經(jīng)過(guò)這次鮑店礦軍訓(xùn)支援訓(xùn)練，在具體工作上，鮑店礦黨委還以貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制、崗位責(zé)任制為切入點(diǎn)，大力倡導(dǎo)工作“零角度”，分享心得體會(huì)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的鮑店礦軍訓(xùn)心得體會(huì)，歡迎大家閱讀。

　　鮑店礦軍訓(xùn)心得體會(huì)篇1

　　我有幸參加了礦舉辦的全員軍事化訓(xùn)練第四期培訓(xùn),度過(guò)了緊張而又愉快的七天時(shí)光.也將成為我生活中的一段難忘的經(jīng)歷,不僅在身體上得到了一次鍛煉,在思想上也得到了深刻的教育和升華.

　　眾所周知，軍隊(duì)有嚴(yán)格的紀(jì)律，軍人有鋼鐵般的意志，所以才使軍隊(duì)步調(diào)一致，鑄就了鋼鐵長(zhǎng)城。企業(yè)不是軍隊(duì)，但企業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。企業(yè)的成敗興衰也要取決于這支團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。當(dāng)今時(shí)代，我們追求的不再是個(gè)人英雄主義，而是團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力，企業(yè)的軍訓(xùn)無(wú)疑是鑄就一支優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的有效手段。俗話說(shuō)：軍人以服從命令為天職。那么一個(gè)企業(yè)又何嘗不應(yīng)該這樣，企業(yè)再好的決策，再好的經(jīng)營(yíng)理念，如果沒(méi)有強(qiáng)有力的執(zhí)行也永遠(yuǎn)是空談。一個(gè)企業(yè)有高效的執(zhí)行力，就可以很快的將企業(yè)的決策落到實(shí)處。這些不都是我們要從軍訓(xùn)得到的東西嗎.

　　軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅(jiān)強(qiáng)意志。在軍訓(xùn)中，很苦很累，但這是一種人生體驗(yàn)，戰(zhàn)勝自我，鍛煉意志的最佳良機(jī)。心里雖有說(shuō)不出的酸甜苦辣，在烈日酷暑下的曝曬，皮膚變成黑黝黝的，但這何嘗不是一種快樂(lè)，一種更好地朝人生目標(biāo)前進(jìn)的勇氣，更增添了一份完善自我的信心!訓(xùn)練場(chǎng)上不但有我們整齊的步伐，也有我們陣陣洪亮的口號(hào)聲，更有我們那嘹亮的軍營(yíng)歌曲。短暫而又充實(shí)的軍營(yíng)生活，讓我們彼此更加認(rèn)識(shí)了自己，教官在耳邊的諄諄教導(dǎo)，讓我們懂得很多，細(xì)心很多，讓我們更加體會(huì)到：作為一名軍人，要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，做好準(zhǔn)備。全神貫注與力量集于一身，隨時(shí)接受上級(jí)下達(dá)的各種指令，以軍人的姿態(tài)與心態(tài)去面對(duì)一切。作為一名百合人，更應(yīng)該為之感到自豪，因?yàn)橛辛税俸系牧α?，將我們推向更高一個(gè)浪潮，因?yàn)橛辛税俸系囊笄衅谕覀儾艜?huì)有了勇氣挑戰(zhàn)極限!百合所給予我們的遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎我們想要的，沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，只因此，我們便要更加嚴(yán)格要求自己，打造鷹一樣的個(gè)性

　　通過(guò)7天的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，確實(shí)讓我收獲不少，感慨頗多。其實(shí)，一個(gè)人的社會(huì)閱歷并不是工作和生活的障礙，好的心態(tài)才是工作的動(dòng)力和源泉。軍訓(xùn)，讓我感悟到，如何去面對(duì)生活和工作，智慧去工作，為鮑店煤礦安全生產(chǎn)作出自己的一份力量。

　　鮑店礦軍訓(xùn)心得體會(huì)篇2

　　青山疊翠，峰巒高聳，山嶺橫亙南北，蜿蜒不斷。陳毅元帥也曾以：“太行山似海，波瀾壯天地。山峽十九轉(zhuǎn)，奇峰當(dāng)面立”來(lái)描繪太行山的雄姿。

　　但是，自然界只認(rèn)理不認(rèn)情。近年來(lái)，由于受該山系礦產(chǎn)資源富饒的誘惑，許多礦井總是在許許多多的不完善中被強(qiáng)行開采，安全成為了一些急功近利者的“天命”。待到我們兗礦集團(tuán)公司實(shí)施對(duì)外開發(fā)戰(zhàn)略，并接手山西天池公司煤礦開采權(quán)的時(shí)候，這對(duì)礦井也同樣遭受了先行者的“虐待”，安全生產(chǎn)刻不容緩!

