國土資源是一個國家及其居民賴以生存的物質基礎，是由自然資源和社會經濟資源組成的物質實體。下面是學習啦帶來的國土資源工作心得體會，僅供大家參考。

　　國土資源工作心得體會篇一：

　　在中華大地的這片凈土上，近幾年來，由于對外開放和經濟改革的不斷深入，全國各地國土資源系統(tǒng)發(fā)生了許許多多的問題事件，這些問題事件有的上了電視，有的登了報刊，事件的結局是有的丟了烏紗，有的砸了飯碗，有的引起動亂，有的造成禍端，有的進了公安，有的成了囚犯，問題的背后不得不引起執(zhí)政者、當局者和后來者的警醒和覺悟。

　　目前，在我們日常的生活和工作當中，在領導和干部的執(zhí)政理念中，普遍存在這樣一種心理，怕單位和本部門出問題，這種擔心不能說不好，但是，有的由于怕出問題，遇到矛盾繞道走，該干的事情不干，該解決的問題不解決，有的不是遇事從工作出發(fā)，而是計較個人得失，熱衷于表面文章，消極應付局面，有的出了問題不是想方設法去解決，而是千方百計去回避，甚至為掩蓋問題，不惜采取不擇手段，拖延和掩蓋問題、、、這樣不僅不利于問題的減少和解決，而且使問題越積越多，矛盾越累越糟，最后發(fā)展到不可調和的地步。

　　現(xiàn)時的城鄉(xiāng)，無論是土地權屬爭議，還是土地承包關系糾紛，無論是個人信訪還是集體告狀，無論是國有土地招拍掛還是采、探礦權轉讓矛盾、無論是地質災害影響還是征地拆遷安置、、，這些都是百姓的大事，也是具體問題，只有解決了這些問題，才能有所交待、心安理得，才能消除發(fā)生問題的因素，才能少出問題或不出問題。

　　上述列舉的各種問題 有的是改革的產物，有的是改革的機制、措施不完善造成的，有的是不改革或者改革不徹底形成的，有的問題是拖大的，有的問題是推壞的，問題出現(xiàn)并不可怕，可怕的是不創(chuàng)新，不發(fā)展，不解決，“不求有功、但求無過”這本身就是問題，黨和人民賦予的權力，是用來干事創(chuàng)業(yè)的，是為人民謀利益的，絕不能庸庸碌碌，尸位素餐，更不能以權謀私。

　　社會是不斷發(fā)展變化的，社會生活當中出現(xiàn)的這樣那樣的問題是必然的，舊的問題解決了，還會有新的問題出現(xiàn)，人們認識社會、改造自然的過程，就是認識問題、解決問題的過程，人類社會就是在不斷解決問題的過程中前進。

　　對待問題的態(tài)度應該是：正視問題，解決問題。遇到問題不能躲、不能壓、不能推、不能脫，“亡羊補牢、未為晚也”，如果對問題視而不見，充耳不聞，報喜不報憂，就會使小問題變成大問題，個別性問題變成普遍性為為題，容易解決的問題變成難以解決的問題。所以必須解決問題，還要徹底解決問題。

　　一、 解決問題要求真務實，不走過場。一些地方、有關部門之所以問題成堆，事故頻發(fā)，這與官僚主義、形式主義、主觀主義和形而上學盛行有關，高高在上，脫離群眾，搞花架子，跑走過場，只管批示，不抓落實，有紀不遵，有章不循，怎能不出問題?

　　二、解決問題要見微知著，未雨綢繆，防患于未然。發(fā)現(xiàn)苗頭要及早解決，把工作做在前頭就能掌握工作的主動權，只有平時把工作做好了、做細了、做實了，才能少出問題或者不出問題，如果等問題出現(xiàn)了，矛盾激化了，在臨時抱佛腳，忙于搶水救火，工作就被動了，情況就嚴重了，問題就惡化了。

　　三、 解決問題要知難而進，一往無前。社會的進步和發(fā)展猶如逆水行舟，不進則退，我們的事業(yè)是前無古人的，必然會遇到各種困難和障礙，辯證法告訴我們：艱辛中孕育著新的希望，挑戰(zhàn)中蘊含著勝利的曙光，只要解放思想，開拓進取，就能克服重重困難，把事業(yè)推向新的境界。

