勞動(dòng)保障個(gè)人工作心得體會(huì)
勞動(dòng)保障個(gè)人工作心得體會(huì)
勞動(dòng)保障事業(yè)關(guān)乎民生切身利益，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事業(yè)跨越式發(fā)展關(guān)鍵是信息化。接下來就跟著學(xué)習(xí)啦小編的腳步一起去看一下關(guān)于勞動(dòng)保障個(gè)人工作心得體會(huì)吧。
勞動(dòng)保障個(gè)人工作心得體會(huì)篇1
社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在勞動(dòng)就業(yè)局、及海星辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)文件精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作.千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的職能作用，在轄區(qū)失業(yè)、再就業(yè)方面做了大量的工作，并得到了社區(qū)張書記、韓主任及下崗失業(yè)人員的一致認(rèn)可，各項(xiàng)工作取得了較大的成績，現(xiàn)將勞動(dòng)保障站的工作總結(jié)如下：
今年以來，我們?yōu)I海社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站從完善就業(yè)保障平臺(tái)入手，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，大力開展職業(yè)介紹，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，加強(qiáng)就業(yè)援助，全力推進(jìn)社區(qū)就業(yè)服務(wù)，將勞動(dòng)保障服務(wù)工作整體推向一個(gè)新的階段，提升到一個(gè)新的水平。
一、深入了解群眾，完善基礎(chǔ)臺(tái)賬，夯實(shí)工作基礎(chǔ)
為詳實(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資源情況，我們通過第6次人口普查的契機(jī)全面掌握轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力自然情況與就業(yè)狀況參與普查人口3000多戶8000余人有勞動(dòng)能力的人大約有3500人其中已有300多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。我們會(huì)把他們的實(shí)際情況一一記錄在冊，把他們的困難記在心上。我們本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況，體會(huì)他們的難處，特別是對(duì)一些有困難的特殊家庭，我們進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)查，明確了重點(diǎn)援助和服務(wù)對(duì)象，掌握了第一手材料后，我們對(duì)人力資源臺(tái)帳進(jìn)行了分類造冊，重新建立了《下崗失業(yè)臺(tái)帳》、《4050人員臺(tái)帳》、《下崗失業(yè)人員就業(yè)臺(tái)帳》、《新成長勞動(dòng)力臺(tái)帳》、《失業(yè)人員領(lǐng)取保險(xiǎn)金臺(tái)帳》、對(duì)以上臺(tái)帳進(jìn)行微機(jī)錄入，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。工作有據(jù)可依，為整個(gè)勞動(dòng)保障服務(wù)工作打好了基礎(chǔ)。
二、完善服務(wù)措施，促進(jìn)社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)
(一)廣辟渠道，大力開發(fā)就業(yè)崗位，深入開展社區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)，帶領(lǐng)失業(yè)人員積極參加各種招聘會(huì)，為他們現(xiàn)場解決就業(yè)問題。
我們規(guī)范并完善社區(qū)求職登記制度，做到了下崗失業(yè)人員不挑不揀，5個(gè)工作日安排就業(yè)。針對(duì)求職人員的求職要求及個(gè)人特長，實(shí)行人性化服務(wù)，采取電話通知本人、聯(lián)系技能培訓(xùn)、統(tǒng)一組織下崗失業(yè)人員到勞動(dòng)就業(yè)局大廳參加現(xiàn)場招聘等服務(wù)形式，加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員跟蹤服務(wù)工作。多渠道、多形式在第一時(shí)間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。使我社區(qū)下崗失業(yè)人員300多人得到再就業(yè)，一年以來我們在商業(yè)大廈等許多繁華地段發(fā)布用工信息6000多條，使得外來務(wù)工人員掌握用工信息，達(dá)到快速就業(yè)。
1、利用區(qū)域資源拓寬就業(yè)渠道。首先，及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)、扶持轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè);其次是開發(fā)社區(qū)居民生活養(yǎng)老服務(wù)、家政服務(wù)、社區(qū)公共管理服務(wù)等服務(wù)行業(yè)，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，我們社區(qū)生活服務(wù)站安置零就業(yè)家庭人員6人讓他們有穩(wěn)定的收入，力所能及的為他們提供服務(wù)。
