2017年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作心得體會(huì)
實(shí)行縣委抓基層黨建工作責(zé)任區(qū)，分行業(yè)和領(lǐng)域建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，定期幫助聯(lián)系點(diǎn)研究解決工作中的新情況、新問(wèn)題。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的2017年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作心得體會(huì)，歡迎大家閱讀。
2017年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作心得體會(huì)篇1
龍陵縣供銷社黨總支在縣直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的、十八屆五中六中全會(huì)精神，注重發(fā)揮黨支部的政治核心作用，保證黨的各項(xiàng)方針政策在我社的貫徹執(zhí)行，為完成縣供銷社各項(xiàng)任務(wù)提供了可靠的保證?，F(xiàn)將一年來(lái)開(kāi)展黨建工作情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、20xx年主要工作情況
(一)重視機(jī)關(guān)黨建，狠抓支部建設(shè)。一是重視和加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。黨組、黨總支高度重視黨建工作，堅(jiān)持做到年初有安排、年中有督促、年終有成果。把黨建工作與供銷社業(yè)務(wù)工作一起安排、一起部署、一起落實(shí)，從抓好政治思想教育入手，結(jié)合開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)，著力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。二是積極促進(jìn)支部建設(shè)。嚴(yán)格按照上級(jí)黨、工委的要求，及時(shí)傳達(dá)中央和上級(jí)黨組織的指示、決定、文件和會(huì)議精神，引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)黨員積極主動(dòng)地去實(shí)踐，以黨員的模范行為來(lái)體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)黨性理念。支部認(rèn)真聽(tīng)取黨員的思想?yún)R報(bào)，檢查黨員的工作、思想、學(xué)習(xí)情況和組織交辦的工作任務(wù)。認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，關(guān)心群眾生活，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。
(二)加強(qiáng)思想建設(shè)，強(qiáng)化黨員思想教育。一是認(rèn)真抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。制定了政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，有針對(duì)性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)、個(gè)人學(xué)、上黨課、組織到教育基地感受體驗(yàn)等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式抓好黨員干部思想教育提高學(xué)習(xí)效果。組織黨員、干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)了黨的，十八屆五中、六中全會(huì)精神和一系列重要講話精神。二是開(kāi)展了黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。結(jié)合開(kāi)展黨的群眾路線教育活動(dòng)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員隊(duì)伍黨性得到提高、黨風(fēng)有了轉(zhuǎn)變、黨紀(jì)進(jìn)一步嚴(yán)肅、思想覺(jué)悟得到明顯提高，黨員干部思想穩(wěn)定保持著良好的精神狀態(tài)，為開(kāi)展供銷社各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。三是組織開(kāi)展了多次警示教育學(xué)習(xí)，觀看警示教育專題片。四是多渠道對(duì)黨員干部進(jìn)行理想信念、黨性黨紀(jì)教育和感情溝通，黨員干部拒腐防變的意識(shí)和能力進(jìn)一步牢固。開(kāi)展黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課活動(dòng)，縣供銷社黨組書記、主任講廉政黨課一次，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)用黨章規(guī)范自己的一言一行，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與分管股室負(fù)責(zé)人之間認(rèn)真開(kāi)展談心談話，加強(qiáng)了思想交流。
(三)落實(shí)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。一是重視黨建工作，強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨要管黨，從嚴(yán)治黨原則，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作“四同”，黨組每半年和年度聽(tīng)取總支工作專門匯報(bào)，并提出指導(dǎo)意見(jiàn)。主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)每季度對(duì)總支、支部工作進(jìn)行督查、點(diǎn)評(píng)，提出具體要求。二是嚴(yán)格黨的組織生活。貫徹落實(shí)黨支部目標(biāo)管理和“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員的經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭帶頭為黨員上黨課，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭服務(wù)，帶頭廉潔過(guò)節(jié)，帶頭樹(shù)新風(fēng)。春節(jié)期間領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入困難群眾中，把春節(jié)走訪慰問(wèn)、送溫暖與開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、做好新形勢(shì)下群眾工作“四個(gè)一”活動(dòng)等融合起來(lái)，真心為基層辦實(shí)事、辦好事，真情為困難群眾排憂解難。