　　堅(jiān)決整治不安全設(shè)施和行為，堅(jiān)決保證礦井投產(chǎn)前通過(guò)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收!支援令下達(dá)到鮑店礦，鮑店礦下達(dá)到掘進(jìn)一區(qū)。2005年9月1日，一個(gè)平常的日子，精挑細(xì)選的75名掘進(jìn)工遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和親人奔赴太行山。

　　一

　　走進(jìn)天池公司，特別是在7.19事故發(fā)生地段，這個(gè)副斜井井筒斜20°、長(zhǎng)640米，沒(méi)有燈、沒(méi)有行人道，電纜、水管、風(fēng)管溜地跑，筒壁也盡是呲牙咧嘴的裸巷，一度被戲稱之為 “一倒三碰” 地段(無(wú)論怎么摔倒，接二連三地會(huì)碰頭、碰腿、碰腰)——成為了制約整個(gè)礦井首當(dāng)其沖的卡脖子工程。

　　為期三天的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一場(chǎng)天池公司首次進(jìn)行的安全整治開工誓師大會(huì)——第一項(xiàng)安全整治工作變從斜井口開始了……

　　先從整治筒壁入手。為了克服初次進(jìn)行大坡度、長(zhǎng)距離、高空作業(yè)，他們班班組織技術(shù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)施工措施嚴(yán)格堅(jiān)持先學(xué)習(xí)后上崗，并保證管理技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)邊學(xué)、邊干;安全是關(guān)鍵，層層建立包保責(zé)任體系，深入貫徹落實(shí)安全保證措施，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)、先安全后生產(chǎn);人員少，還要三班倒，便根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需要不斷整合人資優(yōu)勢(shì)，根絕上崗操作工種合理搭配每班人員組成結(jié)構(gòu)，保證工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和銜接……

　　張福樓，掘進(jìn)一區(qū)區(qū)長(zhǎng)、支援天池鮑店礦工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，這個(gè)從普通掘進(jìn)工一步一步走上管理崗位的的“掘進(jìn)專家”，自9月1日帶隊(duì)到天池公司后，連同期間過(guò)中秋節(jié)，連續(xù)55天沒(méi)有離開天池半步。天池煤礦屬高瓦斯礦井，加上作業(yè)環(huán)境差，每個(gè)班前會(huì)他都要親自主持，遇到重要任務(wù)，他更是班班在現(xiàn)場(chǎng)。有一次井下進(jìn)行架棚施工，他一干就是15個(gè)小時(shí)。

　　干就要干出樣子!出來(lái)就是要為兗礦爭(zhēng)光、為鮑店礦爭(zhēng)光!面對(duì)支援任務(wù)，75名掘進(jìn)工人人心里都有一盞燈。由于巷道坡度大，他們將矸石由皮帶運(yùn)輸改成了鎖車絞車運(yùn)輸，防止了下滑，這一創(chuàng)舉在天池很快得到推廣和應(yīng)用。斜井井筒內(nèi)設(shè)施混亂，他們不怕麻煩、不急于求成，嚴(yán)格按照完成一項(xiàng)達(dá)標(biāo)一項(xiàng)，堅(jiān)決保證安全與建設(shè)、質(zhì)量與工期、效率與效益的同等性。

