煙廠個(gè)人工作心得體會(huì)
煙廠個(gè)人工作心得體會(huì)
在煙廠個(gè)人工作中，為了提升合煙制絲車間員工職業(yè)素養(yǎng)，打造優(yōu)秀制絲團(tuán)隊(duì)，向兄弟企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)也為進(jìn)一步提高車間的生產(chǎn)制造能力做鋪墊。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的煙廠個(gè)人工作心得體會(huì)，歡迎大家閱讀。
煙廠個(gè)人工作心得體會(huì)篇1
今年以來(lái)，在省*工業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和總廠黨委的高度重視下，總廠紀(jì)委堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照中紀(jì)委四次全會(huì)、國(guó)家局、全省煙草工業(yè)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議和市紀(jì)委七次全會(huì)工作部署，緊緊圍繞企業(yè)“三定四創(chuàng)”發(fā)展思路，堅(jiān)決貫徹國(guó)家局確定的“抓住源頭，重點(diǎn)突破，規(guī)范自我，整體推進(jìn)”的工作方針，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，以貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，深化廉政制度建設(shè)，創(chuàng)新反腐倡廉教育形式，標(biāo)本兼治，綜合治理，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的明顯成效，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和紀(jì)律保障。現(xiàn)將一年來(lái)工作情況總結(jié)如下：
一、積極創(chuàng)新教育形式，黨風(fēng)廉政教育工作取得新成效
今年，總廠紀(jì)委以加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)為指導(dǎo)思想，積極創(chuàng)新教育形式，黨風(fēng)廉政教育工作取得了新的成效。 一是積極組織，周密安排，制定“兩個(gè)條例”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，將“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)與十六大精神、黨章和黨內(nèi)各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)中紀(jì)委三次全會(huì)、市紀(jì)委七次全會(huì)和省中煙工業(yè)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神結(jié)合起來(lái)，與企業(yè)黨課教育結(jié)合起來(lái)，采取認(rèn)真研讀“兩個(gè)條例”教育讀本、觀看輔導(dǎo)報(bào)告、組織知識(shí)競(jìng)賽、答卷測(cè)試等多種形式，確保廣大黨員干部對(duì)“兩個(gè)條例”熟記熟知，運(yùn)用自如。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，共計(jì)350 余人學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”教育讀本，50xxxx人次觀看輔導(dǎo)報(bào)告，11xxxx中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了試卷測(cè)試，優(yōu)秀率達(dá)9xxxx，收集心得體會(huì)12xxxx篇。通過(guò)一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展，廣大黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)了監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識(shí)，增強(qiáng)了黨的紀(jì)律觀念，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”[找材料 到大-秘-書-網(wǎng)-www.2191.cn-網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點(diǎn)]重要思想，嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕，時(shí)時(shí)處處做到自重、自省、自警、自勵(lì)，黨風(fēng)廉政教育工作取得了新的成效。
二是組織開(kāi)展“廉政勤政，向先進(jìn)看齊!”教育活動(dòng)，積極營(yíng)造企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)、廉政勤政的良好風(fēng)氣，引導(dǎo)廣大干部職工積極參與企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)?；顒?dòng)得到全廠各基層黨組織的積極響應(yīng)，共收到廉政警言90條，征集廉政稿件13篇，在《黃金葉信息》開(kāi)辦了廉政勤政專欄，對(duì)以中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政警言和企業(yè)廉政勤政先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳，樹(shù)立了企業(yè)廉政勤政典型，帶動(dòng)一批人，影響一批人，營(yíng)造企業(yè)宣傳先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、廉政勤政新風(fēng)尚。