2、積極與我區(qū)一些企業(yè)取得聯(lián)系，一方面可安置我社區(qū)的下崗失業(yè)人員，另一方面也為企業(yè)的用人提供服務(wù)。
(二)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”，積極開展社區(qū)再就業(yè)援助活動(dòng)。安置公益性崗位5人、辦理就業(yè)失業(yè)人員培訓(xùn)45人，舉辦大型招聘會(huì)3次，發(fā)布空崗信息1000多條，社區(qū)參加居民醫(yī)保2000多人，為社區(qū)居民辦理新農(nóng)合5000多人。
一、是發(fā)揮社區(qū)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)典型的帶動(dòng)作用，促進(jìn)一些人就業(yè)。我們還幫助4050人員、在刷車廠找到工作，讓他們生活有所保障。
二、我們創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，5月份我們社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還專門慰問了下崗困難職工 趙麗和宋喜斌，給他們帶去米、面、油等生活用品詳細(xì)了解情況，為他們解決生活問題。
三、是成立“零就業(yè)家庭”檔案，并在05年就消滅了“零就業(yè)家庭”。為他們送崗位 后續(xù)跟蹤走訪，實(shí)行“一對(duì)一幫扶”制 ，對(duì)這些家庭實(shí)行經(jīng)常性的援助。在我們的努力下，使他們在不同程度上得到了就業(yè)，我社區(qū)徹底消除“零就業(yè)家庭”。
一年來，我們?yōu)I海社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站為社區(qū)下崗人員介紹安置人員工作145人，新成長勞動(dòng)力3人，其中：其它未就業(yè)人員107人，“4050”人員35人。勞務(wù)輸出40人，為“4050”人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼237人，幫助辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)32人，辦理退休人數(shù)25人、為退休人員認(rèn)證185人，這些都錄人電腦做成臺(tái)帳以便更好的，準(zhǔn)確的為居民服務(wù)。
在今后的工作中，我們會(huì)進(jìn)一步以為社區(qū)群眾謀利益為己任，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開展工作，為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)保障個(gè)人工作心得體會(huì)篇2
回顧20xx年，在金荷社區(qū)黨總支、工作站的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大工作人員樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，通過自己不懈的努力。，樹立積極向上的工作態(tài)度和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，社區(qū)勞動(dòng)保障圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
一、全年完成(新增就業(yè)人員216人、下崗人員再就業(yè)72人、就業(yè)困難對(duì)象人員就業(yè)12人、新增非正規(guī)組織3個(gè)、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員6人、下崗失業(yè)人員培訓(xùn)80人)。對(duì)轄區(qū)安全工作經(jīng)常下去排查，尤其對(duì)轄區(qū)5家煙花炮竹經(jīng)營戶加大安全宣傳，認(rèn)真督察，消除安全隱患，到目前為止沒有發(fā)生一起安全事故。只有這樣，才能做到干一行、愛一行、專一行，努力成為本行業(yè)的行家里手，始終具有高昂的工作熱情和干勁，在接待服務(wù)對(duì)象時(shí)，要做到語言文明、態(tài)度溫磬、要熱情服務(wù)居民，竭盡全力地把本職工作做好。履行好自己的職責(zé)、在辦理業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)該辦的、要趕快辦，不該辦的，說明情況，承諾的事情要堅(jiān)決落實(shí)。要不斷探索創(chuàng)新，從為開展業(yè)務(wù)出發(fā)，提供最佳服務(wù)。
二、摸清情況 抓住重點(diǎn) 事事有回應(yīng)
克服浮躁心態(tài)，珍惜自己的崗位。始終把“今天工作不努力，明天努力找工作”當(dāng)作自己的座右銘。摸清情況，抓住重點(diǎn)，在當(dāng)前激烈的市場競爭中，如果心浮氣躁，這山望著那山高，不珍惜現(xiàn)在的崗位那勢必會(huì)影響自己的工作積極性和工作才能的發(fā)揮，就有被淘汰出局的危險(xiǎn)。共產(chǎn)黨員要帶頭克服這種心態(tài)，并影響和帶動(dòng)周圍的同志樹立愛崗敬業(yè)、恪盡職守的思想，任何職業(yè)都有無窮的奧秘，哪行哪業(yè)都有施展才華的舞臺(tái)，服務(wù)居民就要做到事事有回應(yīng)。
展望20xx年我將做好如下工作：
