市委工作心得體會(huì)總結(jié)
在市委工作的這段時(shí)間里，辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對(duì)政府整體形象的評(píng)價(jià)。因此，我們要求每個(gè)工作人員要靠服務(wù)樹形象，要靠服務(wù)贏認(rèn)同，通過優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng)樹良好的形象。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的市委工作心得體會(huì)總結(jié)，歡迎大家閱讀。
市委工作心得體會(huì)總結(jié)篇1
20xx年，民建市委會(huì)將認(rèn)真貫徹中共xx屆三中、四中全會(huì)精神及民建中央十屆三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)一系列重要講話精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委制定的目標(biāo)和任務(wù)上來，緊緊圍繞深化改革、依法治國和依法治市的任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)參政議政打造精品社會(huì)服務(wù)叫響品牌、組織結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作整體提升。
一、以紀(jì)念建會(huì)70周年活動(dòng)為契機(jī)，提高思想建設(shè)水平。20xx年是中國民主建國會(huì)成立70周年，要與學(xué)習(xí)貫徹中共xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神，深入開展“堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義”為主題的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，深化會(huì)員對(duì)中國特色社會(huì)主義和依法治國的認(rèn)識(shí)，鞏固和擴(kuò)大堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，圍繞“參政黨建設(shè)發(fā)展的規(guī)律”探索思想建設(shè)的長效機(jī)制。
二是凝心聚力，認(rèn)真履行參政議政職能。加強(qiáng)參政議政機(jī)制建設(shè)，充分發(fā)揮支部和專委會(huì)職能，加強(qiáng)社情民意骨干會(huì)員的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)工作，組建參政議政隊(duì)伍，深化課題調(diào)研，提升市委會(huì)提案建議和社情民意工作質(zhì)量與成效，建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)會(huì)員的參政議政積極性。
三是強(qiáng)化品牌建設(shè)，增強(qiáng)社會(huì)服務(wù)實(shí)效。繼續(xù)做好“民建思源”工程品牌建設(shè)，開展捐資助學(xué)、醫(yī)療法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，將堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處，充分發(fā)揮民建會(huì)員企業(yè)家協(xié)會(huì)的平臺(tái)作用，加強(qiáng)市委會(huì)與會(huì)員企業(yè)的溝通聯(lián)系，提高市委會(huì)服務(wù)會(huì)員的能力，推動(dòng)社會(huì)服務(wù)工作與參政議政、自身建設(shè)緊密結(jié)合，與會(huì)員本職工作緊密結(jié)合，探索新思路、開創(chuàng)新形式，發(fā)揮智力資源優(yōu)勢(shì)，提升社會(huì)服務(wù)的層次，推進(jìn)社會(huì)服務(wù)品牌建設(shè)，樹立民建良好的社會(huì)形象。
四是推動(dòng)組織發(fā)展工作科學(xué)健康發(fā)展。嚴(yán)格按照“三個(gè)有利于”指導(dǎo)思想和“三個(gè)為主”的基本方針執(zhí)行，處理好發(fā)展與鞏固、數(shù)量與質(zhì)量、重點(diǎn)與非重點(diǎn)、發(fā)展骨干成員與一般成員的關(guān)系，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)并重，專業(yè)工作能力與社會(huì)工作能力、政治工作能力并重，不斷提高會(huì)員的整體素質(zhì)。
同志們，20xx年我們面臨著社會(huì)發(fā)展和自身建設(shè)的重大機(jī)遇，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以同志為的中共中央周圍，奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為推動(dòng)全面深化改革、推進(jìn)依法治市而努力奮斗!