三是舉辦“黃金葉·大河風(fēng)情”書畫、攝影、詩(shī)詞創(chuàng)作展，共收集各類書畫、攝影、詩(shī)詞作品50xxxx件，在升達(dá)藝術(shù)館展出4天，充分展現(xiàn)了企業(yè)積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，體現(xiàn)了企業(yè)先進(jìn)文化內(nèi)涵，反映了廣大干部職工在企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中艱苦奮斗，開(kāi)拓創(chuàng)新，敬業(yè)愛(ài)崗，勇于奉獻(xiàn)，勤政廉政的精神風(fēng)貌。
二、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作進(jìn)一步加強(qiáng)
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，是保證領(lǐng)導(dǎo)干部在新形勢(shì)下認(rèn)真自查自糾，預(yù)防和抵制各種誘惑和腐蝕的重要措施，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。全年，總廠紀(jì)委嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
一是深入貫徹執(zhí)行中紀(jì)委三次全會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律提出的“三個(gè)不得”的要求，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)有關(guān)規(guī)定，對(duì)1xxxx縣(處)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及子女配偶從業(yè)情況進(jìn)行了登記。
二是加大“節(jié)日病”治理力度，在元旦、春節(jié)期間認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的規(guī)定，狠剎用公款大吃大喝的歪風(fēng),全年共計(jì)1xxxx次上交各類禮品、禮金、有價(jià)證券xxxx元。
三是嚴(yán)格執(zhí)行廉政信息收集反饋制度，定期收集基層廉政動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政優(yōu)政情況。全年，共收集廉政信息和建議10xxxx條，其中有價(jià)值的21條。紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)廉政信息分類整理后，反饋到相關(guān)部門，并督促整改。
四是嚴(yán)格執(zhí)行廉政談話制度，對(duì)群眾反映較多的領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。全年共進(jìn)行廉政談話xxxx次。
五是按照國(guó)家煙草專賣局關(guān)于清理在關(guān)聯(lián)企業(yè)參股入股問(wèn)題的通知要求，及省工業(yè)公司對(duì)我廠職工在黃金葉印務(wù)有限公司參股入股問(wèn)題的有關(guān)答復(fù)，對(duì)原任和現(xiàn)任班子成員(含調(diào)研員、助理調(diào)研員)在黃金葉印務(wù)有限公司參股入股的進(jìn)行清理，班子成員參股入股資金全部退出，共計(jì)清退資金45.xxxx元(肆拾伍萬(wàn)肆仟元)。
六是建立總廠領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。根據(jù)上級(jí)要求，分別給1xxxx廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，10xxxx中層領(lǐng)導(dǎo)干部建立了廉政檔案，記錄每位領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政方面的情況，作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)考核的重要依據(jù)。
七是結(jié)合企業(yè)實(shí)際先后研究制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《考核辦法》、《廉政談話制度》、《首問(wèn)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制》等度，修訂了《禮品登記、上交制度》和《黨風(fēng)廉政信息員管理規(guī)定》等制度，進(jìn)一步從制度上規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。
