學(xué)?？疾旖處煹男牡皿w會5篇

對于學(xué)?？疾旖處煹慕虒W(xué)內(nèi)容以及教學(xué)感悟，可以選擇書寫學(xué)?？疾旖處煹男牡皿w會進行總結(jié)與反思。下面是小編給大家?guī)淼膶W(xué)?？疾旖處煹男牡皿w會5篇，希望大家喜歡！

學(xué)?？疾旖處煹男牡皿w會篇1

初聽《榜樣》，心中一直在猜，就是學(xué)習(xí)一些優(yōu)秀人物的事跡吧。果然，點開《榜樣》專題節(jié)目，一個個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員故事那么鮮活地展現(xiàn)在我的眼前。

平時的記述，淳樸的語言，透過微小的點滴，我看到了中國人的責(zé)任，看到了中國人前赴后繼的努力，看到了中國人的信念、希望！

有“秦華禮”那樣的老一輩共產(chǎn)黨人在戰(zhàn)火紛飛的年代里用生命的韌勁兒和執(zhí)著，恪守初心，終不負使命走完“長征”，走出了一條救民救國的社會主義道路。百廢待新的新中國，有羅官章那樣堅守信念的黨員放棄原本可以含飴弄孫的晚年幸福生活，憑著對黨的事業(yè)的那份責(zé)任心擔起了帶領(lǐng)人民群眾發(fā)家致富的重任。為了孩子的未來，更是為了給貧困的大山深處的人們點燃希望之火，有支月英那樣的共產(chǎn)黨人堅守在留守兒童的身邊，關(guān)注著同在中國大地上生活的那些貧困地區(qū)的孩子們的成長。面對高額優(yōu)渥條件的利誘，成名的大國工匠李萬君的那句“人要知恩圖報”，展現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨人的良知以及對黨的堅定信念，“干活要用心”展現(xiàn)了一位普通黨員強烈的崗位意識……

回想小時候的讀書歷程，我對支老師的堅守更是滿懷敬意。70年代，北方貧瘠的農(nóng)村，方圓幾百里都難見到人群聚居之地，卻在國家的關(guān)懷和支持下辦起了學(xué)校，盡管人們的當時生活條件捉襟見肘，但是為了下一代的成長，那里的人們還是會千方百計把自己的孩子送到幾公里甚至幾十公里的學(xué)校就讀。農(nóng)村的孩子會休農(nóng)忙假，那里的老師需要與孩子們一同在田間勞作，夏練三伏冬練三九，艱苦的住宿條件、淡水稀缺、缺醫(yī)少食的生存環(huán)境，是很難留住“文化人”的。于是，在我兒時的記憶里，老師總是走了一茬又一茬，離家不算特別遠的小小的小學(xué)就在老師們的走多留少中漸漸“消亡”。之后我與我的身邊的一些同學(xué)們只能輾轉(zhuǎn)去單程步行3小時左右的一所中心學(xué)校繼續(xù)讀書路。逐漸長大之后，離開了那片貧瘠的土地之后才明白當時小學(xué)周圍的人們是多么絕望，不少孩子因此而輟學(xué)，原因就是中心學(xué)校的路程太過遙遠、危險。如果彼時也出現(xiàn)一位像支月英老師那樣的堅守者，我想我的小伙伴們該有多幸運?。?/p>

終于若干年后，我也成為了一名教師，所不同的是，填報志愿時的瞬間改變讓我成為了一名特教教師。命運的改寫往往就在一瞬間，我們往往不知道那一瞬間究竟是何時何地，但可以肯定的是作為一名教師，只需堅守心中的信念，改變的不只是自己的那個瞬間，更有可能瞬間改變一個孩子的未來，一個家庭的希望。

