賬和銷號(hào)管理。同時(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化抓基層黨建述職評(píng)議考核工作，提前列出考核重點(diǎn)、負(fù)面清單、加分項(xiàng)目，讓大家明明重點(diǎn)、清楚難點(diǎn)、抓住關(guān)鍵。

　　三要改進(jìn)作風(fēng)抓落實(shí)。最好的作風(fēng)，就是踏踏實(shí)實(shí)干事。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，壓實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直機(jī)關(guān)“一把手”緊扣工作任務(wù)，親自安排、親自督導(dǎo)、親自落實(shí)。在具體推動(dòng)過程中，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，統(tǒng)籌規(guī)范各項(xiàng)工作督查檢查，解決考核過多、過度留痕等問題，讓基層干部擺脫“表格員”“打字員”身份，有更多的時(shí)間和精力抓落實(shí)。以更加堅(jiān)定的信心、更加精準(zhǔn)的舉措、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，用智用力解決基層黨組織軟弱渙散等突出問題，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，從嚴(yán)監(jiān)督考評(píng)，以扎實(shí)的作風(fēng)和嚴(yán)肅的紀(jì)律推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。

　　貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線心得體會(huì)范文二

　　習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)：“貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力”。中國(guó)古代的“五行”學(xué)說體現(xiàn)著古代學(xué)者樸素的哲學(xué)智慧，通過描述金、木、水、火、土的五行物質(zhì)運(yùn)動(dòng)形式以及轉(zhuǎn)化關(guān)系，闡述深刻的哲學(xué)道理。在基層治理體系中，新時(shí)代的基層干部同樣要運(yùn)用好“五行”法則，在金、木、水、火、土上“做文章”。

　　打造“金”字招牌，致富道路“行”得通。習(xí)近平總書記指出：“構(gòu)建鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺，要把產(chǎn)業(yè)發(fā)展落到促進(jìn)農(nóng)民增收上來，全力以赴消除農(nóng)村貧困，推動(dòng)鄉(xiāng)村生活富裕?！比嗣袢罕姷摹爸赂宦贰?，是擺在基層干部心中的頭等大事，在新時(shí)代下傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)發(fā)展途徑已經(jīng)無法滿足廣大農(nóng)民群眾的增收需要，這就要求我們基層干部要突破固化的發(fā)展“瓶頸”，利用好現(xiàn)代化、集約化、網(wǎng)絡(luò)化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)銷售方式，打造新的“金”字招牌。同時(shí)，以農(nóng)村“三資”管理為關(guān)鍵，進(jìn)一步完善民主管理，建立健全農(nóng)村財(cái)務(wù)預(yù)決算、開支審批、資產(chǎn)臺(tái)賬管理制度，不僅要讓群眾們掙得到錢，也要管得住錢。

　　推進(jìn)“木”質(zhì)宜居，生態(tài)發(fā)展“行”得遠(yuǎn)。生態(tài)文明建設(shè)是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的重要內(nèi)容，黨的十九大報(bào)告中指出：“加快生態(tài)文明體制改革，建設(shè)美麗中國(guó)”。在春秋時(shí)期孟子就提出“斧斤以時(shí)入山林，材木不可勝用也”的可持續(xù)發(fā)展理念，在新時(shí)代下，基層干部更應(yīng)該順應(yīng)和掌握自然規(guī)律，在“木”上做文章，吸收借鑒好習(xí)近平總書記在福建長(zhǎng)汀的水土流失治理和武平的“林改”經(jīng)驗(yàn)，厚植“綠色”發(fā)展理念，著力整治鄉(xiāng)村人居環(huán)境“臟亂差”現(xiàn)狀，推進(jìn)退宅還耕、荒山復(fù)墾項(xiàng)目，發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)，開辟一條行得遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展道路。

　　借助“水”流之力，群眾治理“行”得順。人民群眾是我們黨執(zhí)政最根本的來源、最強(qiáng)大的基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記指出：“人民是歷史的創(chuàng)造者，群眾是真正的英雄。人民群眾是我們力量的源泉?！被鶎痈刹恳獛е星?、帶著責(zé)任到街頭巷尾、田間地頭傾聽群眾呼聲，更要帶著任務(wù)、帶著措施辦法到急難險(xiǎn)重、群眾熱切期盼的工作中擔(dān)當(dāng)作為，做到發(fā)現(xiàn)問題在一線，化解矛盾在一線，工作落實(shí)在一線，切實(shí)解決好城市、農(nóng)村發(fā)展過程中遇到的實(shí)際問題，解決好群眾最直接、最急需的現(xiàn)實(shí)問題，從治理“水”的問題里汲取“水”的力量。

