2022自我批評(píng)黨員心得體會(huì)范文5篇
自我批評(píng)黨員心得體會(huì)有哪些?落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)管好自己，時(shí)時(shí)處處自重自省自警自勵(lì)，下面是小編為大家?guī)?lái)的2022自我批評(píng)黨員心得體會(huì)范文5篇，希望大家能夠喜歡！
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自我批評(píng)黨員心得體會(huì)1
中央“不 忘初心 牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)[關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知]，要求深入 學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代 中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真檢視問題，堅(jiān)持實(shí)事求是，用好批評(píng)和自我批評(píng)銳利武器，保證高質(zhì)量開好專題組織生活會(huì)。
批評(píng)和自我批評(píng)是專題組織生活會(huì)的必備環(huán)節(jié)，專題組織生活會(huì)的質(zhì)量很大程度取決于批評(píng)和自我批評(píng)的質(zhì)量。開展批評(píng)和自我批評(píng)要有 交流交鋒。當(dāng)前開展批評(píng)和自我批評(píng)過程 中，有 一種不 太好的現(xiàn)象就是沒有 交流交鋒。在 這種現(xiàn)象 中，往往是一個(gè)人自我批評(píng)完了 之后，其他人對(duì)其進(jìn)行批評(píng)，也許有 辣味，言辭比較激烈，也許溫吞水，用詞委婉含蓄，也許指出了 癥結(jié)，說到了 痛處，也許浮光掠影，泛泛而論，但是無(wú)一例外，以被批評(píng)人“我全部接受，積極改正”為結(jié)尾?？傋屓烁杏X少了 點(diǎn)什么?是辣味嗎?似乎不 全是，究竟有 的人批評(píng)起來(lái)挺火辣的，被批評(píng)的人立即就冒了 汗。
真理越辯越明，道理越講越清。批評(píng)和自我批評(píng)環(huán)節(jié)也是如此。沒有 爭(zhēng)辯的批評(píng)與自我批評(píng)是不 完整的，甚至有 表演的嫌疑。爭(zhēng)辯得越激烈，批評(píng)與自我批評(píng)的成色越足。批評(píng)與自我批評(píng)的辣味不 僅僅體此刻 言辭激烈 切 中肯綮上，也體此刻 一來(lái)一往的交流交鋒 中。如何對(duì) 如何錯(cuò) 為何犯錯(cuò) 如何改錯(cuò) 我是怎么想的，都要放到桌面上講清晰講明白。輕易認(rèn)錯(cuò)不 等于堅(jiān)定改錯(cuò)，輕易認(rèn)錯(cuò)更像是違心認(rèn)錯(cuò)，結(jié)果必定是絕不 改正。沒有 交流交鋒 觸動(dòng)靈魂的“全部接受，積極改正”很像是“套話”，是敷衍。批評(píng)和自我批評(píng)不 是單向輸出，而是“犬牙交織”。不 能“當(dāng)面鑼”響了 ，“對(duì)面鼓”還沒有 響。真正的共產(chǎn)黨人都是心胸開闊 光明磊落的人，并不 會(huì)因?yàn)槎酄?zhēng)辯了 幾句，就破壞了 同志感情和組織生活和諧度。
批評(píng)和自我批評(píng)不 是“話劇”，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向 實(shí)踐導(dǎo)向。批評(píng)有 辣味，更要帶來(lái)行動(dòng)的汗水味。如何接受 如何改正 如何見效才是“批評(píng)與自我批評(píng)”的目的所在 。交流交鋒的過程，也正是不 斷剖析思想 表明決心 提出舉措的過程，是不 斷把自己擺進(jìn)去 把工作擺進(jìn)去 把職責(zé)擺進(jìn)去的過程。把話說透了 ，理辯清了 ，思想就通了 ，行動(dòng)就有 力了 。
自我批評(píng)黨員心得體會(huì)2
