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樹立正確的就業(yè)觀心得體會簡短10篇

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樹立正確的就業(yè)觀心得體會簡短如何寫?當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時,就十分有必須要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。下面是小編精心收集的關(guān)于樹立正確的就業(yè)觀心得體會簡短范文的內(nèi)容,歡迎參考借鑒。

樹立正確的就業(yè)觀心得體會簡短10篇

樹立正確的就業(yè)觀心得體會簡短(精選篇1)

對于現(xiàn)代社會而言,樹立正確的就業(yè)觀是非常重要的。隨著社會的快速發(fā)展和競爭的日益激烈,人們對于就業(yè)問題也越來越關(guān)注。就業(yè)觀是指個體對于就業(yè)的認(rèn)知、態(tài)度和行為方式,它直接關(guān)系到個人的就業(yè)選擇和發(fā)展。

首先,正確的就業(yè)觀應(yīng)該是客觀、理性的。我們要根據(jù)自身的實際情況,對于自己的能力和條件進行準(zhǔn)確的評估,制定適合自己的就業(yè)目標(biāo)。我們不能盲目追逐所謂的熱門行業(yè),也不能將就業(yè)問題完全看作是靠運氣解決的。相反,我們應(yīng)該認(rèn)識到就業(yè)是一個競爭激烈的過程,需要通過實力的積累和提升來取得成功。只有客觀、理性地對待就業(yè)問題,才能夠做出明智的選擇。

其次,正確的就業(yè)觀應(yīng)該是積極、進取的。在就業(yè)過程中,我們要時刻保持積極的心態(tài)和進取的精神。無論是在求職過程中遇到困難,還是在工作中面對挑戰(zhàn),我們都要勇敢地面對,并尋找解決問題的方法。只有持續(xù)不斷地提升自己的能力和素質(zhì),才能夠在激烈的競爭中脫穎而出。同時,我們還要不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能,以適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。

而正確的就業(yè)觀還應(yīng)該是價值觀的體現(xiàn)。我們不能將就業(yè)僅僅看作是謀求物質(zhì)利益的手段,而應(yīng)該將其與個人的價值掛鉤。無論從事哪個行業(yè),我們都應(yīng)該懷著對社會做出貢獻的心態(tài)去工作,努力成為社會的棟梁之才。只有將價值觀融入到就業(yè)選擇中,我們才能夠找到真正適合自己的崗位,實現(xiàn)自身的價值和人生的意義。

綜上所述,樹立正確的就業(yè)觀是非常重要的。正確的就業(yè)觀應(yīng)該是客觀、理性的、積極、進取的,并體現(xiàn)個人價值觀。只有擁有這樣的正確就業(yè)觀,我們才能夠在競爭激烈的就業(yè)市場中立足,實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

樹立正確的就業(yè)觀心得體會簡短(精選篇2)

未畢業(yè),先失業(yè),不是因為沒有工作機會提供,而是就業(yè)能力結(jié)構(gòu)失衡;就業(yè)難的關(guān)鍵,也不是因為畢業(yè)生多,教育水平下降,而是自我認(rèn)知的能力模糊,就業(yè)信心和自我價值期望的下降,自我定位:你的價值來自自己。天之驕子的高傲姿態(tài)消失,是好事,但取而代之的不是平衡心、平常心,而是一種自卑、浮躁和茫然。

不要花里胡俏的簡歷,簡潔(不是簡單)而能突出你自己的表達——面對成千上萬的求職者,你真的以為HR會去看你那封100個人有99個差不多的求職信、和裝訂得像書本一樣的簡歷模板內(nèi)容嗎?

崗位機會不是別人給你的,而是你自己爭取,你熬了多少個夜晚做出來的那個簡歷,代表的就是你,上面寫著你的價值,和你的尊嚴(yán)。任何人都可以狠狠的批判教育制度,但是絕對不可以否定你的價值,更不可以踐踏你的尊嚴(yán)!

