2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結范文三篇

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作是保障企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的必要條件,在保證黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行,促進企業(yè)科學發(fā)展,保持企業(yè)和社會穩(wěn)定方面發(fā)揮著不可替代的重要作用。下面是學習啦小編為大家整理的2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結范文三篇相關資料，供大家參考!

　　2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結范文三篇一

　　__年，在縣委的正確領導和縣直機關工委的直接指導下，縣商務局黨委以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導深入學習貫徹黨的__大、縣黨代會精神圍繞全縣商務經(jīng)濟中心工作全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會重大戰(zhàn)略思想全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設為完成全縣商務工作各項目標任務構建和諧商務環(huán)境提供了有力保障。1---10月份，我縣實現(xiàn)進出口總額5097萬美元，比去年同期增長320，全省縣級進出口總量第七，增幅第三位，二類縣進出口考核增幅、總量均為第一;利用外資4259萬美元，比去年同期增長58，全省縣級利用外資考核第七位;社會商品零售總額36億元比去年同期增長19.2。三項市政府考核指標位居三縣一區(qū)前列?，F(xiàn)將一年來的黨建工作總結如下：

　　一、進一步加強政治理論學習，努力提高全體干部貫徹黨的路線方針政策的自覺性。

　　1、認真組織學習貫徹黨的__大精神，在縣直商務系統(tǒng)中掀起了學習貫徹__大精神的高潮。一是組織機關全體干部職工集中收看了__大__的工作報告，并收看了新一屆中共中央政治局與新聞媒體見面會。二是認真研究布署縣直商務系統(tǒng)學習貫徹__大精神各項工作，制定下發(fā)了《縣商務局關于學習貫徹黨的__大精神的通知》。三是組織局機關及縣貿(mào)促會、縣市場服務中心等單位干部職工集中宣講__大精神，統(tǒng)一思想，提高認識。四是及時購買__大報告匯編，做到機關干部人手一本。五是積極參加縣委宣傳部、縣直機關工委等組織的__大精神培訓班。通過學習把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到__大精神上來，把智慧和力量集中到實現(xiàn)__大確定的各項工作任務上來。

　　2、組織學習貫徹__屆六中全會精神。及時組織機關全體干部職工傳達學習《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》全文，制定下發(fā)了《關于學習貫徹黨的__屆六中全會精神的通知》。通過學習，提高了大家對構建社會主義和諧社會重要意義的認識，對建設和諧商務環(huán)境起到了積極促進作用。

　　3、認真組織學習在中紀委七次全會上的講話精神、學習貫徹省第九次黨代會和縣黨代會精神，增強了干部職工完成各項商務工作的自覺性。

　　二、以先進性長效機制建設為重點，加強黨的組織建設和黨員隊伍建設

　　1、全面推進和落實縣直商務系統(tǒng)黨員先進性承諾卡活動。一是加強組織領導，成立了由“一把手”負總責，黨辦具體抓落實的領導小組，確保了學習貫徹活動扎實有序進行。二是轉發(fā)了機關工委《關于加強黨員先進性長效機制建設的實施意見》，對局直屬各單位開展先進性長效機制建設進行了安排部署，并提出了具體要求，確保工作落到實處。三是督促做好局系統(tǒng)黨員承諾內(nèi)容公示，各單位通過各種形式公開承諾卡，收到較好效果。

　　2、做好組織發(fā)展工作。嚴格按照黨員發(fā)展的標準和程序落實好“公示制、票決制、責任追究制”。__年商務系統(tǒng)共發(fā)展黨員1名。

　　3、抓黨員教育管理。一是組織黨員開展學習貫徹黨章活動。按照縣委統(tǒng)一部署，深入學習貫徹__大修改通過的《中國共產(chǎn)黨章程》，以支部為單位開展交流學習體會和心得，增強了學習效果。二是組織機關干部到籬笆鎮(zhèn)陶莊村進行學習教育。三是組織黨員干部觀看反腐倡廉影片，進行革命傳統(tǒng)教育。