　　四、解決問題要講究方法問題，更要注意作風問題。我們的工作關系到國土資源系統(tǒng)的形象，關系到人心向背，關系到民生安危，關系到國家資源的命脈，也牽系著黨和國家的危安，我們只有認真落實大政方針，嚴格貫徹法律法規(guī)，按照“三個代表”的要求，堅持科學發(fā)展觀，全面加強干部隊伍的作風建設，切實解決與人民群眾密切相關的國土資源熱點難點問題，保護資源，保障發(fā)展，維護權益，服務社會，才能得到政府的放心，群眾的滿意，社會的公認，才有我們國土資源事業(yè)的興旺發(fā)達，才有黨和國家的長治久安，才有社會的和諧穩(wěn)定。

　　國土資源工作心得體會篇二：

　　我參加工作已整整20個年頭，從事國土資源管理工作也已有15年，作為一名國家公務員、共產黨員，時刻提醒自己：每個公務員每個共產黨員的言行都代表政府形象，代表黨的形象。一定要時刻把群眾放在心上，以廣大人民群眾的根本利益為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持依法行政，忠實踐行“三個代表”重要思想，做一名合格公務員，合格的共產黨員。在工作中，要從一言一行做起，從一時一事抓起，加強自身修養(yǎng)，不斷提高自身素質，勤于實踐，勇于開拓，圓滿完成了本職工作。要說在工作中有什么突出表現(xiàn)，實在談不上，只能談一些體會。

　　一、要履行好職責，就必須加強學習，武裝自己，提高依法行政，為民辦事的本領

　　說到加強學習，聽起來好像是套話，但無論從工作還是生活實踐都深深體會到，學習實在是太重要了，只有不斷地學習，掌握更多的知識，才能不斷提高自己的素質，更好地為人民服務。知識可以改變一個人的命運，每個人掌握的知識集聚起來發(fā)揮出來可以改變一個國家的命運。我的成長歷程也充分說明學習掌握知識的重要性，我出生在一個小山村，家里非常貧困，小的時候不知道天有多大，山外是什么樣子，在一種強烈的求知欲望驅使下，十年寒窗，刻苦學習，終于走出了大山，是知識改變了命運。之后隨著知識的進一步積累，可以參加工作為更多的人服務了。這就夠了嗎?還遠遠不夠，特別是在加入黨組織后，怎樣履行宗旨，怎樣履行好“全心全意為人民服務”這一宗旨?還是要學習、學習、再學習，只有不斷地加強學習，才能掌握更多知識，才能不斷地提高為人民服務的本領。近年來，自己在深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六大精神的基礎上，結合本職工作和公務員形象教育，努力學習黨的政策、學習法律法規(guī)、學習業(yè)務知識。以我們正在做的事情為中心，著眼于提高政治理論素質和工作能力，注重在提高學習的針對性和實效性上下功夫，不斷拓寬學習領域，學習現(xiàn)代科技、現(xiàn)代管理方面的基本知識以及與本職工作相關的有關知識。使自身的政治理論水平和業(yè)務水平基本上跟上了工作需要，增強了依法行政和為民辦事的能力。

