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新任科級干部培訓(xùn)心得體會

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新任科級干部培訓(xùn)心得體會

  高??萍壐刹渴菍W(xué)校各項方針、政策的具體實施者,也是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的有力推動者。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的新任科級干部培訓(xùn)心得體會,供你參考!

  新任科級干部培訓(xùn)心得體會篇1

  這次新任科級干部培訓(xùn)學(xué)習(xí),我受益非淺,感觸頗多。此次培訓(xùn)雖然課程不多,但是針對性很強,讓我進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎(chǔ),黨性修養(yǎng)、突發(fā)事件應(yīng)對、提高干部執(zhí)行力、關(guān)于學(xué)習(xí)“十二五”規(guī)劃等政策等有了一定程度的提高。

  第一,通過這次學(xué)習(xí)使我深深感受到了組織部對年輕干部的成長與發(fā)展給予了巨大的支持與關(guān)懷。這次培訓(xùn)是專門為新提任科級干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)新進班子舉辦的,眾所周知,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子是基層工作的管理者,是黨委政府各項方針政策的落實者、執(zhí)行者。我們這些科級干部大部分是比較年輕的同志,而且剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,大部分缺乏領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,在管理綜合素質(zhì)方面亟待提高,正是在這樣的背景下,XX縣及時組織了這樣的培訓(xùn)班,給了我們一個學(xué)習(xí)和交流的機會,所以說感到非常的興奮。

  在培訓(xùn)的開班式上,縣委組織部林部長蒞臨現(xiàn)場,重點闡述了對年輕干部培訓(xùn)的重要性和迫切性,向我們這些新提任的年輕干部傳達了校黨委的關(guān)懷與期望,讓我倍受鼓舞,也讓我對接下來的培訓(xùn)充滿的期待。面對這樣的培訓(xùn)機會,我認認真真的參加了整個培訓(xùn)過程,對每一次課程進行認真的學(xué)習(xí)。通過上課發(fā)現(xiàn),每一節(jié)課的主講老師都是在某個專業(yè)優(yōu)秀的黨校老師或是最專業(yè)的干部。

  第二,通過這次培訓(xùn),切實提高了自己的理論水平,完善了自己的知識結(jié)構(gòu)。此次培訓(xùn)雖然只有十五天課程,但是每一節(jié)課的針對性都非常強,特別適合我們這些新提任的年輕干部,讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結(jié)構(gòu),才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣,第一節(jié)課學(xué)習(xí)的是市縣黨代會精神,通過學(xué)習(xí)使我對XX的定位,XX的發(fā)展和以及黃礤今后的發(fā)展方向和目標有了更深刻、更全面地認識。但是通過這一次的學(xué)習(xí),使我這個分管招商引資的副鎮(zhèn)長對黃礤招商引資的主攻方向,努力目標有了更深一層次的認識,也為今后的工作指明了正確的方向,可以說受益匪淺。

  通過對提升干部執(zhí)行力專題講座,我認識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事,它可以把具有某種聯(lián)系的因素構(gòu)成一個有機的整體,將它們組織起來為實現(xiàn)一個共同的發(fā)展目標而協(xié)調(diào)的運動。而這種協(xié)調(diào)和運動往往是隨著一系列指令、規(guī)章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規(guī)范,制度健全,效能發(fā)揮,則環(huán)境整潔,秩序井然,舉止文明,效率大增。沒有嚴格的管理,就不會有工作上的高效率和高效能,也不會有人員的高素質(zhì)。所以我想,作為一名剛走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位的副職,首先要遵循鎮(zhèn)的項規(guī)章制度,堅決擁護黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo),做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。另一方面,在自己的實際工作中要充分發(fā)揮管理學(xué)的理論,對于有效的管理,沒有一種固定的模式,對于不同的情況,不同的目的,都會有很多個管理的選擇,我們要從中間選擇一種最有效,最節(jié)約,又或是最易實現(xiàn)的辦法。

  通過對轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式實現(xiàn)XX跨越式發(fā)展學(xué)習(xí),對今后各項工作有著非常重要的指導(dǎo)意義。學(xué)習(xí)使我對明白了我們縣的主要工作是大力實施“江源文明、特色產(chǎn)業(yè)、教育科技”三大戰(zhàn)略,著力創(chuàng)建“特色工業(yè)、綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工、生態(tài)休閑旅游”三大基地,全力打造“南方稀土之都、粵北宜居山城、珠三角休閑勝地”三大名片,努力建設(shè)經(jīng)濟發(fā)展快、生態(tài)環(huán)境好、幸福指數(shù)高的文明和諧XX的工作總目標。