　　6、加大了對黨員教育的投入。繼續(xù)為局系統(tǒng)6個支部征訂《黨員生活》、《黨建研究》、《黨建文匯》等黨刊，及時發(fā)放到各支部，供黨員學習，并投入3000余元資金，為局各科室訂閱《人民日報》、《亳州報》等黨報，加大了對黨員教育的投入。

　　7、做好慰問困難黨員工作。在縣直機關工委和局黨委的安排下，做好__年元旦、春節(jié)、七一等重大節(jié)日慰問困難黨員工作。共慰問困難黨員25名，發(fā)放慰問金5000元。

　　8、做好商務系統(tǒng)黨費的收繳、管理工作。嚴格黨費收繳標準，對商務系統(tǒng)黨員的黨費進行收繳，并按比例上繳。在黨費管理上，做到專款專用并接受上級單位的檢查。

　　通過抓上述一系列工作，基層黨組織建設得到加強，黨組織在促進商務經(jīng)濟又好又快發(fā)展中起到了戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　三、加強領導班子建設，做好干部考核工作

　　堅持和健全民主集中制。一是建立了比較科學的工作運行機制。體現(xiàn)在重大決策如人事、勞資、財務等方面，通過黨委和局長辦公會進行民主研究決定，沒有個人說了算的現(xiàn)象;體現(xiàn)在比較好的執(zhí)行了黨委成員分工負責制，各位黨委委員大膽、主動、創(chuàng)造性的開展工作，充分調(diào)動了黨委成員的工作積極性;體現(xiàn)在黨委委員尊重班長、班長尊重各位委員上，在很多重要問題上，黨委一班人相互通報，一起研究，目標一致。二是按照縣委組織部和紀委的要求，認真召開民主生活會。按照文件的要求，在廣泛征求群眾意見和建議的基礎上，黨委及時召開民主生活會，黨委成員開展了認真坦誠的批評和自我批評，進一步溝通了思想，增進了團結。

　　四、開展作風建設活動，加強黨風廉政建設

　　1、認真開展加強作風建設、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專題教育活動。按照縣委縣政府的要求，認真貫徹落實加強作風建設、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專題教育活動。一是制定下發(fā)《縣商務局開展加強作風建設創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專題教育活動的實施方案》，明確了工作目標，制定了方法步驟，提出了有關要求。二是按照三個階段要求，做好每階段的落實、檢查、總結工作，共發(fā)征求意見表60余份，收到征求意見函30份，處理外單位意見函20余份。三是針對存在的問題，完善各項制度，及時進行整改，充分發(fā)揮商務工作職責，努力為企業(yè)服好務，樹立良好的商務形象。

　　2、積極推進廉政文化建設。一是繼續(xù)貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重在懲治和預防腐敗體系實施綱要》。二是加強反腐倡廉教育組織開展了以“崇廉尚儉筑牢防線”為主題內(nèi)容的第八個黨風廉政建設宣傳教育月活動。組織干部觀看反腐倡廉教育光碟《蛻變》、廉政教育片《生死牛玉儒》。先后為職工購買《領導干部作風建設知識問答》《行政機關公務員處分條例》等。制作黨風廉政建設教育警示牌，加大了廉政文化教育。

　　3、加強黨內(nèi)監(jiān)督。根據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話等黨內(nèi)監(jiān)督制度。以黨風廉政建設責任制、“三談兩述”制度為重點健全工作運行機制。深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作。堅持嚴肅查處黨員干部作風方面存在的突出問題。

　　4、重視做好信訪工作，規(guī)范信訪工作程序。建立和完善信訪處理工作制度，依法及時有效地處理群眾來信來訪中反映的問題，對群眾來信來訪熱情接待，認真處理。特別是對商貿(mào)改制企業(yè)上訪群眾采取信訪接待處理責任制，認真地宣傳改制政策，維護企業(yè)職工利益，促進了社會穩(wěn)定。今年共接待群眾上訪500余人次，化解了矛盾，積極穩(wěn)妥地推進了改制工作。

　　五、加強文明單位創(chuàng)建工作，努力構建和諧的商務工作環(huán)境

　　1、認真做好新一輪文明單位創(chuàng)建工作。一是成立__年至__年文明單位創(chuàng)建領導小組。二是做好文明單位創(chuàng)建工作安排，按照分工負責的原則，做好各項基礎性工作。