市委工作心得體會(huì)總結(jié)篇2
機(jī)關(guān)一切工作的立足點(diǎn)與出發(fā)點(diǎn)。求真，旨在不斷探索機(jī)關(guān)工作的客觀規(guī)律;務(wù)實(shí)，就是把必須做的職責(zé)性工作和符合實(shí)際能做的事用心去做、用心做好，腳踏實(shí)地，不好高騖遠(yuǎn)，認(rèn)認(rèn)真真辦實(shí)事。
民建溫州市委會(huì)，堅(jiān)持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)建設(shè)的工作思路與方法，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)、規(guī)范機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)、和諧機(jī)關(guān)、創(chuàng)新機(jī)關(guān)，全面創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)，取得了一些成績和心得，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下。
一、提升素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)。
求真務(wù)實(shí)，首先要求我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，搞好自身建設(shè)。近年來，我們通過公務(wù)員考試、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)等形式充實(shí)機(jī)關(guān)工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。目前，市委會(huì)機(jī)關(guān)二處一室共有9位專職干部。
我們?cè)诠ぷ髦凶⒅貙?duì)機(jī)關(guān)工作人員培養(yǎng)，多提供鍛煉的機(jī)會(huì)。機(jī)關(guān)干部通過各種形式得到實(shí)踐的鍛煉和提高，XX年我們通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，充實(shí)了組織處、宣傳處二位副處長，近年來下派擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員、企業(yè)黨建指導(dǎo)員2人，上派省委會(huì)掛職鍛煉1人。在各種學(xué)習(xí)會(huì)上，機(jī)關(guān)干部不但和會(huì)員們一起參加學(xué)習(xí)，而且還要作好表率。機(jī)關(guān)工作人員和會(huì)員一起學(xué)習(xí)，本身也是一種提高。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立為人民服務(wù)、為會(huì)員服務(wù)的思想，敬業(yè)奉獻(xiàn)，忠于職守，做一名稱職的人民公務(wù)員，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象。
二、健全制度，創(chuàng)建規(guī)范機(jī)關(guān)
機(jī)關(guān)工作規(guī)范化，健全制度是保障。制度建設(shè)千萬條，歸納起來就是，必須做的、能做的事先成制度、先執(zhí)行。民建溫州市委會(huì)機(jī)關(guān)在求真務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上，不斷制定、完善制度，并以此推動(dòng)會(huì)務(wù)工作上了一個(gè)新臺(tái)階。在迎接溫州市級(jí)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)中，我們正在嘗試建立機(jī)關(guān)的辦事制度，制訂機(jī)關(guān)《工作手冊(cè)》等，既使大家能全面了解會(huì)及會(huì)機(jī)關(guān)的工作全貌，又能使各個(gè)崗位的職責(zé)明了，便于工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，提高辦事效率和辦事質(zhì)量，還能給輪崗工作帶來便利，有利于機(jī)關(guān)工作人員全面工作技能的提高。
機(jī)關(guān)工作規(guī)范化，還離不開以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度來處理機(jī)關(guān)事務(wù)。如我們每星期一的辦公例會(huì)制度，不走形式，每次例會(huì)有檢查、有布置、有要求、有落實(shí)。針對(duì)機(jī)關(guān)工作存在的問題，分析交流，領(lǐng)導(dǎo)在大家意見的基礎(chǔ)上最后確定方向、任務(wù)，很好地處理各時(shí)、各部門、各人的工作安排，使機(jī)關(guān)人人有事做，事事有落實(shí)。每年我們機(jī)關(guān)做的大事不多，但每一件事都是用心去做，精心操作。
三、面向基層，創(chuàng)建服務(wù)機(jī)關(guān)
會(huì)機(jī)關(guān)的工作歸根到底就是“服務(wù)”二字。要把機(jī)關(guān)建設(shè)成為會(huì)員的“娘家”、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，需要在服務(wù)上做好文章，突出做好“情”字文章，努力實(shí)踐“家”的諾言。在溫州，我們?yōu)闀?huì)員服務(wù)可以說是體貼入微的，功夫就下在平時(shí)工作的一點(diǎn)一滴上。會(huì)員們說民建有如一個(gè)溫暖的大家庭，會(huì)機(jī)關(guān)對(duì)會(huì)員的幫助是真心實(shí)意的，解決了不少實(shí)際困難。比如，協(xié)助會(huì)員解決一些合法權(quán)益受侵糾紛案，協(xié)助會(huì)員解決企業(yè)發(fā)展、企業(yè)用地中的一些難事，組織會(huì)內(nèi)專家學(xué)家走訪慰問會(huì)員企業(yè)等等。這其中都離不開機(jī)關(guān)工作人員的默默奉獻(xiàn)，上下奔走。
會(huì)機(jī)關(guān)的服務(wù)工作，更重要的一點(diǎn)體現(xiàn)在為基層組織活動(dòng)提供指導(dǎo)和服務(wù)。溫州市委會(huì)機(jī)關(guān)特別重視發(fā)揮機(jī)關(guān)干部聯(lián)絡(luò)基層組織的作用，每位機(jī)關(guān)干部都必須聯(lián)絡(luò)一二個(gè)基層組織，機(jī)關(guān)干部長期以來，放棄周末休假，奔忙于各基層組織的活動(dòng)中，已經(jīng)成為我會(huì)的又一優(yōu)良傳統(tǒng)。
