干好本職工作是每個(gè)職員的基本責(zé)任，只有干好本職工作，才會(huì)有做突破，取得驕人業(yè)績。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來的干好本職工作心得體會(huì)，歡迎查看。

　　干好本職工作心得范文篇一

　　當(dāng)前，學(xué)雷鋒活動(dòng)正在全國上下廣泛開展，雷鋒精神具有深厚的土壤和廣泛的群眾基礎(chǔ)，它既是時(shí)代的產(chǎn)物，也是歷史的必然。雷鋒精神是我國工人階級(jí)和勞動(dòng)人民高貴品質(zhì)的生動(dòng)反映，也是我黨優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn)。在今年的全國交通工作會(huì)議上，李盛霖部長的工作報(bào)告已明確了今年的大政方針和目標(biāo)任務(wù)，各地公路交通行業(yè)如何出色地完成部黨黨組和地方黨委政府賦予的年度工作任務(wù)，是我們每位公路人所思考的。周恩來同志曾對(duì)雷鋒精神作了全面而精辟的概括，即“憎愛分明的階級(jí)立場(chǎng)，言行一致的革命精神，干好本職工作。筆者認(rèn)為，周的概括就是我們學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)雷鋒精神的精髓。

　　作為公路交通行業(yè)的每一個(gè)分子，大家分布在不同的省份、不同地域、不同工作崗位，我們要腳踏實(shí)地，做好自己的事業(yè)，干好本職工作，像雷鋒同志那樣，干一行，愛一行，服從分配，聽從指揮，立足于本職，講奉獻(xiàn)，顧大局。我們要不斷改變工作態(tài)度、改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方法、提高工作效率。

　　學(xué)習(xí)雷鋒精神也是弘揚(yáng)黨的好傳統(tǒng)好作風(fēng)，因而，應(yīng)牢記“兩個(gè)務(wù)必”，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，保持艱苦樸素的作風(fēng);反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，節(jié)省每一筆開支，用好每一錢，把錢用在刀刃上，用在公路事業(yè)發(fā)展上。

　　特別是公路行業(yè)正處在體制和機(jī)制轉(zhuǎn)型改革時(shí)期，人們的思想觀念將發(fā)生變化，更需要學(xué)習(xí)雷鋒，弘揚(yáng)雷鋒精神，樹立正確的人生價(jià)值觀、道德觀，做到是非明確、誠信良好，不見利忘義、不損人利已，時(shí)時(shí)想到集體利益，處處為公路事業(yè)的發(fā)展打算，這樣，公路交通行業(yè)的局面就一定會(huì)變得更加美好。

　　干好本職工作心得范文篇二

　　胡錦濤在黨的報(bào)告中指出，要高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定不移沿著中國特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會(huì)而奮斗。報(bào)告中提到了存在的一些問題，同時(shí)對(duì)未來充滿了自信，要求我們用開拓的精神解決問題，深化改革，轉(zhuǎn)變思想，不走老路不走邪路。這些要求和目標(biāo)的提出，為我們進(jìn)一步搞好組織工作指明了方向。在組織工作中要深入學(xué)習(xí)黨的精神，就必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，保持組工干部的純潔性，增強(qiáng)組工干部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力提升組織工作的整體水平。

　　一、把深入學(xué)習(xí)黨的精神貫穿于日常工作學(xué)習(xí)之中。組織全體辦事處人員以學(xué)習(xí)黨的報(bào)告為契機(jī)，通過采取舉辦座談會(huì)、黨員集中學(xué)習(xí)或小組討論等形式，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)精神。在學(xué)習(xí)過程中要堅(jiān)持“抓住報(bào)告主題、深刻領(lǐng)會(huì)貫徹”的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的內(nèi)容，特別是要全面加快經(jīng)濟(jì)體制改革，改善民生，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的精神實(shí)質(zhì)，努力做到真學(xué)精通、實(shí)學(xué)善用。

　　二、把深入學(xué)習(xí)黨的精神貫穿于基層組織建設(shè)中。繼續(xù)大力抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，深化講重作，狠抓基層組織工作落實(shí)力度，進(jìn)一步健全完善黨組織后備隊(duì)伍建設(shè)，全面搞好“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)到村召開、村干部集中辦公、工作信息公開、工作目標(biāo)雙承諾雙公示”等鎮(zhèn)村工作四項(xiàng)制度。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作運(yùn)行機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)村干部 “一定三有”政策，切實(shí)保障村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　三、把深入學(xué)習(xí)黨的精神貫穿于“兩新”組織黨建工作中。借助強(qiáng)村強(qiáng)企強(qiáng)社區(qū)的帶動(dòng)，采取“聯(lián)建”、“帶建”、“掛靠建”等方式，加快“兼合式”黨組織建設(shè)步伐。充分發(fā)揮“兩新”組織兩個(gè)黨工委的作用，加強(qiáng)對(duì)“兩新”領(lǐng)域黨組織的管理，實(shí)現(xiàn)已建黨組織“兩新”領(lǐng)域工作全覆蓋的目標(biāo)。深入開展 “兩新”領(lǐng)域創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，樹好一批“兩新”領(lǐng)域黨建工作示范點(diǎn)。