　　2、堅持學習，提高干部職工素質(zhì)。一是對局機關干部職工開展了經(jīng)常性的教育活動。組織干部職工觀看電視片《大國崛起》、組織職工學習《論語》、《道德經(jīng)》并做到人手一本。通過學習，干部職工收獲頗豐，感受強烈，一方面增進了干部職工之間的了解和寬容，促進了機關和諧，另一方面激發(fā)了干部職工工作熱情。二是加強以“____”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育。深入開展“知榮辱、講正氣、促和諧”為主題的道德實踐活動，努力構建和諧機關。三是組織干部職工積極參加縣內(nèi)各種培訓，組織全體干部職工參加了縣信息產(chǎn)業(yè)局舉辦的電腦培訓，組織了縣級干部參加全縣“__”普法培訓，組織了干部職工參加黨校學習等專門培訓。四是結合工作實際，安排全體干部帶任務外出學習，全年共安排10次共40余人外出學習考察活動，達到了開闊視野，增長見識的目的。五是結合商務部“人才強商”戰(zhàn)略，制訂培訓計劃，今年共培訓領導干部15人。

　　3、積極開展獻愛心活動。今年以來，局黨委先后爭取縣政府、縣直機關工委的支持，在春節(jié)、“七一”等節(jié)日期間，爭取資金，慰問困難職工50余人。

　　5、認真做好防范和處理__問題工作。按照縣610辦工作要求，做好局系統(tǒng)__工作的督促和落實，貫徹落實《關于在“__”普法中加強反__警示教育的通知精神》，將反__警示教育與普法教育有機結合，加大反__宣傳教育力度，確保了局系統(tǒng)政治穩(wěn)定，局機關無一人參與“×××”等__組織活動。

　　六、存在的主要問題

　　回顧__年的黨建工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一是個別基層黨組織建設有待加強，黨建聯(lián)絡員工作需要進一步落實。二是研究探索民營企業(yè)黨建工作新思路不夠。在教育管理特殊類型黨員方面缺乏必要手段，如困難、失業(yè)黨員、流動黨員等。

　　八、__年黨建工作計劃

　　1、繼續(xù)抓好貫徹黨的__大精神各項學習組織工作。

　　2、做好__—__年文明單位創(chuàng)建的各項準備工作。

　　3、做好__—__年黨建工作先進單位申報、考核驗收工作。

　　4、做好黨建組織工作，發(fā)展黨員、黨員轉正，做好入黨積極分子的培訓工作。

　　5、進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定。

　　6、發(fā)揮工會組織的作用，積極開展健康有益活動，活躍職工文化生活，進一步增強商務局全體干部職工團結向上、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神。

　　7、廣泛開展調(diào)查研究，積極探索總結新時期抓好下屬企業(yè)黨建工作新思路。

　　2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結范文三篇二

　　__鎮(zhèn)轄66個行政村，人口6.8萬，設6個黨總支，96個黨支部，共有黨員2658名，其中流動黨員23名(流入2名，流出21名)。近年來，鎮(zhèn)黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以主題活動為載體，突出重點，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面。

　　高度重視黨建工作，“書記要會干，就要抓黨建”成為全鎮(zhèn)各級黨組織的共識。

　　鎮(zhèn)黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了副科級以上領導黨建工作聯(lián)系點制度、科室聯(lián)系村制度。根據(jù)工作實際每名副科級領導干部每月到聯(lián)系點調(diào)研工作不少于兩天，科室定期不定期到聯(lián)系村幫助指導工作，對發(fā)現(xiàn)的苗頭問題及時整改，并總結推廣好的做法和典型經(jīng)驗。進一步落實了抓黨建工作責任制度，鎮(zhèn)黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人。層層分解工作任務、目標，將黨建工作納入干部年度考核和村級主要工作千分考核中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感。