一、拓寬渠道，廣開門路，促進(jìn)就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定，我將從網(wǎng)格的實(shí)際情況出發(fā)，按照資源共享、共駐、共建的原則，積極發(fā)動(dòng)轄區(qū)單位、挖掘潛力，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，把各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
二、明確職責(zé)和任務(wù)，作好勞動(dòng)保障工作，作為社區(qū)工作者和網(wǎng)格責(zé)任人，要始終把黨和政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策宣傳、落實(shí)、服務(wù)到居民的橋梁和紐帶，我將努力做好廣大下崗失業(yè)人員、退休人員及各類弱勢群體的管理與服務(wù)，做到“三六、三有、五送”。“三六”.即：“六清、六必須、六本帳”。“三有”即失業(yè)人員、退休人員進(jìn)入社區(qū)“有人問”、“有人管”、“有人幫”。“五送”即：為失業(yè)人員“送政策”、“送觀念”、“送服務(wù)”、“送技能”、“送崗位”。尤其為廣大就業(yè)困難人員實(shí)施重點(diǎn)援助，多渠道搜集社區(qū)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)其再就業(yè)。
三、及時(shí)掌握退休人員的動(dòng)態(tài)信息，了解退休人員的需求，為其有的放矢地提供服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理，使他們真正享受到“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所托”。
四、努力做好低保和醫(yī)保工作，進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)低保工作，一是加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)做到低保對(duì)象有進(jìn)有出，實(shí)現(xiàn)公開、公平、公正和應(yīng)保盡保，嚴(yán)格按照以收入確定低保對(duì)象，按支出實(shí)施分類施保的原則，對(duì)低保對(duì)象中有重病、高殘等喪失勞動(dòng)能力人員的特困家庭給于重點(diǎn)保障，提高救助標(biāo)準(zhǔn)，努力將低保邊緣的全部納入，做到應(yīng)保盡保，積極開展各種形式的宣傳活動(dòng)，提供醫(yī)保在居民中的影響力，使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心，人人受益。
總之，在今年的工作中，我將進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，以服務(wù)社區(qū)居民謀利益為己任，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，搞好就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著為居民解憂，真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開展工作，認(rèn)真做好勞動(dòng)保障工作，使社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)工作更上一個(gè)臺(tái)階。
勞動(dòng)保障個(gè)人工作心得體會(huì)篇3
XX年，寶慶村勞動(dòng)保障工作站在市勞動(dòng)保障局、區(qū)勞動(dòng)保障局和鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)幫助下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真落實(shí)“xxxx”重要思想和黨的xx大精神，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照上級(jí)各部門的要求，緊緊圍繞寶慶村勞動(dòng)保障工作站的各項(xiàng)工作，求真務(wù)實(shí)、履行職責(zé)，開拓創(chuàng)新、積極工作、圓滿完成了上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將我村全年來如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織。
我村在大量的土地征遷工作面前，村領(lǐng)導(dǎo)始終把勞動(dòng)保障工作放在重中之重的位置上，多次召開村兩委會(huì)議、村民組長和代表會(huì)議，解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把問題處理在萌芽狀態(tài)。由于大量征遷，大部分村民都居住分散，情況復(fù)雜，難以集中管理，為解決好這些矛盾，我們加強(qiáng)勞動(dòng)保障服務(wù)工作，每月召開一次勞動(dòng)保障工作會(huì)議，明確分工，責(zé)任到人，使問題得到了很好的解決。
二、完善服務(wù)設(shè)施，提高人員素質(zhì)，強(qiáng)化軟件建設(shè)。
根據(jù)上級(jí)部門要求，我村勞動(dòng)保障工作站配齊了各種辦公設(shè)備。并配備了專用電腦，為勞動(dòng)保障工作的開展創(chuàng)造了良好的硬件條件，與此同時(shí)，工作站專管員參加了區(qū)組織的培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和就業(yè)再就業(yè)等各方面知識(shí),通過學(xué)習(xí),豐富了業(yè)務(wù)知識(shí),為勞動(dòng)保障工作的開展創(chuàng)造了良好的軟件環(huán)境。廣泛宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)政策,更新群眾的思想觀念，拓寬群眾的視野， 改變了他們的養(yǎng)老觀念。