不要不敢說出和寫下畢業(yè)的學(xué)校,無論她是如何的差,你是從那里走出來的。難道你會看到自己父母的時候,因為他們的背景不好而不敢認(rèn)他們?對公司來說,你的價值和價值觀,決定了一切。英雄莫問出處,如果你是一個狗熊,哪怕你從天堂走出來,也還是狗熊。

當(dāng)你不敢用眼睛看著他的時候,你不敢瞧他他也瞧不起你。

薪酬要求:每個人總是重復(fù)著“因為我是剛畢業(yè)的學(xué)生,沒有社會經(jīng)驗,所以如果公司覺得這個要求太……我也可以……”不管你說的是5000,還是1500,每個人都有自估勞動力價值的權(quán)利(但公司自有它的薪酬制度,不會特殊對待你),干脆利落是一種自信,是一種做事風(fēng)格,也是一種做人態(tài)度。你說出這個數(shù)字前后帶了多少個字符,就表示你做事有多拖泥帶水;或者你的自我認(rèn)識和自信是多么搖擺不定。

人生簡短,價值無限,告訴人家你是獨一無二的,你就是你,你成就你!

樹立正確的就業(yè)觀心得體會簡短(精選篇3)

記得剛畢業(yè)的時候,總想找薪資高的工作。面試的時候,別的不看,只看薪資。哪怕別的待遇很好,工資不到位,那就沒什么好談的了。經(jīng)過漫長的找工作旅程,還是找到了一份薪資相對比較高的工作。我滿足了,前些年沒什么問題。哪怕每天要加班到深夜,哪怕周末是單休,哪怕休息的時候還有人給你打電話談業(yè)務(wù),我都不在乎。

可是過了幾年我發(fā)現(xiàn)身心俱疲,沒有時間休息,沒有時間做自己想做的事情,漸漸對這份工作感到了厭煩。我發(fā)現(xiàn)找工作不能只看重片面的薪資,還要關(guān)注別的問題。我在那家公司待了三年,薪資確實在往上漲,本來想還能干幾年,結(jié)果沒多久企業(yè)由于經(jīng)營不善倒閉了。

我加入了失業(yè)大軍的潮流,面試了好幾份工作沒有被錄取,原因是能力不行。我之前的工作比較單一,說是網(wǎng)站優(yōu)化,只是做其中一個環(huán)節(jié),三年來一直如此。如今失業(yè)了,別家公司招的是全能型人才,很明顯我的技能單一,不被錄取也是常理。

造成這樣的后果還是我自身的原因,找工作的時候一味看重薪資,而忽略了職業(yè)的發(fā)展。三年來一直從事一件事而沒有看周圍的世界,所以我被淘汰了。

后來有幸做了獵頭,在接觸候選人的時候發(fā)現(xiàn)他們找工作除了看重薪資,更看重的是職業(yè)的發(fā)展性。哪怕薪資稍微有點不到位,只要企業(yè)有前途,職業(yè)有發(fā)展,他們還是會選擇該企業(yè)。而且越是高端人才,越是注重前途,注重職業(yè)的發(fā)展。

職場人要把眼光放長遠,以發(fā)展的眼光看待問題,不以一時之利益爭長短。高薪亦我所欲也,發(fā)展亦我所欲也,二者不可得兼,舍高薪而取發(fā)展者也。

樹立正確的就業(yè)觀心得體會簡短(精選篇4)

時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)從__中航天使教育科技集團就業(yè)到__航空公司有一段時間了。

回首在中航求學(xué)培訓(xùn)的日子,仿佛就在昨天:幽靜的校區(qū),整齊的校舍,寬敞的教室,朗朗的讀書聲、歡笑聲,使我很快愛上了這里。正是在這里,那些視教如命、愛生如子的集團領(lǐng)導(dǎo)和老師們,首先教會了我怎么做人,怎么做一個對國家、對社會、對家庭有用的人,怎么做一個大寫的人。也正是在這段難忘而又非凡的日子里,我的正確的世界觀、人生觀、價值觀逐步形成——這可是我修身立命的無價之寶啊!我將永遠珍藏于心底,運用于人生旅程的每一公里;在這里,我還學(xué)會了馳騁職場的專業(yè)知識和專業(yè)技能,使我的自身綜合素質(zhì)(無論是外在的形體氣質(zhì)還是內(nèi)在的對知識點的掌握)都有了顯著提高。也正因如此,才使我順利通過廈門航空公司的招乘面試,更好更快地度過了初入職場的適應(yīng)期,從而極早進入本職工作的勝任期;在這里,不同的鄉(xiāng)音,不同的年齡,不同的性別,五湖四海的老師、同學(xué)有緣相識相知,大家捧出的是真心的微笑,而我卻收獲著數(shù)不盡的親情與友誼!