春節(jié)走訪慰問(wèn)離退休老干部及職工18人，發(fā)放慰問(wèn)金3600元;走訪慰問(wèn)老黨員15人，發(fā)放慰問(wèn)金1500元，為老黨員、老干部送去了黨組織的溫暖。四是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極組織開(kāi)展“助困進(jìn)農(nóng)家”等活動(dòng)。春節(jié)前我社組織機(jī)關(guān)黨員干部職工走訪慰問(wèn)結(jié)對(duì)扶貧戶15戶，給他們送去了慰問(wèn)品，更重要的是對(duì)困難群眾發(fā)展生產(chǎn)給予了建議和鼓勵(lì);積極開(kāi)展支持結(jié)對(duì)子基層黨組織、村委會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。配合村兩委開(kāi)展為黨員和群眾送溫暖活動(dòng)，在辦實(shí)事中增強(qiáng)與人民群眾的感情。通過(guò)座談、走訪、慰問(wèn)、集中收看相關(guān)電教片等形式，傳達(dá)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要求，增加知識(shí)技能，溝通致富信息，豐富春節(jié)內(nèi)涵，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。六是認(rèn)真開(kāi)展窗口服務(wù)科室示范服務(wù)。以提升服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，優(yōu)化服務(wù)流程，推行陽(yáng)光、微笑、規(guī)范、高效、誠(chéng)信、廉潔服務(wù)，今年以來(lái)，引導(dǎo)組織成立了18個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社，并著力加強(qiáng)對(duì)合作社運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目等工作的指導(dǎo)服務(wù)，深受廣大群眾的好評(píng)。七是扎實(shí)開(kāi)展分類定級(jí)、整改提高和晉位升級(jí)工作，按照定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，黨總支及時(shí)對(duì)各支部進(jìn)行分類定級(jí)，黨總支和2個(gè)黨支部評(píng)為“好”。積極開(kāi)展整改提高、晉位升級(jí)，按照“鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)”的工作要求，縣社黨組和黨總支采取有力措施，加大支部存在不足的整頓工作力度。
(四)切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)、制度建設(shè)?？h供銷社黨組、黨總支將加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一是認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政談話和述職述廉等工作制度，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行黨務(wù)公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)制度。落實(shí)主體責(zé)任，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到落實(shí)。一年來(lái)，機(jī)關(guān)作風(fēng)、廉政建設(shè)得到有效加強(qiáng)，實(shí)行上下班簽到、嚴(yán)格請(qǐng)銷假考勤措施，黨員干部工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度和能力均有明顯提升。二是探索黨建創(chuàng)新，提高服務(wù)延伸。高度重視加強(qiáng)對(duì)服務(wù)對(duì)象廉潔發(fā)展的監(jiān)督和檢查，主要是著重加強(qiáng)對(duì)合作社項(xiàng)目、資金運(yùn)行安全的監(jiān)管，嚴(yán)控項(xiàng)目資金核撥的規(guī)范和程序。對(duì)2015年市級(jí)50萬(wàn)元合作社扶持獎(jiǎng)勵(lì)資金的兌付，實(shí)行兌付前由專門工作組深入合作社審核財(cái)務(wù)，符合要求的及時(shí)兌付，不符合要求的，責(zé)令整改合格后才予兌付的辦法。通過(guò)以上措施的開(kāi)展，有效提高了資金監(jiān)管力度和安全系數(shù)，也是供銷社抓黨風(fēng)廉政建設(shè)一種擴(kuò)展式的創(chuàng)新。三是建立完善相關(guān)制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真執(zhí)行民主議事、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“五項(xiàng)不直接分管”等制度，落實(shí)好“八項(xiàng)規(guī)定”及縣委的相關(guān)規(guī)定要求，堅(jiān)持做到依規(guī)依章辦事。
二、存在問(wèn)題
(一)學(xué)風(fēng)不濃，學(xué)習(xí)積極性不高。學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，有應(yīng)付上級(jí)安排而學(xué)現(xiàn)象，主動(dòng)學(xué)的意識(shí)不夠強(qiáng)。同時(shí)學(xué)習(xí)中重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、理論，導(dǎo)致政治理論水平還不高。
(二)支部建設(shè)重視不夠，組織能力不強(qiáng)。機(jī)關(guān)支部組織能力需要加強(qiáng)，調(diào)動(dòng)黨員工作積極性、組織黨員干部開(kāi)展學(xué)的活動(dòng)方面發(fā)揮作用不夠。老干支部關(guān)心服務(wù)老黨員需要加強(qiáng)。
(三)黨員黨性意識(shí)不高。黨員的使命感、責(zé)任感、奉獻(xiàn)精神減弱，有混同一般群眾的現(xiàn)象。工作中不善于創(chuàng)新，不敢大膽開(kāi)拓工作新局面，先鋒模范作用沒(méi)有更好體現(xiàn)。
三、2017年工作計(jì)劃
(一)總體思路：以黨的、十八屆五中六中全會(huì)精神和系列重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，緊扣縣委政府重大決策部署和本單位黨組織工作實(shí)際，科學(xué)謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨建工作，推進(jìn)本單位各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
