畢業(yè)生找工作心得3篇_畢業(yè)生找工作心得體會
畢業(yè)生出來找工作,在找工作中遇到很多問題,也收獲不少,本文是畢業(yè)生找工作的心得,僅供參考。
畢業(yè)生找工作心得一:
畢業(yè)在即,這學(xué)期大家都開始忙著為自己找個出路。因為今年受鐵道部財政及“7.23甬溫高鐵事故”的影響,鐵路建設(shè)出現(xiàn)大面積停工現(xiàn)象,直接導(dǎo)致各鐵路局今年招聘人數(shù)銳減,對我們道路橋梁方向影響很大,就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻?,F(xiàn)在雖然找到工作了,但其中的辛酸只有自己知道。
先說說簡歷。在準(zhǔn)備學(xué)校第一場招聘會前,看到舍友們的簡歷很精美,很厚。再看看自己的,薄薄的兩張紙,心里很不踏實,于是又添了封面、各種獲獎證書、成績單和自薦信,好歹看起來厚那么一點點??墒堑搅苏衅笗F(xiàn)場才發(fā)現(xiàn),招聘的人根本沒有那么多時間去仔細看你的簡歷,只要你的成績單和個人簡介。再有就是不要加什么水印,學(xué)校logo之類的了,西安工業(yè)大學(xué)并不是名校、色彩斑斕那些更不可取了,
為什么要往聽宣講會呢?除了能了解到這個公司基本情況和薪酬福利(具體薪資有的說有的不說)外,我覺得更重要的是你有一個推銷自己的機會,記得一位人事部經(jīng)理給我的建議是求職的時候要更主動,不要僅依靠簡歷,要能當(dāng)面和對方交流,最好是帶著簡歷直接上門找人家自薦,但固然難免會碰壁,但假如獲得了這樣一個機會,你就能把自己更優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給HR。往往,HR也會因此對你更加印象深刻。還有既然來聽宣講會了,假如您想進這個公司工作的話,干嘛還躲在后面聽呢?最好能坐在前面,現(xiàn)在是巴不得人家留意咱的時候了。敢于坐第一排的,,人家都是帶著欣賞的眼光看你的,特別是領(lǐng)導(dǎo)。 記得交簡歷的時候,最好不要連人家都不敢看,留下簡歷就走了,這可能是一種禮節(jié)吧。 面試的時候,一定不要緊張,自我介紹時一定要突出自己的特點,比如參加過什么實習(xí)和社團活動,善于與人溝通,吃苦耐勞,適應(yīng)能力強等,還有學(xué)土木的也不一定要穿得那么正式,畢竟人家找的是要能在施工一線工作的人,面試的時候很少有人問你專業(yè)知識,基本上都是問些你的家庭情況,學(xué)習(xí)情況,還有今后的打算之類的。
記得參加學(xué)校里第一場招聘會是中建4局,當(dāng)時好多同學(xué)都是抱著看看的態(tài)度參加的,可沒想到以后的情況讓好多同學(xué)都感覺有點后悔,因為很少有施工單位來,大家基本上都是去長安大學(xué)和西安建筑科技大學(xué)參加招聘會,每天早上很早起床去坐公交車,晚上10點多才回學(xué)校,都是筋疲力盡的,但是我們畢竟是二本院校,基本上都是先要本校的簡歷,或者是根本就不收我們的簡歷,有的好一點的會把簡歷收走,但總是石沉大海,要么就是硬磨嘴皮把人家說服的,在經(jīng)歷了無數(shù)次的打擊下,同學(xué)們陸陸續(xù)續(xù)都找到工作了,付出的艱辛和汗水只有經(jīng)歷過才能體會到,尤其是聽著有人簽工作了,心里更是沒了底,總擔(dān)心自己找不到工作,大家就更慌了??傮w來說我覺得在這方面有學(xué)校的原因,但是也有個人原因。好多同學(xué)一看這陣勢,不行了,還是趕緊考研吧??晌矣X得長安大學(xué)在這些學(xué)校里是相對能排前面一點吧,何況長安大學(xué)是有公路背景上風(fēng)的。實在也挺煩那些抱怨的同學(xué)的,干嘛要抱怨呢?咱學(xué)習(xí)比不上人家,但你其他方面或許可不比人家差吧。何必只關(guān)注這些呢,長安大學(xué)也就那么多人,我們只是沒他們順利而已工作單位總的來說沒有哪家好哪家不好,有的同學(xué)簽了工作以后又聽人說這個單位并不是個好單位,其實找工作就像找對象,沒有最好的,只有適合自己的,在那工作都一樣。以下是我的一些求職經(jīng)驗和建議:
1. 要端正態(tài)度
找工作的時候,我們一定要端正自己的態(tài)度。擺正自己的心態(tài),我覺得這對于想找到理想工作的人非常重要。千萬不要好高騖遠、眼高手低,現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生也不過是普通的勞動者,我們一定要有向下看的勇氣,先就業(yè)再擇業(yè)。
2.要定位準(zhǔn)確
通過三年多的學(xué)習(xí),我相信我們每個人的收獲不同,長處也不一樣。每個人要根據(jù)自己的情況確定求職方向,是主攻公司、外企,還是把精力放在國企、事業(yè)單位。定位過高容易造成屢戰(zhàn)屢敗,會嚴(yán)重挫傷自信心與戰(zhàn)斗力。定位過低又會形成資源浪費。
3.要知己知彼
首先我們要清醒、客觀地剖析自己,問問自己,我是怎么樣一個人,我有什么優(yōu)勢,我的缺點在哪里?然后盡可能的了解所征求的公司的情況、工作性質(zhì)、對應(yīng)征者有何特殊要求,需要什么樣的技能,自己是否符合這個要求,認真分析過后,才能做到知己知彼百戰(zhàn)百勝。
我的求職建議
1.求職期望值不要太高
有些求職的同學(xué)在選擇單位時,不切實際地確定了過高的標(biāo)準(zhǔn),因而導(dǎo)致求職失敗。對于落聘者來說,就要及時調(diào)整自己的心態(tài),適當(dāng)降低這些高標(biāo)準(zhǔn),針對自己的特點與實際,選擇更適合自己的單位。有的單位具體情況不能兼顧你的要求,就要抓住主要的矛盾。
2.求職時不能夸夸其談,鋒芒畢露
相互尊重和以誠相待是人與人相處的基本原則,在與用人單位面談時要通過談吐謙遜、自然來增加自己的可信度和親和力??浯笃湓~與不恰當(dāng)?shù)匿h芒畢露會使別人反感。
3.求職時思想作風(fēng)和態(tài)度要端正
思想作風(fēng)、工作態(tài)度不好的人,再有能力也不會被聘用,更不會重用。若工作態(tài)度不認真,作風(fēng)散漫,不能與他人合作共事,勢必辦事效率低,也影響到整體的效率和帶壞作風(fēng)。這樣的人是不受歡迎的。說實話,在整個求職的過程中,一路走來真的有很多感悟和體會,個人感覺,找工作的過程從某種意義上來說是一種重新認識自己,一邊認識工作,再找到適合自己工作的過程。經(jīng)歷過很多次面試,總結(jié)了很多次原因,我覺得這些都是找工作所應(yīng)該了解認識的一些方面吧!
總之,我們的專業(yè)相對的還好一些,還是可以找到好工作,也許沒那么快、沒那么輕松,多努力點、多勤快點。付出總會得到回報的無論如何,找工作還是要自己先去努力,沒有人要為你找不到工作而負責(zé),除了你自己。
畢業(yè)生找工作心得二:
大四學(xué)年的到來預(yù)示著我們即將踏上社會,即將走出校園需找屬于我們的工作,即將和同學(xué)老師告別。在以往我多次幻想過自己出去找工作會是怎樣的情況,是很順利,會不會遇到挫折或是會不會遇到一位伯樂。在學(xué)校的時候很是向往出去工作,以前聽學(xué)長說我們專業(yè)很好找工作。所以對于自己也很有信心!