選擇空乘工作我無悔。我自信360行,行行出狀元。360行,行行皆榮光!選擇一個自己所喜歡的職業(yè)并把它作為事業(yè)去追索,這是我最基本的擇業(yè)觀。對這份工作,我樂在其中,陶醉在其中!

我深知,在職場里,我還是一只鳧水的雛鴨,要練就一雙過硬的翅膀、抵達人生成功的彼岸,還有很長很長的路要走。但有中航母校作為我堅強后盾,有優(yōu)秀學(xué)長學(xué)姐們榜樣力量的激勵,有自己人生目標(biāo)為牽引,我立志,活就活它個精彩無悔的人生,不辜負(fù)中航母校的培養(yǎng)與希望,不辜負(fù)自己的選擇與理想!

樹立正確的就業(yè)觀心得體會簡短(精選篇5)

今天,有一個關(guān)于證券方面的講座,雖然將來我未必能在證券業(yè)就業(yè),但是學(xué)學(xué)總沒壞處的,更主要的是以后自己會接觸到股票,懂一些證券總是好的。

但是聽完之后發(fā)現(xiàn),又被講座題目騙了,原來講的還是就業(yè)問題,只不過是關(guān)于證券的就業(yè)問題而已,雖然對于不能學(xué)到證券知識有點失望,但他們的就業(yè)經(jīng)驗也給了我很大的幫助,也解答了我不少的困惑。雖然還有一年多才正式踏入社會,但我總會想我出了社會我能干什么,能干好什么,又應(yīng)該如何去干。

在中國,我覺得學(xué)會做人比會做事更重要,你會做人,做事自然事半功倍老師曾說起自己的就業(yè)經(jīng)歷,當(dāng)他剛到證券公司時,他并沒有施展他才華的機會,他每天做的事連小學(xué)生都能干撕發(fā)票,而且一撕就是一個月,這還是90年代的大學(xué)生啊,他干的活完全跟他的專業(yè)不沾邊,我們自己能忍受這樣的待遇么,或許我們都會拍拍手,轉(zhuǎn)腳就走人了。所以當(dāng)我們到公司時,第一步就是放低自己的心態(tài),別還把自己當(dāng)成天子驕子,公司里的人學(xué)歷可能比你差,但是他們的經(jīng)驗是你拍馬都追不上的,要學(xué)會謙虛。第二要對自己的工作有好奇心,有好奇心才能把你手頭上的工作做的更好,也對你以后的發(fā)展更有幫助。第三,要多與人溝通,更要學(xué)會與領(lǐng)導(dǎo)溝通,要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的想法,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)需要你的時候你能出現(xiàn)在他面前,否則,你會漸漸被遺忘。最后一點,也是我覺得最重要的一點,要堅持,要堅持在一個行業(yè),堅持在一個企業(yè),當(dāng)然,這里的堅持不是永久的堅持,而是當(dāng)你做一份工作時,你要堅持相當(dāng)一段時間,并且有正當(dāng)理由才能離開這個公司,行業(yè)。頻繁的跳槽,不僅企業(yè)不喜,更是在浪費你的時間,因為你每次都在重新開始,而你所積累的東西卻沒多少。

機會是自己爭取的,爭取到了要好好把握,把握好了要把機會再發(fā)展成機會……這樣你才能不斷成長下去,要相信自己,要謙虛,要堅持。

樹立正確的就業(yè)觀心得體會簡短(精選篇6)