(二)工作措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)黨的、十八屆五中全會(huì)精神，著力抓好政治思想建設(shè)，增強(qiáng)黨性鍛煉，筑牢宗旨觀念和理想信念，從思想上行動(dòng)上與各級(jí)黨委保持高度一致。
2、強(qiáng)化制度的約束力和執(zhí)行力，堅(jiān)持用制度管人管事，結(jié)合實(shí)際繼續(xù)推進(jìn)制度的“廢、改、立”，為抓好基層黨的組織建設(shè)提供有效的制度保證。
3、鞏固發(fā)展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高黨組織和黨員素質(zhì)。
4、加強(qiáng)支部建設(shè)。以機(jī)關(guān)支部黨的建設(shè)“五個(gè)好”要求，扎實(shí)做好“黨建結(jié)對(duì)”工作，深入把黨支部和黨員承諾制度措施落實(shí)到人到事，使各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容豐富，成效顯著，努力推動(dòng)我社基層組織工作再上新的臺(tái)階，確保我社年初確立的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面落實(shí)。
5、推進(jìn)黨員隊(duì)伍黨性、黨風(fēng)建設(shè)。通過(guò)創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，扎實(shí)開(kāi)展基層黨組織和黨員承諾活動(dòng)，督促檢查黨員設(shè)崗定責(zé)的落實(shí)情況，深入開(kāi)展黨員聯(lián)系戶活動(dòng)，力求使黨員思想、作風(fēng)、先進(jìn)性方面都有新的起色。
2017年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作心得體會(huì)篇2
白駒過(guò)隙，時(shí)光飛度，XX年已經(jīng)過(guò)半，到村任職將近兩年。XX年，在縣委組織部、城關(guān)鎮(zhèn)、席家坡村三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助和同事的關(guān)心支持下，我在調(diào)整磨合中適應(yīng)著農(nóng)村工作。XX年，在與村兩委成員以及村民的廣泛接觸中，我逐漸地熟悉了村情民情，完成了從學(xué)生到農(nóng)村基層工作者角色的轉(zhuǎn)變。XX年，對(duì)大學(xué)生村官這份工作，我充滿了樂(lè)觀和自信，真正體會(huì)出了“廣大農(nóng)村，大有作為”這八個(gè)字的深刻內(nèi)涵?，F(xiàn)將XX上半年在村里的工作情況匯報(bào)如下：
一、與時(shí)俱進(jìn)，做學(xué)習(xí)型的農(nóng)村干部。
農(nóng)村基層干部既是黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針、政策的宣傳者和執(zhí)行者，又是帶領(lǐng)廣大群眾進(jìn)行農(nóng)村生產(chǎn)和建設(shè)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。所以，要在思想觀念，工作方法、工作作風(fēng)上適應(yīng)新形勢(shì)的變化，加強(qiáng)對(duì)科技知識(shí)及經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，做帶領(lǐng)群眾致富的明白人。工作不忙時(shí)，我積極學(xué)習(xí)國(guó)家對(duì)農(nóng)村出臺(tái)的相關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)持收看新聞聯(lián)播。另外，我還系統(tǒng)學(xué)習(xí)了農(nóng)村醫(yī)保、計(jì)劃生育方面的知識(shí)，增強(qiáng)為村民服務(wù)的本領(lǐng)，以便更好的開(kāi)展工作。
二、真抓實(shí)干，做實(shí)干型的農(nóng)村干部。
(一)上半年的主要工作：
1、申報(bào)無(wú)公害綠色雞蛋：
蛋雞養(yǎng)殖是席家坡“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支柱，東升時(shí)代養(yǎng)雞專業(yè)合作社成立以來(lái)，采用全方位的技術(shù)指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，派專人跑市場(chǎng)，抓機(jī)遇，使養(yǎng)殖戶的雞蛋全部暢銷。但是，在21世紀(jì)的今天，隨著人民生活水平的不斷提高，消費(fèi)者對(duì)食品綠色、營(yíng)養(yǎng)和健康的要求越來(lái)越高。順應(yīng)市場(chǎng)要求，我積極協(xié)助合作社法人代表黨永平申報(bào)無(wú)公害綠色雞蛋，詳細(xì)進(jìn)行合作社每個(gè)月的生產(chǎn)、飼料、飼料添加劑、獸藥使用、消毒、免疫、診療、防疫檢測(cè)等各種記錄。以科技創(chuàng)新為發(fā)展動(dòng)力，全面實(shí)施品牌化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，加強(qiáng)“金水溝”牌雞蛋的宣傳與保護(hù)，以信譽(yù)和品牌贏得了市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)。
2、敬老院的建設(shè)：
農(nóng)村敬老院是農(nóng)村五保供養(yǎng)的重要載體，對(duì)改變孤寡老人無(wú)人照料的窘境，提高生活質(zhì)量，豐富其精神文化生活，加快農(nóng)村社會(huì)保障體系建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)方面發(fā)揮著重要作用。
席家坡村黨支部、村委會(huì)把農(nóng)村敬老院建設(shè)列為XX年為民興辦的實(shí)事之一，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃，精心組織，多方籌資”的原則，于今年5月開(kāi)始實(shí)施敬老院建設(shè)改造工程。在我與村兩委的努力下，目前，已經(jīng)科學(xué)、合理地制定出敬老院的論證規(guī)劃，各項(xiàng)建設(shè)工程正在緊張籌建中。
3、村級(jí)衛(wèi)生綜合治理：
今年是我縣創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市工作重要的一年，城關(guān)鎮(zhèn)地處縣城，是全縣的政治、文化中心，但城郊環(huán)境衛(wèi)生整治若不到位，將嚴(yán)重影響縣城的整體形象。按照城政發(fā)[XX]05號(hào)文件精神，我村專門成立了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治小組，從3月份開(kāi)始，我積極擔(dān)任本村的環(huán)境衛(wèi)生宣傳員，在全村范圍內(nèi)通過(guò)板報(bào)、廣播等多種行之有效的方式，開(kāi)展深入細(xì)致的環(huán)境衛(wèi)生大宣傳，營(yíng)造濃厚的整治氛圍，動(dòng)員廣大村民人人參與。4月份，協(xié)助村干部，緊緊圍繞整治重點(diǎn)，集中人力、物力大干了半個(gè)月，進(jìn)行了一場(chǎng)環(huán)境整治的攻堅(jiān)戰(zhàn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，消滅衛(wèi)生死角15處，清理各類垃圾近3噸，清除了通村路以及巷道兩旁的雜草，村容村貌大為改觀，農(nóng)民的衛(wèi)生自我保護(hù)意識(shí)得到了加強(qiáng)，我村也被縣政府評(píng)為二○一○年“綠色村莊”。