三、搞好培訓(xùn)
為保證需就業(yè)人員能夠較快的適應(yīng)社會(huì)需求，我村今年分別于5月和11月開班組織人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)科目為縫紉工和油漆工，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)100多人次，通過培訓(xùn)，使大部分人重新走上工作崗位。
四、取得的成績。
1、農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作顯著
農(nóng)村剩余勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移，有效進(jìn)行勞動(dòng)輸出，是有效促進(jìn)農(nóng)民增收，加快農(nóng)村脫貧致富、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的有效途徑，對(duì)促進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定、加快寶慶村新農(nóng)村建設(shè)起著關(guān)鍵性的作用。全年來我村對(duì)100多人次進(jìn)行了培訓(xùn)，共實(shí)現(xiàn)就近就地轉(zhuǎn)移人員68人，勞務(wù)輸出88人。
2、穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)工作
⑴加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳。工作人員深入到各村民組向各村民組群眾進(jìn)行失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳;利用村民組長、代表大會(huì)集中培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)失地農(nóng)民保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的了解;利用張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳單頁等多種形勢，增加農(nóng)民對(duì)各項(xiàng)保險(xiǎn)政策的了解。
?、朴行七M(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)辦理工作。
①養(yǎng)老保險(xiǎn)：XX年度新農(nóng)保新參保人數(shù)134人，退休人員57人;為了做到一個(gè)不漏，我村在派出所的支持下，將全村人口的戶口信息足一篩選，經(jīng)過調(diào)查，我村16周歲以上(男至60周歲、女至55周歲)應(yīng)繳費(fèi)人數(shù)為2147人，通過村所采取的一系列辦法，截止XX年12月16日，已繳費(fèi)人數(shù)為1789人，目前，占應(yīng)繳比例83%，足額完成了任務(wù)?，F(xiàn)在仍有村民到村部辦理登記繳費(fèi)手續(xù)。
②醫(yī)療保險(xiǎn)：寶慶村人口2996人，參加新型農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)為2646人，其中優(yōu)惠人員61人，其他350人均為在校學(xué)生和在職工人，都已參加學(xué)校的醫(yī)療保險(xiǎn)和單位醫(yī)療保險(xiǎn)。
③企業(yè)退休人員：我村6名退休人員已經(jīng)全部進(jìn)家慰問，每人已下發(fā)一張服務(wù)聯(lián)系卡。
五、XX年新農(nóng)保和被征地保險(xiǎn)年審情況
XX年新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)年審已通過人數(shù)467人，年審未通過人數(shù)5人(死亡);農(nóng)村被征地保險(xiǎn)年審已通過人數(shù)444人，年審未通過人數(shù)1人(死亡)。
六、存在的問題
一年來，我村的勞動(dòng)保障工作雖然取得了一定的成績，但在當(dāng)前及今后一段時(shí)間內(nèi)面臨著更嚴(yán)峻的形式，主要表現(xiàn)在：
新農(nóng)保是一項(xiàng)新興事物，我村仍有少部分村民持觀望態(tài)度，在思想上不能充分認(rèn)識(shí)新農(nóng)保的目的，給參保工作帶來一定的難度。另外，我村至今仍有14位老人因種種原因沒有辦理退休，多次做工作無果，其中大多數(shù)原因是因?yàn)榧彝リP(guān)系不和睦導(dǎo)致，還有2人是因?yàn)槠渥优當(dāng)?shù)十年不知去向，使得捆綁子女不能全部參保到位，老人無法辦理退休。
七、今后打算
根據(jù)我村目前的繳費(fèi)情況，我村準(zhǔn)備將那些應(yīng)參保而未參保的人員進(jìn)行核實(shí)，再次上門宣傳、動(dòng)員，其次將部分繳費(fèi)狀態(tài)為中斷的人員，進(jìn)行情況排查，鼓勵(lì)其續(xù)保，力爭將我村勞動(dòng)保障工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
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