實(shí)踐“家”的諾言，就要求我們把工作做得如在外工作的親人回家般的接待，充滿親情、和睦、友愛、關(guān)心，會(huì)機(jī)關(guān)成為會(huì)員能講心里話的地方。市委會(huì)機(jī)關(guān)在接待會(huì)員來訪和外地組織來訪時(shí)都能做到熱情、仔細(xì)、周到。有人接待、受理，手頭事情最忙，也會(huì)停下來打個(gè)招呼，讓個(gè)座，泡杯茶，問明來意，記錄情況，作出安排，禮貌道別。
實(shí)踐“家”的諾言，更主要的還是會(huì)員有事需要組織上支持、幫助時(shí)，能得到會(huì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的全力支持和無私幫助。
廣大會(huì)員普遍反映，現(xiàn)在一到市委會(huì)機(jī)關(guān)就感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和機(jī)關(guān)工作人員的關(guān)愛，就感受到機(jī)關(guān)的效能和文明風(fēng)氣，來市委會(huì)機(jī)關(guān)看看坐坐都有回家的感覺。市委會(huì)機(jī)關(guān)起到了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象的表率作用。
四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)。
機(jī)關(guān)的自身建設(shè)要?jiǎng)?chuàng)造更好的辦公條件和生活福利，建立團(tuán)結(jié)、融洽、和諧的人際關(guān)系。機(jī)關(guān)首先要做“家”的樣板，才能使機(jī)關(guān)真正地成為會(huì)員的家。機(jī)關(guān)里若是矛盾重重，關(guān)系復(fù)雜，會(huì)員也就不愿意上這個(gè)“家”。
溫州市委會(huì)適時(shí)地組織機(jī)關(guān)干部開展一些文體活動(dòng)、外出考察活動(dòng)等機(jī)關(guān)集體活動(dòng)，在活動(dòng)中增進(jìn)友誼，交流思想。如20xx年我們組織了迎奧運(yùn)乒乓球比賽，機(jī)關(guān)隊(duì)與各基層組織隊(duì)一起參加比賽，并贏得了團(tuán)體季軍。在市委會(huì)慶祝教師節(jié)聯(lián)歡會(huì)上，全體機(jī)關(guān)干部表演了小合唱《歌唱祖國》，展示了機(jī)關(guān)干部的風(fēng)采。
我們感受到，黨派的領(lǐng)導(dǎo)人，尤其是駐會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)同志，要經(jīng)常和機(jī)關(guān)的同志交流思想、交流認(rèn)識(shí);對(duì)待下屬、年輕的同志，要多尊重他們的個(gè)性，多包容、扶持、重用，充分肯定他們的優(yōu)點(diǎn)，充分發(fā)揮他們的積極性、創(chuàng)造性。這樣，會(huì)的機(jī)關(guān)才能形成一個(gè)和諧的整體，建立起團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍。
五、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)建創(chuàng)新機(jī)關(guān)。
要有創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的動(dòng)作。機(jī)關(guān)工作習(xí)慣于按部就班、慣性思維，創(chuàng)新是推進(jìn)機(jī)關(guān)文明建設(shè)的力量之源。近二年來，市委會(huì)機(jī)關(guān)與泰順縣榮西村結(jié)對(duì)建設(shè)新農(nóng)村，幫助殘疾青年養(yǎng)兔致富，機(jī)關(guān)干部赴幫扶農(nóng)村開展慰問和義務(wù)勞動(dòng)，與村民在曬谷場(chǎng)上舉行中秋聯(lián)歡等等活動(dòng)，都樹立了自己的特色。
在機(jī)關(guān)建設(shè)上，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，還存在許多不足。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)這次會(huì)議精神，學(xué)習(xí)兄弟市委會(huì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，找出自己的差距，努力把會(huì)機(jī)關(guān)建設(shè)成為重學(xué)習(xí)、講服務(wù)、高效率、能開拓的現(xiàn)代文明機(jī)關(guān)。
市委工作心得體會(huì)總結(jié)篇3
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說，服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。近年來，市委辦公室從四個(gè)方面入手，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說，服務(wù)水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。近年來，市委辦公室從四個(gè)方面入手，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效。
一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)的新突破
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認(rèn)識(shí)入手，通過學(xué)習(xí)教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認(rèn)識(shí)到：服務(wù)是天職。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務(wù)，辦公室工作就會(huì)成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準(zhǔn)工作定位，把服務(wù)作為自己的情感所系、職責(zé)所在、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。服務(wù)是方向。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，打造服務(wù)型政府已是大勢(shì)所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門，理應(yīng)順時(shí)應(yīng)勢(shì)，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們?cè)谌粘９ぷ髦蟹磸?fù)向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機(jī)關(guān)的“先行者”。服務(wù)是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機(jī)關(guān)精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對(duì)政府整體形象的評(píng)價(jià)。因此，我們要求每個(gè)工作人員要靠服務(wù)樹形象，要靠服務(wù)贏認(rèn)同，通過優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng)樹良好的形象。