“不忘初心，繼續(xù)前進”，牢記一個教師的責(zé)任，一個黨員的信念，盡己所能幫助身邊的每一個特殊家庭走出陰霾，走出冬天是每一位特教戰(zhàn)線上的黨員教師需要時刻謹記的。在平凡的崗位上，我也許沒有什么特別突出之處，也許我的能力也有所欠缺，也許我的性格有著不盡如人意的地方，但憑借一名教師的信念，一名普通黨員的信念，我本著盡職盡責(zé)的態(tài)度去對待工作，對待家長，對待孩子和他們背后的家庭。我想，這應(yīng)該也是一種堅守吧！

學(xué)?？疾旖處煹男牡皿w會篇2

近兩天聽了許多青年老師的講座，收獲很大。他們的年齡不大，參加工作時間不長，但教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)真令人佩服，在這平凡的教學(xué)中卻積累了豐富的經(jīng)驗的確值得我們老教師學(xué)習(xí)。

閆偉老師的講座讓我領(lǐng)略到班級管理的妙招。對一個剛剛接手的班級，首先要進行摸底調(diào)查，摸清學(xué)生的底子，按學(xué)生的成績?nèi)澐謱W(xué)習(xí)小組，選派好小組長，耐心的進行幫助，不斷提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)成績。閆偉老師的做法是多開展一些有益的班級集體活動，讓學(xué)生感受班級大集體的溫暖和力量，這就拉近了與學(xué)生的距離。老師還要貼近學(xué)生，與學(xué)生共同做游戲和參加一些體育活動，在這樣的氛圍中，學(xué)生與老師的交流就自然些，就融洽些，學(xué)生才愿意將心中的想法對老師說，老師就更能了解的學(xué)生們的真實想法。

王超校長的講座《讓羞澀的花兒靜靜地開放》別有一番風(fēng)采。她告訴我們?nèi)绾螌Υ桓耶敱姲l(fā)言的學(xué)生。對待這些羞澀的花兒，我們要有耐心，用無聲的語言去交流，用期待的眼神去交流，哪怕一點點充滿愛意的撫摸，那也是能給予孩子巨大的愛的傳遞，他能感受到老師對他的關(guān)愛。是啊，每個班級中都有這樣的孩子，讓我們多一些耐心，等待他們靜靜地開放吧。

這些年輕老師的經(jīng)驗是那么的令人耳目一新，多聽聽他們的講座，對自己的工作一定會起到較大的推進作用。

學(xué)?？疾旖處煹男牡皿w會篇3

我認真地讀完了教師手冊。通過認真細致地教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，我對教育教學(xué)工作的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然，教學(xué)業(yè)務(wù)能力和水平有不同層次的提高。

我們處在一個知識爆炸的時代，我們面臨的教育對象是國家與民族的未來，教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責(zé)。“做一個現(xiàn)代人必須取得現(xiàn)代的知識，學(xué)會現(xiàn)代的技能，感覺現(xiàn)代的問題，并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時代是繼續(xù)不斷的前進，我們必得參加在現(xiàn)代生活里面，與時代俱進，才能做一個長久的現(xiàn)代人”，“我們做教師的人，必須天天學(xué)習(xí)，天天進行再教育，才能有教學(xué)之樂而無教學(xué)之苦”。

教師要不斷的更新教育理念，用先進的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學(xué)知識，更新知識結(jié)構(gòu);不斷的學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，運用現(xiàn)代化的教育教學(xué)手段提高工作效率;不斷的反思總結(jié)，在理論的指導(dǎo)下大膽實踐、勇于探索，“我們確不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己，努力跑在學(xué)生前頭引導(dǎo)學(xué)生，這是我們應(yīng)有的責(zé)任”。

一名教師，應(yīng)該是教學(xué)能手，更是科研先鋒，這樣的教師，才能可持續(xù)發(fā)展，才能更好的履行自己的職責(zé)。教師應(yīng)該緊密結(jié)合教學(xué)實際，立足課堂，以研究者的眼光審視和分析教學(xué)理論和教學(xué)實踐中的各種問題，進行積極探究，以形成規(guī)律性的認識。一名教師“只有研究和分析事實，才能使教師從平凡的，極其平凡的事物中看出新東西，能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節(jié)，這是創(chuàng)造性的勞動態(tài)度的一個重要條件，也是興趣，靈感的源泉?！?/p>

