敢轉(zhuǎn)爭黨員干部心得體會
開展“敢于擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流” 實踐活動，有助于增強干部的精神動力。黨員學(xué)習(xí)完敢轉(zhuǎn)爭之后有何感悟呢？為此學(xué)習(xí)啦小編為大家推薦了一些敢轉(zhuǎn)爭黨員干部心得體會，歡迎大家參閱。
敢轉(zhuǎn)爭黨員干部心得體會篇一
講“敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流”黨課中，以西方分化策略看黨的建設(shè)為題，從十個方面引例剖析西方利用種種手段，丑化黨的形象，誘導(dǎo)黨員喪失意志，顛覆黨的政權(quán)和社會主義制度。他拋磚引玉的講解，使廣大黨員干部認(rèn)識到了信仰迷失的危險性和西方國家思想浸蝕的危害性、別有用心的險惡性。
為了發(fā)揚勤廉、高效的優(yōu)良作風(fēng)，不斷增強我們的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實改進近來出現(xiàn)的一些思想松懈，工作動力不足等不良作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平，以促進今年各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，開展了“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”大討論活動?，F(xiàn)將第一階段學(xué)習(xí)體會匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，鞏固業(yè)務(wù)知識。 加強學(xué)習(xí)，與時俱進，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的迫切需要。因此，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，要不斷學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，努力掌握其精神實質(zhì)，不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和水平，努力拓寬自己的知識面，樹立現(xiàn)代意識和超前意識，不斷提高自己的工作能力和本領(lǐng)。要不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)理論水平，在為服務(wù)群眾、為社保事業(yè)發(fā)展的過程中，實現(xiàn)自身的人生價值。
二、密切聯(lián)系群眾，樹立服務(wù)的意識。 做社保工作就要理解服務(wù)群眾的含義。服務(wù)群眾，就是要淡泊名利，甘于奉獻。奉獻是一種高尚品質(zhì)，只有具備這種品質(zhì)，才能全身心地投入工作，才能踏踏實實服務(wù)群眾，也才能把工作做的更出色。要關(guān)愛群眾，走群眾路線。要把群眾的意愿變成自己的工作目標(biāo)，要把群眾滿意不滿意作為自己工作成效的準(zhǔn)繩。權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，我們要帶著對群眾的深厚感情去完成每一項社保工作。要緊跟形勢，熟練掌握政策，改進性的進行工作。隨著參保人數(shù)的增多，人們認(rèn)識的提高，新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，該更新的內(nèi)容一定要及時更新，該改進的
辦法一定要不斷改進。要勤于思考，善于探索，努力為做好本職工作積累更多的經(jīng)驗。
三、警鐘長鳴，將加強“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”大討論活動進行到底。 開展“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”大討論活動的過程，也是不斷改進思想、強化如何服務(wù)群眾的過程。因此，一方面， “敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”大討論活動要取得實效，必須從我局每個職工自我反省開始;另一方面，要不斷的查找我們工作中存在的問題，同時加以解決，來促進我們?nèi)粘９ぷ鞯拈_展和社保事業(yè)的發(fā)展。所以，“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”大討論活動要在解決實際問題上下功夫。正如王書記說的那樣，如果我們的活動只限于泛泛而談，敷衍塞責(zé)，那就會使本次活動流于形式，達不到預(yù)期的目的。目前，責(zé)任感不強、思想作風(fēng)不端正、工作紀(jì)律渙散、服務(wù)群眾質(zhì)量差的問題比較突出，嚴(yán)重影響了我局對外服務(wù)的形象。因此，開展“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”大討論活動，應(yīng)當(dāng)把改進思想作風(fēng)建設(shè)作為重點，按照活動要求，認(rèn)真查找問題，以增強本次活動的針對性，確保本次活動能真正的取得良好效果。
四、從我做起，廉潔自律，發(fā)揮表率作用。 我們首先應(yīng)當(dāng)正確行使好職責(zé)，解決為誰服務(wù)的問題。其次，要樹立正確的權(quán)力觀，解決好怎樣用權(quán)的問題。權(quán)力是人民給的，要切實做到為人民服務(wù)，做到權(quán)為民所用的目的。再次，要身體力行，從自身做起，從小事做起。發(fā)揚不畏艱苦、奮力拼搏的精神，克服枯燥，堅持創(chuàng)造，發(fā)揮表率帶頭作用。
總之，我們一定要通過“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”大討論活動，認(rèn)真總結(jié)，
不斷完善自己，提高自己，進一步加強自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時，還應(yīng)警鐘長鳴，努力做到自省、自勉，只有這樣，我們才會耐得住寂寞，頂?shù)米毫?，抗得住打?經(jīng)得起考驗社會發(fā)展做出積極的貢獻!