對于職業(yè)的選擇,每一個人,尤其是對初涉社會的大學(xué)生來說,都應(yīng)該是一個謹(jǐn)慎的選擇。因為職業(yè)關(guān)系到一個人未來的前途與發(fā)展,關(guān)系到人生價值的實現(xiàn)。許多人將自己定位得太高,非所謂“崇高”的職業(yè)不做,認(rèn)為最基層的工作沒有發(fā)展前景,只能庸碌的過活這一生。但我認(rèn)為不然,一個人如果起初就擁有一份不錯的職業(yè),就容易產(chǎn)生膨脹的心理,對自己的能力估量得太高,在遇到困難時,就會摔得越重,也越容易一蹶不振。而起初選擇一份比較基層的工作,心理上就會感覺更淡然些,憑自己的能力一點點向高層靠攏,一點點在工作中展示自己的才華和能力,這樣過后得到的高席位就更有苦盡甘來的美感,而且自然就會用更平和更感恩的心去對待工作,對待下屬,因為自己有過干基層的經(jīng)歷,也就更體諒員工的不易,而理解往往對于員工來說就是最有效果的“拉攏”,企業(yè)的長遠發(fā)展也就自然不言而喻。

有些人或許沒有什么雄心壯志,不想與一些背地里蠅營狗茍的“偽君子”爭名奪利,對于他們來說,高官不意味著權(quán)力與至尊,而意味著囚牢與束縛。想想也是這樣,位置越高或許心里就會越不安,天天擔(dān)心是不是有人想頂替自己,那些善意的笑臉或許有時也會被曲解為“笑里藏刀”,生活在這樣的壓力下,這樣的猜忌中,人心善良的本性或許會被扭曲吧。

其實無論是做領(lǐng)導(dǎo)集團的“首腦”也好,做一顆小小的“螺絲釘”也罷,只要能對自己的工作保持一份熱忱心態(tài),對自己的同事多一分理解和忍讓,對自己多一點尊敬和期許,任何職業(yè)都是光榮而偉大的。老話說得好:“三十六行,行行出狀元”。或許你不適合做舞蹈演員,但你適合設(shè)計舞臺;或許你不適合做銷售總監(jiān),但你適合做人事主管;或許你不適合領(lǐng)導(dǎo)制人,但你適合在別人的領(lǐng)導(dǎo)下同樣傲然做出成績……

有人說:心有多大,舞臺就有多大。而我想說:心有多大,工作就有多崇高。

樹立正確的就業(yè)觀心得體會簡短(精選篇7)

學(xué)習(xí)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)這門課后讓我對就業(yè)創(chuàng)業(yè)有了更為深刻的了解。眾所周知,近年來,人才市場可謂“僧多粥少”,就業(yè)形勢也是日益嚴(yán)峻,人才需求市場也是供不應(yīng)求。許多人求職失敗后怨天尤人,對自己失去了信心。

因此,學(xué)校對即將畢業(yè)的我們進行了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué),來幫助我們釋疑解惑,調(diào)整好就業(yè)心理狀態(tài),使我們順利走上工作崗位,有著及其重要的意義。那么,從參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學(xué)習(xí)給我?guī)淼暮锰?,我總結(jié)出來“六更加”來具體闡述。

一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識更加明確。在上課之前,我對“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”這個概念的認(rèn)識并不清晰,也沒有很好的認(rèn)識到就業(yè)創(chuàng)業(yè)的真正內(nèi)涵,通過參加該課程學(xué)習(xí),使我進一步的深刻的理解就業(yè),有了更多以及更明確的就業(yè)想法,對自己的事業(yè),也有了更清楚的規(guī)劃??v使如今就業(yè)創(chuàng)業(yè)路難,但是如果我不去體驗,不去努力,連苦味都沒品嘗過,人生也不算完美,有時候苦味會給我們帶來快感,也帶來幸福,更可貴的是會使我們更加愿意去奮斗,去拼搏。

