司法局是政府的司法行政部門。受黨委與政府領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)格比法院、檢察院略低，是政府的宣傳管理法律的專門的職能部門。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了司法局工作總結(jié)范文，希望對你有幫助。

　　司法局工作總結(jié)范文篇一

　　2013年，我市司法行政系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實市委、市政府的工作部署，認(rèn)真貫徹落實市委政法委、市綜治委的工作安排，全面深入學(xué)習(xí)宣傳精神，以建設(shè)國際旅游島為目標(biāo)，以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，努力創(chuàng)新社會管理，為構(gòu)建和諧、法治、平安做出了積極貢獻(xiàn)。

　　一、2013年工作基本情況

　　截至6月30日，全市共舉辦各類法制講座52場，法律咨詢活動35場次，出動法制宣傳車81輛次，更新法制宣傳欄60余塊，噴繪法制宣傳標(biāo)語500多條，懸掛宣傳橫幅300余條，發(fā)放法律書籍3萬余冊，發(fā)放各種法制宣傳品1萬余個，接受群眾咨詢3500人次。全市各級調(diào)解組織共受理民間糾紛1150宗(其中：區(qū)鎮(zhèn)村調(diào)委會1011宗，醫(yī)調(diào)委41宗，旅調(diào)委51宗，訴調(diào)對接47宗)，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率97%，成功防止民轉(zhuǎn)刑11宗，防止群體性上訪事件24件。共接收刑釋解教回歸人員114名(其中刑釋105人，解教9人)，幫教率100%，安置率86%，刑釋解教人員重新犯罪率控制在3%以下。累計接收各類矯正對象154人，66人解除矯正，現(xiàn)有社區(qū)矯正對象86名。市法援處共受理各類法律援助584宗，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟損失1232.7萬元,為群眾解答各類法律咨詢907人次。我市現(xiàn)有律師事務(wù)所14家，執(zhí)業(yè)律師149名，公職律師27名，辦理各類法律事務(wù)1778件，業(yè)務(wù)總量同比增長21%，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟損失1億多元。市公證處共辦理各類公證8610件，業(yè)務(wù)總量同比增長96%。國家司法考試考區(qū)報名人數(shù)775人，比去年增長16.7%。

　　二、主要工作和成效

　　(一)認(rèn)真實施“六五”普法規(guī)劃，扎實開展法制宣傳教育工作

　　，我市普法依法治理工作緊密圍繞市委、市政府的中心工作，按照“六五”普法規(guī)劃的要求，扎實有效推進法治和國際熱帶旅游城市建設(shè)進程。

　　1.圍繞中心，深入開展法制宣傳教育工作。重點開展打擊“非法一日游”、旅游景區(qū)經(jīng)營規(guī)范治理活動，配合全市“打違工作”，大力開展嚴(yán)厲打擊違章建筑宣傳活動;以新修訂的《民事訴訟法》宣傳活動為契機，深入全市各重點項目施工地點和農(nóng)民聚集地發(fā)放《進城務(wù)工人員維權(quán)手冊》和《出門在外常用法律知識》近8000本;著力健全干部學(xué)法用法培訓(xùn)考核制度，發(fā)放《公務(wù)員學(xué)法用法讀本》5000余冊，做到公務(wù)員人手一冊;圍繞“三八”婦女維權(quán)周、“3·15”消費者權(quán)益保障日和“6·26”國際禁毒日等特定宣傳日，大規(guī)模的組織開展法制宣傳教育活動。與市教育局認(rèn)真健全完善學(xué)校法制副校長聘用制度，切實抓好青少年法制教育、普法陣地建設(shè)、教師普法三落實。4月21日，市教育局、市普治辦統(tǒng)一舉行全市教師普法考試，參加考試教師6000多名，及格率100﹪，優(yōu)秀率82%，全市教師法律素質(zhì)得到較大提高。