敢轉(zhuǎn)爭黨員干部心得體會篇二
黨的以來，同志把敢于擔(dān)當(dāng)納入新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，強調(diào)黨的干部必須堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，強調(diào)干部要敢想、敢做、敢當(dāng)，做我們時代的勁草、真金。這些重要論述深刻闡明了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕緝?nèi)涵和重要意義，具有很強的指導(dǎo)性和針對性。當(dāng)前，各部門紛紛召開了動員部署會，一場“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”的實踐活動正在全市轟轟烈烈的展開。
一、當(dāng)前教育部門干部不愿擔(dān)當(dāng)不敢擔(dān)當(dāng)幾種表現(xiàn)
當(dāng)前，全市教育系統(tǒng)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列重要講話精神，以爭第一，創(chuàng)一流，建設(shè)教育強市為引領(lǐng)，大力弘揚新鄉(xiāng)先進群體精神，呈現(xiàn)出了奮發(fā)有為，爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。但是部分黨員干部工作中也存在著不愿擔(dān)當(dāng)，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，影響了教育工作良好的發(fā)展勢頭。主要有以下幾種表現(xiàn)：
(一)精神懈怠、不思進取，不想擔(dān)當(dāng)作為
1、有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動遲緩;貫徹上級部署照搬照抄，不結(jié)合實際，不深入了解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對上級安排的任務(wù)敷衍了事、得過且過;對承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對一些已經(jīng)明確要求推進的重點工作，等文件、會議紀(jì)要;有了文件、會議紀(jì)要，還要等上級調(diào)度，等別人先行、出經(jīng)驗。
2、有守攤思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進地區(qū)、先進單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數(shù)熬日子，面對先進無動于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。
3、有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些上了年紀(jì)的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累;有的對長期積累和歷史遺留的問題，不愿“理舊賬”，靠時間消化矛盾。
4、有旁觀思想。有的習(xí)慣當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉(zhuǎn)辦，沒有親自抓落實，最后工作落了空。有的喜歡指手畫腳、評頭論足，只當(dāng)評論員，不當(dāng)戰(zhàn)斗員，只當(dāng)裁判員，不當(dāng)運動員，自己啥事也不干，空喊口號，不用實勁。
5、有功利思想。見榮譽就上，見困難就躲，沒有好處的事，不愿干、往外推。特別是面對嚴(yán)格的紀(jì)律約束，有些部門和干部覺得多一事不如少一事，辦事慢騰騰，消極怠工。有的對上級部署要求，符合單位和個人利益就執(zhí)行，不合意的就推托或變通。有的成天斤斤計較，過于看重個人待遇，覺得現(xiàn)在晉升空間小了、福利少了，就感到?jīng)]干頭、沒盼頭，工作熱情減退甚至撂挑子。
6、有本位思想。有的對需多個單位協(xié)作完成的工作，不愿主動參與、不愿牽頭。缺乏大局觀念、合作意識，對職責(zé)邊界上的事推諉扯皮、互踢皮球，對全局性、整體性任務(wù)不愿出面、不愿多做，能推則推，能躲就躲。
(二)心存顧慮，畏首畏尾，不敢擔(dān)當(dāng)作為