通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，扎緊思想道德和法律紀(jì)律的籬笆，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和拒腐防變的能力，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、增加全員責(zé)任意識(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作逐步推進(jìn)
年初，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作體制要求，總廠紀(jì)委認(rèn)真分析企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的形勢(shì)和問(wèn)題，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和重點(diǎn)，結(jié)合職代會(huì)精神和黨委工作要求，研究制定了《2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見(jiàn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)》。本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的責(zé)任進(jìn)行了分解細(xì)化，制定下發(fā)了《2004年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》，建立起責(zé)任分明的責(zé)任主體，把各項(xiàng)總體任務(wù)分級(jí)分項(xiàng)細(xì)化量化到班子，分解到成員，落實(shí)到部門，具體到個(gè)人，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)與業(yè)務(wù)工作融為一體，真正做到了履行責(zé)任有目標(biāo)、檢查考核有標(biāo)準(zhǔn)、追究責(zé)任有依據(jù)，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的兩個(gè)轉(zhuǎn)變，即：從紀(jì)檢監(jiān)察“唱獨(dú)角戲”向“群防群治”的轉(zhuǎn)變，從“忙一陣，抓一陣”向建章規(guī)范化轉(zhuǎn)變。按照年初制定的工作目標(biāo)和計(jì)劃，總廠紀(jì)委分別組織對(duì)基層黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行了季度考核、半年自查工作和年終檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化了各基層黨組織對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行力度。
四、充分履行監(jiān)察職能，源頭治理工作逐步深入
加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約，是保證各級(jí)干部把權(quán)力用在為基層職工服務(wù)之中，用在為鄭煙崛起努力工作上的有效形式。全年，總廠紀(jì)委緊緊圍繞對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督這一核心，多層次、多角度的參與企業(yè)各項(xiàng)改革工作，充分履行監(jiān)察職能，積極開(kāi)展各項(xiàng)源頭治理工作，努力構(gòu)建嚴(yán)密有效的監(jiān)督體系，不斷推進(jìn)我廠黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷向縱深發(fā)展。
一是積極推進(jìn)招標(biāo)制度。總廠紀(jì)委認(rèn)真總結(jié)去年推行招標(biāo)制度的經(jīng)驗(yàn)，查擺監(jiān)督漏洞，重新修訂了《招標(biāo)工作暫行規(guī)定》;為增強(qiáng)招標(biāo)工作的科學(xué)性、透明度，在人力資源部的協(xié)助下，組建總廠專業(yè)人才庫(kù)，嚴(yán)格招標(biāo)評(píng)委組建工作，并研究制定了《鄭州卷煙總廠招標(biāo)評(píng)委管理辦法(試行)》，進(jìn)一步規(guī)范評(píng)委的評(píng)標(biāo)行為，確保了招標(biāo)工作公開(kāi)、公平、公正。一年來(lái)共計(jì)監(jiān)督實(shí)施招標(biāo)項(xiàng)目58 件次，涉及技改重點(diǎn)工程、高層住宅、信息中心設(shè)備維護(hù)等多項(xiàng)工作，涉及資金2.898 億元，節(jié)約資金1.158億元;先后派人1xxxx次奔赴北京、上海、新疆、山東、江蘇、浙江、陜西、河南等xxxx省、1xxxx城市，參與重點(diǎn)技術(shù)改造工程鍋爐選購(gòu)、小型機(jī)維護(hù)、工裝訂制等項(xiàng)目的招標(biāo)考察工作，為最終確立中標(biāo)單位提供科學(xué)真實(shí)的依據(jù);根據(jù)廠部指示，對(duì)2003年度未經(jīng)招標(biāo)安排實(shí)施的小型工程項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查，查找問(wèn)題，分析原因，并向廠部提出了具體處理意見(jiàn)和建議;積極協(xié)調(diào)處理了重點(diǎn)技術(shù)改造空調(diào)招標(biāo)遺留問(wèn)題，化解了投標(biāo)單位與我廠的矛盾，維護(hù)了企業(yè)形象。