　　2.突出重點，著力實施“法律六進”工程。深入開展“法律進鄉(xiāng)村、學(xué)?！?、“法律進機關(guān)”、“法律進學(xué)?！?、“法律進企業(yè)、單位”法律六進工程。組織開展“百場法制講座下基層”、“送法近群眾”活動、“三下鄉(xiāng)”和“科技活動月”同行活動，深入天涯鎮(zhèn)、吉陽鎮(zhèn)等地開展講座38場次，場均培訓(xùn)村“兩委”干部和群眾185人。半年來，共發(fā)放宣傳資料38521冊，新建基層法制宣傳欄30個，更新基層法制宣傳欄內(nèi)容60余塊，為全市125個行政村聘請義務(wù)法律顧問，受教育農(nóng)民、居民達(dá)10萬人次;我市堅持普法教育與法治實踐相結(jié)合，努力推進企業(yè)、單位、行業(yè)普法創(chuàng)新工作，深入天涯海角旅游有限公司、天涯水業(yè)集團公司等企業(yè)開展“誠信企業(yè)”和“法治企業(yè)”專題法制宣講活動，樹立本地企業(yè)誠信經(jīng)營的良好形象和順利完成“法治企業(yè)”創(chuàng)建各項任務(wù);結(jié)合我市外來人口管理創(chuàng)新工作，在汽車總站開展特定主題的法制講座并贈發(fā)《職工學(xué)法用法手冊》，同時在汽車總站設(shè)立免費法律書籍發(fā)放點，從源頭上加強外來人口法制宣傳教育。

　　(二)進一步加強司法行政工作，加固我市維穩(wěn)第一道防線

　　1.突出社會矛盾化解，抓好人民調(diào)解工作。目前，我市共設(shè)立市、區(qū)(鎮(zhèn))、村三級調(diào)委會150個，專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)委會3個，配備人民調(diào)解員655個，小組信息員1260個，逐步形成了一個“橫向到邊、縱向到底”的人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系。一是狠抓業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。結(jié)合我市訴調(diào)對接機制啟動工作，以提高人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，分別舉辦了人民調(diào)解員技能知識培訓(xùn)班，全市參訓(xùn)人員400多人次，取得較好的成績。共調(diào)解糾紛1011宗，調(diào)解成功986宗，調(diào)解率100%，調(diào)解成功率97%，成功防止民轉(zhuǎn)刑11宗，防止群體性上訪事件24件。二是以實施“以案計補”為契機，基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作有序開展。為充分發(fā)揮調(diào)解員的工作積極性，加大對我市人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)經(jīng)費支持，我局決定提高人民調(diào)解以案計補的標(biāo)準(zhǔn)，除了每月對每個調(diào)解員給予200元的補貼外，還對每宗符合標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)解案件給予50—200元的補貼，取得了良好成效。三是探索行業(yè)、專業(yè)調(diào)解，實踐社會管理創(chuàng)新。各專業(yè)性調(diào)委會自成立以來，效果顯著，為維護社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。共調(diào)處案件139宗，其中，醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會處理案件41宗，2宗起訴到法院，調(diào)解達(dá)成協(xié)議計賠償金額121.19萬元。旅游調(diào)解委員會已成功調(diào)處糾紛61件，人民調(diào)解委員會調(diào)解工作室成功調(diào)解案件47宗，涉案標(biāo)的額400多萬，接待解答當(dāng)事人咨詢百余人次。

　　2.深入指導(dǎo)基層法律服務(wù)工作。我局以省司法廳關(guān)于法律事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)年為契機，指導(dǎo)全市5家法律事務(wù)所建立健全各項規(guī)章制度，不斷把基層法律服務(wù)工作推向制度化和規(guī)范化。司法所通過積極溝通協(xié)調(diào)，想方設(shè)法為法律事務(wù)所提供案源線索，為基層群眾提供更多更優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)?；鶎臃煞?wù)工作者共擔(dān)任法律顧問23家，受理法律業(yè)務(wù)125宗，調(diào)解糾紛48宗。省司法廳對我市法律事務(wù)所和法律工作者進行了2012年度考核，5家法律事務(wù)所和21名法律工作者全部考核合格。

