增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)心得體會(huì)篇3

　　黨的組織紀(jì)律是黨的組織和黨員必須遵守的，維護(hù)黨在組織上團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則，是處理黨組織之間、黨組織與黨員之間關(guān)系的紀(jì)律，也是提高執(zhí)行力的重要保證?！饵h章》明確規(guī)定：“個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央”，這就是組織原則。組織像鐵，紀(jì)律如磁，有組織無(wú)紀(jì)律，就會(huì)像磁鐵消磁一樣，失去凝聚力，消解戰(zhàn)斗力，先進(jìn)性無(wú)從談起。嚴(yán)明組織紀(jì)律，需增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)。

　　增強(qiáng)黨員意識(shí)，發(fā)揮先進(jìn)作用。黨員意識(shí)是指共產(chǎn)黨員對(duì)黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、歷史使命等的自覺(jué)認(rèn)識(shí)，是黨員政治覺(jué)悟和黨性的集中體現(xiàn)。黨員意識(shí)就是戰(zhàn)爭(zhēng)年代的那一聲“跟我上”，是和平年代的那一句“讓我來(lái)”。目前，個(gè)別地方的黨員干部組織觀念淡薄、組織渙散、紀(jì)律松弛的問(wèn)題比較突出。有的以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系，破壞了黨的形象，把干群的魚水關(guān)系變成了油水關(guān)系，甚而演化成水火關(guān)系。蘇共解體原因固然很多，但廣大的黨員干部意識(shí)淡漠是最主要的原因，失去了“細(xì)胞”的支撐作用，機(jī)體肯定會(huì)衰亡。黨的歷史充分證明，什么時(shí)候黨員的組織觀念、黨的意識(shí)比較強(qiáng)，組織紀(jì)律執(zhí)行得好，黨組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全國(guó)各族人民戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的困難和挑戰(zhàn)，不斷取得新的更大勝利;什么時(shí)候黨的組織觀念薄弱、組織軟弱渙散，黨的組織紀(jì)律就執(zhí)行得不好，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力就會(huì)削弱，黨的事業(yè)就會(huì)遭受損失。黨員干部不管在什么時(shí)候，都要時(shí)刻牢記自己是一名黨員，始終要用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把自己置于黨的組織之下，正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系，既要相信組織、依靠組織、服從組織，又要擁護(hù)組織、維護(hù)組織、服務(wù)組織，任何時(shí)候都與黨同心同德、同向同行，發(fā)揮先進(jìn)作用。

　　增強(qiáng)底線意識(shí)，發(fā)揮表率作用。“反腐堤壩”常常潰敗在“蟻穴”上，很多深刻的教訓(xùn)表明，黨員干部腐化墮落往往是從漠視組織紀(jì)律開(kāi)始的。時(shí)下，有些黨員干部在法紀(jì)面前搞“變通”，打小算盤、搞小技巧，自認(rèn)為違點(diǎn)“小規(guī)小紀(jì)”實(shí)在不算什么，與貪腐掛不上鉤。然而，不講紀(jì)律的黨員干部最容易陷入腐敗的泥潭。黨的紀(jì)律是鐵的紀(jì)律，組織紀(jì)律是碰不得的高壓線。同志強(qiáng)調(diào)：“要切實(shí)執(zhí)行組織紀(jì)律，不能搞特殊、有例外，各級(jí)黨組織要敢抓敢管，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線?！薄懊?xì)雨濕衣裳，點(diǎn)點(diǎn)私心毀名節(jié)”。清正廉潔無(wú)小事，每位黨員干部都要從自身做起，從小處著手，自覺(jué)增強(qiáng)道德底線，做遵守紀(jì)律的表率。要嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，心存敬畏、守住底線，真正做到不踩“黃線”、不越“紅線”。自覺(jué)維護(hù)組織權(quán)威，認(rèn)真執(zhí)行黨的組織紀(jì)律，嚴(yán)格做到守紀(jì)律講規(guī)矩。在作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)的路上，守住官德底線，切實(shí)做到務(wù)實(shí)清廉。