二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。紀(jì)檢監(jiān)察室作為監(jiān)督部門，全力配合有關(guān)職能部門，先后參與了xxxx中層領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作。
三是按照廠部工作部署，積極參與每季度部門責(zé)任考核工作。
四是圍繞中心，積極參與，履行職責(zé)。配合產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與改造工作，對(duì)卷煙葉組配方選定等工作實(shí)行嚴(yán)密監(jiān)督，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與改造工作公開(kāi)、公正、公平的進(jìn)行。
五是嚴(yán)格制度，服務(wù)企業(yè)中心工作。圍繞新世紀(jì)黃金葉和五星嘴黃金葉裝潢質(zhì)量問(wèn)題展開(kāi)全面調(diào)查，深入分析原因，分清責(zé)任，查擺我廠質(zhì)量管理中存在的漏洞，為下步加強(qiáng)質(zhì)量管理，做好質(zhì)量文章提供可靠依據(jù)。
六是加強(qiáng)規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理，監(jiān)督銷毀出口霉煙9xxxx、新世紀(jì)黃金葉插卡7631套，完成了2003年度我廠打假活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)和獎(jiǎng)勵(lì)工作。目前，正在積極調(diào)查銷售公司新疆和江西業(yè)務(wù)欠款問(wèn)題，力爭(zhēng)通過(guò)調(diào)查，查擺銷售工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步提高銷售人員規(guī)范意識(shí)，促進(jìn)銷售工作。
五、加強(qiáng)信訪管理，為案件查辦工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
全年，總廠紀(jì)委通過(guò)多種途徑，引入中紀(jì)委案件管理軟件，大大提高了對(duì)信訪件的統(tǒng)計(jì)分析能力，切實(shí)加強(qiáng)了信訪管理工作。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，全年共計(jì)收到各類信訪件1xxxx次，目前已核實(shí)并了結(jié)xxxx次，正在核實(shí)xxxx次。在對(duì)各類信訪件的調(diào)查核實(shí)中，總廠紀(jì)委克服畏難情緒，排除干擾和阻力，堅(jiān)決杜絕壓案不報(bào)、有案不查、久拖不決現(xiàn)象的發(fā)生，堅(jiān)持“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理適當(dāng)、手續(xù)完備”，為案件查辦工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
六、正視問(wèn)題，迎難而上，博瑞爾遺留問(wèn)題取得重大突破
我廠對(duì)外合資企業(yè)河南博瑞爾制版有限公司由于雙方出資不規(guī)范、外方股東代表涉嫌違法犯罪等多種原因，自96年成立以來(lái)，雙方訴爭(zhēng)不斷，合資公司長(zhǎng)達(dá)6年不能開(kāi)工生產(chǎn)，企業(yè)負(fù)債累累，為此我廠將面臨巨額損失。
2002年5月以來(lái)，按照黨委廠部的工作部署，紀(jì)委正視問(wèn)題，迎難而上，全面介入合資公司遺留問(wèn)題的解決。首先，經(jīng)過(guò)艱苦卓絕的談判，就雙方在股份、出資等問(wèn)題上產(chǎn)生的重大分歧，本著先盤活設(shè)備，開(kāi)工生產(chǎn)的原則，合資雙方達(dá)成協(xié)議，組建了合資公司新一屆經(jīng)營(yíng)管理班子。其次，積極配合合資公司新一屆經(jīng)營(yíng)管理班子克服困難，大膽設(shè)想，小心求證，想盡各種辦法，成功盤活了合資公司商檢價(jià)值認(rèn)定的800xxxx萬(wàn)元的生產(chǎn)設(shè)備，取得了初步的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效果。其三，在合資公司盤活設(shè)備的同時(shí)，通過(guò)深入的了解和分析，發(fā)現(xiàn)合資公司外方在引進(jìn)設(shè)備過(guò)程中存在重大犯罪嫌疑。通過(guò)對(duì)大量證據(jù)材料的收集整理，并進(jìn)行科學(xué)細(xì)致地案情分析，形成各類文字材料、報(bào)告、請(qǐng)示等20xxxx萬(wàn)字，在請(qǐng)示省煙草工業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)及黨委廠部后，于20xx年5月向省人民檢察院進(jìn)行了依法舉報(bào)，力爭(zhēng)通過(guò)司法途徑全面解決合資公司遺留問(wèn)題，盡力挽回我廠巨額經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)企業(yè)利益。在省人民檢察院受理案件后，紀(jì)委全力配合，先后三次配合省人民檢察院到國(guó)家最高人民檢察院做專題請(qǐng)示和匯報(bào)，兩次到國(guó)家商檢局咨詢，同時(shí)，協(xié)調(diào)海關(guān)，配合省人民檢察院分赴山西、香港等地進(jìn)行調(diào)查取證。