如何充分運(yùn)用好批評(píng)和自我批評(píng)的銳利武器?可謂是見仁見智，也是我們必須思量清晰的問題。俗話說，正人先正己，惟獨(dú) 敢于 善于“自我批評(píng)”，而后才干勇于 精于“互相批評(píng)”。我們?cè)?運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)過程 中當(dāng)以“自我批評(píng)”為先，發(fā)揚(yáng)“三省吾身”精神，常省自身問題找得準(zhǔn)不 準(zhǔn) 常省己心原因剖析深不 深 常省己為整改措施實(shí)不 實(shí)，真正做到高效開展自我批評(píng) 自我凈化。
以自我批評(píng)為先，就要常省己身“問題找得準(zhǔn)不 準(zhǔn)”。曾子曰：“吾日三省吾身：為人謀而不 忠乎?與朋友交而不 信乎?傳不 習(xí)乎?”做到常省吾身，才干及時(shí)發(fā)明“病灶”不 至于貽誤治療時(shí)機(jī)，才干走得更加長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)健。在 主題教育收尾期，我們要主動(dòng)回溯過去，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”要求，檢視自己在 學(xué)習(xí)研討 中查擺的問題 對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問題 調(diào)研發(fā)明的問題 群眾反映的問題 談心談話指出的問題等，區(qū)分已經(jīng)解決的 正在 解決的 一時(shí)難以解決的，一條條列明列細(xì) 梳理匯總。通過心對(duì)心的交流 反思和斗爭(zhēng)，切實(shí)把問題找準(zhǔn)找實(shí)，為整改剖析提供精準(zhǔn)靶向。
以自我批評(píng)為先，就要常省己心“原因剖析深不 深”。言為心聲，行為心表。惟獨(dú) 深刻徹底地“反思”“剖析”問題背后的原因 癥結(jié)和根源，鉆研分析其共性問題，才干更加準(zhǔn)確 科學(xué)地檢視剖析和整改落實(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去 把職責(zé)擺進(jìn)去 把工作擺進(jìn)去，從思想 政治 作風(fēng) 能力 廉政等方面梳理總結(jié)所存在 的問題，分類進(jìn)行針對(duì)性地改進(jìn)和調(diào)整。要善于從主觀上 思想上進(jìn)行深刻地檢視剖析，是根深蒂固的問題 還是一時(shí)懈怠的問題;是思想根子的問題 還是擔(dān)當(dāng)作為的問題，;要做到經(jīng)常性拷問自己的內(nèi)心，熟悉地深刻不 深刻 反省地徹底不 徹底，自我批評(píng)走沒走心，搞清晰真正的癥結(jié)所在 。
以自我批評(píng)為先，就要常省己為“整改措施實(shí)不 實(shí)”。“整改措施實(shí)不 實(shí)”是我們開展自我批評(píng)的重要手段，也是檢驗(yàn)我們主題教育成效的要害環(huán)節(jié)。假如整改措施不 實(shí) 整改落實(shí)不 力，即使前面付諸再多努力也是“竹籃打水一場(chǎng)空”。因此，我們?cè)?自我批評(píng) 中尤其需要注重對(duì)“整改措施實(shí)不 實(shí)”進(jìn)行深入徹底的檢視剖析：查看對(duì)梳理查找的問題，是否細(xì)化完善整改措施 對(duì)癥下藥;查看自身?yè)?dān)當(dāng)作為上是否將整改措施落實(shí)到位，是否存在 懈怠 推進(jìn)不 力的問題。對(duì)一時(shí)難以解決的，要明確整改時(shí)限，不能年年整改年年還是老問題;對(duì)整改措施不實(shí)不力的，要?jiǎng)?chuàng)新思路 改進(jìn)方式，逐步推進(jìn)整改落實(shí);對(duì)已經(jīng)解決的，要抓好鞏固提高，形成長(zhǎng)效化自我完善機(jī)制，增強(qiáng)自身行動(dòng)力執(zhí)行力擔(dān)當(dāng)力，永葆健康肌體和生氣活力。
正人必先正己，正己才干正人。惟獨(dú) 在 自己身上用實(shí)用好“批評(píng)”這把武器，才干恰如其分地開展好批評(píng)和自我批評(píng)，既剖析自己，又點(diǎn)醒他人，努力在 新時(shí)代將黨的自我革命推向深入。
自我批評(píng)黨員心得體會(huì)3