　　二、要履行好職責，就必須堅決貫徹黨的路線、方針、政策和決定，落實局黨組的工作部署和安排

　　貫徹黨的路線、方針、政策和決定，是一個黨員應當履行的義務。具體在工作中就是要把黨的路線、方針、政策和決定具體化，把局黨組的部署和安排落到實處。近幾年，作為一名科長就是落實局黨組的工作部署和安排的帶頭人，在機構改革前，任原市土地管理局地政科科長時，積極探索的土地管理新機制，制定完善用地審批制度，積極轉變用地管理方式，保障了用地審批規(guī)范化、制度化。XX年度被國土資源部評為全國“土地資產管理先進個人”。XX年5月任規(guī)劃科科長后，為進一步規(guī)范國土資源管理，把局黨組的工作思路和工作目標落到實處，組織編制了《晉城市礦產資源規(guī)劃》，《規(guī)劃》被省廳推薦申報國土資源部“礦產資源規(guī)劃優(yōu)秀成果獎”，我也被推薦申報為“全國礦產資源規(guī)劃先進個人”。組織編制了《土地整理開發(fā)專項規(guī)劃》，并負責起草了有關規(guī)范國土資源管理的政策性文件。如：為進一步規(guī)范建設項目用地預審，依據國土資源部《建設項目用地預審管理辦法》和省國土資源廳有關規(guī)定，擬定并下發(fā)了《關于進一步規(guī)范建設項目用地預審管理工作的通知》，為規(guī)范我市建設用地預審工作起到了積極的促進作用;為加強和規(guī)范村鎮(zhèn)建設用地管理，代市政府起草了《村鎮(zhèn)建設項目用地管理辦法》，對村鎮(zhèn)建設用地應遵循的原則、審批辦法及程序、保護耕地保障實現(xiàn)“占補平衡”措施等方面，提出了具體的、易操作、提高效率、方便群眾的意見;起草了《全面清理整頓規(guī)范粘土制磚建設用地方案》，對規(guī)范我市的粘土制磚提出了具體的規(guī)定和要求;此外，對市政府及政府有關職能部門擬出臺的一些地方性規(guī)范文件中涉及國土資源管理方面的內容，進行認真審核，并依據有關法律法規(guī)提出了明確的修改意見，對我局的依法行政工作起到的積極的推動作用。

　　三、要履行好職責，就要以人民群眾的利益為出發(fā)點和落腳點，堅持嚴格依法行政與優(yōu)質高效服務相結合，扎實工作，積極為經濟建設服務，為企業(yè)服務，為群眾服務，樹己形象，樹部門形象，樹黨和政府形象

　　作為國土資源管理部門的一員，每天都要與人民群眾打交道，其工作作風好壞直接關系到黨和政府形象。在工作中能急企業(yè)所急，想群眾所想，對有利于群眾之事，能今天辦的事，決不拖到明天，能一次辦的事決不讓群眾跑兩趟。始終嚴格按局黨組確定的“廉潔、勤政、務實、高效”的局風要求自己，嚴格規(guī)范依法行政行為。做到了認真務實、高效廉潔、勤政為民，為開創(chuàng)我市國土資源管理工作新局面做出了應有的貢獻，為部門形象、政府形象增添了光彩。具體講：一是本著既要嚴格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃，又要服務全市經濟建設、服務經濟結構調整、服務用地單位的原則，保障我市重點建設工程項目的及時用地。近幾年，先后為我市的晉長、晉濟、晉陵等高等級公路用地，晉城大化、陽城電廠、魯能的晉城電廠、高平市泫氏鑄業(yè)公司5萬噸離心球墨鑄鐵管廠、陽城熱電、沁水侯村煤礦擴建等重點調產項目用地，及時依法辦理了用地手續(xù);二是積極主動為企業(yè)出主意想辦法解決用地指標。如陽城縣晶崗陶瓷有限公司是我市規(guī)模最大的陶瓷生產企業(yè)，該公司計劃在年產1000萬平方米墻地磚生產能力的基礎上，再擴建20條年產250萬平方米的生產線，達到年產6000萬平方米的生產規(guī)模，從而成為我國北方地區(qū)最大的陶瓷生產基地，擬用地475畝。為保障該企業(yè)及時用地，在市局領導的帶領下，深入企業(yè)，現(xiàn)場辦公，簡化程序，特事特辦。從下到縣里幫助指導擬定調整規(guī)劃方案，到上省廳申請批準用地指標僅用了15天時間，為企業(yè)解決了燃眉之急，受到了縣政府和企業(yè)的一致好評;三是急群眾所急，為群眾辦實事，積極協(xié)調、合理解決村莊、集鎮(zhèn)建設用地指標。為改善分散在山莊窩鋪居住的農民的生活居住條件，積極引導農村居住向小城鎮(zhèn)和中心村集中。用土地置換的方式及時解決移民并莊搬遷村民所需的建設用地。及時為城區(qū)的吳家溝、河東村，澤州縣的西王莊，陽城縣的上莊、郭峪、劉東村，沁水縣的夏荷、五里廟村，高平市的向陽村等35個行政村112個自然村，解決村鎮(zhèn)建設用地指標404.66畝。改善了1600余戶，4000余名村民的居住環(huán)境。