二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)思路更加清晰。就業(yè)創(chuàng)業(yè)的想法我是去年實習(xí)完的時候就有基本的構(gòu)思,當(dāng)時由于還要回學(xué)校,環(huán)境比較簡單,想法也比較理想,現(xiàn)如今找工作了,我發(fā)現(xiàn)自己當(dāng)初所構(gòu)思的就業(yè)創(chuàng)業(yè)想法太過于理想了。通過這次就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程的學(xué)習(xí),我經(jīng)過不斷總結(jié)以及分析自己的就業(yè)思路,感覺需要完善內(nèi)容還很多。

三是就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃更加精確。以前我的就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃只是一個簡簡單單的大綱而已,不具體也不精確,通過這次課程學(xué)習(xí),老師的細(xì)致講解,我們同學(xué)之間的交流互動之后,我對我的就業(yè)計劃有了更進一步的規(guī)劃,通過完成學(xué)習(xí)重點內(nèi)容《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》,認(rèn)真學(xué)習(xí)每一課程,完成《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程后,我發(fā)覺我以前的就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃真的不夠細(xì)致,不夠精確,現(xiàn)在好了,我有了更多的.認(rèn)識與理解,對我的就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃有了更精確的想法。

四是就業(yè)創(chuàng)業(yè)信念更加堅定。就業(yè)創(chuàng)業(yè)的想法從開學(xué)就開始有了,目的就是想通過就業(yè)創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)人生的自我價值。經(jīng)過這次課程學(xué)習(xí),接觸到那么多優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)成功的或者正在創(chuàng)業(yè)的或者有創(chuàng)業(yè)想法的激情四射的例子,我覺得我的信心更足了。只有靠自己真實的奮斗,信念才會一步步向現(xiàn)實逼進,只有靠自己的不斷追求,信念才會一點一步走向輝煌,人類才一步一步走向成功。

樹立正確的就業(yè)觀心得體會簡短(精選篇8)

面對如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,人才招聘會已屢見不鮮,作為一名大三學(xué)生,我于20__年參加了舉行的招聘會。這次招聘會,令我收獲頗多。

起初把一切生活想的都那么簡單輕松,帶著一顆激動的心前往招聘會,心里滿是對于未知世界的好奇,也充滿著對未來生活的向往。來到會場頓時感覺到了氣氛的緊張和嚴(yán)肅,看著一張張緊張的面孔,仿佛看到了未來的自己。招聘會設(shè)在學(xué)?;顒又行亩?,場面非常擁擠,每一個求職者都在忙碌著為自己尋找最合適的工作,人們都希望趁著這短短的幾分鐘能把自己的優(yōu)勢展現(xiàn)在面試官面前,但是,大多數(shù)人等來的都只是一句類似“我們會在接下來的時間里認(rèn)真篩選,請留意我們的通知”的套話。通過本次招聘會,喚醒了我的緊迫意識,使我開始思考自己未來的發(fā)展方向,通過本次應(yīng)聘,我有以下感悟:

1、真才實學(xué)才是硬道理,我們所了解的專業(yè)知識太少,我們應(yīng)該加強對專業(yè)知識的學(xué)習(xí);

2、我們的實踐經(jīng)驗太少,大學(xué)生缺乏實踐是一個一直以來備受關(guān)注的話題,大量理論的課程讓學(xué)生在專業(yè)方向上的收益是有限的,缺乏實踐能力的大學(xué)生成了紙上談兵的高手。說到底,我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因,沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會,我們所缺乏的不僅是真正的實踐,缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

3、對所應(yīng)聘的公司知道的太少,我們應(yīng)該好好的了解現(xiàn)在本行業(yè)的就業(yè)形勢和要求,在校期間積極的為此做各種針對性的準(zhǔn)備,樹立自己的擇業(yè)觀、就業(yè)觀,積極培養(yǎng)競爭意識,正確的認(rèn)識自己和評價自己,合理的調(diào)整和實現(xiàn)自己的職業(yè)抱負(fù)。