4、平安村創(chuàng)建工作：
XX年11月18日，省政法委書記宋洪武來(lái)席家坡村檢查平安創(chuàng)建工作，給予了高度評(píng)價(jià)。XX年，我村繼續(xù)深入平安村建設(shè)，構(gòu)建和諧新農(nóng)村。5月份，是全鎮(zhèn)的平安創(chuàng)建月，我在運(yùn)用廣播、發(fā)放彩頁(yè)向廣大群眾積極宣傳治安防范意識(shí)，宣傳平安村建設(shè)重要性的同時(shí)，利用整整兩天的時(shí)間，挨家挨戶，撥打了全村10個(gè)小組100多戶家的電話，加大宣傳力度，
增加村民對(duì)平安建設(shè)的知曉程度，營(yíng)造了良好的全民參與的氛圍，保證了我村平安工作建設(shè)的順利開(kāi)展。
5、日常的助理工作：
作為黨支部書記助理，我認(rèn)真做好書記交給我的每一件事情，做好上傳下達(dá)。向上，聽(tīng)取相關(guān)政策精神、匯報(bào)工作完成的進(jìn)度、反映本村實(shí)際情況、實(shí)際工作中的困難;向下，積極傳達(dá)政府的惠農(nóng)政策、發(fā)布涉農(nóng)信息。
(二)下半年工作計(jì)劃：
1、建立健全村民個(gè)人電子信息檔案，推進(jìn)席家坡村信息化建設(shè)。計(jì)劃用一個(gè)月時(shí)間，建立村民個(gè)人信息檔案，以戶為單位，健全村民家庭成員的基本情況、特長(zhǎng)技能等資料，制成電子檔案系統(tǒng)，便于以后檢索和各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
2、繼續(xù)協(xié)助村兩委加快夕陽(yáng)紅敬老院以及李家坡休閑廣場(chǎng)的的建設(shè)步伐，加大產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商步伐。
2017年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作心得體會(huì)篇3
今年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，富源縣委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆五中、六中全會(huì)、系列重要講話和全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、鄉(xiāng)村換屆選舉和“基層黨建推進(jìn)年”等重點(diǎn)工作，著力選干部、配班子，育人才、聚賢能，強(qiáng)基層、打基礎(chǔ)，為推動(dòng)全縣決勝全面小康邁出新步伐提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、聚焦主責(zé)主業(yè)，黨建工作責(zé)任制全面夯實(shí)
對(duì)照習(xí)的“治黨三問(wèn)”，堅(jiān)持把抓黨建工作作為各級(jí)黨組織的最大主業(yè)，始終堅(jiān)持把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署、同落實(shí)，全縣上下形成了重視黨建、強(qiáng)化黨建、齊抓黨建的良好氛圍。一是調(diào)整充實(shí)了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？h委調(diào)整充實(shí)以縣委專職副書記任組長(zhǎng)，縣紀(jì)委書記、縣委組織部部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣委辦、縣紀(jì)委監(jiān)察局等部門分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是完善了領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則和工作制度。完善了縣委書記、專職縣委副書記、組織部長(zhǎng)按季度專題調(diào)研基層黨建工作、縣委會(huì)按季度研究黨建工作。由縣委書記與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記就社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)、村(居)民小組活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和“兩類組織”覆蓋等重點(diǎn)工作簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并將其納入述職評(píng)議考核工作。三是建立了縣委抓基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)行縣委抓基層黨建工作責(zé)任區(qū)，分行業(yè)和領(lǐng)域建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，定期幫助聯(lián)系點(diǎn)研究解決工作中的新情況、新問(wèn)題。截止11月底，縣委會(huì)專題研究基層黨建工作5次，建立縣委聯(lián)系點(diǎn)16個(gè)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書24份。
二、緊扣目標(biāo)任務(wù)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)
始終堅(jiān)持把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為基層黨建工作的抓手，各級(jí)黨組織精心組織、廣大黨員全員參與，全縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作扎實(shí)有效。一是示范引領(lǐng)，制定計(jì)劃抓學(xué)習(xí)。始終緊扣主題，縣委班子帶頭，制定個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)計(jì)劃、帶頭講黨課計(jì)劃，抓實(shí)理論中心組專題學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。截止11月底，縣委理論中心組學(xué)習(xí)5次，縣級(jí)四班子黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課60人次。二是拓展延伸，創(chuàng)新載體抓深化。