二、創(chuàng)新服務(wù)理念，實(shí)現(xiàn)工作方式的新突破
辦公室的服務(wù)同樣存在一個(gè)不斷創(chuàng)新的問題。近年來我們根據(jù)新的形勢(shì)和要求，致力創(chuàng)新服務(wù)理念，積極創(chuàng)新服務(wù)方法，大力推行“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，實(shí)現(xiàn)了工作方式的新突破。一是由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，也是辦公室服務(wù)的主題。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務(wù)和文山會(huì)海中走出來，把主要精力和時(shí)間集中在服務(wù)發(fā)展大局上，放在為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上，放在政府重大事項(xiàng)的督查落實(shí)上，有效地提升了工作水平，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室工作有著較強(qiáng)的從屬性、被動(dòng)性。這一特性決定了辦公室的服務(wù)往往被動(dòng)的多、主動(dòng)的少。近年來我們主動(dòng)克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，努力超前思考運(yùn)籌，正確預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì)，緊貼領(lǐng)導(dǎo)求主動(dòng)，圍繞大局謀主動(dòng)，尊重規(guī)律贏主動(dòng)，從而牢牢掌握了工作的主動(dòng)權(quán),逐步實(shí)現(xiàn)了由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變。三是由務(wù)虛服務(wù)向務(wù)實(shí)服務(wù)轉(zhuǎn)變。我們從改革會(huì)議、精減文件入手，力改過去務(wù)虛多、務(wù)實(shí)少的工作方式，少蹲機(jī)關(guān)、多下基層，少開會(huì)、多調(diào)研，少發(fā)文、多抓落實(shí)，力戒形式主義和官僚主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作。
三、把握服務(wù)重心，實(shí)現(xiàn)職能發(fā)揮的新突破
辦公室是綜合部門，工作紛繁復(fù)雜。要提高服務(wù)水平，必須抓住關(guān)鍵，把握重點(diǎn)，才能取得事半功倍的效果。在實(shí)際工作中，我們著重把握了四個(gè)方面：
第一，捕捉信息，當(dāng)好“耳目”。辦公室就是為領(lǐng)導(dǎo)收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當(dāng)好這一“耳目”，我們堅(jiān)持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野采。主動(dòng)走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報(bào)信息的習(xí)慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)上來，把捕捉信息的視覺對(duì)上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對(duì)外延伸到搜集發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)上，對(duì)下涵蓋到的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來，從而極大地增強(qiáng)了信息對(duì)政府工作的指導(dǎo)性。 二是健全機(jī)制集。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日?qǐng)?bào)制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評(píng)信息一票否決制度，并以市委辦信息科為中心，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架，基層信息員為基礎(chǔ)，構(gòu)建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。近三年，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進(jìn)行列。××××年，我辦上報(bào)信息××××多條，被國、省、市、辦采用×××余條，上報(bào)量和采用率均居全煙臺(tái)市第一。三是深入挖掘。在實(shí)際工作中，我們并不滿足于單純的信息收集和編報(bào)，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動(dòng)從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進(jìn)行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規(guī)律性的東西，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)推廣。
第二，高效辦事，當(dāng)好“管家”。近年來，我們按照規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的要求，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個(gè)環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn);在發(fā)文中嚴(yán)格程序，嚴(yán)格審核，嚴(yán)把質(zhì)量，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡(jiǎn)了文件數(shù)量，提高了文件質(zhì)量。在辦會(huì)中，對(duì)大型會(huì)議活動(dòng)建立了審批制度，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，從嚴(yán)控制，講求時(shí)效，盡可能地減少了會(huì)議，并加大了協(xié)調(diào)力度，提高了會(huì)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，堅(jiān)持從工作的大局考慮每一個(gè)細(xì)小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細(xì)致，處理得更完善，堅(jiān)持高效率、快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。