　　提升“火”線熱情，干事創(chuàng)業(yè)“行”得快。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！绷?xí)近平多次提出“社會(huì)主義是干出來的”“擼起袖子加油干”“青春是用來奮斗的”等實(shí)干理論，基層干部要培養(yǎng)“馬上就辦，真抓實(shí)干”的優(yōu)良傳統(tǒng)和“雷厲風(fēng)行，行之必果”的工作作風(fēng)，不僅要在“口”上“說”到群眾放心，更要在“手”上“干”到群眾滿意，以“火”的熱情著力解決農(nóng)村養(yǎng)老問題、人居環(huán)境整治、民生項(xiàng)目工程等實(shí)事好事。“行百里者半九十”，越是接近終點(diǎn)、臨近末尾，往往越顯難度，越需凝神靜氣，全力以赴。2020年是脫貧攻堅(jiān)的決勝之年，基層干部們不能做成“佛系脫貧”，“火系爆發(fā)”才是正確的打開方式。

　　守住“土”中責(zé)任，擔(dān)當(dāng)作為“行”得穩(wěn)。黨的十九大報(bào)告提出：“要教育引導(dǎo)廣大黨員干部不負(fù)黨和人民重托，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力作出無愧于時(shí)代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績(jī)。”一方水土養(yǎng)一方人，“一方水土”也能成就一批有擔(dān)當(dāng)、有作為的基層干部。忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)作為新時(shí)代高素質(zhì)干部隊(duì)伍的基本標(biāo)準(zhǔn)，要求基層干部必須提高自我的基層治理能力，強(qiáng)化“擔(dān)責(zé)”意識(shí)，敢擔(dān)當(dāng)，善作為，守初心，在基層治理工作上“穩(wěn)中求進(jìn)”。

　　在貫徹整個(gè)組織路線中，黨支部處于最基層，是黨建“大樓”的地基，“地基”打得牢，“大樓”才能蓋得穩(wěn)?；鶎痈刹孔鳛椤吧w樓人”，要不斷提高基層治理能力，增強(qiáng)“蓋樓”本領(lǐng)，才能夯實(shí)黨建“地基”。

　　貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線心得體會(huì)范文三

　　近期，習(xí)近平總書記在中央政治局集體學(xué)習(xí)時(shí)，強(qiáng)調(diào)要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。新時(shí)代，新征程，組織路線是揚(yáng)帆遠(yuǎn)航到達(dá)中華民族偉大復(fù)興的保障路徑，要始終堅(jiān)定不移的貫徹好落實(shí)好。

　　持續(xù)鞏固加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前，世界正面臨百年未有的大變局，我國(guó)正處在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略的關(guān)鍵時(shí)期，要在當(dāng)前特殊的機(jī)遇期和挑戰(zhàn)期化危為機(jī)、危中尋機(jī)，有力應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)，克服重大阻力、化解重大矛盾，其中最關(guān)鍵也是最根本的力量就是始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化理論武裝，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)，確保始終沿著正確的政治方向發(fā)展，把各級(jí)黨組織建設(shè)成為堅(jiān)守正確政治方向的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，教育廣大黨員、干部堅(jiān)定不移沿著正確政治方向前進(jìn)。