大四開學(xué)后,我便開始了在網(wǎng)上投遞簡歷,當(dāng)在網(wǎng)上收到很多招聘施工員的消息過很自然的便投了過去。大概幾天后收到了回復(fù),大多數(shù)都是叫我直接去試用,其實當(dāng)時沒有什么警惕心,感覺找工作很好找,網(wǎng)上投了簡歷就有這么多家公司叫我去試用,還包吃住,各種福利。沒有過多久我便聯(lián)系了一家公司的經(jīng)理,了解之后發(fā)現(xiàn)多半是騙子,要到他指定的地點去試用。知道自己被騙之后感覺很失落,落差很大。但是當(dāng)時還早,也沒有多著急,畢竟才9月份。
在國慶節(jié)后我去了西南交大,在當(dāng)時中建的專場招聘會上投了簡歷,當(dāng)時此公司在交大已經(jīng)招不到學(xué)生了,很多同學(xué)都被欠走了,有名額。我當(dāng)時就去推銷了下自己,但是當(dāng)聽到對方回答說不招錦江學(xué)院的學(xué)生時,感覺好被歧視。覺得好沒得競爭力,以前聽說用人單位看的是此人的實力不是學(xué)校名氣大不大,但是現(xiàn)在自己確實被歧視,被秒殺掉了,此單位當(dāng)時在名額不滿的情況下招收了西華大學(xué)的學(xué)生,忽視和秒殺了川大錦江的學(xué)生!經(jīng)過在件事之后突然很慌,覺得
自己會找不到工作,很是失落。當(dāng)時又是要考施工員的時候,便把這些事情先放在了一邊,看書復(fù)習(xí)去了。但是心中始終有個疙瘩!
在考完試后有學(xué)校的雙選會,其實當(dāng)時還是很期待的。但是在招聘會現(xiàn)場很難找到與我們專業(yè)有關(guān)的企業(yè),更讓人煩的是,學(xué)校還要我們穿上正裝,還要我們必須每人投5份簡歷,真不知道投到哪兒去!記得當(dāng)時投了華西綠色和眉山的一家公司,雖然去了復(fù)試,但是與房建相差的太遠,索性沒去了!
最后找到了成都建工建團,機會還是不錯,跟的項目才開始。在剛到的時候很不適應(yīng),畢竟住宿什么的和學(xué)校比起很差,不過有熱水可以洗澡,但是生活很枯燥,每天除了基坑還是基坑。
剛開始工作的時候也很不適,工地上人太雜,剛出來的學(xué)生別人也不會把什么都交給你做,這個過渡期很漫長,老是被其他工長欺負,叫你去架鏡子,叫你去掌塔尺!不過現(xiàn)在好了,也能和老工長一起去分線,也能指揮工人做事。學(xué)習(xí)的過程很漫長,成長的階段很心酸。為人處事也要多多學(xué)習(xí)。少說多做。偶爾也會被責(zé)任工長臭罵。
其實,當(dāng)我們真正走向工作崗位的那一刻時,我們會發(fā)現(xiàn),理想與現(xiàn)實終究是有差距的??v然我們曾經(jīng)多么期待自己的未來,但當(dāng)未來真正到來時,我們卻會感到一種無法言語的心理落差感。我也不例外,在還沒參與到新彼岸的正式工作時,對與她總是有一種憧憬與愿景,總會覺得它是這般的好,是那般的好。但當(dāng)我真正參與其中,并越來越深入時,發(fā)現(xiàn)不管是其本身還是人本身,都有著或多或少的不足之處。起初發(fā)現(xiàn)時,那種感覺可以算是一種心里的煎熬,有著抱怨
與不甘,但是當(dāng)我一點點成熟起來時,卻恍然大悟,原來一切都是我自己在假想,我在開始的時候并沒有真正想要融入那個團隊,我想融入的那個團隊是我自己假象出來的,那并不真實。
不知不覺寫了這么多廢話,找工作的艱辛歷程每個人都有過,只是有的人結(jié)束的早,有的人結(jié)束的晚。我相信,上天不會虧待認真努力的人,越努力,越幸運,越幸福。
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