1、怕決策失誤，不敢大膽拍板。有的該決策的不決策，該拍板的不拍板，過度謹(jǐn)慎。有的對一些過去正常辦理的事項，怕出問題、不敢辦，凡事層層請示匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對本來自己能夠單獨拍板的事，非要召開會議研究研究，看似作風(fēng)民主、決策民主，實際目的是有責(zé)任大家共同承擔(dān)。
2、怕有風(fēng)險，不敢創(chuàng)新突破。有的面對改革發(fā)展任務(wù)，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。有的面對困難和矛盾，瞻前顧后，患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事業(yè)推進。
3、怕干得多出錯多，不敢主動干事。有的害怕“干活多的犯錯多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對現(xiàn)實問題，存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見，聽之任之。
4、怕惹麻煩，不敢直面群眾。有的對群眾反映強烈的問題，心存顧忌，擔(dān)心沾到手上甩不掉，不表明態(tài)度、不正面回應(yīng)、不積極解決。
5、怕得罪人，不敢堅持原則。有的奉行“干不成事不要緊、至少別得罪人”的思想，明哲保身。有的擔(dān)心如果凡事真抓真管，動了別人的“奶酪”，損害個別人的利益，將來會丟“人緣分”，選擇了“低調(diào)行事”。有的明知干部有問題也不敢開展批評，想的是如何捂著蓋著，大事化小、小事化了。
6、怕?lián)?zé)任，工作推諉扯皮。有的黨員干部，以沒有明文規(guī)定為借口，該辦的事不辦或慢辦，該落實的打折扣。有的單位、科室在工作中，害怕承擔(dān)責(zé)任，工作推來推去，需要領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)才能確定。
敢轉(zhuǎn)爭黨員干部心得體會篇三
今天我們召開“敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，爭一流”動員會，下面就如何抓好這項教育活動我再講幾點。
一、 談一下搞好這次教育活動的重要性問題
(一)開展“敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流”實踐活動，有助于傳承我們中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)。大家知道，自古以來就有“天下興亡，匹夫有責(zé)”“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”“鞠躬盡瘁、死而后已”等格言。清朝守錢塘大堤的官員是四品官，卻與知府享受一樣的待遇，其中一條很重要的原因就是不能決堤。如果決了堤，不等皇帝來找他算帳，他就得跳江自盡。中國共產(chǎn)黨作為中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的弘揚者，不僅繼承了我國古代推崇的上下級相互負(fù)責(zé)、相互擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良政德，而且還進一步把其發(fā)揚光大。鄧小平同志““””結(jié)束后出來工作，他說，我有兩種態(tài)度，一個是做官，一個是做點工作。正是由于他敢擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯褡屩袊诟母镩_放的方針政策指引下逐步富裕起來。反復(fù)強調(diào)要敢于擔(dān)當(dāng)。他一字千鈞地說：“該承擔(dān)的責(zé)任必須承擔(dān)。”他指出，“有理想、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望”，擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。”等等，可見敢擔(dān)當(dāng)是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，需要我們代代相傳。