　　四、把深入學(xué)習(xí)黨的精神貫穿于加強(qiáng)組工文化建設(shè)中。我們結(jié)合實(shí)際，以“兩創(chuàng)”(爭(zhēng)創(chuàng)“四講”優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀組工干部)和“兩滿意”(黨委和黨員干部群眾滿意)活動(dòng)為載體，以組工文化建設(shè)為切入點(diǎn)，引導(dǎo)組工干部帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。加強(qiáng)黨性教育和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，繼續(xù)搞好向李林森學(xué)習(xí)活動(dòng)和“什么是組工干部的黨性”學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步明確組工干部黨性要求和具體標(biāo)準(zhǔn)，在廣大組工干部中大力提倡主動(dòng)服務(wù)、群眾滿意的理念，政治堅(jiān)定、公道正派的品格，敢于擔(dān)當(dāng)、追求卓越的精神，求實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔的作風(fēng)，腳踏實(shí)地、一絲不茍的態(tài)度。

　　五、把深入學(xué)習(xí)黨的精神貫穿于深化干部人事制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)干部工作規(guī)范化建設(shè)中。繼續(xù)完善“兩公開四差額”選任辦法，對(duì)民主推薦等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作細(xì)化、量化，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)和權(quán)重，積極探索不同性質(zhì)職位、不同層次、不同類型干部初始提名的具體辦法和操作程序，不斷提高選人用人公信度。同時(shí)，要以優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，著眼于三、五年及領(lǐng)導(dǎo)班子長遠(yuǎn)發(fā)展需要，切實(shí)加強(qiáng)以年輕干部、女干部、黨外干部等為重點(diǎn)的后備干部隊(duì)伍建設(shè)。適時(shí)拿出部分職位進(jìn)行公開選拔，突出崗位特點(diǎn)，改進(jìn)選拔方式，促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，為干部隊(duì)伍長遠(yuǎn)建設(shè)注入“源頭活水”。

　　干好本職工作心得范文篇三

　　在“講、樹、促”教育活動(dòng)中，我們通過學(xué)習(xí)省市領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，觀看電影《焦裕祿》，特別是通過局長的教育動(dòng)員，使我們對(duì)開展此項(xiàng)活動(dòng)的重大意義有了深刻的理解，對(duì)新時(shí)期學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神有了更高的認(rèn)識(shí)，對(duì)從自身做起，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立良好作風(fēng)，扎實(shí)做好本職工作有了新的體會(huì)。下面我匯報(bào)三點(diǎn)：

　　一、作為一名共產(chǎn)黨人，就要牢記黨的宗旨，扎實(shí)做好為群眾服務(wù)工作

　　“心里裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”，這是焦裕祿同志公仆精神的寫照，也是黨的宗旨在他身上的具體體現(xiàn)。作為一名黨員就要像焦裕祿同志那樣主動(dòng)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷用黨的理論武裝自己的頭腦，切實(shí)做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。在實(shí)際工作中，雖然我們不能都象焦裕祿那樣，頂風(fēng)冒雨到田間，到地頭、到農(nóng)家，問寒送暖，但我們可以把焦裕祿的這種精神融入到做好機(jī)關(guān)事務(wù)的管理、保障、服務(wù)工作中去，融入到本職工作中去。具體到勞動(dòng)保障信訪工作，就是要以“我是勞保人，服務(wù)更真誠”的工作態(tài)度，堅(jiān)持為民謀大事，樂辦小事，多辦實(shí)事，常辦好事。在接訪工作中，堅(jiān)持文明、禮貌、熱情、依法，做到“一張笑臉相迎、一杯熱水解渴、一把椅子讓座、一顆熱心辦事”;對(duì)信訪對(duì)象反映的問題，是本單位應(yīng)該解決的，要給群眾一個(gè)明確的承諾;不屬于本單位權(quán)限范圍的，要給群眾指明解決問題的渠道;解釋不清，把握不準(zhǔn)或無法解決的，要及時(shí)向上級(jí)或有關(guān)部門咨詢和反映，甚至帶領(lǐng)或代替群眾到上級(jí)機(jī)關(guān)或有關(guān)部門，切實(shí)給上訪群眾一個(gè)明確的答復(fù)，確來訪群眾滿意，確保“事事有回音，件件有落實(shí)”。

　　二、作為一名共產(chǎn)黨人，就要愛崗敬業(yè)，努力在本職崗位上有所貢獻(xiàn)