教師只要增強自己的科研意識，把自己的課堂、班級當成自己的“實驗室”、“試驗田”，并投入精力去做，就一定能使自己變科研的局外人為局內(nèi)人，變可能性為現(xiàn)實性，實現(xiàn)經(jīng)驗型向科研型的轉(zhuǎn)變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路，就會得到教師職業(yè)的成就感和自豪感，同時也為自己的職業(yè)生涯展示了新的希望。

我認為積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗是培養(yǎng)自己在教育中智慧性行動的不二法門。在確定樹立教學(xué)風(fēng)格，形成教學(xué)思路，預(yù)計教學(xué)問題的過程中不斷豐富自己的認識和能力，積累有意的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法。在情境教學(xué)中，根據(jù)已有經(jīng)驗對各種可能性進行猜想和假設(shè)，教學(xué)情境準備的意向框架越周全，即興發(fā)揮就越敏捷，智慧性行動也就越自然、越高效!

熱情是教育智慧性行動的點金石，沒有熱情的教師即使再有智慧，再機智，也不能在情境教學(xué)中引起學(xué)生的興趣，激發(fā)他們的參與意識。所以，只有通過教師熱情演繹的情境教學(xué)，才是一個展現(xiàn)自身智慧性行動能力的平臺，所表現(xiàn)出的機智也越光彩奪目。時代的呼喚，事業(yè)的使命，教育的責(zé)任，激勵著教師們長期精心耕耘在教育這方熱土，一位位教師，桃李芬芳，碩果累累，贏得了家長和社會的敬重，這真是教師職業(yè)的魅力所在。下面談一談我的體會：

更加深入了解到一些教育政策法規(guī)，教育模式和相應(yīng)的教學(xué)策略。在教學(xué)實例中找到自己今后努力的方向，更新了知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。感受了新課程理念在教學(xué)中的滲透，懂得了如何更有效地實施教學(xué)。

更進一步了解到，在當今知識經(jīng)濟時代，教師隊伍的發(fā)展和素質(zhì)的提高，不僅是教育事業(yè)發(fā)展的要求，也是教師個人幸福之所系。老師不能只是一桶水，而應(yīng)是一條奔流不息的河流。要做一名合格的中學(xué)教師，既需要有扎實的學(xué)術(shù)根底，廣闊的學(xué)術(shù)視野，不斷更新知識、追逐學(xué)術(shù)前沿的意識，又需要把握教育的真諦，了解學(xué)生發(fā)展的規(guī)律，掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)，具備熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的創(chuàng)造性，培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。教師既要做“經(jīng)師”，又要做“人師”。

作為一名老師應(yīng)該要博學(xué)求精。在學(xué)科知識上要不斷的提高水平，還要在其他方面有所涉及。這對我們自己在教學(xué)方面也有幫助的?，F(xiàn)在的教科書更趨于實用性和時代性。因此，要不斷的提高自己各方面的知識水平。在教學(xué)中應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)新課程標準，在教師的不斷成長的過程中要努力的完善自我，做受學(xué)生歡迎的教師，做個永遠的好“學(xué)生”。

我要克服的是自己的不足。作為老師首先要有誨人不倦的精神，才能很好的做到傳道，授業(yè)，解惑。耐心是教師應(yīng)該具備的職業(yè)道德。學(xué)生犯錯誤時迫切想得到的是理解、信任和幫助，而絕不是批評和懲罰。教師放下架子與學(xué)生面對面地平等交流，學(xué)生感到被理解和尊重，顧慮自然消除，有利于弄清事情原委;師生之間心與心的溝通，能讓學(xué)生敞開心扉，坦陳自己的想法，我主動真誠地與學(xué)生交流。

在教育工作中，我努力學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理念、教學(xué)方法，全身心地投入到工作中去，勤勤懇懇，努力使自己在工作中多一點科學(xué)的方法、藝術(shù)的手段，讓每一個孩子都展開笑顏，努力提高課堂實效，讓每一個學(xué)生都有發(fā)展。