通過總結(jié)我發(fā)現(xiàn)總體上招生單位具體的要求歸納下來有以下內(nèi)容:有良好的英語口語溝通能力;良好的團隊合作精神;有一定的組織協(xié)調(diào)能力;為人誠實,愛崗敬業(yè);有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,但同時針對我們數(shù)字媒體專業(yè),我們的就業(yè)方向比較多,可以說很多工作我們都可以去做,可是前提是我們得有自己拿得出來的一技之長,基本每個招聘單位都會有對本專業(yè)的要求,比如看到的浙江三網(wǎng)科技股份有限公司,對安卓開發(fā)程序員或是平面設(shè)計師的要求都是很高的,所以我覺得學(xué)好技能,學(xué)習(xí)知識一定要扎實;在應(yīng)聘前事先要做好充分的準(zhǔn)備工作挑選幾家特別感興趣并且適合時間的公司;爭取良好的第一印象,參加招聘時應(yīng)著裝得體,最好著正裝,不要過于隨便,保持良好的個人形象;要珍惜實習(xí)機會,為自己積累寶貴的實習(xí)工作經(jīng)驗;會前要明確自身條件,對自己有個正確的定位。

我希望在接下來的一年時間里我能夠多次走到招聘會現(xiàn)場了解更多的招聘信息,爭取明年的這個時候,自己能夠不像這次一樣忐忑不安。

樹立正確的就業(yè)觀心得體會簡短(精選篇9)

在當(dāng)下經(jīng)濟下行壓力加大、化解過剩產(chǎn)能任務(wù)艱巨、城鎮(zhèn)新勞動力增多的情況下,就業(yè)不易是我們應(yīng)該認(rèn)清的現(xiàn)實。

從學(xué)校類型看,1999年后新增本科高校、獨立學(xué)院、民辦高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力相對較大。從學(xué)科類型看,一些傳統(tǒng)文科專業(yè)就業(yè)相對較難;從就業(yè)群體看,部分女畢業(yè)生、家庭困難畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生就業(yè)渠道相對較少;從教育自身看,人才培養(yǎng)不完全適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要;從社會大環(huán)境看,適合畢業(yè)生的崗位仍然不足。

怎么看?盡管有學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)、殘酷競爭和生活壓力,但與父輩相比,當(dāng)下高校畢業(yè)生的職業(yè)選擇更趨多元,理想與現(xiàn)實間的騰挪空間更大。無論是體制的“內(nèi)”與“外”,還是薪酬的.“多”與“寡”,抑或是崗位的“甘”與“苦”,都不再是影響選擇的唯一標(biāo)準(zhǔn)。無論是在熟悉的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)“深耕細(xì)作”,還是跳出專業(yè)局限“另辟蹊徑”,每個人都能依靠自身努力,實現(xiàn)就業(yè)理想和人生價值。碩士畢業(yè)開米粉店,北大畢業(yè)生賣豬肉,大學(xué)生承包果園,種種在過去看來離經(jīng)叛道的選擇,恰恰開辟了一條就業(yè)新路,也樹立了人生的新標(biāo)桿。所謂就業(yè)難,在一定程度上是個相對概念。

就業(yè)是一種選擇,選擇某種職業(yè)就是選擇了某種生活方式,而如何選擇職業(yè)、怎樣發(fā)展自己是門大學(xué)問。選擇和責(zé)任像是雙胞胎,緊密聯(lián)系在一起,很多人抱怨自身就業(yè)受到身高、身材、性格、家庭、社會關(guān)系等方面的限制,把就業(yè)結(jié)果歸因于父母教育、家庭條件、家族勢力等外在因素,恰恰忘記了個體選擇的自由及選擇帶來的責(zé)任。有時候,選擇在自身控制之外,身不由己;但更多時候,自身其實有機會、條件、能力和意志做出選擇。這種自主性和開放度恰恰彌足珍貴。

吊詭的是,有些人在面臨就業(yè)選擇時,常常抱有一種“兒童心態(tài)”,期望“直接告訴我應(yīng)該選擇什么”,害怕為自己的選擇承擔(dān)責(zé)任。事實上,每個人的選擇都不可避免地帶有自身經(jīng)驗的烙印。因此,期望別人給自己“指條明路”并不切合實際,而熱衷于給別人“指點迷津”的人也未必靠譜。作為成熟的個體,高校畢業(yè)生應(yīng)慎重做選擇,一旦選擇就要為自己負(fù)責(zé),哪怕自我認(rèn)知存在一定偏差,但只要“一步一步地往上走”,而不是“一看不好就放棄”,就不難找到合適的職業(yè)或工作。