紀(jì)委克服人員少、工作繁重的客觀困難，堅(jiān)持正常工作與博瑞爾案件兩不誤，及案件查辦與博瑞爾公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩不誤的原則，全力配合和協(xié)調(diào)省、市檢察機(jī)關(guān)做好博瑞爾制版有限公司的案件查辦工作，并積極做好博瑞爾公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)工作和有關(guān)訴訟的處理解決工作。全年圍繞博瑞爾遺留問(wèn)題，紀(jì)委主要做了以下幾項(xiàng)工作：
一是主動(dòng)向前，積極協(xié)助司法機(jī)關(guān)對(duì)外方股東代表張建華涉嫌虛假出資、抽逃出資、信用證詐騙、合同詐騙等犯罪進(jìn)行調(diào)查分析，共計(jì)形成文字材料和證據(jù)8份，1xxxx萬(wàn)字。3月7日，市人民檢察院對(duì)外方股東代表張建華進(jìn)行刑事拘留，隨后對(duì)在合資公司進(jìn)口設(shè)備商檢價(jià)值鑒定過(guò)程中嚴(yán)重失職瀆職的省商品檢驗(yàn)檢疫局有關(guān)涉案人員予以批準(zhǔn)逮捕，使得博瑞爾案件有了重大突破和轉(zhuǎn)機(jī)。
二是經(jīng)過(guò)多次協(xié)商，省商品檢驗(yàn)檢疫局報(bào)經(jīng)國(guó)家商品檢驗(yàn)檢疫局批準(zhǔn)，正在積極組建專家組，重新對(duì)合資公司進(jìn)口設(shè)備進(jìn)行商檢價(jià)值鑒定，為下步公司合資各方股份重新界定，最大限度挽回企業(yè)損失奠定了基礎(chǔ)。
三是針對(duì)市中級(jí)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行合資公司外方股份抵償臺(tái)灣商人白其本債務(wù)糾紛一案，多次向市中級(jí)人民法院說(shuō)明情況、提供資料，進(jìn)行協(xié)調(diào)，先后使市中級(jí)人民法院對(duì)合資公司外方股東35xxxx元股權(quán)的xxxx拍賣宣告失敗。迫使市法院暫緩執(zhí)行美方股權(quán)，從而避免了合資公司和我廠利益受損。
四是根據(jù)案情需要，積極協(xié)調(diào)對(duì)合資公司及合資公司外方股東代表關(guān)聯(lián)公司的有關(guān)帳冊(cè)、憑證進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，進(jìn)一步查找案件線索，為擴(kuò)大挽回?fù)p失，追逃外方犯罪資金提供證據(jù)支持。
五是向法院提起申訴，采取法律手段處理解決合資公司環(huán)保工程款4xxxx元執(zhí)行一案。經(jīng)過(guò)申訴聽(tīng)證程序，管城區(qū)人民法院中止執(zhí)行，發(fā)回原案，重新組成合議庭進(jìn)行審理。同時(shí)，紀(jì)委積極采取措施，調(diào)查取證，向法院提供有力的事實(shí)和證據(jù)，為案件的依法公正審理打下了基礎(chǔ)。該案現(xiàn)已結(jié)案，為企業(yè)挽回資金2xxxx余元。
六是積極做好博瑞爾制版有限公司資料整理、歸檔、保存工作，對(duì)公司現(xiàn)有設(shè)備、廠房等進(jìn)行拍照、攝像記錄，為下步企業(yè)參與訴訟，挽回經(jīng)濟(jì)損失提供翔實(shí)的資料。
七是積極協(xié)助博瑞爾公司籌備2003年總結(jié)會(huì)議，對(duì)公司2003年工作進(jìn)行總結(jié)，研究部署2004年工作。截止日前，公司已生產(chǎn)版輥214xxxx，銷售額達(dá)10xxxx元 。
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和黨委廠部的高度關(guān)注下，全年，總廠紀(jì)委從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作，確定工作主題、工作方向、工作重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，點(diǎn)面結(jié)合，形成合力，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，推進(jìn)反腐倡廉工作的健康發(fā)展，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作與黨委廠部的要求相比還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在，一是反腐倡廉“大宣教”格局還未完全確立，自律與他律、教育與管理的結(jié)合還不夠緊密。二是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作抓的還不夠深，不夠細(xì)，企業(yè)內(nèi)部還未建立有效的監(jiān)督體系。三是由于紀(jì)委工作人員少等原因，信訪件核實(shí)和案件查辦工作還不夠及時(shí)。四是信息員隊(duì)伍建設(shè)和廉政信息的收集反饋工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)于全年工作中存在的不足，我們將高度重視，不斷改進(jìn)工作方式方法，堅(jiān)決加以克服。
煙廠個(gè)人工作心得體會(huì)篇2