以慶祝建黨95周年為契機(jī)，扎實(shí)開(kāi)展“微系列”活動(dòng)，突出抓好“微型黨課大家講”活動(dòng)，為廣大黨員群眾呈現(xiàn)“小”人物取代“大”專家、“小”故事演繹“大”道理的生動(dòng)場(chǎng)面。截止11月底，共有28個(gè)黨(工)委、600個(gè)黨總支(支部)開(kāi)展“微黨課”、4000余名普通黨員主動(dòng)登臺(tái)授課，其中由縣委組織部制作的7部?jī)?yōu)秀課件已納入全省黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育3+x重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，作為黨員教育的必修課件在全省推廣學(xué)習(xí)。三是邊學(xué)邊改，圍繞中心抓推進(jìn)。堅(jiān)持帶著問(wèn)題學(xué)、針對(duì)問(wèn)題改，扎實(shí)抓好黨組織關(guān)系集中排查等7項(xiàng)基礎(chǔ)黨務(wù)工作;截止11月底，全縣共發(fā)展黨員218名;排查出失聯(lián)黨員749名、“口袋黨員”26名，已查找聯(lián)系上548名，規(guī)范黨員檔案531件，補(bǔ)齊完備黨員檔案78件;1195名黨員補(bǔ)交黨費(fèi)331.76萬(wàn)余元，完成601個(gè)未按期換屆基層黨組織換屆;對(duì)147個(gè)黨支部“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不到位和93個(gè)黨支部組織生活會(huì)制度執(zhí)行不力的情況進(jìn)行了整改;對(duì)150個(gè)軟弱渙散黨組織進(jìn)行了整頓轉(zhuǎn)化。
三、嚴(yán)格政策程序，圓滿完成縣鄉(xiāng)村集中換屆
緊緊圍繞“繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、換出好面貌”目標(biāo)，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆全過(guò)程，成立縣鄉(xiāng)黨委和村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，組建由縣委任組長(zhǎng)的換屆工作指導(dǎo)督導(dǎo)組，出臺(tái)并印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))“兩委”換屆工作實(shí)施意見(jiàn)、工作方案、工作流程圖等資料8萬(wàn)余份，組織召開(kāi)各類換屆工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議20多場(chǎng)次670余人，確保換屆工作扎實(shí)有效推進(jìn)。注重分析研判，按照“八必談”要求，由縣委書記帶頭深入全縣12個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)與130余名干部進(jìn)行談心談話，縣委、組織部長(zhǎng)與12個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)班子成員、20余個(gè)縣直綜合部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談心談話，其他縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分管聯(lián)系領(lǐng)域與580余干部進(jìn)行談心談話，收集意見(jiàn)建議1160余條，為縣委決策提供重要參考;立足體現(xiàn)黨代表的先進(jìn)性、廣泛性和代表性，組織抓好人選的推薦、提名、考察、選舉等工作，對(duì)照“十不宜”要求，認(rèn)真做好村(社區(qū))“兩委”班子成員候選人的審核把關(guān)。著力優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格按照11名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷擴(kuò)大選人用人視野，堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，著力改善領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、性別、民族、專業(yè)等結(jié)構(gòu)，20xx年從“三類人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部8名，配備35歲以下年輕干部26名、女干部10名、少數(shù)民族干部14名，一大批農(nóng)業(yè)科技人才、農(nóng)村致富帶頭人、高校畢業(yè)生進(jìn)入村(社區(qū))“兩委”班子，鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。同時(shí)，扎實(shí)做好超職數(shù)配備干部整改消化，采取干部工作方案預(yù)審和整改消化“實(shí)名制”管理措施，把消化超職數(shù)配備干部作為工作重點(diǎn)。
截至12月，已全面完成29名超職數(shù)配備干部清理消化任務(wù)，沒(méi)有出現(xiàn)新增超職數(shù)配備干部的情況。積極做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)清理整頓工作，截止12月，經(jīng)排查全縣共有在企業(yè)兼職干部48名，在社會(huì)組織兼職干部46名。強(qiáng)化換屆風(fēng)氣監(jiān)督，從嚴(yán)落實(shí)“五個(gè)責(zé)任主體”的責(zé)任，層層簽訂責(zé)任書和承諾書1600余份;通過(guò)理論中心組學(xué)習(xí)、集體培訓(xùn)黨代表等方式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“九嚴(yán)禁”、“十不宜”等換屆紀(jì)律要求和湖南衡陽(yáng)、四川南充拉票賄選案等典型案例;按照“四個(gè)凡提”的要求，查核干部檔案200余卷，核實(shí)個(gè)人有關(guān)報(bào)告事項(xiàng)180余份，征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)180余人，對(duì)來(lái)信來(lái)訪進(jìn)行了認(rèn)真核實(shí)，切實(shí)防止“帶病提拔”，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。同時(shí)，精選依法行政、精準(zhǔn)扶貧等主題，集中舉辦了2期干部集中培訓(xùn)暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)班次培訓(xùn)班，完成160個(gè)村(社區(qū))黨總支書記、村(居)委會(huì)主任、監(jiān)督委員會(huì)主任和12個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政班子成員、縣直各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、專職副書記、紀(jì)委書記共860余人培訓(xùn)工作;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)及時(shí)跟進(jìn)，認(rèn)真做好換屆后村(社區(qū))“兩委”換屆后5384名村(社區(qū))干部培訓(xùn)全覆蓋。