　　與此同時(shí)，身在家中的鮑店礦礦黨政也無(wú)時(shí)不在牽掛著千里之外的支援隊(duì)，礦副總工程師、生產(chǎn)科長(zhǎng)李付臣被委派臨陣指揮、協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，并派去了6名瓦斯檢查員維護(hù)職工安全、五名廚師保障職工生活;礦長(zhǎng)李偉每天都要過(guò)問(wèn)工作情況、工程進(jìn)度，還納入了鮑店礦每日的調(diào)度會(huì)內(nèi)容。就在他們到達(dá)天池的1個(gè)月時(shí)間，10月5日，黨委書記郭軍又驅(qū)車前往，再次送去了礦黨政的關(guān)懷和囑咐。支援隊(duì)技術(shù)員林偉立，在母親患病，妻子上班兩歲的孩子無(wú)法照顧的情況下，始終堅(jiān)守自己的崗位，保證了整治工程項(xiàng)目的技術(shù)需求，鮑店礦黨委副書記、工會(huì)主席王荀晏連續(xù)兩次前往其家中看望慰問(wèn)，給予支持和鼓勵(lì)。

　　是責(zé)任使然，更是激情的擾攘。10月15日，副井筒安全整治任務(wù)提前一個(gè)完成，初戰(zhàn)告捷并實(shí)現(xiàn)了工程質(zhì)量與工程工期的新突破，同時(shí)被山西能化天池公司評(píng)定為礦井安全整治的“精品工程”。

　　二

　　如果說(shuō)初戰(zhàn)告捷被狹隘地認(rèn)為是偶然或者巧合的話，那么，從區(qū)隊(duì)管理再到職工的行為舉止的體現(xiàn)，則不得不讓人折服。

　　在天池公司從支援隊(duì)單身宿舍到工區(qū)會(huì)議室、副井口不足千米，列隊(duì)上下班;到職工食堂100米，列隊(duì)就餐;職工閑暇，還要集中幾個(gè)人在山上逛上幾圈、喊上幾嗓子。統(tǒng)一行動(dòng)、嚴(yán)格服從工作和生活安排……團(tuán)隊(duì)作風(fēng)是一種精神、一種境界，更是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、凝心聚力的法寶。談及這些，張福樓有著深刻的見解和感觸。

　　75名支援人員年齡最長(zhǎng)者51歲，最年輕者22歲，平均年齡36歲。作為一支家庭生活極其豐富的年齡段，在繁重的生產(chǎn)任務(wù)面前，去年的中秋節(jié)和今年的春節(jié)無(wú)一人請(qǐng)假回家，也成為了集團(tuán)公司規(guī)定春節(jié)全體放假的特例。去年12月，職工馬景峰父親去世后，為了減少對(duì)工作的影響，與同事調(diào)了休班回家料理了老人后世，沒(méi)有請(qǐng)一個(gè)喪假。

　　天池公司位于太行山之顛海拔1400米處，距山西和順縣40多里路程。由于晝夜溫差大、人煙稀薄、交通閉塞，遇到大雪封山，曾兩三個(gè)月與外界失去往來(lái)。鮑店礦支援隊(duì)為搞好職工業(yè)余文化生活，自行建立了職工之家、閱覽室等活動(dòng)場(chǎng)所。臨時(shí)黨支部堅(jiān)持每周召開一次民主生活會(huì)，及時(shí)處理職工出現(xiàn)的各種問(wèn)題、化解矛盾。并積極推廣先進(jìn)典型，對(duì)表現(xiàn)突出的副工長(zhǎng)姜德伍破格納入為中共預(yù)備黨員。黨員郁洪傳在繁重的工作任務(wù)面前，一個(gè)人主動(dòng)承擔(dān)了電修、掘進(jìn)、支護(hù)三項(xiàng)工種的操作，為全體支援人員作出了表率。

　　2005年10月25日，就在支援隊(duì)進(jìn)入天池工作的55天，天池公司黨政聯(lián)合下發(fā)了“關(guān)于開展‘學(xué)鮑店見行動(dòng)’活動(dòng)的決定”。鮑店礦赴天池支援隊(duì)以實(shí)際行動(dòng)和取得的顯著成績(jī)，贏得了天池公司上上下下的充分認(rèn)可，成為了該公司“學(xué)、練、樹、行”的榜樣和標(biāo)桿。

　　三

　　20xx年3月1日，喜訊再次從山西天池傳到鮑店礦，該礦支援隊(duì)在實(shí)施巷道掘進(jìn)工作中，二月份創(chuàng)出了月掘進(jìn)進(jìn)尺181米的新水平。同時(shí)，這在鮑店礦也是歷史最好水平。