　　增強(qiáng)服從意識(shí)，發(fā)揮帶頭作用。個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)組織服從上級(jí)組織、全黨服從中央，這是對(duì)黨內(nèi)生活秩序的總概括，是正確處理黨內(nèi)各種關(guān)系的基本準(zhǔn)則。現(xiàn)實(shí)中，有些黨員干部往往在服從上打折扣，有的以個(gè)人利益為重，執(zhí)行命令打折扣、在群眾面前擺架子、在單位擺資格;有的上有政策、下有對(duì)策;有的目無(wú)組織，搞特殊，搞例外。這些都是不講黨性、不講原則的表現(xiàn)，我們當(dāng)引以為戒。各級(jí)黨組織和黨員必須在思想上行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，組織交給的任務(wù)、作出的決定，不容打折落實(shí)，不容討價(jià)還價(jià)，不允許搞非組織活動(dòng)，不允許陽(yáng)奉陰違、各行其是，不允許打折扣、搞變通、搞軟對(duì)抗，黨員干部重大事項(xiàng)必須向組織請(qǐng)示報(bào)告，不得欺騙組織、對(duì)抗組織。黨員干部要自覺(jué)維護(hù)中央權(quán)威，確保有令必行、有禁必止，杜絕“上有政策、下有對(duì)策”。時(shí)刻嚴(yán)明組織紀(jì)律，把服從組織原則、執(zhí)行組織決定作為第一準(zhǔn)則，自覺(jué)做到個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，工作服從大局。

　　增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，發(fā)揮模范作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，這是系列重要講話中的一個(gè)鮮明觀點(diǎn)。敢于擔(dān)當(dāng)是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨人的鮮明特征和優(yōu)秀品質(zhì)。然而，隨著形勢(shì)發(fā)展變化，有些黨員干部缺乏責(zé)任意識(shí)，遇事繞道，推諉塞責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng);有的陽(yáng)奉陰違，在落實(shí)政策、執(zhí)行決策上打折扣、做選擇、搞變通，千方百計(jì)設(shè)計(jì)“合法外衣”，具有很強(qiáng)的蒙蔽性，表面是工作問(wèn)題，實(shí)質(zhì)是紀(jì)律問(wèn)題，是不聽(tīng)號(hào)令、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，嚴(yán)重違反組織紀(jì)律;有的黨員干部缺乏開(kāi)拓精神，不思進(jìn)取，碰到問(wèn)題不敢抓，在崗不履職，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，為官不為。這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響黨的事業(yè)發(fā)展，損害黨在群眾心目中的形象。反復(fù)強(qiáng)調(diào)“黨員干部要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，遇事不推諉、不退避、不說(shuō)謊，向組織說(shuō)真話道實(shí)情，勇于承擔(dān)責(zé)任”。是的，勇于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。每個(gè)黨員干部都應(yīng)把擔(dān)當(dāng)作為立身之本，時(shí)刻牢記責(zé)任使命，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾問(wèn)題面前要迎難而上，在危機(jī)困難關(guān)頭要挺身而出，面對(duì)歪風(fēng)邪氣要堅(jiān)決斗爭(zhēng)。面對(duì)急難險(xiǎn)重的問(wèn)題不繞不拖，敢于碰硬，敢作敢為，力排千難萬(wàn)險(xiǎn)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。始終站在發(fā)展的最前沿、改革的最前線，率先弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，發(fā)揮先鋒模范作用，把責(zé)任扛在肩上，以勇于做事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木褡非?，奮力把各項(xiàng)工作推向前進(jìn)，努力做出無(wú)愧于自己、無(wú)愧于歷史、無(wú)愧于人民的業(yè)績(jī)。

　　指出：“我們黨是靠革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來(lái)的馬克思主義政黨，紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。黨面臨的形勢(shì)越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨，就越要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，越要維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致前進(jìn)?！睔v史證明，組織紀(jì)律是人類生存的需要，是社會(huì)發(fā)展的需要，也是一個(gè)政黨履行使命的需要。黨員干部要切實(shí)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，嚴(yán)明組織紀(jì)律，強(qiáng)化組織觀念，才能更好的實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)。

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