　　以上是我在工作中的一些體會，作為一名人民的公仆，這些年來，也為廣大人民群眾辦了一些實事好事。但反思這幾年的工作，深感自己還存在許多不足之處：一是在知識積累方面還遠遠不能滿足做好工作的需要，有時有放松學習的懶惰思想，特別是在理論學習方面存在嚴重不足。二是深入基層，調查研究不夠，對群眾的所思所想所需了解不夠，解決實際問題的能力還不強。三是以往只是認為自己干好自己工作就可以了，沒有起到帶動群眾一起干好工作的作用，沒有起到先鋒模范作用?？傊?，通過參加共產黨員先進性教育活動，深感作為一名共產學員，離黨和人民的要求還有很在差距，隨著先進性教育活動的進一步深入，要不斷地對照《黨章》和“三個代表”的要求尋找自己的差距，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，做一名合格的共產黨員，做一個人民群眾滿意的公務員。

　　最后我想說一句：作為一名共產黨員、國家公務員，頭頂?shù)氖且黄{藍的天，腳踏的是一方厚厚的地，那老百姓就是咱的天，老百姓就咱的地，無論做什么就是要對得起天，對得起地，對得起自己的良心，對得起黨性，對得起供養(yǎng)我們的老百姓!

　　國土資源工作心得體會篇三：

　　我從事國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的三年，是邊學習邊認識邊體會的三年，也是自身不斷發(fā)展和提高的三年。三年里，我親眼目睹了我市經濟社會的蓬勃發(fā)展和土地市場的日益活躍，親眼目睹了我局各項事業(yè)的蒸蒸日上和在經濟社會發(fā)展中的重要位置日益凸顯，并親身經歷了市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊不斷發(fā)展、壯大和完善，成為全市規(guī)范和維護土地、礦產市場不可替代的力量。發(fā)展和規(guī)范土地、礦產市場，是土地、礦產資源管理工作中的重要內容，是建立和完善市場經濟體制的重要組成部分，因此，可以毫不夸張的說，沒有國土資源執(zhí)法監(jiān)察，就沒有土地、礦產的有形市場和良序競爭。緊緊圍繞國土資源管理的中心工作，不斷把握我局國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作面臨的新形勢，為市委、市政府及局黨組的決策當好參謀和助手，努力探索解決國土資源違法面廣和處理難的治本之策是我們當前和今后時期的一項重要任務。近年來，支隊從源頭抓起，防范土地、礦產違法，做到上下聯(lián)動，推進執(zhí)法新機制，加強隊伍建設，提高執(zhí)法隊伍素質，嚴格依法行政，為保障國土資源法律、法規(guī)有效實施，全面推進國土資源管理事業(yè)做了大量卓有成效的工作。

　　一、加強執(zhí)法監(jiān)察工作時不我待

　　1、XX年1月1日至2010年11月以來，轄區(qū)內(指執(zhí)法一科分管區(qū)域即石門、澧縣、津市、安鄉(xiāng))共發(fā)現(xiàn)土地違法行為602起，查處補辦用地手續(xù)280起，查處補交出讓金127起。其中擅自改變土地用途的違法數(shù)量、批少占多、未批先建各占發(fā)現(xiàn)總宗數(shù)、總面積的45%、 20% 、 35%.

　　2、黨的十七大十分重視國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作并在報告中多次提出要求，xx在三月二十七日全國農業(yè)、糧食電視電話會議第九個問題，專門對國土資源提出新的要求和新的目標任務。今年國務院下發(fā)了15號令，明確了對土地違法人員的處分處罰標準，執(zhí)法監(jiān)察的依據，手段不斷充實和強化，向全國人民表明了堅決打擊土地違法行為的勇氣和決心，給了我們土地執(zhí)法人員一把“尚方寶劍”,為我們嚴格執(zhí)法撐了腰壯了膽，更使我們感受到了巨大的壓力和緊迫感。

　　二、執(zhí)法監(jiān)察工作存在的問題

　　一是國土資源違法案件數(shù)量仍然很大，違法現(xiàn)象仍時有發(fā)生。因為部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部國土資源政策和法律意識較淡薄，有法不依，只看重任期政績，往往把建設項目列入政府要辦的大事，要求限期完工，忽視了依法辦理用地審批手續(xù)，未批先用，或少批多用。有的以發(fā)展經濟、招商引資、新農村建設為目標，出現(xiàn)違法占地搞開發(fā)，非法開采礦產資源等。