　　持續(xù)強(qiáng)化組織體系和制度建設(shè)。習(xí)近平總書記指出，嚴(yán)密的組織體系，是馬克思主義政黨的優(yōu)勢(shì)所在、力量所在。黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。黨性、權(quán)威性的每一級(jí)組織，每一名黨員都要堅(jiān)決維護(hù)中央的政策的統(tǒng)一和嚴(yán)肅性，服從黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨中央令行禁止。十八大以來，黨中央從嚴(yán)加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度體系建設(shè)，特別是加強(qiáng)了黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系建設(shè)這個(gè)“一號(hào)工程”，為推動(dòng)黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安的偉大制度建設(shè)工程提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　著眼未來發(fā)展選好人、用好人。堅(jiān)持把好選人用人政治關(guān)，按照五個(gè)“是否”的要求，看政治忠誠(chéng)，看政治定力，看政治擔(dān)當(dāng)，看政治能力，看政治自律。堅(jiān)持公道正派選干部，不能憑領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人親疏、個(gè)人好惡來取舍，也不能一味平衡照顧、論資排輩、降格以求，更不能把職務(wù)作為私相授受的個(gè)人資源。要從黨和人民事業(yè)出發(fā)選干部、用干部，堅(jiān)持事業(yè)為上、依事?lián)袢?、人崗相適，做到事業(yè)發(fā)展需要什么樣的人就用什么樣的人，什么樣的人最合適就選什么樣的人。

　　貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線心得體會(huì)范文四

　　中共中央政治局6月29日下午就“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線”舉行第二十一次集體學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要把提高治理能力作為新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的重大任務(wù)，通過加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，推動(dòng)廣大干部嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作”。

　　干部隊(duì)伍建設(shè)是事關(guān)百年大黨能否永葆活力的大事和要事，領(lǐng)導(dǎo)干部治理能力的大小、強(qiáng)弱與國(guó)家治理體系、治理能力的現(xiàn)代化息息相關(guān)。全黨上下所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)錘煉思想、鍛造能力、精益求精，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和凝聚力，提升治理能力，不斷以“鐵軍”標(biāo)準(zhǔn)打造出人民依賴、組織信任、社會(huì)放心的好干部。

　　提高治理能力，就要堅(jiān)守“千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)”的信仰，鍛造思想過硬的“鐵軍”隊(duì)伍。不要忘了為什么出發(fā)，即使走得再遠(yuǎn)，走到再光輝的未來，都不能忘記走過的過去。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，初心是立根之本，信念是政治“靈魂”，只有時(shí)刻叩問初心把牢理想信念“總開關(guān)”，見賢思齊修好黨性修養(yǎng)“必修課”，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的進(jìn)取精神投入工作，牢牢把握這千載難逢的歷史契機(jī)，從思想上提升治理能力，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，才能肩負(fù)起時(shí)代賦予的歷史使命，以更昂揚(yáng)的斗志、更飽滿的熱情、更真誠(chéng)的姿態(tài)投入工作。

　　提高治理能力，就要飽含“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的認(rèn)知，鍛造本領(lǐng)過硬的“鐵軍”隊(duì)伍。鍛造好金剛鉆，是干好提高干部治理能力這個(gè)瓷器活的基礎(chǔ)，也是提高治理能力的必然要求，更是改革者精氣神的鮮明底色、敢于直面問題的果敢魄力。當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部任務(wù)重、擔(dān)子大，及時(shí)妥善處置各方面的工作和任務(wù)，治理能力是關(guān)鍵。也許前方的路很漫長(zhǎng)，漫長(zhǎng)到看不到邊際，也許其中的過程十分單調(diào)乏味，讓你幾乎變得厭倦疲憊，但只要堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，開拓進(jìn)取，在抗疫一線、扶貧一線、發(fā)展一線加強(qiáng)斗爭(zhēng)歷練，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，實(shí)字當(dāng)頭、以干為先，就能用一串串堅(jiān)實(shí)的足跡，連接起偉大事業(yè)的昨天、今天和明天。

　　提高治理能力，就要堅(jiān)定“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的決心，鍛造擔(dān)當(dāng)過硬的“鐵軍”隊(duì)伍。作為人民的勤務(wù)員，要將重心放在群眾的“大家”上、工作的“大事”上，用“我將無我，不負(fù)人民”的決心，擔(dān)起責(zé)任與使命，不推諉塞責(zé)、不畏首畏尾、不縮手縮腳，把人民群眾的事，放在心上，落實(shí)到行動(dòng)上，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。擔(dān)當(dāng)責(zé)任是攻堅(jiān)克難的需要，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該擼起袖子加油干，爭(zhēng)當(dāng)尖兵，不斷增強(qiáng)“為民”意識(shí)，升華“愛民”情懷，體其所難、知其所急、解其所需，同群眾冷暖同心、風(fēng)雨同行，去實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好最廣大人民群眾的利益，擔(dān)當(dāng)起時(shí)代賦予的偉大使命。