　　加強陣地建設，提升工作環(huán)境，增強村干部積極性

　　鎮(zhèn)黨委高度重視村級活動場所建設，按照市委組織部的統(tǒng)一安排，__年年高標準建成郭樓等9個村的村級辦公場所并投入使用，2009年毛村等9個村的村級辦公場所正在有條不紊地進行。村級組織活動場所的建設有效改善了各村的辦公環(huán)境，增強了廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　抓好活動載體，認真開展黨員主題實踐活動

　　一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯(lián)戶幫扶制度、無職黨員設崗定責制度等長效機制。__年年度全鎮(zhèn)黨員承諾實事2039件，兌現(xiàn)1993件，無職黨員申領崗位2489人次，均按要求履行了崗位職責。2009年為民承諾實事2367件，申領無職黨員崗位2248人次，長效制度的實施有力地推動了三個文明建設的發(fā)展。

　　二是在四川大地震后積極組織開展“牢記黨性宗旨，心系災區(qū)群眾”特殊黨費交納活動，全鎮(zhèn)黨員特別是建國前老黨員、離退休干部積極響應，共交納特殊黨費234388.62元，其中過千元的28人，過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作為特殊黨費交到黨支部，用實際行動表達對災區(qū)人民的牽掛之情。

　　三是堅持“輸血”與“造血”相結合，扎實做好結對幫扶工作。采取“一幫一、幾幫一”形式全力解決群眾實際困難，建立幫扶對子2336對，幫助200余名困難群眾脫貧致富;在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中結對幫扶貧困兒童95人，年發(fā)放資助款68500元。鎮(zhèn)黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯著成效使困難群眾樹立了戰(zhàn)勝困難的勇氣、增強了生活的信心。

　　四是切實加強流動黨員管理，發(fā)揮流動黨員在外務工信息多、人際關系豐富的優(yōu)勢，動員他們積極為家鄉(xiāng)招商引資提供信息、智力支持，現(xiàn)已收集到各種有效信息50余條。

　　大力加強機關作風建設，提高工作效能

　　一是建設“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習為核心內(nèi)容黨建工作制度，經(jīng)常開展集中學習、經(jīng)驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。

　　二是建設“實干型”黨委，黨委書記在黨委會多次強調(diào)并公開承諾：“真誠待人、用心干事、廉潔從政”。推行了服務群眾來訪“首問負責制”、“全程服務制”、“黨建工作問責制”等便民服務措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級干部帶班接訪值班，及時為群眾服務。

　　三是建設“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”，包括書記、鎮(zhèn)長在內(nèi)的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全鎮(zhèn)上下一種聲音，一個步調(diào)，同時要求各村支部書記一定要 “真誠待人、公道辦事、服從領導、服務群眾”，增強各級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。

　　夯實干部基礎，建設高素質(zhì)的村級干部隊伍

　　一是通過換屆加強了村級黨組織建設。在市督導組的指導下進行了村“兩委”換屆選舉，村黨支部書記、村主任一人兼比例達到91%，村“兩委”成員交叉任職比例達到83%，“雙高雙強”占兩委成員86%，換屆后，兩委成員精神面貌顯著改變、干勁更足。

　　二是開展多種形式的教育培訓活動。鎮(zhèn)黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質(zhì)和為民服務的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風明顯轉變，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。

　　三是全面加強村級后備干部隊伍建設。通過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕干部”推優(yōu)工程，大力選拔培養(yǎng)后備干部隊伍。全鎮(zhèn)后備人才庫中儲備青年干部387名，確保每個黨支部保持3-5名后備干部。

　　四是認真做好黨員發(fā)展工作，全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，今年培養(yǎng)入黨積極分子196名，新發(fā)展黨員47名，轉正50名，工作中嚴把程序，認真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴大公示面，確保黨員發(fā)展質(zhì)量關。

　　五是健全工作制度，規(guī)范干部行為。研究印發(fā)了《__鎮(zhèn)村級財務管理制度》等文件，進一步健全工作制度，強化村務、黨務、財務公開工作。嚴格的制度規(guī)范了村干部行為，密切了黨群干群關系，有效提升了村級工作規(guī)范化運作水平。

　　六是切實加強村級黨風廉政建設。對村兩委成員每年進行2次民主測評，對群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀嚴肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意交待。通過在農(nóng)村干部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委干部時刻敲響黨風廉政警鐘。

