企業(yè)團干部培訓(xùn)心得體會3篇
有幸參加了企業(yè)組織的共青團培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束感受頗深。本文是企業(yè)團干部培訓(xùn)的心得體會,歡迎閱讀。
企業(yè)團干部培訓(xùn)心得體會一:
201x年11月8-12日,我有幸參加了中交集團團委在中央團校組織的團干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間,6位知名專家教授從共青團干部的自我成長、團隊建設(shè)理論與實踐、當(dāng)代青年的思想新特點及教育新方法、共青團活動策劃的方法技巧、如何做好新時期青年工作等方面進行了精彩講授。我受益匪淺、收獲頗豐:拓寬了視野、增長了知識、結(jié)識了朋友、增強了責(zé)任、激發(fā)了干勁,現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會總結(jié)如下:
一、進一步拓寬了理論視野。
以前一直認為理論學(xué)習(xí)枯燥乏味,還與實際存在一定差距,理論學(xué)習(xí)不僅浪費時間與精力,還達不到實際作用。通過此次培訓(xùn)我徹底改變了這種偏激的看法,對學(xué)習(xí)有了全新的認識。
從社會現(xiàn)象的新變化、社會內(nèi)在機制的變化對青年思想的影響到探求思想政治教育的新方法;從心里學(xué)角度探究共青團干部的自我成長到用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)青年工作;從新時期政治經(jīng)濟方向?qū)ζ髽I(yè)基層共青團工作的影響到共青團工作的創(chuàng)新。各位教授的精彩講解,拓寬了我的理論視野。
二、增強了與青年團員溝通交流意識。
當(dāng)代青年思想活躍、價值取向多元化、崇尚自我、發(fā)展方式日趨個性化、多樣化。面對這樣的青年群體,共青團工作遇到了新難題,在一定程度上造成了團組織吸引力、凝聚力的下降。通過學(xué)習(xí)專家教授多年總結(jié)的經(jīng)驗,我清楚的認識到要想真正走進青年團員的內(nèi)心世界、讓青年團員認同并接受團組織,必須融入到青年團員中,互相交流,積極幫助,使青年團員真正體會到團組織這個大家庭的溫暖。
團干部應(yīng)該走進青年團員中,要讓廣大青年團員認知、認可、認同自己的www.diyifanwen.com觀點看法等,這樣才能和他們打成一片,才能達到知無不言、言無不盡的溝通效果,才能更全面的了解青年團員的所思所想。由此,對于他們正確的想法加以引導(dǎo)、偏頗的想法給以疏通,這樣青年團員的思想才能逐步向著團組織所期望的方向不斷優(yōu)化。
三、提高了共青團工作業(yè)務(wù)水平。
通過長期研究共青團工作的專家教授的講解,提高了我的團工作業(yè)務(wù)水平。一是,團活動策劃有了新提高。團組織活動成功與否、作用發(fā)揮好壞,策劃是關(guān)鍵。只有主題定位準(zhǔn)確,內(nèi)容設(shè)計鮮活,形式設(shè)計新穎,方案具體可行,才能切實發(fā)揮團組織活動教育、引導(dǎo)和服務(wù)青年的作用。二是,工作方式方法有了新改進。中央團校吳慶副教授提出了共青團工作的“公轉(zhuǎn)、自轉(zhuǎn)”二元論,他提出了企業(yè)基層共青團工作創(chuàng)新七法,即活動品牌定位法、活動資源整合法、活動有效推進法、活動設(shè)計時尚法、基層團干魅力法、組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新法、組織文化固化法。通過結(jié)合單位工作特點,自編自導(dǎo)、自娛自樂,調(diào)動青年團員的參與、激發(fā)青年團員的熱情,最終融合到企業(yè)的中心工作,為企業(yè)更好的服務(wù)。
四、放松心情,快樂的工作,健康的生活。
“快樂的工作、健康的生活”是薩仁高娃主任給我們工作生活的理念。面對當(dāng)前快節(jié)奏、競爭激烈的社會生活,我們必須正確應(yīng)對心理壓力,再加上團干部面對的是基層工作,如果工作中沒有良好的心態(tài),不能及時化解不良情緒,在工作中難免會遇到許多困難與障礙,因此永葆陽光心態(tài),實現(xiàn)健康成長尤為重要。
為期三天的培訓(xùn),眨眼間變成了永恒的青春回憶。當(dāng)踏入中央團校那一刻,心情激動;當(dāng)手捧結(jié)業(yè)證書時,榮耀無比;當(dāng)短暫的培訓(xùn)結(jié)束后,師生情誼難舍難分。帶著責(zé)任、帶著夢想、帶著追求投入到實際工作中,為青年工作努力著。
企業(yè)團干部培訓(xùn)心得體會二:
剛剛閉幕的共青團十七大,鮮明提出了黨的對共青團工作的要求,全面闡述了團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年跟黨走,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗的努力方向,大會高屋建瓴、思想深刻,是未來5年指導(dǎo)我們共青團工作的綱領(lǐng)精神。為此,在公司黨委的大力支持下,在集團公司團委的積極組織下,7月29日—8月1日在陜西省團校舉行了為期4天的“共青團十七大精神”培訓(xùn)班。學(xué)習(xí)講話精神,找準(zhǔn)團的工作的切入點、結(jié)合點,增強青年為實現(xiàn)中國夢奮斗的責(zé)任感、使命感?,F(xiàn)將我個人學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)如下:
一、要勤于學(xué)習(xí),增強團組織生命力?,F(xiàn)在的社會是一個多元化的社會,年輕人的思想非?;钴S,興奮點各不相同。如果團干部不能緊跟青年步伐、和青年保持一致,團工作就會成為一潭死水,那就談不上團結(jié)、引領(lǐng)和服務(wù)青年了。因此,如何把握青年心理、找到共青團工作的切入點,需要團干部們不斷學(xué)習(xí)、更新知識技能、時刻把握青年脈搏,逐步摸索出一套青年喜愛的工作方法,在這個方面做深、作細,團組織才有旺盛的生命力。
二、要樂于服務(wù),增強團組織凝聚力。共青團是是黨的助手和后備軍,團組織的一個重要職責(zé)就是要為黨積聚青年,把青年的理想、追求、智慧和力量凝聚到做好本職工作中去。團干部不是青年里面的官員,應(yīng)該是青年可以促膝長談、交付心事的貼心人、最信任的朋友,在團工作中,要注意貼近青年的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活,關(guān)心他們成長中的煩惱、工作中的艱辛、生活中的難處。要在服務(wù)青年中引導(dǎo)青年,準(zhǔn)確反映青年訴求,代表青年利益,努力把廣大青年緊緊團結(jié)在黨的周圍,努力做到讓黨滿意、讓青年滿意。
三、要勇于實踐,增強團組織戰(zhàn)斗力。共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的組織,青年就要有創(chuàng)新的思想和探索的欲望,團干部要多思考、多嘗試,要有“敢為天下先”的銳氣和百折不撓的韌性。要允許青年犯錯,鼓勵青年創(chuàng)新,在開展團活動時要盡量嘗試新的方式方法,努力有新的突破,甘于做探路者、敢于做先行者。對了,為黨積累實踐;錯了,折回來再探索。
四、要靈活多變的工作方式,為企業(yè)的生產(chǎn)提供助力。切實找準(zhǔn)共青團組織的根本屬性、根本任務(wù)與企業(yè)的根本功能相融合的有效路徑,從本質(zhì)上去看市場經(jīng)濟下的企業(yè)共青團的建設(shè),要做好以下六個結(jié)合點:
1、輔助企業(yè)人力資源開發(fā)。 2、輔助企業(yè)增強內(nèi)在凝聚力。
3、幫助企業(yè)青年員工樹立、理解和支持企業(yè)發(fā)展所必需的思想意識。
4、幫助青年員工理解和支持企業(yè)的管理。
5、積極為企業(yè)員工提供非正式交流的渠道和機制。
6、通過選拔使用企業(yè)專、兼職團干部,為企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型后備管理人才。
五、要積極努力,結(jié)合企業(yè)實際做好團建工作。圍繞提出的“力爭使團組織覆蓋全體青年,使團活動影響全體青年”,結(jié)合我公司實際情況,靈活建團,打破傳統(tǒng)方式方法,創(chuàng)新工作載體與工作形式,構(gòu)建黨領(lǐng)導(dǎo)下青年群眾工作新格局。
“中國夢”展現(xiàn)了中華民族偉大復(fù)興的光芒前景,中國的和平崛起、社會的長治久安,關(guān)鍵在人,青年任重道遠。團干部們要進一步明德、立志,唱響民族復(fù)興的主旋律,聚青春之力,揚夢想之翼,以青春夢托起中國夢。
共青團后續(xù)工作的思考:
1、在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合公司實際,積極開展公司團建工作。
2、為新進廠的青年員工做好思想工作,幫助他們樹立企業(yè)的榮譽感,為企業(yè)的“感情留人”做出共青團自己的努力。
3、積極配合公司工會,豐富企業(yè)職工的業(yè)余生活。 以上總結(jié)有不足的地方,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
企業(yè)團干部培訓(xùn)心得體會三:
2013年9月9日至11日,我有幸參加了共青團培訓(xùn),與來自市屬單位、各縣區(qū)團委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及學(xué)校的200多名學(xué)員在市委黨校一同度過了為期三天的學(xué)習(xí)之旅。短短三天時間,我不僅認識了許多新朋友,更學(xué)到了許多有益于提高自身工作水平,如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),端正工作態(tài)度等許多知識,受益匪淺。