四、突出固本強(qiáng)基，“基層黨建推進(jìn)年”工作成效明顯
按照“無(wú)的要有、有的要強(qiáng)”的總體思路，堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)服務(wù)，全力推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。一是立足補(bǔ)齊短板，全面推動(dòng)“兩類”組織覆蓋提升。建立縣、鄉(xiāng)黨工委工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究工作開(kāi)展情況，形成組織部牽頭、工委運(yùn)作、部門協(xié)同、整體推進(jìn)的工作機(jī)制。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理考核，縣委書記與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委書記簽訂“兩類”組織覆蓋提升行動(dòng)目標(biāo)責(zé)任書，明確職責(zé)，推動(dòng)落實(shí)。截止11月底，共組建非公企業(yè)黨組織218個(gè)，覆蓋企業(yè)823戶，覆蓋率達(dá)97.86%。組建社會(huì)組織黨組織21個(gè)，覆蓋社會(huì)組織105戶，覆蓋率達(dá)100%;以獎(jiǎng)代補(bǔ)方式創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)，共創(chuàng)建縣級(jí)示范點(diǎn)6個(gè)，鄉(xiāng)級(jí)示范點(diǎn)18個(gè)。開(kāi)展“兩類”組織黨務(wù)干部培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)黨務(wù)干部141人。二是圍繞提升功能，大力推進(jìn)社區(qū)和機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)。在社區(qū)，大力開(kāi)展 “三站合一”建設(shè)，努力為群眾提供“一站式”、“組團(tuán)式”服務(wù)。在機(jī)關(guān)，按照“機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)”的要求，把所有縣直機(jī)關(guān)全部劃歸機(jī)關(guān)工委管理，理順機(jī)關(guān)黨組織隸屬關(guān)系;將基層黨組織換屆、“三會(huì)一課”、黨費(fèi)收繳等重點(diǎn)工作建立作戰(zhàn)圖，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，堅(jiān)持完成一家銷號(hào)一家。同時(shí)，統(tǒng)一制作基層基礎(chǔ)黨務(wù)臺(tái)賬模板發(fā)放到各基層黨組織，促進(jìn)了機(jī)關(guān)基礎(chǔ)黨務(wù)工作的進(jìn)一步完善和提升。20xx年，共完成達(dá)標(biāo)社區(qū)12個(gè)，達(dá)標(biāo)率為34.29%。完成達(dá)標(biāo)機(jī)關(guān)130個(gè)，達(dá)標(biāo)率為41.38 %。組織5052名在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)，開(kāi)展為群眾服務(wù)活動(dòng)186次，幫助服務(wù)群眾5785人次，化解矛盾糾紛178件，為社區(qū)解決實(shí)際困難97件，為社區(qū)和群眾辦好事實(shí)事103件。三是助力脫貧攻堅(jiān)，扎實(shí)開(kāi)展黨建扶貧“雙推進(jìn)”。將“基層黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款”向建檔立卡貧困村、貧困戶集中傾斜，發(fā)揮黨員帶頭帶動(dòng)作用;積極推廣“強(qiáng)基惠農(nóng)”股份合作經(jīng)濟(jì)，著力解決貧困村集體經(jīng)濟(jì)“空殼”問(wèn)題;研究制定了《富源縣駐村扶貧工作隊(duì)員測(cè)評(píng)辦法》，對(duì)每個(gè)季度測(cè)評(píng)分排在末5位的進(jìn)行召回。截止11月底，已發(fā)放“黨員創(chuàng)業(yè)致富貸款” 1427.8萬(wàn)元，惠及黨員780余名、貧困戶70戶510余人;22個(gè)村(社區(qū))推廣“強(qiáng)基惠農(nóng)”合作股份，集體經(jīng)濟(jì)收入均在1萬(wàn)元以上;已開(kāi)工建設(shè)59個(gè)村(居)民小組活動(dòng)場(chǎng)所，建設(shè)完成40個(gè)，整合到位項(xiàng)目資金1776余萬(wàn)元，其余19個(gè)確保年底前全部完工;四是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，助力黨建規(guī)范化建設(shè)。扎實(shí)落實(shí)黨費(fèi)全額返還、納入管理費(fèi)用、黨費(fèi)留存等政策規(guī)定?？h財(cái)政每年按時(shí)劃撥“兩類”組織黨工委專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元。對(duì)“兩類”組織黨委、總支、支部每年分別給予3000元、2000元、1000元的黨建工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，對(duì)黨組織書記每人每月給予100元的崗位補(bǔ)貼，對(duì)黨組織書記每人每月給予100元的崗位補(bǔ)貼，每名黨員每年100元的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。同時(shí)對(duì)新組建的“兩類”組織黨組織開(kāi)展送一塊標(biāo)牌、一面黨旗、一枚印章、一套黨建資料和一筆啟動(dòng)資金的“五送”活動(dòng)。按照有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有資料、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)陣地。五是借力綜合服務(wù)平臺(tái)，有序?qū)嵤盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”行動(dòng)計(jì)劃。