　　統(tǒng)籌兼顧，以企業(yè)黨建推進經(jīng)濟發(fā)展

　　在指導企業(yè)工作中，按照“一手抓組建，一手抓規(guī)范”的思路，統(tǒng)籌兼顧做好黨建工作，認真抓好新型經(jīng)濟社會組織中黨的建設工作。目前全鎮(zhèn)共有新型經(jīng)濟社會組織26 家，其中適合組建黨組織的 13家全部組建了黨組織,派駐了黨建工作聯(lián)絡員。對規(guī)模以下企業(yè)、新型社會組織黨員少或無黨員的，派駐黨建指導員靠上指導工作，達到了黨建工作全覆蓋，有力地促進了經(jīng)濟又快又好地發(fā)展。

　　2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結范文三篇三

　　20__年以來，我鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領導下，在縣委組織部的精心指導下，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，深入學習貫徹全國農(nóng)村基層黨建工作座談會精神，在基層黨組織建設中與時俱進，開拓創(chuàng)新，將基層基礎年黨建主題活動、“人人爭學蔣乙嘉我為家鄉(xiāng)辦件事”活動、“一帶四”活動和“六聯(lián)機制”建設相結合，多措并舉加強村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面開展黨建工作，推動了全鎮(zhèn)黨建工作再上新水平?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20__年黨建工作總結和20__年工作計劃報告如下。

　　一、20__年工作主要措施及成效

　　(一)深入開展調(diào)查研究，夯實黨建基礎

　　按照上級文件精神，我鎮(zhèn)組織人員深入農(nóng)村黨組織開展調(diào)查研究，一是對“農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊伍建設”進行了調(diào)研。截止10月底，全鎮(zhèn)共有村級黨組織書記20人，其中：男村黨組織書記20人，女村黨組織書記0人。35歲以下的2人，36-50歲的6人，50-59歲的12人，平均年齡48.5歲;初中以下文化程度的5人，高中及中專的12人，大專及以上的3人。我鎮(zhèn)黨組織帶頭人存在的性別、年齡和文化結構失衡的問題，針對存在的問題，我鎮(zhèn)按照“正職兩備，副職一備”的要求，從大學生村官、致富帶頭人中培養(yǎng)儲備村級后備干部儲備30名，為20__年換屆做好準備。二是對基層黨組織黨風廉政進行了調(diào)研。我鎮(zhèn)現(xiàn)有28個黨支部，但20個農(nóng)村黨組織“重經(jīng)濟輕黨建、輕紀檢監(jiān)察”的思想較重，忽視了“抓好黨建與促進經(jīng)濟發(fā)展”的關系，導致一些村的民主監(jiān)督委員會形同虛設，村務、財務公開內(nèi)容不齊全。針對上述問題，鎮(zhèn)黨委與各村書記簽訂了“黨風廉政責任書”，并成立了鎮(zhèn)紀委書記任組長的黨務村務監(jiān)督小組，定期對各支部進行督查并全鎮(zhèn)通報，將黨務村務公開納入年度目標考核。

　　(二)“兩個堅持”落實黨建責任，完善黨建責任制度

　　一是堅持落實黨建工作責任制。明確黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨支部書記為黨建工作直接責任人，層層分解工作任務、目標，并在年初與各村黨支部書記簽訂了《黨建目標責任書》，完善考核體系，明確工作職責，貫徹工作部署, 督促工作落實。全年主持黨委會研究黨建工作8次，先后30余次組織轄區(qū)內(nèi)830名黨員專題學習全國農(nóng)村基層黨建工作座談會精神及會議主要精神，并把“三嚴三實”專題教育學習內(nèi)容納入“三會一課”，為鎮(zhèn)、村干部講黨課3次，到村督查黨建工作7次。二是堅持加強黨風廉政建設。建立健全接待、出差、村帳鎮(zhèn)管等規(guī)章制度;實行崗位廉政風險去向公示，制作公示牌18個，向干部編輯發(fā)送廉情短信10條;認真開展了村級屆期財務清理審計工作。

　　(三)嚴格黨員教育管理，提升黨員整體素質(zhì)