批評(píng)與自我批評(píng)是共產(chǎn)黨強(qiáng)身治病 保持肌體健康的銳利武器，是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段，更是區(qū)別于其他政黨的重要標(biāo)志。1942年10月7日，陳云在 延安軍事干部會(huì)議上的講話 中就指出：“共產(chǎn)黨是做事業(yè)的黨，共產(chǎn)黨員是做事業(yè)的人，做事就不 可能沒有 錯(cuò)誤。無(wú)論何人，哪怕他再高明，哪怕他很有 本領(lǐng)，但還是有 犯錯(cuò)誤的可能?！遍_展黨內(nèi)的批評(píng)與自我批評(píng)，不 僅可以使黨員干部認(rèn)清自身的不 足 改正自身錯(cuò)誤，也能通過批評(píng)與自我批評(píng)協(xié)調(diào)和興順工作關(guān)系，促進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)。
自我批評(píng)要真實(shí)，在 批評(píng) 中自省。子曰：“見賢思齊焉，見不 賢而內(nèi)自省也。”黨員干部要在 自省 中成長(zhǎng)。個(gè)別黨員在 作自我批評(píng)時(shí)流于形式把自我批評(píng)變成自我表?yè)P(yáng)，不 敢直面自身問題，怕出丑 怕?lián)e(cuò) 怕批評(píng)，只是點(diǎn)出個(gè)別無(wú)關(guān)痛癢的問題，沒有 將自我批評(píng)點(diǎn)到痛處 做到實(shí)處。要使自我批評(píng)取得成效，黨員干部就要敢于出丑，勇于將自身錯(cuò)誤露于人前，這樣才干挖到問題根源，在 不 斷自我反省后，熟悉不 足，改正不 足，從而進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
批評(píng)他人要求實(shí)，在 批評(píng) 中進(jìn)步。“最靈繁的人也看不 見自己的背脊”，批評(píng)他人必須堅(jiān)持實(shí)事求是。講黨性不 講私情 講真理不 講面子，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)――批評(píng)――團(tuán)結(jié)”，按照“照鏡子 正衣冠 洗洗澡 治治病”的要求，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，滿腔熱情幫同志，不 能把相互批評(píng)變成相互吹捧。黨員干部要認(rèn)真聽取對(duì)自己提出的各種批評(píng)以及實(shí)事求是地批評(píng)他人，在 批評(píng)他人和接受他人批評(píng) 中進(jìn)步，在 “有 則改之無(wú)則加勉”的態(tài)度 中去熟悉自己和提升自己。一方面，黨員干部要放下往日私情，實(shí)事求是 客觀公正地去批評(píng)，切勿從個(gè)人恩怨 利益得失 中出發(fā);另一方面，批評(píng)他人問題時(shí)要直切要害，擯棄“好人主義”，切勿因怕傷和氣 怕被“穿小鞋”而“隔靴搔癢”。
接收批評(píng)要虛心，在 批評(píng) 中成長(zhǎng)。個(gè)別黨員干部好面子 聽不 得人批評(píng)，認(rèn)為對(duì)自己的批評(píng)都是他人的惡意攻擊，不 能直面自身的問題所在 。黨員干部在 接受批評(píng)時(shí)要拿出自己的胸懷和氣量來(lái)接受他人批評(píng)，把對(duì)自己的批評(píng)照單全收。要善于從他人批評(píng) 中找出自身問題所在 ，進(jìn)而改之，做到在 接受批評(píng) 中提升自我 完善自我，在 批評(píng) 中成長(zhǎng)。
自我批評(píng)黨員心得體會(huì)4
批評(píng)與自我批評(píng)是我們黨永葆時(shí)代青春活力 先進(jìn)清純的密碼鑰匙。毛澤東同志就說過“有 了 錯(cuò)誤，一定要作自我批評(píng)，要讓人家講話，讓人批評(píng)”，鄧小平也強(qiáng)調(diào)過“不 搞批評(píng)和自我批評(píng)一定不 行，批評(píng)的武器一定不 能丟”?？梢哉f，批評(píng)與自我批評(píng)是一種力量 一種習(xí)慣 一種自覺 一種責(zé)任，能讓黨員干部匡誤祛繆 堅(jiān)持真理 修正錯(cuò)誤 分辨是非 激濁揚(yáng)清，從而達(dá)到統(tǒng)一意志 集 中思想 增強(qiáng)精神 團(tuán)結(jié)協(xié)作的效應(yīng)。