(二)開展“敢于擔(dān)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流”實踐活動，有助于建設(shè)好我們的家園。從大家庭來說，祖國是我們的家，我們是13億人口基數(shù)里的一個分子，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢需要我們每一個人拼搏。從小家來說，新鄉(xiāng)是我們的家，我們是這個家不可或缺的成員。為了自己的家能夠興旺，為了自己的家能夠越來越好，為了自己的家能夠不斷進步，這個家里的每一個成員都有義不容辭的責(zé)任、都有不可推卸的擔(dān)當(dāng)。比如當(dāng)前國家正在進行“供給側(cè)改革” 和“三去一補”，如何發(fā)揮新鄉(xiāng)“區(qū)位、科技、山水”優(yōu)勢，把中央和省里的戰(zhàn)略方針、任務(wù)目標(biāo)、工作要求與我市實際結(jié)合起來，如何圍繞“政府、市民、社會”三大主體和“生產(chǎn)、生活、生態(tài)”三大空間布局做好城市“雙修”工作，有計劃、有步驟地修復(fù)被破壞的河流、濕地、植被等等，都需要制定切實可行的措施和實現(xiàn)路徑，需要把目標(biāo)變成一個個具體的階段性任務(wù)，只有我們黨員干部敢于挺身負(fù)重?fù)?dān)，才能共同擔(dān)負(fù)起新鄉(xiāng)未來五年年均8.5%的增長目標(biāo)。
對我們干部職工來說，規(guī)劃局是我們自己家，我們是這個家庭中的一員，也就是說我們必須立足自己所從事的工作，既要耕耘好自己的“責(zé)任田”，又要有大局觀，站在“家里最高的房頂”看問題、謀思路，能夠和家里其他成員相互協(xié)作、相互扶持、相互配合。每個人都認(rèn)清了形勢，每個人肩上都有了擔(dān)子，每個人都盡心竭力，這才叫“我們一起擔(dān)當(dāng)”。我們擔(dān)當(dāng)好了，規(guī)劃局才能建設(shè)好，但從目前形勢看，我們干部職工在敢擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)方面還有不少問題，少數(shù)同志缺乏敢于認(rèn)真碰硬的勇氣，怕得罪人。個別同志遇到風(fēng)險不想干，寧肯不做事也不擔(dān)風(fēng)險。有的遇見困難不愿干，強調(diào)客觀原因，不想主觀努力，碰到困難繞道走。有的搞選擇性擔(dān)當(dāng)，與自己利益相關(guān)的擔(dān)當(dāng)，無關(guān)的則睜只眼閉只眼。少數(shù)同志干工作推諉扯皮，來回踢皮球推脫。個別同志工作推推動動，不推不動。少數(shù)同志創(chuàng)新意識不夠強，不敢做前人沒有做、不敢做的事。有的干部工作平庸粗糙，不求有功，但求無過。個別人員服務(wù)意識不強，溝通協(xié)調(diào)不夠主動、辦事拖拉。凡此種種，怎能把規(guī)劃局建設(shè)好，所以我們一定要盡力把本職崗位作為不斷提高自己擔(dān)當(dāng)能力的一個階梯，展示自己擔(dān)當(dāng)能力的一個平臺，發(fā)揮最大潛能，把規(guī)劃局建設(shè)好，高標(biāo)準(zhǔn)完成市委市政府賦予的目標(biāo)任務(wù)。
(三)開展“敢于擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流”教育有助于進一步錘煉規(guī)劃系統(tǒng)干部的作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)是一個執(zhí)政黨的外在表現(xiàn)，直接關(guān)系著黨的事業(yè)的成敗。同志強調(diào)，抓作風(fēng)是推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重要切入點和著力點，必須從嚴(yán)治黨，落實黨要管黨治黨責(zé)任。目前來看，我局各級黨組織管理干部還不夠嚴(yán)格，失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象還有，個別干部上班還有遲到早退的，少數(shù)干部上班有辦私事或會客的，個別干部上班有網(wǎng)上打游戲的，少數(shù)同志有混日子的?？梢哉f當(dāng)前規(guī)劃系統(tǒng)干部的作風(fēng)，直接影響到了未來新鄉(xiāng)的規(guī)劃建設(shè)。大家知道，以前汝州、臨沂、許昌等城市規(guī)劃建設(shè)不如新鄉(xiāng)，但現(xiàn)在已經(jīng)超越了新鄉(xiāng)，這是為什么?其中一條很重要的原因之一就是干部作風(fēng)。因此，我們再也不能懈怠了，一定要抓住這次轉(zhuǎn)作風(fēng)契機，把務(wù)實重干當(dāng)作規(guī)劃系統(tǒng)的鮮明工作風(fēng)格。