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企業(yè)入職培訓心得體會3篇

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企業(yè)入職培訓心得體會3篇

  企業(yè)新員工入職培訓是企業(yè)為新進員工專門設計并實施的培訓,它在為企業(yè)塑造合格員工、傳承企業(yè)文化、建設和諧團隊等方面有著十分重要的作用。下面是學習啦為大家準備的企業(yè)入職培訓心得體會,希望大家喜歡!

  企業(yè)入職培訓心得體會范文1

  離開了大學校門,我便很榮幸地成為天音的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。

  為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地對我們進行了新員工入職崗前培訓。這次為期15天的培訓的內容可以說是十分豐富,主要有公司歷史、組織機構、企業(yè)文化介紹、職業(yè)角色轉變、商業(yè)禮儀文化、人際關系交往、軍事素質訓練以及以團隊建設主要目的的戶外拓展訓練。經(jīng)過這十五天的培訓,使我很快的了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些以前從未接觸過的專業(yè)知識。通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。 首先,了解公司歷史、與公司機構、企業(yè)文化。

  培訓的開始就是介紹我們天音的發(fā)展歷程,歷史變革,老師介紹得很詳細,非常的精彩,仿佛帶領我們重走過黃總及其他前輩們這十多年的風雨歷程,見證企業(yè)的進化,公司的愿景,公司的核心價值觀,公司的戰(zhàn)略人才培養(yǎng)理念,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。 之后我們學習了公司現(xiàn)在的組織機構,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。如今我在公司已經(jīng)我在公司已經(jīng)工作了三天了,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,雖然有時候工作緊,稍微有些辛苦,但是心里感覺卻很充實,我想這正是“痛并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。

  第三,培訓使我對公司主要業(yè)務有了基本的感知與認識。

  我是公司的客戶代表,在學校我學習的是光電信息工程,可以說,對于銷售這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓,是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。專業(yè)知識的培訓,讓我大致了解了我今后的主要工作任務,市場信息搜集、產(chǎn)品與競品了解、客戶日常拜訪、客戶進銷存管理、市場終端管理、任務達成。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業(yè)務都不清不楚了。 第四,就是公司給我們安排的軍事訓練

  軍訓是非常難忘的一段經(jīng)歷,感覺公司花了很大的力氣來培養(yǎng)我們這些11屆新入職的大學生,把我們安排在了北京某軍區(qū)某裝甲團,雖然時間很短,只有短短的4天,但是在這四天里,每個人的形象面貌都有了質的飛躍,不管是從平日的作風習慣,興趣愛好,還是到以后的精神品質,毅力耐力等各方面都在這短短4天的時間里,有了很大的變化,培養(yǎng)軍人的意志,嚴格要求的自己的品格,百折不撓的心態(tài),以及適應堅苦環(huán)境的本領。四天的培訓我們碩果累累。

  最后,就是戶外拓展訓練

  最后幾天我們公司精心給我們安排了一次非常有意義的課外活動,也是在這次培訓的安排之中的,但是卻非常出乎每個人的意料,我們10個人一個小組,被分為若干組,背著攝像機,在規(guī)定的時間內拍攝一部電影短片,看似簡單的一個活動,但是真正操作起來,卻困難重重,如何在一個團隊里發(fā)揮作用,如何團結一個團隊,齊心協(xié)力做好一件事情,如何在給定的時間內,完成一項艱巨的團隊任務,,如何克服種種困難迎接挑戰(zhàn),等等好多好多的實際問題,十幾天培訓的目的,都在這一次活動中不同程度的用到了,突然覺得,自己已經(jīng)不再是一個剛畢業(yè)的大學生了,自己已經(jīng)不再是一個什么也不懂的企業(yè)文盲,發(fā)自內心的對公司的這次培訓表示贊揚,感覺非常有意義。 到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作好幾天了,這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解,增進了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,“通路無限,夢想實現(xiàn)”,在今后的工作中、生活中我將加倍地學習,不斷地提高自己的素質。我作為公司的一員,要為適應公司不斷發(fā)展的需求不斷完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。

  相信自己能行,證明自己真行!以鷹為自己以后的文化品格,永葆青春,超越自我,登高望遠,雷厲風行,我要不懈的努力與奮斗,讓“成為流通領域的領導者”這一目標成為現(xiàn)實!最后再借用一句公司的話激勵下自己:通路無限,夢想實現(xiàn)!

  企業(yè)入職培訓心得體會范文2

  根據(jù)公司安排,我很榮幸于20XX年9月底開始參加了由公司組織的第三期新員工入職培訓交流會,能成為恒大地產(chǎn)集團蘭州公司的一份子,我感到十分的榮幸,同時也感謝公司領導給了我這樣一次完善和提高自己能力和素質的機會。培訓期間,先后學習了公司組織及規(guī)章制度、計劃與管理考核、公司現(xiàn)有項目介紹及開發(fā)管理和恒大的企業(yè)。盤點這四節(jié)課的學習,感受及收獲都很多,現(xiàn)總結如下:

  首先,通過對公司組織構架的學習,我對恒大地產(chǎn)的發(fā)展歷程、發(fā)展戰(zhàn)略及現(xiàn)在的組織機構有了大概的了解,并對員工的行為規(guī)范進行了詳細的學習,等于比較系統(tǒng)的對社交禮儀進行了學習,收益匪淺,這些都是中華民族傳統(tǒng)文化的精華,能夠在恒大集團得到系統(tǒng)的學習,說明咱們恒大集團的員工素質和修養(yǎng)都是非常高的,我也很榮幸能夠在這樣一個集體中工作和交流。另外通過對恒大集團的規(guī)章制度的了解,感受到公司確實是一個靠制度管理的現(xiàn)代化公司,能夠提供給員工一個公平公正的機會,只要你有能力,你在公司肯定會得到發(fā)揮,實現(xiàn)自己的價值。