　　面對(duì)安全整治及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)異常緊張、繁重的支援任務(wù)，為早日給天池公司投產(chǎn)贏得質(zhì)量和時(shí)間的保證，支援隊(duì)在承接每項(xiàng)工程任務(wù)、安全管理等工作面前，始終堅(jiān)持做到重視程度早落實(shí)、方案部署早落實(shí)、統(tǒng)一思想早落實(shí)，針對(duì)《實(shí)施方案》、《作業(yè)規(guī)程》《安全技術(shù)措施》等，組織職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)方案、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，自我加壓，迅速行動(dòng)，全力以赴投入到各項(xiàng)工作之中。特別是進(jìn)入今年以來(lái)，他們以人人掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)要求、人人熟悉現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)條件、人人保證尊章作業(yè)為前提，大力開展“做生產(chǎn)標(biāo)兵、創(chuàng)精品工程”活動(dòng)，不斷促進(jìn)了工程質(zhì)量和工程進(jìn)度。“我們就是要把使命當(dāng)成考驗(yàn)自己的舞臺(tái)，既要過(guò)得去，還要過(guò)得硬，真正為天池公司的發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量，圓滿完成集團(tuán)公司交給我們的這一光榮使命。”作為剛剛獲得“集團(tuán)公司勞動(dòng)模范”稱號(hào)的張福樓依舊激情滿懷。

　　如今，他們正向三月份創(chuàng)出掘進(jìn)進(jìn)尺210米的集團(tuán)公司最好紀(jì)錄進(jìn)軍。

　　鮑店礦軍訓(xùn)心得體會(huì)篇3

　　近日，一組具有南國(guó)風(fēng)情的植物帶安植在了上下井的通道上，工作之途，穿梭其間，讓職工倍感溫馨愉悅。

　　4月23日，在該礦安全思想教育工作座談會(huì)上，礦黨委明確提出：一切與“十個(gè)必須、十個(gè)堅(jiān)持”要求和“十榮十恥”安全工作相背離的思想和行為必須立即改正，一切與安全規(guī)程、制度、規(guī)定相背離的思想和行為必須消除，一切與當(dāng)前安全生產(chǎn)相沖突的工作必須一律停止，一切為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)采取的措施必須不折不扣地落實(shí)到位。“四個(gè)一切”將所有工作定位在了安全工作上，礦黨委也將工作立足在了“人、機(jī)、環(huán)境、管理”的軟硬結(jié)合上。

　　他們?cè)趫?jiān)持“九必談、六必訪”，深入開展一人一事的思想政治工作的基礎(chǔ)上，對(duì)全礦職工開展定期進(jìn)行思想分析活動(dòng)，千方百計(jì)消除職工思想上的隱患。綜采隊(duì)一年輕職工因訂婚事宜而憂心忡忡，該隊(duì)黨支部連續(xù)兩次到女方家中做工作，并出面操辦了婚宴，及時(shí)消除了思想上的不穩(wěn)定情緒。

　　在具體工作上，鮑店礦黨委還以貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制、崗位責(zé)任制為切入點(diǎn)，大力倡導(dǎo)工作“零角度”。圍繞有效提高安全工作執(zhí)行力上，嚴(yán)格把握要讓職工知道、要讓職工做到、要讓職工形成良好習(xí)慣、要讓職工鍛鑄成優(yōu)秀品格等安全生產(chǎn)四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，積極推行安全工作“零目標(biāo)”、安全教育“零缺陷”、安全管理“零距離”等“三零”活動(dòng)，進(jìn)一步明確安全工作由行政提出的堅(jiān)決付之實(shí)施，行政沒(méi)有想到的，千方百計(jì)給予彌補(bǔ)，形成了由單一抓轉(zhuǎn)向多層面的復(fù)合抓、軟硬結(jié)合的雙向管理與教育機(jī)制，黨政之間相互彌補(bǔ)、同頻共振，將目標(biāo)盯在了一個(gè)點(diǎn)上，形成了全礦上下抓安全、保安全的強(qiáng)大合力。

　　今年以來(lái)，該礦杜絕了輕傷以上人身事故和各類非人身機(jī)電事故的發(fā)生，礦井已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)2100多天;近日，又被國(guó)家衛(wèi)生部、全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局聯(lián)合授予全國(guó)首批“職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”。

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