為了提升合煙制絲車間員工職業(yè)素養(yǎng)，打造優(yōu)秀制絲團(tuán)隊(duì)，向兄弟企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)也為進(jìn)一步提高車間的生產(chǎn)制造能力做鋪墊，由制絲車間黨支部書記張玉兵帶隊(duì)，車間基層管理人員、一線維修、工藝、操作人員共11人組成的學(xué)習(xí)考察團(tuán)，于3月22日至24日，奔赴安徽中煙XX卷煙廠制絲車間進(jìn)行為時(shí)3天的學(xué)習(xí)交流。這次學(xué)習(xí)交流時(shí)間雖短，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容卻很有深度，學(xué)習(xí)形式也打破常規(guī)，所有人員按照各自崗位不同分配至阜煙制絲一線深入班組跟班學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)阜煙的生產(chǎn)工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理及隊(duì)伍建設(shè)等方面的內(nèi)容。通過(guò)參觀現(xiàn)場(chǎng)、聽(tīng)介紹、座談會(huì)、跟班組實(shí)習(xí)等活動(dòng)，使我們看到了自身的不足、學(xué)到了先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)、可以說(shuō)獲益頗多，現(xiàn)將本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的感悟總結(jié)如下：
一是扎實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)管理基礎(chǔ)：22日下午我們首先參觀了阜煙的制絲生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，一進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)大家無(wú)一不發(fā)出贊嘆聲，整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然，產(chǎn)品及安全標(biāo)識(shí)清晰齊全，設(shè)備無(wú)跑冒滴漏，地面及樓梯扶手等我們所到之處，衛(wèi)生清潔，無(wú)浮灰，所有工具均按規(guī)定擺放在定置線內(nèi)，車間的兩塊大宣傳板整齊的擺放在展示區(qū)內(nèi)，工人們正有條不紊的進(jìn)行著生產(chǎn)工作。整個(gè)制絲現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境溫濕度也控制得非常好，基本上保持在23℃左右，給人一種十分舒適的感覺(jué)。隨后我們又參觀了中控室、維修室及工藝檢驗(yàn)室，也是同樣的整潔、寬敞、明亮，讓人的心情也不禁變得愉悅起來(lái)。據(jù)制絲車間的王朝飛主任介紹，阜煙歷來(lái)重視現(xiàn)場(chǎng)管理，車間也專門制定了現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定，積極推行"對(duì)標(biāo)"工作、"7S"管理，并且通過(guò)講解教育和監(jiān)督檢查雙管齊下的方式一定確保現(xiàn)場(chǎng)管理的執(zhí)行力度。在隨后的座談會(huì)上大家也紛紛表示要向XX卷煙廠學(xué)習(xí)，要從自身做起嚴(yán)格要求自己促使我們制絲的現(xiàn)場(chǎng)管理工作更上一臺(tái)階。
二是先進(jìn)的生產(chǎn)工藝?yán)砟睿焊窡煹闹平z線是2004年正式投產(chǎn)使用的，設(shè)備方面采用的是國(guó)產(chǎn)制造，可以說(shuō)不用和國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)相比就是在省內(nèi)五家兄弟企業(yè)中也沒(méi)有任何優(yōu)勢(shì)。但是阜煙人對(duì)生產(chǎn)過(guò)程和工藝質(zhì)量的控制卻有著自己獨(dú)特的理念和優(yōu)勢(shì)，整個(gè)制絲線推行的就是"大中控"的理念，所有生產(chǎn)控制的權(quán)限均由中控室控制，對(duì)于中控的操作要求三勤一慢，即"腿、眼、嘴"勤而"手"慢，勤去現(xiàn)場(chǎng)查看、勤觀察生產(chǎn)過(guò)程、勤于溝通，而動(dòng)手操作則要三思而后行。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的操作人員負(fù)責(zé)下位機(jī)的參數(shù)核查、生產(chǎn)前的設(shè)備點(diǎn)檢、生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督檢查、生產(chǎn)結(jié)束后的保養(yǎng)等工作，制絲中控與生產(chǎn)各崗位的溝通、協(xié)調(diào)、指揮和過(guò)程控制高效有序。同時(shí)工藝檢驗(yàn)、設(shè)備維修人員在生產(chǎn)過(guò)程中也高度關(guān)注生產(chǎn)做好產(chǎn)品質(zhì)量、工藝參數(shù)的檢測(cè)和設(shè)備運(yùn)行狀況檢查的工作。每班次生產(chǎn)結(jié)束后中控人員就生產(chǎn)異常現(xiàn)象和過(guò)程波動(dòng)同操作人員及時(shí)溝通進(jìn)行分析查找原因，同時(shí)積極聯(lián)系工藝、維修人員第一時(shí)間解決問(wèn)題，確保生產(chǎn)控制和煙絲質(zhì)量的高水平。