第三，精于調(diào)研，當(dāng)好“外腦”。調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作的基礎(chǔ)和依據(jù)，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研，服務(wù)決策謀大事”的思路，及時(shí)捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思想火花，捕捉發(fā)展中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，經(jīng)過篩選，形成一些貼近實(shí)際、針對(duì)性強(qiáng)的調(diào)研題目。并堅(jiān)持做到撲下身子，沉到基層，摸實(shí)情、講真話，較好地掌握了第一手資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，揭示事物本
質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的問題性、預(yù)測(cè)性、超前性調(diào)研報(bào)告。同時(shí)，為大興調(diào)研之風(fēng)，我們采取調(diào)研征文競(jìng)賽、調(diào)研報(bào)告講評(píng)等形式，規(guī)定每個(gè)辦公室工作人員每年必須撰寫×篇以上的調(diào)研文章，在全辦形成了“人人想調(diào)研、個(gè)個(gè)搞調(diào)研”的濃厚氛圍。近幾年，我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在××個(gè)以上，被上級(jí)報(bào)刊雜志采用的調(diào)研文章在××篇以上，每年都有××個(gè)以上調(diào)研成果被市委、市政府決策時(shí)采納。
第四，督查落實(shí)，當(dāng)好“欽差”。按照“有作為，有力度，有權(quán)威”的“三有”目標(biāo)，我們創(chuàng)造性地開展督查工作，有效地推動(dòng)了全縣工作的落實(shí)。一是樹立督查權(quán)威。在一定意義上說，督促檢查一個(gè)重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法。這項(xiàng)工作只有得到領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和參與，才會(huì)有威、有力、有效。為此，我們?cè)跔?zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視的基礎(chǔ)上，每年由督查室牽頭，組織政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展幾次高規(guī)格的督查活動(dòng)，形成了領(lǐng)導(dǎo)抓督查、促落實(shí)的工作格局，樹立了督查工作的權(quán)威。二是突出督查重點(diǎn)。在范圍上，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、為企業(yè)排憂解難上。在抓好各項(xiàng)日常督查的基礎(chǔ)上，我們突出抓了部門服務(wù)承諾制、收費(fèi)公示制、政務(wù)公開、掛點(diǎn)幫扶民營企業(yè)等督查，都取得了較好地效果。在內(nèi)容上，突出抓了《政府工作報(bào)告》中確立的重要事項(xiàng)、政府的重大決策、領(lǐng)導(dǎo)批示件和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的跟蹤督查，有效地推動(dòng)了工作的落實(shí)和問題的解決。三是創(chuàng)新督查方式。為提高督查工作效果，在實(shí)際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結(jié)合起來，把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來，把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來，探索了一條增強(qiáng)督查實(shí)效的新路子。
四、激活服務(wù)要素，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)的新突破
做活服務(wù)文章關(guān)鍵在人。為此，必須把隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，通過全面提升素質(zhì)，激發(fā)全員活力，為做活服務(wù)文章提供有力保障。用“三留人”機(jī)制形成凝聚力。堅(jiān)持“用事業(yè)留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才;在工作上，放心放手，讓大家在實(shí)踐中勵(lì)煉成長;在環(huán)境上，努力營造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳舞臺(tái)。堅(jiān)持“用感情留人”。努力實(shí)施人本管理，領(lǐng)導(dǎo)上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏;思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處;生活上，友愛互助，互相關(guān)照，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強(qiáng)辦公室的向心力和親和力。堅(jiān)持“用適當(dāng)?shù)拇隽羧?rdquo;。目標(biāo)考核機(jī)制“考”出競(jìng)爭(zhēng)力。我們根據(jù)辦公室工作的實(shí)際，進(jìn)一步完善了目標(biāo)考核制度，按照因事設(shè)崗、因崗訂責(zé)的原則，將全辦工作分解到×個(gè)工作崗位，并將指標(biāo)細(xì)化量化到崗到人，年末組織個(gè)人述職，集體評(píng)分，公布排名，并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔任用掛鉤。
市委工作心得體會(huì)相關(guān)文章：