總之，孩子是明天的希望，而教師則是托起希望的人。他們的成功便是我們的成功，凝結(jié)著我們努力的汗水。他們是我們生命的延續(xù)，完成我們未能完成愿望。在教師這條道路上我們?nèi)沃囟肋h，我要不斷完善和提高自己。但我也相信在這片天空里，我們能綻放出自己絢爛的生命之花。

學(xué)?？疾旖處煹男牡皿w會篇4

教學(xué)實踐中，我們經(jīng)常能看到或聽到同一個班的學(xué)生對一些老師敬愛有加，非常聽話；對另一些老師卻不太認可，有的甚至極為反感，情緒對立。為什么會出現(xiàn)這樣的情形呢？筆者經(jīng)走訪了解，發(fā)現(xiàn)這其中的原因是多方面的，既有教師工作能力不強、個人素養(yǎng)不高因素，也有教師工作方式方法不當因素。教師教育行為往往直接影響著教育的效果，甚至關(guān)系到教育的成敗。批評是教師在教育活動中最常見的育人方法，恰如其份的批評有利于教育成功，其教育效果顯而易見；反之，不恰當?shù)呐u往往事得其反，不僅達不到教育學(xué)生的目的，常常反而會激化矛盾，與教育期望的方向背道而馳，越離越遠。大量實踐證明，在教育教學(xué)活動中，教師只有注意批評的方法，講究批評的藝術(shù)，批評才真正有價值。

我把批評分為兩類，一類是真正有教育價值的有益性批評；另一類是有害無益的破壞性批評。

我們先來說說破壞性批評。破壞性批評的案例在教學(xué)實踐中比比皆是，較為常見，常見的表現(xiàn)為：

1、老師心情不好時對學(xué)生一股腦地批評，情緒激動，全是指責(zé)。比如，前些天我校有一位老師，因早晨在家時與鄰居發(fā)生了爭執(zhí)，以至于她來到辦公室之后還嘖嘖不休、激動不已……恰巧此時課代表來送作業(yè)本，并拉來一個沒認真做作業(yè)的同學(xué)。老師一聽，立馬火冒三丈，先前在家的怒火全部潑在了這個同學(xué)身上，指責(zé)他這兒不對，那兒也不是，一刻鐘之后，老師還激動不已，這時上課鈴響了，于是老師還把這種情緒帶進課堂里繼續(xù)發(fā)泄，以至于學(xué)生們都驚詫不已，怯生生地相互對望：“老師今天怎么啦，好像她看啥都不順眼？”

諸如此類的案例還很多，比如一些老師在進職稱、評先進、買住房、年終考核等事情面前一旦受挫，輕則哼哼唧唧，重則罵罵咧咧，情緒激動，在教學(xué)上撒氣，給學(xué)校工作帶來極大的負面影響。可見，教師必須要學(xué)會控制自己的情緒，尤其是因個人工作、生活等方面受到“挫折”時，要善于及時地調(diào)整自己的心情，千萬不可“帶著”情緒進學(xué)校、進課堂。

2、盛氣凌人的家長式批評。

這類批評往往是把兇狠作為法寶，大聲訓(xùn)斥，恨鐵不成鋼，不能容忍學(xué)生有錯誤，特別是班干部和好學(xué)生犯錯誤時，更是家長式“高壓”，結(jié)果往往是壓而不服，事得其反。壓得越兇，批評的效果就越差。比如在去年，有一天我班的政治老師在上課時，她發(fā)現(xiàn)后排有個男生在呼呼大睡，于是她走過去敲醒了他。可是當老師轉(zhuǎn)身離開后，醒來的他又開始與同學(xué)低聲說話，這下立馬引起了老師極大的憤慨，她大發(fā)脾氣，罵他沒規(guī)矩、沒教養(yǎng)，連孩子的父母也罵進去了，結(jié)果這個學(xué)生便拿起凳子砸向了老師……事后班上同學(xué)紛紛指責(zé)：“×同學(xué)太過分了，上課哪能那個樣子，真不像話！但也有同學(xué)私下議論說：“老師也有些過分，她太不尊重學(xué)生了，如果老師這樣子罵我，我想我也會受不了的……”