將“互聯(lián)網(wǎng)+”引入組織工作和基層服務(wù)型黨組織全領(lǐng)域，把黨務(wù)公開(kāi)、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、民情速遞等工作納入平臺(tái)管理，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)與黨務(wù)管理深度融合;創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育載體，開(kāi)發(fā)制作“微型黨課”課件上傳平臺(tái)供黨員干部學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)與黨員教育深度融合;推動(dòng)就業(yè)信息查詢、網(wǎng)上代理辦證等便民服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)與為民服務(wù)深度融合。截止11月，累計(jì)辦理便民事項(xiàng)19621件，發(fā)布黨政公開(kāi)信息4569條、“三會(huì)一課”記錄3984條、黨費(fèi)繳納記錄223645條、接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系396件，群發(fā)會(huì)議通知、農(nóng)事提醒、氣象動(dòng)態(tài)等各類短信5967次269908條。全縣可通過(guò)綜合服務(wù)平臺(tái)審批辦理的便民事項(xiàng)已達(dá)66項(xiàng)，讓群眾“辦事不出村”成為現(xiàn)實(shí)，切實(shí)解決了聯(lián)系和服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。
五、突出作用發(fā)揮，聚才引才制度機(jī)制不斷健全
緊扣人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持黨管人才，著力健全機(jī)制、完善政策、抓實(shí)協(xié)調(diào)、搞好服務(wù)，努力為富源發(fā)展聚集人才、培養(yǎng)人才、留住人才。在育才機(jī)制上求創(chuàng)新，立足富源魔芋、大河烏豬等優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，研究制定《富源縣設(shè)立縣級(jí)專家基層科研工作站實(shí)施辦法》，并結(jié)合富源大河烏豬、魔芋兩大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新設(shè)立2個(gè)由享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家領(lǐng)銜的縣級(jí)科研專家基層工作站，實(shí)行“導(dǎo)師制”管理、“積分制”考核，并由縣級(jí)財(cái)政對(duì)每個(gè)工作站連續(xù)3年每年補(bǔ)助10萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)，首批18名青年專技人員已進(jìn)站開(kāi)展工作。富源縣大河烏豬研究所通過(guò)云南省第三批專家基層科研工作站評(píng)審認(rèn)定。在招才引智上求突破，認(rèn)真落實(shí)好人才引進(jìn)“九項(xiàng)優(yōu)惠政策”，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障和信息支持，通過(guò)富源人才信息網(wǎng)、黨建綜合服務(wù)平臺(tái)、富源微信等媒介，宣傳人才優(yōu)惠政策、發(fā)布各類招聘信息，吸引780余名各類人才到富工作，為人才提供公租房26套，提供貼息貸款560余萬(wàn)元。在管理服務(wù)上求實(shí)效，以開(kāi)展“情歸珠源”系列活動(dòng)為載體，建立由38名縣委聯(lián)系專家、995名副高級(jí)職稱以上專家和4435名中級(jí)職稱人才組成的梯次信息庫(kù)，針對(duì)不同層次不同領(lǐng)域人才特點(diǎn)，積極搭建交流平臺(tái)，召開(kāi)研討會(huì)11場(chǎng)，開(kāi)展教育培訓(xùn)2360余人次，選送2名專技人員到省級(jí)單位研修。在作用發(fā)揮上求精準(zhǔn)，堅(jiān)持人才服務(wù)向脫貧攻堅(jiān)一線傾斜，扎實(shí)開(kāi)展縣委聯(lián)系專家“五個(gè)一”(一次休假療養(yǎng)、一次座談會(huì)、一次健康體檢、一次下鄉(xiāng)調(diào)研、一次表彰)活動(dòng)。
六、嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)，著力錘煉組工干部能力素質(zhì)
緊緊圍繞打造“絕對(duì)忠誠(chéng)可靠、絕對(duì)公道正派、絕對(duì)精通業(yè)務(wù)、絕對(duì)純潔干凈”的組工干部隊(duì)伍要求，部務(wù)會(huì)帶頭研究 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、帶頭學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)精神，探索建立部務(wù)會(huì)議事規(guī)則，著力提升機(jī)關(guān)自身建設(shè)水平。嚴(yán)格執(zhí)行“十必須、十不準(zhǔn)”鐵律，進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，著力培養(yǎng)組工干部嚴(yán)肅嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。同時(shí)，以開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，深入開(kāi)展“每人一本駐村日志”、“每月閱讀一本好書”、“每年一次業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比”、“每月安排一周駐村調(diào)研”和“每季度講一次微黨課”的“五個(gè)一”內(nèi)部管理制度建設(shè)，帶頭抓好“微型黨課大家講”活動(dòng)，多角度、全方位加強(qiáng)能力錘煉和素質(zhì)提升。開(kāi)展“機(jī)關(guān)工作十八法”學(xué)習(xí)討論，大力弘揚(yáng)“安專迷”精神，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和前瞻性，全面提升組工干部政策理論水平和辦文辦會(huì)辦事能力，著力打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門，
回顧一年以來(lái)的工作，我們狠抓落實(shí)、扎實(shí)工作，成效明顯，但也還存在不足：一是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與“基層黨建推進(jìn)年”、“狠抓落實(shí)年”、脫貧攻堅(jiān)等中心工作結(jié)合不夠緊，在抓細(xì)抓常上有一定差距;二是基層黨組織建設(shè)還存在一些短板和薄弱環(huán)節(jié)，各領(lǐng)域基層黨建工作統(tǒng)籌推進(jìn)不平衡，距離全面進(jìn)步、全面過(guò)硬目標(biāo)有一定差距;三是干部隊(duì)伍整體專業(yè)化程度不高，部分干部面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速換擋、下行壓力加大的局面，不適應(yīng)、不會(huì)為、不善為。下一步，我們將對(duì)標(biāo)省、市委組織部的部署要求，以目標(biāo)任務(wù)倒逼工作落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實(shí)好各項(xiàng)任務(wù)，在下步工作中主要抓好以下幾方面的工作：