古人云，“取法乎上者得其 中，取法乎 中者得其下”。一個(gè)目標(biāo)設(shè)立很高，結(jié)果也只能差強(qiáng)人意;一個(gè)目標(biāo)設(shè)立一般，其成就會(huì)很小 甚至不 合格。批評(píng)與自我批評(píng)也是如此，一旦標(biāo)準(zhǔn)不 嚴(yán) 要求不 高，不 敢拿刀子給自己刮骨，停在 皮毛之處“抓虱子”;不 會(huì)向其他同志開炮，隔靴搔癢 避重就輕，就不 可能把問題抓出來(lái)，更不 可能有 紅紅臉 出出汗的“辣感”，也自然失去了 洗洗澡 治治病的作用與意義。
批評(píng)與自我批評(píng)是行為操守與品行涵養(yǎng)的映照。如曾子“吾日三省吾身：為人謀而不 忠乎?與朋友交而不 信乎?傳不 習(xí)乎?”，正是反求諸己 叩問身修的自我批評(píng);再如陸九淵“聞過則喜，知過不 諱，改過不 憚”，傳遞不 懼他人批評(píng)與指責(zé)的開闊胸襟。于黨員干部而言，“人非圣賢，孰能無(wú)過”，思想上 精神上 作風(fēng)上 工作上等難免存在 這樣或那樣的問題，擁有 檢視自我 以人為鏡的價(jià)值追求，才可不 斷銳變革新 凈化提升。
“觀于明鏡，則瑕疵不 滯于軀;聽于直言，則過行不 累乎身”。自我批評(píng)，給自己?jiǎn)栐\把脈，“了 解自己的人是自己”，從內(nèi)而外來(lái)一次“打掃除塵”;批評(píng)，一方面坦蕩直率吐真言，就其他同志的長(zhǎng)短 優(yōu)劣“知無(wú)不 言，言無(wú)不 盡”，替他人“搓背挑刺”，另一方面帶著一顆敬畏心，敞開心扉納箴言，讓他人站在 第三者維度給自己畫張“反面相”。有 道是，“批評(píng)我們，就是幫助革命”。批評(píng)與自我批評(píng)相互促進(jìn) 彼此融合，實(shí)現(xiàn)共同提高 團(tuán)結(jié)聚力目標(biāo)。
現(xiàn)實(shí)工作 中，不 乏少數(shù)批評(píng)與自我批評(píng)存在 不 自覺問題。比如有 的不 走深，膽怯把自己亮出來(lái) 擺出去 曬開來(lái)，往往說些“不 夠”“不 足”“有 待加強(qiáng)”“須進(jìn)一步完善”等模棱兩可的話，淺嘗輒止 點(diǎn)到即可，究竟哪里不 夠 有 多少不 足 要加強(qiáng)多少 要怎么完善卻閉口不 談;再如有 的不 走心，瞻前顧后 思慮左右，把批評(píng)與自我批評(píng)當(dāng)成“要我批評(píng)”，于是向歷年講稿和網(wǎng)上材料找答案，導(dǎo)致批評(píng)自己和批評(píng)他人“年年歲歲花相似”;又如有 的不 走實(shí)，私心過重 放不 下包袱，批評(píng)他人以親疏遠(yuǎn)近為原則，“關(guān)系好”的拐彎抹角 面貶實(shí)褒，“合不 來(lái)”的趁機(jī)打壓 一無(wú)是處，等等。
壁立千仞，無(wú)欲則剛。批評(píng)與自我批評(píng)是黨內(nèi)生活的重要形式，應(yīng)充盈綠色與生態(tài) 風(fēng)正與氣清。唯有 讓批評(píng)與自我批評(píng)成為自覺的吐露，憑著黨心 本色 作風(fēng)侃侃而談，以對(duì)同志和事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，摒棄小九九 小算盤，不 怕“賣丑出洋相” 不 恐得罪人“穿小鞋”，方能做到“知無(wú)不 言，言無(wú)不 盡”。當(dāng)然，“蓬生麻 中，不 扶自直”。批評(píng)與自我批評(píng)之口能夠“口無(wú)遮攔”，要害也得有 “言者無(wú)罪 聞?wù)咦憬洹钡摹爸B聽之耳”。
自我批評(píng)黨員心得體會(huì)5
“理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，批評(píng)與自我批評(píng)”是 中國(guó)共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)，有 無(wú)認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)是無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨區(qū)別于其它政黨的顯著標(biāo)志之一，我們黨之所以能夠從微小走向強(qiáng)盛，從幼稚走向成熟，從挫折和失敗 中，不 斷振作起來(lái)，始終走在 時(shí)代前列，重要原因是敢于公開承認(rèn)錯(cuò)誤，善于及時(shí)糾正錯(cuò)誤，敢于拿出批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開展積極健康的黨內(nèi)斗爭(zhēng)，作為一名黨員，必須要學(xué)會(huì)開展認(rèn)真批評(píng)與自我批評(píng)，把它作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的有 效武器和成長(zhǎng)進(jìn)步的重要階梯。