  第二,通過對恒大集團的計劃與考核管理的學習,體會到恒大制定的適度超前、科學合理的計劃的必要性和科學性,通過計劃,使各部門員工都對后續(xù)的工作有一個提前的準備,逐步提高員工對工作的前瞻性,待員工適應了這種模式,也就已經(jīng)成為一個執(zhí)行力很強的人,成為一個“工作狂人”,同時在計劃的執(zhí)行過程中,要敢于承擔責任,并且學會溝通協(xié)調和總結,合格的恒大人會高標準的要求自己,并能將部門的關鍵工作梳理好,合理安排部門工作,總之,通過計劃與考核以及相應的獎勵制度,必然能提高員工的工作激情,使公司穩(wěn)步健康發(fā)展。

  第三,通過對企業(yè)文化的學習,明白了其所涵蓋的核心價值觀、企業(yè)精神及工作作風,我覺得恒大的企業(yè)文化可以給人以導向、約束、凝聚、激勵的作用,能認識到人才團隊的重要性,通過公平公正的人才機制,引進年輕的高素質的人才,通過高效的配合,高效率的完成工作,也正是這種“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取”的企業(yè)精神和“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的工作作風,使得公司在短時間內實現(xiàn)快速發(fā)展,隨著公司的不斷發(fā)展壯大,公司的制度也得到不斷的完善,通過相應的制度保證企業(yè)穩(wěn)健的發(fā)展。讓我相信通過在這樣的充滿生機的企業(yè)中努力工作,一定會有光明的發(fā)展前途,個人價值最終會通過公司的價值得以體現(xiàn),明白了這些,將會使我更好的為企業(yè)服務,實現(xiàn)自己的價值。

  最后,結合現(xiàn)階段公司項目開發(fā)報建的流程的了解,使我對房地產(chǎn)開發(fā)建設流程有了系統(tǒng)的認識,并了解了公司現(xiàn)階段各項目的情況,為盡快適應工作、提前進入工作狀態(tài)做了準備,通過交流,也認識到個人在工作中要充分發(fā)揮自己的主觀能動性,在這樣一個公平公正的企業(yè),肯定有機會實現(xiàn)自己的價值。

  這次培訓給我的還不止這些,我期待在以后的工作中去大展伸身手,去用我在這里學到的知識更好的面對以后工作中遇到的問題,盡快讓自己適應恒大模式,為企業(yè)貢獻自己的全部力量,更好的回報公司,回報社會。

  企業(yè)入職培訓心得體會范文3

  11月,我很榮幸地成為了陜西韋羅高速公路有限公司的一名新進員工,開始了自己人生中新的征程! 為了使我們這些新鮮的血液能夠盡快地融入出版社的大家庭,盡早適應工作環(huán)境,明確工作內容。公司對我,以及新進員工,進行了為期半天的入職培訓! 對我們而言,這次的培訓,一方面為我們踏上工作崗位打下了良好的基礎,另一方面,培訓所衍生出的關于責任、合作、共贏等等理念,也給了我們很大的教益和啟發(fā)。我更加深一步的了解了我們的規(guī)章制度!企業(yè)文化!

  回顧培訓情況,我認識到:

  1. 要做一名合格的從業(yè)者,首先要轉變心態(tài),完成從學生到職業(yè)人的角色轉變。通常來說,達到理想心理狀態(tài)的關鍵點有:渴望成功、目標長遠、努力學習、懂得感恩和心態(tài)積極。這五個方面實際上涵蓋了一種優(yōu)秀的工作態(tài)度的方方面面。我們這些剛剛踏上工作崗位的新人來說,我們身上還存在著很多的問題和不足,要提高自身的能力,加強對自己的要求,當務之急在于快速適應新的工作環(huán)境,盡快將自身的工作狀態(tài)調整到最佳,只有這樣,我們才能在工作中日漸成長,工作才能成為我們自己所喜愛的事業(yè),讓我們?yōu)橹恍笂^斗。

  2. 工作即意味著一種責任。在責任面前,要有激情,有干勁,有快捷有效的行動能力。做好工作的前提首先在于明確自己的責任,并有信心承擔其后果。只有樹立對工作負責的態(tài)度,遇事認真不搪塞,不找借口不推脫,才能真正扎扎實實地把工作做到位。在履行工作職能的同時,不僅僅要有一貫的責任意識,還應該有一種自發(fā)開拓創(chuàng)新的熱情,不能被動地接受,而應該主動地學習和提高。只有這樣,才能在工作中發(fā)揮自己的專長,充分享受工作的樂趣。

  3. 工作中,良好的溝通能力可以使我們的工作效果事半功倍。對于公司制定的行為規(guī)則,我們要遵章守紀,廉潔自律。要形成良好的行為習慣,清正廉潔,嚴于律己。時刻保持著清醒的頭腦,增強自律意識。我們在工作中要嚴格要求自己,不能存在僥幸的心理,要時時刻刻做到最好。 總之,這次的學習使我深刻的感受到了我們安徽高速的企業(yè)文化。我們必須結合自身的工作實際,不斷的豐富文化核心的內涵,在工作和學習中慢慢的提升自己,用行動創(chuàng)造未來!

  
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