一是抓好縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作。嚴(yán)格對(duì)照曲組發(fā)〔20xx〕11號(hào)文件要求，圍繞中央組織部《通知》明確的4個(gè)方面主要內(nèi)容、全市“基層黨建推進(jìn)年”安排部署和20xx年度縣(市、區(qū))黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單和14項(xiàng)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況，按照黨組織隸屬關(guān)系，自上而下，精心組織，做好縣委書記抓基層黨建述職評(píng)議考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;同時(shí)，統(tǒng)籌抓好各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、縣直機(jī)關(guān)、“兩類”組織和縣委直屬的其他黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作。
二是持續(xù)統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。深入貫徹落實(shí)省、市“基層黨建推進(jìn)年”工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)精神，堅(jiān)持整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破并重、品牌創(chuàng)建與補(bǔ)齊短板并行，堅(jiān)決落實(shí)“基層黨建推進(jìn)年”工作任務(wù)。同時(shí)，繼續(xù)強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，分行業(yè)分領(lǐng)域?qū)嵤盎鶎狱h建提升年”，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)實(shí)行清單式管理，項(xiàng)目化推進(jìn)。同時(shí)，創(chuàng)新方式，克服萬(wàn)難，著力加強(qiáng)“兩類”組織黨組織覆蓋提升工作力度，在明年7月底前召開(kāi)一次工作推進(jìn)座談會(huì)。抓好已建黨組織的規(guī)范運(yùn)行工作，堅(jiān)持“六有標(biāo)準(zhǔn)”，開(kāi)展“五送”活動(dòng)，以形式多樣的組織活動(dòng)，確保黨組織發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
三是持續(xù)抓實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)，納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)研討，推動(dòng)廣大黨員、干部全面準(zhǔn)確掌握全會(huì)精神;繼續(xù)深入開(kāi)展“示范黨課書記講微型黨課大家講”活動(dòng)，推動(dòng)黨課教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化;繼續(xù)強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合基層基礎(chǔ)黨務(wù)工作集中排查情況，扎實(shí)開(kāi)展基層基礎(chǔ)工作專項(xiàng)整治“回頭看”，認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，確保7項(xiàng)專項(xiàng)整治工作整改到位，并督促各級(jí)黨組織開(kāi)列“問(wèn)題清單”、“整改清單”，邊查邊改、即知即改;同時(shí)督促各基層黨組織開(kāi)好專題組織生活會(huì)、做好民主評(píng)議黨員工作，精心組織好縣處以上領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)綜合服務(wù)平臺(tái)運(yùn)維工作。選優(yōu)配強(qiáng)平臺(tái)管理操作員，并采取召開(kāi)專題會(huì)、隨機(jī)調(diào)研、專項(xiàng)督查等方式，進(jìn)一步壓實(shí)村(社)黨總支書記、主任和站點(diǎn)管理員的責(zé)任。突出關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)繳納、公文收發(fā)等黨務(wù)功能應(yīng)用，優(yōu)先將市級(jí)整合便民事項(xiàng)通過(guò)平臺(tái)辦理，并統(tǒng)籌更多與群眾關(guān)聯(lián)度較大的行政審批類、服務(wù)類事項(xiàng)進(jìn)駐平臺(tái);嚴(yán)格按照《富源縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和基層服務(wù)型黨組織綜合平臺(tái)運(yùn)行維護(hù)管理考核辦法》要求，切實(shí)加強(qiáng)運(yùn)維管理考核。同時(shí)，啟動(dòng)并組織實(shí)施好農(nóng)村電商進(jìn)平臺(tái)工作。
五是統(tǒng)籌抓好縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆工作。以十八屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，把全面從嚴(yán)治黨貫穿干部工作始終，嚴(yán)格按照中央和省、市的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、壓實(shí)責(zé)任，吃透政策、嚴(yán)格程序，選好干部、配強(qiáng)班子，嚴(yán)肅紀(jì)律、匡正風(fēng)氣，積極做好縣鄉(xiāng)人大代表、縣政協(xié)委員的考察和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，確保2017年2月底前圓滿完成縣鄉(xiāng)人大、政府和縣政協(xié)換屆工作。同時(shí)，集中舉辦黨的十八屆六中全會(huì)精神專題研討班，把《條例》和《準(zhǔn)則》作為干部教育培訓(xùn)的必修課，分期、分批次完成全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、村(社區(qū))干部全員輪訓(xùn)工作，切實(shí)加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高干部專業(yè)化水平，增強(qiáng)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。
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