　　(三)努力推進安置幫教和社區(qū)矯正工作，服務(wù)社會創(chuàng)平安

　　1.安置幫教工作穩(wěn)步開展。我們按照“幫教社會化，就業(yè)市場化，管理信息化，工作職責(zé)規(guī)范化”的要求，不斷完善落實“三年跟蹤”、“五年跟蹤”和“三包”責(zé)任制。一是繼續(xù)做好接茬工作，及時做好登記，錄入電腦，并督促司法所落實跟蹤幫教;二是加強就業(yè)技能培訓(xùn)。通過種植、花藝、刮膠、水產(chǎn)養(yǎng)殖等安置幫教技能的培訓(xùn)，解決他們的一些生活實際問題，同時又從思想上給予正確引導(dǎo)，繼續(xù)落實好“兩勞”回歸人員的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，努力幫助他們盡快走上自食其力的健康之路。三是建立完善幫教管控對象臺帳表冊，規(guī)范和強化銜接管控工作，梳理安置幫教人員檔案，做到一人一檔一卷，底子清、情況明、不脫管、不漏管。全面清理跟蹤幫教年限已到的刑釋解教人員，跟蹤幫教114人，累計跟蹤1192人。

　　2.社區(qū)矯正工作積極探索。一是認(rèn)真貫徹落實有關(guān)會議、文件要求，做好摸底調(diào)查，完善工作臺帳。對全市范圍內(nèi)社區(qū)矯正對象進行了全面摸底、清查、登記，搜集社區(qū)矯正對象的個人信息及相關(guān)工作信息，建立健全社區(qū)矯正人員檔案;二是建立一套完整的管理體系。堅持做到‘‘五個必須’’，即矯正工作初期必須與矯正對象見一次面、必須進行一次談話、必須建立一份檔案、____對象思想波動時必須過問、矯正對象本人及家庭出現(xiàn)困難時必須在政策范圍內(nèi)幫困解難;三是加強監(jiān)督管理。健全完善三級管理網(wǎng)絡(luò)(即矯正人員家屬、村居委會、區(qū)鎮(zhèn))，嚴(yán)格落實社區(qū)服刑人員獎懲、考核制度，探索建立日?？己伺c司法獎懲的銜接機制，創(chuàng)新對社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理辦法，建立健全矯正人員的個人臺帳并做到準(zhǔn)確無誤。

　　(四)圍繞民生需求，努力提高律師公證的法律服務(wù)水平

　　一是加強思想政治和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育。組織對公證處、各律師事務(wù)所進行內(nèi)部管理考核，通過量化打分的方式督促公證處、律師事務(wù)所加強管理。在全市律師、公證隊伍中組織開展“職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育活動月”活動，組織律師、公證員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國公證法》、《中華人民共和國律師法》等執(zhí)業(yè)規(guī)范，加強自律。二是拓寬律師公證服務(wù)范圍，為社會經(jīng)濟和社會管理提供良好的法律服務(wù)。

　　今年，我們積極組織律師公證參與涉法涉訴信訪、群體性事件、突發(fā)性事件的接待調(diào)處和公證工作，進一步拓寬法律服務(wù)范圍，引導(dǎo)律師公證員利用專業(yè)的法律服務(wù)，當(dāng)好法律“謀士”。鼓勵公證律師積極參與人民調(diào)解、訴前調(diào)解、庭外和解工作，引導(dǎo)律師公證員積極介入我市舊城改造等敏感項目工作，為政府建言獻(xiàn)策，維護拆遷群眾合法權(quán)益。截止6月底，全市律師、公證員參加“市領(lǐng)導(dǎo)大接訪”、市信訪局“涉法涉訴”信訪等接訪活動92場次，參加法律宣傳、法律咨詢、法制講座等義務(wù)法律服務(wù)活動367人次，為經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。三是行政審批質(zhì)量和效率大幅度提高。我局駐政務(wù)中心行政審批辦公室，不斷提高行政審批質(zhì)量和效率，努力為辦事群眾提供高效、便捷的服務(wù)，截止6月底共受理并辦結(jié)行政審批(服務(wù))申請61件，按時辦結(jié)率100%，提前辦結(jié)率100%，服務(wù)受到辦事群眾的普遍好評，在政務(wù)服務(wù)中心組織的全市萬人評議活動中獲得群眾100%滿意單位。