　　1.深化黨員電教工作，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。以村級活動室為陣地，積極開展黨員電教工作，在村上建立了農(nóng)村黨員遠程教育網(wǎng)，配齊了電腦、電視等電教設備，做到了“六有”，即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。

　　2.嚴肅黨內(nèi)組織生活。按照縣委組織部要求，我鎮(zhèn)召開了落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的專題培訓會，分管黨建領導和具體負責黨建的工作人員、支部書記參加了學習，并要求各支部召開支部大會專題學習細則。

　　3.加大培養(yǎng)和管理黨員的力度。依據(jù)年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的進行培養(yǎng)，并實施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調(diào)整出去，對新涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人才及時吸收到隊伍當中，我鎮(zhèn)20__年新發(fā)展黨員4名，預備黨員轉正14名，20__年按照黨員發(fā)展的學歷和年齡要求，計劃發(fā)展黨員8名。20__年底，我鎮(zhèn)黨員民主測評沒有不合格黨員。

　　4.黨組織關系轉接建立臺賬。對轉入有黨員材料的黨員，及時錄入黨員系統(tǒng)并提醒黨員本人及時到新支部繳納黨費和參加組織活動;對轉入?yún)s沒有黨員材料的，暫時接收組織關系并做好登記，要求在年底黨員統(tǒng)計前提取黨員材料交鎮(zhèn)辦公室再錄入系統(tǒng)。對轉出的黨員，要求足額繳納黨費并將黨員材料提取轉走。

　　5.大力對貧困黨員和基層干部救助。我鎮(zhèn)充分利用“七一”、中秋、“十一”國慶節(jié)等重大節(jié)假日，通過黨員干部和愛心人士捐資、民政救助資金等等，全鎮(zhèn)今年共幫扶慰問貧困黨員100余人。認真落實“1+8+N”救助體系，共為4名高齡黨員、20名困難黨員和5名困難基層干部積極申報并辦理救助。

　　6.黨費的收繳。我鎮(zhèn)主要以支部黨員向支部組織委員交納的形式進行。根據(jù)工作職責，將收繳黨費的任務交給鎮(zhèn)黨建工作人員，要求將支部應繳的黨費金額進行核實造表，各支部再把黨費匯總鎮(zhèn)黨建工作人員處，同時編制黨費明細表以公示監(jiān)督。今年共收繳黨費20856.5元，我鎮(zhèn)對黨費嚴格執(zhí)行“錢賬分管”制度，確保了足額、按時交納黨費工作落到實處。

　　7.加強流動黨員管理。對外出流動黨員，年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數(shù)，詳細掌握了流動黨員的流向和聯(lián)系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動黨員參加當?shù)攸h組織的活動。

　　(四)強化基層基礎保障，進一步夯實發(fā)展根基

　　1.加強黨組織隊伍建設，充實基層工作力量。按照抓培訓提素質(zhì)、抓人才建隊伍的思路，邀請縣紀委李張就《恪守廉潔履職規(guī)定模范遵守黨紀黨規(guī)》等內(nèi)容進行了宣講，鎮(zhèn)干部及村三職職干部均參加了培訓會，提高了他們的政治理論素質(zhì)，增強了發(fā)展意識。鎮(zhèn)黨委書記為我鎮(zhèn)黨員干部及支部書記講黨課，宣講了“三嚴三實”等內(nèi)容。

　　2.全面落實了村干部工作激勵機制。今年，按照縣委組織部的統(tǒng)一安排和要求，完成了離任村干部補貼的統(tǒng)計工作，共為26名離任村干部申報了離任補助，確保了全鎮(zhèn)離任村干部按時足額領取了離任補貼。還認真做好了在職村干部購買養(yǎng)老保險定額補貼工作，共為7名書記、5名主任、3名婦女主任、6名文書辦理了定額補貼，進一步激發(fā)了村兩委干部工作的積極性和主動性。