本次組織黨員民主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，是我市聯(lián)社積極響應(yīng)黨的號(hào)召 提高黨員自身修養(yǎng)和進(jìn)一步促進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，是全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成的重要推動(dòng)力。本人自1999年7月加入 中國(guó)共產(chǎn)黨，作為一名黨員，我在 思想上嚴(yán)格要求自己，能夠充分熟悉開展批評(píng)與自我批評(píng)的重要性，因此，我本著改造自我，提高自我，完善自我的目的，以敢于亮丑的勇氣和決心對(duì)聯(lián)社存在 的一些問題和自己的缺點(diǎn)與不 足進(jìn)行全面剖析和充分暴露，懇請(qǐng)同志們監(jiān)督和批評(píng)指正。
1 學(xué)風(fēng)方面。一是 學(xué)習(xí)不 夠積極主動(dòng)，理論 學(xué)習(xí)還不 夠深入。在 長(zhǎng)期的工作實(shí)踐 中，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深深體會(huì)到，要做到堅(jiān)定理想 牢記黨的宗旨 廉潔自律，必須堅(jiān)持 學(xué)習(xí)，筑牢根基。自己平時(shí)雖然能夠堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間， 學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)定，并努力落實(shí)到實(shí)際工作 中。但由于日常事務(wù)性工作較多，有 時(shí)還存在 著以工作代替 學(xué)習(xí)，或?qū)?學(xué)習(xí)采取適用主義態(tài)度，需要時(shí)就多學(xué)點(diǎn)，不 需要時(shí)則很少主動(dòng) 學(xué)習(xí)的情況，一些理論知識(shí)學(xué)的不 深，學(xué)的不 透。二是業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí)還不 全面，聯(lián)系實(shí)際還不 密切，針對(duì)性不 夠。在 學(xué)習(xí)目的上不 是力求全面發(fā)展，而是側(cè)重于分管工作有 關(guān)的內(nèi)容，只滿足于了 解掌握與分管工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，被動(dòng)地去 學(xué)習(xí)，而沒有 自覺地去 學(xué)習(xí)， 學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性 全面性。三是理論聯(lián)系實(shí)際不 夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力還不 能完全適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要。另外，在 學(xué)習(xí)過程 中，世界觀 人生觀和價(jià)值觀的對(duì)照改造還不 深刻。
2 思想作風(fēng)方面。一是家長(zhǎng)制“一言堂”作風(fēng)依然存在 。黨內(nèi)民主發(fā)揚(yáng)得充分不充分，同領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)關(guān)系極大，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在 貫徹民主集 中制方面存在 著比較突出的問題。有 的不 虛心聽取各方面意見，靠拍腦袋作決策;有 的不 注重發(fā)揮大家的作用，習(xí)慣于獨(dú)往獨(dú)來(lái) 包辦代替;有 的無(wú)視組織原則和程序，擅自決定重大事項(xiàng)，把自己凌駕于組織之上;有 的唯我獨(dú)尊，作風(fēng)霸道，這些現(xiàn)象的消極影響和后果不 可低估，不 僅影響聯(lián)社正常發(fā)展，而且對(duì)干部自身也有 害。