　　(五)充分發(fā)揮法律援助職能，切實維護困難群眾合法權(quán)益

　　，市法援處共受理各類法律援助584宗，比去年同比增長9%，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟損失1232.7萬元，為群眾解答各類法律咨詢907人次(上門咨詢719人次，電話咨詢188人次)，代寫法律文書86份，有力維護了弱勢群體的合法權(quán)益，得到廣大群眾的好評和贊譽。同時，我們大力開展法律援助宣傳，制作一批司法部新修訂的法律援助格式文書，印發(fā)法律援助宣傳資料3萬份，不斷擴大法律援助影響力。3月份，我市法律援助基金會通過了省民政廳的2012年度基金會考核，意味著我市法律援助基金會的財務(wù)制度、資金使用效率、項目管理等各項規(guī)章制度得到了省廳的肯定和認(rèn)可，向規(guī)范化、公開化、公益化邁出了堅實的一步。

　　(六)精心籌備司法考試，竭誠服務(wù)廣大考生

　　今年是國家司法考試考區(qū)設(shè)立的第二個年度，在總結(jié)去年的工作經(jīng)驗后，我局高度重視，積極籌備，認(rèn)真做好2013年國家司法考試報名服務(wù)工作。報名期間，在政府門戶網(wǎng)站、晨報、電視臺、調(diào)頻廣播、微博等媒體發(fā)布考試報名通告，開設(shè)服務(wù)熱線、服務(wù)qq、服務(wù)微博等，為考生提供全方位的服務(wù)。報名期間接聽考生咨詢電話約300個，發(fā)送服務(wù)短信1248條，報名人數(shù)775人，比去年增長16.7%。同時，認(rèn)真做好法律職業(yè)資格審核、證書備案、《法律職業(yè)資格證書》發(fā)放、《法律職業(yè)資格證書》持有人調(diào)檔、選定2013年國家司法考試考點學(xué)校等各項工作。

　　(七)進一步加強思想教育和隊伍建設(shè)，為司法行政工作提供組織保障

　　我局一貫高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，突出抓好班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。一是加強隊伍建設(shè)。組織開展“服務(wù)型機關(guān)”、“整治庸懶散奢貪”、“黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)”“學(xué)黨章、倡廉潔”等一系列學(xué)習(xí)教育活動，對本系統(tǒng)的干部職工進行愛國主義和集體主義教育，努力打造一支政治上堅定、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上優(yōu)良、紀(jì)律上嚴(yán)明的司法行政隊伍。半年以來我局黨支部共召開發(fā)展黨員大會4次，發(fā)展入黨積極分子1人，預(yù)備黨員2人，正式黨員1人。深入開展民主評議黨員工作，優(yōu)秀等次的黨員9人，合格等次的黨員62人，合格率達(dá)到100%。同時加大隊伍培訓(xùn)教育力度，參加處級干部培訓(xùn)6人次，其它崗位培訓(xùn)累計150人次。2013年5月，市直機關(guān)工委黨風(fēng)廉政檢查組蒞臨我局檢查，我局獲得了93分的好評。二是加強宣傳教育力度。在各辦公場所的醒目處張貼廉政標(biāo)語，每臺電腦上設(shè)置廉政桌面，每位干部職工的桌牌背面貼上廉政警語;征訂廉政書籍和廉政教育紀(jì)錄片，定期組織干部職工觀看電化教育影片。半年以來，累計發(fā)放法制宣傳冊近千份、張貼標(biāo)語60多條，懸掛各類宣傳橫幅20余條，發(fā)放各類教育書籍200多本，組織各種電化教育活動10余場次，有力提升了廣大干部職工和人民群眾對司法行政工作的認(rèn)可度。

　　三、存在的不足和困難

　　我市司法行政雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在一些問題，主要是：

　　(一)普法依法治理工作協(xié)調(diào)、監(jiān)督、保障機制不夠完善;開展法制宣傳的形式還不是很豐富，貼近生活、貼近實際、讓群眾喜聞樂見的法制宣傳形式和載體有待于進一步創(chuàng)新。