　　3.抓陣地建設，建好村級組織活動場所。鎮(zhèn)黨委通過各種渠道籌集資金，加大對各村支部陣地建設的投入，努力建設高標準、高質(zhì)量村活動室。今年，籌集資金68萬元新建三關村、橋木村、方河村3個村得村級活動室。18個村(社區(qū))能正常使用遠程教育站點設備(其中今年添置18套遠程教育設備，均已投入使用)。

　　(五)抓好活動載體，提升整體素質(zhì)

　　1.積極開展“三分類三升級”活動。將全鎮(zhèn)20個村級黨組織對照分類標準，在深入調(diào)查摸底的基礎上，采取基層黨組織自查自評、上級黨組織評定等級的方式，做好劃類定級工作，確定了先進黨組織12個、一般黨組織7個、后進黨組織2個。我鎮(zhèn)本著“先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換面貌”的工作思路，逐步實施轉化升級。每個村黨組織根據(jù)各自的類別和實際狀況，制定轉化升級方案，明確年度轉化升級的目標、制定整改措施14條等，報鎮(zhèn)黨委審批并報組織部備案。先林村和天福鎮(zhèn)村兩個后進黨組織重在整頓轉化。從5月以來，認真對照整改清單存在的4個問題，每月按時報送“后進黨組織整改進度月報表”。截止11月中旬，天福鎮(zhèn)村存在的村務財務公開和民主管理混亂問題和先林村存在的組織制度形同虛設、不開展黨組織活動問題已整改完成，兩個村共同存在的服務能力弱、服務意識差問題，整改成效明顯但還需強化，計劃20__年12月底整改完成。

　　2.我鎮(zhèn)將“六聯(lián)機制”和“一帶四”活動相結合。我鎮(zhèn)結合實際，制定了《天福鎮(zhèn)“六聯(lián)機制”考核評比辦法》，并按要求制作和固定公開欄、分布圖、樹狀圖、值班牌和評比公示欄，全鎮(zhèn)共建立聯(lián)動小組231組，實現(xiàn)全覆蓋。結對幫扶500余戶困難群眾，開展治安巡邏100多次，處置矛盾糾紛、越級信訪、地質(zhì)災害、環(huán)境衛(wèi)生等實際問題350多個。實現(xiàn)小事不出戶、大事不出村，居民鄰里關系更加和諧融洽，環(huán)境衛(wèi)生持續(xù)改善，社會治安全面穩(wěn)定的目標。我鎮(zhèn)制定和完善了《天福鎮(zhèn)開展基層黨組織建設“一帶四”推進月活動的工作方案》，成立了“一帶四”推進月活動領導小組，安排專人每月按時上報。創(chuàng)新基層黨組織設置：跨村設立了7個黨總支，依托入駐企業(yè)成立了琪英菌業(yè)、興鑫燃氣、食用菌專業(yè)合作社等3個非公企業(yè)黨支部。落實“1+8+N”救助體系：全鎮(zhèn)需救助人數(shù)6627人，已審批救助人數(shù)2332人，已發(fā)放救助資金76.135萬元。

　　3.扎實開展“人人爭學蔣乙嘉 我為家鄉(xiāng)做件事”活動。自活動開展以來，我鎮(zhèn)黨委高度重視，領導班子專題研究5次、專題討論學習3次、171人次參與爭學活動，撰寫心得體會150余篇。前三季度共提出發(fā)展建議40條、辦好惠民實事114件、解決農(nóng)村發(fā)展難題2個，帶動發(fā)展產(chǎn)業(yè)5個等。涌現(xiàn)出的爭學先進典型人物10余人，上報爭學信息20余條等。通過爭學活動，我鎮(zhèn)共籌集幫扶資金50萬元，共幫扶困難群眾100多戶、關愛留守老人和留守兒童70多人，有效促進了社會和諧。

　　(六)20__年黨建述職評議工作

　　在20__年度述職評議考核中，我鎮(zhèn)黨建工作自我查擺存在“兩個主體責任”落實不到位、抓基層黨建工作方法不靈活效果不明顯等問題?？h委主要領導對握鎮(zhèn)黨建工作點評指出：干部隊伍建設和管理不夠嚴格，;對黨員發(fā)展工作不夠重視。群眾問到：今后如何推進園區(qū)企業(yè)的組織覆蓋和工作覆蓋?