二是與時(shí)俱進(jìn)，開辟創(chuàng)新的思想樹立得還不 是十分堅(jiān)固。在 具體工作 中思路還不 夠?qū)挘瑢?duì)黨的方針政策的掌握還不 夠靈便，運(yùn)用上還不 夠大膽。有 時(shí)候在 艱難和問題面前，工作還不 夠堅(jiān)定;思想觀念還不 夠新，對(duì)新的工作方式和工作方法探究還不 夠。三是由于有 時(shí)與分管部門或包片信用社負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)溝通不 夠或忙于其他工作，致使個(gè)別問題未得到及時(shí)處理，在 得知個(gè)別同志對(duì)一些日常事務(wù)越級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，產(chǎn)生不 良情緒，對(duì)一些工作不 抓不 管，不 能積極主動(dòng)的做好領(lǐng)導(dǎo)參謀。四是制度執(zhí)行不 力。“頭不 正，根不 順”，此刻 聯(lián)社制度執(zhí)行不 力，工作 中等 靠 推諉等問題嚴(yán)重，忙的忙死，閑的閑死，“燈下黑，是非滿天飛”等現(xiàn)象現(xiàn)象嚴(yán)重制約著聯(lián)社發(fā)展。
3 領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。一是滿足于干好份內(nèi)的工作，對(duì)自己分管的工作關(guān)注的多,對(duì)其他工作的關(guān)懷 關(guān)注比較少;二是對(duì)部門抓 中心工作要求比較多，對(duì)如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的部署和檢查比較少;三是工作方式方法還需進(jìn)一步改進(jìn)。江山易改 本性難移，因?yàn)樽约盒宰颖容^直，在 工作上堅(jiān)持原則，處理事情剛正不 阿，有 些事情處理不 夠圓滑，話語(yǔ)不 夠委婉，得罪了 不 少領(lǐng)導(dǎo)和同志。比如：發(fā)明有 些決策執(zhí)行不 力時(shí)，對(duì)同志們的批評(píng)比較嚴(yán)肅，尤其對(duì)一些比較熟的同志，批評(píng)起來(lái)有 時(shí)過于嚴(yán)肅，挫傷了 一些同志的積極性，使有 的工作很被動(dòng)。
4 工作作風(fēng)方面。一是服務(wù)觀念不 強(qiáng)，工作積極性不 如以前。也許是體制改革的原因，但更重要的應(yīng)該是自身的原因，不 從自己的主觀意識(shí) 自身存在 的問題出發(fā)，來(lái)熟悉自我，來(lái)改造自我，而強(qiáng)調(diào)客觀世界對(duì)自己的影響，強(qiáng)調(diào)其不 可改變性，存在 一種畏懼心理和無(wú)力回天的意識(shí)，從而在 工作 中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)和當(dāng)一天和尚敲一天鐘的思想。二是為基層辦實(shí)事不 夠多。在 工作 中，有 些問題一時(shí)解決不 了 ，也沒有 做深入的解釋工作，沒有 做到事事有 交代，件件有 落實(shí)。三是工作干的多，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的少。參加信用社工作20年來(lái)，對(duì)待工作始終如一，時(shí)時(shí)刻刻把單位當(dāng)成自己的家，把單位的事當(dāng)自己的事，致使對(duì)有 些事情的處理未及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)做匯報(bào)，認(rèn)為自己就能夠處理好，沒有 必要大小事情都要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，麻煩領(lǐng)導(dǎo)。四是工作布置多，親自檢查少。有 時(shí)候滿足于會(huì)議開了 ，文件下了 ，工作部署了 ，在 催促落實(shí)的過程，習(xí)慣于坐陣指揮，工作方法不 夠細(xì)致。今后我將力爭(zhēng)做到解決問題及時(shí)一點(diǎn)，慮事周詳一點(diǎn)，把職工的艱難想的多一點(diǎn)，工作做的細(xì)一點(diǎn)，一方面要抓好信貸管理工作，另一方面還要抓好包片社的不 良降控 任務(wù)完成和內(nèi)控管理情況，克服浮在 上面 指手劃腳的家長(zhǎng)作風(fēng)。