三是細(xì)節(jié)成就管理的高水平：早就聽(tīng)說(shuō)阜煙擁有一條高水平的制絲線，無(wú)論是產(chǎn)品制造、工藝創(chuàng)新、設(shè)備維修、隊(duì)伍建設(shè)方面都是十分色，并且在這些方面都取得了各項(xiàng)表彰榮譽(yù)。通過(guò)這次的學(xué)習(xí)考察，我們終于明白所有這些成績(jī)的取得離不開(kāi)車間高水平的管理。無(wú)論是在安全、工藝、設(shè)備等諸多方面車間領(lǐng)導(dǎo)都高度重視，安排相關(guān)人員建立健全相關(guān)規(guī)章制度，做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)管理工作，并且在各方面都建立一支高度負(fù)責(zé)、擁有高技能水平的人才隊(duì)伍，關(guān)注細(xì)節(jié)努力推進(jìn)車間各項(xiàng)工作的圓滿完成。阜煙在各方面都提到了全員管理的理念，在安全管理方面車間定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)從思想上提高大家的認(rèn)識(shí)，要求車間所有人員上崗前必須按要求穿戴安全防護(hù)用品，嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程安全操作，同時(shí)安排專人進(jìn)行車間內(nèi)部的檢查，確保制度的執(zhí)行到位，同時(shí)車間也建立各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練在發(fā)生失火、爆炸等突發(fā)情況時(shí)的緊急自救措施;在工藝管理方面要求全員關(guān)注生產(chǎn)關(guān)注質(zhì)量，車間歷來(lái)重視對(duì)工藝知識(shí)的培訓(xùn)，在日常的工作中要求工藝人員嚴(yán)格按照工藝標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)車間全體員工都鼓勵(lì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題敢于提出想法樂(lè)于解決問(wèn)題，逐步推進(jìn)車間的工藝水平再上新臺(tái)階;設(shè)備方面，他們一直推行預(yù)防性維修，同時(shí)嚴(yán)格按照設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范維修和操作人員緊密配合一絲不茍完成設(shè)備保養(yǎng)工作，并且針對(duì)設(shè)備的日常保養(yǎng)也制定了詳細(xì)的保養(yǎng)工作規(guī)程，隨著設(shè)備運(yùn)行時(shí)間的變長(zhǎng)預(yù)防性維修的成果也更加顯現(xiàn)，在日常的工作中幾乎沒(méi)有因?yàn)樵O(shè)備的故障而影響生產(chǎn)現(xiàn)象的發(fā)生。同樣也建立了設(shè)備方面的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練，如遇停電等突發(fā)情況時(shí)怎樣保證設(shè)備及人員的安全?？v觀阜煙在各方面的管理總結(jié)起來(lái)都最大特點(diǎn)就是一個(gè)"細(xì)"字，重細(xì)節(jié)是阜煙管理高水平的首要基礎(chǔ)，正是細(xì)節(jié)決定了成功。首先是對(duì)問(wèn)題觀察的細(xì)，關(guān)注各種細(xì)節(jié);其次是思考的細(xì)，考慮問(wèn)題的方方面面，縝密的思考使得計(jì)劃或工作的安排針對(duì)性強(qiáng);再次是標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)，車間制定各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)，均分類清晰、目的明確;最后是工作的細(xì)，各項(xiàng)工作都做實(shí)做細(xì)，不折不扣地完成。在日后的工作中，我們也要向兄弟企業(yè)學(xué)習(xí)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照嚴(yán)細(xì)實(shí)、精細(xì)化的要求，把自身工作橫向到邊，縱向到底，做得更實(shí)更細(xì)一些，通過(guò)自己的努力為車間的和企業(yè)的發(fā)展盡職盡責(zé)。
為期三天的培訓(xùn)，時(shí)間雖然短暫，收獲的卻是豐碩的果實(shí)，除了以上的三個(gè)方面，阜煙人在節(jié)能降耗、班組建設(shè)、人才培養(yǎng)、員工精神文明建設(shè)等諸多方面值的我們借鑒學(xué)習(xí)的東西太多太多，在此無(wú)法一一細(xì)說(shuō)。這些先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)方法使我們開(kāi)拓了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，拓寬了工作思路，同時(shí)有利于結(jié)合自身的實(shí)際，改進(jìn)和完善工作方式方法，相信我們此次學(xué)習(xí)考察的每個(gè)人都有自己獨(dú)到的感悟，在日后還需要我們進(jìn)一步消化吸收，更重要的是在消化吸收這些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法之后怎樣運(yùn)用到自己以后的工作實(shí)踐當(dāng)中，今后的工作中，我們要多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在反思中調(diào)整自己，努力查找自身工作的不足，不斷改進(jìn)自己的工作方法，振奮精神、明確目標(biāo)，圍繞企業(yè)和車間的工作的中心做出自己最大的貢獻(xiàn)!