　　這段時(shí)間，我觀看了電影《焦裕祿》，重溫了《縣委書記的榜樣——》，認(rèn)真學(xué)習(xí)了徐光春書記《大力弘揚(yáng)焦裕祿精神開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面》的講話，學(xué)習(xí)思考后深刻地認(rèn)識(shí)到，焦裕祿同志在蘭考470天就有那么大的變化，關(guān)鍵在于一個(gè)“干”字，干了海闊天空，不干一事無成。我們共產(chǎn)黨員就要像焦裕祿那樣，無論工作環(huán)境優(yōu)劣，崗位好壞，都要熱愛崗位，把心思放在黨的事業(yè)上，把行動(dòng)落實(shí)到具體工作上，只有干了才能出成績，才能開辟一片新天地。我作為一名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，被分到咱們局仲裁信訪科工作，我認(rèn)為是我的榮幸，在今后的工作中，我一定會(huì)懷著一顆感恩的心，立足本職工作，踏實(shí)做事。雖然信訪工作，始終站在接待群眾來訪的第一線，整天面對(duì)的是怨聲重重的上訪群眾，是生活困難需要扶助的來訪者，甚至是無家可歸的流浪漢，天天聽到的是嘆氣、罵聲和怨言。但我們作為共產(chǎn)黨人責(zé)無旁貸，不僅要守好攤子，更要堅(jiān)持在其位、謀其政、盡其責(zé)，真正把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，兢兢業(yè)業(yè)完成組織上交給的任務(wù)，爭(zhēng)取為勞動(dòng)保障工作盡一份心，出一份力，在本職崗位上做出貢獻(xiàn)。就像一首歌唱的那樣，“白云奉獻(xiàn)給草場(chǎng)，江河奉獻(xiàn)給海洋，星光奉獻(xiàn)給長夜，那么我們這些共產(chǎn)黨員就應(yīng)該把赤誠奉獻(xiàn)給黨、奉獻(xiàn)給人民、奉獻(xiàn)給魅力信陽”。

　　三、作為一名共產(chǎn)黨人，就要勇于探索，爭(zhēng)取在工作上有所突破

　　焦裕祿同志曾面對(duì)蘭考災(zāi)區(qū)巨大的困難，樂觀、堅(jiān)定地說：“蘭考是災(zāi)區(qū)，窮，困難多，但他能鍛煉人的革命意志，培養(yǎng)人的革命品格。”徐光春書記也強(qiáng)調(diào)：越是在困難的時(shí)候越是要樹立必勝信念，勇于探索，敢于向困難叫板，善于向挑戰(zhàn)亮劍。當(dāng)前我國各種社會(huì)矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，勞動(dòng)保障工作任務(wù)艱巨，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和勞動(dòng)保障信訪數(shù)量呈現(xiàn)雙增長的趨勢(shì)。這里有發(fā)展的問題，有體制的障礙，更有金融危機(jī)的挑戰(zhàn)。再加上河南省農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)逐步展開，新的社會(huì)矛盾將不斷產(chǎn)生，服務(wù)保障任務(wù)將更加艱巨。針對(duì)這些問題和挑戰(zhàn)，我們共產(chǎn)黨人就要像焦裕祿那樣敢于在當(dāng)前的困難復(fù)雜形勢(shì)下逞英雄，始終保持敢做善成的勇氣和迎難而上的豪氣，善于在挑戰(zhàn)面前捕捉和把握發(fā)展機(jī)遇。作為勞保人就要增強(qiáng)信心，勇于探索，努力尋求解決當(dāng)前矛盾和問題的新思路新辦法。具體到勞動(dòng)保障信訪工作，就是要針對(duì)信訪反映問題日益復(fù)雜、處理難度大等實(shí)際，探索建立“勞動(dòng)保障大信訪格局”，強(qiáng)化為大局、為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服務(wù)的意識(shí)，采取“認(rèn)真組織抓領(lǐng)導(dǎo)、完善制度抓規(guī)范、注重效果抓督查”的工作方法和形式，真正使群眾來信來訪的調(diào)查處理工作達(dá)到上級(jí)機(jī)關(guān)、受理單位、上訪群眾三滿意;就是要針對(duì)越級(jí)上訪和集體上訪等疑難信訪案件，我們探索運(yùn)用信訪、仲裁和監(jiān)察等科室的職能，實(shí)現(xiàn)整體聯(lián)動(dòng)，通力合作，協(xié)調(diào)一致做工作，真正實(shí)現(xiàn)“息訴罷訪、案結(jié)事了、群眾滿意”的目標(biāo)。我堅(jiān)信只要我們敢于迎難而上，勇于探索，我們就一定能夠在本職工作中實(shí)現(xiàn)新突破，取得驕人業(yè)績。

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