當(dāng)然，我身上存在 的問題不 僅僅是自己總結(jié)的這些方面，還會(huì)有 許多我個(gè)人沒有 覺察出的缺點(diǎn)，需要在 與大家的進(jìn)一步交流 中發(fā)明和改進(jìn)，期望大家賦予 中懇的批評(píng)。
存在 問題的根源 ：
1 放松了 學(xué)習(xí)。江澤民同志曾經(jīng)指出：我們的口號(hào)應(yīng)該始終是 學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí) 再 學(xué)習(xí)。而自己這幾年在 學(xué)習(xí)方面放松了 ，由于工作節(jié)奏比較擔(dān)心，平時(shí)僅僅滿足于市聯(lián)社組織的定期 學(xué)習(xí)。反思過去，感到整天忙于工作，而有 計(jì)劃地攻讀理論原著少，理論功底不 扎實(shí)，滿足于看文件 看報(bào)紙 看電視來(lái)理解黨的方針政策。此外， 學(xué)習(xí) 中理論聯(lián)系實(shí)際工作不 夠，在 改造客觀世界的同時(shí)不 注重改造自己的主觀世界。由于對(duì) 學(xué)習(xí)抓的不 緊，特殊是對(duì)鄧小平理論 “三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的 學(xué)習(xí)不 系統(tǒng) 不 深入，導(dǎo)致了 自己在 思想 工作方法等方面不 能更好的適應(yīng)新形勢(shì) 新任務(wù)的要求，因而對(duì)遇到的一些現(xiàn)實(shí)和具體的工作事務(wù)，就不 能很好地去指導(dǎo)。
2 對(duì)世界觀的改造有 所弱化。實(shí)事表明，信念上的含糊，工作上的畏難情緒，作風(fēng)上的不 扎實(shí)，都與放松世界觀的改造有 直接關(guān)系。自己總認(rèn)為份內(nèi)工作搞好就行;有 些工作“怕”字當(dāng)頭，怕抓工作太主動(dòng)了 會(huì)越權(quán)，影響班子之間的關(guān)系;怕批評(píng)人多了 影響同志之間的關(guān)系。這種從自身考慮出發(fā)，患得患失的精神狀態(tài)，與黨委對(duì)自己的要求和期望相差甚遠(yuǎn)。
3 進(jìn)取精神不 強(qiáng)。滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神。由于年齡問題和自身的懶惰思想，對(duì)新形勢(shì)下分管工作呈現(xiàn)的新情況 新問題調(diào)查了 解不 夠 提出的解決辦法不 夠，缺乏必要的進(jìn)取精神，凡事憑經(jīng)驗(yàn)解決的多，憑理論探究 科學(xué)知識(shí)指導(dǎo)的少。
今后努力的方向和整改措施：
1 加強(qiáng) 學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，增強(qiáng)工作能力。努力提高思想水平和工作水平。 學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干 提高素養(yǎng)的重要途徑，也是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。我將以這次民主生活會(huì)為新起點(diǎn)，嚴(yán)格按照市聯(lián)社的安排，堅(jiān)固樹立終身 學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入 學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，善于從實(shí)踐 中觀察和處理問題，做政治上的明白人。同時(shí)，認(rèn)真 學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí) 現(xiàn)代科技 管理 法律等方面的知識(shí)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，著眼于解決實(shí)際問題，把 學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路 促進(jìn)工作的措施 領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，做一名 學(xué)習(xí)型 知識(shí)型 實(shí)干型相統(tǒng)一的管理干部。