當(dāng)前我們要圍繞今年工作目標(biāo)，按照中央、省委城市工作會議精神，貫徹五大發(fā)展理念，堅持五大統(tǒng)籌，科學(xué)編制好新鄉(xiāng)市中長期發(fā)展戰(zhàn)略、交通發(fā)展戰(zhàn)略、中心城區(qū)四線保護、中心城區(qū)豎向、地下管線綜合、中心城區(qū)綠地等6項專項規(guī)劃，完成大東區(qū)空間發(fā)展協(xié)同總體規(guī)劃、城市軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃，推進60項專項規(guī)劃與總規(guī)無縫對接，實現(xiàn)“多規(guī)合一”， 結(jié)合鄭濟高鐵等區(qū)域性軌道交通的線路規(guī)劃，對新鄉(xiāng)樞紐站東廣場及區(qū)域道路進行調(diào)整。力求規(guī)劃出形象、效益、規(guī)劃出生產(chǎn)力，引領(lǐng)城市健康發(fā)展。堅持“放管服”結(jié)合，積極服務(wù)鄭洛新自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)、先進制造業(yè)園區(qū)建設(shè)和“一招四引”工作。做好項目銜接、提前介入服務(wù)、及時收集企業(yè)規(guī)劃服務(wù)中的難題，確保項目盡快落地。指導(dǎo)重點建設(shè)區(qū)海綿城市建設(shè)項目和其他區(qū)域海綿城市設(shè)計;完成定國湖生態(tài)水系工程、衛(wèi)源湖引黃調(diào)蓄工程的用地及工程建設(shè)規(guī)劃審批;積極推進新航集團豫新生活區(qū)、印染廠等棚戶區(qū)(城中村)改造。堅持為新鄉(xiāng)國際商務(wù)中心金融中心、新鄉(xiāng)863科技產(chǎn)業(yè)園等重大項目提供常態(tài)化服務(wù)。完成東部污水處理廠、職工活動中心等一批公益項目的方案審查任務(wù)。加強批后跟蹤管理，堅持抓早抓小抓常抓長，按省廳要求，四年內(nèi)拆除城區(qū)所有違建存量。嚴(yán)格控制違建增量，確保城市游園、公園和主干道違法建設(shè)拆除率100%。落實兩個辦法，發(fā)揮基層在違建查處中的主體作用。加大動態(tài)監(jiān)管力度，加強項目建設(shè)重點環(huán)節(jié)提醒，確保項目按規(guī)劃實施。
(四)開展“敢于擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流” 實踐活動，有助于增強干部的精神動力。城鄉(xiāng)規(guī)劃工作關(guān)系“生產(chǎn)、生活、生態(tài)”三大空間布局，事關(guān)城鄉(xiāng)建設(shè)水平，影響群眾安居樂業(yè);其規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、規(guī)劃監(jiān)察等工作關(guān)系“政府、市民、社會”三大主體，與人民群眾的利益息息相關(guān)。但近幾年我們規(guī)劃系統(tǒng)干部在完成上級部署的工作任務(wù)完成中，缺乏工作上的探索、首創(chuàng)精神，缺乏新思路、新路徑、新抓手推動業(yè)務(wù)工作開展，缺乏與兄弟地市開展?fàn)幰涣鞯摹肮ぷ髌放啤币庾R，缺乏永不滿足的工作狀態(tài)，結(jié)果導(dǎo)致某些方面的工作平庸粗糙、特色亮點不多。這次開展“敢于擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流”教育，就是要把我們的工作放在全省規(guī)劃管理工作中去審視，看能否爭得先進、走在前列，看能否呈現(xiàn)特色，以一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的工作，創(chuàng)造一流的業(yè)績，使各項工作既為新鄉(xiāng)爭光，又為我局添彩。
二、 講一下精準(zhǔn)把握好這次教育活動問題
一是制定好實施方案。這個問題剛才紀(jì)檢組長豐虎已給大家進行了宣讀，我在這里不在多講，希望各支部和每位同志嚴(yán)格按此方案要求抓好落實。