　　針對20__年黨建工作中存在的問題，今年我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開民主生活會2次，積極開展批評與自我批評，加強思想政治教育落實“兩個主體責任”。加快軟弱渙散組織整治、創(chuàng)建“鎮(zhèn)園結合”典范等，創(chuàng)新方法開展基層黨建工作。健全《工作紀律制度》等管理制度、開展“庸懶散浮拖”專項整治行動，加強干部管理，肅清機關風氣。對連續(xù)3年未發(fā)展黨員的長嶺村、白鶴林村、先林村，鎮(zhèn)黨委書記對支部書記進行了誡勉談話，要求支部積極做好黨的知識宣傳和動員工作，截至11月底，長嶺村已發(fā)展1名黨員，白鶴林村2名在家致富帶頭人、先林村3名在家創(chuàng)業(yè)青年向支部遞交了入黨申請書。

　　二、存在的問題及原因

　　(一)存在的問題

　　一年來，我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

　　1.組織教育活動不經(jīng)常。個別黨組織生活制度落實不夠全面，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，特別是在抓黨員思想教育方面，流于形式，不注重對黨員的集中學習，缺乏對農(nóng)技知識、法律法規(guī)、惠農(nóng)政策等教育，導致業(yè)務理論一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意識有所淡化。有的支部個別黨員從未參加組織生活，對黨的知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好。

　　2.黨員干部教育管理“虛化”。個別基層黨組織制度形同虛設，管理松懈，對黨員管理結果的衡量上，往往把行政業(yè)務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準確的評價考核。“庸懶散浮拖”行為時有發(fā)生、侵害群眾切身利益問題猶存。

　　3.黨建工作保障不力。機關黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面基層黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

　　(二)原因分析

　　通過深刻反思，產(chǎn)生上述問題，主要有以下幾個方面的原因。

　　1.對基層黨建工作認識不足，重視不夠。在實際工作中，一部分黨員領導干部，對基層黨的建設重要性缺乏認識，有的認為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展才是硬任務，基層黨的建設是軟任務，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨的建設擺不到重要議事日程。

　　2.制度不健全。首先，在黨員管理教育上未結合實際制定有效的管理辦法、考核指標不完善，導致黨員行為不規(guī)范。其次，缺乏有效的監(jiān)督制度，對黨員造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。

　　3.經(jīng)費短缺。由于財力狀況，黨建經(jīng)費難以保證，如組織活動、表彰獎勵及信息交流難以落到實處，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。

　　三、20__年工作思路和計劃

　　(一)加強組織領導，形成齊抓共管黨建工作格局。健全落實黨建工作責任機制和工作制度，堅持把黨建工作擺上重要議事日程，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導?？茖W謀劃黨的建設各項工作，按照鎮(zhèn)黨委總體部署，結合實際，根據(jù)黨的建設出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢，以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設各項工作，科學制定全年黨建工作計劃，做到目標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。

　　(二)大力實施“亮點”工程。吸取拱市聯(lián)村委員會成立的黨建工作經(jīng)驗，20__年創(chuàng)建“鎮(zhèn)園結合”典范，堅持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)戰(zhàn)略不動搖，加快農(nóng)業(yè)結構調(diào)整步伐和“百鎮(zhèn)試點”建設進度，重點發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)黨建。

　　(三)大力加強黨員隊伍建設。認真落實發(fā)展黨員工作，科學制定年度計劃，加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務工經(jīng)商人員、致富能手中發(fā)展黨員力度，確保20__年每村培養(yǎng)1名以上的入黨積極分子。

　　(四)加強村級組織建設。大力加強村級干部隊伍建設，堅持實行村干部年度目標考核制度，做到責任、考評、獎懲三落實，加強對村干部的監(jiān)督及約束。加大黨建經(jīng)費投入力度，確保黨組織活動順利開展。完善落實村級組織各項工作制度，抓好村務黨務公開工作，不斷完善規(guī)范村務決策、村財鎮(zhèn)管工作，建立健全村級組織各項議事規(guī)則和村規(guī)民約，進一步理順黨支部和村委會關系，著力構建村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制。