　　(二)人民調(diào)解組織建設(shè)和業(yè)務(wù)范圍需進一步擴展，醫(yī)調(diào)委、旅調(diào)委、訴調(diào)對接等行業(yè)性調(diào)解機構(gòu)工作機制還需進一步完善，交調(diào)委盡快落實辦公場所問題。

　　(三)刑釋解教人員和社區(qū)矯正對象監(jiān)管難度大、力度不夠，個別矯正對象還存在不服從管理的現(xiàn)象。社區(qū)矯正銜接工作需進一步加強，自身隊伍建設(shè)有待加強，個別司法所人員工作任務(wù)較為繁重。

　　(四)我市個別律師事務(wù)所管理仍然存在法律服務(wù)質(zhì)量管理制度落實不到位、質(zhì)量管理的措施和手段不完善等問題。律師公證行業(yè)的政策扶持力度偏弱，保障律師公證隊伍尤其是律師的執(zhí)業(yè)權(quán)利等方面有待加強。此外，律師公證隊伍從業(yè)人員中，法律專業(yè)畢業(yè)人員比例過高，缺乏復(fù)合型人才。

　　(五)法律援助業(yè)務(wù)量大量增加，現(xiàn)有人手不足，制約了工作發(fā)展，法律援助基層聯(lián)絡(luò)站的作用發(fā)揮不夠;法律援助案件質(zhì)量保障機制不夠健全，同時缺乏與公檢法、民政、勞動等相關(guān)部門的聯(lián)動協(xié)作機制。

　　司法局工作總結(jié)范文篇二

　　2012年上半年，我局全體干部職工在市司法局和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，團結(jié)一致，群策群力，按照“政治建局、業(yè)務(wù)興局、管理強局”的工作思路，各項工作得以持續(xù)、穩(wěn)定、健康開展。

　　一、措施與成效 　　在司法行政建設(shè)方面，第一加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善和規(guī)范了黨委議事、廉政等規(guī)章制度。實行每周一例會，堅持重大事項黨委集體討論決策，保障了決策的執(zhí)行力和公信力。第二加強了機關(guān)隊伍建設(shè)。實行崗位責(zé)任制戰(zhàn)略，營造了熱情洋溢的競爭氛圍;實行規(guī)范化戰(zhàn)略，初步實現(xiàn)了物規(guī)人矩、責(zé)明權(quán)確的工作機制;實行人才引進戰(zhàn)略，提高了司法行政隊伍的綜合素質(zhì);實行人性化管理戰(zhàn)略，增強了司法隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力。第三加強了基層司法所建設(shè)。在所務(wù)管理方面，建立健全了百分達(dá)標(biāo)、監(jiān)督、獎懲等各項工作制度;在隊伍建設(shè)方面，加強了對外的學(xué)習(xí)考察和對內(nèi)的考核培訓(xùn);在業(yè)務(wù)工作方面，實行了輪崗交流，進一步統(tǒng)一了基層司法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化了司法工作觀念。第四加強了工作作風(fēng)建設(shè)。局黨委倡導(dǎo)務(wù)實精神，堅持求實作風(fēng)，面對公證律師等管理上出現(xiàn)的問題，以正確的態(tài)度對待，以妥善的方法解決，不隱瞞、不回避、不護短。帶動全局上下日趨形成了嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的辦事態(tài)度和敢作敢為的良好風(fēng)氣。第五加強了硬件設(shè)施建設(shè)。為加強宣傳，局黨委投資近7xxxx元購置了宣傳車、電子顯示屏、筆記本電腦等等宣傳器材，有力地促進了宣傳工作的全面開展。為提高服務(wù)水平，又投資十萬余元進行了辦公樓改造和設(shè)施更新，建立了全程辦事代理辦公大廳。提高了干警的工作熱情、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，保障了司法行政工作的深入開展。

　　同時，在其他方面，通過全局同志的積極進取和不懈努力，法制宣傳、人民調(diào)解、兩勞幫教、社區(qū)矯正、法律援助以及公證、律師等工作也取得了新突破和新成效。