2 提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨觀念。在 改造客觀世界的同時(shí)，不 斷改造自己的主觀世界，要樹立正確的世界觀 人生觀 價(jià)值觀，加強(qiáng)“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨意識(shí)，觀察問題，思量問題，處理問題，強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感，在 做好本職工作的同時(shí)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)打擊一切不 良習(xí)氣和拉幫結(jié)派勢(shì)頭。
3 努力改進(jìn)作風(fēng)。一是將堅(jiān)固樹立服務(wù)意識(shí)，經(jīng)常深入基層 深入員工，尤其要注重到艱難多 條件較差 員工反映問題集 中的地方去，下基層認(rèn)真聽取基層的意見，對(duì)于基層反映的問題要認(rèn)真鉆研，及時(shí)解決。二是結(jié)合實(shí)際搞好溝通協(xié)調(diào)工作，確保管理環(huán)節(jié)銜接 人員之間關(guān)系和諧。一個(gè)單位要發(fā)展，前提是上下要團(tuán)結(jié)一心，全員共謀事業(yè)。惟獨(dú) 上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項(xiàng)工作健康發(fā)展。三是繼續(xù)保持自己敢于硬碰硬的工作作風(fēng)。俗話說：當(dāng)官不 為民做主，不 如回家買紅薯，在 今后的工作 中，我將繼續(xù)堅(jiān)持自己的原則，不 因怕領(lǐng)導(dǎo)或其他同志穿小鞋而喪失自己一貫的原則，對(duì)一些不 良習(xí)氣敢于直面對(duì)質(zhì)，不 分上下。
4 模范遵守紀(jì)律，嚴(yán)于律己。管住自己，就一定能管住別人，這是我一向的觀點(diǎn)。威信是自己樹立起來(lái)的，不 是別人吹出來(lái)的，廉政是自己做出來(lái)的，不 是別人寫出來(lái)的。對(duì)照在 中紀(jì)委七次會(huì)議上倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，我將注重防微杜漸，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀 人生觀 價(jià)值觀，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有 關(guān)規(guī)定，切實(shí)管好自己，時(shí)時(shí)處處自重 自省 自警 自勵(lì)，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線，保持黨員干部勤政廉潔的良好形象。時(shí)刻檢點(diǎn)自己工作生活的方方面面，做到臺(tái)上和臺(tái)下一個(gè)樣，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有 監(jiān)督和沒有 監(jiān)督一個(gè)樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
總之，今后我將在 領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想熟悉，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不 足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化 工作得到進(jìn)一步提高 作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn) 行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
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