煙廠個(gè)人工作心得體會(huì)篇3
廠坐落在古九州之一的古城xxx，始建于1948年5月，其前身為華東野戰(zhàn)軍隨軍卷煙社。半個(gè)世紀(jì)以來(lái)，在黨和行業(yè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)幾代人的艱苦努力，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有職工2500多名，年生產(chǎn)能力50萬(wàn)箱，固定資產(chǎn)6.2億元的國(guó)有大型卷煙企業(yè)，先進(jìn)的技術(shù)裝備、科學(xué)的治理、高素質(zhì)的職工隊(duì)伍使xxx卷煙廠走上了一條質(zhì)量結(jié)構(gòu)效益型發(fā)展道路。產(chǎn)品暢銷全國(guó)十幾個(gè)省、市、自治區(qū)，躋身于全國(guó)500家大型工業(yè)企業(yè)之列。連續(xù)完成37.5萬(wàn)箱以上的年產(chǎn)銷量，在全國(guó)眾多的卷煙企業(yè)中，規(guī)模列第29位，經(jīng)濟(jì)效益列18位，主要生產(chǎn)八喜、東方、xxx、時(shí)代等系列牌號(hào)卷煙。
尤其是自97年4月以來(lái)，xxx卷煙廠在嚴(yán)重的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，面對(duì)困難，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，緊扣發(fā)展主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，全面貫徹落實(shí)“xxxx”重要思想，始終堅(jiān)持以馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的方法、手段和機(jī)制，突出科技興廠，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力得到不斷增強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)效益每年一個(gè)新臺(tái)階，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式發(fā)展。企業(yè)先后榮獲“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“中國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行全國(guó)先進(jìn)單位”、“全國(guó)質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)”、“xxx省文明單位”、“xxx省思想政治工作最佳企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，黨委書記、廠長(zhǎng)xxx也先后榮獲“全國(guó)質(zhì)量治理小組活動(dòng)卓越領(lǐng)導(dǎo)者”、“xxx省勞動(dòng)模范”、“xxx省國(guó)防教育先進(jìn)個(gè)人”、“xxx省最佳企業(yè)思想政治工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。
在五十五年的發(fā)展歷程中，xxx卷煙廠總結(jié)出了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，這其中很重要的一條就是重視安全工作。廠黨委書記、廠長(zhǎng)蔚嚴(yán)春結(jié)合我廠的安全工作提出了“安全是天”的觀點(diǎn)，他認(rèn)為沒(méi)有安全，離開(kāi)了安全工作的保障，所有的工作都將成為空談。人人重視安全、處處講安全、事事要安全已成為全廠上下的共識(shí)。
xxx卷煙廠在長(zhǎng)期安全工作的探索中，找到了一條可持續(xù)發(fā)展的道路，那就是企業(yè)安全文化建設(shè)。近年來(lái)xxx卷煙廠并稱“安全是天、安全是效益的保證”的安全理念，形成了一套具有青煙特色的企業(yè)安全文化，在企業(yè)的一切方面、一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，形成了一個(gè)強(qiáng)大的安全文化氛圍，它包括了物質(zhì)文化的建設(shè)、制度文化的建設(shè)、員工心態(tài)安全文化的建設(shè)、員工行為規(guī)范安全文化的建設(shè)。一系列的安全文化建設(shè)為職工長(zhǎng)期的安全與健康，我廠生產(chǎn)的長(zhǎng)期穩(wěn)定和發(fā)展提供了思想保障。
年《安全生產(chǎn)法》的出臺(tái)與實(shí)施，是我國(guó)安全生產(chǎn)法制建設(shè)的一個(gè)里程碑，它對(duì)于建設(shè)有中國(guó)特色的安全生產(chǎn)法律體系，使安全生產(chǎn)工作走上法制化軌道，具有十分重大的意義。xxx卷煙廠以此為契機(jī)，積極做好普法工作，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)，加大宣傳力度，廣造聲勢(shì)，為今后安全工作能更好地開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。xxx卷煙廠將《安全生產(chǎn)法》的宣貫工作作為安全工作重要任務(wù)來(lái)抓，在廠報(bào)《星光》上全文刊登，廠長(zhǎng)蔚嚴(yán)春還專門撰寫了社評(píng)，號(hào)召?gòu)V大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》;并將《安全生產(chǎn)法》列入職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，利用每周二政治學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在廣大干部職工中掀起學(xué)習(xí)熱潮。除此以外，利用黑板報(bào)宣傳欄等多種形式進(jìn)行宣傳，達(dá)到了很好的效果。去年11月底還開(kāi)展了全廠職工《安全生產(chǎn)法》答卷活動(dòng)，試卷分普通職工和治理人員兩種，針對(duì)工作性質(zhì)的不同，內(nèi)容有所區(qū)別。同時(shí)，還在全廠開(kāi)展了“責(zé)任重于泰山”大型演講活動(dòng)和在廠報(bào)上開(kāi)展了相同主題的有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的安全文化氛圍。通過(guò)這些活動(dòng)使廣大職工深深體會(huì)到《安全生產(chǎn)法》的重要意義，這是關(guān)系到自己切身利益的大事，增強(qiáng)了安全意識(shí)，更好地保障了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
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