在解決處理這件事情時，我發(fā)現(xiàn)這個砸老師的同學(xué)平時行為比較懶散，是有一些小毛病，但他的品質(zhì)并不壞。于是我找來了這個學(xué)生，明確地告訴他砸老師的行為是極其錯誤的，要正視自己的行為，主動承擔相應(yīng)的責(zé)任，賠禮道歉；至于老師，我去找他談，相信她冷靜下來之后會意識到自己的這些錯誤行為的。

這件事情發(fā)生之后的很長一段時間里，我都思緒萬千，心情久久不能平靜，這是家長式教育意識在作怪，是老師自以為是的“教育”，其實這個“教育”早就已經(jīng)失去了它的意義，它不但沒有化解矛盾、解決問題，反而又制造了矛盾，引發(fā)了新的沖突，這與時下構(gòu)建和諧校園、和諧班級的時勢極不相稱。

3、含糊其辭的泛指式批評。有個教師，我與之合作多年，每一屆學(xué)生開始時都能尊重他，但往往半個學(xué)期下來，他的課堂就會吵吵鬧鬧，學(xué)生對他愛理不理的，這是為什么呢？于是我開始探其原由，通過召開班干部會議、找學(xué)生談話發(fā)現(xiàn)：這位老師對某個不遵守紀律的同學(xué)，不是采取有針對性的批評，而是說一些埋怨整個班集體的話，如你們班如何如何的亂，一進你們班教室就不開心……這籠統(tǒng)的批評，泛泛的指責(zé)，讓其他遵守紀律的同學(xué)不知所云，茫然失措，備覺委屈，久而久之學(xué)生對他的批評索性置之不理或者惡意起哄。

上述種種批評方式不僅無助于問題的解決，反而給后續(xù)的教育帶來了嚴重的后遺癥，造成師生關(guān)系緊張，情緒對立，沒有起到教育的作用，同時使人民教師的形象和尊嚴受到影響。

下面再來說說有益性批評。這種方式成功的關(guān)鍵是要把好教育的“火候”，掌握好批評的分寸，以關(guān)愛學(xué)生的成長為出發(fā)點，讓學(xué)生心悅誠服。批評時宜注意以下幾點：

1、依據(jù)批評的目的，就事論事。批評時要明確地把教師的意見和要求清楚地告訴對方，讓學(xué)生知道自己錯在什么地方，應(yīng)該如何改正。

2、教師要以愛育愛，平等待人，把學(xué)生看成有思考能力的人，這是有效批評的基礎(chǔ)。

3、批評時態(tài)度要誠懇，盡量面帶微笑，消除對立情緒。做錯事是學(xué)生成長過程中不可避免地會發(fā)生的事情，當學(xué)生犯錯誤的時候，其心里本來就非常不安，這時候，如果老師能夠一針見血地指出其錯誤和危害性，并提出正確的處事方法與建議，誠懇以待，以心換心，教育效果將不言而喻。

4、批評要注意心理換位，注意考慮：假如自己做錯了，這樣的批評適當嗎？受得了嗎？要設(shè)身處地從學(xué)生的角度考慮問題，讓學(xué)生明白教師的基本態(tài)度是什么，反對什么，做到就事論事，切記不宜糾纏以往的過錯一并批評。要杜絕諸如“你以前……你總是……你上次才……”之類的批評語。

