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2017骨干班主任培訓(xùn)心得范文

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  參加了骨干班主任培訓(xùn),通過認(rèn)真的學(xué)習(xí),使我獲得了很大的收獲。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的2017最新骨干班主任培訓(xùn)心得體會總結(jié)范文,供大家參考!

  骨干班主任培訓(xùn)心得篇1

  為提升班主任管理水平,學(xué)校派我參加了由泰安市組織的骨干班主任培訓(xùn),通過認(rèn)真的學(xué)習(xí),使我獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下

  一、以身作則,為人師表

  教師的一舉一動、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。“學(xué)高為師,身正乃范”,當(dāng)年讀書時掛在墻上的一句名言成了我的座右銘。學(xué)生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以老師在學(xué)生面前必須有模范的作用。

  二、一視同仁,嚴(yán)格要求

  師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說:"如果沒有要求,那就不可能有教育。一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作,而且更應(yīng)該做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,班主任對后進生要動之以情,曉之以理,激發(fā)他們的上進心,增強他們克服困難的勇氣,使后進生盡快地趕上去,決不能對他們惡語相傷,決不能有半點輕視的態(tài)度,更不能置之不理,也不要用同一標(biāo)準(zhǔn)把他們與優(yōu)秀生比較。否則,會挫傷他們的自尊心,使他們與老師產(chǎn)生敵對情緒,而達不到教育的效果。

  三、正確評價,鼓勵學(xué)生

  教師經(jīng)常要對學(xué)生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學(xué)生,對成績好的學(xué)生不護短,對學(xué)習(xí)差的學(xué)生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,并使之發(fā)揚光大。

  四、信任學(xué)生,尊重學(xué)生

  作為班主任,我對于這些特殊學(xué)生,首先親近他們,尊重他們,在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學(xué)習(xí)成績。班主任要走進學(xué)生的心靈,作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個班主任要善待每一個學(xué)生,做好與每一個學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生“打成一片”。注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點進行因材施教。對學(xué)生要注意語言分寸,多鼓勵學(xué)生,樹立學(xué)生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。

  總之,通過這次學(xué)習(xí),我充實了自己的頭腦,學(xué)習(xí)了先進的教育方法,心態(tài)得到了良好的改變,在以后的工作中,我要多學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)等教育理論,把理論用到實際工作中去,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,經(jīng)常地反思,不斷地改進、提高班主任管理水平,爭做一名受歡迎的,幸福的,快樂的班主任。

  骨干班主任培訓(xùn)心得篇2

  做為一名農(nóng)村朝鮮族小學(xué)班主任,我有幸成為一名吉林市級骨干班主任是我一生的榮幸和驕傲。為期兩年的班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)就像一盞指明方向的航燈,照亮了我的教育教學(xué)之路,給我指出了人生奮斗目標(biāo)的坐標(biāo),使我的教育觀念得到進一步的洗禮和更新,教育科學(xué)理論得到了升華,課堂教學(xué)藝術(shù)研究獲得了新感悟和收獲,我對今后的班主任工作增添了無窮的力量,使我干勁十足,充滿自信。主管部門將我們這次的學(xué)習(xí)內(nèi)容安排的非常好,又具體又緊湊,涉及到班主任工作的方方面面,真讓我耳目一新,面對不同風(fēng)格的一線優(yōu)秀班主任的不同類型的講座,讓我既感到興奮,又令人鼓舞,同時也深感自身班主任工作經(jīng)驗的不足,我從內(nèi)心佩服每一位優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗,理論的精辟。我于1995年中師畢業(yè)參加教育工作至今快到十五個年頭了,回頭看一看自己所走過的路,我感到羞愧,羞愧于自己的無知和知識的淺薄。這次的培訓(xùn),讓我的人生觀和價值觀有了巨大的轉(zhuǎn)變,那種守舊、不思進取的心態(tài),以及那種居安而不知思危、不圖上進而原地踏步的行為,真是讓我無地自容,抬不起頭來??慈思壹?1小劉利班主任的班級管理特色,讓我嘆服,是我學(xué)習(xí)的好榜樣,她的班級管理經(jīng)驗深深地撞擊著我的心靈深處,讓我深思。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),不僅是對自己知識的擴充、教育教學(xué)理念的提高,更是對我心靈的一次洗滌和促動,對我將來的學(xué)習(xí)、工作、生活將起到極大的推動作用。

  一、關(guān)于教育心理問題的認(rèn)識與反思。古往今來,教師一直肩負(fù)著教書育人的艱巨任務(wù),似乎教書是第一位的,我們經(jīng)常會為“怎樣教好學(xué)生,用什么方法教育學(xué)生”絞盡腦汁,冥思苦想,卻始終忽視了自身的心理和行為,也從未想過教師的心理健康與自己的工作會有如此密切的聯(lián)系。原來教師群體竟然存在著如此突出且嚴(yán)重的心理問題,越來越多教師對工作的倦怠,工作中情緒的極大波動,甚至導(dǎo)致的人格障礙和缺陷原來都是心理問題的體現(xiàn)。聽了老師們的講解,反省自己,或多或少也存在著一些不良的表現(xiàn),有時對學(xué)生缺乏耐心,控制不住急躁的情緒,對學(xué)生存在著過高的要求,批評多,鼓勵少??偸怯媒y(tǒng)一的尺度去衡量學(xué)生,現(xiàn)在想想,學(xué)生的進而遠之并非意味著自己的威嚴(yán),而是師生關(guān)系不夠和諧的體現(xiàn)。勢必給教育教學(xué)工作帶來不便,更不利于教書育人。