　　二是隨著經濟快速發(fā)展用地量比較大。原因是：隨著建設用地總量的控制，存量土地資產的價值日趨顯現(xiàn)，市、縣兩級商品房價格居高不下(盡管全球金融危機有一定的影響),一些以劃撥方式取得用地的企事業(yè)單位受經濟利益驅動，非法轉讓、出租、抵押國有土地，非法轉讓礦產資源;集體土地所有者和使用者為了取得更大的經濟利益，非法轉讓、買賣、抵押集體土地;同時，部分老板受金錢催動，大量購買別人的國有土地使用權，改變土地性質進行開發(fā)建設，建商品房出售從中獲利。

　　三是個人違法占地現(xiàn)象突出。原因是：由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并(中心所),區(qū)域變化，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所人員少、交通工具和管理力度跟不上，二是市本級經濟活躍，人多地少，政府控規(guī)，再加上村民建房用地審批程序過于繁雜，要先通過規(guī)劃審批后，再找國土所審批，造成村民土地報批時間較長，一些群眾等不及，就干脆未批先建。

　　四是非法占用和非法轉讓土地、超深越界亂采濫挖礦產，已成為各類違法類型的焦點，其主要原因是執(zhí)法難度越來越大，執(zhí)法軟弱未從根本上得到解決，客觀造成了國土資源違法行為的發(fā)生，主要有以下幾個方面的因素。

　　(1)國土資源管理的特點決定了執(zhí)法難。在我國國土資源屬國家或集體所有，但是使用權掌握在使用者手中，特別是農村集體土地，使用權和所有權均在集體手中，使用者特別是鄉(xiāng)、村干部的素質決定了對國家資源使用的隨意性增加，使國土資源管理部門特別是執(zhí)法監(jiān)察機構處于防不勝防的境地。

　　(2)國土資源違法行為的隱蔽性、欺騙性加大了執(zhí)法的難度。就我市目前看，從違法的手段和方式上看，集中表現(xiàn)為弄虛作假，無資金，無項目就巧立名目，鉆工程、鉆項目的空子，造成土地閑置或改變土地性質搞開發(fā)。以個人違法隱蔽性較大，私下買賣，非法轉讓集體土地，一夜就蓋成水泥磚瓦房。由于無專門技術人員對井下濫采濫挖進行監(jiān)督，執(zhí)法人員無法準確掌握超深越界情況;更有甚者有的礦老板與礦產審批部門串通一氣，瞞上欺下，出現(xiàn)礦難以后執(zhí)法人員才知道違法開采，導致追責時將板子打在執(zhí)法者頭上。

　　(3)國土資源執(zhí)法權限十分有限，手段軟弱，僅有調查權、處罰權，而無強制制止權和強制執(zhí)行權，發(fā)現(xiàn)了違法行為，制止不聽，特別是規(guī)劃區(qū)范圍內，個人受利益驅動，一夜成房，執(zhí)法人員只能眼看著建筑物蓋起來，下達處罰決定，當事人不履行，只能申請法院強制執(zhí)行。有的申請強制執(zhí)行也難，拆之可惜，留之不妥，強拆也難。

　　(4)國土資源執(zhí)法機構隊伍不夠健全，交通工具現(xiàn)場取證等辦公設施不能保障。由于有的領導對執(zhí)法工作不重視或存在偏見或待遇低，致使執(zhí)法人員對工作缺乏熱情，力求安穩(wěn)輕閑，加之有的執(zhí)法人員素質不高，使得一些違法行為得不到及時查處，及時處理，一定程度上造成違法行為的負面作用。辦公設施不夠健全，沒有專門的攝像和攝影設備，對現(xiàn)象調查取證帶來了較大的難度。特別是對大型的住宅小區(qū)，沒有專業(yè)的設備，很難測量出樓房總的占地面積。