5、批評要注意分寸，區(qū)分場合，不要動輒就當眾指責(zé)，扣大帽子，說些“過頭”話。記得在2年前，我班上有一位姓李的男同學(xué)，他腦子靈活、思維敏捷，但學(xué)習(xí)態(tài)度很不端正，還經(jīng)常在課堂上交頭接耳講廢話，遇事愛鉆牛角尖，令老師非常頭痛。有一次上自習(xí)課時，他突然間與同桌爭吵起來，起因是對昨晚電視劇男主人公的行為有不同的看法。他們的爭吵立即引起了其他同學(xué)的哄笑。我當時一下子火冒三丈，真想狠狠地教訓(xùn)他一頓，但冷靜一想，若現(xiàn)在批評他，自己的情緒很可能會失控，容易傷害孩子的自尊心，再說，他也許已經(jīng)做好了挨批的準備，我此時大發(fā)脾氣也許正是他所得意的。于是，我鎮(zhèn)定了一下自己的情緒，走到他身邊，用嚴肅地目光看了他一會，然后轉(zhuǎn)身離開，決定先來個冷處理。幾天后，他反而沉不住氣了，一天晚自習(xí)后他主動找到我問：“老師你為什么不批評我？我一直等你找我談話呢?！甭牭竭@，我看教育時機已經(jīng)成熟，便立即展開了教育攻勢，指出錯誤，肯定長處，鼓勵他要努力學(xué)習(xí)，要充分發(fā)揮自己的聰明才智爭做優(yōu)秀學(xué)生。良久，他問我：“你認為我行嗎？”我說：“事在人為，只要努力你就一定會成功的！”他不說話，只是用力地點了點頭，回班了。在此后的一段時間里，我發(fā)現(xiàn)他變了許多，以前那種浮躁的情緒狀態(tài)少了，問問題的次數(shù)多了，期末考試成績有了明顯的進步。這兩天聽說他的高考成績達到了重點線，他用實際行動讓我看到了他的成功！我也從中體驗著教育的快樂。

教育家蘇霍姆林斯基說過：“讓每一個學(xué)生在學(xué)校里抬起頭來走路?！边@當然包括犯錯誤被批評的學(xué)生。教育工作任重道遠，需要耐心、細心，只要我們與學(xué)生心貼心，從內(nèi)心深處尊敬學(xué)生，把他們看成需要呵護的未成年人去關(guān)愛，我們的工作就能事半功倍，就能夠?qū)崿F(xiàn)真正意義上的教書育人。

學(xué)校考察教師的心得體會篇5

這次拜讀了朱永新老師所著的《致教師》，這是一本到目前為止對我作為一個教師來說收效最快、影響最大的精神食糧。書中，朱老師回答了近50個教師提出的比較普遍的問題，在精神層面、理論層面、實操層面，引領(lǐng)教師們過一種完整而幸福的教育生活。

在書中，朱老師通過一個個典型的案例，以回信的方式，用其高深的專業(yè)知識引領(lǐng)我們了解了如何對待教師職業(yè)生涯中的困惑。

書中對于“我們還需要教育理想嗎？”，朱老師這樣說到：“理想在我心中從來都是神圣的，當理想遇到現(xiàn)實，總會有碰撞，總會有較量，否則，理想如何能夠稱之為理想？”我仍然認為，理想，值得堅守！也必須堅守！著名作家雨果曾經(jīng)說過：“世界上有一種東西比所有的軍隊更強大，那就是恰逢其時的一種理想！”真正擁有理想，就必然會激發(fā)起全部力量，挖掘出更多潛力，開創(chuàng)未來。

同時，與真正的理想相伴的，應(yīng)該是行動——智慧的行動，堅韌的行動。追尋理想的路途中，只要行動就會有收獲，只有堅持才會有奇跡！

在讀書的過程中，也不自覺地想起自己，我是不是有教育理想的老師？這個，很慶幸，我還是有教育理想的老師，我還是個要求進步的老師。只是，同許多人一樣，我也沒有堅持下去。有一段時間，我堅持寫字，最久的堅持了有半學(xué)期之久，那段時間，字也進步了許多，當時也很開心的拍照留念，可惜，由于缺乏堅持，由于各種借口，工作忙，家庭瑣事，讓我中斷了那件事情。如今，寫字水平又退回到了曾經(jīng)的水平。

讀了朱老師的《致教師》后，我又重新拾起了我的理想，又開始重新規(guī)劃我的教育生活，從堅持看書做起，一點一點讓自己成為理想的好教師！我也相信，只要我堅持，一定會成功，一定會看到理想的收獲！