　　二、問題與不足

　　半年來，雖然取得了一定成績，但還存在著一些問題與不足，主要表現(xiàn)在：一是責(zé)任制建設(shè)雖初見成效，但有待于進一步加強和完善;二是對司法行政工作的新情況新問題調(diào)研不足，有些工作處于做表面文章，如何把工作的調(diào)研、實施和驗收有機結(jié)合起來，把真實效果反映上來，是我們當(dāng)前需要解決的重要問題;三是由于體制等諸多方面的原因，致使司法行政工作的基礎(chǔ)比較薄弱，不能充分發(fā)揮職能作用;四是典型宣傳力度不足，沒有形成融系統(tǒng)性、連續(xù)性、成效性為一體的抓典型機制。五是由于管理上有疏忽，對個別律師事務(wù)所出現(xiàn)的一些問題，未能有效地加以防范，這需要我們認(rèn)真的反思和總結(jié)。

　　三、下半年工作思路

　　(一)加強責(zé)任制建設(shè)，提高司法行政隊伍綜合素質(zhì)

　　綜合素質(zhì)以政治、業(yè)務(wù)、道德、文化等素質(zhì)為內(nèi)涵，司法行政隊伍綜合素質(zhì)的提速增高，關(guān)鍵在于責(zé)任制建設(shè)。加強和完善責(zé)任制建設(shè)，有利于創(chuàng)造公正有序的競爭環(huán)境，調(diào)動干警的積極性和主動性，改變責(zé)任心不強和進取心不高的頹勢;有利于營造生動活潑的工作氛圍，激發(fā)干警的創(chuàng)造力與戰(zhàn)斗力，變死氣沉沉的工作局面為勃勃生機;有利于形成蓬勃向上的精神風(fēng)貌，挖掘干警的潛能與智能，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度到提高綜合素質(zhì)的過渡，最終，使舊觀念、舊作風(fēng)脫胎換骨，以人為本、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀歷久彌堅。

　　因此，我們要加強責(zé)任制建設(shè)，做到“六個統(tǒng)一”。一是原則性與靈活性的統(tǒng)一，責(zé)任制既要符合發(fā)揮司法行政職能的總方向，又要因地制宜、因勢利導(dǎo)，具有操作性;二是理想與現(xiàn)實的統(tǒng)一，預(yù)期目標(biāo)這個出發(fā)點要與客觀效果這個落腳點相契合，既防止脫離實際，好高騖遠(yuǎn)，達(dá)不到制訂目的;又要防止囿于觀念，動作保守，降低了成效;三是部署與考核的統(tǒng)一，考核反映出的問題是部署工作的依據(jù)，考核蜻蜓點水,部署就成了無的放矢，紙上談兵。要通過加強工作考核，為提高素質(zhì)制造壓力，為轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)造動力，為部署工作明確重點;四是權(quán)力(利)與責(zé)任的統(tǒng)一，既要明確工作人員的職責(zé)，又要賦予其相應(yīng)的權(quán)力(利)，既要避免責(zé)大于權(quán)、有責(zé)無權(quán)的不平衡現(xiàn)象，又要杜絕權(quán)大于責(zé)、有權(quán)無責(zé)的不公平現(xiàn)象，實現(xiàn)責(zé)權(quán)利的銜接明確，貫穿始終;五是行為與效果的統(tǒng)一，責(zé)任制制訂的公式“按照什么——做什么——達(dá)到什么結(jié)果”，體現(xiàn)了行為與效果的有機結(jié)合，缺失了效果目標(biāo)，會導(dǎo)致工作浮于水面，“出工不出力，出力不出功”;六是局部與整體的統(tǒng)一，個人的崗位職責(zé)要與所在科室處所的工作計劃和全局的管理目標(biāo)和諧統(tǒng)一，這樣才能充分發(fā)揮每一個單位成員的才智與力量，建立內(nèi)耗最小、合力最大的整體格局，形成科學(xué)化、規(guī)范化的管理機制，從而為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高司法行政隊伍的綜合素質(zhì)提供制度與環(huán)境支持。