二是把學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)抓實。一方面，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國傳統(tǒng)文化，學(xué)習(xí)三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于敢擔(dān)當(dāng)?shù)恼撌?，學(xué)習(xí)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾甘?，學(xué)習(xí)省委書記謝伏瞻弘揚敢于擔(dān)當(dāng)精神，做時代的勁草真金講話、學(xué)習(xí)市委敢擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流教育內(nèi)容等。另一方面思考。學(xué)習(xí)的重要一方面就是思考，如果不聯(lián)系個人或單位實際現(xiàn)狀進行思考，就會出現(xiàn)空對空現(xiàn)象，就會使教育活動大打折扣，因此我們要把這次學(xué)習(xí)教育活動，當(dāng)作一次不斷思考自己行為的過程。
三是抓好邊學(xué)邊改。一方面，個人要對照領(lǐng)導(dǎo)講話，修剪自己的言行舉止，看有沒有借口管得嚴(yán)了、約束多了，工作放不開手腳，該抓的事不抓，該管的事不管，該干的事不干，只求不出事，庸庸碌碌守攤位、平平安安占位置、渾渾噩噩混日子。只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力;服務(wù)意識不強，對群眾感情淡漠，對群眾要辦的事情找客觀理由拖著不辦，對上級交辦的事情壓著不辦等;作風(fēng)散漫，紀(jì)律渙散，心浮氣躁，精力不在工作，工作不在狀態(tài)等等，制定個人勤政工作措施。各科室也要召開會議，分析一下這方面的問題，制定各科室措施，建立目標(biāo)臺帳，局將進一步開展好文明科室評選活動。在個人和科室整改的基礎(chǔ)上，局將召開黨組會，分析單位干部在擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)和精神狀態(tài)等方面存在的問題，深化去年開展的懶政怠政、為官不為問責(zé)任年活動，進一步嚴(yán)格勞動紀(jì)律，完善工作人員離崗?fù)獬鰝浒腹芾碇贫?，每季度對公?wù)員進行測評，搞好科以上干部每半年的述職評議，對“不敢為”“不會為”“不想為”等人進行約談。同時對于敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹烤謹(jǐn)M建立容錯機制，在全局倡導(dǎo)“敢為”環(huán)境，營造“想為”氛圍。
三、提幾點要求。
一要提高認(rèn)識。要充分認(rèn)識到搞好這次教育活動的重要性和必要性，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到市委的決策上來，端正根本態(tài)度，克服與已無關(guān)思想，以對規(guī)劃局建設(shè)高度負(fù)責(zé)的精神，把學(xué)習(xí)抓緊做好，務(wù)求通過這次學(xué)習(xí)教育，使自己在敢擔(dān)當(dāng)、務(wù)實重干、精神面貌、執(zhí)行力等方面有較大提高。
二要加強領(lǐng)導(dǎo)。這次教育活動成效如何，關(guān)鍵在組織領(lǐng)導(dǎo)。局已經(jīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和活動辦公室，具體負(fù)責(zé)這次教育活動的開展，望活動辦公室按市委要求嚴(yán)格抓好落實。當(dāng)前各項規(guī)劃管理工作已陸續(xù)展開，時間緊、任務(wù)重，局領(lǐng)導(dǎo)小組一定要統(tǒng)籌安排好學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作，實現(xiàn)好兩手抓，雙豐收的共贏目標(biāo)。
三要務(wù)求實效。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組要按照方案要求，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真討論、扎實查擺問題，強化整改，做到“思想有震動、心靈有觸動、工作有推動”。局活動辦公室要加強督促檢查，嚴(yán)格落實簽到、補課等學(xué)習(xí)制度。局屬各單位要及時上報信息，局將在網(wǎng)上開展心得體會交流，堅決克服浮于表面等不良現(xiàn)象。活動結(jié)束后，局活動辦公室要及時把教育活動開展情況上報市委活動辦。
猜你感興趣：
1.領(lǐng)導(dǎo)干部敢轉(zhuǎn)爭心得體會
敢轉(zhuǎn)爭黨員干部心得體會