  作為一名年輕的干部,開展廉潔從政基本規(guī)范的教育是必不可少的,這有助于年輕干部向著正確的方向發(fā)展。在培訓(xùn)中,副校長鄧標志親自授課,為我們講述了黨員干部應(yīng)該遵守的基本規(guī)范,并結(jié)合實際工作,講述了工作中應(yīng)該注意的細節(jié),還舉出了大量例子,效果很好。面對一個個鮮活的例子,使我的內(nèi)心受到了深深的觸動,我認識到廉潔自律是一名黨員干部開展各項工作的基本前提,如果連廉潔自律都做不到的話,必然會出現(xiàn)思想松動,做出一些違背原則的事情,容易犯錯誤。我也清醒認識到今后的工作中要進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識;進一步自覺接受監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色;進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。

  新任科級干部培訓(xùn)心得體會篇2

  縣委決定,分五期對全縣科級干部實施系列講話以及十八屆三中全會精神培訓(xùn)。開班儀式上,縣委李書記對為什么要培訓(xùn),培訓(xùn)需要注意哪些問題進行了簡明扼要的講話。之后就開始由縣委黨校教員正式培訓(xùn)。說是本來安排三天的課程,壓縮至兩天。結(jié)束時,每人寫一篇心得體會,還必須是“手寫體”。

  參加工作多少年來,寫心得體會本是家常便飯。一般也都是有口無心空發(fā)聲,說些言不由衷的話??晌覅s不想這么隨波逐流,浪費紙張,總得有自己的哪怕一兩句真話。思來想去,就從培訓(xùn)開始說起吧。

  1 培訓(xùn)

  培訓(xùn)安排的很扎實,講課的老師也著實很賣力,備課也算充分。然而,也僅僅是照本宣科,沒有幾句可以閃光的火花。于是實在難以點燃聽課者的激情。如此,會不會也算一種形式主義?

  2 街上新增“景觀”

  走在大街上,大家也許都看到了,最近,在山陽每一條主街的人行道上,多了一些說不上來的東西,有的靠路沿,有的靠花壇,有人說是做自行車租賃的,有人說是供摩托車自行車停車的,但總感覺不太靠譜。一是街道本不寬,如果停放了車,人行道就很窄了;二是如果做租賃,有沒有市場呢?三是摩托車也停車收費,恐怕老百姓會不高興,而且也用不了那么多。故而,感覺,是不是決策欠考慮,有點兒官僚主義。

  3 三公經(jīng)費

  公車、公房、公款消費被稱作“三公”,老百姓深惡痛絕,特別是有一些領(lǐng)導(dǎo)的辦公室簡直就是一套住房,辦公設(shè)施高檔豪華;一些領(lǐng)導(dǎo)公車不停更換,越換越豪華,排量也越來越大,燃油常有貓膩;公款吃喝、送禮、旅游消費十分普遍,浪費驚人,確需狠狠治一治。特別是公款消費,抓住節(jié)禮這一關(guān)鍵,取得了非常好的成績,深得老百姓歡迎。但,辦公室、公車治理卻沒有獲得一致的贊同。人們不解:隔了以后的辦公室用在了哪里?換了后的車哪兒去了?

  4 政府放權(quán)

  三中全會,提出了發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用這一論斷,凡是市場可以發(fā)揮作用的地方,政府就必須退出還給市場。一些分析人士指出,30多年前十一屆三中全會啟動的改革,可以說的人心所向,阻力不大動力大,核心是觀念轉(zhuǎn)變。如今,再一次起航的改革,是動力不大阻力大,一些既得利益集團將成為改革最大的阻力,因此,需要壯士斷腕的勇氣,就好像在自己身上割肉,利益調(diào)整將更難。

  作為經(jīng)常思考醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革問題的我,就深深感覺到很多政府可以放權(quán)給市場的,卻很難。比如,醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置與準入,我覺得政府就只需要做好“醫(yī)院”級別的規(guī)劃與準入,對于門診部、準所直接放開,至于他們之間距離多遠都不是政府該管的,就好像開辦一個飯館,那個地方合適,經(jīng)營什么,人家開辦者自己會安排的。衛(wèi)生行政部門只需要做好依法監(jiān)管;再比如,三中全會決定說“允許醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)”,而到了主管部門那兒卻仍需要“第一執(zhí)業(yè)機構(gòu)批準”,而且不允許“在醫(yī)療機構(gòu)里擔任科室以上負責(zé)人”的申請,如此這么弄下去,“允許”豈不成了一句空話;再比如,藥品招標,這一制度,是在上世紀末在爭議中確立的,已經(jīng)經(jīng)過10余年檢驗證明是失敗的,到現(xiàn)在還死死抓住不放,像這樣的,還有很多,如編制、人事、醫(yī)療服務(wù)價格、醫(yī)院等級評審、醫(yī)務(wù)人員職稱晉升、醫(yī)院的行政級別等等,為什么難以松綁呢?一是利益,二是法律,三是政策。因此,要真正如十八屆三中全會決定那樣,建立市場的決定性作用,還需要走很長一段時間的路,而且根子在上層。

