作風建設(shè)心得體會優(yōu)秀范文

工作責任感亦工作責任心，指一個人對自己、對家人、對社會應盡的責任和義務的認知態(tài)度。它是每個人都應該具備的一種基本素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。下面由小編來給大家分享作風建設(shè)心得體會，歡迎大家參閱。

作風建設(shè)心得體會1

習近平總書記在十八屆中紀委第五次全體會議上強調(diào)要加強紀律建設(shè)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

“守紀律講規(guī)矩”不僅體現(xiàn)了一種品德和修養(yǎng)，而且表現(xiàn)了一種政治上的清醒與成熟。組織部門是管黨治黨的重要職能部門，組工干部更應該以身作則，用實實在在的行動在遵守政治紀律和政治規(guī)矩上走在前列，做出表率。

要在服務大局上“守紀律講規(guī)矩”。服務工作大局是組織工作的生命。要堅持服從服務于黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立大局意識，主動把組織工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去思考、去把握、去謀劃、去執(zhí)行、去落實，在守紀律講規(guī)矩中把政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。要時時處處維護大局、發(fā)展大局，善于找準服務大局的切入點和著力點，通過建班子、強組織、聚人才，解決難題、化解矛盾、促進發(fā)展，努力實現(xiàn)組織工作和大局的高度對接和深度融合。

要在為民服務上“守紀律講規(guī)矩”。組織部門是與人民群眾聯(lián)系最密切的部門之一，也是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的橋梁和紐帶。作為組工干部，只有遵守政治紀律和政治規(guī)矩，才能牢記為民服務的宗旨，堅持問政于民，把群眾需要作為第一選擇;堅持問需于民，把群眾滿意作為第一標準;堅持問計于民，把群眾呼聲作為第一信號，俯下身子，放下架子，與黨員群眾面對面，心貼心，用自己的眼睛去觀察，用自己的耳朵去傾聽，用自己的心靈去體會，摸清情況，找準問題，把握難點，深入研究，研究制定切合實際的解決辦法，為基層黨組織和黨員、群眾排憂解難，不斷提高工作的針對性和實效性，在聯(lián)系和服務群眾中錘煉黨性、增長才干，樹立組工干部嶄新形象。

要在廉潔自律上“守紀律講規(guī)矩”。清正廉潔是保持黨的純潔性的基本要求，也是組工干部的底線。組工干部不是生活在真空世界里，面對各種不正之風的干擾和誘惑。唯有嚴于律己，嚴格要求，時刻遵守政治紀律和政治規(guī)矩，才不會讓金錢和利益困擾思想，不會讓感情和面子影響工作，保守工作秘密，注意自己的一言一行，不惹是非、不出風頭，慎言、慎行、慎獨、慎微，管好自己的口、手和腳，不該看的不看、不該聽的不聽、不該說的不說、不該去的地方不去，力戒貪、懶、淫、奢，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈，守住防線，把住底線，戴好“緊箍咒”，涂上“防腐劑”，高度警惕第一次，慎重對待第一次，果斷拒絕第一次，不碰“高壓線”，不闖“紅線”，不越“雷區(qū)”，兩袖清風，一身正氣，坦坦蕩蕩做人、干干凈凈干事。

作風建設(shè)心得體會2

干部部門是干部之家、人才之家，承載著為黨和軍隊事業(yè)用干部、聚人才的重要歷史責任，決定了干部工作者必須講政治、講黨性、守紀律、講規(guī)矩，做到忠誠可靠、堅持原則、公道正派、甘為人梯、清正廉潔。近日，總政印發(fā)《干部部門“三守兩滿意”行為規(guī)范》，提出“七個堅決、七個堅持、七個嚴禁”具體要求，這既是加強干部部門作風建設(shè)的重大舉措，更是對干部工作者政治上、事業(yè)上的最大關(guān)心，干部工作者必須自覺執(zhí)行、模范實踐。

堅守黨性原則。體現(xiàn)在行為上，就是對黨絕對忠誠，堅決貫徹落實黨中央的重要決策和指示，心里時刻裝著干部工作和人才建設(shè)的重點難點問題，裝著部隊廣大官兵的所期所盼，服從命令不含糊，把握意圖不偏離，落實行動不遲延，實現(xiàn)決心不打折。堅持把黨性原則作為一切工作的出發(fā)點和立足點，不僅要“埋頭拉車”，更要“抬頭看路”，講原則不講關(guān)系、講規(guī)矩不講面子。依據(jù)政策、熟用政策增強底氣，敢于真言、善于真言增強正氣，剛性有度、柔性相依增強和氣，堅守干部工作的本質(zhì)，體現(xiàn)干部之家的本色。

恪守公道正派。“有公心必有公道，有公道必有公制”。堅持公道正派，是干部工作者必備的職業(yè)道德和職業(yè)準則?？倳浽鴱娬{(diào)，把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，公道對待干部、公平評價干部。這就要求干部工作者必須把公道正派作為立身之本，把恪守公道正派作為職業(yè)“生命線”守住、守好，貫徹和體現(xiàn)到干部工作的全過程、各方面，選人用人要公心，敏感事務要公正，服務干部要公平。能不能做到公道正派，是官兵最關(guān)心的問題，一個干部使用不當，會傷一大片干部的心。干部工作者要不為進退得失所困，不為人情因素所縛，不為歪風邪氣所擾，自覺甘為人梯、樂于奉獻。

嚴守清正廉潔。用人的錯誤是根本性的錯誤。從事干部工作的同志，不能僅看到有職有權(quán)，更要想著對組織所負的政治責任，充分掂量手中權(quán)力的分量，始終保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)。要把堅決不搞特殊化、堅決不搞特權(quán)、堅決不搞不正之風、堅決不搞腐敗和防止不檢點、不清爽、不干凈作為底線來嚴守，管住權(quán)不亂用、管住手不亂伸、管住行不奢靡。勤“洗腦”，不該想的不想;勤“洗手”，不該拿的不拿;勤“洗腳”，不該去的不去，模范踐行“三守兩滿意”行為規(guī)范，塑造干部工作者良好形象。