  通過學(xué)習(xí),我深刻地認(rèn)識到教師師德心理健康不僅僅是個人的事情,也關(guān)系到下一代的健康。只有具備健康的心理,才能培養(yǎng)出具有健康心理,能適應(yīng)未來社會需要和挑戰(zhàn)的學(xué)生。在今后的教育實踐中,我一定努力加強自身心理健康的檢測和維護,正確認(rèn)識壓力,樹立正確的學(xué)生觀和教師觀。用自己健全的人格,充沛的精力投入工作,從而促進學(xué)生身心全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

  二、班主任工作的收獲與感悟。錢惠仙老師的深入淺出的講授,剖析了班主任具體工作的得與失,也讓我更加認(rèn)識到了班主任工作舉足輕重的作用。班主任的一句話,一個眼神,一個決策,一個無意的舉動對于我們來說也許是那么輕松,順手拈來,可是在學(xué)生幼小的心靈里可能會產(chǎn)生深遠的影響。李老師列舉的一個個發(fā)人深省的實例帶給我震撼的同時,也帶給我深深的思索。眾所周知,全社會對教育越來越關(guān)注,對優(yōu)質(zhì)教育的需求也越來越迫切,在現(xiàn)實生活中我們注意到:許多家長在入學(xué)分班時,不僅要選擇好的學(xué)校,而且要選擇好的班主任。這充分說明了班主任在孩子成長過程中的重要地位和作用。我們有幸成為班主任,有幸承擔(dān)這一艱巨的任務(wù)是何等的驕傲和榮耀啊。我們的工作絕不僅僅是教書,更滲透著育人的方法和技巧。錢老師關(guān)于班級管理方面的一些建議如:利用重大的節(jié)日或事件及時召開班隊會,捕捉搜集與學(xué)生朝夕相處的點點滴滴,針對學(xué)生問題與家長的溝通方式方法,國外教育與國內(nèi)教育區(qū)別都給了我很大的啟發(fā)。

  總而言之,在市場經(jīng)濟發(fā)展的今天,科學(xué)的進步,人們思維方式的轉(zhuǎn)變給教育帶來了全新的挑戰(zhàn),也給班主任帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。我們只有不斷學(xué)習(xí),樹立新的教育觀念,掌握新的教育方法,發(fā)揮高尚的人格魅力,才能做好班主任工作,培育出適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展需要的新型人才。不負(fù)于“人類靈魂工程師”的光榮稱號。

  轉(zhuǎn)眼吉林市第三期骨干班主任的培訓(xùn)結(jié)束了,回過頭來,我非常真誠地感謝吉林市教育學(xué)院的老師和講座的老師們,我在內(nèi)心里提醒、追促自己,在今后的學(xué)習(xí)和工作生涯里,我要虛心學(xué)習(xí),只有不斷地學(xué)習(xí)、積累,才能使自己不斷地成長,才有可能使自己持續(xù)的發(fā)展。學(xué)以致用,努力實踐,“墻外開花墻里紅”,“墻里開花墻外紅”,這也是我學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點,我要以自身的最大努力,去不斷學(xué)習(xí)、探索、實踐、創(chuàng)新、奉獻,以忠誠教育事業(yè)的一片赤誠心來塑造最完美的人民教師的魅力形象,真正做到“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”。

  骨干班主任培訓(xùn)心得篇3

  作為一名普通的班主任,我有幸成為年骨干班主任培訓(xùn)的學(xué)員,聆聽了眾位高師的做班主任的風(fēng)采。一次次培訓(xùn),一次次感動著、收獲著。在踐行班主任工作中,真是如虎添翼。在學(xué)校里,學(xué)生接觸最多、聯(lián)系最密切的人當(dāng)數(shù)班主任老師,學(xué)生能否健康成長,班集體能否積極向上,在很大程度上取決于班主任的工作。因此,班主任工作顯得尤其重要。

  作為班主任,一是要熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生的人格;二是要多鼓勵、多引導(dǎo),多一些理解,少一些指責(zé),多一些寬容,少一些歧視;三是學(xué)生出現(xiàn)問題要及時溝通,及時交流,做好心理疏導(dǎo)工作;四是要引導(dǎo)同學(xué)形成相互尊重、相互信任、相互支持、相互幫助、相互包容的團結(jié)合作精神,為學(xué)生的個性品質(zhì)得到全面和諧的發(fā)展創(chuàng)造條件。這么多實惠的理念,支撐著我們朝理想班主任工作邁進。通過培訓(xùn),在踐行班主任工作時,我的思路更加清晰。引導(dǎo)學(xué)生身心健康、全面發(fā)展時,深切體會到培訓(xùn)帶給我的益處。在開展工作中我學(xué)會了:

  一、班主任管理與學(xué)生自我管理相結(jié)合

  陶行知說“教是為了不教”。魏書生認(rèn)為“管是為了不管”。其思想從根本上說,是要充分發(fā)揮學(xué)生在教育管理中的主體作用,做到“管放結(jié)合”。班級管理工作的對象是活生生的、正處于成長發(fā)展中的學(xué)生。實際工作中,班主任要“管”的方面很多,小到學(xué)生的坐立行走、穿著打扮,大到學(xué)生的思想動態(tài)、前途命運,以及班級的建設(shè)與發(fā)展。

  二、嚴(yán)格管理與寬松環(huán)境相結(jié)合

  在教育過程中,班主任必須對學(xué)生嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求。但“嚴(yán)”不是嚴(yán)厲、嚴(yán)酷。這既不利于學(xué)生身心的健康發(fā)展,也不利于班級工作的進一步開展。因此,班主任要正確把握嚴(yán)格管理的尺度、嚴(yán)中有寬。工作實踐中,嚴(yán)和寬是對立統(tǒng)一的。嚴(yán)不是冷面鐵心,寬也不是遷就縱容。只有做到“嚴(yán)中有寬,寬中有愛,愛中有教”才能達到預(yù)期的教育效果。

  三、堵與導(dǎo)相結(jié)合

  在實際管理工作中,由于受多種因素的影響,一些班主任采取“堵”的方式較多。采取“堵”的方式,減小學(xué)生犯各種錯誤的可能性。

  班級工作中,“堵”與“導(dǎo)”都只是手段,我們要以“導(dǎo)”為主,輔之以“堵”,追求最佳的教育效果

  四、努力創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍

  努力創(chuàng)造一個和諧、寬松、民主、平等的學(xué)習(xí)氛圍,使每個學(xué)生能輕松,愉快地學(xué)習(xí),能充分調(diào)動每個學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,主動去學(xué)習(xí)是我們努力的目標(biāo)。班級管理中的薄弱環(huán)節(jié)及對策:

  問題分析:

  由于學(xué)生來自全縣各地,家庭背景復(fù)雜。單親的、留守的、離婚的,很大一部分都成為問題學(xué)生,許多孩子父母出去打工,常年由祖輩年紀(jì)大的人照看。他們在成長過程中,遇到了各種心理或者人生問題,無法得到確切解答,給發(fā)展帶來較大的負(fù)面影響。另外,他們在家由于受約束少,大量時間接觸到很多社會的不良風(fēng)氣,在辨明是是非非面前,模糊不清。導(dǎo)致學(xué)校教育無形中產(chǎn)生工作量增大、困難。這些特殊孩子像孤兒一樣,性格內(nèi)向,極大的不自信,孤僻、自閉;脾氣暴躁、逆反心理嚴(yán)重,易發(fā)怒、多動,不分場合玩鬧、擾亂課堂秩序,課間時有打架。此現(xiàn)象種種,勢必產(chǎn)生惡劣影響,須進行一定的教育、疏導(dǎo)。

  通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)集合自己實際,對策探究:

  1、班主任要樹立重關(guān)心的意識。班主任在孩子的學(xué)習(xí)中,本身就是扮演者孩他爹、還他媽的角色。因此,勇敢的承擔(dān)起“親人”的責(zé)任,多關(guān)心他們,讓他們感覺到溫暖、快樂。

  2、關(guān)心與管理有效結(jié)合。班主任要樹立兩張面孔:一方面嚴(yán)格對待他們。抓好其學(xué)習(xí)態(tài)度、生活狀況,嚴(yán)格管理,反復(fù)抓、督促其行為,一直到基本養(yǎng)成,逐漸穩(wěn)定,是學(xué)習(xí)明顯進步。另一方面求學(xué)先做人,幫助他們樹立正確思想,在關(guān)鍵時期及時給予指導(dǎo)。在品質(zhì)和習(xí)慣的塑造上,同他們親密談心,貼進去粘得住,發(fā)現(xiàn)問題及時指正。在生活和身體健康方面穩(wěn)定得于保障。另一方面,精誠石開——關(guān)愛和溫暖。班主任定要熟悉掌握每一個學(xué)生的具體情況,發(fā)揮其優(yōu)勢,克制其不足,對學(xué)習(xí)差的幫其制定學(xué)習(xí)計劃,并有針對性輔導(dǎo)。對點滴進步,及時地鼓勵夸獎,提高他們的自信心。鼓勵他們積極鍛煉,生活習(xí)慣健康文明。

  總之,一個好班主任,應(yīng)當(dāng)有足夠的耐心,等待每一個學(xué)生的每一次進步,并為學(xué)生的每一次進步感到由衷的高興,不管進步是大還是小。班主任工作是辛苦的,但也是其樂無窮的,讓每一個學(xué)生都在明媚的陽光中追求真知,奉獻愛心,實現(xiàn)自我,感受成功,是我們的目標(biāo)。


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