雖然此次培訓(xùn)時間不長,但是培訓(xùn)內(nèi)容安排緊湊,培訓(xùn)課程涵蓋了團的十七大報告解讀、黨的群眾路線解讀、如何做一名優(yōu)秀的共青團干部、金融知識、預(yù)防青少年犯罪、招商引資及項目建設(shè)等內(nèi)容。各位老師的授課內(nèi)容豐富多彩,涉及廣泛,他們用自己的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例,課程內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)詳實、實用性強,課堂氣氛和諧寬松,使我們聽得有味、學(xué)得輕松。
在培訓(xùn)班開班儀式上,市委李書記希望我們能自覺珍惜學(xué)習(xí)機會,爭取讓青春在學(xué)習(xí)中成長,讓青春在實踐中閃光,這些都充分說明了市委對我們基層團干部工作極大的鼓舞和支持。
為了使今后團隊工作做得更好,下面我就如何做一名合格的團干部談?wù)勛约旱捏w會:
一、團干部要堅持學(xué)習(xí),不斷提高思想素質(zhì)
思想政治素質(zhì)是由世界觀、人生觀和價值觀決定的,具有鮮明的階級性。身為共青團干部,應(yīng)當(dāng)樹立遠大理想,高舉旗幟,堅定信念。理想和信念是我們戰(zhàn)勝艱難險阻、贏得勝利的強大精神支柱和力量源泉。共青團干部是共青團組織中的骨干分子,只有具有遠大的理想和明確的政治方向,才能帶領(lǐng)團員青年完成歷史賦予的使命。共青團干部要始終忠于黨、忠于人民,自覺投身黨的事業(yè),堅持把推動黨的事業(yè)發(fā)展作為自己的成長方向,堅持把黨的需要、人民的期待和個人的理想有機地結(jié)合起來,牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀,正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,努力做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者,要積極促進社會和諧,把廣大青年緊緊團結(jié)在黨的周圍。
二、團干部要堅持實踐,注重增強工作能力
在這個終身學(xué)習(xí)的時代,一方面要堅持學(xué)習(xí),不斷充實自己,另一方面要更要注重實踐,注重能力的提升與鍛煉。作為一名共產(chǎn)黨員,一名基層團干部,就要帶動身邊的青年團員們,不斷吸收新知識,懂得運用新知識。同時要學(xué)以致用,在認真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運用,敢于大膽地創(chuàng)新,運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己從認識層面到自覺再實踐層面的素質(zhì)。我們要走出去,多學(xué)習(xí)、交流,不能做井底之蛙,要走出去接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的頭腦。
三、團干部要創(chuàng)新團隊工作,切實增強團隊凝聚力
作為一名基層共青團干部,我們要時刻將“組織青年、服務(wù)青年、引導(dǎo)青年”的意識牢記于心,凡事都以團員、青年對我們工作滿意不滿意的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己作為團干部是否稱職的標(biāo)準(zhǔn),不斷地檢測自己。要更主動地關(guān)心弱勢青年群體,在加強服務(wù)解決困難的同時,主動為他們提供發(fā)展機會,要提高他們自身的素質(zhì)。與此同時,更要發(fā)揮團員的主觀能動性,經(jīng)常組織和開展豐富多彩的團內(nèi)活動,使更多團員參與到活動中來。在此基礎(chǔ)上,要不斷關(guān)注最新信息,關(guān)注社會焦點,經(jīng)常與團員青年交流思想,交流學(xué)習(xí)。
四、團干部要提高自身認識,認真踐行共青團理念
在今后的工作學(xué)習(xí)生活中,基層團干部應(yīng)更加努力的學(xué)習(xí)共青團工作的各項知識,干一行,愛一行,專一行,盡心盡責(zé)地干好自己的本職工作。我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更遠的目標(biāo)來要求自己,增強自己作為團員青年帶頭人的意識,從工作中、生活中的每件小事做起,做周圍青年的表率和榜樣。牢固樹立“以青年為本”的理念和以“服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年”的宗旨。
培訓(xùn)的機會是難得的,時間轉(zhuǎn)瞬既逝,留下的卻是永遠的財富。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深深感覺到我們還有很多工作要努力去學(xué)習(xí)、去實踐,我們一定要在共青團干部這個崗位上勇于奉獻,努力進取,為黨的各項事業(yè)發(fā)展、為建設(shè)美好的新武威奉獻自己的青春和力量。