大學(xué)生就業(yè)競爭越來越激烈,其既要接受用人單位的挑選,又要遭遇眾多優(yōu)秀的競爭者,就業(yè)競爭因此變得“沒有最早只有更早”,“人生就像游戲打通關(guān),但沒想到進入游戲的時刻不斷提前”。而且,就業(yè)不僅僅是個人綜合素質(zhì)的比拼,許多人為因素、主觀意念都或多或少地影響著就業(yè)公平。然而,即便有人埋怨社會階層固化、向上流動困難,依然有很多“普通人”抓住了時代機遇,靠著自身的努力奮斗而成功逆襲。

樹立正確的就業(yè)觀心得體會簡短(精選篇10)

__精神中很重要的一點就是民生問題,民生中首當(dāng)其沖的就是就業(yè)問題,其中農(nóng)民工就業(yè)和大學(xué)生就業(yè)又是重中之重,都屬于勞動就業(yè)范疇。

現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)越來越難,就業(yè)壓力越來越大已經(jīng)引起人門的密切關(guān)注,究其原因,我認(rèn)為有以下幾點:

1。從中國的基本國情考慮。中國有超過13億人口,農(nóng)民超過8億,每年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)超過600萬。而就業(yè)崗位遠遠接納不了如此龐大的就業(yè)人數(shù)。因此大學(xué)生的就業(yè)形勢一年比一年嚴(yán)峻。

2.思想觀念是根本?,F(xiàn)如今畢業(yè)大學(xué)生的就業(yè)目標(biāo)都瞄準(zhǔn)那些工資待遇高,生活穩(wěn)定的公務(wù)員,企事業(yè)單位,國企,私企等,而很少一部分選擇到基層就業(yè),到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。這樣以來就產(chǎn)生了畢業(yè)大學(xué)生有業(yè)不就,高不成,低不就的矛盾現(xiàn)象。

3.針對大學(xué)的普及教育,越來越多的大學(xué),不注重優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu),不注重面向就業(yè)市場培育學(xué)生,導(dǎo)致建立了一些無關(guān)緊要的學(xué)科,致使畢業(yè)大學(xué)生就業(yè)無技能,無專長,僅僅有畢業(yè)證書的尷尬現(xiàn)象。

4.國家地方行政部門,企事業(yè)單位,國企等人員流動性差,開放性差,更新?lián)Q代速度慢,致使吸收新鮮血液的能力差,吸收外來人員能力差。

綜上所述,導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)壓力越來越大,就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻。加之今年深受金融危機影響,經(jīng)濟下滑,公司裁員,員工下崗,致使09年2000萬農(nóng)民工加600萬畢業(yè)大學(xué)生競爭工作崗位??梢娋蜆I(yè)壓力之大,形勢之嚴(yán)峻。

畢業(yè)就等于失業(yè),這句話不是沒有道理的。當(dāng)今作為大學(xué)生個人來講,怎么樣才能做到符合自己心愿的就業(yè),找到自己滿意的崗位,我認(rèn)為有以下幾點建議:

首先,努力提高自身各個方面的知識能力,完善自己不足,提高自我核心競爭力。俗話說,機會是留給有準(zhǔn)備的人的。因此我們要做好一切準(zhǔn)備等待機會的到來。其次,針對自身原因,考取選調(diào)生,公務(wù)員,事業(yè)編制,村官等,走從政之路。下基層加強自己鍛煉,增長社會經(jīng)驗。廣泛參加社會招聘,單位招聘,從基層做起,從一點小事做起,不斷積蓄能量,為以后博得更好工作崗位和培養(yǎng)自己一技之長大好基矗最后,自我創(chuàng)業(yè)??梢韵蜚y行申請小額貸款,發(fā)揮自我能動性,開展自己的一片天空。

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