  新任科級干部培訓(xùn)心得體會篇3

  根據(jù)市局黨委安排,參加了為期五天的科級干部培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)確實收獲不小。不僅學(xué)到了一些理論知識,同時也學(xué)到了一些管理經(jīng)驗和從政準則,進一步提高了自身的理論水平、綜合素質(zhì)、管理水平和拒腐防變能力,強化了廉法從政、為民修路的思想意識。短短五天的學(xué)習(xí),內(nèi)容豐富、針對性強、老師水平高。當然取得好的效果,與自己認真學(xué)習(xí)也分不開。

  首先,李市長的重要講話,闡述了學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性,針對性和時效性,要求我們要認真的貫徹十七屆五中全會精神,強化廉潔從政理論學(xué)習(xí),進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平,做到學(xué)以致用,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),改革要有新舉措,工作要有新突破,思想要有新觀念,增強執(zhí)行力和操作力,一切以群眾利益為中心,做廉潔自律的表率,慎重對待權(quán)力,耐得住清貧,抗得住誘惑,自覺接受監(jiān)督,要學(xué)會算帳,算經(jīng)濟帳、政治帳。“細節(jié)決定成敗”。領(lǐng)導(dǎo)話語,諄諄教導(dǎo),語重心長,為我們這次學(xué)習(xí)提高了認識、指明了方向,達到學(xué)習(xí)效果顯著、取得學(xué)習(xí)好成績起到了很好促進效果。

  其次,這次學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,針對性強,有較前沿的中央精神,又有社會主義理論體系和我市當前經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,有理論學(xué)習(xí)、廉政教育和實踐監(jiān)獄警示教育。十七屆五中全會精神主要是“十二五”發(fā)展規(guī)劃,為我國“十二五”發(fā)展描繪美好藍圖。“十二五”發(fā)展主要是以科學(xué)發(fā)展觀為主題,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線。關(guān)鍵是轉(zhuǎn)型,動力是改革。社會主義理論體系即中國特色社會主義理論,主要內(nèi)容是鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀三大理論成果,是指導(dǎo)當前建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的指導(dǎo)思想,是社會主義建設(shè)實踐的產(chǎn)物。鄧小平理論解決了什么是社會主義,怎樣建設(shè)社會主義;“三個代表”重要思想為建設(shè)怎樣的黨找到了支撐點;科學(xué)發(fā)展觀為發(fā)展找到了源動力和可持續(xù)性保證。我市當前經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃主要是決戰(zhàn)“兩區(qū)”,以項目建設(shè)推進我市城鎮(zhèn)化、工業(yè)化快速發(fā)展,建設(shè)吉泰走廊,促進市經(jīng)濟跨越式發(fā)展。廉政建設(shè)學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,主要是學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于黨員干部廉潔從政若干準則》,要求我們嚴把四關(guān):小節(jié)關(guān)、初始關(guān)、節(jié)日關(guān)、親友關(guān);克服四種不良心態(tài):特權(quán)心態(tài)、僥幸心態(tài)、攀比心態(tài)、抵觸心態(tài),要在自己崗位上干事干凈、干凈干事。到監(jiān)獄接受警示教育,使我們受益匪淺,更看清了自由的可貴。黨紀國法既保護大眾切身利益,也是懸在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部頭頂上的一把利劍。要當官就不能貪錢,要賺錢就不要從政。伸手必被捉,這是反腐倡廉的普遍真理。人生度過的方式方法有多樣,要怎樣渡過呢?干干凈凈的做事,清清白白的做人,當你回首往事沒有遺憾、后悔,覺得以前過得有意思,平平安安,那才是人生最大的幸福。

  總之,通過五天的學(xué)習(xí),學(xué)到很多東西,我會將這些應(yīng)用到工作的實踐中去,不斷消化體會總結(jié),進一步加強學(xué)習(xí),自覺做一名學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo),廉潔型領(lǐng)導(dǎo)。

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