　　三、加大土地執(zhí)法監(jiān)察的意見

　　一是加強宣傳，發(fā)揮輿論導向作用。首先，堅持送法到機關、廠礦、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，引導群眾樹立對土地的憂患意識、節(jié)約集約用地意識和自覺保護土地的意識，努力實現(xiàn)“大家管、大家用”的良好局面。這是堅持和強化長效機制的根本。其次，把新的土地管理法律法規(guī)和政策精神及市、縣兩級土地管理動態(tài)信息，及時呈送給相關領導閱覽了解把握，下發(fā)基層宣傳學習。

　　二是改革執(zhí)法管理體制，強化隊伍建設。建立在大隊長領導下的中隊長負責制度(支隊只負責對大隊的監(jiān)督、管理和督辦),完善職責，分片直接聯(lián)系各國土所，對轄區(qū)的違法案件負全責。明確在執(zhí)法工作中各基層所長服從于分管中隊長的領導。把基層所加掛執(zhí)法監(jiān)察中隊牌子工作，切實把執(zhí)法力量向基層充實，延伸、擴大執(zhí)法工作覆蓋面。

　　三是完善執(zhí)法監(jiān)察網絡。監(jiān)察網絡的建設是做到早發(fā)現(xiàn)的基礎。各縣局要把真正熱心于土地管理工作的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村組有關同志吸收為執(zhí)法監(jiān)察信息員，對其進行必要的培訓后，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府下發(fā)文件，明確職責后開展工作。各監(jiān)察隊定期和信息人員交流溝通，聽取他們對土地管理及執(zhí)法工作的意見和建議，并有針對性地制定對策。

　　四是強化保障，堅持動態(tài)巡查。首先，加強基層國土資源所建設的要求，逐步為執(zhí)法大隊和基層所改善執(zhí)法軟硬件設施，保障辦案工作經費。其次，堅持日巡查制度，建立巡查臺賬，做到早發(fā)現(xiàn)早報告，把違法用地制止在苗頭、消滅在萌芽狀態(tài)，從而降低執(zhí)法成本。

　　五是建立多元執(zhí)法制度，減輕執(zhí)法人員的責任和風險。建立以轄區(qū)國土資源所與公安派出所共同辦案機制，提高應急反應能力和現(xiàn)場處置能力，真正做到“制止的住”.另外，還要與縣法院、檢察院、監(jiān)察局建立聯(lián)席會議、聯(lián)合辦案和信息共享制度，做到“處理的了”.同時，建議修改土地管理法，真正賦于我們土地執(zhí)法人員“強制拆除權”.在現(xiàn)有的法律框架下，政府紀檢監(jiān)察部門要對土地執(zhí)法人員的失職瀆職行為要區(qū)別對待，酌情處理。

　　六是落實崗位津貼，大膽提拔優(yōu)秀的執(zhí)法人員，努力提高執(zhí)法監(jiān)察人員的工作積極性。執(zhí)法監(jiān)察工作是一項既辛苦又清貧、既有風險又得罪人的工作。要按照國土資源部有關文件精神，為各級執(zhí)法監(jiān)察人員足額發(fā)放崗位津貼，使他們提高工作積極性，同時大膽提拔品德好、業(yè)務精、素質高的執(zhí)法監(jiān)察人員，使其解除后顧之憂。

　　七是嚴格實行獎懲制度。支隊和各縣局要在明確職責的同時，制定嚴格的獎懲制度，規(guī)定在轄區(qū)內每半年沒有因錯案漏案引起上訪、案件查處到位的科室和縣中隊，支隊和各縣局將給予表彰獎勵;相反，因各種原因不能勝任執(zhí)法監(jiān)察工作的人員，在追究相關責任后堅決予以調離執(zhí)法隊伍。 干好干壞一個樣、吃大鍋飯，搞平均主義是推動各項事業(yè)發(fā)展的大忌。

　　面對國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作新的機遇和挑戰(zhàn)，我們將認真學習十七大報告和xx的講話精神，學習并充分運用好15號令，切實用好這把“尚方寶劍”;在工作中要敢于“亮劍”,敢于查處違法違規(guī)行為，同時要講究工作方法，要善于“殺雞給猴看”.同時，進一步發(fā)揮整體功能，明確責任，主動服務，做到層層有壓力，人人有擔子，充分認識執(zhí)法監(jiān)察在國土資源管理中的地位，執(zhí)法必嚴、違法必究、開拓進取、爭先進位，創(chuàng)造一流的國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作。