　　貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線心得體會(huì)范文五

　　6月29日下午，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線，不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。組工干部作為管干部的干部，管黨員的黨員，要切實(shí)擔(dān)起選人、用人、管人、育人職責(zé)，把好政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)、教育關(guān)，培養(yǎng)忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)，實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

　　核好政治關(guān)，精準(zhǔn)識(shí)別干部。建立政治考核、關(guān)鍵時(shí)刻考核、日?？己说闹伦R(shí)人體系。突出政治考核，強(qiáng)化干部政治素質(zhì)考核，把“政治上是否忠誠(chéng)、政治上是否堅(jiān)定”作為考核測(cè)評(píng)的第一要素。加強(qiáng)關(guān)鍵時(shí)刻考核，結(jié)合重點(diǎn)工作、中心工作，實(shí)行“一事一考”辦法，在重大工作一線考核、識(shí)別干部。注重日?？己耍嚯x了解干部。建立領(lǐng)導(dǎo)干部隨訪制度，完善談心談話制度，經(jīng)常性、不定期地對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展隨訪，面對(duì)面談心談話，掌握干部思想、工作、生活情況，全方位、多角度、近距離、經(jīng)?；私飧刹俊?/p>

　　把好能力關(guān)，精準(zhǔn)使用干部。新時(shí)代黨的組織路線提出堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針，就是強(qiáng)調(diào)選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。習(xí)近平總書記提出，要把提高治理能力作為新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的重大任務(wù)。要注重在急難險(xiǎn)重任務(wù)中培養(yǎng)鍛煉干部，在重大工作一線發(fā)現(xiàn)使用年輕干部，比如，疫情防控期間，要敢于把新提拔的干部放在抗疫第一線，勇于讓年輕干部戰(zhàn)斗在抗疫最前沿，經(jīng)歷過艱難環(huán)境的歷練，重大任務(wù)的鍛煉，才能讓干部快速成長(zhǎng)起來。對(duì)于有擔(dān)當(dāng)有能力、會(huì)干事能干事的干部，尤其是年輕干部，要敢于提拔重用。

　　守好廉潔關(guān)，精準(zhǔn)監(jiān)管干部。要著力抓好預(yù)防教育工作，利用典型案例和反面教材，加強(qiáng)警示教育，用好廉政教育基地，強(qiáng)化干部的宣傳教育，引導(dǎo)干部嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。要立足緊抓苗頭性問題，嚴(yán)格執(zhí)行干部檔案專審制度，對(duì)干部“工作圈”“社交圈”“生活圈”出現(xiàn)的苗頭性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早消除，將可能會(huì)犯的錯(cuò)誤扼殺于搖籃之中。要嚴(yán)格處理違法違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)，深化與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門協(xié)作配合，整合資源，建立干部違規(guī)違紀(jì)信息庫;嚴(yán)格落實(shí)提醒、函詢、誡勉等組織處理措施，懲戒不擔(dān)當(dāng)不作為干部，構(gòu)建事前嚴(yán)防、事中嚴(yán)管、事后嚴(yán)處的監(jiān)督管理鏈條。

　　抓好教育關(guān)，精準(zhǔn)培養(yǎng)干部。要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實(shí)踐本領(lǐng)跟上時(shí)代發(fā)展步伐。要緊跟信息化時(shí)代潮流，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”學(xué)習(xí)模式，開設(shè)“云課堂”，充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，結(jié)合實(shí)際，定制符合不同干部特點(diǎn)的“學(xué)習(xí)套餐”，讓干部隨時(shí)隨地可以“在線充電”，不斷提升能力素質(zhì)、干事本領(lǐng)。要利用好紅色資源。紅色資源，是最珍貴、最鮮活的教材，要帶領(lǐng)黨員干部走近紅色教育基地，引導(dǎo)黨員干部多聽、多看、多思、多學(xué)、多悟，傳承好紅色基因，激勵(lì)黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以紅色革命精神砥礪前進(jìn)的精神動(dòng)力，把初心使命化成干事創(chuàng)業(yè)的不竭動(dòng)力，埋頭苦干、真抓實(shí)干，帶領(lǐng)群眾走向美好生活。

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